Systemische Literatur, Literatur zum

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Systemische Literatur, Literatur zum
Literaturliste Systemische Grundlagen & Lösungsorientierung
"Irgendwie ist Herr Müller doch gestört" in Sozialmagazin 29 Jg. 3/2004
Straß, Uwe
3/2004
Juventa Verlag
Artikel zu Hilfe und Kontrolle
Anders handeln - Lehrerverhalten in Konfliktsituationen
Palmowski, Winfried
Dortmund 5.Aufl. 2008 borgmann Verlag
Wer etwas ändern will, muss etwas anders machen. Der Autor untersucht unterschiedliche Denkschulen darauf hin,
was diese an Anregungen für alternative Verhaltensweisen bieten.
Anleitung zum Unglücklichsein
Watzlawick, Paul
München 1983
Piper Verlag
Aus humorvollen Geschichten und Begebenheiten entwickelt Watzlawick wichtige Kommunikationsgrundlagen.
Bitte nicht helfen
Hargens, Jürgen
Heidelberg 2000
Carl Auer Systeme Verlag
Kleines aber sehr lesenswertes Buch mit konkreten Anregungen zum Perspektivenwechsel. Probleme wert schätzen
und positive Folgen daraus entwickeln.
Das Ende der Diagnose in Veränderungsprozessen
Lueger, Günter
http://www.nexttools.net/box/Seiten/EndederDiagnose.pdf
Warum Diagnosen und Ist-Analysen Veränderungsprozesse verhindern.
26.12.2007
Das innere Team in Aktion
Schulz von Thun, Friedemann;
Reinbek bei 2007,
rororo Verlag
Dieses Buch stellt die praktische Arbeit mit dem Modell "Inneres Team" aus Miteinander Reden 3 in den Vordergrund.
Mit vielen Beispielen aus unterschiedlichen Bereichen. Anschaulich, anregend und empfehlenswert.
Der Blick ins Klassenzimmer, systemisch-konstruktivistisches Arbeiten mit Schülern
Vogel, Dagmar Elisabeth
ibs-networld 2005
Systemisches Ferkel
www.ibs-networld.de/ferkel/juni-2005-dagmar-vogel.html
Die Autorin überträgt systemische Grundlagen auf die Arbeit mit Schüler/innen.
Der Dreh
Shazer, Steve de
Heidelberg 2002
Carl Auer Systeme Verlag
Steve de Shazer erläutert hier seinen Ansatz der lösungsorientierten Kurzzeittherapie. Mit Fallschilderungen
demonstriert er seine praxisorientierte Theorie.
Der hässlichste Hund der Welt
Whatley, Bruce; Feuerstein, Herbert
Münster 1995
Coppenrath Verlag Münster
Bilderbuch das sehr schon den Konstruktivismus und die Be-Deutung von vermeindtlichen objektiven Tatsachen
darstellt. Jede/r sieht etwas anderes im "hässlichsten Hund der Welt"
Der Newsletter zu Beratung, Unterricht und Training: Perspektiven, erscheint alle zwei Monate, kostenlos.
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Buchempfehlung: Uwe Straß, „Hilfreiches Fragen. Praxishandbuch für hilfreiche Gespräche in Lern- und
Veränderungsprozessen.“, BoD, Norderstedt, 2007, 19,80€
Bestellung über den Buchhandel oder über: [email protected]
©Uwe Straß
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Der systemische Ansatz in Training und Beratung
Schmid, Dr. Bernd
Trainertreffen Deutschland
http://www.systemische-professionalitaet.de/download/schriften/36-der-systemische-ansatzKurze Übersicht über systemische Prinzipien in beratung und Traaining
05.02.2007
Die Balance der Unterscheidung
Schumacher, Bernd
Heidelberg 1997
Carl Auer Systeme Verlag
Ein Buch zur praktischen Theorie der Supervision und eine theoriegeleitete Supervisionspraxis.
Die Kunst, nicht zu lernen
Simon, Fritz B.
