Télécharger - TNS Sofres

Amundi Epargne Salariale et Retraite
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite »
Vague 6 – 2013
Extraits de rapport
© TNS
Contenu
1
La méthodologie
2
En toile de fond : les jeunes et l’épargne
04
06
4
Comportements épargne des jeunes en
matière de retraite
5
Attentes en matière d’accompagnement
6
3
Perception des jeunes vis-à-vis de la
problématique retraite
12
Le Perco : attractivités et leviers
18
25
28
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
2
Contexte
 Depuis 2008, Amundi « Epargne Salariale et Retraite » réalise avec le Département Finance
& Services de TNS Sofres une étude publiée auprès des « jeunes actifs », sur le thème de la
préparation financière à la retraite.
 Cette étude présente une vision globale et évolutive des thèmes suivants :
 Quels sont les comportements d’épargne des jeunes ?
 Quelle est la perception des jeunes vis-à-vis de la problématique retraite ?
 Quels sont les comportements d’épargne des jeunes en matière de retraite ?
 Quelles sont leurs attentes en matière d’accompagnement ?
 Quels sont les usages et les attentes vis-à-vis du Perco ?
 Ce document constitue un extrait du rapport détaillé
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
3
1
La méthodologie
Méthodologie
2 cibles interrogées dans le
cadre de cette étude :
 811 jeunes actifs*,
âgés de 25 à 34 ans
Enquête on line
Questionnaire de 20 mn
Du 03 au 10 juin 2013
sur panel LSR
 202 actifs âgés de 35 à 44
ans
Méthode des quotas : sexe, âge, CSP et région
pour assurer la représentativité de l’échantillon
* actifs : exerçant actuellement une activité
professionnelle (Source INSEE - Enquête
Emploi)
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
5
2
En toile de fond :
les jeunes et l’épargne
Des jeunes actifs sensiblement moins nombreux à épargner,
même si l’effort d’épargne reste stable chez ceux qui le font
Tendance inverse chez leurs aînés, moins affectés par la conjoncture
ou plus déterminés à se prémunir contre elle
A épargné au cours des 12 derniers mois
Part de l’épargne dans les revenus
86%
13% pour les 25-34 ans
81%
(13% en 2012)
53% épargnent moins de 10%
78% 
75%
73%
67%
14% des 35-44 ans
(11% en 2012)
59% épargnent moins de 10%
2011
2012
25-34 ans
2013
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A1 Au cours des 12 derniers mois, avez-vous épargné, c'est-à-dire mis de
l’argent de côté ?
Base : A mis de l'argent de côté/ 25-34 ans (631) / 35-44 ans (148)
A2 En moyenne, environ quel montant de vos revenus épargnez-vous tous
les mois ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
7
Unique frein à l’épargne, le manque de ressources !
Pour quelles raisons n’épargnez-vous pas ?
82%
84%
Je n'ai pas les
moyens financiers
pour épargner
25-34 ans
14%
8%
Je préfère consommer
plutôt qu'épargner
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (180) / 35-44 ans (54*)
A4 Pour quelles raisons n'épargnez-vous pas ?
*Base faible
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
8
L’achat immobilier, principal destinataire des capacités d’épargne
Résidence principale
Emprunt mensuel moyen
49%
Propriétaire
45%
4%
10%
51%
35%
Poids sur le revenu individuel
44%
Locataire / Colocataire
25-34 ans
63%
54%
Non propriétaire
Logé gratuitement
624€
65%
Avec crédit immobilier
Sans crédit immobilier
747€
Part de l’immobilier
dans le patrimoine personnel
32%
47%
35%
54%
6%
3%
35-44 ans
Base : Ensemble
25-34 ans (811)/35-44 ans (202)
A45 Concernant votre résidence principale, actuellement
êtes-vous...
Base : Rembourse un emprunt immobilier
25-34 ans (365)/35-44 ans (114)
A46 Environ quel montant remboursez-vous
chaque mois, au titre de votre ou de vos
emprunts immobiliers pour votre résidence
principale ?
Base : Rembourse un emprunt immobilier
25-34 ans (365)/35-44 ans (114)
A47 Sur le montant total de votre patrimoine
personnel (financier ou non), combien pèse
environ en % l'immobilier (résidence principale,
résidence secondaire, immobilier locatif) ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
9
Une épargne principalement constituée de livrets d’épargne, PEL et assurance vie
Un horizon plus long terme, en particulier chez les 35-44 ans
Toutefois, seulement 14% détiennent un produit dédié « retraite » et 8% un Perco
Type de placements détenus
88%
83%
Un livret d'épargne (livret A…)
44%
51% +
PEL ou CEL
29%
36% +
Un ou des contrats d'assurance vie
Actions, SICAV/FCP, Obligations, PEA
Immobilier locatif
Epargne salariale (PEE...)
ST Plan épargne retraite
Plan épargne retraite - PERCO
Plan épargne retraite individuel - PERP
Échéance envisagée pour ces placements…
11%
17% +
64% 
5%
6%
au moins 5 ans
52% en 2012
