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Guide
apprentissage
emploi formation insertion
Franche-Comté
... apprentissage,
les filles aussi !
En Franche-Comté, elles sont 2 783 jeunes femmes à avoir choisi cette voie
de formation pour leurs études, soit 30 % des 9 300 apprentis recensés au
1er janvier 2015.
Pour elles aussi, l’apprentissage rimera avec réussite car 66 %* d’entre
elles trouveront un emploi dans les six mois qui suivent la fin de leur cursus.
L’apprentissage reste donc l’une des voies de formation les plus efficaces
pour parvenir à décrocher ce premier emploi tant recherché aujourd’hui.
Et leurs homologues masculins font encore mieux avec 70 %* de sortie en
emploi à l’issue de leur parcours.
Mais l’apprentissage en Franche-Comté, c’est aussi plus de 6 000 entreprises qui
jouent le jeu du transfert de savoir-faire et qui donnent envie à leurs cadets de les
suivre dans ces métiers passion qui sont encore nombreux dans notre région. Et c’est
aussi 21 Cfa qui ouvrent leurs portes et accompagnent les apprentis vers l’obtention
d’un diplôme.
La Région, quant à elle, contribue aussi à la réussite de ces parcours : financement
des centres de formation, du premier équipement, de l’amélioration de la qualité
d’accueil dans les centres de formation des apprentis (Cfa), participation aux frais de
déplacement, d’hébergement et de restauration… voire aide financière ponctuelle
en cas de difficultés personnelles des apprentis.
La Région accompagne les entreprises franc-comtoises de moins de 250 salariés.
Elles bénéficieront sous conditions d’une aide de 1 000 € lors de l’embauche d’un
nouvel apprenti ou d’un apprenti supplémentaire. Pour les entreprises de moins
de 11 salariés, cette aide se cumulera avec la prime annuelle de 1 000 € aux
employeurs d’apprentis.
Tout est donc mis en œuvre pour créer un terrain favorable à l’éclosion de beaux
projets professionnels, au féminin comme au masculin. Et cela commence bien
évidemment par ouvrir la porte de l’entreprise aux jeunes dès leur entrée en
formation, du Cap jusqu’au diplôme d’ingénieur, pour leur donner l’envie et le goût
du travail bien fait !
* source : enquête Ipa 2013 – Rectorat de l’Académie de Besançon
Sommaire
Vous avez 15 ans, découvrez l’apprentissage avec le dima
3
Vous avez entre 16 et 25 ans 4
Vous êtes créateur/repreneur d'entreprise
4
Vous êtes reconnu travailleur handicapé
5
Le contrat d’apprentissage, un vrai contrat de travail
6
Les étapes pour accéder au contrat
L'Apprentissage en Franche-comté - Efigip 2015-2016
S'informer sur les métiers, les diplômes et les formations et choisir le Cfa
Trouver un employeur
9
10
Les aides aux apprentis
12
Les aides aux employeurs
18
Les formations conventionnées par spécialité
24
28
Lexique des niveaux et des diplômes
Annexes
La carte et les adresses des Cfa
Les contacts utiles
Guide de consultation de la base Offre de formation d’Efigip
2
70
78
83
Vous
avez
15 ans,
découvrez l’apprentissage
avec le Dima
Dispositif d’initiation aux métiers en alternance
Le Dima permet à des élèves âgés de 15 ans à la date d’entrée dans la formation
de découvrir un environnement professionnel correspondant à un projet d’entrée
en formation professionnelle.
Le Dima se déroule en Cfa, néanmoins l’élève en formation demeure sous statut
scolaire. Il reste inscrit dans son établissement d’origine durant toute la durée de
la formation.
•Durée
La formation a une durée maximale d’un an. Elle est modulée en fonction du projet
pédagogique de l’élève.
Des stages en entreprise, d'une durée comprise entre huit et dix-huit semaines, sont
prévus en fonction de la durée de la formation.
Durant ces stages, l’élève est suivi par un tuteur.
•Information complémentaire
L’élève peut mettre fin à sa formation soit pour reprendre une scolarité dans un
collège ou un lycée, soit, s’il a 16 ans ou s’il justifie avoir achevé le dernier cycle
du collège, pour signer un contrat d’apprentissage.
Di
M
Le A est proposé dans 10 Cfa en Franche-Comté,
sur plusieurs sites.
(Voir coordonnées p. 70)
3
•Procédure d’inscription
L’admission dans ce dispositif a lieu sur demande de l’élève et de ses représentants
légaux, auprès du chef d’établissement.
Vous
avez
entre
16 et 25 ans*
Quel que soit le niveau de formation,
l'apprentissage propose de multiples
avantages...
•Un contrat de travail qui permet de préparer un métier dans deux lieux
différents et complémentaires : l'entreprise et le centre de formation.
•Une rémunération qui varie selon l'âge.
•L'accès à un diplôme ou à un titre reconnu allant du Cap au diplôme d'ingénieur.
*Les dérogations possibles à la limite d’âge
Un jeune de 15 ans peut conclure un contrat d’apprentissage s’il a terminé sa
classe de 3e ou après un parcours de formation en Dima.
De 25 à 30 ans, pour un second contrat d’apprentissage qui conduit à un niveau
de diplôme supérieur à celui obtenu à l’issue du précédant contrat, ou en cas de
rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti, ou
suite à une inaptitude physique et temporaire.
Vous
êtes
créateur/repreneur
d'entreprise
Sans limite d’âge supérieur
Le contrat d'apprentissage est ouvert, sans limite d'âge supérieur, aux personnes
qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise, dont la réalisation est
subordonnée à l'obtention du diplôme ou du titre sanctionnant la formation suivie.
4
Vous
êtes
reconnu
travailleur
handicapé
Le contrat d’apprentissage est ouvert
à toute personne :
•reconnue travailleur handicapé (reconnaissance par la Commission des droits
et de l’autonomie des personnes handicapées, victime d’accident du travail ou de
maladie professionnelle, titulaire de pension d’invalidité…),
•âgée de 16 ans au minimum et sans limite d'âge supérieure pour faciliter
notamment les reconversions professionnelles.
Ce contrat peut donner lieu à l’aménagement
de certaines règles afin de faciliter la formation :
Des avantages spécifiques, pour les apprentis
et les employeurs, s’ajoutent à ceux inhérents à
la conclusion d’un contrat d’apprentissage de
droit commun :
•aides forfaitaires pour l’apprenti,
•primes et crédits d’impôts pour l'employeur,
•aides techniques et financières pour l’adaptation des postes de travail…
Plus de détails sur ces aides aux apprentis (voir p. 17), aux
employeurs et les structures contact (voir p. 22-23)
5
•allongement potentiel de la durée du contrat, jusqu’à 4 ans, selon la qualification
préparée,
•possibles aménagements pédagogiques selon la situation de la personne (Cfa
adapté, cours par correspondance, temps partiel…).
le contrat d’apprentissage,
un vrai contrat de travail
L’établissement et l'enregistrement du contrat
La signature du contrat par l'employeur et l'apprenti, ou son représentant légal, (et
visa du Cfa) intervient après que l’apprenti ait trouvé son employeur et après son
inscription en Cfa.
Dans la plupart des cas, il doit être signé entre le 15 juin et le 15 décembre (sauf
dérogation). Cependant, en général, les cours en Cfa commencent courant octobre.
Les deux premiers mois du contrat constituent la période d’essai.
Le portail de l’alternance www.alternance.emploi.gouv.fr permet à l’employeur
d’engager ses démarches d’embauche via une saisie en ligne sécurisée.
Le contrat est établi sur un formulaire type (Cerfa FA13).
Lorsque l'apprentissage se déroule dans le secteur privé, l’enregistrement du contrat
est réalisé par la Chambre de commerce et d’industrie, la Chambre de métiers et
de l’artisanat ou la Chambre d’agriculture.
Lorsqu'il se déroule dans le secteur public, c'est l’Unité territoriale de la Direccte qui
procède à son enregistrement. (voir coordonnées p. 82)
La durée du contrat
Le temps de travail en entreprise*
Durée déterminée
La durée varie de 1 à 3 ans selon le
diplôme ou le titre préparé.
Elle peut être adaptée afin de tenir
compte du niveau initial de compétences
de l’apprenti et de son statut de travailleur handicapé.
Jusqu’à 18 ans :
Un apprenti ne peut pas être employé à
un travail effectif excédant 8 h par jour
ou excédant la durée légale du travail
par semaine.
Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations peuvent être accordées dans la
limite de 5 h par semaine dans certaines
conditions.
Le travail de nuit est interdit, toutefois, des
dérogations existent dans les métiers de
la boulangerie, de la pâtisserie, de la restauration, de l'hôtellerie, des spectacles,
des courses hippiques.
Durée indéterminée
Le contrat débute par une période dite
d’apprentissage d’une durée égale à
celle du cycle de formation (1 à 3 ans
en principe) durant laquelle l’ensemble
des dispositions relatives à l’apprentissage s’appliqueront.
18 ans et plus :
L'apprenti bénéficie des dispositions
applicables aux autres salariés dans la
mesure où elles ne sont pas contraires
à sa situation d'apprenti. Il est soumis à
la durée légale de travail et à l'horaire
collectif applicable dans l'entreprise.
*La durée de la formation en Cfa est prise
en compte dans la durée du travail.
6
Les droits et devoirs de l'apprenti et de l'employeur :
un engagement réciproque
Pour l’apprenti
Suivre avec assiduité l’enseignement
dispensé au Cfa.
Passer la visite médicale d’embauche.
Effectuer le travail confié correspondant au métier préparé.
Respecter le règlement intérieur du Cfa
et de l’entreprise.
Suivre la préparation à l’examen.
Se présenter à l’examen.
Pour l’employeur
Inscrire l'apprenti au Cfa*.
Assurer à l’apprenti une formation
professionnelle complète correspondant au métier/diplôme préparé
grâce au tutorat assuré par le maître
d'apprentissage.
Verser le salaire prévu au contrat.
Respecter la législation du travail.
Participer aux activités de coordination avec le Cfa.
Permettre à l'apprenti de bénéficier de
la totalité des cours théoriques en Cfa.
Inscrire l’apprenti à l’examen du
diplôme préparé*.
*Art. L 6223-2 et L 6223-4 du Code du travail
Le salaire de l'apprenti
La rémunération évolue en fonction de l'âge de l'apprenti et de sa progression dans
le ou les cycles de formation faisant l'objet du contrat. Au titre de sa progression,
l'apprenti bénéficie d'une rémunération au moins égale à celle à laquelle il pouvait
prétendre dans le cadre de son précédent contrat sauf lorsque l'application des rémunérations en fonction de son âge est plus favorable.
Salaire minimum mensuel brut (pour un contrat à 35 h hebdomadaire)
Smic horaire 9,61 € au 01/01/2015
Âge de l'apprenti
18-20 ans
16-17 ans
21 ans et + *
1ère année
2e année
3e année
364,38 € (25 %)
539,28 € (37 %)
772,48 € (53 %)
597,58 € (41 %)
714,18 € (49 %)
947,39 € (65 %)
772,48 € (53 %)
889,09 € (61 %)
1 136,86 € (78 %)
Formation complémentaire
Après contrat 1 an
Après contrat 2 ans
Après contrat 3 ans
583,01 € (40 %)
757,91 € (52 %)
991,11 € (68 %)
816,21 € (56 %)
932,81 € (64 %)
1 166,01 € (80 %)
991,11 € (68 %)
1 107,71 € (76 %)
1 355,49 € (93 %)
* % du Smic ou du minimum conventionnel de l'emploi, si plus favorable.
D'autres critères comme les dispositions conventionnelles ainsi que le renouvellement,
la réduction ou la prolongation du contrat peuvent faire varier la rémunération de
l'apprenti. Ainsi des accords de branche ou des conventions collectives peuvent être
plus favorables en termes de rémunération.
Le portail www.alternance.emploi.gouv.fr permet de simuler le calcul du salaire d'un
apprenti en tenant compte des accords conventionnels.
7
Année de contrat
le contrat d’apprentissage,
un vrai contrat de travail
Spécificité pour l'enseignement supérieur
Les apprentis préparant une licence professionnelle en un an perçoivent une
rémunération au moins égale à celle afférente à une 2e année d'apprentissage.
Spécificité dans le secteur public
Le salaire perçu par l'apprenti est égal au salaire minimum de l'apprenti dans
le secteur privé, sauf pour la préparation de diplômes de niveaux IV et III, pour
lesquels la rémunération est majorée. Les pourcentages indiqués dans le tableau
des rémunérations sont majorés de 10 points pour la préparation de diplômes
Bac Pro, Bp... et de 20 points pour ceux de type Bts, Dut.
Spécificité pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur
handicapé
(voir les informations sur les aides aux apprentis (p. 17) et aux employeurs (p. 22-23)
La couverture sociale et les congés
L'apprenti a la qualité d'assuré social et bénéficie d'un droit aux congés.
•Les congés payés légaux
Le titulaire d'un contrat d'apprentissage
bénéficie des mêmes droits aux congés
payés que l'ensemble des salariés de
l'entreprise.
•Les congés examen
L'apprenti a droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables pour la
préparation des épreuves.
Le rôle du maître d'apprentissage
Le maître d'apprentissage est responsable de la formation de l'apprenti dans
l'entreprise et assume la fonction de tuteur. En liaison avec le Cfa, il transmet ses
savoirs et ses pratiques professionnelles. Il est le garant du suivi pédagogique et du
développement des compétences professionnelles de l'apprenti.
En cas de difficultés en cours d'apprentissage
La législation du travail protège l'apprenti comme tout autre salarié.
En cas de difficulté liée à l'application du contrat de travail, contacter :
•Service Inspection du travail de l'Unité territoriale de la Direccte.
