L`aLternance
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www.emploi.org et www.kompass.fr Ces deux sites permettent de consulter des annuaires d’entreprises. www.cyber-emploi-centre.com Ce site portail permet de consulter des annuaires d’entreprises et recense les entreprises qui recrutent. Retrouvez des offres de contrats en alternance sur www.kapstages.com www.contrats-alternance.gouv.fr www.pole-emploi.frwww.letudiant.fr Guettez les forums et salons dédiés à l’alternance ainsi que les journées portes ouvertes des CFA Retrouvez la liste des forums et salons sur le site du CIJ77 : www.cij77.asso.fr ou sur www.salons-online.com Retrouvez les coordonnées des centres de formations en alternance sur www.onisep.fr Carnet d’adresse : l’alternance en Seine et Marne Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine et Marne Service Assistance Apprentissage : Marie-Hélène MAGNE Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne - POINT A Campus UTEC - Place des Métiers Boulevard Olof Palme – Emerainville 77436 MARNE-LA-VALLEE cedex 2 Horaires : 9h – 12h30 / 14h – 17h30 [email protected] Chambre de métiers et de l’artisanat Nord Seine-et-Marne 9 rue des Cordeliers – 77100 MEAUX Tel 01 60 25 19 19 www.cm77-meaux.fr Pôle apprentissage Tel 01 60 09 90 97 / Fax 01 64 33 40 24 [email protected] Centre de Formation Métiers et Artisanat Nord Seine-et-Marne 51, avenue des Sablons Bouillants – Zone Industrielle Sud 77100 MEAUX Tel 01 60 09 03 63 / Fax 01 64 34 29 14 [email protected] [email protected] www.cm77-meaux.fr Chambre de métiers et de l’artisanat Sud Seine-et-Marne 2 boulevard Cretté-Preignard – 77130 MONTEREAU Tel 01 60 73 59 00 / Fax 01 64 32 15 38 www.cm-montereau.fr Pôle apprentissage: [email protected] Ecole des Métiers – C.F.A. de la Chambre de métiers et de l’artisanat Sud 77 Château de Courbeton – CD 403 77130 SAINT GERMAIN LAVAL Tel 01 60 73 40 80 / Fax 01 60 73 40 84 [email protected] www.cm-montereau.fr Centre de formation d’apprentis de la Chambre de métiers et de l’artisanat Sud 77 Antenne de Melun Château Gruber – 4, avenue du Général Leclerc 77000 MELUN Tel 01 60 73 40 80 / Fax 01 60 73 40 84 [email protected] www.cm-montereau.fr Chambre d’agriculture de Seine et Marne 418 rue Aristide Briand 77350 LE MEE SUR SEINE Tel 01 64 79 30 00 [email protected] http://www.ile-de-france.chambagri.fr Centre Information Jeunesse et Europe Direct de Seine et Marne 6 bis quai de la Courtille 77000 MELUN Information Jeunesse : 01 64 39 60 70 Europe Direct : 01 64 39 39 46 Fax. : 01 64 39 35 60 Email : [email protected] www.cij77.asso.fr Cette plaquette a été réalisée par le CIJ 77 et le BIJ de Melun avec le soutien de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale 77 Février 2011 alternance L’ Qu’est ce que l’alternance ? L'alternance permet d'acquérir un diplôme et des qualifications tout en ayant déjà un pied dans le monde du travail. Vous bénéficiez d’une rémunération, du statut de salarié. Le coût des études est pris en charge par l’employeur et l’Etat. L’alternance permet une bonne insertion professionnelle à l’issue de la formation. Le rythme est exigeant et suppose une grande motivation. Par exemple : 2 semaines à l’école et 3 semaines en entreprise ou 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise. Objectif Permettre à des jeunes de travailler et de suivre un enseignement en alternance conduisant à l’obtention d’une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. Public visé Jeunes de 16 à 25 ans révolus (possibilité de dérogation aux limites d’âge sous certaines conditions). Employeurs Tous secteurs y compris les entreprises relevant du secteur public (non industriel et non commercial). Type de contrat CDD de 1 à 3 ans (possibilité de dérogation à la durée du contrat sous certaines conditions). Formation Formation en entreprise et en CFA. Le temps de formation en CFA est de 400 heures minimum par an en moyenne. Aide à l’employeur . Exonération des charges sociales selon la taille de l’entreprise . Aide à l’embauche d’un apprenti . Indemnité de soutien à la formation . Crédit d’impôt. Professionnalisation Rémunération : en % du SMIC Rémunération : en % du SMIC Il existe plusieurs types de contrats en alternance. Les principaux sont le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Contrat de professionnalisation Objectif Favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi durable de jeunes et de demandeurs d’emploi grâce à un contrat conciliant formation et travail en alternance. Public visé Jeunes de 16 à 25 ans révolus Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Employeurs Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue. Sont