institut de formation d`auxiliaire de puericulture

Transcription

Association des Cours Professionnels de Pharmacie, Santé, Sanitaire, Social et Environnement
INSTITUT DE FORMATION D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
INSCRIPTION AUX EPREUVES DE SELECTION
POUR L’ENTREE EN FORMATION D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Selon l’arrêté du 16 janvier 2006 modifié par l’arrêté du 21 mai 2014
Relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Site de Poissy :
Site de Juvisy-Sur-Orge :
Date du concours : le 18 mars 2015
Date du concours : le 19 mars 2015
Durée de formation : 10 mois
Durée de formation : 16 mois en
apprentissage (réservé au moins de 26 ans)
AVIS CONCOURS : le concours est ouvert
AVIS CONCOURS : le concours est ouvert
Pour 24 places
Pour 21 places
ACPPAV – IFAP
Le Technoparc
Centre Hoche
14 rue Gustave Eiffel
25 rue Hoche
78306 POISSY CEDEX
91260 JUVISY SUR ORGE
Tél : 01 39 22 10 60
Tél : 01 69 21 92 16
1
PRESENTATION DE LA FORMATION D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Arrêté du 21 mai 2014 modifiant l’arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Pour être auxiliaire de puériculture, il faut suivre une formation spécifique qui a pour but de
faire acquérir à l’élève des compétences lui permettant de contribuer à la prise en charge
d’une personne ou d’un groupe au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Objectifs de formation :
-
Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage.
Situer son action au sein d’une équipe de travail.
Participer à l’identification des besoins, à la modification des besoins physiques,
physiologiques et psychologiques de l’enfant aux différentes étapes de la vie.
Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution des soins en collaboration
avec l’infirmière.
Participer à l’animation et à l’organisation d’activités.
Collaborer à l’organisation de la vie d’un enfant ou d’un groupe d’enfants en
favorisant la participation de ceux-ci à toutes les activités quotidiennes.
Transmettre les observations par oral et par écrit.
Transmettre les connaissances liées à sa fonction et, dans ce cadre, participer à des
actions de formation.
L’admission en formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture se fait
après avoir réussi les épreuves de sélection.
Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter aux épreuves.
Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation.
Pour l’alternance, l’âge limite est de 26 ans à la signature du contrat.
2
MODALITE DE SELECTION POUR LES CANDIDATS TITULAIRES DES BACCALAUREATS
ASSP ET SAPAT ET LES PERSONNES TITULAIRES DU DEAS, DEAMP, DEAVS ET MCAD
L’instruction N° DGOS/RH1/2014/215 du 10 juillet 2014 relative aux dispenses de formation
pour l’obtention des diplômes d’Etat d’auxiliaire de puériculture stipule les modalités de
sélection des candidats.
La sélection organisée après la parution de l’arrêté du 21 mai 2014 est faite sous le contrôle de
l’Agence Régionale de Santé.
! Informations préalables à l’inscription :
Les candidats, lors de leur inscription, devront choisir la modalité de sélection souhaitée :
-
Soit la modalité d’admission spécifique aux candidats titulaires du baccalauréat
professionnel « accompagnement, soins, services à la personne » ou « services aux
personnes et aux territoires ». Dans ce cas, les candidats admis bénéficient des
dispenses de formation. (vous reportez au tableau p.5)
*Le nombre de candidats titulaires des baccalauréats professionnels «ASSP » et
« SAPAT » admis en formation est inclus dans la capacité d’accueil autorisée et égal
au minimum à 15% de celle-ci.
→ Pour notre institut de formation, nous offrirons donc 3 places de notre agrément
aux candidats titulaires d’un baccalauréat professionnel « ASSP » ou « SAPAT ».
-
Soit les épreuves de sélection prévues à l’article 5 des arrêtés du 22 octobre 2005 et du
16 janvier 2006 pour les candidats de droit commun. Dans ce cas, les candidats
devront réaliser le cursus intégral de formation. Ils ne pourront pas bénéficier des
dispenses prévues à l’article 1 des arrêtés du 21 mai 2014.
-
Les personnes titulaires du DEAS, DEAMP, DEAVS et MCAD sont soumises aux
mêmes modalités de sélection que les baccalauréats professionnels ASSP, SAPAT.
3
INFORMATION RELATIVE AUX DISPENSES DE FORMATION
Les candidats sont sélectionnés sur la base d’un dossier comprenant les pièces suivantes :
-
Un curriculum vitae.
Une lettre de motivation.
