Bildungswerk der Landwirtschaft
Transcription
Bildungswerk der Landwirtschaft
Lehrgangsangebote 2013/2014 Anmeldungen und Auskünfte: Leiter der Fahrschule in Wöbbelin: Leiter der Fahrschule in Dargun: Anmeldung: Ausbildungsleiter: Projektmanagement: Bereichsleiterin in Wismar: Herr Francke, Tel.: 038753-887-16, Email: [email protected] Herr Engel, Tel.: 039959-279-40, Email: [email protected] Fr. Ey, Tel.: 038753-887-17, Email: [email protected] Herr Zantow, Tel.:038753-887-12, Email: [email protected] Herr Reimer, Tel.: 038753-887-14, Email: [email protected] Fr. Lehmann,Tel.:03841-3287966, Email: [email protected] Sparen Sie bares Geld: Fragen Sie nach Fördermöglichkeiten! Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine Förderung Eigenanteil in % Fahrschule Klasse T Anmeldungen bitte 4 Wochen vor Ausbildungsbeginn ca. 2 Wochen (auch in Vollzeit) Intensivkurse, 1x im Monat 200 Euro bei Azubis Fahrschule Klasse C/CE Ausbildung entsprechend der Fahrschülerausbildungsordnung ca. 4 Wochen (auch in Vollzeit) Intensivkurse, 1x im Monat keine Fahrschule Klasse C/CE mit beschleunigter Grundqualifikation Ausbildung entsprechend der Fahrschülerausbildungsordnung und BKrFQG ca. 8 Wochen (auch in Vollzeit) Intensivkurse, 1x im Monat keine ca. 4 Wochen 1 x im Monat und auf Anfrage keine Grundqualifikation zum Führen von LKW über 3,5 t gem. BKrFQG Ist seit 10.09.2009 für Führerschein-Neuerwerbungen Voraussetzung für das gewerbliche Führen von LKW über 3,5 t. 1 Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine Förderung Eigenanteil in % ca. 8 Wochen auf Anfrage keine Weiterbildung für LKW-Fahrer gem. BKrFQG - Erwerb der Berechtigung zum gewerblichen Führen von LKW über 3,5 t. 5 Tage 1 x im Monat und auf Anfrage (auch Vorort möglich) keine ADR - Basiskurs Sicherer Gefahrguttransport auf der Straße bei kennzeichnungs-pflichtigen Mengen, Kennzeichnung der Fahrzeuge, Bezettelung, Ladungssicherung, Feuerlöschübung, Verhalten nach Unfall 3 Tage 1 x im Monat und auf Anfrage 25/ 75 ADR - Aufbaukurs Tankwagenfahrer Umgang mit Gasen und brennbaren Flüssigkeiten während des Transports (Voraussetzung: ADR - Basiskurs) 2 Tage 1 x im Monat und auf Anfrage 25/75 ADR - Fortbildungsschulung für Gefahrgutfahrer Alle 5 Jahre nach dem Grundlehrgang! 2 Tage 1 x im Monat und auf Anfrage 25/ 75 Perfektionstraining Schleppertechnik (Training für Anfänger) UVV, Baugruppen, Schlepper, Anbau- und Anhängegeräte, Fahr- und Rangierübungen, Pflege und Wartung der Technik 2 Wochen Oktober 2013, Februar 2014, und Juli 2014 25/ 75 Fahrschule Klasse D/DE mit beschleunigter Grundqualifikation Ausbildung entsprechend der Fahrschülerausbildungsordnung und BKrFQG 2 Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine Ladungssicherung im Straßenverkehr Rechtliche Grundlagen, Arten, Hilfsmittel und Berechnen der erforderlichen Ladungssicherung, Verhalten der Ladung im Fahrbetrieb, Anforderungen an das Transportfahrzeug 2 Tage jede 3. Woche im Monat Sachkunde - Güterkraftverkehrsunternehmer Allgemeine Vorschriften des gewerblichen Güterkraftverkehrs, des Werkverkehrs sowie des Bundesamtes für Güterverkehr 5 Tage Ladekranführer (Sicherer Betrieb von LKW-Ladekranen) Rechtsvorschriften, UVV, Aufgaben und Verantwortung des LKW-Kranführers, Kranphysik, Sicherheitstechnischer Aufbau, Standsicherheit, Lastaufnahmeeinrichtungen, Übungen im Betreiben eines Ladekrans, Prüfung: Theorie und Praxis Zielgruppe: Fuhrparkleiter, Versandleiter, Kraftfahrer 2 Tage Mähdrescher Aufbau u. Funktion, Kontrolle vor Inbetriebnahme, Wartung u. Pflege, Transportvorbereitung, Einstellungen Haspel, Schneid- und Dreschwerk, Fördereinrichtungen, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, praktische Übungen 2 Tage Moderne Schleppertechnik Aufbau u. Funktion, Hydraulik u. Pneumatik, Fahrwerk, Kraftstoffanlage, Kühl- u. Schmiersystem, Einstellungs- u. Anbaumöglichkeiten, Pflege u. Wartung, Kombinationsmöglichkeiten, Arbeitsschutz, praktische Übungen 2 Tage Pflügen Aufbau u. Funktion von Beet- u. Drehpflügen, Hydraulik u. Pneumatik, Wartung u. Pflege, Einstellungen, Spaltfurche, Zusammenschlag, Weiterpflügen, Ausfurchen, Keilpflügen, Arbeitsschutz, praktische Übungen 2 Tage Drilltechnik Arbeitsschutz, Aufbau u. Funktion, Einstellungen, Abdrehprobe, Gerätekombination, Pflege u. Wartung, Instandhaltung, Reparaturen, Übungen mit Schleppertechnik 1 Tag Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 3 jede 3. Woche im Monat 25/ 75 02.- 03.01.2014 24.- 25.03.2014 03.- 04.04.2014 25/ 75 26.- 27.03.2014 01.- 02.04.2014 25/ 75 26.- 27.03.2014 01.- 02.04.2014 25/ 75 03.01.2014 24.01.2014 21.02.2014 25/ 75 Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine Mähtechnik, Schwader, Wender Aufbau u. Wirkungsweise von Mähwerken, Bedienung, Pflege, Wartung, Transport, Einstellungen, Stoppelhöhe, Schwadbreite, Schnellwechselklingen, Sicherheitseinrichtungen, praktische Übungen 2 Tage 16.-17.01.2014 06.-07.02.2014 24.-25.03.2014 25/ 75 Düngerstreuer Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutz, verschiedene mineralische Dünger und ihre Wirkungsweise, Aufbau und Wirkungsweise von Düngerstreuern, Schleuderdüngerstreuer, pneumatische Düngerstreuer, Abdrehprobe und Bestimmung der Ausbringungsmenge 1 Tag 24.01.2014 31.01.2014 07.03.2014 25/ 75 24.02.28.02.2014 (Wöbbelin) 25/ 75 Sachkundelehrgang Pflanzenschutz (für Anwender und 5 Tage Händler) (in Schutzmaßnahmen zur Vermeidung von Gefahren, Zusammenarbeit Aufbewahren, Lagern und Transport von PSM, mit der Arbeitsschutzrecht, Chemikalien-gesetz, Fachschule für Grundbauelemente und sachgerechter Einsatz von Agrarwirtschaft Pflanzenschutzgeräten, Umweltschutz, Integrierter Güstrow und den Pflanzenschutz, Verfahren der Ausbringung von PSM, regionalen Prüfung einer Pflanzen-schutzmaschine, Ausbringen von PflanzenschutzRestmengen, praktische Übungen diensten des Landes M-V) Fortbildung für Spritzenfahrer (in Zusammenarbeit mit LALLF) neue gesetzliche Regelungen, Neuerungen an der Pflanzen-schutztechnik, Unfallgeschehen und Arbeitsschutz 1 Tag Wintertagung und Spritzenfahrerfort -bildung Gehölzpflege (Freischneidegeräte, Hochentaster) Arbeitssicherheit, Schnitt von Jungbäumen, Hecken und Sträuch-ern, Aufbau und Funktion des Holzes und der Triebe, Schnitt-zeiten, Schnitt von Gras, Strauchwerk und Schwachholz, Schnitt-techniken und Arbeitswerkzeuge, Einstellungen am Gerät, Wartung und Instandhaltung, Auswechseln von Verschleißteilen, viele praktische Übungen 3 Tage 4 Förderung Eigenanteil in % 03.- 07.02.2014 (Tollenseheim, Güstrow) 10.- 14.02.2014 (Greifswald) (Wöbbelin) Jan./Feb. 2014 25/ 75 06.- 08.11.2013 12.- 14.03.2014 09.- 11.04.2014 25/ 75 (auch Vorort möglich) Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine 2 Tage 23.- 24.09.2013 22.- 23.04.2014 26.- 27.05.2014 Baumkontroll-Seminar I gemäß der Baumkontrollrichtlinie der FLL (Verkehrssicherheit und Baumkontrolle) Rechtliche Grundlagen der Verkehrssicherungspflicht, Beurteilung der Vitalität von neuen Straßen- und Parkbäumen, Baumbiologie und Wundreaktionen, CODITPrinzip, Häufige Defektsymptome und Auffälligkeiten, Festlegung des Handlungsbedarfs, Baumpflegerische Maßnahmen im Bezug auf die Verkehrssicherheit, Informationen zur den Kontrollintervallen für Bäume, Praktische Übungen Baumkontroll-Seminar II gemäß der Baumkontrollrichtlinie der FLL (Baumkontrolle unter Berücksichtigung der Baumart) 2 Tage Vorkommen und Bedeutung von verschiedenen Pilzarten, Pilze erkennen und anhand der Schadenswirkung eine Gefährdungsbeurteilung durchführen, Erkennungsmerkmale der Fruchtkörper in verschiedenen Entwicklungsstadien, Auswirkung von Mykosen, Bestimmungsübungen 5 25.- 26.09.2013 23.- 24.04.2014 27.