Anwenderbericht VR Bank eG Niebüll
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Anwenderbericht VR Bank eG Niebüll
Anwender IT BerichT IT-Lösungen & Services // zeiterfassung und zutrittskontrolle mit atoss // prozessoptimierung bei der vr bank eg niebüll Seit März 2011 arbeitet die Volksund Raiffeisenbank Niebüll mit der Software ATOSS. Das Programm läuft im Rechenzentrum der Ratiodata und steuert das gesamte Zeitmanagement der Bank, von der Abwesenheitsverwaltung über Workflow mit Schnittstellen zu angrenzenden IT-Systemen bis zur Zeiterfassung via Terminals und Transponder-Technik. Urlaube, Seminare, Zeitkorrekturen, Gleitzeittage etc. werden über Antrags- und Genehmigungsverfahren via Workflow komfortabel und übersichtlich mit der Software verwaltet. Mit dem Personalsystem PAISY arbeitet die VR Bank Niebüll schon seit 25 Jahren. Ratiodata betreibt die Software in ihrem Rechenzentrum und stellt sie der Personalabteilung bequem per Fernzugriff zur Verfügung. Der Vorteil des Outsourcings: Die Bank selbst muss sich nicht um Datensicherung und -sicherheit kümmern, die Bereitstellung des PAISYSystems vom Rechenzentrum aus ermöglicht den Beschäftigten der Personalabteilung von allen Geschäftsstellen aus Zugriff über das Banken-Intranet. Flankierend dazu hat die Bank auch das Zeitmanagement für ihre über 300 Beschäftigten technisch auf neue Füße gestellt und nutzt seit März 2011 die von Ratiodata gehostete Software ATOSS. Durch deren Schnittstellen zu PAISY sowie dem E-Mail-System und Terminkalender von Lotus Notes spart sich die VR Bank heute Doppelerfassungen; so werden zum Beispiel in ATOSS gebuchte Urlaube automatisch in die Lotus Notes Terminkalender der Be- IT-Systemhaus // Scan- & Dokumenten-Services // Personal-Systeme & Services // 1 schäftigten eingetragen. Verschiedene Entgeltmodelle besser abrechnen Die VR Bank Niebüll war bis zum 30. Juni 2010 ein gemischtwirtschaftliches Unternehmen mit einem Warenhandelsbereich, in dem die Beschäftigen nach Stunden vergütet werden, und einem Bankbereich, in dem mit einer umfassenden Gleitzeitregelung gearbeitet wurde. Bis zur vollständigen Ausgliederung des Warenbereiches übernahm die VR Bank Niebüll in der Zeit vom 01.06.2010 bis zum 30.06.2014 als Dienstleister die Lohnund Gehaltsabrechnung . Viele Jahre lang hatte die Bank ein reines Zeiterfassungssystem im Einsatz, in dem die Anwesenheiten registriert wurden, um anschließend Überstunden und sonstige Zuschläge www.ratiodata.de AnwenderBerichT auszuzahlen. Die immer stärker vom Markt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Arbeitnehmervertretung geforderten unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle ließen sich mit dieser alten Software aber nur unzureichend abbilden, weshalb man anfing, verschiedene Alternativprodukte zu sichten. Im Rahmen einer längeren Vorbereitungsphase informierte sich die Bank intensiv über in Frage kommende Systeme und entschied sich wegen seiner hohen Funktionalität und der guten Integrierbarkeit in PAISY/Lotus Notes für ATOSS. Im Rechenzentrum der Ratiodata sind die Lösungen zudem eng miteinander verbunden: Die Zeitwirtschaft liefert für die Abrechnung gehaltsrelevante Daten an PAISY. Klaus Lehmann, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, VR Bank eG Niebüll // 2010 wurde es konkret mit der neuen Software, da das Altsystem bei der Vielzahl der Beschäftigten an seine Grenzen stieß und zudem Beschäftigte an eine Tochtergesellschaft ausgegliedert wurden. „Bei der Ratiodata haben wir gesehen, wie die Integration des Zeitmanagements mit PAISY und anderen Systemen schon funktioniert“, sagt Klaus Lehmann, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung in der VR Bank Niebüll. Zeiterfassung und Zutrittskontrolle mit ATOSS // in der Anfangsphase nur den Workflow mit Anbindung an Lotus Notes, also Urlaubs- und Seminarerfassung sowie Zeitkorrekturen. So wollte man erste Erfahrungen mit dem Zeitmanagement sammeln. Die weiteren von der VR Bank benötigten Funktionen sind in Atoss bereits konfiguriert, wurden aber erst nach und nach in der Praxis eingesetzt, um die Beschäftigten langsam an das neue System zu gewöhnen. In Schulungen wurden die Führungskräfte einige Wochen nach der Einführung in diese weiteren Bereiche eingeführt. „Unsere Urlaubsplanung haben wir früher mit einem Wandplaner aus Papier organisiert – bei 300 Mitarbeitern stößt die Methode eindeutig an ihre Grenzen. Mit ATOSS ist die Urlaubsplanung heute viel übersichtlicher“, erklärt Klaus Lehmann. Der Mitarbeiter schickt seinen Antrag per E-Mail an den Vorgesetzten, dieser