Etudiants > Apprentis - IAE Caen

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> Etudiants
> Apprentis
Formation Initiale
> LA RECONNAISSANCE DE L’UNIVERSITE,
L’ESPRIT D’INNOVATION
Depuis sa création en 1956, l’IAE Caen a affirmé son esprit d’innovation. Ce fut l’un des tous
premiers instituts, rattaché à une Université, à offrir une alternative aux écoles de commerce en
proposant des formations en gestion et management de haut niveau. Avec l’intégration en 2009
de l’IUP Management du Social et de la Santé puis en 2011, de l’IUP Banque, Finance, Assurance,
l’IAE a élargi son champ d’intervention offrant un éventail de spécialités, répondant au plus
près des besoins des entreprises.
> INNOVATION PEDAGOGIQUE
-- L’innovation pédagogique est une valeur essentielle à l’IAE. En 1997, alors qu’Internet en
est encore à ses balbutiements, l’IAE Caen s’affirme comme un pionnier des cursus en E-learning.
En 2006, l’IAE Caen est reconnu au niveau européen comme l’un des 8 Instituts de référence en
la matière. En 2009, l’IAE Caen fait encore figure de précurseur en sortant sa première formation
qualifiante sur iPhone et iPod touch, et poursuit sa route en 2011 en sortant sa première formation
e-learning compatible avec les tablettes électroniques. Pour accompagner les étudiants dans
la construction de leur projet professionnel, l’IAE Caen propose un outil innovant favorisant la
réflexion constructive et collaborative : le Portefeuille d'Expériences et de Compétences (PEC).
Pour répondre aux besoins des organisations économiques et à la demande des étudiants, l’IAE
propose également des diplômes d’exception tels que le Master 2 Management Franco-Américain, unique en France.
> OUVERTURE À L'INTERNATIONAL
L’IAE Caen travaille à multiplier les accords de partenariats internationaux avec différentes universités étrangères. A ce jour, les étudiants de l’IAE Caen peuvent bénéficier de 30
programmes d’échanges à l’étranger (Etats-Unis, Asie du Sud-Est, Europe, Amérique latine…)
Les diplômes concernés :
-- Licence 3 Banque Finance Internationale : les étudiants se préparent au second semestre à
aller passer une année à l'étranger durant leur 1ère année de master. (voir page 36)
-- Master 1 Banque Finance Internationale : les étudiants effectuent l'année complète à
l'étranger dans une université partenaire. (voir page 40)
-- Master 1 Diagnostic et Management des Organisations : une trentaine d'étudiants effectuent leur second semestre dans une université partenaire à l'étranger. (voir page 16)
-- Master 2 Management Franco-américain : double diplôme dont la moitié des enseignements
sont en anglais, dispensés par des professeurs d'universités américaines accréditées AACSB
(Association to Advance Collegiate Schools of Business). Les étudiants ont la possibilité, après
leur année de Master 2, d'effectuer un MBA aux Etats-Unis dans des conditions préférentielles.
(voir page 21)
-- Master 2 Développement International de la PME-PMI : les étudiants réalisent une mission de développement à l'international pour le compte d'une PME/PMI. Près d'un tiers des
enseignements sont en anglais. (voir page 22)
La Région Basse-Normandie encourage la mobilité des étudiants de l’Université de Caen et peut
attribuer des bourses de mobilité pour les séjours d'études à l'étranger.
Plus d'infos
http://goo.gl/ERw3sJ
Plus d'infos
Rendez-vous sur le site
internet de l’IAE dans la
rubrique ‘international’
http://www.iae.unicaen.
fr/international/
ou contactez Eve Hilairet
au 02.31.56.65.32
2
Depuis septembre 2014, l’IAE propose un nouveau DU entièrement dispensé en anglais.
Le DU Graduate Diploma in Management Studies (bac+4) est ouvert aux étudiants anglophones et propose 200h d’enseignements en gestion et management en anglais, couplées à 100h
de cours de langue et de culture françaises, en partenariat avec le Carré international (Université
de Caen). Plus d’infos page 13. Les candidats peuvent également bénéficier de bourses financées
par le Conseil Régional.
Et à l’IAE Caen, parce que nous avons à cœur l’épanouissement de nos étudiants, nous proposons
en plus des cours d’anglais dispensés dans le cadre des programmes, des moments de détente
baptisés « english café » de septembre à janvier. Une fois par semaine, une anglophone native
du Royaume-Uni vient discuter avec les étudiants de sujets variés autour d’un café ou d’un thé.
L’association des diplômés IAE Caen Alumni propose également sur l’année des ateliers de
prise de parole en anglais « Open Up your English » afin de familiariser les étudiants avec la
langue anglaise dans une ambiance chaleureuse et détendue.
Le BDE IDEA donne la possibilité de passer le TOEIC à un prix compétitif.
Retrouvez le contact d’IDEA (page 45).
iae caen
> OUVERTURE SUR LES AUTRES
La diversité fait partie des valeurs fondatrices de l’IAE Caen. Les formations proposées par l’école
s’ouvrent aux étudiants qui dans leur cursus n’ont encore jamais fait de gestion. Ceux-ci peuvent
intégrer le Master 1 Diagnostic et Management des Organisations (voir page 16), et poursuivre ainsi sur une deuxième année dans la spécialité de leur choix.
> LABORATOIRE NIMEC :
LA RECHERCHE COMME SOCLE DE L’ENSEIGNEMENT
Né en 2008 de la fusion des laboratoires de recherche en gestion des Universités de Caen et de
Rouen, le laboratoire NIMEC (Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation) compte
plus de 30 doctorants et 70 enseignants-chercheurs travaillant autour de 3 axes de recherche :
- stratégie, innovation et territoires
- consommation, socialisation et expérience
- management et santé
Comprendre le comportement d’achat des consommateurs, décrire comment se prennent les
décisions dans les entreprises, anticiper l’évolution des métiers, étudier les mécanismes psychologiques liés à l’attitude, au comportement, à la résistance au changement, tels sont les
thèmes qui mobilisent les chercheurs de l’IAE.
> MEMBRE ACTIF IAE FRANCE
Plus d'infos
Site IAE France :
http://iae-france.fr/fr
L’IAE Caen fait partie du collectif IAE FRANCE qui rassemble les 32 écoles universitaires de management présentes sur le territoire national. S’appuyant sur le réseau de forces vives que comptent
les 32 IAE, IAE FRANCE s’affirme comme la communauté la plus puissante et la plus importante en
sciences de gestion en France !
Être responsable, croire en l’égalité des chances, avoir le sens de l’effort, rechercher l’excellence :
IAE FRANCE se veut le trait d’union de toutes ces valeurs communes aux IAE.
IAE FRANCE en chiffres :
- 45000 étudiants
- 2000 enseignants-chercheurs et personnels
- 15000 entreprises partenaires
- 1000 partenariats internationaux
- Et plus de 425000 diplômés !
> AVEZ-VOUS L’ESPRIT IAE ?
IAE FRANCE œuvre à la reconnaissance des IAE au niveau national et international. Les valeurs
prônées par les 32 IAE convergent vers un même état d’esprit : être un manager optimiste, un
curieux respectueux et un créateur performant.
Cette mise en synergie des 32 IAE permettra prochainement à ses 45000 étudiants de bénéficier
d’échanges inter-IAE et de profiter de la mise en place de passerelles au sein de ses différents
programmes.
Réseaux sociaux
Bons plans, news,
conférences, événements... suivez à tout
moment l’actualité de
l’IAE sur les réseaux
L’IAE Caen est certifié Qualicert
depuis 2005, un gage de qualité des
formations et de relations étroites
avec les entreprises
3
Formation Initiale
Cher(e)s étudiant(e)s,
Vous souhaitez suivre des études en gestion et management qui puissent vous
assurer des compétences, des savoir-faire et des débouchés à la hauteur de vos
ambitions. Vous avez des attentes en matière d’enseignements, de services,
d’accompagnement, de performance et d’interaction.
L’IAE a à cœur de répondre à ces exigences en proposant des enseignements en
gestion et management de haut niveau et en apportant un accompagnement de
qualité et une connexion étroite avec le monde de l’entreprise. Notre école s’enrichit en permanence à la fois de son appartenance à l’Université lui garantissant les savoirs académiques les plus pointus, et de l’étroite relation entretenue
avec le tissu économique local, national et international. L’équipe pédagogique
composée d’enseignants-chercheurs et d’intervenants professionnels garantit une formation répondant pleinement aux attentes des entreprises dans un
monde économique en perpétuelle mutation.
C’est dans ce cadre que l’IAE forme chaque année des managers performants et
responsables, mobiles et en mesure de s’adapter continuellement à leur environnement professionnel. Les parcours proposés favorisent le développement
personnel (prise d’initiative, curiosité, ouverture…) et cherchent à faire de vous
des managers accomplis dans un monde de plus en plus interconnecté.
Devenir diplômé de l’IAE, c’est aussi appartenir à la plus puissante communauté
en sciences de gestion, IAE FRANCE, collectif réunissant les 32 IAE sur le territoire. Obtenir un diplôme de l’IAE, c’est décrocher un label de notoriété et de
reconnaissance sur le marché du travail.
En espérant vous voir prochainement nous rejoindre.
Pascal Aurégan
Directeur de l’IAE Caen
Le département IUP Management du Social et de la Santé :
« Intégrer l’IAE, c’est rejoindre une école dynamique, à l’écoute de ses
étudiants et stagiaires »
Le département IUP Management du Social et de la Santé de l’IAE Caen propose
un ensemble de parcours, de la Licence 3 au Master 2, formant à la gestion et au
management dans le secteur social, médicosocial et de la santé, secteur stratégique et créateur d’emplois. Le département forme chaque année plus de 200
étudiants et stagiaires, cadres ou futurs cadres dirigeants du secteur. Pour une
meilleure efficacité de service et un impact sociétal fort, ce secteur doit désormais mobiliser des compétences en gestion et management, mais toujours, au
service des missions sociétales qui sont les siennes.
Dominique Beynier
Directeur du département
IUP Management du Social et de la Santé
Le département IUP Banque Finance Assurance : « Une réussite basée sur
la pluridisciplinarité et une très forte professionnalisation »
En mobilisant les compétences d’enseignants-chercheurs de Finance, d’Economie et de Droit et en s’appuyant sur un réseau d’intervenants professionnels
experts dans leur domaine, l’IUP Banque Finance Assurance est devenu, en vingt
ans, un acteur reconnu nationalement pour la qualité de ses formations. Chaque
année, de nouveaux établissements financiers lui accordent leur confiance pour
intervenir auprès de leurs collaborateurs dans le cadre de la formation continue.
Les taux d’insertion des étudiants inscrits en formation initiale sont excellents :
proches des 100% trois mois après la remise de leur diplôme. Les grilles de recrutement des établissements de crédit classent d’ailleurs les formations IUP
dans la catégorie des grandes écoles de commerce.
Sandy Campart
Directeur du département
IUP Banque Finance Assurance
4
iae caen
> CREER DU LIEN ENTRE ETUDIANTS ET ENTREPRISES
L’IAE Caen, composante de l’Université de Caen Basse-Normandie, fait partie des acteurs
incontournables de la formation en gestion et management. Les formations délivrées
bénéficient, dans les entreprises, d’une reconnaissance comparable aux Ecoles de Commerce
privées. Proche des entreprises, associations et collectivités, l’IAE Caen s’attache à adapter en
permanence les formations proposées aux besoins des recruteurs, dans un souci d’insertion
professionnelle des futurs diplômés. Stages et apprentissages font partie intégrante des
formations proposées. Enfin, près de 300 intervenants professionnels viennent partager leur
expérience avec les étudiants, et plus de 350 entreprises soutiennent l’IAE via le versement de
la taxe d’apprentissage.