En cas de difficulté liée à la formation, contacter :
•Inspection de l'apprentissage (Saia)
•Inspection de l'apprentissage agricole (Draaf-Srfd)
8
(Voir les coordonnées p. 82)
les étapes
pour accéder au contrat
1
S'informer sur les métiers, les diplômes et les formations
et choisir le Cfa
Aller à la rencontre de professionnels et de conseillers pour définir un projet et choisir un métier est une étape essentielle. De nombreuses structures existent :
• les Centres d'information et d'orientation (Cio)
• le Service commun universitaire d'information et d'orientation (Scuio)
• les Centres d'information jeunesse (Cij)
• les Missions locales - Espaces jeunes
• les Maisons de l'emploi (Mde)
(voir les coordonnées p. 78)
Les Journées portes-ouvertes des Cfa sont des évènements phares pour s'informer.
Au programme : des visites, des rencontres, des témoignages...
Rendez-vous sur le portail régional des Cfa : www.orientation-apprentissage.com
L'apprentissage permet d'obtenir un titre ou un diplôme enregistré au Répertoire
national des certifications professionnelles (Rncp), www.rncp.cncp.gouv.fr
(voir le lexique des niveaux et des diplômes p. 28)
Parmi les nombreux sites web, quelques incontournables :
Le site Efigip Franche-Comté : Rubrique Offre de formation
Un guide de consultation de la base est proposé en annexe (p. 83)
www.efigip.org
Le portail national de l'alternance
www.alternance.emploi.gouv.fr
Le site national et régional de l'Onisep, Office national d'information sur les enseignements
et les professions
www.onisep.fr
www.onisep.fr/besancon
Le portail national d'information et d'orientation sur les formations et les métiers du Centre Inffo
www.orientation-pour-tous.fr
Le Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (Rome) de Pôle emploi
www.pole-emploi.fr/candidat/les-fiches-metiers
Les répertoires métiers des fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière
http://rime.fonction-publique.gouv.fr
www.cnfpt.fr/repertoire-metiers
www.metiers-fonctionpubliquehospitalière.sante.gouv.fr
9
Le portail orientation formation emploi Franche-Comté
www.orientation-formation-emploi.org
les étapes
pour accéder au contrat
2
Trouver un employeur
Dans le secteur privé
La signature d’un contrat d’apprentissage est possible avec tout employeur relevant
du secteur privé constitué notamment :
•des entreprises (y compris de l’agriculture, du commerce, de l’industrie ou de l’artisanat),
•des professions libérales ou des associations de droit privé,
•des banques à capitaux privés,
•de l'économie sociale, dont les mutuelles, les coopératives et les associations,
•des organisations non gouvernementales.
Dans le secteur public
Depuis la loi du 17 juillet 1992, la signature d’un contrat d’apprentissage est
également possible dans la fonction publique. Celle-ci correspond aux emplois civils
de l'État (préfectures, rectorats, directions régionales et départementales, établissements d'enseignement, etc.), des collectivités territoriales (Conseil régional, Conseil
départemental, Commune et Communauté de communes), des établissements
publics de santé ou d'établissements ayant une mission de service public (organismes consulaires, offices publics d’Hlm…).
Un large spectre de diplômes et de métiers, dans le secteur privé comme
dans le secteur public.
Les diplômes préparés par l'apprentissage couvrent l’ensemble des niveaux : du Cap
au diplôme d’ingénieur. La liste des métiers visés par la voie de l'apprentissage est
très diversifiée (près de 500 métiers pour les seules fonctions publiques).
Les domaines d’activité possibles dans les fonctions publiques sont proches de ceux
du secteur privé. À titre indicatif, il peut s’agir des domaines suivants :
• Juridique
• Marchés publics
• Ressources humaines
• Informatique
• Communication
• Restauration
• Administration générale
• Recherche
• Métiers d'art
• Maintenance
• Mécanique
• Animation
• Sport et loisirs
• Prévention, Sécurité
• Culture
• Social et médico-social
• Pédagogie, éducation
• Bâtiment
• Espaces verts
Afin de donner une impulsion nouvelle à l’apprentissage le gouvernement et
tous les acteurs se mobilisent pour former 500 000 apprentis d'ici 2017, dont
10 000 apprentis dans la fonction publique d’État en 2016.
10
Les offres
d'apprentissage
en 1 clic sur
www.franche-comte-alternance.com
Les Chambres de commerce et d’industrie, les Chambres de métiers et de l’artisanat,
les Chambres d’agriculture se mobilisent pour faciliter et développer l’accès à
l’apprentissage.
La bourse de l'apprentissage en Franche-Comté est un service gratuit qui
permet notamment :
• aux futurs apprentis de déposer leur demande et consulter les offres,
• aux employeurs de déposer leurs offres et consulter les curriculum vitæ.
La recherche d’offres de contrat d’apprentissage est possible sur le site internet de
Pôle emploi.
C’est le moteur de recherche avancée qui permet de sélectionner le type de contrat
Cdd alternance / contrat d’apprentissage.
11
www.pole-emploi.fr/candidat
les aides
aux apprentis
Les aides de la rÉgion
La Région accompagne les apprentis
tout au long de leur formation
Aide au transport
Destinée aux apprentis parcourant une distance d'au moins 6 km pour se rendre
dans un Cfa ou une section d'apprentissage implanté en Franche-Comté, de ville à
ville, hors ville de résidence administrative.
Le formulaire de demande de l'aide régionale est disponible auprès des Cfa à partir
du mois de janvier.
À titre dérogatoire, pour les apprentis inscrits dans un établissement situé en dehors
de Franche-Comté lorsque :
•la formation n'existe pas en Franche-Comté,
•lorsque le domicile de l’apprenti est plus proche du Cfa d'accueil
que d'un Cfa franc-comtois (écart supérieur à 20 km).
L'aide régionale doit faire l'objet d'une demande écrite accompagnée de la copie
du contrat d'apprentissage à Madame la Présidente du Conseil régional dès le
mois de janvier.
Le formulaire doit être renvoyé impérativement avant le 31 mars de l'année scolaire
en cours.
12
les aides
aux apprentis
Se déplacer à tarifs avantageux
Tarifications sur le réseau Ter Franche-Comté1
mobi’Ter
(prix et données valables au 1er janvier 2015)
Avoir moins de 27 ans, résider en Franche-Comté, dans un centre de
formation, sur un lieu de travail situé en Franche-Comté, Bourgogne ou
Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes.
Pour 37 €, la carte annuelle mobi’Ter2 permet l’achat de billets à tarif réduit :
•50 % de réduction sur tous les trajets en Ter quelle que soit la période,
Des réductions pour la personne accompagnatrice :
•25 % de réduction en semaine,
•50 % de réduction le week-end, les jours fériés et tous les jours pendant les
vacances scolaires (zone A).
activi'Ter Jeunes
Carnet 10 billets Ter
Bénéficiez de 50 % de réduction en période bleue et 25 % en période blanche
pour l'achat de 10 billets valables un an dans les deux sens du parcours défini
au moment de l'achat. Ces billets ne sont pas nominatifs.
1 dans le périmètre du Ter Franche-Comté (Dijon, Bourg-en-Bresse et Épinal inclus, à l’exception des Tgv)
2 également valable sur les lignes routières régionales Livéo Besançon - Vesoul et Besançon - Gray
13
1. Avoir moins de 26 ans, voyager souvent en Ter, permet de bénéficier d'un
abonnement (hebdomadaire, mensuel, annuel) et d'obtenir jusqu'à 80 %
de réduction. Valable tous les jours, pour voyager librement sur le parcours
de son choix.
les aides
aux apprentis
Se déplacer à tarifs avantageux
Tarifications combinées pour passer du train au bus ou tram
facili’Ter Jeunes
Pour les déplacements quotidiens domicile-centre de formation ou domicile-travail.
Cet abonnement Ter combine le train, les bus ou les tram de Besançon (Ginko),
Belfort (Optymo), Montbéliard (Ctpm), Lons-le-Saunier (Tallis), Vesoul (Vbus) ou
Dijon (Divia), avec une réduction pouvant aller jusqu'à 50 % de réduction pour
les jeunes âgés moins de 26 ans.
Pass’Ok (Nord Franche-Comté)
Avec un seul titre de transport à la journée, hebdomadaire ou mensuel, possibilité de voyager librement dans les bus de Belfort, Montbéliard, Héricourt et sur
le réseau Ter de l'Aire urbaine.
Trains Ter + bus et/ou tram Ginko (Besançon)
Avec l'abonnement mensuel Ginko (Campus ou Diabolo) possibilité
d'emprunter librement le tram, les bus et les trains régionaux pour circuler à l'intérieur du Grand Besançon.
Pass Bus Car : Ginko + Liveo + VBus (Vesoul)
Avec un seul titre de transport possibilité de voyager librement sur la ligne de
car Liveo (Besançon-Vesoul) et d'emprunter le tram et les bus de Besançon et/
ou de Vesoul.
Transport scolaire gratuit
Dans le cadre de sa politique éducative, le Conseil général du Doubs accorde
aux apprentis doubiens un accès gratuit aux circuits de transport scolaire. En
cas d'absence de transport, le Conseil général peut, sous certaines conditions,
verser une indemnité calculée au prorata du temps passé dans leur centre de
formation, situé dans le Doubs.
Renseignements
www.doubs.fr / [email protected] ou 03.81.25.83.83
Pour tous renseignements sur les tarifs Ter.
En gares et boutiques Sncf ou Contact'Ter le 0 800 802 479 (appel gratuit depuis un poste fixe)
ou www.ter.sncf.com/franche-comte
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les aides
aux apprentis
La Région accompagne les apprentis
tout au long de leur formation
Aide à l'hébergement et à la restauration
Destinée aux apprentis utilisant les installations du site (internat, self...) ou des
structures collectives (Crous, Foyers de travailleurs...) quand le Cfa ne dispose pas
d'installations propres.
La participation de la Région est soit déduite de la facture, soit remboursée sur
justificatifs à l'apprenti. Cette disposition concerne uniquement les apprentis inscrits
dans un Cfa franc-comtois.
Avec l'harmonisation des tarifs entre apprentis et lycéens et dans un souci d'équité
entre les apprenants, la participation régionale à l'hébergement (3 € par nuitée) et
à la restauration (1 € par repas) pour les apprentis des Cfa suivants accueillant des
apprentis et des lycéens est supprimée à la rentrée 2015 :
Cfa Académique - Cfa Agricole du Jura - Cfa Agricole de Haute-Saône Cfa Agricole du Territoire de Belfort - Cfa Agro-alimentaire.
Destinée aux apprentis inscrits dans un Cfa franc-comtois, en 1ère année de
formation de niveau V et IV, inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, dans les métiers justifiant l’achat d’équipements spécifiques. Des
subventions sont versées aux Cfa pour l’achat des matériels et des tenues. Le
matériel (équipement professionnel spécifique), propriété des Cfa est mis à disposition des apprentis. La tenue professionnelle, remise par les Cfa appartient
aux apprentis à l’issue de la période d’essai. Aucune démarche particulière
n’est à effectuer par les familles.
Fonds social des apprentis
La Région attribue, chaque année, à chaque Cfa, une enveloppe permettant de
répondre aux demandes des apprentis. Le fonds social des apprentis peut être
complémentaire aux autres fonds existants (dans l’établissement ou gérés par les
Espaces Jeunes). L'aide régionale peut couvrir des dépenses liées à l'hébergement,
la restauration, le transport, la santé et le matériel scolaire (hors 1er équipement).
15
Aide au 1er équipement des apprentis
les aides
aux apprentis
Les autres dispositions
Allocation logement
Une allocation logement peut être obtenue si l'apprenti occupe un logement indépendant de ses parents.
S'adresser à la Caisse d'allocations familiales (Caf)
Aide Mobili-jeune
Cette aide est destinée aux personnes ayant moins de 30 ans en formation
en alternance dans une entreprise du secteur privé non agricole. Il s'agit d'une
subvention versée au locataire d'un montant maximum de 100 € par mois, pour
l'occupation d'un logement liée à la période de formation, dans la limite du reste
à charge et déduction faite de l'aide personnelle au logement, pour une durée
maximale de 36 mois.
En savoir plus
www.logilia.com ou www.entrepriseshabitat.com
Allocations familiales
Les parents de l'apprenti peuvent percevoir les allocations familiales tant que la
rémunération de l'apprenti ne dépasse pas 55 % du Smic et ce jusqu'à ses 20 ans.
S'adresser à la Caisse d'allocations familiales (Caf)
La carte d'étudiant des métiers
Elle est délivrée par le Cfa dans les 30 jours qui suivent l'inscription et est valable
sur l'ensemble du territoire national. Elle permet d'accéder à des réductions tarifaires
identiques à celles dont bénéficient les étudiants de l'enseignement supérieur : restaurants et hébergements universitaires, activités sportives et culturelles...
16
les aides
aux apprentis
Les aides financières spécifiques
pour les apprentis reconnus
travailleur handicapé
Secteur privé
L’Agefiph incite les personnes en situation de handicap à acquérir une qualification
par le biais d’un contrat d’apprentissage dans le secteur privé. Cette incitation se
concrétise pour l’apprenti par une aide forfaitaire à la signature du contrat :
• 1 500 € pour un contrat d’apprentissage de 6 à 11 mois
• 3 000 € pour un contrat de 12 mois ou plus
Le montant est doublé lorsque le salarié est âgé de 45 ans ou plus.
> En savoir plus
Agefiph Bourgogne
Franche-Comté
Immeuble Osiris,
7 bd Winston Churchill
BP 66615
21066 Dijon Cedex
tél. 0 800 11 10 09
www.agefiph.fr
Fiphfp
Direction interrégionale
Est de la Cdc
27 rue Jean Wenger Valentin
CS 20013
67080 Strasbourg Cedex
www.fiphfp.fr
17
Secteur public
Le Fiphfp facilite le recrutement des personnes en situation de handicap dans la
fonction publique dans le cadre d’un contrat en apprentissage :
versement à l’apprenti, via l’employeur public, d’une aide à la formation d’un
montant forfaitaire (non soumis à cotisation) de 1 525 €, versée la 1ère année
d’apprentissage, à la confirmation de son embauche.
les aides
aux employeurs
Les aides de l'État - Régime général
Les exonérations de charges
>> Les entreprises non artisanales occupant au moins 11 salariés
Ces entreprises sont exonérées :
•des cotisations patronales et salariales dues au titre des assurances sociales
(maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse),
•des cotisations patronales d'allocations familiales,
•des cotisations salariales d'assurance chômage.
