Proposition bulletin ASTER Sept 2006

1. Atelier de réflexion-action
Fontaine, Rhône-Alpes
à
En avril a eu lieu la sixième et dernière
séance de l'atelier de réflexion - action du
groupe « Egalité entre les femmes et les
hommes » du DSU (développement social
urbain) de Fontaine (agglomération de
Grenoble). Elle a été animée par Jocelyne
Gendrin-Guinebault et Marie-Lise Semblat.
2. Projet Passerelles au Sénégal
Septembre 2006
Bulletin d’information trimestriel n° 3
Réseau ASTER International
(Actrices Sociales des Territoires Européen
Ruraux)
Comme
dans
beaucoup
de
permanences et de services administratifs, le
réseau ASTER international a connu une
pause estivale en août et les affaires
courantes ont pris du retard. Mais qu’importe!
Les projets germent toujours!
Voici donc le troisième bulletin d’informations
de 2006, rempli de nouveaux contacts, de
nouveaux partenariats et de nouvelles
promesses!
Le projet Passerelles n'a pas fini de nous
surprendre tant par l'avancée spectaculaire des
écrits des stagiaires CIL que par le dynamisme
des femmes-relais de la Maison des femmes.
La présentation des travaux a lieu du 26 au 29
septembre. Au programme, 2 jours de jury, 1
journée d’évaluation et 1 journée de
démarrage du DHEPS. Deux jurys étaient
présents avec deux représentants du Collège
Coopératif, deux représentants d’ASTER et des
experts locaux
(pour les thématiques
Développement,
Santé,
Education,
Alphabétisation).
Des regroupements mensuels ont eu lieu
depuis février, coordonnés pour ASTER par
Jocelyne Gendrin et sur place par Alassane
Diawara. Le Collège coopératif représenté par
Malini Sumputh a animé deux sessions portant
sur la méthodologie de recherche.
Chaque regroupement réunissait aussi les
femmes-relais autour de Coumba qui a su
mobiliser et stimuler ces femmes-relais, les
groupements féminins de la zone et ceux des
pays voisins de Gambie et Guinée Bissau.
3. CIDF de Grenoble
Anne Lhériau
Animatrice–Coordinatrice
ASTER International
ASTER a accompagné depuis septembre
2006, le CIDF de Grenoble sur sa stratégie et
sa prospective. Jocelyne et Marie-Lise assurent
le suivi.
Un partenariat avec le CIDF d'Annecy est à
l’étude.
1
4. Présentation d'ASTER au DIU
Marie-Lise et Danielle Fournier ont
animé, pour la seconde promotion du DIU
(Paris 3 & 6) "Egalité des chances entre les
femmes et les hommes", 20 h d'approche
comparative Europe/Canada/Québec avec
l’apport africain de Khady Cissé du Sénégal.
La présentation de Relais Femmes et d'ASTER
faisait partie intégrante du programme.
Echos de l'association de jumelage
DONZY HOA HAI (« La Rencontre de
l’autre »)
En juillet dernier, Jean Lapalus est
parti pour une nouvelle mission au Vietnam,
accompagné de 3 élèves ingénieurs de
l'ENSAM de Cluny afin de continuer
l'amélioration des unités de biogaz ou en
construire de nouvelles (5/6), mais également
pour étudier et installer des filtres à eau
spécifiques pour les dialysés de l'hôpital. Deux
élèves infirmières feront aussi un stage
contribuant à la validation de leur diplôme en
juillet dans le même hôpital. Deux enseignants
vietnamiens ont été reçus dans des familles
bourguignonnes en mai et juin ; ils
augmentent ainsi le réseau d'amis déjà
important.
ASTER a échangé des courriers avec
l'association des femmes de Danang et selon
Jean Lapalus: « Un jour, quand même nous
arriverons bien à réfléchir ensemble sur les
conditions des femmes là-bas et ici ! Les
différences sont telles que nous pourrions
sans doute améliorer ces conditions dans les
deux contrées (soyons utopistes!!!) »
La Coopérative agro-touristique
d’Arachova et
la Fédération des
femmes de Béotie, Grèce
Une séance de travail entre Frosso,
Vassou, Jean-Pierre et Marie-Lise
Semblat a eu lieu lors d'un séjour des
Français en Grèce, pendant la Pâque
orthodoxe et la St George en avril. Frosso et
Vassou ont des difficultés à mobiliser les
membres de leurs associations sur les
problématiques d'ASTER ; elles envisagent de
créer une nouvelle structure proche des
objectifs et finalités d'ASTER. Elles ont une
amie avocate qui les aide à rédiger les statuts.