39%
20%
20%
74% 
54% en 2012
au moins 10 ans
44%
14%
14%
8%
8%
9%
8%
25-34 ans
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A6 Quels sont parmi les placements financiers suivants, ceux que vous
possédez actuellement, seul ou en commun avec un autre membre de votre
foyer (en cas de compte joint par exemple) ?
Base : Possède le produit / 25-34 ans (759) / 35-44 ans (191)
A7 S'agit-il plutôt de placements que vous envisagez de garder…
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
10
Une épargne d’abord destinée à se prémunir (avant de financer loisirs ou gros achats)
Quels objectifs d’épargne ?
25 - 34 ans
Disposer d'une réserve d'argent
en cas de « coup dur »
68%
Financer des loisirs
(vacances, voyages,…)
Constituer et faire fructifier un
portefeuille de placements financiers
Financer un investissement
immobilier locatif
83%
40%
Financer l'achat de votre
résidence principale
Défiscaliser,
réduire vos impôts
87%
36%
Financer un gros
achat hors immobilier
81%
45%
73%
29%
18%
21%
18%
= Objectif
d’épargne
91%
47%
Préparer votre retraite
sur le plan financier
Prévoir le financement des
études de mes enfants
Objectif important
= ST notes de 7 à 10
71%
60%
59%
54%
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A5 Voici différents objectifs que l'on peut avoir en tête, lorsqu'on épargne, Pour chacun d'eux, vous indiquerez l'importance qu'il a pour vous, à l'aide d'une échelle de 1 à 10.
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
11
3
Perception des jeunes vis à vis
de la problématique retraite
Sur fond de méfiance accrue vis-à-vis de l’avenir du système par répartition,
un sujet « retraite » qui préoccupe nettement les jeunes actifs
La retraite est un sujet…
Plutôt sympathique,
•
•
•
Hommes : 38%
Fonction publique : 41%
Prépare sa retraite : 39%
33%
car quand ça arrivera, vous
aurez du temps libre et pourrez
faire des choses qu'on n'a pas
toujours le temps de faire
Confiance dans l’avenir du système
de retraite par répartition
38%
Sous total « Pas Confiant »
35-44 ans
89%
83%
62%
84%
82%
35-44 ans
Plutôt préoccupant,
82%
81%
•
car vous craignez d'être confronté(e)
à des problèmes financiers,
un manque de moyens
64%
25-34 ans
67%
•
Femmes : 72%
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A10 Par rapport à la retraite, diriez-vous que c'est un sujet qui vous paraît...
2009
2010
2011
83%
Femmes : 93%
35-44 ans
2012
2013
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A42 Par rapport à l’avenir du système de retraite par répartition en France,
diriez-vous que vous êtes…
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
13
D’autant plus qu’ils en connaissent bien peu les rouages !
Personnellement diriez-vous que vous connaissez...
ST bien
21%
ST bien
22%
Assez mal
Très mal
46%
79%
Assez mal
48%
79%
Le montant que vous
cotisez chaque mois pour le
régime de retraite obligatoire
Très mal
Très mal
ST mal
L'âge à partir duquel
vous pourrez toucher une
retraite à taux plein
Assez mal
29%
31%
33%
ST mal
ST bien
15%
ST mal
56%
85%
Le montant de la pension de
retraite et d'éventuels
revenus complémentaires que
vous devriez avoir en retraite
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A17 Personnellement, diriez-vous que vous connaissez...
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
14
Pour autant, des jeunes actifs de plus en plus réalistes :
L’écart entre pension attendue et acceptable n’a jamais été aussi faible,
en particulier chez les 35-44 ans
Taux de remplacement attendu vs acceptable
81%
Acceptable
80%
80%
79%
76%
55%
73%
73%
Attendu
61%
58%
55%
61%
56%
59%
2008
25-34 ans
60%
2009
35-44 ans
2010
2011
Taux de remplacement attendu
Pensent toucher plus de
80% de leurs derniers
revenus
56%
56%
2012
2013
57%
Pensent percevoir plus de
60% de leurs derniers
revenus
Et 11% plus de 80%...
Taux de remplacement acceptable
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A19 A votre avis, lorsque vous serez en retraite, quel pourcentage de vos derniers revenus pensez-vous percevoir des régimes de retraite obligatoires
(c’est-à-dire de la Sécurité Sociale + la complémentaire obligatoire AGIRC ou ARCO) ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
15
Un réalisme qui s’accompagne d’une baisse constante (et anxiogène) des ressources
mobilisables, même si le minimum requis reste surévalué
 8 jeunes sur 10 sont en capacité d’épargner pour leur retraite : au moins 100 euros par mois pour les 2/3.
 Enfin 6 jeunes actifs sur 10 pensent qu’il faut mettre de côté au moins 100 euros pour préparer sa retraite.
Montant « minimum »
supposé à mettre de côté
25-34 ans
117€
Montant « possible »
à mettre de côté
25-34 ans
35-44 ans