La société IPDIA compte aujourd’hui plus de 100 salariés contre 66 à sa création en 2009. Dans ce cadre, notre
politique d’accueil de stagiaires, d’alternants et les relations Ecoles accompagnent véritablement notre
croissance. Les besoins en compétences pointues et notre orientation vers l’international expliquent l’intérêt
que peut avoir pour nous un partenariat avec l’IAE Caen. Par le passé - et pourquoi pas à l’avenir - certains de
nos ingénieurs ont également complété leur cursus technique par des formations orientées management ou
finance à l’IAE. Nous avons pu mesurer la solidité des formations dispensées à l’IAE Caen, puisque le poste de
Comptable Général est occupé par un jeune cadre sorti major de la promotion 2014 du Master CCA !
Anne Detalle
Responsable RH
Le Groupe La Poste propose des stages, des contrats en apprentissage ou en CDI pour accompagner ses
projets de développement. Nous recherchons des profils variés mais avec deux constantes : une solide
formation et l’envie de s’investir. Les étudiants de l’IAE présentent incontestablement ces qualités et il
nous semble important de renforcer nos liens avec l’Institut. Notre partenariat prend des formes variées
: présenter les opportunités à saisir au sein du Groupe, développer des axes novateurs de coopération
ou encore soutenir des projets d’étudiants qui correspondent à nos valeurs.
Frederic BONTE
délégué à la valorisation des RH, Groupe La Poste
1ère entreprise européenne spécialiste du Bien Vieillir, Korian emploie près de 20 000 collaborateurs en France.
Parmi les profils recherchés pour accompagner notre développement, Korian recrute pour ses métiers de
direction d’établissements médico-sociaux (EHPAD) et sanitaires (cliniques SSR), partout en France.
Mon parcours est une belle illustration de la richesse de nos carrières et des possibilités offertes à nos
collaborateurs : diplômée de l’IAE Caen, j’ai rejoint un établissement Korian en Normandie en tant qu’Adjointe de
Direction, avant de saisir une opportunité interne pour devenir Chargée de missions RH auprès de la Directrice
des Ressources Humaines au siège social du groupe, à Paris. A travers notre partenariat avec l’IAE Caen, que je
suis heureuse d’animer, nous montrons notre attachement à la formation de profils d’une grande richesse, avec
une capacité à se projeter et à intégrer un groupe qui opère dans un secteur en plein développement.
Nathalie Azouz
Chargée de mission Ressources Humaines
L’IUP Banque Finance Assurance de Caen est la référence nationale en matière de formation aux métiers
de la banque, de l’assurance et de la finance.
En tant que responsable de réseau bancaire, je peux vous affirmer que l’IUP Banque Finance Assurance
de Caen propose le choix de formations métier le plus large et le plus complet.
En formation initiale, en apprentissage ou en formation continue, grâce aux synergies entre une équipe
d’enseignants chercheurs performante et des professionnels très investis, l’Institut est le meilleur
atout pour trouver un emploi ou développer ses compétences au sein d’un groupe bancaire, d’une
compagnie d’assurance ou d’un établissement financier.
Choisir l’IUP Banque Finance Assurance de Caen, c’est vraiment choisir la référence !
Pascal DUPHOT
Directeur du réseau Bred Métropole
5
Formation Initiale
Panorama des Formations
DU
DU
> p13
DU Graduate Diploma
in Management Studies
L3
M1
L3
> p11
L3
> p12
Management
des Opérations
Sciences Comptables
et Financières
M1
> p14
M1
> p15
M1
> p16
M1
> p29
M1
> p30
M1
> p38
M1
> p39
M1
> p40
Management
des Opérations
Comptabilité
Contrôle-Audit
Diagnostic et Management
des Organisations
L3
> p27
Management du Social
et de la Santé
L PRO
> p28
Intervention sociale
spté coordonnateur de
services gérontologiques
Intervention sociale
et développement
Management de l'Economie
Sociale et Solidaire
Diplôme d'Etat > p34
Ingénierie Sociale
L3
> p35
Banque Finance
Assurance
L3
> p36
Banque Finance
Internationale
L PRO
> p37
Conseiller Gestionnaire
de Clientèle
6
Ingénierie Patrimoniale
Ingénierie Financière
Banque Finance
Internationale
iae caen
sommaire
M2
M2
> p17
Management
des Opérations
M2
> p18
M2
> p19
M2
> p20
M2
> p21
Comptabilité
Contrôle - Audit
Contrôle de Gestion et
Systèmes d'Information
Marketing
Management
Franco-Américain
M2
> p31
M2
> p32
M2
> p41
Ingénierie et
Expertise des Politiques
Sociales Locales
M2
M2
> p22
Développement International de la PME-PMI
M2
> p23
M2
> p24
M2
> p25
M2
> p26
M2
> p42
Expertise des
métiers d'agence
Doctorat
Sciences
de Gestion
Gestion des
Ressources Humaines
Management des
Organisations Sociales
Master d'Administration
des Entreprises
Recherche et Conseil
M2
> p33
Management et
Qualité des Soins
en Gérontologie
?
Management de
l'Economie Solidaire
Chargé d'Affaires
Entreprises et
Institutions
Doctorat
M2
> p43
M2
> p44
Gestion d'Actifs,
Contrôle des Risques
et Conformité
Ingénierie
patrimoniale
7
Formation Initiale
Intégrer l’IAE
recrutement et rythme de formation
> RYTHME DE FORMATION
>A
LTERNANTS : APPRENTIS OU CONTRATS PRO
Selon le diplôme, les étudiants signent un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise, pour une durée d’un an. Ils alternent 3 semaines en entreprise
/ 1 semaine en cours de septembre à juin, et travaillent à temps plein en entreprise en
juillet et août. Ce contrat permet aux étudiants d’être salariés, tout en poursuivant leurs
études. En tant que salariés, ils sont rémunérés et bénéficient de congés payés. L’entreprise prend aussi en charge le coût de la formation.
L’IAE Caen et le Centre de Formation des Apprentis (CFA) du diplôme concerné assurent le
suivi des étudiants lors de leur recherche de contrat. Les rythmes propres à chacun sont
précisés sur les fiches diplômes correspondantes.
Exemples d’entreprises ayant proposé un contrat d’apprentissage : Bred Banque Populaire, Crédit Agricole, Renault, Vuitton, Carrefour, SNCF, Total, KPMG, Schering Plough,
Valéo, Cogema, Nestlé, Bosch, Twisto, Agrial, Areva, DCNS, Thales, Magneti Marelli,
La Poste, Knorr Bremse, CNRS...
> ETUDIANTS
les étudiants suivent leurs enseignements à l’IAE à partir de septembre/octobre, puis
partent en stage pour une période allant de 2 à 6 mois selon le diplôme. Concernant
les formations du département IUP Banque Finance Assurance, se reporter aux fiches
diplômes correspondantes qui précisent le rythme de chacun d’entre eux.
Le coût de formation
En formation initiale, les étudiants doivent s’acquitter des droits d’inscription administratifs à
l’université (ces droits sont pris en charge par le CFA pour les apprentis). A titre d’information, le
montant des droits d’inscription pour 2014-2015 est de 189.10 € en Licence, 261.10 € en Master et
396.10 € en Doctorat. L’inscription à la sécurité sociale étudiante est aussi obligatoire (tarif 20142015 : 213 €7 - non applicable aux alternants).
> Accessibilité de nos formations aux personnes handicapées :
Contact > [email protected] / Enseignants référents handicap : Célia Berchi (IAE et dé-
partement IUP MSS) et Sylvie Cieply (département IUP BFA)
8
iae caen
> CONDITIONS D’ADMISSION
> La sélection s’effectue sur dossier et entretien.
La décision est prise après analyse du mérite
académique, des pré-requis nécessaires et du projet
professionnel.
Pour les formules par apprentissage, l’admission
définitive est conditionnée à la signature d’un contrat
d’apprentissage ou de professionnalisation le cas
échéant. Les partenaires apprentissage pourront aider
dans les recherches de stage.
Spécifiquement pour les formations par alternance
du département IUP Banque Finance Assurance,
les candidats sélectionnés sont convoqués par
les établissements bancaires partenaires qui
proposent des contrats d’apprentissage ou de
professionnalisation.
>TEST D’ENTRÉE
> TEST SCORE-IAE MESSAGE
Le passage du test Score IAE Message est obligatoire
pour les formations suivantes :
> Licence Management des Opérations
> Licence Sciences comptables et financières
> Licence Management du Social et de la Santé
> Master 1 Diagnostic et Management des Organisations
Score-IAE Message est un test d’aptitude commun à
tous les IAE de France. Il ne s’agit pas d’une épreuve
d’admissibilité, chaque IAE décidant ensuite de
façon autonome de l’utilisation de ce score dans le
processus de sélection. L’IAE Caen a fait le choix de le
considérer comme un des éléments pris en compte, au
même titre que le dossier et les épreuves annexes.
Pour tout savoir sur le test score IAE Message et
pour vous inscrire, rendez-vous sur www.score.iaemessage.fr.
Vous y trouverez :
> Une présentation du test
> Le calendrier des sessions : des sessions sont
organisées à l’IAE Caen
> Le coût d’inscription : à titre indicatif, le coût
d’inscription en 2013-2014 était de 30 euros/session
> Des informations sur les annales disponibles
Le résultat obtenu est valable 2 ans, et vous permet
de candidater dans les IAE de votre choix. Si le score
obtenu ne vous satisfait pas, vous pouvez vous inscrire
à nouveau et repasser le test.
Pour les formations par apprentissage, il est vivement
recommandé de s’inscrire à la première session.
> TEST DU RÉSEAU DES IUP BANQUE FINANCE
ASSURANCE ADMIN BFA
>N
IVEAU DE LANGUE REQUIS
Les candidats de nationalité étrangère
doivent justifier d’un niveau de français avancé pour suivre l’une de nos formations (à l'exception du DU Graduate Diploma in Management
Studies) :
>les étudiants de nationalité étrangère venant
d’un pays où le français n’est pas la langue
officielle doivent fournir un document attestant
du niveau de langue du candidat.
>les étudiants de nationalité étrangère où le
français est langue officielle mais non exclusive
doivent nous fournir un document attestant
du niveau de langue du candidat si le relevé
de notes du diplôme précédemment obtenu
n’est pas rédigé en langue française (version
traduite).
Cette attestation de niveau de langue peut
être (au choix, fournir un seul document) :
>Le résultat au test Score-IAE Message
(voir ci-contre – moyenne requise sur la note de
français)
> Le résultat DELF/DALF (niveau B2 requis au minimum)
> Le résultat TCF (niveau 4 requis au minimum)
Pour en savoir plus, consulter la rubrique « international /étudiants étrangers »
sur www.iae.unicaen.fr.
Candidature en ligne
www.iae.unicaen.fr
Retrouvez les dates de clôture des inscriptions (retour
du dossier papier) sur notre site internet.
Les candidats de formation initiale souhaitant postuler
en L3 à l’IUP Banque Finance Assurance doivent passer
un test d’entrée commun à tous les IUP Banque Finance
Assurance de France. Le test comprend une épreuve
écrite d’une durée de deux heures proposée sous
forme de QCM portant à la fois sur des questions de
logique et repérage de données, d’anglais, de culture
générale et d’économie. Elle peut être passée dans
n’importe quel IUP du réseau des IUP Banque Finance
Assurance et est valable dans les autres IUP, sous
condition d’avoir déposé un dossier de candidature
dans les IUP ciblés (ainsi que dans l’IUP au sein duquel
vous souhaitez passer le test).
9
Formation Initiale
IAE Caen Emploi
> UN ACCOMPAGNEMENT DANS VOTRE
RECHERCHE DE STAGE ET D’EMPLOI
La Cellule IAE Caen Emploi a pour mission d’accompagner les étudiants dans leur recherche de stage et d’emploi.
-O
ffres de stages et d’emplois : chaque mois, plus de 350 offres d’emplois
et de stages, tous secteurs confondus, du marketing à la comptabilité, en
passant par les métiers commerciaux ou de la logistique, sont mises en
ligne en temps réel sur notre site internet.