- 28.05.2014 25/ 75 sowie auf Anfrage (auch Vorort möglich) 1 Tag AS - Baum I (Arbeitssicherheit an der Motorsäge) Voraussetzung: G25 - arbeitsmedizinische Vorsorge, vollständige Schutzausrüstung Inhalt: Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Aufbau und Funktion der Motorsäge, funktionsgerechter und sicherer Einsatz bei Fällung und Aufarbeitung, Sägearbeiten in schwierigen Situa-tionen, viele praktische Übungen 25/ 75 sowie auf Anfrage (auch Vorort möglich) Baumartenspezifischen Defektsymptomen und Auffälligkeiten, Aufbau und Statik einzelner Baumarten, Allg. Einführung in die Sichtkontrolle, Beurteilung der Sichtkontrolle (Vor- bzw. Nachteile), Schadsymptome und deren Auswirkung, holzzerstörende Pilze, Praktische Durchführung einer Baumkontrolle, Aufbau eines Gutachtens auf Grundlage der FLL, Rechtsfragen (Das Seminar kann auf Wunsch (in Voranmeldung) auf bestimmte Baumarten spezialisiert werden.) Baumkontroll-Seminar III gemäß der Baumkontrollrichtlinie der FLL (Pilze bei der Baumkontrolle) Förderung Eigenanteil in % 5 Tage 27.09.2013 25.04.2014 30.05.2014 sowie auf Anfrage (auch Vorort möglich) 14.- 18.10.2013 11.- 15.11.2013 13.- 17.01.2014 17.- 21.02.2014 17.- 21.03.2014 (auch Vorort möglich) 25/ 75 25/ 75 Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine 5 Tage 21.- 25.10.2013 18.- 22.11.2013 20.- 24.01.2014 24. -28.02.2014 07.- 11.04.2014 AS - Baum II (Arbeitssicherheit an Hubarbeitsbühne & Motorsäge) Voraussetzung: Baum I, aktuelle G25 und G 41 arbeitsmedizinische Vorsorge, Schutzausrüstung Inhalt: Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften, Aufbau und Funktion sowie Pflege und Wartung der Hubarbeitsbühne, Handwerkzeuge, Hilfsgeräte, Hilfsmittel, Aufstiegsmittel, Arbeitsvorbereitung, Schnittübungen in der Baumkrone Aufbaulehrgang für Motorsägenführer Für Teilnehmer, die den einwöchigen Motorsägenlehrgang vor ca. 5 Jahren oder vorher absolviert haben, vermitteln wir Neuigkeiten aus dem Bereich Motorsägen und Zubehör sowie speziellen Schnitttechniken. 25/ 75 (auch Vorort möglich) 2 Tage 14.- 15.10.2013 11.- 12.11.2013 13.- 14.01.2014 17.- 18.02.2014 17.- 18.03.2014 Motorsägenkurs für private Holzwerber Inhalt: Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Aufbau u. Funktion der Motorsäge, funktionsgerechter und sicherer Einsatz der Motor-säge und Hilfsmittel bei Fällung u. Aufarbeitung, prakt. Übungen 1,5 Tage Oktober- März Hydraulikbagger Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Wartung und Funktion der verschiedenen Bauteile der Baumaschinen, Praktische Übungen, Ausheben von Baugruben und Gräben, Anlegen von Böschungen, Arbeitsbewegungen nach Handzeichen, Beladen von Fahrzeugen 5 Tage 18.- 22.11.2013 13.- 17.01.2014 24.- 28.02.2014 17.- 21.03.2014 Radlader Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutz, Aufbau und Funktion, Pflege und Wartung, Unterweisung zur Bedienung, zahlreiche praktische Übungen Bedarfsdränung Offene Entwässerung (Graben), geschlossene Bedarfsdränung, Konstruktive Grundlagen der Bedarfsdränung, Bestandteile der Dränung (Sammler, Sauger und Schächte), Verlegen eines Drän-stranges mit und ohne Filtermaterial, Reparatur vorhandener defekter Dränanlagen, Bau von Schluckeranlagen, Vermessungsarbeiten 5 Tage 25.- 29.11.2013 20.- 24.01.2014 17.- 21.02.2014 07.- 11.04.2014 6 Förderung Eigenanteil in % 5 Tage Freitag / Samstag oder nach Vereinbarung 25/ 75 25/ 75 25/ 75 25/ 75 10.- 14.02.2014 25/ 75 Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine Schweißen (Grundlehrgang) Aufbau und Funktion von Handschweißgeräten, Schweißverfahren: Elektroschweißen, Schutzgasschweißen, Prüfung von Schweißverbindungen, Fehlererkennung, Fehler-vermeidung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, praktische Übungen 5 Tage 13.- 17.01.2014 17.- 21.02.2014 25/ 75 Baustellensicherung (RSA 95 und ZTV SA 97 gem. MVAS 99) Rechtliche Grundlagen zur Gefahrenabwehr, Unfallgefahren an Baustellen, Ursachen für Gefährdungen, Maßnahmen vor der Einrichtung von Baustellen im Verkehrsbereich, Verkehrssiche-rungsmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, Absperrungen, bewegliche Arbeitsstellen, Warnkleidung, Sicherheitskennzeich-nung von Fahrzeugen und Geräten, praktische Übungen 2 Tage 02.- 03.12.2013 06.- 07.01.2014 03.- 04.02.2014 03.- 04.03.2014 05.- 06.05.2014 25/ 75 Pflastern mit Natursteinen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Abstecken und Einmessen, typische Natursteine und deren Eignung, Regeln für das Setzen von Natursteinpflaster, Setzen von Randbefestigungen, Pflasterverbände (Reihe, Polygonal, Diagonal, Segmentbogen, Schuppen), typische Werkzeuge, praktische Übungen 5 Tage 20.- 24.01.2014 17.- 21.02.2014 17.- 21.03.2014 07.- 11.04.2014 25/ 75 Pflastern mit künstlichen Steinen und Plattenbelägen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Abstecken und Einmessen, verschiedene Pflastersteine u. deren Eignung, Pflasterverband mit Betonstein und Platten, Handhabung der Werkzeuge, Übungen 5 Tage 27.- 31.01.2014 24.- 28.02.2014 31.0304.04.2014 25/75 Erwerb des Fahrausweises für motorisch angetriebene Flurförderfahrzeuge (Gabelstapler) Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Bau und Ausrüstung des Staplers, Antriebsarten, Bremsen, Hydraulik, Hubeinrichtungen, Pflege und Instandhaltung, Tragfähigkeit des Staplers, Last-Kraft-Diagramm, Standsicherheit und Kippmoment, praktische Übungen 2 Tage Vermessungsarbeiten (Grundlehrgang) Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Abstecken von Geraden, Winkeln und Bauwerken, Höhen-, Winkel- und Längenmessung, Nivellier- und Lasergeräte, praktische Übungen zur Durchführung von Absteckund Vermessungsarbeiten, tabellarische Dokumentation 3 Tage 7 Förderung Eigenanteil in % jeden letzten Donnerstag und Freitag im Monat 25/ 75 Auf Anfrage auch in Ihrem Betrieb JahresSicherheitsbelehrungen 25.- 39.11.2013 13.- 17.01.2014 03.- 07.02.2014 03.- 07.03.2014 25/75 Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik Informationen und Anmeldung auch unter www.ufat.de Lehrgänge Dauer Termine Förderung Eigenanteil in % Sonderpädagogik für Ausbilder In diesem 60 Stunden umfassenden Kurs erwerben Sie den Nachweis behindertenspezifischer Kenntnisse als Teil der Ausbildungsberechtigung. Im Einzelnen werden: Lernbehinderung-en, Verhaltensstörungen, Krisenintervention, Fördermöglichkeiten und -planung, besondere fachdidaktische Grundlagen und Arbeitsschutz thematisiert. Der Lehrgang ist durch das Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz M-V anerkannt. 60 Stunden an 4 Wochenenden ( Fr / Sa ) Beginn ab 25/75 AEVO - Ausbildereignungsverordnung Der Kurs umfasst die, nach der neuen Verordnung von Mai 2003 geänderte Ausbildereignungsverordnung, empfohlenen 115 h. Im Einzelnen werden folgende Inhalte thematisiert: Allgemeine Grundlagen, Ausbildung planen, Auszubildende einstellen, am Arbeitsplatz ausbilden, Lernen fördern, Gruppen anleiten und Ausbildung beenden. Die anschließende bestandene IHK-Prüfung gilt als Nachweis berufsund arbeitspädagogischer Kenntnisse als Teil der Ausbildungsberechtigung. 115 h (5 Wochen jeweils Mi. bis Fr.) Termine auf Anfrage AEVO - Prüfungsvorbereitung Vorbereitend auf die Prüfung am PC und die praktische Prüfung werden die kritischen Themen mit Ihnen besprochen, Fragen beantwortet und zur Vorbereitung gezielt Kurztests durchgeführt – damit Sie sicher durch Ihre Prüfung kommen. 8h Termine auf Anfrage Prüfungsvorbereitungen in nachfolgenden Berufsrichtungen: - alle Umwelttechnische Berufe - Chemielaboranten / Chemikanten - Straßenbauer, Kanalbauer, Rohrleitungsbauer - Garten- und Landschaftsbau - Straßenwärter/in - Hochbau - Metall - Holzberufe - Verkauf - Landwirtschaft - Berufskraftfahrer/in 17./18.05.2013 21./22.02.2014 25/ 75 25/ 75 Termin Richtet sich nach den Vergaben der Termine durch Die prüfende Stelle 8 Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung zertifiziert nach AZWV E-Mail: [email protected] Standort Tribsees Standort Stralsund 18465 Tribsees 18437 Stralsund www.bbv-tribsees.info Willi-Braun-Str.17 Barther Straße 69 Ansprechpartner: Herr J.