140€
68€

35-44 ans

(86€ hors « rien »)
Base : Ensemble / 25-34 ans (801) / 35-44 ans (197)
A22 Et, quel montant minimum pensez-vous que vous devriez mettre de
côté, chaque mois, afin de vous constituer un revenu complémentaire
suffisant à l’âge de la retraite ?
90€
(108€ hors « rien »)
Base : Ensemble / 25-34 ans (806) / 35-44 ans (197)
A21 Personnellement, combien êtes-vous capable aujourd’hui de mettre de
côté chaque mois pour préparer votre retraite ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
16
Au final, des équations difficiles à gérer qui aiguisent la prise de conscience
et le sentiment d’urgence à réformer le système !
Principale piste envisagée : l’augmentation des cotisations
Urgence d’engager de nouvelles réformes
Quelles pistes de réformes attendues
de préférence ? En 1er
En 1er
Augmenter les
cotisations
80%
des jeunes actifs estiment qu’il
est URGENT de réformer le
régime de retraite.
79% des 35-44 ans
Résultats homogènes en fonction des sous-populations
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A43 Certains estiment qu'il est urgent de réformer le régime des retraites,
d'autres en sont moins convaincus et pensent que cela peut attendre.
Personnellement, faites-vous partie des personnes qui pensent que...
Reculer l'âge du départ
à la retraite
Réduire le montant des
pensions
49%
36%
16%
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A44 Parmi les pistes suivantes, lesquelles auraient votre préférence, à titre
personnel ? En 1er ? Puis en 2ème ? -
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
17
4
Comportements d’épargne des jeunes
en matière de retraite
Résultante logique et malheureuse de la tension sur les ressources,
les jeunes actifs sont moins nombreux à préparer leur retraite (1 sur 4 vs. 1 sur 3)
et l’âge idéal pour commencer à s’y mettre est reparti à la hausse
Niveau de préparation financière à la retraite
Age idéal de préparation de la retraite
En moyenne…
40%
37%
36%
32%
30%
34
38%
30
30
29
28%
28
28
2010
2011
28%
24%
2008
25-34 ans
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2012
2013
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A11 Avez-vous commencé à préparer votre retraite en sur le plan financier ?
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A18. Selon vous, à partir de quel âge devrait-on commencer à
mettre de l’argent de côté pour préparer sa retraite ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
19
Néanmoins, le niveau de préparation se maintient chez les 35-44 ans
et l’effort d’épargne « retraite » reste stable chez ceux qui agissent
Poids de l’épargne retraite
dans l’épargne totale
Poids de l’épargne retraite
dans le revenu net individuel
6%
53%
(53% en 2012)
48%
(7% en 2012)
(71% en 2012)
25-34 ans
6%
(7% en 2012)
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (819) / 35-44 ans (206)
A11 Avez-vous commencé à préparer votre retraite en sur le plan financier ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
20
Le sentiment d’être trop jeune associé au manque de ressources financières
(souvent mobilisées par un emprunt immobilier) constituent deux freins majeurs
 Les 35-44 ans sont particulièrement accaparés par l’emprunt immobilier et les frais de scolarité de leurs enfants
Freins à la préparation financière de la retraite
25-34 ans
35-44 ans
41%
38%
Trop jeune pour y penser
29%
Emprunt immobilier à rembourser
53%

11%
7%
25%
32%
30%
36%
Ne souhaite pas bloquer l’épargne sur du long terme
13%
Emprunt autre qu’immobilier à rembourser
13%
Doit financer la scolarité des enfants
13%
13%
15%
12%
5%
25%

