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Préambule
Pour espérer recevoir
il faut savoir donner
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Sommaire
Pourquoi ?
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Comment ?
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Les moyens
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Quelques chiffres
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Avantages
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Inconvénients
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Conclusion
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Annexe : La charte du C.E.M
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Pourquoi ?
- Pour que l’enseignant en charge de l’équipe compétition soit rétribué
correctement sans que ce soit une charge pour l’entreprise.
- Pour vendre les compétitions extérieures en tenant compte de ce que ça coûte
réellement (location du cheval, location du camion, gasoil).
- Pour avoir une équipe de compétition entrainée, performante (entrainement 3h
par semaine obligatoire + stages) et ne pas être obligé de remplir le camion avec
des cavaliers insuffisamment préparés qui renvoient une mauvaise image de
l’enseignement dispensé.
- Pour des raisons économiques qui consistent à remplir les jours creux au C.E.M
(2 fois 6h le mardi pour l’équipe CSO et 2 fois 6h le vendredi pour l’équipe CCE).
- Pour optimiser le piquet de chevaux par une activité linéaire.
- Pour réduire les frais de concours des parents aux seuls engagements.
- Pour avoir des bénévoles participants à l’organisation des concours internes
(9 concours par an organisés par le C.E.M).
- Pour financer prioritairement les championnats départementaux et régionaux
(location de boxe, location du cheval, location du camion, gasoil, prise en charge
de l’indemnité journalière de coaching : repas et hébergement).
- Pour donner une image dynamique du C.E.M par sa présence et ses résultats sur
de nombreuses compétitions. Pour avoir une cavalerie dressée profitant aux
membres lambda du C.E.M (avoir régulièrement un jeune cheval en préparation
confié à un des membres de l’équipe CCE).
- Pour ne pas sélectionner des cavaliers de compétition uniquement par l’argent.
- Pour participer à 8 concours minimum hors centre équestre de Septembre à fin
Juin (engagement écrit sur la charte). Pour mémoire, en 2011/2012, les équipes de
compétition ont effectué 12 concours extérieurs, 8 concours internes pour un total
de 20 compétitions sur la saison.
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Comment ?
- Par la création d’une association dont les adhérents sont les parents des mineurs
ou des majeurs de l’équipe compétition. Les membres majeurs de l’équipe
compétition doivent adhérer à l’association si leurs parents ne peuvent pas ou ne
veulent pas participer aux actions de celle-ci. (Certains parents dont l’enfant est
parti de l’équipe compétition pour des raisons scolaires se sont proposés pour
parrainer un membre de l’équipe compétition dont les parents ne voulaient pas
participer).
- Par la vente d’espaces publicitaires (mis à disposition par le C.E.M, les panneaux
sont sur la périphérie du terrain de CSO).
- Par l’organisation de la soirée annuelle du club.
- Par la vente de calendriers.
- Par la gestion de 2 buvettes offertes par le CE.M.
- Par d’autres actions définies par l’association.
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Les Moyens
- Disposer d’un enseignant motivé et compétant qui soit en congé le dimanche
pour coacher les élèves en concours (le lundi devant être également son jour de
congé).
- Que cet enseignant soit déclaré « auto-entrepreneur » et puisse donc facturer à
l’association ses prestations de coaching (pour les concours internes, le coaching est
facturé au C.E.M qui le répercute sur l’ensemble de ses élèves engagés).
- Faire signer une charte
(Association-Cavalier-Club).
pour
rappeler
les
engagements
de
chacun
- Ouvrir les compétitions internes aux autres adhérents du centre équestre pour
préparer la « relève » et ne pas mettre l’équipe compétition sur un piédestal
inaccessible.
- Compte tenu de notre cavalerie (13 chevaux), limiter à 6 chaque équipe de
compétition nous a permis de maintenir l’activité dominicale du C.E.M avec
les 7 chevaux restant.
- Il faut élaborer une fiche définissant les conditions d’admission et de maintien
dans l’équipe compétition à l’attention de l’ensemble des adhérents
du centre équestre.