Titre ou diplôme permettant de se présenter à la dispense de formation.
Les attestations de travail avec appréciations pour les candidats titulaires d’un diplôme
(DEAP, DEAVS, DEAMP, MCAD).
La copie du livret scolaire pour l’examen du baccalauréat professionnel, avec résultats
et appréciations.
Pour les candidats en classe de terminale, un certificat de scolarité avec les bulletins de
seconde, première et premier trimestre de terminale.
! Tout dossier incomplet au sens de l’arrêté du 21 mai 2014 ou transmis en dehors du
délai requis sera rejeté. Aucune relance au candidat ne sera faite.
L’étude des dossiers est réalisée par un binôme de formateurs permanents de l’IFAP sous la
responsabilité du directeur de l’institut de formation.
Les candidats dont le dossier n’a pas été retenu en sont informés par courrier.
Les candidats dont les dossiers ont été retenus seront convoqués à un entretien individuel
visant à évaluer leur motivation sur la base du dossier. La composition du jury est composée
d’un formateur permanent de l’IFAS et d’une puéricultrice ou infirmier en fonction
d’encadrement sur le terrain. La durée de l’entretien est de 20 minutes.
AVIS DES EPREUVES DE SELECTION :
Conditions d’inscription
Nombre de postes offerts
Candidats
titulaires
du
baccalauréat
professionnel
3
« ASSP » ou « SAPAT »
Sur le site de Poissy
Candidats
titulaires
du
DEAP, DEAVS, DEAMP,
10
Formation en continue
MCAD
Sur le site Juvisy Sur Orge
Candidats
titulaires
du
professionnel
Formation en apprentissage baccalauréat
3
« ASSP » ou « SAPAT »
sur 12 mois
Sur le site de Poissy
Formation en continue
Le dossier de candidature sera en ligne à compter du 02 février.
4
→Le tableau ci-dessous vous présente les modules de formation ainsi que les stages à réaliser
en fonction des dispenses de formation.
Module de
formation
Module 1
Stages
Bac pro
Cliniques ASSP
6 semaines
5 semaines
Module 2
4 semaines
2 semaines
Module 3
6 semaines
4 semaines
Bac pro
SAPAT
DEAS
DEAVS
DEAMP
MCAD
5 semaines
de cours
6 semaines
de stage
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
4 semaines
de cours
4 semaines
de stage
5 semaines
de cours
6 semaines
de stage
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
4 semaines
de cours
4 semaines
de stage
5 semaines
de cours
6 semaines
de stage
4 semaines
de cours
6 semaines
de stage
5 semaines
de cours
6 semaines
de stage
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
4 semaines
de cours
6 semaines
de stage
5 semaines
de cours
6 semaines
de stage
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
4 semaines
de cours
6 semaines
de stage
5 semaines
de cours
6 semaines
de stage
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
4 semaines
de cours
6 semaines
de stage
Acquis
Module 4
2 semaines
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
1 semaine
Module 5
2 semaines
4 semaines
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Module 6
2 semaines
Acquis
2 semaines
de cours
4 semaines
de stage
1 semaine
de cours
2 semaines
de stage
Acquis
1 semaine
de cours
2 semaines
de stage
1 semaine
de cours
2 semaines
de stage
1 semaine
de cours
2 semaines
de stage
Pas de
stage
Pas de
stage
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
Acquis
13 semaines
de cours
18 semaines
de stage
14 semaines
de cours
20 semaines
de stage
9 semaines
de cours
12 semaines
de stage
1 semaine
de cours
Pas de stage
13 semaines
de cours
18 semaines
de stage
1 semaine
de cours
Pas de stage
13 semaines
de cours
18 semaines
de stage
1 semaine
Module 7
1 semaine
Module 8
1 semaine
Total 17 sem 24 sem
12 semaines
de cours
18 semaines
de stage
5
MODALITE POUR LES CANDIDATS PASSANT LES EPREUVES DE SELECTION
Les conditions d’accès à la formation :
L’admission en formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture se fait après avoir
réussi les épreuves de sélection comprenant deux épreuves écrites d’admissibilité (tests
psychotechniques, épreuve de culture générale) et une épreuve orale d’admission.
Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter aux épreuves.
Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation. Pour
l’alternance, l’âge limite est de 26 ans à la signature du contrat.
