Buntgemixt 50 Juli 2015 JG 17

Buntgemixt
Unser Sicherheitsausschuss
stellt sich vor
Ausgabe 50
Juli 2015
Jahrgang 17
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Liebe Mitarbeiter/innen und Freunde unserer Buntgemixt,
wir haben Grund zum Feiern. Zum 50. Mal gibt es nun
unsere Buntgemixt. Wir freuen uns und sind sehr stolz,
dass Sie über so eine lange Zeit Interesse und Freude an
unserer Firmenzeitschrift haben. Vielen Dank auch an
unser Redaktionsteam!
Die Auftragssituation bei der TVU ist weiterhin
unbefriedigend. Wir haben im Produktionsbereich
gegenüber dem Vorjahr ein Minus, jedoch immer noch
ein kleines Plus im Umsatz. Dies ist durch höherwertigere
und anspruchsvollere Artikel zu erklären, bei welchen wir
einen besseren Farbpreis erzielen können. Das hat jedoch
zur Folge, dass wir im gesamten Betrieb, vom
Auftragseingang bis zum Versand, mehr gefordert sind. Es
wird immer diffiziler und anspruchsvoller. Wir sind davon
überzeugt, dass wir zukünftig keine 0815-Aufträge mehr
bekommen sondern Farbpartien, wofür wir unser ganzes
fachliches Wissen und Know-how einbringen können und
müssen, um die „Zukunftskunden“ zu begeistern. Unser
Garnhandel hat mengenmäßig ein kleines Plus, im
Umsatz dagegen ein Minus erzielt, das vor allem auf den
Farbgarnrückgang zurückzuführen ist. Mit dieser
Entwicklung sind wir nicht zufrieden. Erfreulich dagegen
ist, dass wir in beiden Firmen, TVU und TVG, trotzdem
schwarze Zahlen schreiben, die jedoch geringer ausfallen
als im Vorjahr. Kurzfristig müssen wir unsere
Bemühungen noch weiter intensivieren, um Farbgarnaufträge zu erhalten. Noch Ende dieses
Kalenderjahres wollen wir in Workshops mit Mitarbeitern
und externen Fachberatern über kurz-, aber vor allem
mittel- und langfristige Strategien nachdenken, welche
Weichen gestellt werden müssen, damit sich die TVUUnternehmensgruppe langfristig am Markt positionieren
kann. Dies ist unseres Erachtens ein ganz wichtiger Schritt
und wird uns hoffentlich die richtigen Wege aufzeigen.
Wir freuen uns auf diese Herausforderung.
Außerdem wollen wir unsere Organisation,
schwerpunktmäßig im kaufmännischen Bereich, jedoch
auch in der Produktion auf den Prüfstand stellen. Wir sind
auf der Suche nach der richtigen Person, die uns dabei
unterstützt. Unser Ziel ist, dass wir das ein oder andere
sein lassen oder einfach rationeller gestalten können. Wir,
besser gesagt Sie, benötigen diesen zeitlichen Freiraum,
um sich gezielt und noch intensiver um eine bessere
Qualität zu kümmern.
Weiterhin unerfreulich ist die Entwicklung im
Farbstoffbereich. Gerade in diesen Wochen haben wir
wieder massive Farbstoffpreiserhöhungen ins Haus
bekommen. Es ist zu befürchten, dass diese Entwicklung
noch weiter anhält. Aus diesem Grund werden wir nicht
umhin kommen, mit Preiserhöhungen an unsere Kunden
heranzutreten.
Seit dem 1. Juni ist die Trocknerei und Färberei
zusammengelegt. Wir können dadurch viel besser und
schneller auf Engpasssituationen reagieren. Außerdem
wächst durch den Austausch der Mitarbeiter das
Verständnis für die jeweils andere Abteilung. Dadurch
erhöht sich das Qualitätsdenken und –handeln. Sehr
erfreulich war die Offenheit und Bereitschaft beider
Abteilungen, diesen mehr als sinnvollen Schritt
mitzugehen. Die Zusammenlegung dieser beiden
Abteilungen hat im gesamten Betrieb dazu geführt, dass
ein neuer Geist wahrzunehmen ist, sich abteilungsübergreifend noch mehr zu unterstützen. Dies ist einfach
klasse und letztlich auch erforderlich, um den Wünschen
unserer Kunden gerecht zu werden.