- Pour maintenir l’équilibre financier et l’harmonie entre les équipes, les cavaliers de
CCE faisant 3 épreuves (Dressage-CSO-Cross) pour environ 30€ d’engagement,
les cavaliers de CSO font 2 épreuves chaque concours extérieur pour environ
30€ d’engagement également.
- Chaque semaine le C.E.M offre la 3ème heure gratuite. Celle-ci doit être prise hors
mercredi et samedi. Si pour des raisons qui leur sont propres, des cavaliers
ne peuvent effectuer leur 3ème heure gratuite que ces jours-là, les heures sont alors
payantes. Toutefois, ces heures gratuites non consommées sont alors collationnées
pour être utilisées à chaque vacances selon leur propre choix (heures de cours,
stages, promenades…).
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Quelques chiffres
- Location du cheval : 32€ par jour.
- Location du camion : 129€ par concours (pour les championnats sur 2 ou plusieurs
jours, la location s’entend pour l’aller et le retour).
- Coaching : 120€ par jour qui sont facturés à l’association ou au C.E.M par
l’enseignant déclaré en « auto-entrepreneur » (pas de charge pour le C.E.M en
heures supplémentaires).
- En 2011/2012, 5000€ générés par l’association ont été facturés par le C.E.M
uniquement pour les concours extérieurs.
- Actuellement, 12 panneaux publicitaires sont implantés sur le site du C.E.M et ont
été vendus par l’association au prix de 300€ la première année (l’espace et la
confection) et 200€ les années suivantes.
- Tarif équipe de compétition : forfait mensuel de 120€ pour 2h par semaine
(+1h gratuite) de Septembre à fin Juin, incluant 1 stage de 2h par semaine durant
les vacances scolaires. Ce forfait n’est pas obligatoire, mais par carte ou forfait
d’heures annualisé (82h), les heures sont plus chères et n’ont pas les stages inclus.
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Avantages
- Le C.E.M dispose de bénévoles pour l’organisation des concours internes (pour
l’année 2013, 9 concours : Dressage, CSO, CCE sont prévus aux DUCS).
- L’organisation de concours force à remettre en cause l’infrastructure du moment
et l’entretien de celle-ci.
- Les bénéfices générés donnent les moyens d’investir. Cependant, l’argent de la
compétition doit aller à la compétition : parc CSO, obstacles et terrain de Cross
(entretien et développement), sonorisation, talkies, mégaphone, van, 4x4,
aménagement des terrains de compétition, remise en forme du personnel aux
Seychelles (Humour !!).
- Expérience pérennisée depuis 2008 donc il doit y avoir d’autres avantages pour
les utilisateurs.
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Inconvénients
- Bien que prévue dans la charte, la gestion des égos tant des cavaliers que des
membres de l’association reste un exercice de style demandant tact et mesure.
Inciter chacun à mettre de l’huile dans les rouages plutôt que de l’huile sur le feu.
- Il est parfois difficile de maintenir chacun dans son rôle (ce qui est normalement
prévu dans la charte), le coach pour la partie technique, l’association pour le
financement, les cavaliers pour s’entrainer et avoir des résultats (ce qui reste la
récompense suprême du coach).
- Le risque de couper l’équipe compétition du reste du club est réel ce qui induit
une vigilance sans faille. Toutefois, portés à la connaissance du plus grand
nombre, les conditions d’admission dans les équipes de compétition (Fiche) ainsi
que le contenu de la charte liant les uns et les autres permettent de clarifier les
choses tout en donnant une issue aux aspirations des jeunes membres.
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Conclusion
La seule prétention de cette intervention est d’apporter des idées qui seront
novatrices pour certains et déjà appliquées pour d’autres, mais l’important n’est pas
là ; Ce qui importe, c’est de partager nos expériences et de les faire évoluer en les
confrontant.
Merci de m’avoir lu ou écouté.
FIN
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CHARTE
Entre le CSECEM, les membres de l’équipe compétition et le Centre Equestre
de Mios
- Pour entrer et rester dans l’équipe compétition, il faut avoir moins
de 20 ans ou poursuivre ses études ou travailler pour payer ses
études.