-C
onseils personnalisés : ateliers réseaux, CV, lettre de motivation,
simulation d’entretiens, conseils sur les secteurs porteurs, construction du
projet professionnel, mise en relation avec des diplômés.
-E
vénements insertion :
> Les Rendez-vous Compétences, conférences-débats animées par des
professionnels, sont l’occasion pour les étudiants de prendre un premier
contact avec une entreprise cible, ou de se renseigner sur l’adéquation d’une
entreprise avec son projet professionnel.
> Les Rencontres Etudiants-Entreprises organisées en novembre,
permettent aux étudiants de rencontrer en face-à-face plus de 100 entreprises
et de passer leurs premiers entretiens de recrutement.
En collaboration avec l'Espace Orientation Insertion de l'Université de Caen,
ces Rencontres font intervenir des entreprises de secteurs très différents :
Industrie automobile, Construction, Commerce, Enseignement, Logistique,
Communication, Audit-conseil, Banque mais également Administration
publique.
Témoignage
"Les Rencontres Etudiants-Entreprises (ex Forum Stages et Emplois), organisées chaque année
par l'IAE Caen, est un lieu idéal pour mettre en relation les étudiants et les entreprises. Il permet
aux organisations de présenter en un minimum de temps les missions proposées, et aux étudiants de cibler les entreprises en fonction de leurs compétences et de leurs domaines d'intérêt.
C'est dans ce cadre que nous avons réussi tous les ans à intégrer des stagiaires motivés et
vraiment bien formés. Le partenariat avec l'IAE est basé sur la confiance et l'efficacité, ce que
nous apprécions particulièrement".
Brigitte Delord,
Directrice Qualité et Développement Durable chez Legallais
Ce grand rendez-vous laisse place également à des tables-rondes métiers,
des conférences et des ateliers CV et lettres de motivation, afin de bien
préparer les étudiants à leur entretien.
10
Contact > Sophie Picot
[email protected]
iae caen
Licence
D’ECONOMIE ET GESTION 3ÈME ANNÉE
BAC
3
+
180
ECTS
Diplôme habilité par l’Etat
Diplôme inscrit de droit
au Répertoire National
des Certifications Professionnelles
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
La gestion et le management ouvrent les portes de métiers transversaux et/ou opérationnels
dans des domaines aussi variés que la gestion des ressources humaines, le marketing, les affaires
internationales, la gestion de la production, la gestion comptable ou financière, ou encore, le
management d’associations ou la mise en œuvre de politiques publiques.
Les deux parcours de licence proposés par l’IAE Caen offrent aux étudiants une première
approche fonctionnelle et transversale des organisations. Un début de spécialisation sera
également amorcé.
L’objectif de ces formations est d’abord et avant tout de préparer l’entrée en première année de
Master, passage obligé avant le choix d’une spécialisation en seconde année, mais également de
permettre aux étudiants d’acquérir une première expérience terrain.
Tarek Chanegrih
Maître de conférences
Parcours Management des Opérations
Ce parcours est orienté vers la compréhension des problématiques liées à la logistique, la gestion
de production, la qualité et le supply chain management. Il vise essentiellement à préparer l’entrée
en Master 1 Management des Opérations (voir page 14). Cependant, les étudiants peuvent éventuellement choisir, sous réserve d’acceptation par une commission de sélection, de réaliser un Master 1
Diagnostic et Management des Organisations (voir page 16), qui leur permettra de s’orienter vers
d’autres spécialités de Master en 2ème année (Marketing, RH, etc...).
Rythme
de formation
Unités d’Enseignement
voir p.8
- Apprentis : alternance 3
semaines en entreprise / 1
semaine de cours par mois à
Saint-Lô ou Caen (3 semaines)
de septembre à juin, puis temps
plein en entreprise en juillet et
août. Formation proposée en
partenariat avec le CFA du
Groupe FIM.
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Attention, passage obligatoire du
test Score IAE-Message.
Nb heures
Nb ECTS
Enseignements d’intégration
Comptabilité générale • Grands mécanismes économiques
Droit de l’entreprise • Simulation d’entreprise
70
8
Anglais, techniques d’expression, informatique
63
6
10.5
2
Gestion, finance, système d’information
Gestion financière • Comptabilité de gestion • Système d’information
Outils mathématiques et statistiques
70
8
Approche fonctionnelle et transversale de l’entreprise
Gestion des ressources humaines • Gestion de projets
Logistique et gestion de production • Marketing
84
8
Problèmes contemporains
12
6
Management opérationnel
Management de la qualité • Achats et stocks • Informatique (excel) • Ordonnancement
84
5
Anglais, management d’équipe
28
5
Apprentissage
28
12
449 .5
60
Elaboration du projet professionnel
TOTAL
ECTS : European Credit Transfer System
Profil des candidats
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 ou
120 ECTS. La plupart des étudiants admis en licence à l’IAE
ou au sein de son département IUP MSS ont obtenu un DUT
(gestion des entreprises et administrations, techniques de
commercialisation, carrières sociales, carrières juridiques),
une Licence 2 d’Economie Gestion, LEA, AES, sociologie,
psychologie, droit, un BTS (comptabilité et gestion des
organisations, économie sociale et familiale). Ces exemples
ne sont pas exhaustifs.
Débouchés
Ce parcours vise essentiellement à préparer l’entrée en Master Management
des Opérations. Cependant, les étudiants
peuvent éventuellement choisir de réaliser un Master 1 Diagnostic et Management
des Organisations, qui leur permettra de
s’orienter vers d’autres spécialités de Master en 2ème année.
11
iae
Partenaire
apprentissage
Formation Initiale
Licence
BAC
3
+
180
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Eric
Allix-Desfautaux
La gestion et le management ouvrent les portes de métiers transversaux et/ou opérationnels
dans des domaines aussi variés que la gestion des ressources humaines, le marketing, les affaires
internationales, la gestion de la production, la gestion comptable ou financière, ou encore, le
management d’associations ou la mise en œuvre de politiques publiques.
Les deux parcours de licence proposés par l’IAE Caen offrent aux étudiants une première
approche fonctionnelle et transversale des organisations. Un début de spécialisation sera
également amorcé.
L’objectif de ces formations est d’abord et avant tout de préparer l’entrée en première année de
Master, passage obligé avant le choix d’une spécialisation en seconde année, mais également de
permettre aux étudiants d’acquérir une première expérience terrain.
habilité à diriger des
recherches
Parcours Sciences Comptables
et Financières
Olivier Grassi
Partenaire
apprentissage
Rythme
de formation
voir p.8
- Apprentis : alternance semaines
en entreprise / semaines en cours
à Cherbourg de septembre à juin
(environ 16 semaines de cours au
total), puis temps plein en entreprise en juillet et août. Formation
proposée en partenariat avec le
CFA du Groupe FIM.
- Etudiants : cours de septembre
à avril / 2 mois de stage minimum
entre mai et septembre.
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
test Score IAE-Message.
Ce parcours s’intéresse spécifiquement aux domaines de la comptabilité, du
contrôle de gestion, de la finance et du droit. Il vise essentiellement à préparer
l’entrée en Master 1 Comptabilité – Contrôle – Audit (voir page 15), et les examens de
l’expertise comptable.
Nb heures
Nb ECTS
étudiants/apprentis
Comptabilité générale 1 • Grands mécanismes économiques
Droit de l’entreprise • Simulation d’entreprise
69 / 52.5 8
Anglais, communication, informatique
63 / 40.5 8
9 /7
3
84 / 70 8
Approche fonctionnelle et transversale de l’entreprise
Gestion des ressources humaines • Gestion de projets
Logistique et gestion de production • Marketing
66 / 59.5 8
Droit et comptabilité
Droit du contentieux • Droit fiscal • Droit des sociétés • Comptabilité générale 2 & 3
Comptabilité des sociétés • Comptabilité de gestion 2 • Comptabilité approfondie
309 / 257 18
12 / 12
3
Gestion, finance, système d’information
Gestion financière • Comptabilité de gestion 1 • Système d’information
Outils mathématiques et statistiques
Unité d’enseignement libre
Stage ou apprentissage
TOTAL
612 / 498.5 4
60
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 ou 120 ECTS.
La plupart des étudiants admis en licence à l’IAE ont obtenu un DUT (Gestion
des Entreprises et Administrations, Techniques de Commercialisation), une
Licence 2 d’Economie Gestion, LEA, AES, droit, un BTS (Comptabilité et
gestion des Organisations). Ces exemples ne sont pas exhaustifs.
12
Débouchés
Ce parcours vise essentiellement
à préparer l’entrée en Master
Comptabilité – Contrôle – Audit,
et les examens de l’expertise
comptable.
iae caen
Diplôme
D'UNIVERSITÉ
4
course
credits
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Fanny Simon
Assistant professor
In partnership with :
Graduate Diploma in Management Studies
This program is designed for students with a Licence or bachelor's degree, without a sufficient
study level or knowledge of French to directly apply to a second year Masters in management.
Courses in this DU Graduate Diploma are Management core courses : marketing, operations management, finance, intercultural management, organizational auditing, corporate finance, strategy.
Two options are available :
1° Non French speaking students will follow an added French class and French culture class.
2° Students with a good French level (B2) will follow human resources and management control
units for the 1st year of the Masters degree in management at the IAE Caen.
All the courses have been designed in order to integrate an international trend and an understanding
of European topics. Group work, videos and auto-evaluation exercises are used for more interactive
learning. Students, thus have access to an e-learning platform. They can follow the courses, watch
teachers and professionals' videos and train themselves through case studies and exercises.
Course Unit
Academic
Rythm
voir p.8
- Students : Classes take place
from september to april. Students
have online courses and exercises,
which have to be consulted and
followed in addition to face-toface classes.
French and French culture courses
are run by the international
department of the University of
Caen, which manages foreign
students and university exchanges.
Contact hours
E-learning
Marketing
32
14
Financial management 1
18
International taxation
21
Strategic Management and European policies
18
16
Organizational Auditing
24
4
Personal development
15
French culture
30
Operation Management
32
Students must have a TOEFL or
TOEIC score or IELTS score (at least
79 at TOEFL and 850 at TOEIC / 7
at IELTS).
A french speaking level is not
required.
The candidate has to fill in an
application form with detailed
professional experiences, jobs,
internships, academic education,
and motivation. The form may be
completed with an interview.
Depending on the country they
come from, foreign students must
contact the Campus France agency,
which will enable them to get their
visa.
Online application on www.iae.
unicaen.fr
Find recruiting sessions dates and
applications deadlines (application
forms must be returned by that
deadline) on our website.
14
Problem solving tools
Resource optimization
Managing clients and suppliers
Financial management 2
24
Economics
15
16
Intercultural management
15
15
French Language
Admission
iae
60
BAC
+
100
GMAT
12
Internship 8 weeks
Total
356
TOTAL Contact/e-learning
Public
This program is aimed at students who have a
Licence or bachelor's degree, and not a sufficient
study level or knowledge of French to directly apply
to a second year of management. Students can
have different backgrounds: management, foreign
languages, law, engineering, economy, sociology...
79
435
Openings
The IAE diplomas are renowned in France and abroad. For example, the
French-American 2nd year Master's degree has been recently rated as
one of the best Masters in management by eminent French newspapers.
90% of the graduates find a job within 6 months after the end of the
classes. They have jobs in international finance, marketing, consulting,
and entrepreneurship in France or abroad.
Students who will graduate from the DU Graduate Diploma in Management Study will be able to apply to other 2nd year Master's degrees,
DEPENDING ON their French speaking level at the IAE Caen.
13
Formation Initiale
Master
MANAGEMENT 1ÈRE ANNÉE
BAC
4
+
240
ECTS
Management des Opérations
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Tarek Chanegrih
Partenaire
apprentissage
Le management de la chaîne logistique est au cœur de la stratégie des entreprises : garantir la
qualité des produits et services, optimiser les coûts, livrer dans les meilleurs délais, mais aussi
répondre aux nouvelles exigences sociales et environnementales en matière de développement
durable, telles sont les missions essentielles du responsable de production.