Wir brauchen und schätzen Sie! Lassen Sie uns
gemeinsam auch weiterhin Schritte gehen, damit wir noch
mehr Verantwortung, Wissen und Teamfähigkeit
erlangen. Die Herausforderungen für unsere gemeinsame
Zukunft sind groß. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass
wir die zukünftigen Jahre gemeinsam positiv gestalten
werden.
Wir wünschen Ihnen allen eine schöne und erholsame
Sommer- und Urlaubszeit. Genießen Sie es auch einmal
Zeit für sich zu haben.
Ihre
Buntgemixt
Herzlich Willkommen „Christiane“
Rudi Kolb
Nachdem die langjährige Mitarbeiterin in
unserer Personalabteilung Frau Helga
Korbacher so plötzlich und unerwartet
verstorben ist, hat Mitte des Monats Mai Frau
Christiane Bartlewski die Arbeit in unserer
Personalabteilung aufgenommen. Man kann
auch sagen „wieder aufgenommen“.
Christiane, damals noch unter dem Namen
Wagner bekannt, absolvierte bei uns von 1985
bis Jan. 1988 eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Im Anschluss war Christiane noch bis
Sept. 1990 als Auftragssachbearbeiterin bei uns
tätig, ehe sie anschließend ein Studium zur
Staatlich geprüften Textilbetriebswirtin
aufnahm. Jetzt nach 25 Jahren kehrt sie wieder
zurück.
Verstärkung für unser Lager
Rudi Kolb
Nachdem wir in unserem Lagerbereich zwei Abgänge zu
verzeichnen hatten, freuen wir uns mit Herrn Patrick
Christ und Herrn Rainer Wettengl zwei neue Mitarbeiter
in unserer Betriebsfamilie willkommen heißen zu dürfen.
Patrick Christ, übrigens der Bruder unserer Donata, ist 20
Jahre alt und hat eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann erfolgreich absolviert.
Rainer Wettengl ist 29 Jahre alt und gelernte Fachkraft für
Lagerlogistik.
Beide haben sich mittlerweile sehr gut eingearbeitet und
sind eine echte Verstärkung für unser Lagerteam. Wir
freuen uns, dass sich beide für unser Unternehmen
entschieden haben und freuen uns auf eine langfristige
Zusammenarbeit.
Tschüss und alles Gute, „Marlies“
Rudi Kolb
30 Jahre verrichtete sie treu, fleißig
und zuverlässig ihre Arbeit in der
Spulerei. Am 1.7.1985 ist Frau Marie
Luise Hanke in unser Unternehmen
eingetreten. Seit dieser Zeit ist sie in
der Spulerei tätig gewesen. Durch ihre
Flexibilität konnte sie für alle Arbeiten
und an allen Maschinen und
Automaten eingesetzt werden.
Mit einem üppigen und sehr schmack-
haften Buffet verabschiedete sich Frau
Hanke von ihren Kolleginnen und
Kollegen. Sie wird jetzt in ihren
wohlverdienten Ruhestand gehen.
Wir danken unserer „Marlies“ für ihre
geleistete Arbeit und ihre langjährige
Treue zum Unternehmen. Wir
wünschen ihr für die Zukunft alles
erdenklich Gute und einen langen
und angenehmen Ruhestand.
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Unsere Sicherheitsfachkräfte und der Arbeitsschutzausschuss
Horst Foerster
Der Sicherheitsbeauftragte unterstützt den Unternehmer
oder Vorgesetzten mit seinem Wissen bei der
Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung von
Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Er ist
ehrenamtlich tätig und in seinem Zuständigkeitsbereich
Ansprechpartner für die Kollegen. Er wirkt darauf hin,
dass sich die Kollegen sicherheitsgerecht verhalten.
Weiterhin achtet er darauf, dass die sicherheitstechnischen Einrichtungen an technischen Anlagen
ordnungsgemäß funktionieren, die persönliche Schutz-
ausrüstung vorhanden ist und benutzt wird.
Unsere Sicherheitsbeauftragten sind Susanne Hachtel,
Cengiz Kilic, Gerhard Bauer, Richard Weidner, Stephan
Pfeiffer und neu seit diesem Jahr Marc Minke. Dieser wird
im August seinen Lehrgang bei unserer Berufsgenossenschaft, der BGETEM, in Augsburg absolvieren.