La promotion de l’égalité des sexes
dans
les
programmes
de
développement de la province de
Larache, Maroc
Le
Réseau
des
Associations
de
développement au Maroc (RADEV) réalise ce
projet en partenariat avec le Fonds d’Appui à
l’égalité des sexes de l’Agence Canadienne de
développement international (ACDI):
Pour une durée de seize mois, le projet vise
à long terme à contribuer à la promotion de
l’égalité entre les sexes dans les programmes
et projets de développement territorial à
l’échelle de la province de Larache – Maroc.
Ceci en vue d’assurer un développement
durable et équitable, par le biais de la mise à
niveau de Comité de Pilotage du projet
constitué des membres de RADEV, une
représentante du tissu associatif régional et un
représentant des collectivités locales, en
matière de planification de l’intégration de
l’égalité des sexes dans les programmes et les
projets. Le cadrage et la réalisation d’un
diagnostic participatif territorial sur la situation
de l’égalité entre les sexes à l’échelle de la
province de Larache, pour dégager les
inégalités socio-économiques et culturelles
entre femme et homme et l’élaboration d’un
plan d’action visant l’intégration de l’égalité des
sexes dans les programmes.
Le projet ciblera cinq collectivités locales de
la
province,
vingt
associations
de
développement local, six associations féminines
et services extérieurs de l’Etat ; ceci par des
activités de sensibilisation pour la prise en
considération de l’égalité des sexes afin
d’assurer un développement durable par les
décideurs locaux, le renforcement de capacités
et l’appui-conseil pour l’intégration de l’égalité
des sexes dans les programmes et projets de
développement. Un programme de formation
destiné
aux
chargés
de
projets
et
fonctionnaires communaux.
Soutien à la scolarisation de la fille
rurale
2
Le
Réseau
des
Associations
de
développement (RADEV) en partenariat avec le
Comité de soutien à la scolarisation de la fille
rurale (CSSF), et avec l’appui de l’Agence de
Développement social et la société Motorola,
mettra en place au centre de la commune
rurale Sahel – Pr Larache, lle centre d’accueil de
la fille rurale. Le projet contribue à la promotion
de l’égalité entre les sexes dans le sens où elle
vise à appuyer son corollaire au niveau local. à
savoir la scolarisation de la fille rurale, en
favorisant les chances des filles rurales dans le
domaine de l’éducation.
Le projet contribue aussi à la dégradation
du taux de non-scolarisation des filles rurales
et vise à créer une dynamique territoriale
autour de la problématique de la scolarisation
des filles rurales et ses conséquences sur le
développement local.
Le projet par son aspect démonstratif
pilote, contribuera à la mobilisation des
différents acteurs locaux concernés par
l’éducation, notamment les associations
locales de développement et les associations
des parents d’élèves en faveur de l’éducation
des filles rurales, et pourra créer la synergie
nécessaire pour développer une dynamique
des acteurs permettant le renforcement des
initiatives locales en matière d’éducation de
qualité pour les filles.
Jamal Eddine Bourhrara
De RADEV, Larache Maroc
RADEV Maroc
Jocelyne a assuré fin juillet une
mission exploratoire de 4 jours au Maroc
(Larache à 85 km de Tanger). Elle a permis la
découverte de la zone, de sa population, de
l'association RADEV, mais également un
réajustement du projet proposé par RADEV à
ASTER. Ce réseau marocain de développement
local a adhéré à ASTER et un projet de
coopération est envisagé. Divers financements
ont été sollicités pour la création d’une maison
des femmes, un diagnostic territorial et une
formation des élus à l’approche de genre.
MERCI Jamal, directeur de RADEV qui
a assuré avec son épouse l'accueil de
Jocelyne !
Femmes Citoyennes de NouvelleCalédonie
Françoise Caillard, présidente n’a
pas, comme prévu, participé à la rencontre de
la Marche des femmes au Brésil ; son étape en
France avec une réunion à ASTER n’a donc pas
eu lieu. Mais le projet d'antenne Pacifique
d’ASTER n’a pas été abandonné.
Penser autrement l'économie
Le projet s'est terminé au Québec selon
le programme initial par une sixième session de
formation dans la région du Bas Saint Laurent.
Marie-Lise, au Québec du 6 au 22 mai, a pu
ainsi participer au regroupement du module 2 à
Matane au bord du Saint Laurent. Une
vulgarisation des deux cahiers de formation est
prévue (module 1 par Sylvie Morel et module 2
par Ruth Rose).