-U. Leesch Tel.: 038320 60100 Tel.: 03831 26580 Lehrgang Dauer Termine Förderung Eigenanteil in % PC-Lehrgang Textverarbeitung mit MS Word Grundlegende Funktionen des Programms MS Word 40 Stunden 25/ 75 auf Anfrage PC-Lehrgang Tabellenkalkulation miT MS Excel Grundlegende Funktionen des Programms MS EXCEL 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 PC-Lehrgang Präsentationen mit MS Powerpoint Grundlegende Funktionen des Programms MS Powerpoint 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 PC-Lehrgang Büroorganisation mit MS Outlook Grundlegende Funktionen des Programms MS Outlook 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden laufend auf Anfrage 25/ 75 laufend auf Anfrage 25/ 75 80 Stunden auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden 21.10. - 25.10.13 09.12. - 12.12.13 10.02. - 14.02.13 und auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 PC-Lehrgang Nutzung des Internets als Informations- und Kommunikationsplattform Einrichtung eines Internetanschlusses Internet als Medium zur Informationsgewinnung Kommunikationsmöglichkeiten über das Internet PC-Lehrgang Aufbaukurs für MS-Office Programme Zeiteinsparung im Büro durch optimierte Anwendung der MS-Office-Programme Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Grundlehrgang Schweißen G1 Gasschweißen E1 Lichtbogenschweißen Gabelstapler Erwerb des Befähigungsnachweises Gesetze, Vorschriften und Verantwortlichkeiten, Unfallverhütung und Arbeitsschutz Aufbau, Pflege und Wartung von Gabelstaplern praktische Fahrübungen und Einsatzübungen Radlader und Teleskoplader Wartung, Pflege,Instandhaltung Führen und Bedienen der Geräte 9 40 Stunden/nach Bedarf Mobilbagger / Hebezeuge Wartung, Pflege, Instandhaltung Führen und Bedienen der Geräte Fahrschule PKW / Traktor / LKW Theorieausbildung Grundstoff klassenspezifischer Zusatzstoff praktische Ausbildung Motorkettensägenlehrgang (anerkannter Lehrgang der Unfallkasse MV und der landwirtschaftlichen BG) Bauarten und Funktion von Motorsägen Wartung und Pflege, Störungsbeseitigung Fällwerkzeuge und Zubehör praktische Übungen Fällschnitte, Entasten und Arbeiten in Zwangslagen Kenntnisse zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz Wiederholungsfortbildung Motorkettensägen - praktische Schnittübungen - Kenntnisse zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz Freischneider, Gehölzpflege - Aufbau, Funktion und Einsatz der Technik - Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen an Gehölzen Brennholzselbstwerber - Anforderungen / sicherer Umgang mit der Motorsäge 1h - Funktion und Einsatz von Motorkettensägen1 h - Aufbau und Funktion einer Sägekette - Schärfen einer Kette1 h - Demontage und Montagearbeiten - Beheben von Störungen1 h - Funktionsgerechter und unfallsicherer Einsatz Hecken - Geschichte und Bedeutung - Heckenarten - Heckenpflege Sachkundelehrgang Pflanzenschutz Integrierter Pflanzenschutz Schadursachen bei Pflanzen und Pflanzenerzeugnissen Indirekte und direkte Pflanzenschutzmaßnahmen Eigenschaften der Pflanzenschutzmittel 10 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 individuell laufend auf Anfrage 200 Euro bei Azubis (T) 40 Stunden 07.10. - 11.10.13 02.12. - 06.12.13 und auf Anfrage 25/ 75 16 Stunden auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 14 Stunden 07.10. - 08.10.13 02.12. - 03.12.13 und auf Anfrage 25/ 75 2 Tage auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden Tribsees: 09.12. - 13.12.13 20.01. - 24.01.14 25/ 75 Stralsund: 18.11. - 22.11.13 Vermessen und Nivellieren Arbeitsgeräte und Arbeitsmittel Fluchten, Längenmessung Winkeleinmessungen, Höhenmessung Abstecken rechter Winkel und Kreisbögen Höhenmessung Pflastern mit Naturstein - Arten, Größen, Anforderungen an Natursteinpflaster - Grundsätze der Verlegung - Ausmessen, Abstecken, praktische Übungen - Herstellen von Bögen und Segmenten Pflastern mit Verbundstein - Arten, Größen und Eigenschaften verschiedener Steine - Grundsätze der Verlegung - Ausmessen und Abstecken - Gründung, Schichtenaufbau - technologische Abläufe sichern Basislehrgang ADR (GGVS) - allgemeine Vorschriften - allgemeine Gefahreigenschaften - Fahrzeug- und Beförderungsarten, Umschließungen - Überwachung der Beförderung - Kenntnisse über Schutzmaßnahmen - „Erste Hilfe“, Verkehrssicherung nach Unfällen und Zwischenfällen - Bezettelung und Kennzeichnung - Zusammenladeverbot in Fahrzeugen und Containern - Vorsichtsmaßnahmen beim Be- und Entladen von Gefahrgütern - Haftung, Ordnungswidrigkeiten, Pflichten Sanktionen - multimodale Transportvorgänge Fortbildung ADR (GGVS) - Allgemeine Vorschriften - Allgemeine Gefahreigenschaften, Dokumentation - Fahrzeug und Beförderungsarten, Umschließungen, Ausrüstung - Kennzeichnung, Bezettelung und Warntafeln - Durchführung der Beförderung - Pflichten und Verantwortlichkeiten, Sanktionen - Maßnahmen nach Unfällen und Zwischenfällen 16 Stunden auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 40 Stunden auf Anfrage 25/ 75 19 Stunden 25/ 75 Tribsees: 21.10. - 23.10.13 16.12. - 18.12.13 17.02. - 19.02.14 Stralsund: 16.09. - 18.09.13 11.11. - 13.11.13 13.01. - 15.01.14 und auf Anfrage 12 Stunden Tribsees: 25.10. - 26.10.13 20.12. - 21.12.13 21.02. - 22.02.14 Stralsund: 20.09. - 21.09.13 15.11. - 16.11.13 17.01. - 18.01.14 und auf Anfrage 11 25/ 75 Aufbaukurs Tank ADR (GGVS) Dokumentation Fahrzeug- und Beförderungsarten, Umschließungen, Ausrüstung Kennzeichnung, Bezettelung und orangefarbene Tafeln Durchführung der Beförderung Pflichten und Verantwortlichkeiten, Sanktionen Maßnahmen nach Unfällen und Zwischenfällen 13 Stunden Tribsees: 23.10. - 25.10.13 18.12. - 20.12.13 19.02. - 21.02.14 Stralsund: 18.09. - 20.09.13 13.11. - 15.11.13 15.01. - 17.01.14 und auf Anfrage 25/ 75 Zusätzliche Informationen zu den Lehrgängen sowie zusätzliche Angebote oder Terminkorrekturen finden Sie auf folgenden Internetseiten: www.bildung-bedeutet-verstehen.de www.hanseakademie-velo.de Sollten Sie besondere Terminwünsche haben, so teilen Sie uns diese bitte bei der Anmeldung mit. Wir bemühen uns Ihre Wünsche zu berücksichtigen. Nutzen Sie als Arbeitnehmer ab sofort die Bildungsprämie für Ihre Weiterbildung und sichern Sie sich 50 % der Kurskosten (maximal 500 Euro) vom Staat! Der BBV Tribsees e.V. ist eine offizielle Beratungsstelle und informiert Sie gern in einem kostenlosen Beratungsgespräch. J.-U. Leesch Geschäftsführer Tribsees, den 22.07.2013 12 BilSE- Institut Institut für Bildung und Forschung GmbH Kerstingstraße 2 18273 Güstrow Tel: 03843/ 77 36 240 E-Mail: [email protected] Fax: 03843/ 77 36 249 Internet: www.bilse.de Ansprechpartner: Frau Dr. Ender Durch aktuelle Anfragen von Landwirten und Verbänden wird das Angebot von regionalen Kursen im laufenden Winterhalbjahr stetig ergänzt, siehe unter www.bilse.de. Schulungen für Fach- und Führungskräfte Dauer Termin Förderung Eigenanteil in % Managementkurs max. 300 €/ Teilnehmer Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte und Betriebsleiter landwirtschaftlicher Unternehmen Der Generationswechsel in den Bereichen der Geschäftsführung landwirtschaftlicher Unternehmen ist vielerorts voll im Gang. Fachliches und persönliches Wissen ist dazu notwendig. Inhalt: Unternehmensanalyse / Liquiditätsplan Agrarpolitik / Arbeit EU-Kommissionen, Parlament Zusammenhänge bei den Agrarmärkten (Milch, Boden, Trocknung, Lagerung, Erzeugerpreise) Cross Compliance, Agrarförderungen Recht (BGB, Arbeitsrecht, Mahnwesen) und Versicherungen Aktuelles Steuerrecht / Vorbereitung Betriebsprüfung Erneuerbare Energien (EEG, Biogas, Wind – betriebswirtschaftliche Entscheidungswege) Unternehmenspsychologie, Zeit- und Selbstmanagement Berufsausbildung / Öffentlichkeitsarbeit Neue Medien / Soziale Netzwerke 20 Tage wöchentlich donnerstags und freitags November 2013 bis Februar 2014 Ort: Seminarzentrum Tellow Anmeldung bis 01.10.2013 (max. 16 Plätze) Im Anschluss ist für Absolventen des aktuellen und der ehemaligen Managementkurse im Frühjahr 2014 eine thematische Seminarreise ins europäische Ausland geplant. Die Teilnahme ist freiwillig. Auffrischungsseminare für Absolventen der Managementkurse max. 300 €/ Teilnehmer Zielgruppe: Ehemalige Absolventen der