Wir haben dann mit den sechs Sicherheitsbeauftragten
doppelt so viele als es die neueste Vorschrift erfordert.
Ein Unternehmer hat nach Arbeitssicherheitsgesetz bei
mehr als 20 Beschäftigten einen Arbeitsschutzausschuss
zu bilden. Der Ausschuss dient dazu Fragen der Sicherheit
und des Gesundheitsschutzes zu besprechen. Außerdem
sollen Entscheidungen vorbereitet werden, um den
betrieblichen Arbeits- und Gesundheitschutz voranzubringen. Ständige Mitglieder müssen neben den
Sicherheitsbeauftragten auch mindestens zwei
Betriebsratsmitglieder sein. Bei uns sind bereits vier
Sicherheitsbeauftragte auch Betriebsratsmitglieder.
Weitere Mitglieder sind Rudi Kolb als Vertreter der
Geschäftsleitung, unsere Betriebsärztin Frau Dr. Pascher
sowie die Fachkraft für Arbeitssicherheit Horst Foerster.
Sicherheitsbedenken oder auch Verbesserungsvorschläge
müssen bzw. können natürlich, neben den aufgeführten
Kollegen/innen, jederzeit auch an die jeweilige
Führungskraft herangetragen werden.
Qualitäts- und Umweltmanagement
Horst Foerster
Die Auditoren Herr Bröland und Herr Zimmermann
führten im Auftrag des TÜV Rheinlands Ende April das
externe Überwachungsaudit durch. Sie hatten neben 5
Empfehlungen zwei besonders positive Feststellungen
gemacht. Diese sind zum einen unsere Kompetenz und
Flexibilität bei der Steuerungstechnik sowie der
Workshop 2014 in Herrieden, in dem über 70 Verbesserungsmaßnahmen herausgearbeitet wurden.
Verbessern wollen wir im übrigen auch unser
Managementsystem im Intranet. Dieses wollen wir noch
übersichtlicher und leichter verständlich gestalten, so dass
auf alle Inhalte noch schneller zugegriffen werden kann.
Buntgemixt
Ausbildungsfahrt 2015
Paulina Leis
Am Dienstag, den 26.05.2015 um 06.30 Uhr, stand ein
Bus am Betriebsgelände der TVU zur Ausbildungsfahrt
2015 bereit um eine bunte Gruppe von Auszubildenden
und Ausbildern der TVU zur Besichtigung der Betriebe
„Fehrer“ in Kitzingen und „Ofa“ in Bamberg zu fahren.
Nachdem wir unsere erste Anlaufstelle in Kitzingen
erreicht hatten und uns von einer freundlichen Dame
Getränke angeboten wurden, erhielten wir einen
Überblick mit einer PowerPoint Präsentation über die
Entstehung, Entwicklung und Aufgaben der Firma
„Fehrer“.
Die im Jahre 1875 gegründete Firma „Fehrer“, hat derzeit
ihre 21 Standorte auf 4 Kontinente verteilt. Insgesamt
beschäftigt das Großunternehmen etwa 4.100 Mitarbeiter, die u.a. mit der Herstellung von Sitzpolstern,
Sitzmodulen und Composites beschäftigt sind. „Fehrer“
ist ein Unternehmen der weltweit agierenden AUNDE
Gruppe mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Neben den
modernsten Fertigungsanlagen, die wir besichtigen
konnten, gibt es Büroräume für Entwicklung,
Konstruktion, Marketing und Verwaltung, sowie ein
großzügiges Service Center für den direkten Kontakt zu
Kunden und Partnern. Als Entwickler und Serienlieferant
bietet „Fehrer“ maßgeschneiderten und umfassenden
„Full-Service“ über die komplette Wertschöpfungskette.
Ihre Aufgaben erstrecken sich von der eigenen
Entwicklung geeigneter Materialrezepturen, über
innovatives Engineering, Formen und Werkzeugbau bis
hin zur zuverlässigen Serienproduktion.
„Fehrers“ Entwicklungskompetenz und die breit
gefächerten Fachkenntnisse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg, bieten gute Voraussetzungen
um den Kundenanforderungen von morgen zu
entsprechen und darüber hinaus Produktinnovationen in
direkter Zusammenarbeit mit den Partnern der
Automobilindustrie umzusetzen.