Cette première année de Master propose aux étudiants de se former à la gestion de production, à
la logistique et au management de la qualité. Ce Master vise à former des managers de la chaine
logistique ayant une vision globale et intégrée de leur entreprise. Ainsi, une approche transversale
de l’entreprise est développée, au moyen d’enseignements de stratégie, théorie économique,
marketing ou gestion des ressources humaines.
voir p.8
- Apprentis : alternance 3 semaines
en entreprise / 1 semaine en
cours à Saint-Lô ou Caen (3
semaines) de septembre à juin,
puis temps plein en entreprise en
juillet et août. Formation proposée
en partenariat avec le CFA du
Groupe FIM.
Nb ECTS
Management stratégique • Théorie économique de l’entreprise • Marketing • Anglais des affaires 1
91
9
Contrôle, production et méthodes quantitatives
Contrôle de gestion • Gestion de production 1•
56
10
10.5
2
Analyse stratégique
21
6
Approche internationale
Anglais des affaires 2 • Développement international • Droit européen
49
4
Gestion des ressources humaines et du changement
Gestion des ressources humaines • Droit du travail • Gestion de l’innovation
56
5
7
2
96
7
Rythme
de formation
Nb heures
Méthodologie de la recherche
Epistémologie et méthodologie
Gestion de la qualité et des processus
Management de la qualité • Informatique • Logistique • Gestion de production 2
Développement personnel (réalisation de projet)
4
Apprentissage, synthèse et étude professionnelle
28
11
414.5
60
TOTAL
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 ou 180 ECTS dans
le domaine de la gestion ou du management. Ce Master 1 s’inscrit
dans la filière management des opérations de l’IAE Caen, qui
commence en 3ème année de licence. Ainsi, 50% des admis en Master 1 ont effectué une Licence 3 Management des Opérations à l’IAE
Caen. Les places restantes sont ouvertes chaque année aux admissions
externes.
Exemple de profils sur les admissions externes : L3 management qualité
environnement, éco-gestion, marketing, chaîne logistique globale, diplôme
d’école de commerce... Ces exemples ne sont pas exhaustifs, le plus important
étant votre motivation et votre projet professionnel.
14
Débouchés
A l’issue du Master 2
Management des Opérations :
Acheteur, approvisionneur,
contrôleur de gestion industriel,
responsable gestion de production, responsable logistique/
transports, responsable qualité,
ingénieur planification, responsable de centre de production,
responsable systèmes d’information…
iae caen
Master
BAC
4
+
240
ECTS
Comptabilité - Contrôle - Audit
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Olivier Grassi
Partenaire
apprentissage
Ce Master a pour ambition de préparer les étudiants aux métiers de la comptabilité, de
l’expertise comptable et du commissariat aux comptes, et de leur permettre d’acquérir une
solide maîtrise des problématiques liées à la comptabilité des groupes et sociétés, à la finance,
au contrôle de gestion et au droit. Loin de se cantonner à une dimension technique, cette
formation propose des enseignements dans les disciplines de l’économie, de la stratégie et de
la gestion des ressources humaines, afin de préparer les étudiants aux fonctions à responsabilité
transversale. En effet, une connaissance globale de l’entreprise est indispensable pour
prétendre à l’exercice de fonctions de cadres dans des organisations qui conçoivent de plus
en plus leur fonctionnement sous forme de projets transversaux. Ce cursus a été conçu selon
les recommandations de l’Ordre des Experts-Comptables, ce qui garantit l’adéquation avec les
besoins des cabinets comptables et entreprises. Il permet, à l’issue de la seconde année de
Master, d’obtenir une dispense de 5 des 7 épreuves du diplôme d’expertise comptable DSCG
(Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).
Economie, management et droit
Management stratégique • Droit du travail • Théorie économique
Rythme
de formation
voir p.8
Nb heures
Nb ECTS
57/45.5
4
Management des systèmes d’information
60/56
7
Finance et outils mathématiques appliqués à la finance
Evaluation • Choix et rentabilité des investissements, choix de financement
Diagnostic financier, tableaux de flux, plan de financement et informatique
48/42
6
54/52.5
7
Contrôle de gestion
- Apprentis : alternance semaines
en entreprise / semaines en cours
à Cherbourg de septembre à juin
(environ 16 semaines de cours au
total), puis temps plein en entreprise en juillet et août. Formation
CFA du Groupe FIM.
Anglais
30/30
3
Gestion juridique
Droit des sociétés • Droit pénal • Droit du travail • Les organismes à but non lucratif
Droit des Contrats • Cessation de l’entreprise individuelle et dissolution de sociétés
72/63
9
Analyse des mouvements de concentration
Fusions de sociétés • Consolidation
42/42
6
Audit
42/35
6
entre mai et septembre.
Comptabilité et fiscalité
Droit fiscal • Comptabilité approfondie et révision
84/63
6
30/24.5
3
Conditions
d’admission
Grand oral
Apprentissage ou stage et étude professionnelle
Stage de 2 mois et soutenance
TOTAL
519/453,5
3
60
Voir page 8 et 9.
Débouchés
le domaine de la gestion et posséder de solides bases en comptabilité, finance et droit. Ce Master 1 s’inscrit dans la filière comptable
de l’IAE Caen, qui commence en 3ème année de licence. Ainsi, la plupart
des admis en Master 1 ont effectué une Licence 3 Sciences Comptables et
Financières à l’IAE Caen. Cependant, quelques places sont ouvertes chaque
année aux admissions externes.
A l’issue du Master 2 Comptabilité
- Contrôle - Audit :
Expert-comptable,
auditeur interne/externe,
commissaire aux comptes,
contrôleur de gestion, …
Exemple de profils sur les admissions externes : L3 comptabilité, finance,
gestion, diplôme d’école de commerce...
L’ordre des experts-comptables édite une
brochure recensant les métiers de l’expertise
comptable et les salaires associés. Informations
complémentaires sur www.futurexpert.com.
15
iae
Formation Initiale
Master
BAC
4
+
240
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Célia Berchi
Vous êtes issus
de filières
scientifiques,
littéraires,
sciences humaines...
et vous souhaitez
poursuivre vos
études en gestion et
management ?
Vous pouvez
intégrer le Master 1
Diagnostic
et Management
des Organisations !
Rythme
de formation
voir p.8
- Etudiants parcours France :
cours d’octobre à mars / 10 semaines de stage minimum entre
avril et septembre
- Etudiants parcours international : cours d’octobre à décembre / 2nd semestre dans une
université partenaire à l’étranger
/ 8 semaines de stage minimum
à l’étranger
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Attention, passage obligatoire du test Score
IAE-Message.
Pour les non-gestionnaires, l’admission
définitive est conditionnée a la validation du
certificat préparatoire.
Pour les candidats au parcours international,
ils doivent obligatoirement passer le TOEFL
et transmettre leur score a l’IAE avant le 1er
juillet. Pour ces candidats, le test Score-IAE
Message est conseillé mais non obligatoire.
Diagnostic et Management
des Organisations
Disposer de solides bases dans les différents domaines du management et de la gestion est un
atout essentiel auprès des recruteurs. Le Master 1 Diagnostic et Management des Organisations
apporte une vision transversale des problématiques d’entreprise et donne aux étudiants les
bases nécessaires avant toute spécialisation en deuxième année de Master.
Deux parcours sont possibles au sein de ce Master 1 :
- Parcours France : les étudiants suivent l’ensemble de la formation en France. Ce parcours est
ouvert aux étudiants titulaires d’un Bac+3, quelle que soit leur filière d’origine. Les étudiants
provenant d’une filière hors gestion devront suivre le « certificat préparatoire », 3 semaines de
cours en septembre au terme desquelles ils passeront un examen validant les compétences
acquises. Ce séminaire comprend des enseignements de comptabilité générale et analytique,
gestion financière, statistiques et droit. L’inscription à ce certificat préparatoire coûte 90€.
- Parcours international : les étudiants effectuent leur second semestre et leur stage à l’étranger. En 2014-2015, 14 universités partenaires accueilleront les quelques 35 étudiants du parcours international, aux Etats-Unis, Thaïlande, Japon, Finlande, Italie, Corée, Australie, Pérou et
Mexique. L’attribution des destinations se fait en fonction des voeux des candidats, des places
disponibles et des scores obtenus au TOEFL (à titre d’exemple, il faut un score de 61/120 pour la
Thaïlande, 80/120 pour les États-Unis ou le Japon, 90/120 pour l’Australie).
Nb heures
Nb ECTS
Marketing • Management stratégique • Théorie économique de l’entreprise
Simulation d’entreprise
67.5
6
Gestion des ressources humaines et du changement
Gestion de l’innovation • Droit du travail • Gestion des ressources humaines
54
9
Méthodes et outils du diagnostic 1
Outils mathématiques et statistiques • Audit organisationnel
45
7
Développement personnel
Projet et développement professionnel • Anglais des affaires • Logiciels de gestion
46
8
Méthodes et outils du diagnostic 2
Audit et contrôle interne • Aspects financiers du management des organisations
Diagnostic stratégique
57
5
Approche internationale
Anglais des affaires • Droit européen • Développement international • Practical manager
69
5
Contrôle de gestion et management de la production
Contrôle de gestion • Outils de la qualité • Gestion de la production
54
7
Méthodologie et conduite de projet
Epistémologie et méthodologie • Méthodologie de l’enquête • Projet tutoré
31
4
12
2
> TRONC COMMUN
> PARCOURS FRANCE
Stage et étude professionnelle
7
> PARCOURS INTERNATIONAL
Semestre 2 dans une université partenaire à l’étranger
Stage à l’étranger
15
TOTAL PARCOURS FRANCE
TOTAL PARCOURS INTERNATIONAL
15
435.5
60
212,5 au semestre 1
60
Ils proviennent, en dehors des L3 de l’IAE Caen, de filières telles que LEA, AES,
sciences économiques, commerce international, import-export, licences professionnelles en gestion et management, diplôme d’école de commerce, bachelor in business administration .
Chaque année, 30 places sont réservées sur le parcours France à des étudiants non
gestionnaires souhaitant se réorienter vers les métiers de la gestion et du management. Pour ces profils, les candidats proviennent par exemple de filières sciences et
technologies, psychologie, philosophie, sociologie, STAPS, droit, sciences du vivant
et de la santé, sciences humaines et sociales, etc.
16
Accessible
à Bac+3 quel
que soit votre
parcours !
Débouchés
Les débouchés sont variés,
et dépendent de la spécialité
de Master 2 intégrée.
iae caen
Master
MANAGEMENT 2ÈME ANNÉE
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Tarek Chanegrih
Management des Opérations
une approche systémique et durable
Dans un contexte de concurrence accrue et de raréfaction des ressources, le management des
systèmes de production est une compétence nécessaire à l’allocation optimale des ressources.
Interface entre les services internes de l’entreprise et les clients, le Supply Chain manager doit
mettre en œuvre une organisation garantissant qualité, sécurité, délais de livraison, tout en
optimisant le coût de production, de transport et de stockage. La prise en compte du
développement durable tient également une place de plus en plus prépondérante dans sa mission :
certification ISO 14001, système de management environnemental, éco-conception. Ce Master
vise à former des managers de la chaine logistique ayant une vision globale et intégrée de leur
entreprise, et capables de gérer en situation d’incertitude.
iae
Partenaire
apprentissage
Nb heures
Nb ECTS
49
7
Gérer les ressources dans le temps et l’espace (Seiso)
147
Flux physiques : Organisation du réseau logistique : supply chain • Localisation
Transport • Entreposage • Flux internationaux et traçabilité
Flux d’information : Systèmes d’informations • ERP • Communication et approche systémique
Pilotage : Planification • Ordonnancement • GPEC • Knowledge management et Business intelligence
21
Scruter pour allouer optimalement les ressources opérationnelles (Seiton)
Analyse fonctionnelle et veille • Analyse des risques • Santé sociale de l’entreprise
49
7
Établir des standards (Seiketsu)
Standards qualité • Standards industriels • SCOR • TOEIC
56
8
Se développer dans la durée par l’innovation
et l’amélioration continue (Shitsuke)
Management durable • Management de projet
Innovation, Contrôle de gestion et Paradigmes conceptuels
49
7
Évaluer pour allouer optimalement les ressources opérationnelles (Seiri)
Prospective appliquée • Audit et diagnostic stratégiques • Contrôle de gestion stratégique
Théories économiques fondées sur le comportement
Rythme
de formation
voir p.8
cours à Saint-Lô ou Caen (3
semaines) de septembre à juin,
puis temps plein en entreprise
en juillet et août. Formation
CFA du Groupe FIM.
