Kompaktlehrgang: Vorbereitung auf Ausbilder
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Kompaktlehrgang: Vorbereitung auf Ausbilder
Betriebspolitische Spezialisierung/Personalentwicklung und Qualifizierung ZERTIFIZIERTES WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTE UND JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETER(INNEN) Kompaktlehrgang: Vorbereitung auf Ausbildereignungsprüfung (IHK) mit Special-BR-Wissen WISSEN – KÖNNEN – HANDELN t Weitere Informationen unter www.igmetall-wap.de mit dem Suchwort AEVO (bitte vorher im Info-Portal für den Zugang anmelden). Block 3/Lohr · Bad Orb Teil 1 27.01. – 01.02.2013 OX00513 Teil 2 03.03. – 08.03.2013 OX11013 09352/506 – 168 Kategorie G und B THEMEN IM SEMINAR Im Rahmen der Ausbildung für Betriebsräte sowie Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen) – Themenfeld berufliche Bildung – bereitet dieser Kompaktlehrgang auf die Ausbildereignungsprüfung vor der Industrie- und Handelskammer vor. In drei Seminarblöcken erfolgt die Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung AEVO (Stand 2009). Sie qualifiziert die Teilnehmenden für den Erwerb der berufsund arbeitspädagogischen Fähigkeiten zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren in den Handlungsfeldern der AEVO. Der Lehrgang wird in Vollzeit in drei Veranstaltungen (5 Tage – 5 Tage – 3 Tage) durchgeführt. Zwischen den Veranstaltungen findet eine aktiv gesteuerte Selbstlernphase mithilfe einer E-Learning-Plattform statt, die die Lernfortschritte im Rahmen der Lehrgangskonzeption dokumentiert. Hier einige Informationen zum Thema berufliche Verwertbarkeit dieses Kompaktlehrgangs: Der Abschluss mit der AEVO-Prüfung ist eine weitere anerkannte Stufe (DQR 5) auf der Fachkräfteebene (DQR 4) und bereitet schrittweise auf zusätzliche Qualifizierungsstufen vor, wie zum Beispiel: Meister(in), Techniker(in), Prozessmanager(in), Fachwirt(in) sowie Aus- und Weiterbildungpädagoge/Aus- und Weiterbildungspädagogin (DQR 6). Termine (Seminartyp 705) § 37.6 BetrVG/ § 96.4 SGB IX IN KOO PER ATI ON MIT DEM FB A RBE ITS GES TALTUNG UND QUA LIF IZI ERU NGS POL ITIK , IG ME TAL L t Die Blöcke sind nur zusammenhängend zu buchen! Block 4/alle in Lohr Teil 1 01.09. – 06.09.2013 LX03613 Teil 2 10.11. – 15.11.2013 LX04613 AEVO-Lernfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen AEVO-Lernfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken AEVO-Lernfeld 3: Ausbildung durchführen AEVO-Lernfeld 4: Ausbildung abschließen Auswahlrichtlinen Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Qualitätsfortschritte dokumentieren und kontrollieren Beurteilungssysteme Weiterbildungsberatung Tarifvertrag Qualifizierung ZIELGRUPPE Der Lehrgang richtet sich an Betriebsräte sowie Jugendund Auszubildendenvertreter(innen) mit abgeschlossener Berufsausbildung. Voraussetzung zur Teilnahme an diesem Lehrgang ist der Besuch der Seminare „Betriebsräte I“ und „Berufliche Bildung (Grundlagen) für Betriebsräte“ oder der Seminare „JAV – aktiv für Bildung“. SEMINARLEITUNG Jens Beckmann, Bodo Büttner t Jetzt online Seminar auswählen