Nach der Präsentation bekamen wir die Gelegenheit
Fragen zu stellen und starteten anschließend mit der
Firmenbesichtigung. Vorher bekam jeder von uns ein
Präsent, einen kleinen gelben Schaumsitz, darauf eine mit
Bonbons gefüllte Box. Nun gingen wir zur Produktion, in
welcher die Maschinen hergestellt werden. Danach folgte
der Showroom, bei dem verschiedenste Modelle
präsentiert wurden. Abschließend bekamen wir einen
Einblick in eine Weiterverarbeitung, bei der das Material
für Autositze zugeschnitten und angepasst wurde.
Um ca. 10.30 Uhr endete die Führung in Kitzingen und
wir fuhren etwa eine Stunde weiter in Richtung Bamberg,
mit einem Zwischenstopp beim Landgasthof „Scheubel“
in Gremsdorf.
Im Anschluss erreichten wir Bamberg, um die Firma „Ofa“
zu besuchen. Auch hier wurde für Verpflegung gesorgt.
Eine Firmenvertreterin untermalte ihre Präsentation informativ und anschaulich mit Hilfe von Medien und gab
uns die Geschichte der Firma wie folgt wieder:
Die Firma „Ofa“ in Bamberg wurde im Jahre 1928 in
Zeulenroda/Thüringen gegründet. Die Initialen des
Gründers, Otto Fankhänel, bilden den heutigen
Firmennamen „Ofa“. Zwanzig Jahre später erfolgte dann
der Umzug ins oberfränkische Bamberg. Dort entstand im
Laufe der Zeit eine moderne Produktion für Kompressionsstrümpfe, Stützstrümpfe und Bandagen. Im
Nachhinein besichtigten wir Abteilungen, wie die
Strickerei, das Labor, Büroräume, das Lager, den Versand
und die Färberei.
Zum Abschluss des Tages erwartete uns eine
Stadtführung durch Bamberg. Neben der Besichtigung
der Regnitz, des Bamberger Doms und einigen anderen
Sehenswürdigkeiten, gab es noch vielerlei Erzählungen
von damals und heute.
Um 17.30 Uhr traten wir den Weg Richtung Heimat an.
Ganz herzlich möchte ich mich für die diesjährige
Ausbildungsfahrt bei der Geschäftsführung, unserem
Organisator Herrn Kolb und den jeweiligen Ausbildern
bedanken.
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Podestplatz beim Ansbacher City-Lauf
Marc Minke
Am 26.04. fand, bei angenehm frühlingshaften äußeren
Bedingungen, der bereits 15. Ansbacher Citylauf statt.
Insgesamt gingen 2.393 Läufer in den verschiedenen
Disziplinen an den Start. Selbstverständlich stellte auch
die TVU wieder ein starkes Team um bei diesem
sportlichen Event für das Unternehmen anzutreten. Wir
gingen mit der Läuferin Helena Gross (Spulerei) sowie
den Läufern Gerhard Bauer (Betriebstechnik) und
Roland Scheidig (Betriebstechnik) jeweils im 10km
Hauptlauf an den Start. Nach 44:46,8min erreichte
Gerhard Bauer auf Platz 76 als Erster des für uns
gestarteten Trios das Ziel am Brücken Center. In seiner
Altersklasse schrammte er damit nur knapp am Podest
vorbei und wurde Vierter. Der zweite TVUler im Ziel war
Roland Scheidig. Er meisterte die Strecke in 47:08,7min
und kam somit im Gesamtklassement als 124ster ins Ziel.
In seiner Altersklasse wurde er 16ter. Als dritte im Bunde
kam nach 52:46,6min und somit auf dem 296. Rang
Helena Gross ins Ziel. In ihrer Altersklasse konnte sie sich
TVU Tischtennisturnier 2015
Sascha Bartmann
Am Samstagmorgen, den 11.04.2015, starteten 12
Teilnehmer/ -innen beim 9. TVU-Tischtennisturnier in
der Turnhalle Leutershausen. Die Akteure wurden in zwei
Gruppen eingeteilt, in denen die jeweiligen Spieler
gegeneinander antraten. Nach der Gruppenphase ging
man gleich zu den Platzierungsspielen über, wo sich Kevin
Popp den ersten Platz vor Stephan Pfeiffer und Klaus
Christ sichern konnte.