Heidelberg 2002
Carl Auer Systeme Verlag
Ein wirklich lesenswertes und an vielen Stellen humorvolles Buch zu dem Unterschied zwischen Absicht und Wirkung,
Wollen und Können und den Paradoxien, die dabei entstehen. Ein Muss für alle die sich in ihrer Arbeit mit
Verhaltensänderungen beschäftigen.
Einfach kurz und gut
Eberling, W olfgang; Hargens, Jürgen
Dortmund 1996
borgmann Verlag
Anhand unterschiedlicher Praxisfelder zeigen die Autor/innen die Möglichkeiten des lösungsorientierten Arbeitens in
Therapie und Weiterbildung auf.
Einführung in die systemische Organisationsberatung
Königswieser, Roswita; Hillebrand,
Heidelberg 2004
Carl Auer Systeme Verlag
Neben der Darstellung der systemischen Grundlagen werden anhand von Fallbeispielen systemische
Interventionstechniken vorgestellt. Die Autoren bieten dabei einen kompakten Überblick.
Gemeinsam sind wir blöd!
Simon, Fritz B.
Heidelberg 2004
Carl Auer Systeme Verlag
Fritz B. Simon zeigt aus systemischer Perspektive auf, was die Intelligenz von Unternehmen ausmacht. Dabei richtet er
den Fokus auf die Spielregeln und die Kommunikation in Unternehmen und zeigt auf, dass davon der Grad der
"Intelligenz" abhängt.
Grundlagen systemischer Beratung
Hänsel, Markus
2004
http://www.professionelle-intuition.de/Grundlagen_systemischer_Beratung.pdf
Darstellung systemischer Prinzipien in der Beratung.
05.02.2007
Hilf Dir selbst und werde, was Du bist
Mücke, Klaus
Potsdam 2004
Klaus Mücke Ökosysteme Verlag
Ein lehr- und Lernbuch zum systemischen Sselbstmanagement mit vielen Übungen und Anregungen zu unterschiedlichen
Themen, Problemstellungen und Krankheitsbildern.
Hilfreiches Fragen
Straß, Uwe
Norderstedt 2007
Bod
www.hilfreichesfragen.de
Ein Praxishandbuch für hilfreiche Gespräche in Lern- und Veränderungsprozessen. Vorgestellt wird ein Modell des
Fragens, hilfreiche Fragetechniken und deren Anwendung sowie Anregungen zum Hilfreichen Aktiven Zuhören.
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Ich lerne, also bin ich.
Arnold, Rolf
Heidelberg 2007
Carl Auer Systeme Verlag
Der Autor überträgt konstruktivistische Prinzipien auf das Lernen. Dabei steht nicht mehr die Vermittlung im Vordergrund
sondern die Stärkung der Selbstlernkompetenz. Eine Einführung in die Ermöglichungsdidaktik.
Ich-du-wir und wer sonst dazu gehört
Molter, Hajo; Hargens, Jürgen (Hrsg.)
Dortmund 2006
borgmann Verlag
Systemisches Arbeiten mit und in Gruppen. Unterschiedliche Autor/innen zeigen die vielfälltigen Möglichkeiten
systemischen Arbeitens mit Gruppen auf.
Komplexität reduzieren über Skalierungsfragen
Gebhardt, Raimund
Dreieich 2003
Klar-Magazin
http://www.klar-online.net/images/downloads/klar_magazin_skalierungsfragen_072003.pdf
Darstellung der Skalierungsfrage und Beispiele.
06.02.2007
Lernziel: Systemkompetenz
Kriz, Willy Christian
Göttingen 2000
Vandenhoeck & Ruprecht
Der Autor stellt die theoretischen und praktischen Grundlagen seines Trainingsprogramms zur Systemkompetenz vor.
Dabei geht es um den Erwerb von Kompetenz mit komplexen, dynamischen Systemen. Mit vielen Beispielen, Techniken,
Übungen und Planspielen.
