atb. air france. aviapartner. brinks. cci. icts. europcar. menzies

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atb. air france. aviapartner. brinks. cci. icts. europcar. menzies
ATB. AIR FRANCE. AVIAPARTNER. BRINKS.
CCI. ICTS. EUROPCAR. MENZIES. NEWREST. SASCA.
L'Etat s'apprête à céder la plus grande partie ses parts dans l'Aéroport de Toulouse-Blagnac,
autrement dit, à le privatiser.
Dans la lignée des Autoroutes, d’Air France, de France Telecom et la liste est longue c'est un
nouveau cadeau aux investisseurs privés.
Plusieurs groupes se sont portés acquéreurs et si le «gagnant » n'est pas encore connu, on sait déjà
qu'il pourra bénéficier des nombreux investissements réalisés par l'Etat; Hall D tout neuf, parkings
aériens, pistes rénovées récemment etc...
Plus inquiétant, il ne fait pas de doute que ce nouvel actionnaire voudra accroître ses gains et ses
bénéfices en poursuivant et en amplifiant tous les moyens déjà utilisés par ATB.
Ces moyens, les salariés de l'Aéroport les connaissent déjà très bien :
 ceux de la CCI qui ont vu en 2007 leur statut passer de droit public à droit privé, donc de
statut collectif à une gestion individualisée des contrats et des salaires. Et contrairement aux
promesses faites à ce moment, ils ont vu leur situation se dégrader.
 Ceux des innombrables entreprises de sous-traitance qui voient tous les trois ans leur contrat
remis en cause au gré des « appels d'offre » et « passations de marché », qu'ATB tire
systématiquement vers le bas. Conséquence : contrats précaires, à temps partiels, salaires
bloqués, conditions de travail dégradées.
ÇA SUFFIT!
Le trafic passager ne cesse d'augmenter, ATB encaisse des taxes toujours plus importantes.
CES GAINS DOIVENT PROFITER AUX SALARIES!
 L'Etat, la Région, les Collectivités Territoriales devraient se préoccuper de l'emploi plutôt
que de dérouler le tapis rouge aux actionnaires.
 Le futur propriétaire, quel qu'il soit, devra compter avec les humains qui font tourner son
Aéroport.
La CGT, présente dans de très nombreuses entreprises de l'Aéroport, milite et militera pour un
rassemblement des salariés.
Si comme nous, vous pensez que « embauches, amélioration des conditions de travail, évolution des
salaires » ne sont des gros mots que dans la bouche des actionnaires,
Rejoignez-nous. Ensemble, nous serons plus forts.
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Bulletin à renvoyer à l’Union Locale CGT de Blagnac, 10 rue des myosotis (Au RDC sur le côté du bâtiment), 31700 Blagnac.
Répondeur au 05 61 71 63 30, [email protected] : www.cgt.fr imprimé par nos soins, ne pas jeter sur la voie publique.

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