AS400 développeur (Inde / France)
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AS400 développeur (Inde / France)
T r ouv e zv ot r epr oc ha i ne mpl oi s urj ob. e bur n y . c om AS400 développeur (Inde / France) Date Type 28 Mai 2014 CDI Lien permanent http://job.eburny.com/offer/12767/as400/ Exp�rience Requise souhaitable Description de l'offre Atos SE (Societas europaea) est une société de services de technologie de l'information internationale avec des revenus annuels 2012 de 8,8 milliards d'euros et 77 000 employés dans 47 pays. Au service d'une clientèle mondiale, il offre Consulting & Technology Services, Intégration de Systèmes et Infogérance. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance industrielle profonde, il sert ses clients dans les secteurs suivants: Industrie, Distribution & Services de; Public, Santé & Transport; Services financiers; Télécoms, Médias & Technologie; Énergie et services publics. Atos délivre les technologies de l'entreprise que les pouvoirs de progrès et aide les organisations à créer leur entreprise du futur. Il est le partenaire informatique mondial des Jeux olympiques et paralympiques et est cotée sur le marché NYSE Euronext Paris AtoS Inde recrute aujourd'hui un développeur AS400 pour une mission de 2 ans en France après une formation de 3 mois en Inde. Voir toutes nos Offres Poste Compétences techniques 1. AS / 400 2. DB2/400 3. CL/400 4. COBOL / 400 5. SYNON / 400 6. SQL / 400 7.QUERY, RPG, GAFINT etc.application. Rôles et responsabilités 1.Définir exigences techniques 2.Define le modèle physique de données 3.Identify contraintes non-fonctionnelles 4.Effectuez technique et des modèles fonctionnels 5.Define l'architecture technique, matérielle et logicielle basée sur un catalogue de solutions norme 6.Build, valider et conduire la planification de l'offre de l'infrastructure technique 7.Define et quantifier les besoins de supervision et de suivi de la performance 8.Define l' conception technique 9.Ensures le respect des recommandations de développement, technique délivré dans DSIR 10.Monitor et auditer les processus des procédures et des outils 11.Develop Software Configuration Management 12.Specify le principes d'ingénierie communes, cadres utilisés, le développement des règles applicables 13. spécifier une interface de traitement de SI liée cas de test pour 14.Define exigences spécifiées et non-régression Interface 15.Coordinate acceptation auprès connexe est 16.Specify les mesures de surveillance et de suivi de la performance 17.Write spécifications techniques 18.Parameter le logiciel standard de qualité 19Apply processus impactant son périmètre 20.Good connaissances sur SDLC à manipuler et à démontrer la conformité des processus par rapport aux activités de mise en valeur. Son expertise dans les activités de manutention 7.Technical RUN, répondant aux exigences de Page 1/2 SLA. 21. Techniquement expertise pour identifier les possibilités d'optimisation des performances et l'optimisation 22.Domain connaissances sur l'industrie de l'automobile est préférable 23.Experience en interaction directe avec le client Profil recherché Education: Un diplôme de baccalauréat en informatique ou une discipline connexe IT Langue Compétence des ressources doit être à l'aise en français en parlant et écrivant Soft Skills: 1.Excellent compétences en communication et d'interaction . 2.Hardworking et livraison orienté 3.Should être autorisé à travailler CET laps de temps si nécessaire 4.Should prêt à suivre Processus orienté façon de travailler. 5.Mentor et former les membres sur le traitement des questions liées à l'application complexes. Doit être capable de gérer de multiples applications. Découvrez minimum 6 à 9 années d'expérience S'il vous plaît envoyez-nous votre CV en anglais Page 2/2