Futur propriétaire de la résidence principale à la retraite,
voire de biens immobiliers locatifs, suffisant pour la retraite
51%
44%
Pas assez de ressources financières pour pouvoir épargner
24%
9%
9%
21%
La perspective d'hériter un jour
28%
2013
2012
16%
2013
2012
Base : n'a pas commencé à préparer sa retraite / 25-34 ans (615) / 35-44 ans (126)
A14. Pour quelles raisons n'avez-vous pas encore commencé à préparer votre retraite, sur le plan financier ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
21
En dépit des contraintes, des jeunes conscients de leur propre responsabilité
sur leur futur niveau de vie lors de la retraite… mais qui « naviguent à vue »…
Ont une idée de ce qu’il faut faire pour
préparer financièrement leur retraite
Ma qualité de vie dépendra des choix
financiers que je fais aujourd’hui…
J’ai le sentiment de savoir ce qu'il faut faire pour
préparer financièrement ma retraite…
Oui
globalement

Responsabilité perçue face au futur
niveau de vie une fois retraité
87%
(89% 2012)
dont « beaucoup »
44%
89%
Oui, au moins dans
les grandes lignes
(81% 2012)
47%
dont Oui,
précisément
53%
(53% 2012)
7%
59%
(58% 2012)
7%
53% 2012
25-34 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A23 Face aux enjeux de préparation financière de la retraite, voici trois
opinions. De laquelle vous sentez-vous la plus proche ? Lorsque que je serai
en retraite, ma qualité de vie dépendra « beaucoup », « un peu », « pas du
tout » des choix financiers que je fais aujourd’hui…
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A24 Personnellement, avez-vous le sentiment de bien savoir ce qu'il faut
faire pour préparer financièrement votre retraite (ex. quand commencer ?
Quelles solutions choisir ?...) ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
22
Si la simulation des revenus au moment de la retraite est marginale,
elle tend à augmenter chez les 35-44 ans, notamment grâce à Internet
Ont déjà réalisé au moins une simulation sur
les revenus touchés au moment de la retraite
Sources utilisées pour réaliser des simulations
53%
Sur internet
24%
Votre ou un conseiller financier
28%
16%
44%
13%
20%
Votre employeur
17%
10%
Votre caisse de retraite
Votre ou un conseiller de gestion
en patrimoine indépendant
25-34 ans
•
•
•
35-44 ans
Xx% = 2012
32% chez ceux qui ont commencé à préparer leur retraite
30% lorsque l’entreprise propose le Perco
37% chez ceux qui alimentent leur Perco
Une société de gestion spécialisée
dans la gestion des plans épargne
retraite collectifs proposés par les…
Etat, Ministère de l'Economie et
des Finances
25-34 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A40 Personnellement, avez-vous déjà effectué ou reçu une ou plusieurs
simulations sur les / des revenus que vous toucherez à votre retraite ?
17%
8%
8%
7%
10%
2%
9%
35-44 ans
Base : A fait au moins une simulation / 25-34 ans (126) / 35-44 ans (57*
base faible)
A41 Auprès de qui, avez-vous réalisé ces simulations des revenus que vous
toucherez à votre retraite ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
23
Sécurité, avant tout !
Performance, souplesse, fiscalité et simplicité requises pour les solutions « retraite »
Avec des attentes de disponibilité et de sortie sous forme de rente
Critères de choix d’une solution d’épargne retraite
La sécurité du placement
La performance du placement
La souplesse de fonctionnement
26%
15%
8%
18%
12%
12%
11%
11%
43%
11%
43%
10%
10%
13%
Simple à comprendre
10%
11%
9%
Le niveau des frais prélevés sur les sommes
épargnées
Contribution financière de l'entreprise
Possibilité de convertir jours de congés non pris
Epargne bloquée évitant la tentation d'y puiser
Classé en 4
Classé en 3
8%
6%
9%
9%
11%
9%
38%
12%
35%
6% 6% 8%
9%
29%
5% 6%
8%
29%
9%
7% 6% 7% 8%
Classé en 2
27%
Classé en 1
64%
Préférence entre
épargne disponible et
épargne bloquée
40%
11%
9%
9%
47%
10%
13%
La fiscalité avantageuse
Choix entre sortie en capital ou en rente à la retraite
12%
59%
41%

(24% 2012)