>> Les employeurs inscrits au répertoire des métiers ainsi que ceux
employant moins de 11 salariés
Ces entreprises sont exonérées :
•des cotisations patronales et salariales dues au titre des assurances sociales
(maladie, maternité, invalidité, décès) et des allocations familiales,
•de la contribution solidarité pour l'autonomie,
•des cotisations salariales et patronales d'assurance chômage et d'Assurance
garantie des salaires (Ags),
•de la contribution finale,
•le cas échéant du versement transport.
Aide "Tpe jeunes apprentis"
Elle est versée aux entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent en contrat
d'apprentissage, à compter du 1er juin 2015, une personne âgée de moins de
18 ans à la date de la conclusion du contrat. Elle a pour objectif d'augmenter le
recrutement d'apprentis préparant un Cap, un baccalauréat ou un Brevet professionnel. L'aide de l'État est de 4 000 €, elle est attribuée dans la limite des 12 premiers
mois d'exécution du contrat d'apprentissage, à raison de 1 100 € par période de
3 mois. Elle est gérée par l'Agence de services et de paiement (Asp) et se cumule
avec les autres dispositifs de primes et d'aides existantes.
18
Crédit d'impôt apprentissage
Pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2014, le crédit d'impôt s'applique au
titre de la 1ère année du cycle de formation de l'apprenti qui prépare un diplôme ou
un titre inscrit au Rncp de niveau inférieur ou égal à III (Bac +2).
Le crédit d'impôt est égal à 1 600 € multiplié par le nombre moyen annuel d'apprentis concernés. Le crédit d'impôt est porté à 2 200 € lorsque :
•l'apprenti est reconnu travailleur handicapé,
•l'apprenti bénéficie de l'accompagnement personnalisé mis en œuvre pour
les jeunes en difficulté,
•l'apprenti est employé par une entreprise portant le label "entreprise
du patrimoine vivant",
•l'apprenti a signé son contrat d'apprentissage à l'issue d'un contrat de
volontariat pour l'insertion.
> En savoir plus
Pour tout renseignement
complémentaire, prendre contact
avec :
La Direction départementale des
impôts ou l'Urssaf
Consulter le portail de l'alternance
www.alternance.emploi.gouv.fr
19
L'Unité territoriale de la Direccte
les aides
aux employeurs
aux entreprises privées de moins de 11 salariés
Pourquoi ?
La Prime régionale aux employeurs d’apprentis (Prea) est la déclinaison
régionale de la prime de l’apprentissage nouvellement modifiée par la loi de
finances de 2014. Elle est destinée à favoriser l’accueil d’apprentis dans les Très
petites entreprises (Tpe) franc-comtoises. Cette prime forfaitaire vise à compenser à
l’employeur le temps passé par son apprenti en formation. L’assemblée régionale
du 14 février 2014 a voté les nouveaux critères pour tout contrat à compter du
1er janvier 2014.
Pour qui ?
Les entreprises du secteur privé, installées en Franche-Comté, comptant strictement
moins de 11 salariés.
Comment ?
Après signature du contrat entre l’employeur, l’apprenti et visa du Cfa, l'employeur
transmet le contrat au service d'enregistrement (chambre de commerce et d'industrie, chambre de métiers, chambre d'agriculture). Ce dernier retourne le contrat
à la Région Franche-Comté qui notifie le montant de la Prea à laquelle le contrat
ouvre droit.
À la fin de chaque année de formation, la Région adresse à l'employeur une
attestation sur l'honneur de non rupture de contrat à retourner dûment renseignée,
signée et accompagnée de l'Iban professionnel. Le dossier est complet et, sans autre
démarche de la part de l'employeur, la Région peut verser la prime.
Combien ?
Une prime de 1 000 € par année du cycle de formation et par contrat d'apprentissage. Le cycle de formation correspond à la période qui s'écoule entre la date
de début et de fin des cours délivrés par le Cfa pour la totalité de la formation
conduisant au titre visé.
Conditions particulières en cas de rupture de contrat constatée :
•pendant les deux premiers mois du contrat : pas d'ouverture de droit,
•après deux mois et avant la fin des cours : le montant de l'aide est proportionnel
au temps écoulé sur l'année de formation en cours.
Cette prime est cumulable avec l'aide à l'embauche d'apprentis votée au budget
primitif 2015, sous conditions.
20
les aides
aux employeurs
aux entreprises privées de moins de 250 salariés
Pourquoi ?
Le Gouvernement veut consolider le développement de l’apprentissage au sein des
entreprises et favoriser l’intégration des jeunes dans la vie professionnelle. Ainsi, le
plan de relance instaure l’octroi d’une aide à l’embauche aux entreprises de moins
de 250 salariés pour tout contrat d’apprentissage supplémentaire contracté.
Pour qui ?
Les entreprises franc-comtoises comptant strictement moins de 250 salariés et qui
justifient à la date de conclusion d’un contrat avec un apprenti d’une des conditions
suivantes :
• Ne pas avoir employé d’apprentis en contrat d’apprentissage ou en période
d’apprentissage depuis le 1er janvier de l’année précédente.
•Employer dans le même établissement au moins un apprenti supplémentaire
par rapport à l’effectif d’apprentis au 1er janvier de l’année de conclusion du
nouveau contrat. L’appréciation des effectifs d’apprentis de l’entreprise se fait
en fonction des contrats d’apprentissage déclarés par établissement.
L'aide est due à l’issue de la période d’essai de 2 mois. Elle est versée à la fin de
la 1ère année de formation.
Elle se cumule à la Prime régionale pour l’emploi d’un apprenti (Prea) versée par
la Région d’un montant de 1 000 € pour les entreprises de moins de 11 salariés
(décision de l’assemblée plénière du 21 février 2014).
À partir du 1er juillet 2015, la signature d’un accord de branche (référence au code
identifiant de convention collective) sera nécessaire pour l’octroi de la prime.
Combien ?
L'aide à l’embauche est d’un montant de 1 000 € pour chaque 1ère année de
contrat d’apprentissage supplémentaire constaté.
21
Comment ?
les aides
aux employeurs
Les aides financières spécifiques
pour les employeurs d'apprentis reconnus
travailleur handicapé
En complément des aides accordées dans le cadre de tout contrat d’apprentissage, des aides spécifiques peuvent être versées aux employeurs d’apprentis
reconnus travailleur handicapé :
•Versement d’une prime de l’État (Direccte) d’un montant de 520 fois le
Smic horaire brut applicable au premier jour du mois de juillet compris
dans la 1ère année d’apprentissage, versée en deux fois, à l’issue de
la 1ère et de la 2e année d’apprentissage,
•Majoration du crédit d’impôt (Cice) à 2 200 € pour les entreprises
employant des salariés.
• Pour les employeurs du secteur privé, l’Agefiph verse une aide à la signature
du contrat et une possible aide complémentaire en cas de pérennisation du
poste :
Durée contratMontant forfaitaire
6 à 11 mois
Contrat d'apprentissage
= 12 mois
>12 mois et <=36 mois
Cdi
Pérennisation suite au
temps plein ou partiel
contrat d’apprentissageCdd 12 mois ou plus,
temps plein ou partiel
22
1 500 €
3 000 €
de 4 500 € à 9 000 €
2 000 € ou 4 000 €
1 000 € ou 2 000 €
•Pour les employeurs du secteur public, le Fiphfp met en place les aides
suivantes :
> Versement à terme échu d’une indemnité représentant 80 % du coût
salarial annuel chargé par année d’apprentissage
> Versement d’une aide financière destinée à la prise en charge des frais
d’accompagnement des apprentis en situation de handicap dont
le montant ne peut excéder réellement 520 fois le Smic horaire brut
par année d’apprentissage
> Versement d’une prime à l’insertion de 1 600 € si, à l’issue du contrat
d’apprentissage, l’employeur conclut avec l’apprenti un contrat à
durée indéterminée
D’autres aides spécifiques destinées à compenser le handicap sont mobilisables
auprès de l’Agefiph et du Fiphfp.
Direccte de
Franche-Comté
Cité Administrative
Jean Cornet
25041 Besançon Cedex
tél. 03.81.65.83.00
www.franche-comte.direccte.
gouv.fr
Agefiph
Bourgogne Franche-Comté
Immeuble Osiris,
7 bd Winston Churchill
BP 66615
21066 Dijon Cedex
tél. 0 800 11 10 09
www.agefiph.fr
23
Fiphfp
Direction interrégionale
Est de la Cdc
27 rue Jean Wenger Valentin
CS 20013
67080 Strasbourg Cedex
www.fiphfp.fr
> En savoir plus
les formations
conventionnées par spécialité
AGRICULTURE, PÊCHE, FORÊT ET ESPACES VERTS
AGRONOMIE ET AGRICULTURE - SPÉCIALITÉS PLURIVALENTES
• Polyculture-élevage, agro-équipements, irrigation-drainage
30
AMÉNAGEMENT PAYSAGER
•Aménagement des paysages et espaces verts
(parcs, jardins, terrains de sport)
31
FORÊTS, ESPACES NATURELS, FAUNE SAUVAGE, PÊCHE
• Exploitation forestière et sylviculture, protection et surveillance
des espaces naturels, de la flore et de la faune sauvage,
des rivières et du littoral
32
PRODUCTIONS ANIMALES, ÉLEVAGE SPECIALISÉ, AQUACULTURE, SOINS AUX
ANIMAUX
• Commercialisation des productions, vente-animalerie,
conseil, développement en productions animales
33
PRODUCTIONS VÉGÉTALES, CULTURES SPÉCIALISÉES ET PROTECTION DES
CULTURES
• Horticulture, viticulture-œnologie, arboriculture fruitière
34
COMMUNICATION ET INFORMATION
COMMUNICATION ET INFORMATION - SPÉCIALITÉS PLURIVALENTES
• Relations publiques, communication, médias et réseaux médiatiques, web 35
INFORMATIQUE, TRAITEMENT DE L'INFORMATION,
RÉSEAUX DE TRANSMISSION DES DONNÉES
• Informatique, réseaux, systèmes et langages
35
SECRÉTARIAT, BUREAUTIQUE
• Secrétariat, assistance de direction, techniques administratives,
bureautique36
TECHNIQUES DE L'IMAGE ET DU SON, MÉTIERS CONNEXES DU SPECTACLE
• Photo, vidéo, cinéma, régie, production de spectacles,
prise de son, traitement informatique de l'image
36
ÉCHANGES ET GESTION
COMMERCE, VENTE
• Achat, approvisionnement, commerce international, import-export,
marketing, distribution, commerce de détail alimentaire ou spécialisé
COMPTABILITÉ, GESTION
• Techniques comptables, gestion des flux et des stocks,
expertise comptable, gestion des organisations
24
37
39
ÉCHANGES ET GESTION - SPÉCIALITÉS PLURIVALENTES
• Administration générale des entreprises et des collectivités
40
FINANCES, BANQUE, ASSURANCES
• Techniques financières mises en œuvre dans les banques, assurances
et transactions immobilières, finances publiques, bourse
41
RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL, GESTION DE L'EMPLOI
• Gestion des ressources humaines, du personnel et des compétences,
organisation du travail, ergonomie
41
TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE
• Transports et transferts des marchandises et des personnes,
magasinage, levage et manutention des produits, gestion logistique
42
GÉNIE CIVIL, CONSTRUCTION ET BOIS
BÂTIMENT : CONSTRUCTION ET COUVERTURE
• Maçonnerie, couverture, taille de pierre, zinguerie, fumisterie, démolition
43
BÂTIMENT : FINITIONS
• Techniques d'aménagement des bâtiments et de finitions intérieures :
plâtrerie, plomberie, installations sanitaires, vitrerie, isolation et
structures légères (plafonds, cloisons, stands), revêtement sols et murs,
décoration intérieure
44
MINES ET CARRIèRES, GÉNIE CIVIL, TOPOGRAPHIE
• Techniques relatives à la construction d'ouvrages et à la réalisation
d'équipements (ponts, routes, tunnels…), travaux publics,
terrassement, canalisation, conduite d'engins,
travaux d'extraction des matériaux
46
TRAVAIL DU BOIS ET DE L'AMEUBLEMENT
• Techniques du travail global du bois y compris scierie :
charpente, menuiserie, ébénisterie, ameublement, tonnellerie
47
MATÉRIAUX SOUPLES
CUIRS ET PEAUX
• Cuirs, peaux, tannerie, mégisserie, chaussures, cordonnerie,
fourrure, maroquinerie, sellerie
25
48
GÉNIE CIVIL, CONSTRUCTION, BOIS - SPÉCIALITÉS PLURITECHNOLOGIQUES