Suite à l'obtention de crédits par
Relais-femmes (membre du groupe de pilotage
avec la FFQ, Fédération des femmes du
Québec, les professeurs d’économie et ASTER)
pour réaliser des documents pédagogiques,
ASTER est associé à la réalisation d'une fiche
sur le "développement local" en partenariat
avec Relais-Femmes. Marie-Lise a ainsi
participé à une réunion de travail à Montréal le
20 mai autour de la rédaction de la fiche.
Une dernière séance du groupe de
pilotage s'est tenue également à Montréal le 18
mai. Des perspectives de coopération avec la
FFQ (Fédération des Femmes du Québec) sont
très prometteuses pour ASTER, notamment sur
des formations concernant "La mondialisation
et les femmes". Une formation avec Relais sur
les indicateurs de « rentabilité sociale » est
aussi envisagée en Francepour juin 2007.
Conseil Régional de Picardie
A la demande de Laurence Rossignol,
vice-présidente du Conseil Régional de Picardie,
la coopérative Perfégal (Bretagne) en
partenariat avec ASTER, a fait une proposition
pour développer en Picardie des emplois de
services sous forme d’entreprises d'économie
sociale et solidaire. De plus, une formation sur
l’égalité des chances à destination du personnel
du Conseil Régional, est à l’étude.
3
Appel à la ratification de la Charte
européenne pour l’égalité des femmes
et des hommes dans la vie locale
Une réunion a eu lieu à Bruxelles le 16
février et une proposition de cette charte a été
discutée. Des modifications y ont été apportées
depuis par les diverses organisations de
femmes présentes au niveau régional et local.
Les Italiennes et les Espagnoles sont très
actives dans ce processus (contacts sur le site
internet :www.ccre.org). La Charte est longue,
contrairement à ce que souhaitaient les
nordiques et couvre les différents aspects de la
vie régionale et locale, où les besoins des
femmes doivent être pris en compte. Le débat
a été assez long et difficile, mais malgré les
différences de point de vue qui se sont
manifestées- le texte ayant été rediscuté à la
réunion d’Innsbruck - la version finale a été
approuvée. Le travail se poursuit avec un appel
à ratification fait auprès des autorités
régionales et locales dans les différents pays
de l’Union européenne. Il est demandé à ces
autorités d’adopter la Charte et de mettre en
œuvre des plans d’actions pour l’égalité. Ces
derniers doivent se baser sur quelques
principes fondamentaux, dont la lutte contre
toutes
sortes
de discriminations,
une
représentation équilibrée dans le processus
décisionnel, l’élimination des stéréotypes et des
préjugés, l’application du principe d’égalité
dans toutes les actions des collectivités
territoriales et enfin la mise en place d’actions
adéquates et de ressources nécessaires pour la
réalisation de ces actions. [Voir également les
Etats généraux du CCRE, du 10 et 12 Mai à
Innsbruck http://www.afccre.org/nl/ ]
Nelly Jazra Bandara, Bruxelles.
A consulter :
http://www.liban2006.skyblog.com/
http://www.paixliban.skyblog.com/
Compte-rendu du forum à Amiens
le 8 juin 2006 sur les orientations des
fonds européens
Le colloque qui s’est tenu à Amiens le 8
juin 2006 portait sur les orientations des fonds
européens en Picardie. Monsieur Sapin, Préfet
de la Région Picardie et de la Somme, Monsieur
Gewerc, Président du Conseil Régional de
Picardie ainsi que Monsieur Lange, Chef d’Unité
à la Commission Européenne ont présentés les
grandes orientations. Les 12 nouveaux Etats
membres vont percevoir 51% des fonds et le
reste est réparti comme suit :
Les innovations au sens très large :
organisation, technique commerciale, design,
les grands groupes, les porteurs de projet.
Les mutations de l’emploi et l’insertion
professionnelle
Axe 1 – Contribuer à l’adaptation du travail et
des entreprises aux mutations, retour à l’emploi
rapide
des
jeunes
sans
qualification,
développement des actions qualifiantes,
ingénierie des plus de 50 ans.
Axe 2 – Améliorer l’accès à l’emploi des
demandeurs d’emploi, des jeunes sans
qualifications. Améliorer l’accès aux femmes à
l’égalité professionnelle. Développer le service
à la personne et favoriser l’intégration des
migrants.
Axe 3 – Promouvoir l’inclusion sociale et lutter
contre les discriminations.
Axe 4 – Investir dans le capital humain.
