Flexible Arbeitszeitgestaltung nach dem TVöD/TV-L

Seminarort
Teilnahmebedingungen
Haus der Akademien
Eisenbahnstraße 56
79098 Freiburg
Ein Rücktritt muss gegenüber der Akademie
schriftlich erklärt werden.

Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
geht mit der Anmeldebestätigung ein
Lageplan zu.
Ihr Ansprechpartner bei der
VWA Freiburg
Christian Heinrich
 (0761) 38673-15
Fax (0761) 38673-98
[email protected]
Erfolgt ein Rücktritt bis zu zwei Wochen vor
Veranstaltungsbeginn, entfällt die Teilnahmegebühr. Geht die Mitteilung über einen Rücktritt
später als zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn bei der Akademie ein, stellt diese den
entstandenen Aufwand - in der Regel 80 % der
Teilnahmegebühr - in Rechnung. Bei Nichtteilnahme ohne Rücktritt vor Veranstaltungsbeginn ist die volle Teilnahmegebühr zu entrichten. Die Benennung eines Ersatzteilnehmers ist
jederzeit möglich.
Dem Veranstalter bleibt vorbehalten, aus wichtigem Grund Ersatzreferenten einzusetzen und
das Programm geringfügig zu ändern sowie bei
zu geringer Teilnehmerzahl die Veranstaltung
abzusagen.
Seminar
Flexible Arbeitszeitgestaltung
nach dem TVöD/TV-L
Anmeldungen
(bitte nur in schriftlicher Form) an:
VWA Freiburg
Eisenbahnstraße 56
79098 Freiburg
Freiburg
05. Mai 2015
Seminarnummer 2015 – 52567F
Flexible Arbeitszeitgestaltung nach dem
TVöD/TV-L
Zielgruppe
Hinweis
Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung,
Personalsachbearbeiter/-innen
Zum Seminar
Ein sinnvoller und bedarfsorientierter Personaleinsatz wird gerade in Kommunen unter dem
Gesichtspunkt eines stetig steigenden Kostendrucks immer bedeutender. Notwendig ist im Bereich der Arbeitszeit ein Ausgleich zwischen Arbeitszeitflexibilisierung einerseits und Arbeitszeitsouveränität andererseits.
Mit Einführung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD bzw. TV-L) wurden die
Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung erheblich erweitert. So wurde z.B. der Ausgleichszeitraum für die Berechnung der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit auf bis zu
ein Jahr erweitert.
Im Seminar werden Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Modelle für die Arbeitszeitgestaltung gerade für Betriebe mit saisonalen
Schwankungen wie z.B. Schwimmbäder, Winterdienst u.a. aufgezeigt. Die Modelle des Tarifvertrags werden kritisch untersucht und Alternativen
aufgezeigt.
Bitte bringen Sie zum Seminar eine aktuelle
Ausgabe der Arbeitsgesetze mit.
Das Seminar ist für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen nicht geeignet.
Inhalte
Referentin
 Rechtliche Rahmenbedingungen
Stefanie Hock
Rechtsanwältin, Referentin des Instituts für Tarifund Arbeitsrecht „TVöD-Consult“.
 Grundlagen zur Arbeitszeit im TVöD/TV-L
 Überstunden im TVöD/TV-L
 Flexible Arbeitszeitgestaltung im TVöD/TV-L
 Zeitzuschläge für Dienste zu ungünstigen
Zeiten
Lehrbeauftragte an der Fachhochschule für
öffentliche Verwaltung in Kehl
 Neue Instrumente des TVöD/TV-L zur Vermeidung von Überstundenzuschlägen
 Das Arbeitszeitkonto nach § 10 TVöD/TV-L
 Die Gleitzeitmodelle
 Weitere Arbeitszeitformen
Seminarzeit
05. Mai 2015
9:15 Uhr bis 16:45 Uhr
 Arbeitszeitflexibilisierung bei Teilzeitkräften
 Bereitschaftszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
Seminarziel
Im Seminar werden Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Modelle für die Arbeitszeitgestaltung gerade für Betriebe mit saisonalen
Schwankungen, wie z. B. Schwimmbäder, Winterdienst u. a. aufgezeigt. Die Modelle des Tarifvertrags werden kritisch untersucht und Alternativen
aufgezeigt.
 Sonstige Arbeitszeitkonten
 Abschluss von Betriebs-/ Dienstvereinbarungen
 Arbeitsvertragsgestaltung
 Mitbestimmung des Betriebs-/Personalrats
 Fragen der Teilnehmer/-innen
Teilnahmegebühr
182,00 €
Nach Eingang der Anmeldung erhalten die
Dienststellen eine Gebührenrechnung.