• Architecture, métré, dessin, gros-œuvre polyvalent, bâtiment et
travaux publics (maintenance)
45
les formations
conventionnées par spécialité
MÉCANIQUE, ÉLECTRICITÉ, ÉLECTRONIQUE
ÉLECTRICITÉ, ÉLECTRONIQUE
• Électrotechnique, électromécanique, électricité,
électronique, domotique
49
MÉCANIQUE - ÉLECTRICITÉ - SPÉCIALITÉS PLURITECHNOLOGIQUES
• Mécanique électricité et électronique (y compris maintenance
mécano-électrique, équipements industriels et ménagers)
50
MÉCANIQUE GÉNÉRALE ET DE PRÉCISION, USINAGE
• Ajustage, mécanique générale, usinage, outillage, décolletage
Horlogerie, micro-mécanique, micro-techniques, productique mécanique
51
MOTEURS ET MÉCANIQUE AUTO
• Mécanique d'automobiles, de motocycles et de véhicules industriels
Mécanique d'engins agricoles et de chantiers
Mécanique de bateaux
52
STRUCTURES MÉTALLIQUES
• Formage, traçage, carrosserie (y compris peinture),
soudure, tuyauterie, forge, coutellerie
53
PRODUCTION – SPÉCIALITÉS PLURITECHNOLOGIQUES
TECHNOLOGIES DE COMMANDES DES TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES
• Automatique, robotique industrielle, informatique industrielle, productique 54
TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES FONDAMENTALES
• Génie industriel et procédés de transformation, spécialités
à dominante fonctionnelle (conception, contrôle qualité…)
55
SCIENCES ET MATHÉMATIQUES
SCIENCES DE LA VIE
• Sciences biologiques théoriques et appliquées :
biologie humaine, animale, végétale, microbiologie, physiologie
56
SERVICES À LA COLLECTIVITÉ
AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE, DÉVELOPPEMENT, URBANISME
• Urbanisme, environnement urbain, développement local,
rural et urbain, aménagement de l'espace et du territoire
57
APPLICATION DES DROITS ET STATUTS DES PERSONNES
• Notariat, magistrature, criminologie
57
NETTOYAGE, ASSAINISSEMENT, PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT
• Nettoyage des locaux, traitement des eaux et des déchets,
épuration, assainissement, protection de l'environnement
57
26
SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES, POLICE, SURVEILLANCE
• Sécurité (y compris hygiène et sécurité), prévention, lutte contre l'incendie,
télésurveillance, gardiennage
58
SERVICES aux personnes
ACCUEIL, HÔTELLERIE, TOURISME
• Accueil, réception, hébergement, hôtellerie, tourisme,
restauration, thermalisme
59
ANIMATION CULTURELLE, SPORTIVE ET DE LOISIRS
60
COIFFURE, ESTHÉTIQUE ET AUTRES SPÉCIALITÉS
DES SERVICES AUX PERSONNES
61
SANITAIRE ET SOCIAL - SPÉCIALITÉS PLURIVALENTES
• Services aux personnes conjuguant services de santé
et travail social
62
SANTÉ
• Médecine générale et spécialisée, soins infirmiers, odontologie,
pharmacie, appareillage (prothésiste y compris dentaire,
opticien lunetier), rééducation, instrumentation médicale, diététique
62
TRAVAIL SOCIAL
• Économie sociale, orientation scolaire, éducation spécialisée,
aide à la personne
63
AGRO-ALIMENTAIRE, ALIMENTATION, CUISINE
• Transformation, fabrication et préparation alimentaire industrielle
ou artisanale, métiers de bouche, cuisine
64
ÉNERGIE, GÉNIE CLIMATIQUE
• Énergie y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique,
froid, climatisation, chauffage
66
MÉTALLURGIE
• Sidérurgie, fonderie, laminage, traitement des métaux - Artisanat d'art
appliqué aux métaux : bijouterie, joaillerie
67
PLASTURGIE, MATÉRIAUX COMPOSITES
• Transformation des matières plastiques et des matériaux composites
67
TRANSFORMATIONS - SPÉCIALITÉS PLURITECHNOLOGIQUES
• Premières transformations industrielles transversales à différents
domaines
68
TRANSFORMATIONS CHIMIQUES ET APPARENTÉES
• Industries chimiques et pharmaceutiques
68
27
TRANSFORMATIONS
Le lexique des niveaux et des diplômes*
Niveau V
Niveau III (Bac +2)
(1er niveau de qualification)
• Bm - Brevet de maîtrise
• Bts(a) - Brevet de technicien
supérieur (agricole)
• De - Diplôme d'État
• Dejeps - Diplôme d'État de la
jeunesse, de l'éducation populaire
et des sports
• Dut - Diplôme universitaire de
technologie
• Tp - Titre professionnel
• Bapaat - Brevet d’aptitude
professionnelle d’assistant
animateur technicien
• Bpa - Brevet professionnel agricole
• Cap(a) - Certificat d'aptitude
professionnelle (agricole)
• Cs - Certificat de spécialisation
• Mc - Mention complémentaire
Niveau IV (Bac ou équivalent)
Niveau II (Bac +3, Bac +4)
• Bac pro - Baccalauréat professionnel
• Bma - Brevet des métiers d'art
• Btm - Brevet technique des métiers
• Bp - Brevet professionnel
• Bpjeps - Brevet professionnel de la
jeunesse, de l'éducation populaire et
des sports
• Cs - Certificat de spécialisation
• Mc - Mention complémentaire
• Licence
• Licence pro - Licence professionnelle
• Dcg - Diplôme de comptabilité et
de gestion
Niveau I (Bac +5 et plus)
• Dscg - Diplôme supérieur de
comptabilité et de gestion
• Diplôme d'ingénieur
• Master
*Diplômes présents dans le guide, certains diplômes existent à différents niveaux.
28
29
Agriculture,
pêche, forêt et espaces verts
Agronomie et agriculture - Spécialités plurivalentes
Polyculture-élevage, agro-équipements,
irrigation-drainage
• Niveau V
• Niveau III
Cs Tracteurs et machines agricoles
utilisation et maintenance
•Cfa Agricole de la Haute-Saône :
Pôle agro-équipement, Port-sur-Saône
Btsa Analyse, conduite et stratégie
de l'entreprise agricole
•Cfa Agricole du Doubs, Besançon
•Cfa Maisons Familiales Rurales :
Mfr Fougerolles
• Niveau IV
Btsa Technico-commercial
produits alimentaires et boissons
•Cfa Aspect, Lycée Jeanne d'Arc,
Pontarlier
Bac pro Agro-équipement
•Cfa Agricole de la Haute-Saône,
Vesoul
animaux d'élevage et de compagnie
•Cfa Agricole de Valdoie
Bp Responsable d'exploitation
agricole
•Cfa Agricole du Jura, Montmorot
•Cfa Agricole de la Haute-Saône, Vesoul
produits de la filière forêt bois(2)
Technicien agricole(1)
Mfr Vercel
Mfr Fougerolles
agrofournitures
•Cfa Aspect :
Lycée Jeanne d’Arc, Pontarlier
• Niveau II
Licence pro Maintenance des systèmes
pluritechniques spécialité gestion
technique et économique
des agro-équipements
Vesoul
(1)
Titre inscrit au Rncp, se prépare en 2 ans
En 1 ou 2 ans
(2)
30
Plus d'infos sur www.efigip.org
rubrique "Offre de formation"
Agriculture,
Aménagement paysager
Aménagement des paysages et espaces verts
(parcs, jardins, terrains de sport)
• Niveau V
• Niveau III
Bpa Travaux des aménagements
paysagers spécialité travaux de
création et d’entretien
Btsa Aménagements paysagers
Mfr Chargey-les-Gray
Capa Travaux paysagers
Vesoul
• Niveau IV
Bac pro Aménagements paysagers
•Cfa Agricole de Valdoie :
Valdoie, Besançon
Bp option Aménagements paysagers(1)
Cs Constructions paysagères
(1)
Se prépare en 1 an ou 2 ans
31
Bac pro Technicien conseil vente
en produits de jardin
Agriculture,
Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Exploitation forestière et sylviculture, protection et surveillance des espaces naturels,
de la flore et de la faune sauvage, des rivières et du littoral
• Niveau V
• Niveau III
Bpa option Travaux forestiers spécialité
conduite de machines forestières
Btsa Gestion et protection de la nature
travaux de bûcheronnage
Btsa Gestion forestière
travaux de sylviculture
Capa Entretien de l’espace rural
Cs Taille et soins des arbres
• Niveau IV
Bac pro Forêt
•Cfa Maisons Familiales Rurales : Mfr Aillevillers
Bac pro Gestion des milieux naturels et
de la faune
Bp Responsable de chantiers
forestiers
32
Agriculture,
Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture,
soins aux animaux
Commercialisation des productions, vente-animalerie, conseil,
développement en productions animales
• Niveau V
Bpa option Travaux de la production
animale spécialité polyculture élevage
Bac pro Technicien-conseil vente
en animalerie (1)
Bpa option Travaux de la production
animale spécialité élevage de porcs
ou de volailles
Bp Responsable d'entreprise hippique
•Cfa Agricole du Jura :
Legta Mancy, Lons-le-Saunier
Capa Production agricole,
utilisation des matériels
spécialité productions animales
•Cfa Maisons Familiales Rurales : Mfr Combeaufontaine
Mfr Vercel
Capa Soigneur d'équidés
Bp Responsable d'exploitation agricole
en aquaculture continentale
Cs Conduite de l'élevage laitier
Cs Production, transformation et
commercialisation des produits fermiers
•Cfa Agro-alimentaire, Poligny
Btsa Productions animales
• Niveau IV
Bac pro Conduite et gestion
de l’entreprise hippique
• Niveau II
Licence pro Droit économie gestion
mention productions animales
ure
•Cfa Agricole du Doubs, Ouvert
15
0
2
Besançon
de l’exploitation agricole
option systèmes à dominante élevage
Vesoul
(1)
En 2e et 3e année après une 2de Pro agricole, une
2de GT ou un diplôme de niveau V du domaine
33
• Niveau III
Agriculture,
Productions végétales, cultures spécialisées et protection
des cultures
Horticulture, viticulture-oenologie,
arboriculture fruitière
• Niveau V
• Niveau III
Capa Production agricole,
utilisation des matériels
spécialité productions végétales
Jardins et végétaux d'ornement
Btsa Viticulture œnologie
orientation agriculture biologique
Capa Vigne et vin
• Niveau IV
de l’exploitation agricole
option systèmes à dominante cultures
Vesoul
Bac pro Productions horticoles(1)
Cs Plantes à parfum, aromatiques
et médicinales à usage artisanal ou
industriel
Jardinier-botaniste(2)
(1) e
2 et 3e année en apprentissage après une
2de Pro agricole, une 2de GT ou un diplôme de
niveau V du domaine
(2)
Titre inscrit au Rncp, se prépare en 1 an
34
Communication
et information
Communication et information
Spécialités plurivalentes
Relations publiques, communication,
médias et réseaux médiatiques, web
• Niveau II
Licence pro Activités et techniques de
communication spécialité webdesigner
•Cfa Sup : Iut Montbéliard
Informatique, traitement de l'information,
réseaux de transmission des données
Informatique, réseaux,
systèmes et langages
• Niveau III
• Niveau II
Bts Systèmes numériques
option A informatique et réseaux
•Cfa Industrie Sud Fc : Dole
option B électronique et
communications
•Cfa Académique :
Lycée Victor Hugo, Besançon
Administrateur de systèmes
d’information(2)
•Cfa Aspect :
Lycée polyvalent Pasteur
Mont-Roland, Dole
Bts Services informatiques aux
organisations(1)
option A solutions d'infrastructure,
systèmes et réseaux
option B solutions logicielles et
applications métiers
•Cfa Industriel Sud Franche-Comté :
Mont-Roland, Dole
Lycée Condorcet, Belfort
Licence pro Réseaux et
télécommunications spécialité
chargé d’affaires en réseaux
et télécommunications
Licence Sciences technologies santé
mention informatique générale
•Cfa Sup : Cnam Belfort
Dut Réseaux et télécommunications
(1)
(2)
Tronc commun en 1ère année, choix de l’option en 2e année
• Niveau I
Diplôme d’ingénieur
spécialité informatique
•Cfa Industrie Nord Fc, Exincourt
35
Concepteur en architecture
informatique option systèmes
d'information(2)
•Cfa Sup : Cnam Belfort
Communication
et information
Secrétariat, bureautique
Secrétariat, assistance de direction,
techniques administratives, bureautique
• Niveau IV
• Niveau III
Bac pro Gestion - Administration
• Cfa académique :
Lycée Tristan Bernard, Besançon
Mfr Combeaufontaine
•Cfa Aspect :
Lycée professionnel Ste-Anne,
St-Joseph, Lure
Bts Assistant de manager
Lycée Jean Michel, Lons-le-Saunier
•Cfa Aspect :
Lycée Notre-Dame des Anges, Belfort
Secrétaire médical(e)(2)
Mfr Morre
en partenariat avec l’organisme
de formation Sosim à Besançon
Techniques de l'image et du son,
métiers connexes du spectacle
Photo, vidéo, cinéma, régie,
production de spectacles, prise de son,
traitement informatique de l'image
• Niveau IV
• Niveau III
Bac pro Artisanat et métiers d'art