Damit keinem der Spieler während des Turniers die Kraft
ausging, war für Getränke, belegte Brötchen, Obst und
Süßigkeiten gesorgt.
Herzlichen Dank an Wolfgang Wöhl für die Vorbereitung
und Leitung des Turniers sowie Gerhard Hausner
zusammen mit Claudia Vogel für die herausragende
Organisation.
damit auf einen hervorragenden 5. Platz kämpfen. Durch
die sehr guten Leistungen unserer drei Läufer schaffte es
die TVU in der Firmengesamtwertung auf das Podest und
belegte von 32 teilnehmenden Teams den dritten Rang.
Den gestarteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
gehört unser größter Respekt für die erbrachten
sportlichen Leistungen und ein Dankeschön, dass Sie
damit die Firma positiv in der Öffentlichkeit vertreten.
v. l. n. r:
Roland Scheidig
Helena Gross
Gerhard Bauer
Buntgemixt
Messe Techtextil 2015 in Frankfurt
Hans Hausner
Die Messe für technische Textilien findet alle zwei Jahre in
Frankfurt statt. Entsprechend der Bedeutung der
technischen Textilien, die inzwischen 55 % der in
Deutschland produzierten Textilien ausmachen, nimmt
die Zahl der ausstellenden Firmen und der Fachbesucher
ständig zu.
Wir haben in diesem Jahr erstmalig auf der Messe
ausgestellt und waren von der positiven Resonanz
überrascht. Wir konnten mit vielen möglichen Kunden
sprechen, neue Kontakte knüpfen und die TVU als
leistungsfähigen Partner bekanntmachen. Mit unserem
Partner in Singapur Shailendra Sinha war der
internationale Garnhandel Ascentex ebenfalls auf
unserem gemeinsamen Stand vertreten. Auch er hatte
eine Anzahl von neuen Kontakten und hofft, dass daraus
Aufträge folgen.
Insgesamt ziehen wir ein positives Fazit und wollen in zwei
Jahren wieder an der Techtextil als Aussteller teilnehmen.
Die TVU ist Filmstar
Andrea Stark
Im ersten Quartal dieses Jahres konnten wir endlich ein
lang gehegtes Vorhaben in die Tat umsetzen. Wir haben
schon oft darüber nachgedacht unseren Kunden mit Hilfe
eines Unternehmensfilms unsere Arbeit, unsere Produkte
und das was uns als TVU ausmacht näher zu bringen.
Herr Oliver Scholz, ursprünglich in unserer Region
verwurzelt, aber mittlerweile studierter Medientechniker
und fest in der Filmwelt (Bereich Postproduktion) im
Großraum München etabliert, stand uns schon vorab für
Planung und das Konzept zur Seite.
Im März dann gingen die Dreharbeiten los! Für drei Tage
nistete sich Herr Scholz mit seinem Equipment bei uns
ein. Gedreht wurde mit kleiner aber feiner und neuester
Ausrüstung, u.a. mit Sony Alpha 7s, externem 4KRecorder und einem Kamera-Slider, der dynamische
Kamerafahrten ermöglichte.
Neben Interviews mit der Geschäftsleitung und
verschiedenen leitenden Angestellten über unsere
Firmengeschichte, unsere heutigen Kompetenzfelder und
wichtige Produktionsanlagen, war es uns auch wichtig, die
Stimmung in der gesamten Belegschaft einzufangen und
somit deutlich zu machen, mit wieviel Herzblut unsere
Kollegen bei der Sache sind.
Auf das Ergebnis sind wir extrem stolz! Wir sind zum einen
überzeugt, dass unsere Kunden einen einmaligen Einblick
in unsere Arbeitsabläufe erhalten und verstehen, was uns
als Firma so besonders macht. Zum anderen haben wir
gemerkt, dass dieser Film unter den Kollegen zu einem
Gefühl von Stolz und Verbundenheit geführt hat und
jedem einzelnen klar wurde, wie wichtig er/sie für die
Firma ist.
An dieser Stelle bedanken wir uns noch einmal bei allen
Mitwirkenden, die sich „getraut“ haben, vor die Kamera zu
treten und wirklich offen Ideen angenommen haben, aber
auch einfließen haben lassen. Und natürlich bedanken wir
uns bei Herrn Scholz, der mit uns kompetent, schnell, mit
viel Engagement und vor allem viel Spaß dieses Projekt
realisiert hat.