Conditions
d’admission
Conduire son projet professionnel
Apprentissage et soutenance
10
TOTAL
60
350
Voir page 8 et 9.
le domaine de la gestion ou du management. Ce Master 2 s’inscrit
dans la filière gestion de production et logistique de l’IAE Caen, qui commence en 3ème année de licence. Ainsi, la plupart des admis en Master 2 ont
effectué un Master 1 Management des Opérations (Gestion de Production et
Logistique) à l’IAE Caen. Cependant, quelques places sont ouvertes chaque
année aux admissions externes.
Les candidats proviennent, en dehors des M1 de l’IAE Caen, de filières
extrêmement variées : commerce international, logistique, gestion industrielle,
sciences économiques, pharmacie, sciences des matériaux, écoles d’ingénieurs…
Débouchés
Acheteur, approvisionneur,
contrôleur de gestion industriel,
responsable gestion de
production, responsable
logistique/transports,
responsable qualité, ingénieur
planification, responsable de
centre de production,
responsable systèmes
d’information…
17
Formation Initiale
Master
BAC
5
+
300
ECTS
Comptabilité - Contrôle - Audit
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Olivier Grassi
Partenaire
apprentissage
Les cursus menant à l’expertise comptable constituent une filière d’excellence qui a connu de
profonds bouleversements avec de nouveaux examens dont le DSCG (Diplôme Supérieur de
Comptabilité et de Gestion), permettant d’accéder au statut d’expert comptable.
Cette filière permet d’accéder à des postes à responsabilité dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de l’audit. Les enseignements sont parfaitement adaptés aux exigences des
entreprises et des cabinets comptables, qui souhaitent recruter des collaborateurs maîtrisant
les techniques comptables et financières, mais sachant également apprécier l’évolution de
l’environnement juridique, économique et technologique. Ce master répond à ces exigences et
prépare également au DSCG. Les étudiants ayant obtenu le Master peuvent prétendre à toutes
les dispenses d’épreuves du DSCG sauf les deux épreuves obligatoires (Gestion juridique, fiscale
et sociale - Comptabilité et audit). L’équipe d’enseignants est composée pour moitié d’experts‐
comptables apportant leur expérience concrète en entreprise et d’enseignants‐chercheurs,
membres du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables.
Ce cursus offre par ailleurs la possibilité d’une passerelle permettant aux étudiants d’obtenir,
en plus du M2 CCA, le M2 Chargé d’Affaires Entreprises et Institutions ou le M2 Gestion d’actifs,
Contrôle des risques et Conformité de l’IUP Banque Finance Assurance, en 18 mois seulement au
total ou via un parcours fortement allégé.
Rythme
de formation
voir p.8
en entreprise / 2 séminaires de 2
jours et demi de cours par mois
à l’IAE de septembre à juin, puis
temps plein en entreprise en
en partenariat avec le CFA du
Groupe FIM.
à décembre et d’avril à juin / 3
mois de stage de janvier à mars.
Gestion juridique, fiscale et sociale
Implications juridiques, fiscales et sociales de l’existence d’un groupe
La restructuration de l’entreprise
Pérennité de l’entreprise • Contrôle des concentrations
57/49
9
Comptabilité et fiscalité des groupes
Fusion • Consolidation des comptes • Fiscalité des groupes
72/63
12
Contrôle de gestion
Contrôle de Gestion - GRH et Contrôle de Gestion
54/45.5
6
Préparation au mémoire
21/17.5
3
60/42
6
Management
Evolution des modèles d’organisation • Management stratégique
Conduite du changement et gestion des compétences
Elaboration du projet professionnel • Méthodologie de la recherche
75/59.5
9
Finance
Trésorerie • Ingénierie financière • Marchés financiers
48/45.5
9
30/28
3
Management des systèmes d’information
Anglais
Conditions
d’admission
TOTAL
Voir page 8 et 9.
3
417/350
60
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+4 ou 240 ECTS
dans le domaine de la gestion et posséder de solides bases en
comptabilité et droit. Ce Master 2 s’inscrit dans la filière comptable de
l’IAE Caen, qui commence en 3ème année de licence. Ainsi, la plupart des
admis en Master 2 ont effectué un Master 1 Comptabilité-Contrôle-Audit à
l’IAE Caen. Cependant, quelques places sont ouvertes chaque année aux
admissions externes.
Exemple de profils sur les admissions externes : M1 communication financière,
contrôle de gestion, diplôme comptable (DCG), diplôme d’école de commerce...
18
Nb heures
Nb ECTS
Débouchés
Expert-comptable,
commissaire aux comptes,
contrôleur de gestion…
L’ordre des experts-comptables édite une
brochure recensant les métiers de l’expertise
comptable et les salaires associés. Informations
complémentaires sur www.futurexpert.com.
iae caen
Master
5
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Jean Montier
Professeur des
Universités
Contrôle de Gestion
et Systèmes d’Information
Les avancées des technologies de la communication associées à une profonde modification
de la normalisation financière internationale ont radicalement changé les métiers du contrôle
de gestion. Ces métiers sont désormais solidement ancrés sur les systèmes d’information de
l’entreprise. Ce master a pour ambition de former des étudiants capables de s’adapter à la rapide
évolution du contexte financier et technologique international, et de leur permettre de maîtriser
les derniers outils et méthodes utilisés en contrôle de gestion.
Ils doivent notamment savoir traiter les données comptables et financières à l'aide de logiciels
dédiés (ERP), construire une architecture budgétaire et établir des outils de reporting, quelle
que soit la structure de l'organisation (groupe, PME, établissement public ou encore collectivité
locale ou territoriale).
Rythme
de formation
voir p.8
- Apprentis : alternance 3 semaines en entreprise / 1 semaine
en cours a l’IAE de septembre a
juin, puis temps plein en entreprise en juillet et aout. Formation
proposée en partenariat avec
le CFA de l’Université de Caen
Basse-Normandie.
- Etudiants : stage sous forme
d’alternance 3 semaines en
entreprise / 1 semaine en cours
à l’IAE, pour une durée de 8 mois
minimum.
Conditions
d’admission
Nb heures
Nb ECTS
Information comptable et financière
Comptabilité • Consolidation des comptes • Diagnostic financier
28/28
4
Outils de gestion
Evaluation des coûts • Choix des méthodes
28/21
2
Outils budgétaires
Elaboration des budgets • Architecture budgétaire
Gestion de production
49/56
7
Systèmes d’information
Nature et structure de l’information • Technologies de la communication • SAP
ERP/informatique et outils d’aide à la décision
88/98
8
Gestion de projet
Elaboration et conduite de projet
24/28
3
Projet professionnel
10
Communication financière
Choix des informations, des cibles
Choix des messages et des supports
24/24,5
3
Pilotage de la performance
ABC/ABM • Coûts cibles • Balanced Score Card
24/24,5
2
Gestion stratégique
Stratégie • Reporting et tableaux de bord
49/49
7
Anglais 21/21
2
Etude professionnelle
12
TOTAL
60
Voir page 8 et 9.
335/350
le domaine de la gestion ou du management, et doivent posséder
de solides bases en comptabilité et contrôle de gestion.
Les candidats proviennent, en dehors des M1 de l’IAE Caen, de filières telles
que sciences économiques, écoles de commerce, comptabilité, contrôle de
gestion, audit, finance…
Débouchés
Contrôleur de gestion,
cadre comptable/financier,
chef de projet fonctionnel,
responsable systèmes d’information…
19
iae
BAC
+
Formation Initiale
Master
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Catherine
Allix-Desfautaux
Marketing
nouvelles approches de la consommation
Les organisations, dans un contexte de concurrence accrue, doivent sans cesse innover pour se
démarquer, concevoir des produits et services répondant à de nouveaux besoins, ou encore se
positionner sur des niches de développement. Pour cela, elles recherchent des managers de haut
niveau, entreprenants, et capables de mettre en œuvre une stratégie marketing et commerciale
et d’encadrer des équipes de vente. Dans ce master, les étudiants acquièrent une connaissance
approfondie de toutes les facettes du marketing, de l’élaboration de la stratégie à la promotion
des ventes, en passant par le design. Les cours sont dispensés par des enseignants reconnus pour
leur expertise marketing et par des professionnels du domaine. De nombreuses relations sont
nouées avec les entreprises et des conférences « hype » sont régulièrement organisées.
Nb heures
étudiants
Comprendre le marketing,
sa dimension stratégique et ses pratiques
Rythme
de formation
voir p.8
- Apprentis : alternance 3
semaines en entreprise /1
semaine de cours.
à janvier / 5 mois de stage
minimum entre mi-janvier et
septembre.
Nb heures
apprentis
Nb
ECTS
18
21
Marketing Opérationnel
Comportement du consommateur • Macro marketing • Brand Management
Supply Chain Management & e commerce • Trade marketing
Marketing B to B • Lancement de produit et politique de prix • Expérience client
Marketing des services & CRM - Management d’équipe • Panels
63
84
12
Outils et Méthodes appliqués au Marketing
Etude de satisfaction clientèle
Techniques quantitatives d’analyse des données et informatique d’aide à la décision
Conduire des études qualitatives • Business presentation
Étude de marché et marketing appliqué à l’international • Anglais appliqué au marketing
Sémiologie publicitaire & sémiologie du goût
69
70
18
Marketing et distribution
Distribution : Stratégie Web Marketing • Big Data
Les nouvelles tendances dans la distribution (analyse de cas)
Ethnomarketing de la distribution (visites et analyses des sites commerciaux)
Commerce associé et franchises
Outils et Méthodes des métiers du conseil et de la gestion de projet
Category Management • Vente et négociation
78
77
10
Marketing spécialisé
57
Tourisme, Marketing culturel & expérientiel • Web marketing • Communication publicitaire
Sacré, spiritualité et New Age dans la consommation • Marketing de l’enfant
M-Commerce • Innovation • Community Management • Alterconsommation
66,5
6
Jeu d’Entreprise
31,5
4
24
Projet Professionnel
10
TOTAL
60
309*
350*
*hors examens
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
le domaine de la gestion, du droit ou de l’économie. Les demandes
d’étudiants d’autres filières, motivés et ayant un véritable projet professionnel,
seront également étudiées. Les candidats proviennent, en dehors des M1
de l’IAE Caen, de filières telles que commerce/management international,
marketing, communication, eco-gestion, langues étrangères, tourisme, droit,
psychologie, ingénieur...
20
Débouchés
Chef de produit, conseiller en stratégie marketing, chargé d’études
marketing, responsable promotion des ventes, responsable
E-commerce/M-Commerce, chef
de secteur, directeur de magasin,
responsable d’un réseau de points
de vente, chef des ventes, chef de
projets, responsable suivi clientèle, responsable de communication, acheteur…
iae caen
Master
BAC
5
+
300
ECTS
Management Franco-Américain
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Fanny Simon
Rythme
de formation
Ce Master, dont la moitié des cours est délivrée par des professeurs d’universités américaines
partenaires, s’adresse à des étudiants souhaitant poursuivre une carrière à l’international dans
les domaines du marketing, de la finance ou de l’exportation. Il forme tout particulièrement des
spécialistes des échanges franco-américains. Cette formation unique en France s’appuie sur le
Centre Franco-américain, association créée à l’initiative du ministère du commerce extérieur.
