Technicien de Maintenance Industrielle

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Technicien de Maintenance Industrielle
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Commerce / Gestion
• BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI (AG)
• BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
• BTS Négociation et Relation Client (NRC)
AFTEC Caen
13, rue Antoine Cavelier
14 000 CAEN
 02.31.93.22.43
 02.31.93.16.30
 [email protected]
Maintenance industrielle
• BTS Maintenance Industrielle (MI)
• Spécialisation Maintenance Industrielle
• Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle* - Niveau III
• Technicien de Maintenance Industrielle* - Niveau IV
• Électromécanicien de Maintenance Industrielle* - Niveau V
• Mécanicien Industriel
AFTEC Laval
67, av de Lattre de Tassigny
53 000 LAVAL
Électricité industrielle, TERTIAIRE et/ou bâtiment
• BTS Électrotechnique
• Technicien d’Équipement en Électricité* - Niveau IV
 02.43.59.70.10
 02.43.59.70.14
 [email protected]
Automatismes et informatique industrielle (AII)
• BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
• Technicien Supérieur en Automatique et Informatique Industrielle* - Niveau III
AFTEC Rennes
FROID
• Technicien Frigoriste
• Technicien de Maintenance des Installations Frigorifiques Industrielles
• Spécialisation Froid Industriel
• Monteur-Dépanneur Frigoriste* - Niveau V
• Certification : Attestation d’aptitude Catégorie 1
23, rue Kerautret-Botmel
CS 36 714
35 067 RENNES Cedex
Soudage (Lieu : AFTEC Rennes)
• Soudeur Industriel
• Qualifications Européennes en soudage «licences»
• Certifications : «Licences» en soudage et brasage Normes EN 287-1, ATGB 5409, NF EN ISO 9606-2,...
* Validation : Titre professionnel certifié par l’État
Face à un marché de l’emploi en perpétuelle évolution,
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*consultable sur le site aftec-formationcontinue.fr
6, rue Ella Maillart
P.A. Laroiseau
56 000 VANNES
Formation en alternance
En Congé Individuel de Formation et autres
Technicien de
Maintenance Industrielle
Titre professionnel de niveau IV
AFTEC Vitré
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de la formation continue !
AFTEC Vannes
 02.97.47.19.93
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 02.99.86.11.00
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35 500 Vitré
Formation Continue
Guide AFTEC
AFTE C
FORMATION C ONTINUE
Prestataire de compétences
 02.99.74.23.66
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AFTEC
SU P OUEST
TMI / le métier
unités d’enseignement
0ptez pour une filière d’avenir !
CCP 1* : Remettre en état de fonctionnement des machines comportant les technologies
mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
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Module : Mécanique industrielle 1 – 35 heures
Module : Bases électriques – 35 heures
Module : Appareillage électrique – 35 heures
Module : Moteurs électriques – 35 heures
Module : Pneumatique 1 – 35 heures
Module : Hydraulique 1 – 35 heures
Module : Mécanique générale, ajustage – 35 heures
CCP 2* : Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels
comprenant automatismes ou asservissements
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Module : Automatismes / Grafcet – 70 heures
Module : Électricité (api-sécurité) – 35 heures
Module : Maintenance préventive et corrective appliquée – 35 heures
Module : Pneumatique 2 – 35 heures
Module : Hydraulique 2 – 35 heures
Module : Sécurité – 28 heures
Module : Habilitation électrique – 28 heures
CCP 3* : Assurer la maintenance préventive d’installations industrielles et proposer des
actions d’amélioration
• Module : Mécanique industrielle 2 – 35 heures
• Modules : En automate programmable – 70 heures
• Module : Hydraulique 3 – 35 heures
Modules en option
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Module : Distribution électrique b.t. (nfc 15-100)
Module : Diagnostic électrique
Module : Électronique
Modules : En soudage tous procédés et « licences » sur divers matériaux
Modules : En tournage et fraisage traditionnel
Module : Dessin technique et lecture de plans
Modules : En froid commercial et/ou industriel
Module : Commerce / relations clients
Module : Informatique / bureautique
Nota : Il s’agit d’une formation professionnelle à dominante technique ayant pour objectif d’apprendre
concrètement le métier grâce au savoir-faire dispensé. Les thèmes sont à choisir et la durée de chaque peut
être personnalisée.
*CCP : Certificat de Compétence Professionnelle
Conditions d’accès
• Niveau CAP / BEP technique au minimum
• Baccalauréat d’une autre spécificité
• Entretien individuel de motivation
Le technicien de maintenance industrielle est chargé de
maintenir en bon état de fonctionnement les installations
constituées de diverses technologies.
Sa polyvalence lui permet d’assurer les diagnostics
de pannes et de dysfonctionnements des systèmes
techniques, des machines et des installations
automatisées et d’en assurer le dépannage.
Il fait également une maintenance préventive et
un contrôle des équipements afin d’améliorer leur
fiabilité, disponibilité... Il participe à la modification
et l’amélioration des équipements automatisés de
production.
Les métiers
• Technicien de maintenance
industrielle
• Technicien en services après-vente
• Agent technique en maintenance
industrielle
• Opérateur en maintenance
industrielle
• Technicien en travaux neufs et/ou
amélioratifs
La connaissance des diverses techniques, le savoir-faire
pratique, ainsi que la maîtrise des méthodologies de
maintenance lui permettent d’intégrer :
• Un service technique d’une entreprise industrielle : maintenance, travaux neufs, montage – installation...
• Un service après-vente
• Une société de montage et d’installation de machines et d’équipements automatisés (machines spéciales,…)
Ses missions consistent à :
• Remettre en état de fonctionnement des machines comportant les technologies mécaniques,
électriques, pneumatiques et hydrauliques
• Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels comprenant
automatismes ou asservissements
• Assurer la maintenance préventive d’installations industrielles et proposer des actions d’amélioration
Secteurs d’activité
• Installation
• Maintenance
• Entretien
statut
L’alternance : statut salarié
Cette formation est également accessible :
Les avantages :
• Aux salariés en poste et aux demandeurs
• Prise en charge des frais de scolarité
d’emploi
• 6 à 24 mois en entreprise avec rémunération
• Dans le cadre d’une Validation des Acquis
• 80 % de transformation en CDI à l’issue du
par l’Expérience (VAE), d’une période de
contrat de professionnalisation
professionnalisation, d’un Congé Individuel de
Formation (CIF), du Droit Individuel à la Formation
La rémunération en Contrat de Professionnalisation
(DIF)...
• Vous avez moins de 21 ans : 55% à 65% du SMIC*
• Vous avez entre 21 et 26 ans : 70% à 80 % du SMIC*
• Vous avez plus de 26 ans : 100% du SMIC ou 85%
du minimum conventionnel si plus favorable*
* La rémunération peut être supérieure selon les accords de branche.
Niveau IV Technicien de Maintenance Industrielle
TMI / la formation

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