Das Unternehmensportrait kann jederzeit auf der
Startseite unserer Homepage www.tvu.de angeschaut
werden. Viel Spaß dabei!
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Indienreise
Hans Hausner
Im Februar besuchten mein Sohn Christian und ich,
unsere zwei größten Lieferanten in Indien. Wir wollten
sehen, wie dort die Produktion ist und auch die sozialen
Verhältnisse überprüfen. Insgesamt haben wir drei
Spinnereien besichtigt.
Die erste Spinnerei im Norden Indiens hat ca. 4.000
Mitarbeiter. Sie wurde erst Ende 2011 neu gebaut. Es ist
die größte und modernste Synthetikspinnerei in Indien.
Wir beide haben eine derartig moderne Spinnerei noch
nie gesehen. Der Transport der einzelnen Conen und
Spulen erfolgt vollautomatisch, ebenso die Verpackung.
Es kann auf Paletten oder in Kartons verpackt werden.
Man sagte uns, dass man gegenüber der alten Spinnerei,
die wir ebenfalls besichtigten, 60 % der Personalkosten
eingespart hat.
Bei der Spinnerei im Süden Indiens, wurden wir ebenso
freundlich empfangen. Jeder von uns durfte einen Baum
pflanzen. Die Fabrikhallen liegen in einer Art Park. Viele
Besucher haben schon Bäume gepflanzt, die teilweise
schon sehr groß sind.
Auch diese Spinnerei ist modern ausgestattet. Es hat uns
gefreut, dass in allen drei Betrieben ein gutes
Betriebsklima herrscht. Die Inhaber sind Privatpersonen.
Die sozialen Verhältnisse sind einwandfrei. Es gibt einen
8-Stunden-Tag, Urlaub und Lohnfortzahlung im
Krankheitsfall, auch Mitarbeiterfeste für Angehörige und
leitende Angestellte wohnen direkt im Firmengelände.
Die sozialen Bedingungen in diesen drei Betrieben, sind
mit denen in Deutschland durchaus vergleichbar. Wir sind
stolz auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit
diesen gut geführten Betrieben.
Buntgemixt
Rettungszufahrten und Parkplätze im Betriebsgelände
Horst Foerster, Marc Minke
Wir haben alle in noch nicht so weit vergangener Zeit
erlebt, wie wichtig es ist, dass die Feuerwehrzufahrten und
Rettungswege konsequent freigehalten werden, um den
Einsatzfahrzeugen eine schnelle Anfahrt an die
Unglückstelle zu gewähren. Wir möchten daher hier die
Gelegenheit nutzen, Ihnen allen noch einmal einen
wichtigen Hinweis in dieser Sache mitzugeben.
Die TVU stellt über 100 kostenfreie Parkplätze auf dem
Betriebsgelände zur Verfügung. Diese befinden sich am
Verwaltungsparkplatz, beim Reaktivflottentank unterhalb
der Färberei, bei der Betriebstechnik sowie beim Lager
und dem Versand. Auch aufgrund der Sicherheit von uns
allen muss darauf geachtet werden, dass nur auf den als
Parkplatz ausgewiesenen Flächen geparkt wird. Dies gilt
sowohl für PKW´s wie auch LKW´s. Rettungsfahrzeuge
müssen schnell und ohne Umwege zum Einsatzort
gelangen.
Auch deshalb haben wir uns dazu entschlossen weitere
Parkflächen entlang der Halle 500, beim Sprinter entlang
der Halle 400 sowie vor der Wasseraufbereitungsanlage
auszuzeichnen. Diese Parkplätze bieten sich aufgrund der
Nähe zum Arbeitsplatz gut für das Labor, die Spulerei oder
die Betriebstechnik an. Außerdem wurden die
Parkflächen im Lagerbereich sowie dem Versand um je
einen Stellplatz erweitert.
Bitte sprechen Sie auch LKW Fahrer an, wenn diese
mitten auf dem Betriebsgelände parken. Ein LKW
Parkplatz befindet sich gegenüber der Warenannahme bei
den Laderampen der Halle 600, dort können diese
gefahrlos stehen.
Bitte beachten Sie auch, dass die Kundenparkplätze vor
dem Haupteingang für Kunden und Besucher reserviert
sind.