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Amandine POPINEAU
09/11/1983
Nationalité française
Un enfant (7ans)
Permis B en cours
10 Allée des Peupliers
78390 Bois d’Arcy
06.26.74.68.01
[email protected]
Chargée de mission RH
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
2013/2014 : Aide aux devoirs – Ecole Turpault (Bois d’Arcy 78)
2012/2013 : Chargée de missions RH – Edenred (Malakoff 92)
Déploiement de l’accord handicap du Groupe
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Définition et mise en œuvre du plan
d’action
Identification et développement des
partenariats
Communication et sensibilisation
Recrutement, intégration et maintien dans
l’emploi
Création et suivi des indicateurs
Suivi du budget
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Gestion de Projet




Brief équipe
Plan d’action
Retro planning
Coordination
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
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Développement des relations écoles
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Etude de l’existant
Communication managers
Recrutement des stagiaires et des
alternants
Recherche des écoles cibles
Support RH
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Déploiement du plan de
formation
Préparation des réunions
CE, DP et CHSCT
2011: Chargée des relations écoles – PSA Peugeot Citroën (Poissy 78)
Gestion des campagnes stages et alternance France (800 stages Bac+5, 1000 apprentis)
Politique handicap
 Législation
 Acteurs
 RQTH
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Recensement des besoins pour l’année
Coordination des différents prestataires
Validation et suivi budgétaire
Reporting de l’activité et forte interface avec les clients internes
Participation aux soirées recrutement « spring recruitment events PSA »
Pilotage du forum Apprentissage et Handicap PSA
Recrutement
2010/2011 : Chargée d’insertion professionnelle – CAP Emploi des Yvelines (Poissy 78)
 Techniques de
recherche
 Techniques
d’entretien
Relations sociales
Accompagnement des travailleurs handicapés vers l’emploi
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
Accompagnement des travailleurs handicapés vers des parcours d’insertion personnalisés
Pré-recrutement des travailleurs handicapés pour les entreprises
Participation aux équipes techniques au sein des CHL
Finalisation et bilan de la mission « quota-zéro » de l’Agefiph
2009/2010 : Assistante chef de projet handicap – Unilever (Rueil Malmaison 92)
 Obligations
légales de
l’entreprise (CE,
DP, CHSCT)
Langues
 Anglais
 Espagnol
Bureautique




Pack office
Hypervision
Outlook
Lotus notes
Support sur la phase amont du développement du projet handicap de l’entreprise
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Synthèse de la législation
Benchmarks des pratiques d’entreprises (sensibilisation, formation, etc.)
Support à la réalisation du diagnostic-conseil
Identification des futurs partenaires (ESAT, associations, etc.)
Actions de communication interne (micro-trottoir, intranet, mails, écrans TV)
2008 : Chargée de recherche – Akka Technologies (Saint-Quentin 78)
Support sur l’ensemble du processus de recrutement
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Définition des besoins, recherche et sélection des candidats
Gestion des candidatures de la base de données
Prise de contact téléphonique avec les candidats et pré-sélection
Participation aux entretiens de recrutement
Participation soirée recrutement Akka Technologies
Réalisation de bilans d’intégration
FORMATION
2010
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Master 2 Sciences de Gestion spécialité RH – UVSQ/HEC (Saint-Quentin 78)
Séminaire de management international – Georgetown University