option communication visuelle
plurimédia
Lycée professionnel Montjoux, Besançon
Bts Design graphique
option A communication
et médias imprimés
option B communication
et médias numériques
Btm Photographe(3)
(1)
Pour les 2e et 3e années
(3)
en 3 ans
(2)
36
Échanges
et gestion
Commerce, vente
au lieu
Nouve
• Niveau V
• Niveau IV
Cap Employé de commerce
multi-spécialités
•Cfa du Pays de Montbéliard, Bethoncourt
•Cfa du Jura, Gevingey
Bac pro Accueil, relation clients et
usagers
Mfr Pontarlier
Cap Employé de vente spécialisé
option A produits alimentaires
option B produits d’équipements courants
Lycée polyvalent Xavier Marmier,
Pontarlier (1)
•Lycée professionnel Jacques Prévert, Dole (1)
•Cfa Hilaire de Chardonnet, Besançon
•Cfa de la Haute-Saône, Vesoul
•Cfa Municipal de Belfort
Bac pro Commerce
•Cfa Aspect : Lycée professionnel
St Pierre Fourier, Gray
Lycée professionnel Follereau, Belfort
Lycée professionnel Pré St-Sauveur, St-Claude
Mfr Combeaufontaine
•Cfa du Pays de Montbéliard,
Bethoncourt
Cap Fleuriste
Bac pro Commerce
spécialité e-commerce développement
des circuits courts du terroir(2)
ure
•Cfa Aspect :
Ouvert
2015
Cap Poissonnier
Bethoncourt
Cap Vendeur magasinier en pièces de
rechange et équipements automobiles
(1)
(2)
Bp Fleuriste
Option A uniquement
Uniquement la 2e et la 3e année en apprentissage
37
Achat, approvisionnement, commerce international,
import-export, marketing, distribution,
commerce de détail alimentaire ou spécialisé
Échanges
et gestion
Commerce, vente /suite/
Achat, approvisionnement, commerce international,
import-export, marketing, distribution,
commerce de détail alimentaire ou spécialisé
• Niveau III
• Niveau II
Bts Commerce international à référentiel
commun européen
•Cfa Aspect :
Mont-Roland, Dole
Licence pro Commerce spécialité attaché
au développement international des
organisations
Bts Management des unités commerciales
•Cfa Aspect :
Lycée St-Jean, Besançon
Lycée Notre-Dame des Anges, Belfort
Bts Négociation et relation client
Lycée polyvalent CN Ledoux, Besançon
Lycée Le Grand Chênois, Montbéliard
•Cfa Aspect :
Mont-Roland, Dole
Gestionnaire d'unité commerciale
option spécialisée commerce
distribution(1) (Negoventis)
•Cfa Institut supérieur de l’apprentissage
des Cci : Ccit Besançon, Montbéliard,
Lons-le-Saunier, Dole, Vesoul
(1)
Licence pro Commerce spécialité
les technologies de l'information et de
la communication (Tic) appliquées au
marketing et au commerce
•Cfa Sup : Iut Belfort
Licence pro Commerce spécialité
lancement de nouveaux produits
(agro-équipements)
Pôle agro-équipement à Port-sur-Saône
Responsable manager de la distribution(1)
des Cci : Ccit Besançon
• Niveau I
Manager en ingénierie d'affaires
industrielles
des Cci : Esta, Belfort
Titre inscrit au Rncp
38
Échanges
et gestion
Comptabilité, gestion
Techniques comptables,
gestion des flux et des stocks,
expertise comptable, gestion des organisations
• Niveau III
• Niveau II
Bts Assistant de gestion Pme-Pmi
à référentiel commun européen
•Cfa Aspect :
Mont-Roland, Dole
Lycée professionnel Pré St-Sauveur (1),
St-Claude
Lycée professionnel Raoul Follereau,
Belfort
Diplôme de comptabilité
et de gestion - Dcg
•Cfa Aspect :
Mont-Roland, Dole
•Cfa Sup : Iut Besançon
• Niveau I
Bts Comptabilité et gestion
•Cfa Aspect :
Mont-Roland, Dole
Lycée polyvalent Colomb-Bartholdi,
Lure
Lycée polyvalent Xavier Marmier,
Pontarlier
Cs Technicien conseil en comptabilité
et gestion agricoles
(1)
Uniquement la 2e année en apprentissage
39
Diplôme supérieur de comptabilité
et de gestion - Dscg
Échanges
et gestion
Échanges et gestion
Administration générale des entreprises et des collectivités
• Niveau III
Dut Gestion administrative
et commerciale des organisations(1)
• Niveau II
Licence pro Logistique spécialité
management de la logistique interne
•Cfa Sup : Iut Vesoul
Responsable en marketing,
commercialisation et gestion (Egc)(2)
des Cci :
Ccit Vesoul et Ccit Montbéliard
• Niveau I
Master Droit économie gestion spécialité
chargé d'affaires professionnels
•Cfa Sup : Iae Besançon
(1)
(2)
Se prépare en 2 ans
Titre inscrit au Rncp,
40
Échanges
et gestion
Finances, banque,
assurances
Techniques financières mises en œuvre dans les banques,
assurances et transactions immobilières, finances publiques, bourse
• Niveau III
Bts Professions immobilières
•Cfa Aspect :
Mont-Roland, Dole
Bts Assurance
Lycée professionnel Les Huisselets,
Montbéliard
Bts Banque,
conseiller de clientèle (particuliers)
•Cfa Aspect : Lycée St-Jean, Besançon
Ressources humaines, gestion du personnel,
gestion de l'emploi
ure
Ouvert
2015
• Niveau III
• Niveau I
TP Gestionnaire de paie
Lycée professionnel Jouffroy d'Abbans,
Baume-les-Dames
Master Droit économie gestion mention
Management spécialité management
des relations humaines
•Cfa Sup :
Ufr Sciences, Techniques et gestion de
l'industrie, Belfort
• Niveau II
Licence Droit économie gestion
mention droit et ressources humaines
•Cfa Sup : Cnam Exincourt
Licence pro Gestion des ressources
humaines spécialité piloter les
ressources humaines dans les petites
et moyennes organisations
Responsable ressources humaines(1)
•Cfa Sup : Cnam Exincourt
(1)
Titre inscrit au Rncp, 2 ans
41
Gestion des ressources humaines, du personnel et des compétences,
organisation du travail, ergonomie
Échanges
et gestion
Transport, manutention,
magasinage
Transports et transferts des marchandises et des personnes, magasinage,
levage et manutention des produits, gestion logistique
• Niveau V
• Niveau III
Cap Conducteur routier marchandises(1)
•Cfa du Transport et de la logistique
Serre-les-Sapins
Bts Transport et prestations logistiques
•Cfa du Transport et de la logistique,
Serre-les-Sapins
• Niveau IV
Dut Gestion logistique et transport(2)
Bac pro Logistique
•Cfa du Transport et de la logistique,
Serre-les-Sapins
• Niveau II
Licence pro Logistique spécialité
distribution et transports internationaux
• Niveau I
Diplôme d’ingénieur spécialité logistique
industrielle
(1)
(2)
Se prépare en 1 an après un diplôme de niveau V minimum
42
Génie civil,
construction et bois
Bâtiment :
construction et couverture
Maçonnerie, couverture, étanchéité, taille de pierre, zinguerie, fumisterie, démolition
• Niveau V
Cap Couvreur
•Cfa Vauban du bâtiment, Besançon
Cap Maçon
Lycée professionnel Le Corbusier,
Lons-le-Saunier
Mc Zinguerie
• Niveau IV
Bac pro Technicien du bâtiment :
organisation et réalisation
du gros-œuvre
Bp Couvreur
Bp Maçon
43
Bac pro Interventions sur le
patrimoine bâti
option A maçonnerie
option B charpente
option C couverture
Génie civil,
Bâtiment : finitions
Techniques d'aménagement des bâtiments et de finitions intérieures :
plâtrerie, plomberie, installations sanitaires, vitrerie, isolation et structures légères
(plafonds, cloisons, stands), revêtement sols et murs, décoration intérieure
• Niveau V
Cap Carreleur mosaïste
Cap Menuisier aluminium-verre
Lycée professionnel Le Corbusier, Lons-le-Saunier
Cap Étancheur du bâtiment
et des travaux publics
• Niveau IV
Bac pro Aménagement et finition
du bâtiment
Lycée polyvalent Lumière,
Luxeuil-les-Bains
Cap Installateur sanitaire
•Cfa Vauban du bâtiment,
Besançon, Bethoncourt
Cap Peintre applicateur de revêtements
Bp Carrelage mosaïque
Cap Plâtrier plaquiste
Bp Peinture revêtements
Mc Plaquiste
Bp Plâtrerie et plaque
44
Génie civil,
Génie civil, construction, bois
Spécialités pluritechnologiques
Architecture, métré, dessin, gros-œuvre polyvalent,
bâtiment et travaux publics (maintenance)
• Niveau V
Cap Maintenance de bâtiments
de collectivités
•Cfa des Maisons Familiales Rurales
• Niveau III
Bts Bâtiment
Lycée professionnel Pierre-Adrien Pâris, Besançon
Dut Génie civil construction durable
• Niveau II
re
ouvertu
2015
Licence pro Bâtiment et construction
spécialité performances énergétiques
des bâtiments
45
Licence pro Bâtiment et construction
spécialité économie de la construction
orientation management de projet Bim
•Cfa Sup : Cnam Besançon
Génie civil,
Mines et carrières,
génie civil, topographie
Techniques relatives à la construction d'ouvrages et à la réalisation d'équipements
(ponts, routes, tunnels…), travaux publics, terrassement, canalisation, conduite d'engins,
travaux d'extraction des matériaux
• Niveau V
• Niveau III
Cap Conducteur d’engins :
travaux publics et carrières(1)
•Cfa des Travaux Publics :
Mfr Montbozon
Bts Géomètre topographe
Cap Constructeur de routes
•Cfa des Travaux Publics, Bethoncourt
Bts Travaux publics
Cap Constructeur en canalisations des
travaux publics
• Niveau IV
Bac Pro Travaux publics
(1)
Se prépare en 1 an après un diplôme
de niveau V minimum
46
Génie civil,
Travail du bois
et de l'ameublement
Techniques du travail global du bois y compris scierie :
charpente, menuiserie, ébénisterie, ameublement, tonnellerie
• Niveau V
• Niveau III
Cap Charpentier bois
Bts Développement et réalisation bois
Lycée polyvalent des métiers du bois, Mouchard
Cap Constructeur bois
Bts Systèmes constructifs bois et
habitat
Cap Ébéniste
Cap Menuisier fabricant de
menuiserie, mobilier et agencement
•Cfa Vauban du bâtiment :
Cap Menuisier installateur
au lieu
Nouve
Bac pro Technicien constructeur bois
Lycée professionnel Toussaint Louverture,
Pontarlier
Lycée polyvalent des métiers du
bois, Mouchard (1)
Bac pro Technicien menuisier-agenceur
Bp Charpentier bois
Bp Menuisier
(1)
47
• Niveau IV
Matériaux
souples
Cuirs et peaux
Cuirs, peaux, tannerie, mégisserie, chaussures, cordonnerie,
fourrure, maroquinerie, sellerie
• Niveau V
Cap Maroquinerie
Lycée professionnel Les Huisselets,
Montbéliard
• Niveau III
Bts Métiers de la mode - chaussure et
maroquinerie
re
ouvertu
2015
48
Mécanique, électricité,
électronique
Électricité, électronique
Électrotechnique, électromécanique, électricité, électronique, domotique
Cap Préparation et réalisation
d'ouvrages électriques
Lycée polyvalent Colomb-
u
e
li
au
Nouve
Bartholdi, Lure
•Cfa Industrie Nord Fc :
Exincourt, Vesoul
• Niveau III
Bts Fluides-énergies-domotique
option C domotique et bâtiment
communicants
•Cfa Industrie Sud Fc :
Mont-Roland, Dole
Mc Maintenance des systèmes
embarqués de l'automobile
Bts Électrotechnique
Lycée polyvalent Jacques Duhamel,
Dole
• Niveau IV
• Niveau II
Bac pro Électrotechnique, énergie,
équipements communicants - industriel
•Cfa Industrie Nord Fc :
Vesoul, Exincourt
Licence pro Électricité et électronique
spécialité véhicules : électronique et
gestion des automatismes (Vega)
Bac pro Systèmes électroniques
numériques spécialité
télécommunications et réseaux
Lycée professionnel Montjoux,
Besançon
Cfb Besançon
Bac pro Systèmes électroniques
numériques spécialité
audiovisuel multimédia
Bp Installations et équipements
électriques
Licence pro Gestion de la production
industrielle spécialité techniques et
technologies avancées de maintenance
re
ouvertu
2015
Vesoul
Niveau I
Diplôme d’ingénieur
spécialité génie électrique
49
• Niveau V
électronique
Mécanique-électricité
Mécanique-électricité et électronique (y compris maintenance
mécano-électrique équipements industriels et ménagers)
• Niveau IV
• Niveau III
Bac pro Maintenance des équipements
industriels
Cfa du Jura, Gevingey,
Mont-Roland, Dole
•Cfa Industrie Nord Fc : Belfort
Bts Assistance technique d'ingénieur
Lycée Saint Paul, Besançon
Lycée polyvalent Jules Viette,
Montbéliard
Bac pro Microtechniques
•Cfa Industrie Sud Fc : Besançon
Bac pro Productique mécanique
option décolletage
(1)
Bts Conception et industrialisation
en microtechniques
Lycée Polyvalent Jules Haag, Besançon
Bts Industrialisation des produits
mécaniques
•Cfa Industrie Nord Fc : Exincourt