Lösungen
Watzlawick, Weakland, Fisch
Bern 1992
Verlag Hans Huber
Fortsetzung von "Menschliche Kommunikation". Wie entstehen Probleme? Und wie werden sie gelöst? Oder wie
Probleme durch Lösungen noch erschwert werden können!
Lösungen (er-)finden
Peter De Jong, Insoo Kim Berg
Dortmund 2003
verlag modernes lernen
Absolutes Muss bei der Auseinandersetzung mit dem Lösungsorientierten Ansatz in der Beratung. Ein Werkstattbuch mit
konkreten Praxisanleitungen, Beispielen und hilfreichen Anregungen.
Lösungen im Jugendstil
Vogt-Hillmann, Burr (Hrsg.)
Dortmund 2002
borgmann Verlag
Systemisch-lösungsorientierte kreative Kinder- und Jugendlichentherapie. Mit Aufsätzen die unterschiedliche Aspekte
beleuchten, von konkreten Interventionstechniken bishin zu theoretischen Modellen.
Lösungen in der Schule
Hubrig, Christa; Herrmann, Peter
Heidelberg 2007
Carl Auer Systeme Verlag
Einführung in das systemische Denken in Unterricht, Beratung und Schulentwicklung. Mit vielen Beispielen aus der
Praxis.
Lösungsfokussierung
Kaimer, Peter
http://www.insys-in.de/pdf/Loesungsfokussierung.pdf
Darstellung des lösungsorientierten Ansatzes
1/2005,
systhema
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Veränderungsprozessen.“, BoD, Norderstedt, 2007, 19,80€
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01.09.2008
©Uwe Straß
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Lösungsorientierte Beratung
Bamberger, Günter
Weinheim 2001
Beltz Verlag
Eine praktische und sehr lesenswerte Einführung in die lösungsorientierte Beratung mit vielen konkreten Beispielen zum
Lernen und Anwenden. Sehr empfehlenswert.
Lösungstango
Cauffmann, Louis; Dierolf, Kirsten
Heidelberg 2007
Carl Auer Systeme Verlag
Wie können ressourcen- und lösungsorientierte Ansätze auf den Bereich des Managements übertragen werden? Dieses
Buch zeigt wie man sich in Zukunft nicht mehr mit dem Problem aufhalten muss sondern den Lösungstango beherrscht.
Macht
Bochumer Arbeitsgruppe für soz.
www.boag.de 2000
Bochumer Arbeitsgruppe
http://boag-online.de/index2.html
18.06.2008
Die Autoren klären aus systemischer Sicht den Begriff Macht und gehen der Frage nach, wie sie als Konstruktivisten
den Begriff "Macht" gebrauchen wollen. Sehr lesenswert!
Meine Psychose, mein Fahrrad und ich
Simon, Fritz B.
Heidelberg 2000
Carl Auer Systeme Verlag
Eigentlich geht es um "Verrücktheit". Ganz nebenbei bekommt man eine unterhaltsame und spannende Einführung in
systemisches Denken. Sehr empfehlenswert!
Menschliche Kommunikation
Watzlawick, Beavin, Jackson
Bern 1996
Verlag Hans Huber
Der Klassiker der Kommunikationstheorie ist untrennbar mit dem Namen Watzlawick verbunden. Die Autoren entwickeln
grundlegende Modelle, die heute nicht mehr wegzudenken sind.
MiniMax - Interventionen
Prior, Manfred
Heidelberg 2003
Carl Auer Systeme Verlag
Ein kleines und maximal wirksames Buch - 15 kleine sprachliche Interventionsvorschläge für die Beratung. Nicht selten
mit Aha-Effekt. Sehr kompakt.
Nichts ist ohne Kontext
Palmowski, Winfried
Dortmund 2007
verlag modernes lernen
Der Autor überträgt systemische Sichtweisen auf den pädagogischen Kontext, insbesondere auf das Thema
Verhaltensauffälligkeit. Dabei fokussiert er Beziehungsmuster, Spielregeln und Kontexte. Diese lassen sich leichter
ändern als Menschen selbst.