(35% 2012)
disponible
bloquée
ST Classé en 1, en 2, en 3, en 4
Base : Ensemble / 25-34 ans (811)
A26 Voici différents critères pouvant intervenir dans le choix d'une solution d'épargne retraite. Parmi eux, quels sont pour vous les 4 plus importants ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
24
5
Attentes en matière d’accompagnement
Importance grandissante de l’employeur en matière d’information,
au détriment du conseiller financier et de l’Etat
 Poids stables en revanche chez les 35-44 ans.
Sources d’informations souhaitées en matière d’épargne retraite collective
25-34 ans
35-44 ans
31%
Votre employeur
(19%)
Votre conseiller financier, votre banquier
26%
60%
30%
57%
(48%)
55%
25%
51%
(31%)
L’Etat
26%
51%
26%
56%
(34% en 2011 / 29% en 2012)
Les syndicats / représentants du personnel
6%
Votre entourage, vos proches
7%
Média (presse, TV, radio, Internet)
En priorité
Total
2012, en priorité
25%
21%
14%
8%
23%
7% 15%
11%
2011
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A37 Selon vous, qui doit vous informer en priorité sur les solutions d'épargne retraite collective ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
26
Une légitimité reconnue de l’entreprise pour accompagner et proposer des solutions
d’épargne retraite. Notamment via des courriers individualisés et réunions dédiées
 Des attentes confirmées lorsque l’entreprise propose le Perco.
 Des attentes plus marquées pour les affiches, brochures ou intranet auprès des entreprises proposant le Perco.
Considérez-vous l’entreprise dans son rôle,
pour vous accompagner dans la préparation
financière de la retraite ?
Oui
74%
25-34 ans
Supports d’information perçus comme efficace
Courrier adressé
à votre domicile
58%
35-49 ans = 73%
Tout à fait
(25%)
• 78%
• 87%
Quel type de relais en entreprise ?
Réunions
d'information DRH
Affichage ou
brochures explicatives
chez les salariés du privé
Intranet
51%
41%
38%
lorsque le Perco est proposé par
l’entreprise
25-34 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811)
A38 Considérez-vous que votre entreprise est dans son rôle, lorsqu'elle se
propose de vous accompagner dans la préparation financière de la retraite
et propose des solutions d'épargne retraite ?
35-44 ans
Base : Ensemble / 25-34 ans (811) / 35-44 ans (202)
A39 Pour chacune des sources d'information suivantes, diriez-vous qu'elle
est très, assez, peu ou pas du tout efficace pour...vous informer sur la
préparation financière de la retraite et les solutions d'épargne retraite ?
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
27
6
LE PERCO : attractivité et leviers
L’attrait du Perco ne se dément pas :
près de 8 jeunes actifs sur 10 souhaiteraient pouvoir y souscrire
Un facteur de motivation, qui devrait être obligatoire !
Intentions de souscrire à une solution
d’épargne retraite collective
Opinion vis-à-vis des solutions d’épargne
retraite collective
76%
4% 15%
17%
79%
souscriraient
au Perco
25-34 ans
Salariés
du privé
L’entreprise est dans son rôle…
75%
Un facteur de motivation important
63%
64%
Base : 25-34 ans (202) / Salariés du privé dont l'entreprise ne propose pas de
plan retraite / 35-44 ans (53)
A33 Si votre employeur vous proposait aujourd’hui une solution d’épargne
retraite collective, y souscririez-vous ?
Ça devrait être obligatoire
Base : 25-34 ans (202) / Salariés du privé dont l'entreprise ne
propose pas de plan retraite / 35-44 ans (53)
A32. Vous nous avez dit qu'aujourd'hui, votre entreprise ne propose pas de
solution d'épargne retraite collective. Dans quelle mesure pensez-vous que...
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
* base faible
** base très faible (résultats donnés à titre indicatif)
29
Parmi les jeunes actifs dont l’entreprise propose le Perco, seuls 2 jeunes sur 5
l’alimentent.
Au-delà de la volonté de préparer sa retraite, la contribution financière de
l’entreprise constitue la motivation première d’alimenter son Perco
Quelle est la part de ceux
qui alimentent leur Perco ?
Pour quelles raisons l’ont-ils alimenté ?
Préparer financièrement ma
retraite
Oui
Non
39%
61%
N’alimente pas
son Perco
Alimente
son Perco
51%
L'entreprise verse un
abondement
44%
Fiscalement avantageux
26%
Confiance dans l'entreprise
Possibilité de débloquer
l'argent pour l'achat de la…
Possibilité de convertir jours de
congés non pris
Les frais de gestion du PERCO
sont avantageux
Base : 25-34 ans salariés du privé dont
l’entreprise propose le Perco (126)
25-34 ans
Salariés
du privé
19%
17%
10%
9%
Base : A alimenté son PERCO / 25-34 ans (49*)
A30 Quelles sont les raisons qui vous ont motivé/e à épargner sur votre
plan d'épargne retraite ouvert par l'intermédiaire de votre entreprise ?
Est-ce parce que...
Baromètre « Les jeunes actifs et la retraite » Vague 6 - 2013
© TNS
30