→ ! Dispenses
Sont dispensés de l’épreuve écrite de culture générale du concours
-
-
Les candidats titulaires d’un titre ou d’un diplôme homologué au minimum au niveau IV ou
enregistré à ce niveau au répertoire national des certifications professionnelles, délivré dans le
système de formation initiale ou continue français (diplômes inscrits au code 330, 331et 332
du RNCP, « répertoire national des certifications professionnelles »).
Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au
minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français.
Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger* leur permettant d’accéder directement
à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu.
Les étudiants ayant suivi une première année d’études conduisant au diplôme d’Etat
d’infirmier et n’ayant pas été admis en deuxième année.
* Information complémentaire pour les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur
permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu.
Depuis le 1er janvier 2008, le Centre Français d’informations sur la reconnaissance académique et
professionnelle des diplômes (CIEP ENIC-NARIC) est chargé d’établir, entre autres, les
attestations de reconnaissance de niveau d’études pour les diplômes obtenus à l’étranger.
A savoir, ce service est payant et il demande des délais plus ou moins longs pour établir cette
attestation.
Nous
vous
communiquons
l’adresse
du
site :
http://www.ciep.fr/enicnaricfr/mode_emploi.php
Nous ne pourrons vous inscrire au concours si votre dossier ne contient pas cette attestation de
reconnaissance de niveau d’études avant la clôture des inscriptions.
6
Les épreuves de sélection :
Les épreuves de sélection comprennent deux épreuves écrites d’admissibilité et une épreuve orale
d’admission.
● Les épreuves écrites d’admissibilité se décomposent ainsi :
1) Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant deux
parties et d’une durée de deux heures ;
a) A partir d’un texte de culture générale d’une page minimum et portant sur un sujet
d’actualité d’ordre sanitaire et social, le candidat doit :
- dégager les idées principales du texte,
- commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et
d’expression écrite du candidat.
b) Une série de dix questions à réponse courte :
- 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
- 3 questions portant sur les quatre opérations numériques de base,
- 2 questions d’exercices de mathématiques de conversion.
Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie
humaines ainsi que ses aptitudes numériques. Elle est notée sur 8 points.
2) Un test ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes :
- l’attention,
- le raisonnement logique,
- l’organisation.
Cette épreuve obligatoire pour tous les candidats, d’une durée d’une heure trente, est notée sur 20
points.
Le candidat ayant présenté les deux épreuves écrites doivent, pour être déclarés admissibles, obtenir
une note égale ou supérieure à 10 sur 20 à chacune d’entre elles. Les candidats dispensés de l’épreuve
de culture générale doivent, pour être admissibles, obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 au
test.
7
● L’épreuve orale d’admission :
C’est une épreuve qui est notée sur 20 points. Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien
de vingt minutes maximum avec deux membres du jury, précédé de dix minutes de préparation :
1) Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse
à des questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d’argumentation et
d’expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
2) Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession
d’auxiliaire de puériculture. Cette partie, notée sur 5 points, est destinée à évaluer la
motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
8
MODALITE D’ADMISSION
L’admission :
A l’issue de l’épreuve d’admission et au vue de la note obtenue à cette épreuve, le jury établit une liste
de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire. Les résultats des
épreuves de sélection sont affichés à l’institut de formation. Tous les candidats sont informés par
courrier de leur résultat.
Ils ont un délai de 10 jours après affichage des résultats pour confirmer leur accord écrit d’entrée en
formation. Si dans ces 10 jours, le candidat n’a pas formulé par écrit sa demande d’admission, il est
présumé avoir renoncé à son admission et sa place est proposée au candidat inscrit en rang utile sur la
liste complémentaire.
Les résultats de sélection ne sont valables que pour la rentrée au titre de laquelle elles ont été
organisées (article 12 de l’arrêté, sauf report).
Report de scolarité :
Il est accordé de droit par le directeur de l’institut en cas :
-
Report d’admission d’un an, renouvelable une fois en cas de :
o Congé de Maternité,
o Rejet de demande de mise en disponibilité,
o Garde d’enfant de moins de quatre ans.
-
Report d’admission d’un an, renouvelable deux fois en cas :
o Rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale,
o Rejet d’une demande de congé individuel de formation,
o Rejet d’une demande de congé de formation professionnelle.
L’admission définitive :
Elle est subordonnée :
-
A la production, au plus tard le premier jour de la rentrée, d’un certificat médical par un
médecin agréé attestant que le candidat ne présente pas de contre-indication physique ou
psychologique à l’exercice de la profession ;
-
A la production, au plus tard le jour de la première entrée en stage, d’un certificat médical de
vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation
des professionnels de santé en France.
o
Pour entrer en formation qualifiante, les vaccins obligatoires sont
 BCG
 Diphtérie, tétanos, polio
 Hépatite B : En application du décret d’août 2013, nous vous informons que
vous devez être immunisé contre l’hépatite B avant votre entrée en formation.