Managementkurse Winterhalbjahr 2013/2014 Jährlich wechselnde thematische Seminare bieten den Teilnehmern neben der Fortführung des gegenseitigen Erfahrungsaustausches die Möglichkeit zur Aktualisierung ihres Kenntnisstandes in agrarwirtschaftlich aktuellen Themen. Bei Redaktionsschluss lagen noch keine aktuellen Themen vor. Bitte beachten Sie die Veröffentlichung der Termine und Themen auf unserer Webseite www.bilse.de. 13 2 Tage Ort: Seminarzentrum Tellow Regionale Winterakademien Dauer Termin Zielgruppe: Betriebsleiter landwirtschaftlicher Unternehmen, Angestellte im Managementbereich Inhalt: In den Wintermonaten finden regional in Kooperation mit den Regionalverbänden bedarfsorientiert thematische Seminarreihen statt, z.B. mit folgenden Themen: Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie Arbeitsrecht – Gestaltung von Arbeitsverträgen, Befristung, Kündigung Vertragliche Leitungsrechte, Miete, Pacht, Enteignung im Leitungsbau Ladungssicherung landwirtschaftlicher Güter Kommunales Abgaberecht im ländlichen Raum Betrieblicher Versicherungsschutz Berufsausbildung / Öffentlichkeitsarbeit Führungspsychologie, Personalplanung 5-8 Tage 1 x pro Woche Inhaltliche und zeitliche Organisation erfolgt in Abstimmung mit den Regionalverbänden je nach Bedarf! Förderung Eigenanteil in % max. 300 €/ Teilnehmer Sprechen Sie die Geschäftsführer der Regionalverbände dazu an. Medientraining 25/ 75 Zielgruppe: Betriebsleiter landwirtschaftlicher Unternehmen, Angestellte im Managementbereich Jeder Landwirt ist Botschafter seines Berufsstandes, bewusst oder unbewusst. Schauen Sie Vertretern der Presse in die Karten und optimieren Sie Ihre Öffentlichkeitsarbeit. Lernen Sie zu agieren statt zu reagieren. Viele Tipps und praktische Übungen sichern den Lernerfolg. Umgang mit Medien (Zeitung, Radio, TV) Verfassen einer Pressemitteilung Erstellen eines Presseverteilers Planung von Presseterminen Workshop Kommunikation und Rhetorik (Körpersprache, Argumentations- und Gesprächstechniken) Workshop Medien (Üben von Interviewsituationen mit einem Pressevertreter vor der Kamera) Arbeitsrecht Frühjahr 2014 2-tägig Ort: Seminarzentrum Tellow Anmeldung bis 21. Februar 2014 (max. 16 Plätze) 25/ 75 Zielgruppe: Unternehmensführung, Angestellte im Managementbereich Winter 2013/2014 Die gesetzlichen Vorgaben des Kündigungsrechtes und das Lernen des Einsatzes von befristeten Arbeitsverträgen sind Schwerpunkte des Seminars. Kündigungsrecht, Fristen Arbeitsverträge, Befristungen, Kündigungen 14 Tagesseminar Anmeldung bis 1. Dezember (max. 16 Plätze) Förderung Eigenanteil in % Dauer Termin Agrarenglisch 25/ 75 Zielgruppe: Betriebsleiter, Mitarbeiter landwirtschaftlicher Betreibe mit Interesse an der Auffrischung und fachspezifischen Vertiefung der Kenntnisse in der englischen Sprache Ihr Betrieb empfängt häufig ausländische Praktikanten oder Besuchergruppen? Sie möchten die Präsentation Ihres Betriebes und Ihrer Tätigkeitsfelder nicht gerne Dolmetschern überlassen sondern selbst die Initiative ergreifen? Ihnen ist der selbständige Erfahrungsaustausch mit ausländischen Berufskollegen wichtig? Das Kursangebot ermöglicht Ihnen die Auffrischung und fachspezifische Vertiefung Ihrer Englischkenntnisse. Vermittlung von Fachbegriffen rund um den landwirtschaftlichen Betrieb Präsentation des eigenen Betriebes Umgang mit Geschäftspartnern bei Besichtigungen, Besuchen, Projektarbeiten November 2013 bis April 2014 18 Tage berufsbegleiten d 1 x pro Woche (1721:00 Uhr) Ort: Seminarzentrum Tellow Anmeldung bis 1. Oktober 2013 (max. 12 Plätze) Zivilrecht 25/ 75 Zielgruppe: Unternehmensführung, Angestellte im Managementbereich Winter 2013/2014 Was muss beim Abschluss von Verträgen beachtet werden? Was ist Verzug? Was ist Fälligkeit? Die Teilnehmer erlernen praxisbezogene Instrumente, um erfolgreich Forderungen durchzusetzen. Vertragsabschluss, Vertragsbindung, Formvorschriften und Vorgaben, Fälligkeit, Verzug, Fallstricke bei der Durchsetzung von Forderungen und ihre Umgehungsmöglichkeiten Tagesseminar Anmeldung bis 1. Dezember (max. 16 Plätze) Personalführung 25/ 75 Zielgruppe: Unternehmensführung, Angestellte im Managementbereich Wie bin ich Chef und wie motiviere ich mich und meine Mitarbeiter? Wie setze ich mir eigene abrechenbare Ziele? Wie reagiere ich in Konfliktsituationen und wir löse ich diese? Sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte in der Landwirtschaft setzen sich in diesem Seminar mit den Grundlagen der Personalführung auseinander. Erfolgreich Unternehmer sein – Motivation von Mitarbeiterin Konflikt- und Zeitmanagement 15 Winter 2013/2014 2-tägig Anmeldung bis 1. Dezember (max. 16 Plätze) Schulungen für Mitarbeiter im Agrarbüro Dauer Termin Förderung Eigenanteil in % Agrarbürofachkraft Zielgruppe: Bürofachkräfte und Quereinsteiger Büroarbeit stellt an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Landwirtschaftsbetrieben sehr vielfältige Anforderungen. Kompetenzen in der klassischen Büro- und Buchführung, in steuerlichen und rechtlichen Belangen sowie in der Thematik der Agrarförderungen sind gefragt. Der Kurs wird an jährlich regional wechselnden Standorten in M-V angeboten, um möglichst vielen Angestellten in Agrarbüros die Teilnahme zu erleichtern. Agrarbürofachkraft – Basiskurs Grundlagen Buchführung und Kostenrechnung Grundlagen Tier- und Pflanzenproduktion PC-Training (Grundlagen) Aktuelles Steuerrecht Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrecht Agrarförderung Öffentlichkeitsarbeit / Berufsausbildung Agrarbürofachkraft – Aufbaukurs Buchführung und Kostenrechnung in Theorie und Praxis Büroorganisation PC-Training (aufbauend zum Basiskurs) Aktuelles Steuerrecht Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrecht Agrarförderung PC-Training max. 300 €/ September 2013 bis Teilnehmer April 2014 22 Tage wöchentlich donnerstags Ort: Parchim Anmeldung bis 2. September 2013 September 2013 bis max. 300 €/ Teilnehmer April 2014 21 Tage wöchentlich mittwochs Anmeldung bis 2. September 2013 nur für Teilnehmer aus dem Basiskurs 25/ 75 Zielgruppe: Büromitarbeiter Das PC-Training richtet sich an Büromitarbeiter, die ihre Kenntnisse und Fertigkeiten am PC festigen und erweitern wollen. Es werden Tipps und Tricks bei der Anwendung der wichtigsten Microsoft Office-Programme vermittelt. MS Office Word und MS Office Excel für Anwendungen im Agrarbetrieb Nutzung von Internet/Soziale Netzwerke und MS Outlook für E-Mail und Terminplanung 16 Januar 2014 4 Tage 2 x pro Woche Anmeldung bis 6. Dezember 2013 Reittourismus Dauer Termine Förderung Eigenanteil in % Zielgruppe: Geschäftsführer und Mitarbeiter landwirtschaftlicher Betrieb mit reittouristischer Ausrichtung, Inhaber und Angestellte von Reiterhöfen und Reitställen Mit dem Zertifikatskurs erhalten Sie die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Ihre reittouristischen Leistungen organisatorisch, kaufmännisch und qualitativ hochwertig anbieten zu können. Bringen Sie neue Ideen in Ihren Betrieb und grenzen Sie sich zu anderen Urlaubsanbietern in Mecklenburg-Vorpommern durch Qualitätsangebote ab! Basiskurs* Inhalt: 25/ 75 Grundlagen des Tourismus und das touristische Produkt „Reittourismus“ Rechtsgrundlagen Reiten über Feld und Flur 8 Tage Absicherung eines Tourismusbetriebes wöchentlich Haftungsfragen dienstags und Basiskurs: Pferdekauf und –anschaffung mittwochs November 2013 Gästeunterbringung Produktentwicklung und Angebotsbeschreibung Aufbaukurs: Aktuelles Steuerrecht (Abgrenzung zwischen Januar/Februar Landwirtschaft und Gewerbe) 2014, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Prüfung im April Aufbaukurs mit anschließender Prüfung* Inhalt: Betriebswirtschaft, insbesondere Kostenplanung Beschwerdemanagement, Umgang mit dem Gast Besonderheiten bei der Entwicklung einer reitund fahrtouristischen Homepage und Einbindung von Social Media Marketingstrategien zur Kundengewinnung Exkursion zu einem Tourismuspartner Konzeptentwicklung über einen praktischen Betrieb (erfolgt eigenständig außerhalb der Schulungen) *Um das Zertifikat „Fachkraft für Reittourismus“ zu erhalten, müssen sowohl Basis- als auch Aufbaukurs mit anschließender Prüfung erfolgreich bestanden worden sein. 17 2014 Ort: Seminarzentrum Tellow bzw. BilSEInstitut Güstrow 7 Tage wöchentlich dienstags und mittwochs + 1 Tag Prüfung Anmeldung bis 1. Oktober 2013 25/ 75 Förderung Eigenanteil in % Interkulturelle Bildung und Qualifikation werden im Rahmen der Berufsausbildung und darüber hinaus immer wichtiger. Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrungen sind dabei zu einem unverzichtbaren Bestandteil geworden. Nutzen Sie daher selbst die Möglichkeit durch ein Praktikum im europäischen Ausland einen anderen Betrieb, andere Verfahrensweisen, technische Innovationen, unterschiedliche Produktionsweisen sowie andere Kulturen kennenzulernen. Wohin kann es gehen? Estland Frankreich Niederlande Österreich Ungarn Das BilSE-Institut übernimmt im Rahmen des Projektes „Fit für Europa“ die Organisation der Praktika und vergibt für folgende Zielgruppen Stipendien, welche im EU-Programm „LEONARDO DA VINCI Mobilität" angesiedelt sind. Für Auszubildende Auszubildende (mind. 18 Jahre) in dualer nach individueller Stipendium Erstausbildung in einem anerkannten 3 Wochen Abstimmung der EU Ausbildungsberuf der Agrarwirtschaft mind. 3-wöchiges Auslandspraktikum Für Fachkräfte Beschäftigte in der Agrarwirtschaft mit nach individueller Stipendium agrarwirtschaftlichem Berufsabschluss oder mind. 2 Wochen Abstimmung der EU 2-jähriger Berufserfahrung mind. 2-wöchiges Auslandspraktikum Für Ausbildungspersonal Ausbilder sowie Berufs- und Fachschullehrer in nach individueller Stipendium der Agrarwirtschaft 1 Woche Abstimmung der EU mind. 1-wöchige Seminarreise (als Gruppen- oder Individualreise möglich) Internationale Praktika Dauer 18 Termin Fachspezifische Schulungen Dauer Termin Fachseminar Biogas Zielgruppe: Betriebspersonal von Biogasanlagen und Anlagenbetreiber Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 Biogasanlagen unterliegen einer spezifischen Fermenterbiologie. Diese wird im Seminar ebenso angesprochen wie technische Themen, Lösungsvorschläge bei auftretenden Problemen mit Dezember 2013 Verschleißteilen sowie betriebswirtschaftliche und rechtliche Entscheidungshilfen beim Repowering von Ort: bestehenden Anlagen. LMS Agrarberatung/ 2 Tage Inhalt: LUFA Rostock praxistaugliche Schnelltests zur Prozesskontrolle in den Laboren der LUFA Anmeldung bis Beurteilung von Gasausbeuten anhand der 1. November 2013 eigenen, vorher eingeschickten Inputstoffe Unterstützung bei technischen Problemen, Verschleißteilersatz Rechtliche und betriebswirtschaftliche Entscheidungshilfen beim Repowering bestehender Anlagen Betriebsbesichtigung In Kooperation mit der LMS Agrarberatung und LUFA Rostock werden im Verlauf des Winters Fachseminare angeboten. Beachten Sie die Bildungsangebote auf den Webseite www.lms-beratung.de sowie www.bilse.de. Feldboniturschulung von Marktfrüchten Zielgruppe: Facharbeiter in landwirtschaftlichen Unternehmen 25/ 75 Die Analyse und Bewertung von Martkfrüchten in verschiedenen Entwicklungsstadien, das Erkennen von auftretenden Krankheiten und das Ableiten von Maßnahmen zur Bestandesführung sind Schwerpunkte dieses Praxisseminars. In Abhängigkeit der verschiedenen Bodenverhältnisse erfolgt die Organisation der Schulung regional in einem Referenzbetrieb mittels Anfrage von Landwirtschaftsbetrieben oder Regionalverbänden. Inhalt: Bonitur von Marktfrüchten in verschiedenen Entwicklungsstadien praxisorientierte Empfehlung zur Bestandsführung Praxisseminar Mähdrusch Zielgruppe: Facharbeiter Die fabrikats- und marktfruchtübergreifende Wissensvermittlung zur Optimierung der Einstellungen des Mähdreschers ist Gegenstand des Praxisseminars. Neben der Vermittlung von theoretischen Kenntnissen dienen auch praktische Übungen und Demonstrationen dem plausiblen und praxisnahen Wissenszuwachs der Teilnehmer. Die Organisation der Schulung erfolgt regional in einem Referenzbetrieb mittels Anfrage von Landwirtschaftsbetrieben oder Regionalverbänden. Ziel ist die Anhebung der Funktionssicherheit des Mähdreschers. Inhalt: Vorbereitung und Durchführung der Mähdruschernte praktische Übungen am Mähdrescher 19 jeweils 1 Tag im Spätherbst, Frühjahr und Frühsommer Bitte bei Bedarf anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. 25/ 75 Tagesseminar Bitte bei Bedarf anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. Fachspezifische Schulungen Dauer Termin Förderung Eigenanteil in % Bewirtschaften nasser Standorte Zielgruppe: Geschäftsführer und Mitarbeiter landwirtschaftlicher Betriebe 25/ 75 Die übliche Bewirtschaftung von Niedermoorflächen als Wiesen- oder Weidenstandort ist häufig aufgrund der stark veränderten Bedingungen kaum noch möglich. Alternative Nutzungsmöglichkeiten werden anhand von Praxisbeispielen wie z.B. stoffliche/ energetische Nutzung des Grünlandaufwuchses oder die Haltung/Vermarktung von Wasserbüffeln aufgezeigt. Inhalt: Herausarbeit besonderer Standorteigenschaften Aufzeigen von Bewirtschaftungsalternativen für wiedervernässte Niedermoore Tagesseminar Bitte bei Bedarf anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. Auffrischungskurs Sachkundenachweis Pflanzenschutz 25/ 75 Zielgruppe: Inhaber des Sachkundenachweises Pflanzenschutz Inhaber des Sachkundenachweises Pflanzenschutz sind ab 2014 gesetzlich verpflichtet regelmäßig an einem Auffrischungskurs teilzunehmen. Bei Redaktionsschluss wurde an der konkreten rechtlich verbindlichen Regelung sowie der inhaltlichen Ausgestaltung noch gearbeitet. Als Bildungspartner der Landwirtschaft bietet das BilSEInstitut nach Vorliegen der entsprechenden Regelungen entsprechende Kurse an. Konkretisierung Termine und Inhalte nach Vorliegen werden unter der www.bilse.de gesetzlichen veröffentlicht. Vorgaben Schweißwerkstatt 25/ 75 Zielgruppe: Mitarbeiter in Landwirtschaftsbetrieben Landwirtschaftsbetriebe mit eigener Werkstatt werden fachlich unterstützt bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im Bereich des Schweißens mit Hilfe geeigneter Verfahren. Auf Anfrage organisiert die Schweißwerkstatt des BilSE-Instituts für Landwirte entsprechende Kurse. Lichtbogenschweißen Metall-Inertgasschweißen Metall-Aktivschweißen Wolfram-Inertgasschweißen Gasschweißen Brennschneidepass 20 Ort: Schweißwerkstatt nach des BilSE-Instituts in Absprache und Güstrow ggf. notwendigem Bitte bei Bedarf Abschluss anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. Rinderhaltung und -zucht Zielgruppe: Facharbeiter in landwirtschaftlichen Unternehmen Bedarfsorientiert können in Kooperation mit dem Rinderzuchtverband im Verlauf des Winters Seminare zu unterschiedlichen Fachthemen angeboten werden. Bitte beachten Sie dazu die Bildungsangebote auf den Webseiten www.rinderzucht-mv.de sowie www.bilse.de. Schweinehaltung und -zucht Zielgruppe: Facharbeiter in landwirtschaftlichen Unternehmen Bedarfsorientiert können in Kooperation mit dem SKBR im Verlauf des Winters Seminare zu unterschiedlichen Fachthemen angeboten werden. Bitte beachten Sie dazu die Bildungsangebote auf den Webseiten www.skbr.de sowie www.bilse.de Geflügelhaltung Zielgruppe: Facharbeiter in landwirtschaftlichen Unternehmen Bedarfsorientiert können in Kooperation mit dem GWV im Verlauf des Winters Seminare zu unterschiedlichen Fachthemen angeboten werden. Bitte beachten Sie dazu die Bildungsangebote auf den Webseiten www.gwvmv.de sowie www.bilse.de Imkerei Zielgruppe: Imker Bedarfsorientiert können in Kooperation mit dem Landesverband der Imker Mecklenburg und Vorpommern e.V. im Verlauf des Winters Seminare zu unterschiedlichen Fachthemen angeboten werden. Bitte beachten Sie dazu die Bildungsangebote auf den Webseiten www.imkermv.de sowie www.bilse.de Garten- und Landschaftsbau Zielgruppe: Facharbeiter im Garten- und Landschaftsbau Bedarfsorientiert können in Kooperation mit dem Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V. im Verlauf des Winters