Passagen - Systemische Erkundungen
Retzer, Arnold
Stuttgart 2002
Klett-Cotta Verlag
Eine teilweise schwer lesbare aber doch sehr hilfreiche Einführung in systemsiches Denken und systemische Therapie.
Wenn man sich durchkämpft wird man mit Erkenntnis belohnt.
Perspektive-Newsletter
Straß, Uwe
Speyer alle 2
www.uwestrass.de
Newsletter rund um Beratungs- und Trainingstehemen mit Linktipps und Hinweis auf Arbeitsblätter und andere
Downloads auf www.uwestrass.de
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Probleme sind Lösungen
Mücke, Klaus
Potsdam 2001
Klaus Mücke Ökosysteme Verlag
Ein umfassendes Lehr- und Lernbuch zur systemischen Beratung und Therapie mit einer umfassenden Darstellung des
systemischen Ansatzes.
Systemische Intervention
Königswieser, Roswita; Exner,
Stuttgart 8.Aufl. 2004 Klett-Cotta Verlag
Ein anregendes Buch, das sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische methodische Anregungen zur
systemischen Intervention bzw. zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen gibt.
Systemisches Coaching
König, Volmer
Weinheim 2002
Beltz Verlag
Coaching aus systemischer Sicht - theoretische Grundlagen, praktische Anregungen, Beispiele.
Systemtheorie 1
Wilke, Helmut
Stuttgart 2000
UTB
Eine Einführung in die Grundlagen der Theorie sozialer Systeme.
Systemtheorie 2
Wilke, Helmut
Stuttgart 1999
UTB
Fortsetzung der Einführung in die Theorie sozailer Systeme mit dem Schwerpunkt Intervention in drei Bereichen:
Therapie, Organisationsberatung, Politik
Theorie und Praxis systemischer Pädagogik
Balgo; Lindemann (Hrsg)
Heidelberg 2006
Carl Auer Systeme Verlag
"Wenn etwas nicht funktioniert, mach etwas ander(e)s!" - diese Leitmaxime könnte über dem Versuch stehen aus
systemischer Perspektive Alternativen im Bereich der Pädagogik zu entwickeln.
Was bedeutet lösungsorientierte Beratung?
Havemann, Bernd
Lüneburg
Studienseminar Lüneburg
http://nibis.ni.schule.de/~as-lg2/ps5/read/lob.pdf
06.02.2007
Sehr gute und umfassende Übersicht über die lösungsorientierte Beratung, den theoretischen Ansatz, den Ablauf, die
Methoden und Techniken. Empfehlenswert.
Wenn du mich wirklich liebtest, würdest du gern Knoblauch essen
Watzlawick, Paul
München 2006
Piper Verlag
Auszüge aus den wichtigsten Büchern und Texten von Paul Watzlawick in einem Band - dass ist sehr lehrreich,
unterhaltsam und wirklich lesenswert.
Wie wirklich ist die Wirklichkeit?
Watzlawick, Paul
München 1987
Piper Verlag
Wieder ein stellenweise sehr amüsantes Buch zu Ergebnissen aus der Kommunikationsforschung, ganz im Sinne des
Konstruktivismus.
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Buchempfehlung: Uwe Straß, „Hilfreiches Fragen. Praxishandbuch für hilfreiche Gespräche in Lern- und
Veränderungsprozessen.“, BoD, Norderstedt, 2007, 19,80€
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Zirkuläres Fragen
Simon, Fritz B.; Rech-Simon, Christel
Heidelberg 2000
Carl Auer Systeme Verlag
Einführung in die systemische Interviewtechnik, insbesondere zirkuläres Fragen. Anhand von Fallbeispielen erläutert.
Zwischen Allmacht, Ohnmacht und >>macht nichts!<<
Simon, Fritz B.; Weber, Gunthard
Stuttagrt 13.Jahrgang Familiendynamik
Über die Verantwortung des Therapeuten zwischen Allamcht, Ohnmacht und macht nichts. Macht als Versuch der
destruktiven Interaktion und Verführung.
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