Ce centre a pour ambition de renforcer les partenariats avec des entreprises américaines. Après
avoir validé le Master, les étudiants qui le souhaitent peuvent passer une année supplémentaire
aux Etats-Unis, et obtenir un Master of Business Administration (MBA). En effet, les accords passés avec les universités partenaires permettent de valider certains cours obtenus lors du Master
comme « crédits » de MBA. Cette option, mise en place en collaboration avec certaines universités
américaines partenaires, est payante mais les coûts de scolarité peuvent être significativement
réduits. En effet, le Conseil Régional de Basse-Normandie peut attribuer, chaque année, des
bourses. Les assistantships (travail auprès d’un professeur) permettent également de bénéficier
d’un revenu supplémentaire. Ainsi, près de la moitié des droits universitaires demandés par nos
universités partenaires peuvent être pris en charge.
Les Universités partenaires sont accréditées AACSB, gage de qualité et de reconnaissance internationale : University of Louisiana at Lafayette, University of Wisconsin La Crosse, University of St
Thomas (Minneapolis - Minnesota), Baylor University (Texas), Arkansas State University, Clayton
State University (Morrow/Atlanta - Georgie).
Les 3/4 des étudiants effectuent un stage à l’étranger : aux Etats-Unis, au Canada, en Australie ou
en Europe.
voir p.8
- Etudiants : cours d’octobre à
mai / 4 mois de stage minimum
de juin à septembre.
Nb heures
Nb ECTS
Techniques des échanges internationaux
International Economics • International marketing management
Développement international • Leadership • Information systems
132
16
Droit, fiscalité et financements
Bases contemporaines du droit des affaires • Gestion des contrats internationaux
Entrepreneuriat • Corporate financial management and financial market in the US
International finance
114
15
Contexte américain des affaires
Legal environment of business in the USA
Marketing in the north American environment • Développement de projet • Les marchés de capitaux
84
12
Enseignements complémentaires
Civilisation américaine • Business communication / Business Ethics
Techniques américaines de recrutement • Préparation au GMAT
77
9
Stage ou MBA aux USA
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Attention, la sélection s’effectue
sur dossier, entretien et test
d’anglais (pour les étudiants ne
pouvant justifier d’un score de 800
au TOEIC ou 79/120 au TOEFL).
8
TOEFL (score minimum 79/120) ou TOEIC (score minimum 800)
TOTAL
407
60
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+4 ou 240 ECTS en
gestion, AES, droit, langues étrangères ou diplôme d’école de
commerce ou d’ingénieur et avoir une bonne maîtrise de l’anglais.
Les candidats proviennent, en dehors des M1 de l’IAE Caen, de
filières telles que commerce/management international, eco-gestion, affaires
internationales, droit, IEP, langues étrangères…
Débouchés
Brand manager, chef de produit
Europe, analyste financier,
consultant, manager controller,
product manager, purchasing
manager, research associate
international, international sales
manager, délégué export, directeur des ventes Amérique
du nord…
21
iae
Formation Initiale
Master
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Robert Caucal
Conseiller du
Commerce Extérieur de la France
Développement International
de la PME/PMI
L’essor et le dynamisme d’un pays passent par les PME/PMI. Ces entreprises sont non seulement créatrices d’emploi, mais représentent aussi un poids de plus en plus important dans les
activités internationales. Le développement à l’étranger constitue pour les PME/PMI en quête de
nouveaux marchés une stratégie offrant des perspectives de croissance appréciables, dès lors
qu’elles en maîtrisent les risques et les procédures. Ces entreprises sont donc particulièrement
intéressées par des jeunes diplômés capables de négocier dans un contexte international et ayant
une connaissance approfondie des procédures et outils liés au développement international de
l’entreprise. Ce Master s’appuie sur de nombreux partenariats établis avec la Direction Régionale
du Commerce Extérieur, le délégué régional de la COFACE, le réseau CCI International Normandie,
le Comité Régional des Conseillers du Commerce Extérieur ou encore les clubs export régionaux.
Rythme
de formation
voir p.8
à janvier / 4 mois de stage minimum de février à septembre.
Nb heures
Nb ECTS
Stratégie et Marketing
Développement International
33
2
Gestion-Finance
Finance anglo-saxonne* • International Finance*
20
2
Environnement juridique et fiscal des affaires Internationales
Droit International des affaires • Le contrat de vente international • Fiscalité internationale
40
3
Développement des marchés étrangers
American markets and civilization* • Marchés asiatiques
Marchés d’Europe Centrale et Orientale* • European markets*
40
2
Marketing opérationnel
Etude de marché à l’international • International marketing and advertising*
Transfert de technologies et de marques• Négociation internationale*
52
4
Logistique
Logistique import/export • Droit des transports
Gestion des commandes et des achats
41
3
Langues appliquées
Anglais des affaires • Au choix : espagnol/ allemand/autre langue
En option : chinois débutant
68
6
Projet et pratiques professionnelles
Mission internationale • Simulation (International Business Game) • Pratique professionnelle
Conférences et/ou visite d’entreprises
52
6
2
25
Grand oral
5
TOTAL
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
* Enseignements dispensés en anglais
gestion ou management et avoir une bonne maîtrise de l’anglais
(TOEIC : 700-800 points, ou TOEFL : 80/120), ainsi que de l’allemand ou de l’espagnol. Les candidats proviennent, en dehors des M1
de l’IAE Caen, de filières telles que commerce/management international,
eco-gestion, IEP, langues étrangères…
22
346
60
Débouchés
Responsable des ventes export,
audit-export, acheteur international, chef de zone import/
export, directeur commercial
export, chargé d’affaires internationales, analyste financier
international…
iae caen
Master
5
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Aline Scouarnec
Professeur des
Universités
Partenaire
apprentissage
Rythme
de formation
voir p.8
- Apprentis :alternance 3 semaines
cours de septembre à juin à l’IAE,
en partenariat avec le l’ICEP CFA.
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Gestion des Ressources Humaines
Dans tous les secteurs d’activité, les organisations de toutes tailles s’intéressent de plus en
plus à la performance de leur management des Hommes et des Organisations. Les organisations
doivent être capables de s’adapter rapidement dans un contexte hyper compétitif et doivent
donc mobiliser efficacement leurs ressources humaines. Les évolutions nécessitent la maîtrise d’outils et méthodes spécifiques d’ordre législatif, managérial ou prospectif. Les cadres
opérationnels sont également de plus en plus impliqués dans le management des ressources
humaines et ressentent le besoin d’acquérir des compétences spécifiques dans ce domaine.
L’équipe pédagogique de ce Master est composée pour moitié d’intervenants professionnels,
venant partager leurs expériences avec les étudiants. Des relations étroites sont nouées avec des
associations professionnelles telles que l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines), et le Master fait partie du Réseau Référence RH, regroupant des formations
de qualité dans ce domaine. Par ailleurs, un Club de diplômés dynamique organise régulièrement
des conférences.
Nb heures
Nb ECTS
Elaborer et piloter la stratégie des RH
Introduction au management des ressources humaines
La Gestion prévisionnelle des emplois • Prospective des métiers
49
9
Développer des pratiques de GRH performantes
Gérer les ressources humaines • La démarche d’appréciation/évaluation
La formation professionnelle continue • RH et qualité
49
6
Auditer et utiliser les méthodes de résolution de problèmes
Gestion de projet • Outils de résolution de problèmes • Les techniques d’enquête
Audit social et bilan social, tableau de bord • Méthodologie de l’étude professionnelle
56
6
Recruter
Préparer un recrutement • Conduire et évaluer un recrutement
Développer une marque employeur
35
3
Gérer les relations collectives de travail
La représentation du personnel • Les organisations syndicales
Licenciement collectif et plan social • Conflits collectifs et droit de grève
35
6
Maitriser les outils comptables et financiers appliqués aux RH
La paye, principales modalités de calcul • Politique salariale
42
3
Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
Éléments constitutifs de la stratégie d’entreprise
14
3
Optimiser le développement et l’utilisation des compétences
Etude de prospective des métiers • Pilotage des réorganisations et restructurations
Coaching • Les référentiels de compétences • Motiver et engager les collaborateurs
Changement et innovation
49
6
Maitriser le droit individuel du travail
Le contrat de travail • Le cycle de vie juridique du salarié
Les règles relatives au salaire, à la flexibilité, au temps de travail, au repos et aux congés
Le droit de la formation • Les conflits individuels • Les prud’hommes
42
6
Enseignements complémentaires
Informatique décisionnelle • Santé au travail • Visite d’entreprises
35
3
Anglais appliqué à la GRH
21
3
Etude Professionnelle
Méthodologie de mémoire • Statistiques appliquées à la GRH
14
6
441
60
TOTAL
iae
BAC
+
le domaine de la gestion, du droit ou de l’économie. Les demandes
d’étudiants d’autres filières, motivés et ayant un véritable projet professionnel, seront également étudiées. Les candidats proviennent, en dehors des M1
de l’IAE Caen, de filières telles que ressources humaines, droit, psychologie,
sociologie, sciences économiques, écoles de commerce…
Débouchés
Directeur/responsable des
ressources humaines, responsable
du personnel, assistant
ressources humaines, responsable formation, responsable
recrutement, responsable paie,
responsable communication
interne, consultant en gestion
des ressources humaines…
23
Formation Initiale
Master
MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ 2ÈME ANNÉE
BAC
5
+
300
ECTS
Management
des Organisations Sociales
Les organisations sociales connaissent dernièrement de profondes mutations : le « service
rendu aux usagers » remplace la notion de « prise en charge », les parties prenantes demandent
un suivi précis de l’utilisation des fonds et de leur impact sur les bénéficiaires. Elles doivent
se doter d’outils de gestion performants et former leurs managers et cadres dirigeants à leur
utilisation. Elles recherchent des spécialistes dotés d’un Bac+5, en raison notamment de l’obligation pour les cadres dirigeants d’être titulaire d’un diplôme de niveau 1. Ce secteur prévoit
également de nombreux départs à la retraite. Ce Master, créé en partenariat avec l’IRTS, vous
permettra d’acquérir les compétences spécifiques à la direction d’établissements ou de services
à vocation sociale et médicosociale.
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Marcel Cussy
Professeur agrégé
Rythme
de formation
voir p.8
- Etudiants : 420 heures de
stage à réaliser sur l’année, les
cours ayant lieu sous forme de
séminaires mensuels de 6 jours
par mois.
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Attention, les places en formation
initiale sont limitées. Il est
conseillé de prendre rendez-vous
avec le responsable pédagogique
du diplôme avant de déposer sa
candidature.
24
Nb heures
Nb ECTS
La santé et son environnement La fonction de direction au regard de l’évolution des politiques sociales
Le système de santé en France : politique et acteurs
L’environnement législatif et réglementaire
Le système de santé en France : processus et forme de coopération
La santé au travail
35
4
Management d’une organisation sociale
Concepts fondamentaux : organisation et stratégie
L’environnement organisationnel • Diagnostics organisationnels • Gouvernance et dirigeance
Développement des innovations • Conduite de changement et pilotage
Management stratégique par le projet • Démarche qualité • Management et réseaux
Mises en situation
91
14
Stratégie et politiques RH • Management par les compétences individuelles et collectives
Management par la culture • Méthodes et outils de résolution de problèmes
Postures managériales • Motivation, confiance et fidélisation • Contrôle de gestion sociale
Communication • Management d’équipe • Gestion de crises et de conflits
84
11
Construction européenne et politique régionale communautaire
Les grandes étapes de la construction européenne • La politique régionale communautaire
Politique sociale communautaire • Les réseaux mobilisables
Montage de projets dans le cadre de co-financements européens
28
4
Environnement juridique
Principes généraux du droit • Droit civil et pénal
Législation des différents secteurs (protection de l’enfance, handicap, personnes âgées...)