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ENGAGEMENTS DU CSECEM
- Trouver du financement pour l’équipe de compétition
- Prendre en compte tout ou partie du budget concours des
cavaliers signataires de la charte
- Organiser la soirée annuelle du club
- Participer à l’organisation des CCE
- Ne pas s’impliquer dans les choix techniques de l’enseignant
- Laisser les enseignants décider de qui fait ou fera partie de
l’équipe
- Aider les enseignants à gérer les égos
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ENGAGEMENTS DU CAVALIER,
DE LA CAVALIERE
- S’entrainer 3h par semaine de septembre à fin juin
- Participer aux actions du CSECEM
- Connaitre et respecter les règlements des compétitions auxquelles
il participe
- Suivre les stages spécifiques
- Adopter un comportement qui permette de maintenir un bon état
d’esprit au sein de l’équipe
- Laisser les enseignants décider de qui fait ou fera partie de
l’équipe
- Accepter les choix techniques de l’enseignant
- Respecter son cheval après une contreperformance
- Avoir un comportement et une tenue correcte sur les sites de
compétition
- Préparer son cheval, le matériel et le camion la veille des concours
- Participer à l’embarquement et au débarquement des chevaux et
du matériel
- Aider à l’organisation des concours internes
- En compétition, déléguer aux enseignants la contestation d’un
jugement erroné.
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ENGAGEMENTS DU CLUB
- Offrir chaque semaine la 3ème heure gratuite
- Proposer des chevaux aptes au niveau des épreuves dans
lesquelles ils sont engagés
- Assurer les services d’un coach
- Réserver 2 créneaux horaires par semaine pour les équipes
compétition
- Proposer 8 concours minimum par an hors Centre Equestre de
Mios
- Mettre à disposition un véhicule pour le transport des chevaux en
Aquitaine
- Engager les membres de l’équipe compétition aux championnats
départementaux et régionaux dans la spécialité dans laquelle ils
concourent
- Organiser des stages spécifiques
- Mettre à disposition du CSECEM un local de réunion
- Donner la gestion et les bénéfices de 2 buvettes au CSECEM
- Eduquer les membres de l’équipe compétition dans le respect des
chevaux et de l’éthique sportive.
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CHARTE DEPUIS 2012
- Les signataires de la charte déclarent accepter l’ensemble des
clauses de celle-ci
_________________________________________________
Mios le
_________________________________________________
Mme, Mlle, M
Président du CSECEM
Mme, Mlle, M
Membre de l’équipe compétition
Mme, Mlle, M
Gérant(e) du Centre Equestre de Mios
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COMMENT RENTRER DANS L’EQUIPE
COMPETITION
- Pour entrer et rester dans l’équipe compétition, il faut avoir moins
de 20 ans ou poursuivre ses études ou travailler pour payer ses
études.
- Avoir le galop 4
- Monter régulièrement 2h par semaine
- Participer à des stages vacances (Dressage, CSO, CROSS)
- Concourir régulièrement et avoir 5 classements en club 3 de CSO
- Accepter les choix techniques de son enseignant
- Avoir l’esprit d’équipe
- Respecter son cheval après une contreperformance
- Avoir un comportement et une tenue correcte sur les sites de
compétition
- Participer activement à l’organisation des concours du Centre
Equestre
- Accepter et signer la charte qui lie le CSECEM, les membres de
l’équipe compétition et le Centre Equestre de Mios
- Adhérer et participer activement aux actions du CSECEM pour au
moins un des parents dans le cas d’un cavalier mineur
- En cas d’impossibilité d’adhésion d’un ou des parents il reviendra
au cavalier(re) majeur(e) d’adhérer et de s’impliquer dans le
CSCEM.
- Attendre qu’une place se libère (voir la liste d’attente)
(6 places en CCE et 6 places en CSO)
- La demande se fait auprès de la direction ou de son enseignant
- La direction et les enseignants se réservent le droit de solliciter un
élève particulièrement prometteur
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