Lycée polyvalent Édouard Belin,
Vesoul
Lycée polyvalent P-É. Victor,
Champagnole(1)
50
électronique
Mécanique générale et de précision,
usinage
Ajustage, mécanique générale, usinage, outillage, décolletage
Horlogerie, micro-mécanique, micro-techniques, productique mécanique
• Niveau V
• Niveau III
Cap Décolletage : opérateur régleur
en décolletage
Lycée Polyvalent Edgar Faure,
Morteau
Dut Génie mécanique et productique (2)
re
ouvertu
2015
• Niveau I
Cap Horlogerie
Morteau
Diplôme d'ingénieur spécialité
mécanique et microtechniques
• Niveau IV
Diplôme d'ingénieur en conception
mécanique pour l'énergie et le transport
Bac pro Technicien outilleur
Bma Horlogerie
Morteau
(1)
(2)
Uniquement la 2e et 3e année en apprentissage
51
Bac pro Technicien d'usinage
Lycée professionnel Denis Diderot,
Bavilliers (1)
Lycée polyvalent Édouard Belin,
au lieu Vesoul
Nouve
électronique
Moteurs
et mécanique auto
Mécanique d'automobiles, de motocycles et de véhicules industriels
Mécanique d'engins agricoles et de chantiers
Mécanique de bateaux
• Niveau V
• Niveau VI
Cap Maintenance des matériels
option matériels de travaux publics
et de manutention
•Cfa des Travaux Publics,
Mfr Montbozon
option matériels de parcs et jardins
Mfr Amange
option tracteurs et matériels agricoles
Mfr Montbozon
Bac pro Maintenance des véhicules
option A voitures particulières
option B véhicules de transport routier
Cap Maintenance des véhicules
option A voitures particulières
option B véhicules de transport routier
option C motocycles
Bac pro Maintenance des matériels
option A agricoles
Vesoul
Mfr Montbozon
option B travaux publics et manutention
Mfr Montbozon
option C parcs et jardins
Vesoul
• Niveau III
Bts Techniques et services en matériels
agricoles
Pôle agro-équipement, Port-sur-Saône
Bts Après-vente automobile
option véhicules particuliers
option véhicules industriels
Lycée polyvalent Jules Viette,
Montbéliard
52
électronique
Structures métalliques
Formage, traçage, carrosserie (y compris peinture),
soudure, tuyauterie, forge, coutellerie
• Niveau V
• Niveau IV
Cap Ferronnier d'art
Lycée professionnel Ferdinand Fillod, Saint-Amour
Bac pro Ouvrages du bâtiment :
métallerie
Cap Peinture en carrosserie
•Cfa Hilaire de Chardonnet,
Besançon(1)
Bac pro Technicien en chaudronnerie
industrielle
•Cfa Industrie Sud Fc : Gevingey
Cap Réalisation en chaudronnerie
industrielle
Bp Métallier
• Niveau III
Cap Réparation des carrosseries
Cap Serrurier métallier
•Cfa des Maisons Familiales Rurales
Mfr Montbozon
Mc Soudage
Bts Constructions métalliques
Lycée professionnel Luxembourg,
Vesoul
re
ouvertu
2015
(1)
Se prépare en 1 an après
un Cap Réparation des carrosseries
53
Bts Conception et réalisation en
chaudronnerie industrielle
Lycée professionnel Raoul Follereau,
Belfort
Production - Spécialités
pluritechnologiques
Technologies de commandes
des transformations industrielles
Automatique, robotique industrielle,
informatique industrielle, productique
• Niveau IV
• Niveau II
Cap Conducteur d'installations
de production
Besançon, Gevingey
Licence pro Automatique et
informatique industrielle, spécialité
automatique et robotique
industrielles pour l'assemblage
•Cfa Sup :
Ufr Sciences et techniques, Besançon
Bac pro Pilote de ligne
de production
• Niveau III
industrielle spécialité capteurs,
instrumentation et métrologie
Bts Conception et réalisation
de systèmes automatiques
Lycée Polyvalent Jules Haag,
Besançon
Dole
Bts Contrôle industriel et régulation
automatique
Lycée Polyvalent Jules Haag,
Besançon
Bts Maintenance des systèmes
option A systèmes de production
(option B systèmes énergétiques et
fluidiques - voir p. 66)
54
Production - Spécialités
pluritechnologiques
Technologies industrielles fondamentales
Génie industriel et procédés de transformation,
spécialités à dominante fonctionnelle (conception, contrôle qualité…)
• Niveau III
• Niveau II
Bts Conception de produits industriels
•Cfa Industrie Nord FC, Exincourt
•Cfa Industrie Sud FC :
Dole
Licence pro Production industrielle
spécialité conception de produits,
process et procédés
Bts Technico-commercial spécialité
bois, matériaux dérivés et associés
Bts Technico-commercial
spécialité commercialisation de biens
et services industriels
•Cfa Industrie Sud FC :
Mont-Roland, Dole
(1)
55
Dut Génie industriel et maintenance(1)
Sciences
et mathématiques
Sciences de la vie
Sciences biologiques théoriques et appliquées :
biologie humaine, animale, végétale, microbiologie, physiologie
• Niveau II
Licence pro Biotechnologie spécialité
méthodologie pour le diagnostic
moléculaire et cellulaire
•Cfa Sup : Ufr Sciences et techniques,
Besançon
• Niveau I
Master mention géologie appliquée
spécialité géologie appliquée
•Cfa Sup : Ufr Sciences et techniques,
Besançon
56
Services
à la collectivité
Aménagement du territoire,
développement, urbanisme
Urbanisme, environnement urbain, développement local, rural et urbain,
aménagement de l'espace et du territoire
• Niveau II
Animateur responsable de projet du
développement territorial(1)
Application des droits
et statuts des personnes
Notariat, magistrature, criminologie
• Niveau III
Nettoyage, assainissement,
protection de l'environnement
Nettoyage des locaux, traitement des eaux et des déchets, épuration,
assainissement, protection de l'environnement
• Niveau III
• Niveau II
Bts Métiers de l’eau
Dole
Licence pro Protection de l'environnement
spécialité gestion automatisée
des stations de traitement des eaux
•Cfa Agro-alimentaire, Mamirolle
(1)
57
Bts Notariat
•Cfa Aspect : Lycée St-Jean, Besançon
Services
à la collectivité
Sécurité des biens et des personnes,
police, surveillance
Sécurité (y compris hygiène et sécurité), prévention, lutte contre l'incendie,
télésurveillance, gardiennage
• Niveau V
Cap Agent de sécurité
Mfr Vercel
• Niveau IV
Bp Agent technique de prévention
et de sécurité
Mfr Vercel
Lycée Professionnel Les Huisselets, Montbéliard
58
Services
aux personnes
Accueil, hôtellerie, tourisme
Accueil, réception, hébergement, hôtellerie, tourisme, restauration, thermalisme
• Niveau V
• Niveau IV
Cap Restaurant
Bac pro Commercialisation et services
en restauration
Cap Services hôteliers
Mfr Pierrefontaine-les-Varans -
Orchamps-Vennes
Mc Employé barman
Lycée polyvalent hôtelier
Hyacinthe Friant, Poligny
Bp Gouvernante
Bp Art du service et commercialisation
en restauration
Cuisinier gestionnaire de collectivités(1)
Orchamps-Vennes
Bts Hôtellerie
option B : art culinaire, art de la table
et du service
Bts Tourisme
Mfr Pontarlier
Lycée polyvalent Charles Nodier, Dole
(1)
59
• Niveau III
Services
aux personnes
Animation culturelle, sportive
et de loisirs
• Niveau V
Bapaat Brevet d'aptitude
professionnelle d'assistant
option loisirs de pleine nature
Orchamps-Vennes
Bpjeps Brevet professionnel de la
jeunesse, de l’éducation populaire
et du sport spécialité loisirs tous
publics
Orchamps-Vennes
Bapaat Brevet d'aptitude
professionnelle d'assistant
option loisirs du jeune et de l'enfant :
activités manuelles, activités scientifiques
et activités de découverte de
l'environnement
Orchamps-Vennes
jeunesse, de l'éducation populaire
et du sport spécialité sports collectifs
option basketball, football, handball,
rugby à XV, volley-ball (1)
Mfr Besançon, en partenariat avec
la ligue régionale de handball
Dejeps Diplôme d'état de la jeunesse,
de l'éducation populaire et des sports
spécialité perfectionnement sportif
mention concours de saut d'obstacles
•Cfa Agricole du Jura : Legta Mancy,
Lons-le-Saunier
• Niveau IV
• Niveau III
du sport spécialité activités équestres
mention tourisme équestre
du sport spécialité activités physiques
pour tous
Orchamps-Vennes
(1)
Se prépare en 2 ans
60
Services
aux personnes
Coiffure, esthétique
et autres spécialités des services aux personnes
• Niveau V
Cap Coiffure
Cap Esthétique, cosmétique, parfumerie
• Niveau IV
Bp Esthétique, cosmétique, parfumerie
61
Bp Coiffure
Services
aux personnes
Sanitaire et social
Services aux personnes conjuguant services de santé
et travail social
• Niveau V
• Niveau III
Capa Service en milieu rural
Bts Services et prestations
des secteurs sanitaire et social
Mfr Mandeure
• Niveau IV
Bac pro Services aux personnes
et aux territoires
Santé
Médecine générale et spécialisée, soins infirmiers, odontologie, pharmacie,
appareillage (prothésiste y compris dentaire, opticien lunetier), rééducation,
instrumentation médicale, diététique
• Niveau V
• Niveau IV
Diplôme d’État d'Aide-soignant
Lycée professionnel Condé, Besançon
Bac pro Prothèse dentaire
Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
Lycée professionnel Les Huisselets, Montbéliard
Bp Préparateur en pharmacie(1)
•Cfa de la Pharmacie, Besançon
Btm Prothésiste dentaire
• Niveau III
Bts Opticien lunetier
Lycée polyvalent Victor Bérard, Morez
Diplôme de préparateur
en pharmacie hospitalière
•Cfa de la Pharmacie, Besançon
(1)
Se prépare en 2 ans ou 3 ans
62
ure
Ouvert
2015
Services
aux personnes
Travail social
Économie sociale, orientation scolaire, éducation spécialisée,
aide à la personne
• Niveau V
Cap Petite enfance
• Niveau IV
Diplôme d’État de Moniteur éducateur
•Irts Franche-Comté, Besançon
• Niveau III
Bts Économie sociale et familiale
Cfb, Besançon
Diplôme d’État Conseiller en économie
sociale et familiale(1)
(1)
Se prépare en 1 an après le Bts Économie sociale et familiale, le Dut Carrières sociales,
les diplômes d'État de niveau III du social (Diplôme d'État d'assistant de service social,
d'Éducateur spécialisé, d'Éducateur technique spécialisé, d'Éducateur de jeunes enfants)
63
Diplôme d’État d'Éducateur spécialisé
Transformations
Agro- alimentaire, alimentation, cuisine
Transformations, fabrications et préparations alimentaires industrielles
ou artisanales, métiers de bouche, cuisine
• Niveau V
Cap Agent polyvalent de restauration
Mfr Pierrefontaine-les-Varans - Orchamps-Vennes
Cap Boucher
Capa Opérateur en industries
agro-alimentaires spécialité
transformation de produits alimentaires
•Cfa Agro-alimentaire :
Poligny, Mamirolle
Cap Boulanger
Bethoncourt
Mc Boulangerie spécialisée
Cap Charcutier traiteur
Cap Pâtissier
Bethoncourt
Mc Employé traiteur
Cap Chocolatier confiseur(1)
Cap Cuisine
Mc Pâtisserie, glacerie, chocolaterie,
confiserie spécialisées
• Niveau IV
Bac pro Boulanger pâtissier
Lycée Professionnel
T. Louverture, Pontarlier
Bac pro Cuisine
(1)
Se prépare en 1 an
64
ure
Ouvert
2015
Transformations
Agro- alimentaire, alimentation, cuisine /suite/
Transformations, fabrications et préparations alimentaires industrielles
ou artisanales, métiers de bouche, cuisine
• Niveau IV (suite)
• Niveau II
Bac pro Technicien conseil vente en
alimentation option produits alimentaires
•Cfa Aspect :
Licence pro Industrie agro-alimentaire,
alimentation spécialité biotechnologies
et génie des procédés appliqués aux
boissons
Bp Boucher
spécialité fromagerie : technologie,
innovation, qualité
Bp Boulanger
spécialité produits laitiers
Bp Art de la cuisine
Bp Industries alimentaires
alimentation spécialité responsable
d’atelier de productions fromagères
de terroir
Btm Chocolatier confiseur
Btm Pâtissier, confiseur, glacier, traiteur
• Niveau I
Master Sciences, technologies, santé
mention sciences de l'aliment
spécialité systèmes automatisés
de production dans les industries
agro-alimentaires
•Cfa Sup :
Ufr Sciences et techniques, Besançon
• Niveau III
Bts Qualité dans les industries
alimentaires et les bio-industries
Btsa Sciences et technologies
des aliments
spécialité produits laitiers
spécialité aliments et processus
technologiques
65
alimentation spécialité qualité sécurité,