überprüft im ATOSS-Abteilungskalender die gewünschte Zeit auf Kollisionen mit Kollegen und kann den Antrag von dort aus ablehnen oder genehmigen. Früher mussten die Mitarbeiter so genannte Korrekturzettel in der Personalabteilung einreichen, anhand derer der Sachbearbeiter die Fehlzeiten als Urlaub oder Seminar nachpflegen konnte. Lehmann: „Da war sehr viel Papier unterwegs und die gesamte Arbeit lag auf der Personalverwaltung. Mit ATOSS ist diese davon entlastet und hat Freiräume für andere Aufgaben. Auch die Führungskräfte haben mit ATOSS zeitnah einen Überblick, welche Mitarbeiter eigentlich anwesend sind und wem man noch weiteren Urlaub genehmigen kann – weil sie immer alles online auf dem aktuellen Stand haben.“ Mit dem Transponder ein- und auschecken Start mit Urlaubsworkflows Im produktiven Einsatz ist das System seit 1. März 2011. Die Bank nutzt Ein wichtiger Bestandteil von ATOSS ist die Zeiterfassung, mit der die Mitarbeiter der Bank ihre Gleitzeitkonten IT-Systemhaus // Scan- & Dokumenten-Services // Personal-Systeme & Services // 2 sehr komfortabel verwalten können. Anders als heute mit der integrierten ATOSS -Lösung erledigte die VR Bank die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten bisher mit einem anderen System, welches ausschließlich diesem Zweck diente. Sowohl die Zentrale in Niebüll wie auch die zwölf Filialen hat Ratiodata dafür mit Zeiterfassungs-Terminals ausgestattet – insgesamt 18 Stück. Jeder Mitarbeiter hat einen Schlüsselanhänger-Transponder und checkt sich damit am Terminal ein und aus. „Für Transponder haben wir uns entschieden, weil sie widerstandsfähiger als Karten mit ihren Magnetstreifen sind, die auch schon mal brechen können“, erklärt Klaus Lehmann. Die Zeiterfassungskomponenten stammen vom Ratiodata-Partner Dorma, einem Hersteller von Türschließ-Systemen. „Die Dorma-Geräte sind sehr robust und lassen sich gut an ATOSS anbinden“, wie Heinz Voss, Projektleiter der Ratiodata, weiß. Auf die Erfahrungen von Ratiodata hat sich die VR Bank bei der Wahl der Terminals dann auch verlassen. Die Entscheidung für ein anderes System hätte bedeutet, die gesamte Vorinstallation und Konfigurierung selbst vorzunehmen, was ungleich aufwändiger gewesen wäre. Die Ratiodata-Fachleute hingegen kennen das Netzwerk der Bank, wissen, wie die Verkabelungen intern verlaufen und kennen sich mit der Integration der Zeiterfassungs-Terminals in Atoss am besten aus. Ein besonderer Vorteil der Zeiterfassungs-Komponente von Dorma: Sie lässt sich zu vollständigen Zutrittssystemen ausbauen. Bislang nutzte die Bank ein herkömmliches Schließsystem mit Schlüsseln. In diesem Jahr fanden bereits einige Umstellungen zur Transponder-Technik statt und sind auch für die Zukunft weiter vorgesehen AnwenderBerichT Zeiterfassung und Zutrittskontrolle mit ATOSS // Über die VR Bank eG Niebüll: 100 Jahre – Gemeinschaft, Erfolg, Solidarität In den letzten Jahren kann die VR Bank eG Niebüll auf ein erfolgreiches Wachstum blicken. Die Kredit vergabe an Privatkunden, wie auch an Unternehmen ist gestiegen. Der Trend des Wachstums der langfristigen Kredite hält ungebrochen an. Dabei konzentrierte sich das Potenzial im Wesentlichen auf die strategischen Geschäftsfelder, den Finanzierungen von Investitionen in den Bereichen der Landwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Genossenschaftlich organisiert hat die VR Bank eG Niebüll den direkten Kontakt zu über 15.000 Mitgliedern und Kunden in der Region. Für ihre Mitglieder und Kunden bietet das Institut umfangreiche Service- und persönliche Beratungsleistungen an, die durch Qualität, Fachkompetenz und Kundennähe überzeugen. Mit über 300 Mitarbeitern ist die VR Bank eG Niebüll einer der größten privatwirtschaftlichen Arbeitgeber in der Region und bietet jährlich zwölf jungen Menschen einen attraktiven Ausbildungsplatz an. Das Geschäftsgebiet des Unternehmens mit 13 Geschäftsstellen reicht auf Nordfrieslands Festland von der dänischen Grenze im Norden bis vor die Tore Husums im Süden. IT-Systemhaus // Scan- & Dokumenten-Services // Personal-Systeme & Services // 3 AnwenderBerichT Zeiterfassung und Zutrittskontrolle mit ATOSS // Ansprechpartner // Kontakt // Ansprechpartner Klaus Hornung Fon +49 251 7000-3276 [email protected] Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH D-48155 Münster ∙ Gustav-Stresemann-Weg 29 D-48016 Münster ∙ Postfach 3029 Fon +49 251 7000-5210 ∙ Fax +49 251 7000-3201 www.ratiodata.de ∙ [email protected] IT-Systemhaus // Scan- & Dokumenten-Services // Personal-Systeme & Services // Stand: August 2014 // 4