Coca-Cola hält am Plan fest, den Standort in

Coca-Cola hält am Plan fest, den Standort in Soest zu
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Strategie bleibt: Mehr Getränke an weniger
Standorten zu produzieren, Vorschläge der
Arbeitnehmervertreter reichen wirtschaftlich nicht
aus
Angebot von alternativen Tätigkeiten an
benachbarten Standorten wo immer möglich
Berlin, 8. Juli 2015 Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE
AG) hat die im Tarifvertrag vorgesehene Beratung mit den
Arbeitnehmervertretern zu geplanten Veränderungen in NordrheinWestfalen und im westlichen Niedersachsen beendet. Es bleibt bei
der geplanten Einstellung der Produktion am Standort Soest zum 31.
August 2015 und der Schließung des Logistikstandorts bis Ende
März 2016.
Torsten Biermann, Coca-Cola Geschäftsleiter Nordwest, erläutert:
„Wir haben die Vorschläge der Arbeitnehmerseite sehr sorgfältig auf
wirtschaftliche Tragfähigkeit überprüft. Mit den vorgeschlagenen
Maßnahmen würden wir nur knapp die Hälfte der notwendigen
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Stefanie Effner
Pressesprecherin
Telefon: +49 (0) 30 22606-98 00
Telefax: +49 (0) 30 22606-91 10
[email protected]
Stralauer Allee 4
10245 Berlin
www.cceag.de
Einsparungen erreichen. Um in einem harten Wettbewerb zu
bestehen und langfristig die knapp 3.000 Arbeitsplätze in NordrheinWestfalen und in Niedersachsen zu sichern, müssen wir unsere
Strukturen vereinfachen.“
Die CCE AG hält an ihrer Strategie fest, die Getränkeherstellung an
größeren Standorten in der Region (Dorsten, Hildesheim, Köln,
Mönchengladbach) zu konzentrieren und die Logistik an weniger
Standorten zu bündeln. Grundsätzlich haben die
Arbeitnehmervertreter festgestellt, dass alle geplanten
Veränderungen die Wirtschaftlichkeitsanforderungen erfüllen und
korrekt berechnet worden sind.
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„Uns ist natürlich sehr bewusst, was dies für die betroffenen
Mitarbeiter bedeutet. Daher wollen wir möglichst vielen von ihnen
alternative Tätigkeiten an benachbarten Standorten anbieten,“ sagt
Torsten Biermann.
Die Veränderungen betreffen 167 der 228 am Standort Soest
Beschäftigten. In Interessenausgleichverhandlungen werden jetzt die
konkreten Schritte zur Umsetzung der Standortveränderung mit den
Arbeitnehmervertretern festgelegt.
Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE AG) ist mit einem Absatzvolumen von
3,8 Milliarden Litern (2013) das größte deutsche Getränkeunternehmen. Als
Konzessionär der The Coca-Cola Company (Atlanta) ist sie für die Abfüllung sowie den
Verkauf und Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten in Deutschland verantwortlich.
Die CCE AG betreut ca. 400.000 Handels- und Gastronomiekunden und beschäftigt
rund 9.500 Mitarbeiter. Die Abfüllung der Getränke erfolgt vor Ort in über 20
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Produktionsbetrieben.
Stefanie Effner
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