Droit des usagers • Droit du travail • Procédures d’autorisation et création
d’établissement médicosocial • Pilotage et management social • Mises en situation
63
9
Gestion financière des organisations sociales
Système d’information comptable • Gestion financière • Les tarifications spécifiques au secteur
Mesure et évaluation de la performance • Tableaux de bord prospectifs / Coûts cachés
77
9
Anglais
28
3
Stage et étude professionnelle (ateliers)
14
6
420
60
TOTAL
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+4 ou 240 ECTS et
maîtriser les fondamentaux de la gestion et du management. Les
étudiants sont intégrés au groupe de formation continue et doivent donc
faire preuve d’une solide motivation, d’un projet professionnel en relation
avec la formation et d’une réelle maturité. Il est recommandé d’avoir effectué
un stage dans le secteur.
Débouchés
Coordinateur (à l’échelle d’un
territoire, d’un établissement)
Directeur/responsable des affaires
sociales des grandes villes, d’un
centre communal de l’action
sociale, d’un service déconcentré
de l’Etat, d’un organisme de sécurité sociale, d’une association du
secteur social ou médicosocial,
d’une structure d’insertion et
de formation professionnelle,
d’une organisation en charge de
personnes âgées, d’une institution
tutélaire…
iae caen
Master 2ÈME ANNÉE
5
300
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Amélie Trouinard
PASSERELLE
MANAGER
Hélène Laronche
Master d’Administration
des Entreprises
Les modes de management des entreprises évoluent. Au cœur de ces mutations, se trouvent les
changements technologiques qui amènent l’entreprise à s’organiser différemment. Le travail en
réseau, l’organisation par projet ou encore le travail collaboratif constituent autant de nouveaux
modes de fonctionnement touchant les disciplines de gestion et nécessitant l’acquisition de
nouvelles compétences par les collaborateurs. Il est désormais essentiel de savoir manager une
équipe, piloter un projet et connaître les implications comptables, marketing ou juridiques des
décisions prises. Dans ce contexte, le Master d’Administration des Entreprises répond à une
attente forte de l’environnement, à savoir, doter les profils scientifiques, littéraires,
technologiques ou juristes, des compétences managériales nécessaires au développement et à
la gestion des organisations.
Dans le cadre de ce master, l’IAE Caen a développé un programme spécifique, Passerelle Manager, permettant aux étudiants ingénieurs ou pharmaciens de suivre le MAE par e-learning en
parallèle de leurs deux dernières années de formation. Ce programme prévoit un accès à notre
plateforme e-learning comprenant l’ensemble des éléments d’apprentissage, un aménagement
des cours sur deux ans, 9 journées de regroupement par an, et des dispenses de certaines UE.
Pour en savoir plus, consultez la fiche du diplôme sur notre site internet.
L’IAE Caen propose également, en partenariat avec l’IHEDREA, une version du MAE spécifique
aux filières agricoles et agroalimentaires. Plus d’infos sur le site internet de l’IHEDREA www.
ihedrea.org.
Rythme
de formation
voir p.8
à février / 2 mois et demi de stage
minimum de mars à septembre
-
Passerelle Manager : cours
sur 2 ans de septembre à mai,
via notre plateforme e‐learning
/ 9 journées de regroupement
par an. Dispense de stages (les
stages étant effectués dans le
cadre du parcours d’origine)
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Nb heures
Nb ECTS
Mécanismes économiques et financiers
Economie • Marchés financiers
33
5
Développement de l’entreprise
Environnement juridique • Management Stratégique
51
6
Compétences Managériales
Communication • Animation d’équipe
18
5
Pilotage de l’entreprise
Contrôle de gestion • Gestion de projet
39
5
Information et reporting
Système d’information • Comptabilité générale
48
6
Approfondissement
Jeu d’entreprise • Développement durable
24
3
Droit de l’entreprise
Structures d’entreprise • Fiscalité
30
4
Marketing
La fonction marketing • Statistiques appliquées au marketing
42
5
Finance d’entreprise
Analyse financière • Mathématiques financières
42
5
Management opérationnel
Management industriel • Organisation
36
4
La fonction ressources humaines • Droit du travail
39
5
9
7
411
60
Parcours professionnel
Élaboration du projet professionnel • Stage 2,5 mois minimum
TOTAL
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+4 ou 240 ECTS. Ce
Master s’adresse notamment à des ingénieurs, littéraires, juristes, scientifiques...
Les candidats proviennent par exemple d’écoles d’ingénieurs, de médecine ou
pharmacie, ou ont obtenu un Master 1 ou 2 en droit, sociologie, électronique,
chimie, télécommunications, réseaux, informatique, lettres, géographie, histoire...
Des programmes d’accords spécifiques sont mis en place uniquement avec
certains établissements (UFR de pharmacie, ENSICAEN, ESITC) dans le cadre
du programme Passerelle Manager. Les recrutements liés à ces accords sont
spécifiques et dépendent de l’établissement partenaire. Pour en savoir plus,
consultez la fiche du diplôme sur notre site internet www.iae.
unicaen.fr.
Débouchés
Dirigeant d’entreprise, cadre, juriste,
consultant monétique, acheteur projet, conseiller en développement d’entreprises, gestionnaire d’exploitation,
chef de projet, responsable d’agence,
architecte technique, ingénieur travaux, responsable de service, cadre
dans l’industrie pharmaceutique
(pour les pharmaciens), responsable
d’une équipe technique (ingénieur)...
25
iae
BAC
+
Formation Initiale
Master
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Patrick Joffre
Professeur des
Universités
Recherche et Conseil
Caen, Rouen, Le Havre
Ce Master, commun aux Universités de Caen, Rouen et Le Havre, est destiné à former des
enseignants-chercheurs en gestion et des consultants. Les enseignements théoriques et
séminaires de recherche permettent aux étudiants d’acquérir une bonne maîtrise des principales
théories de l’entreprise et de l’organisation, des méthodes de recherche en gestion et de
l’épistémologie. Les étudiants, accompagnés d’un directeur de recherche et du soutien
méthodologique d’une équipe d’enseignants-chercheurs de l’IAE Caen ou d’un des
établissements partenaires, réalisent un mémoire, véritable aboutissement de leur année de
formation.
Les outils d’analyse exposés dans cette formation permettent aux étudiants de s’orienter vers
des postes en cabinet d’audit ou de conseil, ou de travailler au sein des entreprises en tant
qu’auditeur interne, chargé de mission ou chargé d’étude. Seul master de recherche en gestion
et management sur le territoire normand, ce cursus a aussi pour ambition de former de futurs
enseignants-chercheurs en gestion. L’acquisition des méthodes et concepts indispensables à la
conduite de recherches permet aux étudiants de s’engager, après leur mémoire, dans l’écriture
d’une thèse.
Pour plus d’information sur la recherche à l’IAE Caen, voir la présentation du NIMEC page 2.
Sébastien Damart
Professeur des
Universités
Rythme
de formation
voir p.8
- Etudiants : 3 jours de cours
par semaine, pas de stage
obligatoire.
Nb heures
Nb ECTS
Enseignements fondamentaux
Stratégie et théories de l’entreprise • Théories des organisations • Marketing et comportement
du consommateur • Ethnomarketing • Gestion des ressources humaines
102
15
Epistémologie et méthodologie
Epistémologie et sciences de gestion • Le projet de recherche • Méthodologie de l’étude de cas
Analyse des données quantitatives et qualitatives
66
15
Analyse et Conseil
Analyser une demande de conseil et répondre aux appels d’offre
Concevoir et rédiger une proposition commerciale • Business presentation
Métiers et marché du conseil : méthodes et outils • Conduite de projet et étude de cas
Conseil stratégique • Conduite du changement
51
5
Recherche académique
Métiers et carrière d’enseignant chercheur • Conduire un projet de recherche
Structurer et rédiger un article de recherche • Axes des directeurs de recherche
Bases de données et recherches bibliographiques • L’exposé académique
52
5
Grand oral
5
Mémoire
18
15
289
60
TOTAL
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
sciences de gestion et du management ou diplôme d’école de
commerce ou d’ingénieur (option économie-gestion), professeurs
agrégés ou certifiés en Sciences Economiques et Sociales ou en
Techniques de Gestion.
26
Débouchés
Enseignants-chercheurs en
gestion, consultants, auditeurs,
chargés d’études…
Licence
3
180
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Gillonne
Desquesnes
Parcours Management du Social
et de la Santé
Ce parcours vise principalement l’assimilation des principes fondamentaux qui régissent le
secteur de l’intervention sociale dans le champ du social, du médico-social et de la santé. Les
étudiants suivent des enseignements visant à leur faire appréhender les problèmes sociaux
contemporains (l’évolution de la famille, la prise en charge du handicap et de la dépendance),
leur apportant des grilles de lecture et d’analyses économiques et sociologiques de la société
contemporaine, ou encore leur permettrant de s’approprier la logique budgétaire des établissements ou les techniques d’intervention collective et territoriale. A l’issue de cette licence,
les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Master 1 Management du Social et de la Santé
(voir pages 29-30) ou bifurquer vers le Master 1 Diagnostic et Management des Organisations
(voir page 16).
Rythme
de formation
voir p.8
à mai / 4 semaines de stage minimum jusqu’à fin juin.
Conditions
d’admission
voir page 8 et 9.
test Score-IAE Message.
Nb heures
Nb ECTS
Information / communication
63
Anglais • Communication • Méthodologie du travail universitaire
(dont 1 journée consacrée à la recherche documentaire effectuée en collaboration avec la BU Droit-Lettres)
7
Comptabilité des associations 42
5
Economie générale
35
7
Sociologie générale
sociologie générale • sociologie des organisations
56 7
Compréhension des problèmes sociaux Sociologie des problèmes sociaux
42 6
Recueil et traitement de l’information Statistiques • Démographie • Informatique • Etudes de population
119
9
Gestion du social Droit du travail • Droit social • Administration publique et sociale
77
5
Méthodes du développement
Méthodologie de la gestion de projet
49
4
Stage 140h
10
TOTAL 60
483
Les candidats doivent être titulaires d’un
Bac+2 ou 120 ECTS. La plupart des étudiants
admis en licence à l’IAE ou au sein de son département IUP MSS ont obtenu un DUT (gestion des
entreprises et administrations, techniques de
commercialisation, carrières sociales, carrières
juridiques), une Licence 2 d’Economie Gestion,
LEA, AES, sociologie, psychologie, droit, un BTS
(comptabilité et gestion des organisations,
économie sociale et familiale). Ces exemples ne
sont pas exhaustifs.
Débouchés
Les étudiants ayant validé la Licence d’Economie
et Gestion parcours Management du Social et de
la Santé pourront poursuivre leur cursus en intégrant un des parcours de Master proposé par le
département IUP Management du Social et de la
Santé.
S’ils le souhaitent, ils pourront également candidater sur certains parcours de Master proposés par
l’IAE, ou par d’autres composantes universitaires
(UFR de Sciences Economiques et de Gestion, UFR
de Sociologie…)
Les titulaires de cette licence peuvent prétendre
à des postes d’encadrement intermédiaire dans
des établissements sociaux et médico-sociaux,
dans des services décentralisés, dans des associations... : agent d’accueil social, chargé de médiation de santé publique, chargé de projet en éducation pour la santé, écoutant social coordinateur,
médiateur social et culturel, accompagnateur
socioculturel, encadrant de chantier d’insertion,
conseiller emploi formation, accompagnateur reconversion professionnelle, agent de développement, animateur de développement local, chef de
projet de développement local et urbain...
27
BAC
+
Formation Initiale
Licence professionnelle
BAC
4
+
240
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Catherine Caleca
Nombreuses sur le territoire bas-normand, les structures d’accueil pour personnes âgées comme
les EHPAD avec les nouvelles conditions de certification qui y sont associées, nécessitent une
réponse adaptée en termes de formation.
Ce programme de licence propose aux futurs coordonnateurs de services gérontologiques
d’appréhender de manière transversale et pluridisciplinaire les aspects de la gérontologie et des
différentes problématiques liées à la prise en charge des personnes âgées en structure d’accueil.