recherche et analyses alimentaires
Transformations
Énergie, génie climatique
Énergie y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique, froid,
climatisation, chauffage
• Niveau V
• Niveau III
Cap Installateur thermique
Bts maintenance des systèmes
option B systèmes énergétiques
et fluidiques
(option A systèmes de production voir p. 54)
Lycée polyvalent Louis Aragon, Héricourt
• Niveau IV
Bac pro Technicien en installation des
systèmes énergétiques et climatiques
• Niveau II
Licence pro Maintenance des systèmes
pluritechniques spécialité maintenance
et énergétique
Bac pro Technicien de maintenance des
systèmes énergétiques et climatiques
Licence pro Énergie et génie climatique
spécialité énergies renouvelables
Bp Monteur en installations
du génie climatique et sanitaire
66
Transformations
Métallurgie
Sidérurgie, fonderie, laminage, traitement des métaux
Artisanat d'art appliqué aux métaux : bijouterie, joaillerie
• Niveau V
• Niveau III
Cap Art et techniques de la bijouterie
joaillerie option bijouterie - sertissage
Lycée Polyvalent Edgar Faure, Morteau
Bts Étude et réalisation d'outillages
de mise en forme des matériaux
Pl asturgie,
matériaux composites
Transformation des matières plastiques
et des matériaux composites
• Niveau IV
Bac pro Plastiques et composites
• Niveau III
Bts Industries plastiques Europlastic
à référentiel commun européen
Lycée professionnel Nelson Mandela,
Audincourt
• Niveau II
industrielle spécialité plasturgie
maintenance et écoplasturgie
67
u
au lie
Nouve
Transformations
Transformations
Premières transformations industrielles transversales à différents domaines
• Niveau V
• Niveau II
Cap Opérateur des industries du
recyclage
Mfr Les Fins
Licence pro Transformations industrielles
spécialité traitements de surface et
gestion environnementale
• Niveau IV
• Niveau I
Bac pro Bio-industries de transformation
•Cfa Agro-alimentaire :
Poligny, Mamirolle
Diplôme d'ingénieur spécialité
microtechniques et design option :
luxe et précision
•Cfa Industrie Sud Fc, Besançon
Transformations chimiques
et apparentées
Industries chimiques et pharmaceutiques
• Niveau II
Licence pro Industries chimiques
et pharmaceutiques
spécialité analyse chimique
68
Annexes
Aillevillers 
Mfr
 Fougerolles
Mfr
Luxeuil-les-Bains 
Lpo Lumière
Combeaufontaine 
Mfr
Lpo É. Belin
Lp Luxembourg
Cfa Agricole Haute-Saône
Cfa Industrie Nord Fc
Cfa Haute-Saône
Isa Cci : Egc
Chargey-les-Gray 
Iut
Mfr
Gray 
Cfa Municipal Belfort
Cfa Sup : Iut, Cnam
Isa Cci : Esta
Lp R. Follereau
Lycée Condorcet
Belfort  Lp Diderot Bavilliers
Lycée N-Dame des Anges
Lp St-Joseph
Héricourt 
Ufr Sciences et Techniques
Lycée L. Aragon
Lure 
Lpo Colomb-Bartholdi
Valdoie 
 Port-sur-Saône Lp Ste Anne, St Joseph
Cfa Agricole 90
Pôle Agro-équipement
 Vesoul
Montbozon 
Cfa Travaux Publics Fc
Mfr
 Bethoncourt
Cfa Pays de Montbéliard
Montbéliard 
Cfa Vauban du bâtiment
Isa Ccit
Mfr Mandeure  Exincourt
Iut
 Rioz
Cfa Sup Cnam
Lycée Le Grand Chênois
Mfr
Cfa Agricole Doubs
Lp Les Huisselets
 Audincourt
Cfa Vauban du bâtiment
Lpo J. Viette
Cfa Hilaire de Chardonnet
Lp N. Mandela
Cfa Industrie Sud Fc
Baume-les-Dames 
Cfb - Ligue régionale Handball
Lp J. d'Abbans
Cfa Pharmacie
Cfa du Transport et de la ogistique
 Vercel
Cnam
 Pierrefontaine-les-Varans
Mfr
Isa Ccit  Besançon
Orchamps-Vennes

M
amirolle
Irts  Morre
Cfa Agro-alimentaire Mfr
Lp Tristan Bernard
Mfr
 Les Fins
Lp Montjoux - Lycée J. Haag
Mfr
Lp Condé
Amange 
Lp P-A. Pâris

M
orteau
Mfr
Lpo C-N. Ledoux
Lycée E. Faure
Lycée V. Hugo
Dole 
Lycée St-Jean
Lycée St-Paul
Isa Cci - Emc du Jura
Ufr St - Iut - Iae
Lpo J. Duhamel
 Mouchard
Pontarlier 
Lycée polyvalent C. Nodier
Lpo des métiers du Bois
Lp T. Louverture
Lp J. Prévert
L
po X. Marmier
Lpo Pasteur Mt-Roland
Lycée J.d’Arc
Mfr
 Poligny
Cfa Agro-alimentaire
Lpo Hôtelier H. Friant
Lp St-Pierre Fourier
 Champagnole
Lpo P-E. Victor
Montmorot 
 Lons-le-Saunier
Cfa Agricole Jura
Gevingey 
Cfa du Jura
Legta Mancy
Isa Cci - Emc du Jura
Lycée J. Michel
Lp Le Corbusier
 Morez
Lpo V. Bérard
 Saint-Amour
Lp F. Fillod
Les sites des Cfa
en Franche-Comté
 Saint-Claude
Lp Pré St-Sauveur
Lp : Lycée professionnel
Lpo : Lycée polyvalent
les Centres de formation d'apprentis
Doubs
• Cfa Académique
tél 03 81 48 18 18
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_claude_nicolas_
ledoux/spip/
25 avenue du Commandant Marceau - Bp 1635
25010 Besançon cedex
tél 03 81 48 12 30
www.cfa-academique-franche-comte.fr
Lycée professionnel Nelson Mandela
6 rue René Girardot - 25404 Audincourt cedex
tél 03 81 36 22 00
www.lycee-audincourt.com
Lieux de formation
Lycée professionnel Jouffroy d'Abbans
16 rue de l'Hélvétie - 25110 Baume-les-Dames
tél 03 81 84 02 77
www.lycee-jouffroydabbans.com
Lycée professionnel Toussaint Louverture
81 rue de Besançon - Bp 279
25304 Pontarlier cedex
tél 03 81 39 02 21
www.lycee-toussaint-louverture.com
Lycée professionnel Condé
5 place Marulaz - 25000 Besançon
tél 03 81 82 60 60
missiontice.ac-besancon.fr/lycee-conde
Lycée polyvalent Xavier Marmier
53 rue du Doubs - 25304 Pontarlier
tél 03 81 46 94 80
lycee-xavier-marmier.org
Lycée polyvalent Edgar Faure
2 rue du Docteur Sauze - 25500 Morteau
tél 03 81 67 68 80
www.lycee-morteau.org
Lycée professionnel Pierre-Adrien Pâris
8 rue Mercator - 25030 Besançon cedex
tél 03 81 47 60 60
lycee-pierreadrienparis.org
Lycée Le Grand Chênois
Rue Pierre Donzelot - Bp 94226
25204 Montbéliard cedex
tél 03 81 98 25 21
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_le_grand_chenois
Lycée polyvalent Jules Viette
1B rue Pierre Donzelot - Bp 327
tél 03 81 99 84 84
www.lyceeviette.fr
Lycée polyvalent Jules Haag
1 rue Labbé - 25041 Besançon cedex
tél 03 81 81 01 45
www.lycee-juleshaag.fr
• Cfa Agricole du Doubs
10 rue François Villon - Bp 65809
25058 Besançon cedex 05
tél 03 81 41 96 40
chateaufarine.educagri.fr
Lycée professionnel Montjoux
25 avenue du Commandant Marceau - Bp 1635
tél 03 81 48 24 24
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_montjoux
15 Grande rue - 25620 Mamirolle
tél 03 81 55 92 00
www.enil.fr
• Cfa Aspect
Enseignement catholique de Franche-Comté
20 rue Mégevand - 25041 Besançon cedex
tél 03 81 25 03 75
www.cfaaspectfc.org
Lycée Victor Hugo
1 rue Rembrandt
tél 03 81 41 98 88
lyceehugobesancon.org/lvh
Lieux de formation
Lycée Jeanne d'Arc
7 rue Pierre Dechanet - 25300 Pontarlier
tél 03 81 38 13 31
ufajeannedarcpontarlier.org
Lycée professionnel Les Huisselets
8 avenue de Lattre de Tassigny
tél 03 81 99 31 00
www.leshuisselets.fr
Lycée Saint-Jean
1 chemin de l’Espérance - 25000 Besançon
tél 03 81 47 42 27
www.notredamesaintjean.com
71
• Cfa Agro-alimentaire
Lycée professionnel Tristant Bernard
13 rue Goya
25000 Besançon
tél 03 81 52 00 01
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_tristan_bernard
Lycée polyvalent Claude-Nicolas Ledoux
14 rue Alain Savary - Bp 1327
Di
MA
Doubs
• Cfa Hilaire de Chardonnet
3 chemin de la Malcombe - 25042 Besançon
tél 03 81 41 29 70
www.cfa-hilaire-de-chardonnet.fr
• Cfa régional des Maisons familiales rurales
de Franche-Comté
Di
MA
12 rue de la Famille - Bp 98927
tél 03 81 80 33 72
www.mfr-franche-comte.net
• Cfa de l’Industrie sud Franche-Comté
Lieux de formation
8 avenue des Montboucons - 25000 Besançon
tél 03 81 41 39 83
www.cfai.org
Cfb Fc - 15 impasse des Saint-Martin
25000 Besançon
tél 03 81 47 92 92
www.cfbfc.fr
Autres lieux de formation
Lycée Saint-Paul
8 boulevard Diderot - 25000 Besançon
tél 03 81 47 29 29
www.stjoseph-stpaul.org
Ligue régionale de Handball
19 rue Alain Savary
25000 Besançon
tél 03 81 88 56 03
www.franche-comte-handball.com
Lycée polyvalent Jules Haag
1 rue Labbé - 25041 Besançon cedex
tél 03 81 81 01 45
www.lycee-juleshaag.fr
Mfr La Roche du trésor - 1 rue du Pré
25510 Pierrefontaine-les-Varans - Orchamps-Vennes
tél 03 81 56 04 05
mfr-rochedutresor.com
• Cfa de l’Industrie nord Franche-Comté
Mfr Mandeure
18 rue du pont - BP17
25350 Mandeure
tél 03 81 30 01 02
www.mfr-mandeure.fr
5 rue du Château - 25400 Exincourt
tél 03 81 32 67 32
www.cfai.org
• Cfa du Pays de Montbéliard
Rue des Frères Lumière - 25200 Bethoncourt
tél 03 81 97 36 37
www.cfa-montbeliard.org
Di
MA
Mfr Morre
11 rue des Planches
25660 Morre
tél 03 81 81 33 14
www.mfr-morreformation.com
Di
MA
• Cfa de la Pharmacie de Franche-Comté
46-50 avenue Clemenceau - 25000 Besançon
tél 03 81 82 16 71
www.cfapharma-besancon.com
72
Mfr Pontarlier
20 rue des Granges - 25300 Pontarlier
tél 03 81 39 17 04
www.mfr-pontarlier.com
Di
MA
Mfr Vercel
36 rue de Jésus - Bp 18 - 25530 Vercel
tél 03 81 56 39 40
www.mfr-vercel.com•
Di
MA
Mfr les 2 Vals
lieu dit les Sangles - 25500 Les Fins
tél 03.81.67.06.20
www.mfrlesfins.fr
Di
MA
Doubs
• Cfa Sup
• Cfa des Travaux publics de Franche-Comté
Immeuble le Pixel - 48 chemin des Founottes
25000 Besançon
tél 03 81 56 76 88
www.cfasup-fc.com
83 rue de Dole - 25000 Besançon
tél 03 81 41 16 18
www.cfa-tp-fc.com
Cnam Besançon
26 chemin de l'Épitaphe
(enceinte de l'Ensmm)
tél 03 81 40 27 66
www.cnam-franche-comte.fr
Cnam Exincourt à l'Afpi Nfc
5 rue du Château
25400 Exincourt
tél 03 81 32 67 32
Iae Institut d’Administration des Entreprises
Ufr Sjpeg
45 D avenue de l’Observatoire
tél 03 81 66 65 74
iae.univ-fcomte.fr
Iut Montbéliard
4 place Tharradin - Portes du Jura
tél 03 84 58 77 12
tél 03 84 58 77 13
www.iut-bm.univ-fcomte.fr
Iut Besançon
30 avenue de l’Observatoire - Bp 1559
tél 03 81 66 68 08
www.iut-bv.univ-fcomte.fr
Ufr Sciences et techniques
16 route de Gray - 25030 Besançon cedex
tél 03 81 66 62 11
sciences.univ-fcomte.fr
• Cfa du Transport et de la logistique
7 rue des grandes Pièces - Zac Eurespace
25770 Serre-les-Sapins
tél 03 81 48 58 00
www.aftral.com/ecoles/cfatl-besancon
Lieux de formation
Lycée professionnel Pierre-Adrien Pâris
8 rue Mercator - 25030 Besançon cedex
tél 03 81 47 60 60
lycee-pierreadrienparis.org
Cfa du Pays de Montbéliard
tél 03 81 97 36 37
• Cfa Vauban du Bâtiment de Franche-comté
6 rue Mercator - Bp 1023
tél 03 81 53 98 98
www.cfavauban.fr
Di
MA
Autre lieu de formation
Cfa du Pays de Montbéliard
tél 03 81 92 97 93
• Institut supérieur d’apprentissage
Cfa Isa des Cci de Franche-Comté
46 avenue Villarceau - Cs 31726
tél 03 81 47 42 00
www.cfa-isa.fr
Lieux de formation
Ccit du Doubs
46, avenue Villarceau - 25042 Besançon cedex
tél 03 81 25 26 43
www.imea.info
Ccit du Doubs - antenne de Montbéliard
4, rue Jean Bauhin - 25207 Montbéliard cedex
tél 03 81 31 25 06
www.imea.info
• Irts - Institut régional du travail social
1, rue Alfred de Vigny - 25051 Besançon cedex
tél 03 81 41 61 00
www.irts-fc.fr
73
Lieux de formation
Jura
• Cfa Académique
Lycée polyvalent Paul Émile Victor
625, avenue de Gottmadingen - Bp 116
39303 Champagnole cedex
tél 03 84 53 10 00
www.lycee-paulemilevictor.com
Lieux de formation
Lycée polyvalent Victor Bérard
35 quai Aimé Lamy - Bp 70087
39403 Morez cedex
tél 03 84 34 17 00
www.lyceemorez.fr
• Cfa Agricole du Jura
614, av Edgar Faure - 39570 Montmorot
tél 03 84 87 20 03
www.montmorot.educagri.fr
Lycée polyvalent du Bois
67 rue de Strasbourg - 39330 Mouchard
tél 03 84 73 74 00
www.lycee-du-bois.com
Autre lieu de formation
Legta Mancy - 410 montée Gauthier Villars
Bp 50320 - 39015 Lons-le-Saunier
tél 03 84 47 16 77
www.lons-mancy.fr
Lycée professionnel Le Corbusier
255 rue Charles Ragmey - 39000 Lons-le-Saunier
tél 03 84 86 13 13
www.lyceeprofessionnel-lecorbusier.fr
• Cfa Agro-alimentaire
Bp 49 - 39801 Poligny cedex
tél 03 84 73 76 76
www.enil.fr
Lycée polyvalent Jacques Duhamel
Avenue Charles Laurent-Thouverey - Bp 8
39107 Dole cedex
tél 03 84 79 78 00
