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INFOBRIEF
ÜBERBETRIEBLICHER VERBUND OSTFRIESLAND E.V.
Ausgabe 3 - Landkreis Leer
AKTUELLES
9. Juli 2015
Job-Bus für Frauen bringt Unternehmen
qualifizierte Mitarbeiterinnen
Rückblick Sommerfest
Überbetrieblicher Verbund
Ostfriesland e. V.
„Wir möchten Unternehmen mit unseren gut
qualifizierten Frauen in Kontakt bringen“, so
Jutta Fröse, Geschäftsstellenleiterin beim
Überbetrieblichen Verbund Ostfriesland e. V.
Vor diesem Hintergrund wurden für das
Sommerfest die Mitgliedsbetriebe und
Beratungskundinnen der
Koordinierungsstelle Frauen und Beruf
Rundum zufrieden: Eric Bootjer von der Raiffeisen Volksbank eG (links)
eingeladen.
und Merle Sandersfeld-Kelm von Sandersfeld Sicherheitstechnik
Ein herzliches Dankeschön gilt dem
(rechts) mit ihren neuen Mitarbeiterinnen
Mitgliedsbetrieb Natelberg Gebäudetechnik
GmbH in Rhauderfehn, in deren
Geschäftsräumen das Sommerfest
stattfand.
Fotogalerie Sommerfest www.landkreisleer.de
Weitere Informationen:
Landkreis Leer
Koordinierungsstelle Frauen und Beruf/
Überbetrieblicher Verbund Ostfriesland e. V.
Jutta Fröse / Ursula Hempel
Tel. 0491 999028-21
Email: [email protected]
„Ich bin froh, dass ich hier war. Es
war ein tolles Sommerfest, es hat
Spass gemacht und ich habe viele
Leute kennengelernt“, sagt die
Wiedereinsteigerin Sonja Franta.
Nächster Halt: Arbeitsstelle
Job-Bus für Frauen bringt Unternehmen qualifizierte Mitarbeiterinnen
Leer / Rhauderfehn. „Wir suchten eigentlich gar nicht“, erzählte Merle Sandersfeld-Kelm vergangene Woche den rund
40 Gästen auf dem Sommerfest des Überbetrieblichen Verbundes Ostfriesland e.V. (ÜV). Die Geschäftsführerin der
Sandersfeld Sicherheitstechnik in Leer hatte vor einigen Monaten dann aber doch eine Mitfahrerin des Job-Busses für
Frauen eingestellt. „Wir haben richtig Glück gehabt, ich kann anderen Unternehmen dieses Projekt nur empfehlen.“
Bei der Natelberg Gebäudetechnik GmbH in Rhauderfehn, in deren Geschäftsräumen das Sommerfest und die
Präsentation des Job-Busses stattfanden, sind in den vergangenen Jahren sogar drei qualifizierte Frauen in eine
Festanstellung übernommen worden. Eine davon ist Silvia Voßberg: „Über den Job Bus kommt man mit den
Personalern ins Gespräch, schnuppert die Firmenatmosphäre und als wir hier waren dachte ich: Hier will ich hin - und
es hat geklappt! “
Unternehmen im Gespräch mit „ Job-Bus Frauen“
Moderation Gwendolyn Stoye-Mingers / Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Ostfriesland e. V.
Über solche Erfolgsgeschichten freuen sich Jutta Fröse, Leiterin der Frauen- und Familienförderung und Ursula
Hempel von der Koordinierungsstelle Frauen und Beruf des Landkreises Leer. Sie sind, zusammen mit der Ems-Achse,
Gründerinnen des Job-Bus Projektes. In diesem Jahr haben die Beiden neben den Personalverantwortlichen erstmalig
auch ihre Beratungskundinnen, die einen Arbeitsplatz suchen, zum Sommerfest des ÜV eingeladen.
„Wir möchten Unternehmen mit unseren gut qualifizierten Frauen in Kontakt bringen“, so Jutta Fröse. Vor diesem
Hintergrund hatten sich die Veranstalterinnen für die Sommerfestgäste etwas Besonderes überlegt: Ein moderiertes
Business-Speeddating.
Business-Speeddating
Moderation Maria Koriath / Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Ostfriesland
Die Personaler konnten sich an mehreren Stehtischen mit jeweils einer der Wiedereinsteigerinnen fünf Minuten lang
austauschen. Nach der Klingel: Nächster Stehtisch, nächste Arbeitsuchende. „Ich bin froh, dass ich hier war. Es war
ein tolles Sommerfest, es hat Spaß gemacht und ich habe viele Leute kennengelernt“, sagt die Wiedereinsteigerin
Sonja Franta.
Sommerfest mit Kontaktgarantie: Generell herrschte beim Speeddating eine lockere Atmosphäre, obwohl sich auch schon mal
das ein oder andere fast formale Vorstellungsgespräch entwickelte.
Und sie ist nicht die einzige, die die Initiativen der Veranstalterinnen beim abschließenden Büffet begeistert
kommentierte. Eric Bootjer von der Raiffeisen Volksbank eG findet es „fantastisch, was hier auf die Beine gestellt und
organisiert wird“. Auch er hat vor einigen Wochen einen weiblichen Job-Bus Fahrgast eingestellt.
Die Personaler Bootjer, Sandersfeld-Kelm und Natelberg sind sich zudem einig: Unternehmen können über den Job
Bus langwierige und kostspielige Bewerbungs- und Ausschreibungsphasen sparen. Und ihr „Image als modernes,
familienfreundliches Unternehmen präsentieren“, ergänzte Bootjer.
„So gewinnen beide Seiten“, sagt Jutta Fröse und Ursula Hempel zieht zufrieden Bilanz: „Wir haben mit 56 Frauen 11
Unternehmen besucht und bereits der Fünfunddreißigsten zu einer Arbeitsstelle verholfen. Das zeigt uns, dass wir
mit unserem Job-Bus auf dem richtigen Weg sind.“
Die Veranstalterinnen Jutta Fröse (links) und Ursula Hempel (2.v.l.) blicken stolz auf den Erfolg der Job-Busse: Von 56 haben 35
Wiedereinsteigerinnen eine Arbeitsstelle gefunden.
Interessierte Frauen und Betriebe, die eine Haltestation für den Job-Bus werden wollen, erhalten in Leer unter der
Telefonnummer 0491-999028-21 oder per Mail [email protected] weitere Informationen zu diesem
Projekt.
Die Job-Bus-Crew in Leer: Sie machen Wiedereinsteigerinnen bereit zum erneuten Durchstarten auf dem Arbeitsmarkt. Von links:
Sonja Natelberg und Stephanie Groeneveld, beide Koordinierungsstelle Frauen und Beruf, Jutta Fröse, Leiterin der Frauen- und
Familienförderung, Maria Koriath, Coach und Trainerin, Ursula Hempel, Koordinierungsstelle Frauen und Beruf, Gwendolyn StoyeMingers, Coach und Trainerin.
Die Geschäftsstellenleiterinnen wünschen eine fröhliche Sommerzeit
Jutta Fröse, Telefon: 0491 999028-21
Email [email protected]
Johanne Janssen, Telefon 04941 168020
Email: [email protected]
Eric Bootjer (links) und Karl-Heinz Bakenhus (rechts), Vorstand Überbetrieblicher Verbund Ostfriesland e.V.
Jutta Fröse (links) und Johanne Janssen (rechts), Geschäftsstellenleitung Überbetrieblicher Verbund Ostfriesland e.V.