fiche de poste coordinateur pastorale des jeunes diocèse de laval

Profil de poste pour un
Coordinateur diocésain de la pastorale des jeunes
Le service diocésain de la pastorale des jeunes porte le souci des jeunes de 12 à 30 ans dans le diocèse de
Laval. Ce service fait partie du Pôle « Jeunes et Vocations ». Le coordinateur a pour mission de servir et de
promouvoir les initiatives en faveur de l’évangélisation des jeunes.
1. Etre le responsable et l’animateur de l’équipe diocésaine pastorale jeunes
Le coordinateur diocésain travaille de manière étroite avec le vicaire épiscopal. Ils constituent le
binôme en responsabilité.
Dans l’équipe diocésaine, le binôme est accompagné d’un bureau de quelques personnes.
Le coordinateur convoque les rencontres de l’équipe, les anime et veille au suivi des décisions
prises. L’équipe se réunit une fois par mois.
Des responsabilités sont partagées dans l’équipe. Le coordinateur peut donner telle délégation. Il
conseille et soutient chacun dans sa mission spécifique, en particulier pour le suivi des équipesveilleurs ou des équipes diocésaines de Mouvements. Il aide chacun à trouver l’équilibre entre cette
mission diocésaine et le travail particulier pour lequel il a été appelé et missionné. Il est animateur,
évaluateur, …
2. Suivre et encourager les initiatives et les acteurs de la pastorale dans les paroisses, les
doyennés, les Mouvements, le monde scolaire et universitaire
Le coordinateur reste en contact permanent avec les responsables. Là où il n’y a pas d’équipe, il
repère un ‘correspondant’ pour diffuser les informations et rester en lien avec le terrain.
Il convoque et anime les 2 rencontres annuelles des responsables ou délégués des Mouvements.
Aujourd’hui sont concernés les aumôneries étudiantes, de l’enseignement public, les Jeunes Pros,
le MEJ, la JOC, l’ACE, les Scouts et Guides de France, les Scouts unitaires, les Scouts d’Europe et 3
associations : CEJ (« Construire Ensemble Jeunes », « Du roc…k à l’âme », et « Sors de ta Tannière »)
Il convoque et anime des rencontres entre responsables de l’Aumônerie de l’enseignement public,
de la pastorale de l’enseignement catholique et de la mission étudiante.
3. Etre organisateur des différents temps forts
JMJ, en lien avec une équipe.
Les pèlerinages diocésains (Lourdes, Taizé…)
Temps fort (ex : rassemblement des Collégiens)
4. Travailler en collaboration avec des partenaires
- Lien avec la pastorale des jeunes régionale, provinciale et nationale.
- Groupe de pilotage « l’Affectivité et les jeunes » avec la Ddec, pastorale familiale, AEP,
et intervenants extérieurs.
- Confirmation avec le service de catéchèse ado.
5. Ressources pour le service
Secrétariat : faire appel au secrétariat de la maison diocésaine.
Comptabilité : secrétariat de l’évêché
Communication : Service diocésain de communication : internet, conception,
graphisme.
Profil recherché
- une expérience positive en pastorale des jeunes est préférable
- une capacité à développer et à conduire des projets
- l'habileté à travailler en équipe et à s’insérer dans des réseaux existants
- la maîtrise des outils informatiques et la familiarisation avec les moyens de communications
modernes
- une ouverture aux nouvelles propositions pastorales
- un enracinement spirituel et intellectuel dans la foi catholique, une volonté de s’inscrire dans
une dynamique diocésaine
- une bonne qualité relationnelle autant dans l'animation que dans l'écoute
- Il s’agit d’un poste à temps plein