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JOB PROFILE
Avis de recrutement
FAMILLE DU POSTE : Programme Technique
Titre du poste : Promoteur/trice Santé
publique
OBJECTIF D’OXFAM :
Travailler en collaboration avec d’autres pour venir à bout de la pauvreté et de la souffrance
OBJECTIF DE L’EQUIPE: Renforcer la réponse d’Oxfam aux urgences humanitaires à travers une intervention
technique et organisationnelle sur le terrain
OBJECTIF DU POSTE: Dans le contexte de l’intervention EHA, sauvegarder et améliorer la santé publique de la
population affectée en : Assurant une implication communautaire appropriée dans la conception et la fourniture des
services et des infrastructures WASH/EHA essentiels ; Encourageant des pratiques EHA sûres, y compris l'usage et
l'entretien adéquats des infrastructures et services EHA.
HIERARCHIE:
Responsible du poste: Le titulaire rend compte au WASH Officer
Personnel rendant compte à ce poste: Volontaires ou relais communautaires
RESPONSABILITES BUDGETAIRES: Aucune
DIMENSIONS:
- Traite les demandes de renseignements (général) - sur des questions internes et externes très diverses, entre autres
fournit des informations détaillées.
- Supervise le traitement des transactions au jour le jour – résolution de problèmes.
- Donne des conseils détaillés.
- Contribue aux procédures et à la stratégie.
- Activités de projet.
- Formation sur le tas – Fournrt une formation.
- Les problèmes peuvent varier mais les solutions sont normalement déjà identifiées.
- Gère son propre temps pour atteindre les objectifs départementaux
PRINCIPALES RESPONSABILITES:
1. Aider le responsable à planifier et coordonner des évaluations des besoins, des états des lieux et des enquêtes
périodiques, et transmettre les conclusions aux parties prenantes.
2. Sur la base de l'évaluation de besoins, travailler en collaboration proche avec d’autres membres de l’équipe pour
développer un programme pour aider la communauté à trouver des solutions aux problèmes liés à l'eau &
l'assainissement.
3. Planifier, concevoir et gérer l'application de mesures de promotion de l'hygiène pour répondre en priorité aux risques
de santé publique selon le plan convenu.
4. Etablir une coordination avec le personnel de terrain chargé de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement en
vue d'assurer l'intégration des différents aspects de l’intervention WASH/EHA.
5. Mobiliser les communautés pour la réalisation des activités de promotion de santé publique eg. Mobiliser les gens
pour nettoyer eux même leur environnement, pour creuser des latrines et les nettoyer et les entretenir, et de pratiquer
une bonne hygiène.
6. Planifier et réaliser des séances de formation à differents intervenants et évaluer l'impact de cette formation.
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7. Surveiller l'impact des activités de promotion de l'hygiène dans les communautés sélectionnées et fournir
régulièrement des rapports sur les activités et la situation EHA.
8. Réaliser les tâches en fonction des besoins de la communauté, prendre en compte les politiques d'Oxfam sur la
protection, le VIH afin d'assurer que les enjeux transversaux (égalité des sexes, la protection, le VIH SIDA, la
rendition des comptes) sont incorporées dans les initiatives de santé publique.
9. Contribuer a elaborer / adapter les matériels promotion de l'hygiène pour une utilisation lors d'une opération
d'urgence.
10. Assurer le suivi du chlore residuel dans des échantillons prelevés au domiciles;
11. Participer au distribution de kits et sensibiliser les populations sur l’utilisation des kits ;
12. Former /sensibiliser les menages sur le traitemet d’eau a domicile ;
13. Utiliser des approches participatives autant que possible tout au long du cycle de programme.
14. Diriger et gérer les tâches d'une équipe de Promoteur de sante publique garantissant qu'ils ont la formation nécessaire
pour exécuter et suivre des interventions de la promotion de la santé.
15. Participer aux réunions régulières avec les autres membres de l'équipe et le manager de projet.
16. Toutes autres tâches ou responsabilités que confie le chef d'équipe.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES POUR CE POSTE
1. Avoir un diplôme de technicien superieur en sante publique, eau, hygiene et Assinissement, en promotion de santé et
d’hygiène ainsi que dans l’un au moins des domaines pertinents (mobilisation communautaire, méthode participative,
approvisionnement communautaire en eau la santé ou de l’hygiène).
2. Au moins deux ans d’expérience pratique dans des programmes appropriés de EHA, santé publique communautaire
ou similaire. Une partie de cette expérience devrait avoir été acquise dans le cadre de programmes d’aide humanitaire
d’urgence.
3. Capacité à travailler de façon participative avec les communautés et bonne expérience en animation et formation
(formelle et informelle)
4. Bonne connaissance et expérience de travail avec les agences partenaires locales et aptitude à dispenser des
formations structurées ou non structurées.
5. Maintien en permanence un niveau de performance élevé.
6. Vaste sensibilisation à une vue d’ensemble de l’organisation et applique ce savoir à son travail.
7. Expérience et compréhension de la promotion de l’hygiène et de la mobilisation communautaire en relation avec les
activités liées à l’eau et à l’assainissement.
8. Sensibilité aux besoins et priorités des populations affectées par les catastrophes.
9. Connaissance sur la question d’intégration de genre, du VIH/SIDA et de diversité dans la promotion de la santé
publique, grande sensibilité et engagé(e) par rapport à l’équité de genre, la protection de l’environnement et ses
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problématiques
10. Bonne capacité à analyser, évaluer et planifier.
11. Diplomatie, tact et aptitudes à la négociation.
12. Expérience d’approche et de participation communautaire.
13. Aptitude à fournir des rapports oraux et écrits en français.
14. Compétences de gestion du personnel.
15. Bonnes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe et très grand degré d’autonomie et grande capacité à
travailler seul(e)
16. Capacité à travailler sous pression dans des conditions difficiles et en réponse a des besoins changeants.
17. Bon niveau français et créole écrit et parlé indispensable. Connaissance de base souhaitable en anglais.
18. Souscrire aux buts et objectifs d’Oxfam
NOTES:
Ce Profile du poste ne fait pas partie intégrante du contrat de travail. Il représente un guide des taches à accomplir par
l’employé dans le cadre de son travail avec Oxfam. Il n’est pas limitatif. Il pourra être modifié par Oxfam GB
conformément à ses besoins et à ses stratégies et après discussion avec le titulaire
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