exclus : l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics administratifs Type de contrat CDI ou CDD. Quel que soit le type de contrat, l’action de professionnalisation doit être d’une durée minimum de 6 à 12 mois prolongée à 24 mois selon le niveau de qualification et la formation suivie. Formation Formation comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat (minimum 150 heures). Aide à l’employeur . Exonération des cotisations patronales pour les 16-25 ans et les demandeurs d’emplois de 45 ans et plus . Prise en charge par les OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) des actions de formation. Exemple de tableau de suivi des candidatures : 16/17 ans 18/20 ans 21 ans et + Formation - de 21 ans 1ère année 25 % 41% 53 % < bac 55 % 70 % SMIC * 2ème année 37 % 49 % 61 % 3ème année 53 % 65 % 78 %* Bac ou équivalent 65 % 80 % SMIC * * Ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable Les différents contrats Contrat d’apprentissage Apprentissage 21 à 25 ans 26 ans et + Tél. / Mail Appel Date et mode d’envoi candidature Relance / réponse Entretien Dupont Tél : Le 03/01/2011 Le 03/01/2011 Contactée le 20/01/2011 par téléphone Le Les conseils méthodologiques Vous allez entamer une formation en alternance à la rentrée prochaine ? Voici quelques conseils pour trouver un employeur. Entamer ses recherches le plus tôt possible : dès que vous avez votre école, le compte à rebours commence! Pour trouver des entreprises vous pouvez : Mme Dupont 6 rue de la recherche d’emploi, Mail : par mail 26/01/2011 77000 Melun * Ou 85% du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable Pour plus d’infos : www.iledefrance.fr Entreprise Contact / Adresse - Etre très disponible au téléphone pour les entretiens. S’il souhaite vous rencontrer, un recruteur n’appréciera pas que vous soyez indisponible plusieurs fois. Attention à vos messageries téléphoniques qui ne doivent pas être farfelues et au ton de la voix. - Avoir une très bonne présentation lors des entretiens, rester naturel, avoir un vocabulaire correct et répondre aux questions que l’on vous pose de manière simple. -Avoir sur soi le contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation) à chaque entretien, au cas où ce serait le bon, ainsi que la plaquette de présentation de votre école, et penser à prévenir l’école ou le CFA dès que le contrat est signé avec l’employeur. Pour aller + loin - consulter les offres d’emploi sur différents sites Internet en sélectionnant plusieurs critères (zone géographique, secteur d’activité, taille de l’entreprise…), Fiche CIDJ à consulter dans le réseau Information Jeunesse : 1.42 Alternance et apprentissage Les guides - utiliser le bouche à oreille et votre réseau de relations, - faire des candidatures spontanées ! Pour cela, ciblez les entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil : consultez les annuaires des entreprises en ligne ou déplacez-vous en personne dans les entreprises muni d’un CV et d’une lettre de motivation. Préparer un CV et une lettre de motivation soignés, en rapport avec l’entreprise visée. Pour cela pensez à visiter le site internet de celle-ci, il vous apportera une mine d’informations pour la lettre ainsi que pour l’entretien. Enfin, n’hésitez pas à faire relire votre CV et votre lettre de motivation, par exemple par les informateurs jeunesse du réseau IJ qui peuvent aussi vous aider à les rédiger à l’aide de modèles. Faire un « plan de bataille » c’est-à-dire un tableau où vous noterez le nom des entreprises à contacter, l’adresse, le contact (nom du responsable ou du gérant) ainsi que la date d’envoi du courrier et les entretiens prévus. Pour obtenir plus de chances de succès, il est nécessaire de rappeler environ 10 jours après en cas de non-réponse à votre demande. Par exemple : Le guide de l’apprentissage et de l’alternance de l’Etudiant, le Guide de l’apprenti de la Documentation Française. Les écoles entreprises Les écoles d’entreprises (EDF, RATP, La Poste, Airbus…) proposent des formations diplômantes (du CAP au diplôme d’ingénieur) et des formations qualifiantes dont certaines se déroulent dans le cadre de contrats en alternance. Les sites d’information générale www.artisanat.fr Ce site présente les métiers de l'artisanat, les formations et diffuse des adresses et contacts utiles dans ce secteur. www.alternancemploi.com Ce site vise à faciliter les recrutements de jeunes en alternance grâce à sa CVthèque, ses annonces et son annuaire en ligne. www.lapprenti.com Ce site permet aux jeunes de s’orienté vers les formations en alternance.