Développement
durable,
cohésion
territoriale : principe, méthode et proposition,
cohésion, inclusion sociale, cohérence de la
gestion.
Elisabeth Kollar
Table-Ronde
des
Expertscomptables sans frontières : « Les
Femmes
sont
l’avenir
du
Développement durable »
Le 9 juin à l'Assemblée nationale, Guy
Cosson de l'association « Experts sans
frontières » après avoir lu un article de MarieLise dans la revue Territoires a pris contact
avec elle. C’est donc au titre d'ASTER que
Marie-Lise a participé à la table–ronde animée
par Anne-Marie Ducroux (Conseil National du
Développement Durable) et a pu présenter le
réseau ASTER aux côtés de :
4
-
Anémone, comédienne
Francine Bavay, C.Régional d’Ile de France
Sonia J. Fath, Alter-France
Véronique Gallais, Action consommation
Corinne Lepage, ex-ministre de
l’environnement
Des
témoignages
avaient
été
enregistrés en vidéo et la table ronde fera
l'objet d'un DVD. 70 membres de l'association
ont participé à l'après-midi
Des liens pourraient être poursuivis
avec l’association Experts-comptables sans
Frontières.
Sur la réunion à Thiérache avec les
agricultrices, productrices de lait1
A la demande d’Aster, j’ai participé à
une réunion organisée par La Forge à
Thiérache le 11 avril 2006. Il s’agissait de
discuter avec des agricultrices, productrices de
lait. Suivant la méthodologie, montée par La
Forge, l’objectif était de se concentrer sur le
travail : historique, conditions, mémoire,
souffrances, pressions, espace, fonction/utilité,
le travail bien fait, critères de qualité,
changements,
chômage,
solidarité,
expériences, souhaits, nouveaux horizons. Tels
sont les thèmes qui sont abordés. J’ai trouvé
cette
méthodologie
intéressante.
Les
participantes, des agricultrices de plusieurs
villages environnants de la Thiérache, qui pour
la plupart se connaissent et font même partie
de la même organisation professionnelle et qui
livrent leur lait à la même coopérative,
s’expriment librement sur les thèmes qu’elles
désirent. Bien qu’il y ait une personne parmi
elles qui préside, son rôle est plutôt de donner
la parole que de choisir des thèmes. Jeanne
Benameur écrivaine, et moi-même étions
présentes pour poser de temps à autre des
questions, clarifier certains sujets, insister sur
des points qui paraissent douloureux, ou au
contraire apportant joie et consolation. Ensuite
nous avons rédigé chacune un article qui sont
tout deux parus dans un numéro de La Forge
(1). Cette réunion a sûrement permis un
échange
entre
agricultrices
et
autres
participant (e) s sur des questions, qui ne sont
pas toujours discutées. Elle a peut-être aussi
permis une prise de conscience d’éventuelles
solutions à certains problèmes et sur la
manière dont on peut s’organiser pour les
résoudre et peut-être améliorer les conditions
de travail pour soi et sa famille.
Nelly Jazra Bandara, Bruxelles.
Compte-rendu
du
Conseil
d’administration téléphonique du jeudi
1er juin 20h, St Quentin
Présents au bureau : Françoise Gion, Martine
Nawrat
Marie-Lise
Semblat,
Jean-Pierre
Semblat, Gilbert Cellier (en qualité d’invité)
Au téléphone : Tcherno Ba, Coumba Pam
Coïta, Gérard Fillol, Jocelyne Gendrin (en
qualité d’invitée)
La connexion a échouée avec Danielle
Fournier (Québec)
Les échanges nombreux et enrichissants
portaient sur les nouveaux projets ; à suivre !
Projet de Pool d’intervenants : Un pool
international d’intervenants-es a fait l’objet de
plusieurs séances de travail, sa structuration
est prévue pour janvier 2007.
Le site Internet : Avec l’aide technique de
Guillaume Semblat à Ottawa, c’est une des
missions confiées à Anne Lhériau notamment
pour favoriser les liens entre les membres du
réseau.
L’adresse du site, pour le moment en
construction, est :
http://aster.farvista.net
Si vous avez des annonces à transmettre,
des compléments à apporter à une rubrique, des
informations à transmettre dans notre réseau, des
réactions à notre bulletin, des lettres d’humeur sur
l’actualité : Si vous désirez apporter votre
contribution à cette lettre d’information, contacteznous !
[email protected] / 06 87 10 31 42
Lors de la prochaine édition, un nouveau design
vous sera proposé pour plus de visibilité !
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Article : « Nourricières et éducatrices – Les
agricultrices dans la production laitière »
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