Leiter (w/m) - Häfen und Güterverkehr Köln AG

Die Häfen und Güterverkehr Köln AG ist eine Tochtergesellschaft des Stadtwerke Köln
Konzerns. Mit einer eigenen Lok- und Waggonwerkstatt, 240 km Gleisanlagen und 66
Gleisanschlüssen gehört die HGK zu den bedeutenden deutschen Eisenbahnunternehmen.
IHR ANSPRECHPARTNER
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PERSONAL V 11
Herr Th. Schmitz
BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN FACHBEREICH NETZ EINE/N
Telefon: 0221.390 10 31
LEITER PLANUNG/INSTANDHALTUNG SIGNAL-/
INFORMATIONSTECHNIK (W/M)
IHRE BEWERBUNG SCHICKEN
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SIE BITTE MIT ANGABE DER GEHALTSVORSTELLUNG
BIS ZUM 05.08.2016 AN:
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HÄFEN UND GÜTERVERKEHR KÖLN AG, V 11
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Scheidtweilerstraße 4 · 50933 Köln
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Oder per E-Mail an: [email protected]
IHR AUFGABENGEBIET
Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachbereiches
Planen, Anweisen, Koordinieren, Überwachen und Dokumentation aller Investitions- und
Instandhaltungsmaßnahmen der dem Sachbereich zugeordneten Anlagen
Erstellung von Pflichtenheften und Vergabeunterlagen für Um – oder Neubauten an
Anlagen der Signal- und Informationstechnik
Fachtechnische Stellungnahmen zu Planungsvorhaben, Kreuzungsmaßnahmen und
Bauvorhaben von Dritten und anderen Bereichen der HGK
Beauftragte Person für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Durchführung von Aus – und Fortbildungsmaßnahmen
(Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes
E-Mail-Verfahren.)
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FACHLICHE UND PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Informatik,
Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Eingehende Kenntnisse im Bereich der Signal- und Informationstechnik
Sehr gute Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Gesetze
Gleistauglich gemäß EBO § 48
Fachübergreifendes Verständnis für technische Zusammenhänge
Eisenbahnbetriebsleiter nach EBV oder Bereitschaft zur Ausbildung
Führerschein Klasse B
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und – optimal - Erfahrung in der
Führung von Mitarbeitern
VERGÜTUNG
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung und Berufserfahrung
im Rahmen der tariflichen Kriterien.
ARBEITSZEIT
39,0 Stunden wöchentlich / Gleitzeit
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