Cela impose que vous ayez fait les trois injections contre l’hépatite B et que
votre sérologie soit positive. Cette sérologie se fait deux mois au minimum
après la dernière injection.
9
FRAIS DE SCOLARITE
Frais d’inscription aux épreuves de sélection :
-
Les frais d’inscription aux épreuves de sélections prévues pour les candidats s’élève à 85€.
Une fois l’inscription faite, le montant reste acquis à l’institut de formation quel que soit
le motif de la demande de remboursement ou en cas d’absence aux épreuves.
Le chèque postal ou bancaire doit être l’ordre de : « ACPPAV ».
Frais de scolarité :
→Formation en contrat d’apprentissage (site de Juvisy Sur Orge)
Les frais de formation sont pris en charge par la Région Ile de France dans le cas d’une formation en
apprentissage.
La formation s’adresse à des jeunes âgés de moins de 26 ans qui vont signer un contrat
d’apprentissage avec un employeur. Cela permet d’obtenir un diplôme qualifiant ainsi qu’une
rémunération durant le temps de formation.
Les apprentis sont des salariés à part entière bénéficiant d’un contrat de travail répondant aux mêmes
règles qu’un contrat à durée déterminée.
La rémunération est calculée en fonction de l’âge et de l’année d’étude comme suit :
Année d’exécution du
17 ans
contrat
1ère année
25% du SMIC
ème
2 année
37% du SMIC
18-20 ans
41% du SMIC
49% du SMIC
21-25 ans
53% du SMIC
61% du SMIC
Vous pouvez choisir un employeur dans le domaine du secteur public ou privé. Les employeurs
possibles pour la formation Auxiliaire de Puériculture sont essentiellement en structure d’accueil de la
petite enfance : crèches, haltes garderies, multi-accueil, dépendant des mairies, des préfectures, des
associations, des entreprises privées.
Il est fortement conseillé à chaque candidat de rechercher un employeur dès son inscription au
concours. Pour cela nous vous demandons un engagement écrit. Sans employeur, vous ne pouvez
accéder à la formation.
10
→Formation en cursus complet (site de Poissy)
-
Le coût de formation s’élève à 7000€ pour le tarif employeur ;
Le coût de formation s’élève à 5800€ pour le tarif individuel. Ce tarif peut être dégressif en
fonction des prises en charge fixés par le Conseil Régional Ile de France ou par d’autres aides
financières.
o
Aides financières
 Sous certaines conditions, des aides sont possibles :
 bourses du CRIF, pour les personnes ne bénéficiant aucune
subvention, sous condition de ressources.
 Aides par la CAF, le CCAS, le Ciiaf… : pour tous renseignements
s’adresser à l’assistance sociale de votre ville ou à votre conseiller de
Mission Locale avant l’entrée en formation.
o
Publics éligibles à la subvention du Conseil Régionale d’Ile de France
 Demandeurs d’emploi inscrit depuis 3 mois au Pôle Emploi
 Jeunes de 16 à 25 ans inscrits dans les missions locales sortis du système
scolaire depuis plus d’un an
 Bénéficiaires d’un contrat aidé l’année précédant la formation
 Bénéficiaires du RSA
o
Publics éligibles à l’Aide Individuelle de Formation (AIF)
En complément de la subvention du Conseil Régional d’Ile de France, une Aide
Individuelle à la Formation (AIF) peut être accordée par pôle emploi si vous
remplissez les conditions suivantes après décision de la Direction Régionale de Pôle
Emploi :
 l’élève doit être en parcours complet
 être inscrit comme demandeur d’emploi sur une période continue ou
discontinue de 6 mois au cours des 12 derniers mois précédant la demande de
l’AIF.
 Attention : les demandeurs d’emploi non-inscrits dans une agence francilienne
ne peuvent pas bénéficier de l’AIF.
→Formation en cursus partiel (site de Poissy)
Coût relatif aux dispenses de
formation
Bac pro ASSP
Bac pro SAPAT
DE Aide Soignant
DE Auxiliaire de vie sociale
Mission complémentaire d’aide
à domicile
DEAMP
Coût individuel
Coût employeur
4386€
4810€
2970€
4386€
4386€
3465€
5115€
5115€
4243€
4950€
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