www.lycee-jacques-duhamel-dole-jura.fr
•Cfa Aspect - Enseignement catholique
de Franche-Comté
www.cfaaspectfc.org
Lycée professionnel Ferdinand Fillod
1 rue Lamartine - 39160 Saint-Amour
tél 03 84 48 74 00
www.lp-fillod.ac-besancon.fr
Lieu de formation
Lycée polyvalent Pasteur Mont-Roland
40 rue du Gouvernement - Bp 24
39107 Dole cedex
tél 03 84 79 75 00
www.lycee-pasteur-roland.com
Lycée polyvalent Hôtelier Hyacinthe Friant
3 rue Friant - Bp 50029 - 39801 Poligny cedex 1
tél 03 84 37 21 34
www.lycee-friant.com
• Cfa de l’Industrie sud Franche-Comté
5 rue Bougauld - Bp 59 - 39107 Dole cedex
tél 03 84 82 91 70
www.cfai.org
Lycée Jean Michel
400 rue du Docteur Jean Michel - Bp 308
39015 Lons-le-Saunier cedex
tél 03 84 35 26 00
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_jean_michel
Autres lieux de formation
Cfai - 23, route de Lons -39570 Gevingey
tél 03 84 86 83 60
Lycée professionnel Jacques Prévert
31 place Barberousse - BP 34
39100 Dole
tél 03 84 79 62 63
missiontice.ac-besancon.fr/lycee-jacques-prevert
Lycée polyvalent Pasteur Mont-Roland
40 rue du Gouvernement - Bp 24
39107 Dole cedex
tél 03 84 79 75 00
www.lycee-pasteur-roland.com
Lycée professionnel Pré Saint-Sauveur
Rue du Tomachon - Bp 19 - 39201 Saint-Claude cedex
tél 03 84 45 33 03
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_pre_saint_sauveur
Lycée polyvalent Jacques Duhamel
Avenue Charles Laurent-Thouverey - Bp 8
39107 Dole cedex
tél 03 84 79 78 00
www.lycee-jacques-duhamel-dole-jura.fr
74
Di
MA
Jura
• Cfa du Jura
Route de Lyon - 39570 Gevingey
tél 03 84 47 33 72
• Institut supérieur d’apprentissage
Di
MA
www.cfa-isa.fr
• Cfa régional des Maisons familiales rurales
de Franche-Comté
Emc - École de management commercial du Jura
87 place de la Comédie - Bp 377
39016 Lons-le-Saunier cedex
tél 03 84 24 15 76
www.emc-jura.fr
Mfr - 4 rue des Vergers - 39700 Amange
tél 03 84 70 61 28
www.mfr-jura.com
Emc Dole
1 rue Louis de la Verne
39100 Dole
tél 03 84 82 02 07
www.emc-jura.fr
Mfr - 15 hameau de Blégny - 39110 Salins-les-Bains
tél 03 84 73 06 66
D
www.mfr-jura.com
MA
i
Haute-Saône
• Cfa Académique
• Cfa Agricole de la Haute-Saône
16 rue Édouard Belin - Bp 363
70014 Vesoul cedex
tél 03 84 96 85 20
www.epl.vesoul.educagri.fr
Lieux de formation :
Lycée polyvalent Louis Aragon
Rue Pierre Mendès France - 70400 Héricourt
tél 03 84 56 72 72
www.lyceearagon.fr
Di
MA
Lycée polyvalent Édouard Belin
18 rue Édouard Belin - Bp 289
70000 Vesoul
tél 03 84 75 53 23
www.lycee-belin.fr
de Franche-Comté
Lycée polyvalent Colomb-Bartholdi
1 rue Georges Colomb - Bp 170
70200 Lure
tél 03 84 89 03 80
www.lyc-colomb-ac-besancon.fr
www.cfaaspectfc.org
Lieux de formation
Lycée professionnel Saint-Pierre Fourier
10 rue des Casernes - Bp 78
70103 Gray cedex
tél 03 84 65 65 20
www.spfgray.fr
Lycée polyvalent Lumière
33 T, Rue Grammont - Bp 90155
70306 Luxeuil-les-Bains cedex
tél 03 84 40 21 21
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_lumiere
Lycée professionnel Sainte-Anne, Saint-Joseph
1, rue de la Tannerie - Bp 39
70204 Lure cedex
tél 03 84 89 00 90
www.steanne-stjoseph.fr
Lycée professionnel Luxembourg
11 quai Yves Barbier - Bp 365
70014 Vesoul cedex
tél 03 84 97 31 00
www.lycee-luxembourg.fr
75
Pôle technologique d'agro-équipements
Route de Bougnon
70170 Port-sur-Saône
tél 03 84 78 12 83
www.epl.vesoul.educagri.fr
rubrique Plateforme technologique A2D
Haute-Saône
• Cfa de la Haute-Saône
Chemin du Talerot - Espace de la Motte
70000 Vesoul
tél 03 84 76 39 70
www.cfa70.fr
• Cfa des Travaux publics de Franche-Comté
Di
MA
Lieu de formation
Mfr - 6 rue du Bressot - 70230 Montbozon
tél 03 84 92 31 83
www.mfr-montbozon.fr
• Cfa de l’Industrie du nord Franche-Comté
www.cfai.org
• Institut supérieur d'apprentissage
Espace La Motte - 70000 Vesoul
tél 03 84 76 65 73
www.cfa-isa.fr
• Cfa régional des Maisons familiales
rurales de Franche-Comté
Lieu de formation
Lieu de formation
Mfr - 13 rue de la Vaivre - Bp 4
70320 Aillevillers-et-Lyaumont
tél 03 84 49 20 15
www.mfr-aillevillers.fr
www.cfa-tp-fc.com
Di
MA
Ccit de Vesoul
Egc - École de Gestion et de Commerce
27 rue Aristide Briand - 70000 Vesoul
tél 03 84 96 71 19
www.egc-franchecomte.fr
Mfr - 77 route Nationale - 70100 Chargey-les-Gray
tél 03 84 64 80 36
www.mfrchargey.fr
Mfr - 2 rue des Moines - 70120 Combeaufontaine
tél 03 84 92 10 48
www.mfr-combeaufontaine.fr
Mfr - 54 rue de Blanzey - 70220 Fougerolles
tél 03 84 49 12 94
www.mfr-fougerolles.fr
Mfr - 6 rue du Bressot - 70230 Montbozon
tél 03 84 92 31 83
www.mfr-montbozon.fr
Mfr - 23 rue du Général de Gaulle - 70190 Rioz
tél 03 84 91 81 94
www.mfr-rioz.fr
Di
MA
• Cfa Sup
www.cfasup-fc.com
Lieu de formation
Iut Vesoul
Avenue des rives du Lac
Bp 179 - 70003 Vesoul cedex
tél 03 84 75 95 00
iut-bv.univ-fcomte.fr
76
Territoire de belfort
• Cfa Académique
• Cfa Municipal de Belfort
2 rue René Cassin
Zac de la Justice "Les Glacis"
90000 Belfort
tél 03 84 46 63 50
www.ville-belfort.fr/fr_cfa.html
Lycée Condorcet
13 avenue Président Roosevelt - Bp 537
90016 Belfort cedex
tél 03 84 46 64 80
www.lycee-condorcet.fr
Lycée professionnel Denis Diderot
Rue D'Alambert
90800 Bavilliers
tél 03 84 57 37 27
missiontice.ac-besancon.fr/lycee_denis_diderot
Lycée professionnel Raoul Follereau
3 rue Louis Marchal - Bp 535
90016 Belfort cedex
tél 03 84 90 16 00
www.lycee-follereau-belfort.fr
• Cfa Agricole du Territoire de Belfort
95 rue de Turenne - 90300 Valdoie
tél 03 84 58 49 61
www.valdoie-formation.fr
de Franche-Comté
www.cfaaspectfc.org
Lieux de formation
Lycée Notre-Dame des Anges
46 bis Faubourg de Montbéliard
90000 Belfort
tél 03 84 28 97 96
www.notredamebelfort.fr
Lycée professionnel Saint Joseph
14 rue de Badonvillers
90000 Belfort
tél 03 84 46 62 73
www.saintjosephbelfort.fr
Di
MA
• Cfa Sup
www.cfasup-fc.com
Lieux de formation
Cnam Belfort
13 rue Ernest Thierry Mieg
90010 Belfort cedex
tél 03 84 58 33 10
Iut Belfort
Département Geii
19 avenue du Maréchal Juin - Bp 527
90016 Belfort cedex
tél 03 84 58 77 12
tél 03 84 58 77 13
www.iut-bm.univ-fcomte.fr
Ufr Sciences, Techniques et gestion de l'industrie
10 rue du Général-Roussel - Bp 50547
90016 Belfort cedex
tél 03 84 22 45 14
stgi.univ-fcomte.fr
• Institut supérieur d'apprentissage
www.cfa-isa.fr
Lieu de formation
Esta
3 rue du Docteur Fréry
90000 Belfort
tél 03 84 54 53 53
www.esta-belfort.fr
• Cfa de l'Industrie du nord Franche-Comté
Rue Georges Besse - Zac de la Justice
90006 Belfort cedex
tél 03 84 58 47 47
www.cfai.org
77
Lieux de formation
Les
contacts
utiles
• Conseil
régional de Franche-Comté
 Direction de la formation tout au long de la vie
4 square Castan - CS 51857
25031 Besançon Cedex
tél 03 81 61 61 61
www.franche-comte.fr
•
Missions locales - Espaces jeunes
Retrouvez les coordonnées complètes et
les permanences des Missions locales - Espaces jeunes sur
www.espacejeunes-fcomte.org
Doubs
Haute-Saône
Bassin d’emploi du Grand Besançon
 Besançon centre
tél 03 81 85 85 85
Bassin d’emploi de Vesoul
Vesoul
tél 03 84 76 38 19
Antennes
Antenne
•Besançon Planoise
•Baume-les-Dames
•Ornans
tél 03 81 87 81 20
tél 03 81 84 09 08
tél 03 81 62 16 90
Pays de Montbéliard
 Montbéliard
tél 03 81 71 04 00
Haut-Doubs
 Pontarlier
tél 03 81 46 54 61
Antennes
•Maîche
•Morteau
•Valdahon
Antenne
Bassin graylois
Arc-les-Gray
tél 03 84 64 88 38
Antennes
tél 03 81 46 54 61
tél 03 81 67 60 74
tél 03 81 26 04 22
•Champagney
•Luxeuil-les-Bains
tél 03 84 23 13 14
tél 03 84 40 17 01
Héricourt
Héricourt
tél 03 84 46 58 03
Territoire de Belfort
Belfort
Belfort Résidences
tél 03 84 72 53 18
Mouchard
Sud Jura
Lons-le-Saunier
tél 03 84 72 53 18
•Champagnole
•Morez
•Saint-Claude
tél 03 84 52 26 61
tél 03 84 33 08 70
tél 03 84 41 01 02
Antennes
tél 03 84 91 90 23
Lure-Luxeuil-Champagney
Lure
tél 03 84 89 00 33
Jura
Dole-Revermont
Dole
•Rioz
Antennes
•Belfort Glacis
•Delle
•Offemont
tél 03 84 87 02 56
78
tél 03 84 90 40 10
tél 03 84 21 27 70
tél 03 70 04 01 63
tél 03 84 90 13 22
Doubs
 Audincourt
 Besançon  Montbéliard
 Pontarlier
 Morteau
Haute-Saône
 Arc-lès-Gray  Héricourt
 Lure  Luxeuil
 Vesoul
Jura
 Champagnole
 Dole
 Lons le Saunier
 Saint-Claude
 Delle  Belfort • Ieis - Institut de l'entreprise et
de l'innovation sociale
 Montbéliard
tél 03 81 71 04 00
www.mde-montbeliard.fr
• Mde - Maison de l'emploi
• Cio
Centres d'information et d'orientation
www.ac-besancon.fr
Doubs
 Besançon  Montbéliard  Pontarlier tél 03 81 61 53 60
tél 03 81 98 18 95
tél 03 81 46 80 50
Jura
 Dole  Lons-le-Saunier
 Poligny  Saint-Claude
tél 03 84 82 01 26
tél 03 84 87 00 50
tél 03 84 37 21 69
tél 03 84 45 13 81
Haute-Saône
 Lure
 Vesoul  Gray (annexe)
tél 03 84 30 11 30
tél 03 84 76 37 70
tél 03 84 65 31 58
 Belfort tél 03 84 57 32 60
• Mife - Cité des métiers
Maison de l'information sur la
formation et l'emploi
• Mdef - Maison de l'emploi et
de la formation du Territoire
de Belfort
 Belfort
tél 03 84 90 40 00
www.mife90.org
 Lons-le-Saunier - Champagnole
tél 03 84 44 19 10
www.mde-lons-champagnole.fr
(1)
Depuis un fixe : appel gratuit pour les appels vers les services automatisés si votre opérateur gère
la modulation tarifaire, sinon 0,112 € TTC par appel.
Depuis un mobile : décompte du forfait ou hors forfait selon les opérateurs.
79
• Pôle emploi
www.pole-emploi.fr
tél 39 49(1)
Les
contacts
• Onisep
utiles
Franche-Comté
 Délégation régionale tél 03 81 65 74 90
www.onisep.fr/besancon
•Université de Franche-Comté
Service orientation stage emploi
 Info-orientation tél 03 81 66 50 65
[email protected]
 Stage emploi tél 03 81 66 66 99
[email protected]
• Structures d'information jeunesse
Retrouvez les coordonnées complètes et
les horaires d’ouverture des Pij, Bij, Cij et
du Crij sur :
www.jeunes-fc.com
Doubs
Haute-Saône
 Besançon (centre) tél 03 81 21 16 16
 Champagney tél 03 84 36 51 59
 Besançon (planoise) tél 03 81 41 56 58
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 Héricourt
tél 03 84 46 25 49
 Quingey tél 03 81 63 84 63
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 Montbéliard tél 03 81 99 24 15
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 St-Loup/Semouse tél 03 84 49 76 24
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tél 03 81 94 53 42
 Vesoul tél 03 84 97 00 90
Jura
 Chaussin
tél 03 84 81 83 11
 Beaucourt tél 03 84 56 56 61
 Dole
tél 07 83 00 67 61
 Belfort tél 03 84 90 11 11
 Lons-le-Saunier tél 03 84 87 02 55
 Vescemont tél 03 84 29 03 90
 Morez tél 03 84 33 40 61
 Poligny tél 03 84 37 24 21
 Saint-Claude tél 03 84 41 42 30
80
• Chambre de métiers
et de l'artisanat de
Région Franche-Comté
• Chambres
Chambre interdépartementale
Doubs - Territoire de Belfort
www.artisanat-comtois.fr
tél 03 39 21 22 23
d'agriculture
www.franche-comte.chambagri.fr
 Besançon • Chambre de métiers et de l'artisanat
de Haute-Saône
www.cma-70.fr
 Lure  Vesoul antenne tél 03 84 30 59 04
tél 03 84 75 31 24
tél 03 81 65 52 52
Jura
Haute-Saône
 Vesoul tél 03 84 77 14 00
• Chambres
de commerce
et d'industrie
Doubs
www.doubs.cci.fr
 Besançon  Montbéliard antenne
 Pontarlier antenne tél 03 81 25 25 32
tél 03 81 25 27 78
tél 03 81 31 25 25
tél 03 81 38 89 80
Jura
www.jura.cci.fr
 Lons-le-Saunier  Dole
tél 03 84 82 02 07
tél 03 84 82 02 07
Haute-Saône
 Vesoul  Gray antenne
 Lure antenne
tél 03 84 96 71 16
tél 03 84 64 89 89
tél 03 84 62 40 03
www.belfort.cci.fr
 Belfort tél 03 84 54 54 51
81
www.haute-saone.cci.fr
Les
contacts
utiles
• Unités territoriales de la Direccte
www.franche-comte.direccte.gouv.fr
Doubs
Apprentissage
 Besançon
Service public
tél 03 81 21 13 27
Service privé
tél 03 81 21 13 00
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