Seminare zu unterschiedlichen Fachthemen angeboten werden. Bitte beachten Sie dazu die Bildungsangebote auf den Webseiten www.galabau-mv.de sowie www.bilse.de. Förderung Ausbildung/Prüfung Dauer Termin Eigenanteil in % Prüferschulung Zielgruppe: Prüfer für Berufe der Agrarwirtschaft 25/ 75 Die Bewertung von Prüfungsleistungen erfordert von den berufenen Prüfern für die Berufe der Agrarwirtschaft ein hohes Maß an fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Die Sicherung der objektiven Bewertung und Dokumentation der erbrachten Leistungen mit Hilfe geeigneter Instrumente, praktische Hinweise zur Organisation der Prüfungssituation sowie die psychologische Unterstützung des Prüflings sind Gegenstand der Schulung. Inhalt: Rechtliche Grundlagen Durchführung und Bewertung von Prüfungen und Prüfungsleistungen Kommunikation, Rhetorik speziell in Prüfungssituationen 21 Tagesseminar Bitte bei Bedarf anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. Ausbildung/Prüfung Dauer Termin Ausbilderschulung Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 Zielgruppe: Ausbilder für Berufe der Agrarwirtschaft Die eigenständige Ausbildung bietet vielen Betrieben die Möglichkeit zur langfristigen Personalplanung. Die Integration des Azubis in betriebliche Abläufe, die Umsetzung der praktischen Ausbildungsinhalte im Rahmen des dualen Systems und die Unterstützung der Azubis in Vorbereitung des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung erfordert von den Ausbildern viele fachliche und persönliche Kompetenzen. Die Auffrischung fachlicher Kenntnisse, das Reflektieren des Einsatzes geeigneter Methoden im Umgang und zur Motivation von Azubis sowie der Erfahrungsaustausch mit Berufskollegen bieten den Teilnehmern Impulse für die tägliche Arbeit mit Azubis. Inhalt: Rechtliche Grundlagen Informationen zu Anforderungen in Prüfungen Kommunikation und Rhetorik speziell in Ausbildungssituationen Tagesseminar Bitte bei Bedarf anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. 3 x 1 Tag Bitte bei Bedarf anmelden. Ort und Termin nach Abstimmung. Zukünftige Azubis gesucht Zielgruppe: Mitarbeiter von Ausbildungsbetrieben, Interessierte Landwirte im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Die Ausbildung in einem Beruf in der Landwirtschaft bietet für junge Menschen die Möglichkeit der Erlangung von einem breiten allgemeinbildenden Wissen gekoppelt an ein vielfältiges Spektrum späterer beruflicher Tätigkeitsfelder. Landwirte, die auf der Suche nach geeignetem Nachwuchs sind, erlernen in dem Kurs wie durch geeignete Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit junge Menschen altersgerecht und nachhaltig für Berufsfelder in der Landwirtschaft interessiert und begeistert werden können. Inhalt: Konzeptentwicklung und Umsetzung von Projekttagen mit Schülern (im Betrieb, in der Schule) Themenfindung für Berufsorientierung Pädagogische Leitlinien und Rechtliche Grundlagen Demonstration von Praxisbeispielen und Materialien Arbeitskreis Schule-Wirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit 22 Bützower Berufsbildungsverein e.V. Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe DVS - Kursstätte Zertifiziert nach AZAV und QM pur Weiterbildungsangebote 2013 / 2014 Ansprechpartner: Herr Peter Müller Geschäftsführer Telefonnummer: 038461/ 590-13 e-Mail: [email protected] Angeb Nr. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Bildungsangebot Dauer In Tagen Metall - Grundlagen der Metallbearbeitung - Manuelle spanende Bearbeitung - Mechanische Bearbeitung von Stählen - Form-, kraft- und stoffschlüssige Verbindungen - Drehen, Fräsen, Stanzen und maschinelles Sägen Metall - Handhabung flexibler Metallbearbeitungsmaschinen - Winkelschleifer - Stichsägen, Knabber - Rohrbiegemaschinen - Bohrmaschine Termine Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 5 laufend 25/ 75 5 Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Ausrüstungen - Fertigung von Einzelteilen - Wärmebehandlung von Stählen - Aufarbeitung von Einzelteilen und Baugruppen Hydraulik - Grundlagen - Aufbau und Wirkungsweise einer Hydraulikanlage - Pflege und Wartung der Anlagen Motorenkunde - Aufbau und Wirkungsweise - Einspritzsysteme ( Common Rail ) - Pflege und Wartung - Ölwechsel laufend 25/ 75 5 laufend 5 laufend 25/ 75 25/ 75 Bremsanlagen - verschiedene Typen - Aufbau und Wirkungsweise - Pflege und Wartung Reifen- Auswuchtgerät - Aufbau und Wirkungsweise - Wechsel - Auswuchten Schlepper - Baugruppen und -arten - Funktionsweise - Wartung und Pflege 3 laufend 1 laufend 25/ 75 3 laufend 25/ 75 3 laufend 25/ 75 23 Bützower Berufsbildungsverein e.V. Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe DVS - Kursstätte Zertifiziert nach AZAV und QM pur Angeb Nr. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Bildungsangebot Dauer In Tagen Schweißen (Grundlagen) - Elektrode - MAG - Gas - WIG - Plasma 5 5 5 5 5 Umgang mit Holz - Eigenschaften von Holz kennen und bei der Verarbeitung und Konstruktion berücksichtigen - Schnittholz, Trocknung und Lagerung - Auswahl Werkzeuge - Handwerkzeuge schärfen - Herstellen von Verbindungen Maler - Behandlung und Beschichtung von Oberflächen - Untergrundvorbereitung - Beschichtung von Untergründen Bepflockung Spritzputz Reibeputz, Buntsteinputz Motorkettensägeschein zum Selbsterwerb - Arbeitssicherheit und Unfallverhütung - Aufbau, Funktion und Wirkungsweise der Motorsäge - Einsatz der Motorkettensäge beim Fällen von Bäumen - Abschlussprüfung Motorkettensägeschein Berechtigungsschein - Arbeitssicherheit und Unfallverhütung - Maschinen und Geräte, Aufstiegsmittel - Aufbau, Funktion und Wirkungsweise der Motorsäge - Wartung und Pflege der Motorsäge - Einsatz der Motorkettensäge beim Fällen von Bäumen über 21 cm - Abschlussprüfung Motorkettensägeschein Wiederholungsunterweisung - Arbeitssicherheit und Unfallverhütung - Motorkettensägekunde - Betrieb und Arbeiten mit der Motorsäge, praktische Unterweisung und Einsatz 24 Termine Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 laufend 25/ 75 5 laufend 25/ 75 5 laufend 25/ 75 5 laufend 25/ 75 10 laufend 25/ 75 2 laufend Bützower Berufsbildungsverein e.V. Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe DVS - Kursstätte Zertifiziert nach AZAV und QM pur Hydraulikbagger - Aufbau und Funktion des Baggers - Bedienung 15. - Pflege und Wartung - Einsatz - Arbeitsschutz Radlader - Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutz 16. - Aufbau, Funktion, Pflege und Wartung - Unterweisung zur Bedienung - Einsatz in der Landwirtschaft und praktische Übungen Gabelstapler - Pass - Arbeitssicherheit und Unfallverhütung - Bau und Ausrüstung des Staplers - Antriebsarten, Bremsen, Hydraulik, Hubeinrichtungen 17. - Pflege und Instandhaltung - Tragfähigkeit, Last-Kraft-Diagramm - Standsicherheit und Kippmoment - praktische Übungen - theoretische und praktische Abschlussprüfung Katelbogener Str. 3 in 18246 Steinhagen Tel. Nr.: 038461/ 590-0 Fax: 038461/ 590-49 e-Mail: [email protected] 25 25/ 75 5 laufend 25/ 75 5 laufend 25/ 75 10 laufend LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern e.V. Trockener Weg 1b 17034 Neubrandenburg 0395 4306210 Fax. 0395 4306220 E-Mail: [email protected] www.landfrauen-mv.de AnsprechpartnerInnen für Anfragen und Anmeldungen: Frau Katrin Hergarden Geschäftsführung [email protected] Frau Cornelia Leppelt Referentin für Bildung und Öffentlichkeitsarbeit [email protected] Herr Dirk Teuscher Trainer [email protected] Lehrgang Dauer Microsoft WORD 2007/2010 - Erstellen und Anpassen von Dokumenten - Formatieren von Inhalten - Arbeiten mit visuellem Inhalt - Organisieren von Inhalt - Überprüfen von Dokumenten - Freigeben und Schützen von Inhalten 40 Stunden Microsoft EXCEL 2007/2010 - Erstellen und Manipulieren von Daten - Formatieren der Daten und des Inhalts - Erstellen und Ändern von Formeln - Visuelle Präsentation der Daten - Gemeinsames Arbeiten und Schützen der Daten 40 Stunden Microsoft OUTLOOK 2007/2010 - Verwalten des Massagingsystems - Verwalten der Zeitplanung - Verwalten von Aufgaben - Verwalten von Kontakten und persönlichen Kontaktinformationen - Organisieren von Informationen 10 Stunden Microsoft PowerPoint 2007/2010 - Erstellen und Formatieren von Präsentationen - Erstellen und Formatieren des Folieninhalts - Arbeiten mit visuellem Inhalt - Gemeinsames Arbeiten und Bereitstellen von Präsentationen 20 Stunden Microsoft ACCESS 2007/2010 - Strukturieren einer Datenbank - Erstellen und Strukturieren von Datenbankelementen - Eingeben und Ändern von Daten - Erstellen und Ändern von Abfragen - Präsentieren und Freigeben von Daten - Verwalten und Warten von Datenbanken 40 Stunden Termine Förderung Eigenanteil in % auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 (an 8 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 8 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 2 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 8 Abenden, jeweils einmal pro Woche) 26 LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern e.V. Trockener Weg 1b 17034 Neubrandenburg 0395 4306210 Fax. 0395 4306220 E-Mail: [email protected] www.landfrauen-mv.de Lehrgang Dauer Microsoft Windows Vista/Windows 7 - Schützen des Computer - Verwalten von Mobil- und Remotecomputern - Verwalten der Software, Datenträger und Geräte - Verwalten von Dateien und Ordnern - Mit anderen Benutzern zusammenarbeiten - Anpassen an Ihre Windows Vista- Erfahrung - Optimieren des Computers und Behandeln von Problemen 20 Stunden Publikationen erstellen mit MS Publisher - Verwenden von Designvorlagen - Texte formatieren - Objekte ausrichten - Grafikformate - Textfluss um Grafiken - Hintergrundseite - Kopf- und Fußzeilen - Serienpublikationen - Druckvorbereitung - Benutzerdefinierte Publikationen erstellen 20 Stunden Office InfoPath 2007/2010 - Umgang mit InfoPath - Formularentwurf - XML - Formularkreisläufe - Integration mit Microsoft Office - Entwicklung komplexer Unternehmenslösungen 15 Stunden Unternehmensabläufe mit Visio darstellen - Diagramme und Pläne erstellen - Farben, Texte, Effekte hinzufügen - Verbindungen erstellen - Verknüpfungen mit anderen Office-Anwendungen - Eigene Symbole, Schablonen und Vorlagen erzeugen - Vorlagen verwenden 20 Stunden Projekte mit MS Project verwalten - Vorgänge organisieren - Ressourcen einrichten - Vorgänge den Ressourcen zuordnen - Projektpläne formatieren - Projektfortschritt von Vorgängen verfolgen - Feinabstimmung von Details - Projektpläne optimieren - Projektdetails organisieren - Datenaustausch mit anderen Anwendungen - Ertragswertanalysen durchführen 40 Stunden Termine Förderung Eigenanteil in % auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) 27 (an 3 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 8 Abenden, jeweils einmal pro Woche) LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern e.V. Trockener Weg 1b 17034 Neubrandenburg 0395 4306210 Fax. 0395 4306220 E-Mail: [email protected] www.landfrauen-mv.de Grafikbearbeitung mit CorelDraw - Arbeitsbereich kennenlernen - Zeichnungen erstellen - Mit Layouts arbeiten - Bilder vektorisieren - Zusammen mit Office-Anwendungen arbeiten 25 Stunden Bildbearbeitung mit CorelPhotopaint - Der Arbeitsbereich - Bilder anpassen - Bilder retuschieren - Bilder maskieren - Bilder zusammenfügen 25 Stunden Bildbearbeitung mit GIMP - Grundlagen - Bildmanipulationen - Texteffekte - Texturen 20 Stunden Internetseiten gestalten und pflegen in HTML - HTML-Blöcke - Textformatierungen - Verwenden von Bildern - Seitenlayout - Links programmieren - Listen programmieren - Tabellen - Formulare - Frames 20 Stunden Internetseiten optimieren - Cascading Style Sheets - Formatieren von Text mit Styles - Layout mit Styles - JavaSkript 20 Stunden auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 auf Anfrage 25/ 75 (an 5 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 5 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) (an 4 Abenden, jeweils einmal pro Woche) 28 LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern e.V. Trockener Weg 1b 17034 Neubrandenburg 0395 4306210 Fax. 0395 4306220 E-Mail: [email protected] www.landfrauen-mv.de Power-Wochenende Diese Seminare sind für TeilnehmerInnen vorgesehen, welche mit den entsprechenden Applikationen bereits arbeiten und ein vertiefendes Wissen sich aneignen möchten. Grundlagenwissen zu dem jeweiligen Programm wird bei den TeilnehmernInnen vorausgesetzt. Lehrgang Dauer 16 Stunden Termin 25/ 75 auf Anfrage Microsoft Office Word 2007/2010 - Arbeiten mit visuellem Inhalt - Formatieren von Inhalt - Freigeben und Schützen von Inhalten - Diagramme und SmartArt - Serienbriefe - Arbeiten im Team 25/ 75 16 Stunden auf Anfrage Microsoft Ecxel 2007/2010 - Darstellung von Dokumenten ändern - Mit gefilterten Daten arbeiten - Pivot-Tabellen - Diagramme und Grafiken - Makros erstellen - Alternative Datensätze analysieren 25/ 75 Microsoft PowerPoint 2007/2010 - Layout, Reihenfolge und Aussehen von Folien - Grafische Elemente - Animationen - Elektronische Bereitstellung - Präsentationsregeln 16 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Microsoft Outlook 2007/2010 - Kontaktinformationen verwalten - E-Mail-Nachrichten - Termine, Ereignisse, Besprechungen - Kalender verwalten - Aufgaben nachverfolgen - Teamarbeit 16. Stunden auf Anfrage 25/ 75 Microsoft Access 2007/2010 - Datenbanken erstellen - Daten exportieren und importieren - Nutzung von Formularen - Daten sortieren und filtern - Berichte erstellen - Datenbanken gestalten 16 Stunden auf Anfrage 25/ 75 29 LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern e.V. Trockener Weg 1b 17034 Neubrandenburg 0395 4306210 Fax. 0395 4306220 E-Mail: [email protected] www.landfrauen-mv.de Tagesseminare Dauer Termin Serienbriefe effektiv einsetzen 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Mein Unternehmen effektvoll darstellen mit PowerPoint Schriftverkehr nach DIN 5008 (Regeln des kaufmännischen Schriftverkehrs) Segen und Fluch des Internet (Das Internet effektiv nutzen und Stolpersteine vermeiden) Betriebswirtschaftliche Zahlen zusammenfassen und auswerten Betriebswirtschaftliche Auswertungen mit Excel 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Excel im Büroalltag 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Größere Vorhaben planen mit MS Project 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Digitale Fotografie und Bildbearbeitung mit einfachen Mitteln Gestaltung von Werbematerialien für Unternehmen Mit WORD Dokumente effektvoll gestalten 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Berichte effektiv mit WORD gestalten 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Excel in der Verwaltung 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Alternativer Einsatz von Open Source Software 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 Arbeitszeugnisse erstellen und richtig interpretieren 8 Stunden auf Anfrage 25/ 75 30 = Landakademie = Tel: 03973 210072 Fax: 03973 210140 anerkannte Einrichtung der Weiterbildung“ Bauernverband Uecker-Randow e.V. · Schützenstraße 47 · 17309 Pasewalk E-Mail: [email protected] Ansprechpartner: Frau Dr. Marscheider „Staatlich Angebot Bildungsmaßnahmen 2013/2014 Lehrgang 1. Mähdrescherfahrerschulung Dauer Termine Förderung Eigenanteil in % Tagesschulung (8 h) jährlich Juni und auf Anfrage 25/ 75 Tagesschulung (8 h) 25.02.2014 und auf Anfrage 25/ 75 Tagesschulung (8 h) 27.02.2014 und auf Anfrage 25/ 75 Tagesschulung (8 h) auf Anfrage Tagesschulung (8 h) auf Anfrage - ackerbauliche Grundlagen zur Erzielung der Homogenität eines Schlages - Einstellmöglichkeiten am Mähdrescher zur Verlustsenkung, Senkung des Fremdbesatzes und zur Vermeidung von Bruchkörnern - Vorstellung neuer technischer Hilfsmittel - betriebswirtschaftliche Kosten- NutzenRechnung Referent: Uwe Schmidt, Unternehmensberater 2. Pflanzenbauschulung - Bestandsführung Getreide und Raps - aktuelle Gesetzesänderungen Pflanzenschutz - aktuelle Hinweise zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln und Düngung 3. Fortbildung für Spritzenfahrer (in Zusammenarbeit mit LALLF) - neue gesetzliche Regelungen im Pflanzenschutz - Neuerungen an Pflanzenschutztechnik - Unfallgeschehen und Arbeitsschutz 4. Grünlandbewirtschaftung mit Mutterkühen 25/ 75 Ackerbauliche Grundlagen Möglichkeiten der effektiven Grünlandbewirtschaftung Optimierung der Beweidung mit Mutterkühen Betriebswirtschaftliche Wertung Referent: Uwe Schmidt, Unternehmensberater 5. Grenzüberschreitende Seminare oder Workshops inkl. Simultanübersetzungen (Interreganträge) 31 25/ 75 = Landakademie = „Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung“ Bauernverband Uecker-Randow e.V. · Schützenstraße 47 · 17309 Pasewalk 6. Boniturschulung Vermittlung ackerbaulicher Grundlagen Bonitur von einzelnen Feldbeständen - Bestimmung Entwicklungsstatus - Auszählung Pflanzenbestände, Unkrautbesatz, Schaderregerbefall, Krankheiten - Erkennen von Schadschwellen und Versorgungszustand - Vorschläge für pflanzenbauliche Maßnahmen - Ertragsschätzung 7. Seminar Betriebswirtschaft für Landwirte in Zinnowitz 03973 210072 Fax: 03973 210140 E-Mail: [email protected] Ansprechpartner: Frau Dr. Marscheider 20 h ( 5 h Theorie 15 h praktische Übungen) März – Juli 2014 2-Tage-Schulung (16 h) jährlich November (06./07.11.2013) Tagesschulung (8 h) 09.10.2013 Kurzschulung (4 h) auf Anfrage 25/ 75 25/ 75 - Themenwahl nach aktuellen Erfordernissen Risikomanagement und Liquiditätssicherung Aktuelles Steuerrecht Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialrecht Strategische Unternehmensführung Fachbeiträge aus der Wissenschaft Marketing Alternative Energiegewinnung Personalmanagement Zeitmanagement Konfliktmanagement Öffentlichkeitsarbeit u.a. - Besichtigung eines landwirtschaftlichen Partnerunternehmens 8. Energietag für Landwirte 25/ 75 - Aktuelles zum EEG - Betriebswirtschaftliche Bewertung Biogasanlagen - Landwirt als Windmüller - Ausweisung von Windeignungsgebieten - Finanzierungen für die Energieerzeugung - Energieeffizienzberatung 9. Kurzseminare zu aktuellen Themen Bonitur Grünland Mai 2014 Silierung April 2014 tierartengerechte Kälberhaltung landwirtschaftliche Versicherungen 32 25/ 75 = Landakademie = „Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung“ Bauernverband Uecker-Randow e.V. · Schützenstraße 47 · 17309 Pasewalk 03973 210072 Fax: 03973 210140 E-Mail: [email protected] Ansprechpartner: Frau Dr. Marscheider Lehrgang Dauer Termine 10. Biogas – Informationsveranstaltung für Betreiber und Einsteiger Tagesschulung (8 h) April 2014 und auf Anfrage Tagesschulung (8 h) auf Anfrage 4h April 2014 und auf Anfrage Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 - Novelle EEG - steuerliche und gesellschaftsrechtliche Betrachtung der Biogaserzeugung - betriebswirtschaftliche Betrachtung - Anbau- und Fruchtfolgeempfehlungen 11. Seminar Betriebsübernahme und Existenzgründung 25/ 75 - Unternehmensnachfolge aus rechtlicher Sicht - Formen der Betriebsnachfolge - Besonderheiten für den EALG-Kauf, Zahlungsansprüche, Milchquote und investive Förderung - Regelungsmöglichkeiten bei vorweggenommener Erbfolge - Absicherung der Altenteile und Abfindung weichender Erbe Referent: Rechtsanwalt Ingo Glas, Kanzlei Geiersberger Glas 12. Melkerschulung 25/ 75 - aktuelle Situation in der Milchwirtschaft - Unfall- und Arbeitsschutz - Eutergesundheit - Milchqualität - Tiergesundheit - Betriebsbesichtigung 13. Praktikerseminar Mutterkuhhaltung 2 Seminare zu je 4h - Betriebsvorstellung und Besichtigung der Mutterkuhherden mit Erfahrungsaustausch - fachlicher Vortrag zu aktuellen Themen Tiergesundheit sicherer Umgang mit Herden effektive Bewirtschaftung von Grünland mit Mutterkuhherden Wirtschaftlichkeit der Haltung von Mutterkühen optimale Nährstoffversorgung der Tierbestände/Fütterung Haltungsverfahren für Mutterkühe 33 auf Anfrage 25/ 75 = Landakademie = „Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung“ Bauernverband Uecker-Randow e.V. · Schützenstraße 47 · 17309 Pasewalk Lehrgang 03973 210072 Fax: 03973 210140 E-Mail: [email protected] Ansprechpartner: Frau Dr. Marscheider Dauer Termine Tagesschulung (8 h) auf Anfrage 15. Rhetorik und Kommunikation - der Landwirt in der Öffentlichkeit Tagesschulung (8 h) auf Anfrage 16. Seminar Ökologischer Landbau Tagesschulung (8 h) auf Anfrage Tagesschulung (8 h) 05.12.2013 und auf Anfrage 14. Seminar Agrarrecht Förderung Eigenanteil in % 25/ 75 Themenwahl nach Aktualität: - Arbeitsrecht für Unternehmer - Steuerrecht - Erbrecht - Wirtschaftsrecht - Sozialrecht - Pachtrecht - Baurecht - Jagdrecht 25/ 75 25/ 75 - Betriebsvorstellung und Besichtigung der Feldversuchsstandorte Plöwen - fachliche Beiträge aus der Wissenschaft und Praxis Wirtschaftlichkeit des Lupineanbaus Effektive Grünlandbewirtschaftung Möglichkeiten der Fruchtfolgeplanung Wirtschaftlichkeit der Öko- Mutterkuhhaltung Saatgutvermehrung im Öko-Landbau Sicherung des Nährstoffgehalts im Boden Sicherung des Ertrags und der Qualität von Getreide und Zwischenfruchtgemenge Betriebswirtschaftliche Aspekte des Öko- Landbaus 17. Fit für die Milch Milchmanagementschulung Schwerpunkte: Versorgung der Kühe Futter- Fütterung- Wohlbefinden Beeinflussung der Kostenmerkmale in der Milcherzeugung Referent: U. Schmidt, Unternehmensberater 34 25/ 75 = Landakademie = „Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung“ Bauernverband Uecker-Randow e.V. · Schützenstraße 47 · 17309 Pasewalk 18. Tagesseminare - Wasser, Boden, Klima - Vermarktung der Produkte - Regenerative Energien - Erwerbszweige in der Landwirtschaft - Naturschutz und Klimaschutz für Landwirte 19. Computerkurs für Einsteiger - WORD (Grundlegende Funktionen, Text- u. Grafikformatierungen, Serienbrief, Erstellen von Vorlagen) 03973 210072 Fax: 03973 210140 E-Mail: [email protected] Ansprechpartner: Frau Dr. Marscheider Tagesschulung (8 h) auf Anfrage 3- Tagesschulung (24 h) auf Anfrage 2- Tagesschulungen (16 h) auf Anfrage 25/ 75 25/ 75 - EXCEL (Grundlegende Funktionen, Erstellen von Tabellen und Diagrammen, Erarbeitung einfacher Formulare) - OUTLOOK (Grundlegende Funktionen, E-Mails senden und empfangen) - Nutzung des Internets speziell für den landwirtschaftlichen Betrieb – Nutzen und Risiken 20. Aufbauende Computerkurse - PowerPoint – Betriebspräsentation - Excel im Büroalltag 35 25/ 75 Der Bewerberpool Agrarwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern, eine Plattform für Ausbildungs- und Jobsuchende ist online http://talentpool.bauernverband-mv.de Der Landwirtschaft in MV fehlen jährlich rund 100 Auszubildende. Demografischer Wandel und Generationenwechsel erfordern neue Wege in der Nachwuchssicherung. Das Bildungswerk der Landwirtschaft setzt bei dieser Herausforderung auf einen softwaregestützten Bewerberpool, der Betriebe und Bewerber zusammenführt. Die Plattform bietet einerseits landwirtschaftlichen Unternehmen und Einrichtungen im Bundesland die Möglichkeit sich zu registrieren und vorzustellen. Andererseits sind Schulabgänger mit Interesse an den grünen Berufen, Absolventen der Universität, der Hoch- und Fachschulen des Landes als auch ausgebildete Fachkräfte aufgefordert ihre Bewerbung im Pool zu hinterlegen. Sie können mit nur einer Bewerbung alle registrierten Ausbildungsbetriebe im Bewerberpool erreichen. Dazu müssen sie auf der Homepage eine Einladung zum Bewerberpool anfordern. „Die Anmeldung erfordert nicht mehr Zeit als zwei Postings auf facebook“, erläutert Hans Heinrich Rave, Vorsitzender des Bildungswerkes. „Wir hoffen, dass wir unseren Nachwuchs da abholen, wo er sich eh gerne tummelt: online.“ Auch die Betriebe müssen nur wenige Minuten investieren, um sich zu registrieren“. Landwirtschaftliche Unternehmen melden sich unter http://talentpool.bauernverband-mv.de oder der Verlinkung auf der Homepage des Bauernverbandes M-V an und können so auf die künftig eingestellten Bewerbungsunterlagen zugreifen. Die Jahreslizenz beträgt 35,--€ (zzgl. Mwst.). Für Bewerber ist der Bewerberpool kostenfrei. 36