La formation allie théorie et pratique en associant des connaissances gérontologiques (sociologie de la vieillesse, pathologies du grand âge, prises en charge médicale existantes…) à une
approche managériale et interdisciplinaire en direction des soignants, des âgés, de leurs familles
et des partenaires extérieurs. Le programme laisse également une large place aux retours
d’expériences de professionnels en prise directe avec le terrain
Dominique
Beynier
Nb heures
Nb ECTS
Approche sociologique de la vieillesse 1 Le vieillissement des étrangers • Démographie, économie • La population des très âgés
21 3
Gestion de l'institution 1 Le projet d'établissement, le fonctionnement d'équipe • Techniques de communication
Utilisation de l'outil informatique • La conduite de réunions
42
5
Psychologie et gériatrie : connaître les pathologies du grand âge Psychologie des âgés • Le vieillissement cérébral normal et pathologique
Les violences intrafamiliales
35
5
Prise en charge médicale (domicile, institution, fin de vie) Bases de médecine gériatrique • Les pathologies psychiatriques du sujet âgé
La prise en charge en unité mobile palliative
La prise en soins palliatifs coordination ville-hôpital • Les soins à domicile en fin de vie
28
4
Cadre administratif des secteurs sanitaire et social
Le droit des âgés : le droit des majeurs protégés, la loi HPST, la loi 2002-2
Les territoires et l'organisation des politiques sociales de la santé
28
4
Méthodologie du projet
Eléments d'analyse de terrain • Etablissement du projet • Méthodologie du projet
42
6
Anglais
28
3
10,5 1
28
4
24,5
3
Gestion de l'institution 2 Techniques comptables, droit du travail
21
3
Analyse de pratiques professionnelles Bientraitance dans les soins : mettre en place une vigilance • Ethique du soin
Préparation du projet professionnel
28 4
Projet tutoré 112
7
Semestre 1
Professeur des
Universités
Rythme
de formation
Intervention sociale, spté Coordonnateur
de services gérontologiques
voir p.8
à mai / 12 semaines de stage
(420h) jusqu'à septembre.
Semestre 2
Approche sociologique de la vieillesse 2 Sociologie du vieillissement
Connaissance des métiers de la réadaptation des âgés La mobilisation des personnes âgées, la prévention des TMS des soignants
La prise en soin esthétique • Les aides à l'autonomie
Management de l'interdisciplinarité dans la prise en charge La coordination SSIAD/CLIC/municipalité • La coordination des soins à domicile
L'articulation des soins infirmiers, domicile • Les relations avec les familles
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Stage et rapport de stage TOTAL 448
8
60
180 ECTS.
Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+2 ou 120 ECTS.
La plupart des étudiants admis ont obtenu un DUT (gestion
des entreprises et administrations, techniques de commercialisation, carrières sociales, carrières juridiques), une licence 2
d’Economie Gestion, LEA, AES, sociologie, psychologie, droit,
un BTS (comptabilité et gestion des organisations, économie
sociale et familiale). Ces exemples ne sont pas exhaustifs.
28
Débouchés
Le coordonnateur en gérontologie exerce son
activité dans un établissement d'hébergement
ou un service d'accueil pour personnes âgées. Il
peut prétendre à un emploi de directeur, directeur-adjoint, responsable de services à domicile, coordonnateur de services à la personne.
Les structures concernées sont principalement
des structures de moins de 45 places.
Master
MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ 1ÈRE ANNÉE
4
240
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Intervention Sociale
et Développement
Le secteur social, médico-social et de la santé a connu ces dernières années de nombreuses évolutions : complexité croissante de l’environnement juridique, politique et financier, nouvelles dynamiques partenariales à l’œuvre dans l’intervention sociale, qualification croissante des équipes.
Les responsables d’établissements ou de services doivent être capables d’analyser les problèmes
sociaux, de comprendre et mettre en œuvre des politiques sociales, mais ils doivent également
maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d’une organisation :
gestion des ressources humaines, analyse économique, outil de communication... Le parcours
Intervention Sociale et Développement s’attachera en particulier à former des cadres du secteur
de l’intervention sociale, qui se positionneront comme coordinateurs et développeurs de projets, formateurs, chargés de mission, aussi bien dans le secteur des «affaires sociales» (au niveau
d’un service déconcentré de l’Etat, d’un centre communal d’action sociale, etc.) que dans ceux de
l’emploi, de la santé, de l’aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics
territoriaux.
Clotilde
Lemarchant
Rythme
de formation
voir p.8
à fin mars / stage de 8 semaines
jusqu’à fin juin.
Nb heures
Nb ECTS
Sociologie et économie du social
Sociologie des professions sociales • Economie des politiques sociales
38.5
5
Traitement de données
Etude de population • Traitement informatique de l’information
38.5
5
Sociologie et méthodes
Méthodologie • Sociologie générale • Sociologie des problèmes sociaux
87.5
11
Les outils de l’analyse sociale
Statistiques • Communication • Anglais • Travaux dirigés de recherche collectifs
Accompagnement de projets
Méthodologie et gestion de projet • Informatique
Travaux dirigés de recherche individuels et projet de mémoire
Droit du travail et politiques
Economie du travail et de l’Emploi • Droit et fiscalité des associations
Comparaisons internationales • Politiques européennes
80.5
9
53
10
105
14
56
6
459
60
Population et problèmes sociaux
Etude de population • Sociologie des problèmes sociaux • Stage 280h
TOTAL
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 ou 180 ECTS. Les
candidats proviennent, en dehors des L3 de l’IAE Caen, de filières variées :
histoire, géographie, sciences économiques, sociologie, psychologie, AES,
sciences de l’éducation, lettres, langues, sciences, sciences humaines et
sociales, etc.
Débouchés
Les débouchés sont variés et
dépendent de la spécialité de
Master 2 intégrée.
29
BAC
+
Formation Initiale
Master
MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ 1ÈRE ANNÉE
BAC
4
+
240
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Management
de l’Economie Sociale et Solidaire
Le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire représente plus de 10% de l’emploi en France, et
balaie un large champ de secteurs d’activité et de structures. Dans ce secteur sont notamment
représentées de nombreuses associations, mutuelles, coopératives, mais aussi, entreprises
d’insertion, entreprises adaptées ou autres organisations œuvrant dans le champ du social ou
l’économie solidaire. Ce secteur a besoin de professionnels formés aux techniques de gestion
et capables de les appliquer aux spécificités de leurs publics et activités. Ce parcours a vocation
à former des étudiants ayant une bonne compréhension des fondements et problématiques du
secteur, et maîtrisant des outils de gestion nécessaires à leur administration.
Célia Berchi
Rythme
de formation
voir p.8
à mars / stage de 8 semaines
(280h) jusqu’à fin juin.
Nb heures
Nb ECTS
Sociologie et économie du social
Sociologie des professions sociales • Economie des politiques sociales
38,5
5
Territoire et qualité
Gestion de la qualité • Gestion des territoires
45,5
7
Méthodologie 42
Connaissance des règles de l’économie solidaire
Fondements de l’économie solidaire • Droit des affaires
91
9
80,5
9
53
10
56
4
105
14
10
2
521.5
60
Les outils de l’analyse sociale
Statistiques • Communication • Travaux dirigés de recherche collectifs • Anglais
Accompagnement de projets
Méthodologie et gestion de projet • Informatique et bases de données
Travaux dirigés de recherche individuels et projet de mémoire (stage de 8 semaines)
Gestion financière
Droit du travail et politiques
Economie du travail et de l’emploi • Droit et fiscalité des associations
Politiques européennes
Projet tutoré
TOTAL
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
candidats proviennent, en dehors des L3 de l’IAE Caen, de filières variées :
sciences économiques, sociologie, psychologie, AES, sciences de l’éducation,
lettres, langues, sciences, sciences humaines et sociales, etc.
30
Débouchés
Les débouchés sont variés et
dépendent de la spécialité de
Master 2 intégrée.
Master
5
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Gestion des Politiques Sociales
et de l’Economie Solidaire
> Parcours Ingénierie et Expertise des Politiques Sociales Locales
La mise en œuvre de politiques sociales requiert aussi bien une compréhension forte des problématiques sociétales que des compétences en gestion pour mener à bien la mise en oeuvre de
projets.
Dominique
Beynier
Professeur des
Universités
Ce cursus, dans la continuité du parcours de M1 Intervention Sociale et Développement, s’attachera en particulier à former des cadres du secteur de l’intervention sociale, qui se positionneront comme gestionnaires de projet, coordinateurs, formateurs, chargés de mission, aussi bien
dans le secteur des «affaires sociales» au niveau d’un service déconcentré de l’Etat (ARS, DRJSCS,
DDCS...), d’un centre communal d’action sociale, etc. que dans ceux de l’emploi, de la santé, de
l’aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux.
Rythme
de formation
voir p.8
minimum (315h) de janvier à
septembre.
Nb heures
Nb ECTS
Approche sociologique de l’intervention
Sociologie des problèmes sociaux • Sociologie de l’insertion
42
8
Méthodologie et outils
Méthodologie de la recherche • Adaptation et réponse aux appels d’offre
35
2
Approches du développement social
Champ du développement social
70
8
Gestion des hommes et des projets
Gestion des Ressources Humaines • Méthodologie de projet
Principes et outils de l’évaluation • Travaux dirigés de recherche collectifs
Economie du développement 1 et 2
Insertion et développement local • Economie et société
Economie du travail solidaire • Développement local
98
9
77
7
Langues étrangères
Anglais
21
2
Politiques de développement
Sociologie de l’intervention • Economie des politiques sociales • Les politiques transversales
70
6
Méthodologie et recherche
Travaux dirigés de recherche individuels • Stage de 9 semaines (315h) minimum et mémoire
4
15
Informatique
21
3
438
60
TOTAL
BAC
+
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
candidats proviennent, en dehors des M1 de l’IAE Caen, de filières variées :
lettres, langues, sciences, sciences humaines et sociales, santé, etc.
Débouchés
Métiers de chargés de mission ou
cadres dirigeants dans les services
et organisations de l’intervention
sociale, aussi bien dans le secteur
public (ARS, collectivités territoriales, DRJSCS...) que dans des
organisations de la sphère privée,
et notamment dans les structures
associatives.
Possibilité d’intégrer le DEIS avec
aménagement d’études selon le
cursus (voir page 34).
31
Formation Initiale
Master
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Gestion des Politiques Sociales et de
l’Economie Solidaire
> Parcours Management de l’Economie Solidaire
Les organisations œuvrant dans le secteur social et dans le champs de l’économie solidaire sont
confrontées à des exigences de plus en plus fortes, à la fois en terme de gouvernance, mais aussi,
d’efficacité budgétaire ou encore de l’évaluation de l’action. Face à ces contraintes, le secteur
a besoin de professionnels ayant une bonne compréhension des problématiques sociétales, et
capable de mettre en œuvre des outils de gestion performants.
Jean-Christophe
Frydlender
Ce cursus, dans la continuité du parcours de M1 Management de l’Economie Sociale et Solidaire,
s’attachera en particulier à former des gestionnaires du secteur de l’économie sociale et solidaire :
coopératives, mutuelles, mais aussi, entreprises d’insertion, entreprises adaptées ou autres
organisations au service de l’intérêt collectif.
Rythme
de formation
voir p.8
septembre.
Nb heures
Nb ECTS
Gestion des structures
Droit du travail • Comptabilité des associations
63
11
Fiscalité 21
35
2
Approches du développement social
Champ du développement social
70
8
Social local et prise en charge
Contexte de l’intervention sociale
Communication et outils
Contrôle de gestion • Anglais • Informatique
Economie du développement 1 et 2
Economie et société • Insertion et développement local • Economie du travail solidaire
98
9
35
3
63
5
77
7
4
15
466
60
Travaux dirigés de recherche individuels • Stage de 9 semaines minimum (315h) et mémoire
TOTAL
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
32
Débouchés
Métiers d’encadrement dans les
entreprises de l’économie sociale
et solidaire : gestionnaire d’une
association, poste d’encadrement
dans une entreprise d’insertion,
un établissement médicosocial,
chargé de mission ou gestionnaire
de projet dans une coopérative,
une mutuelle, etc.
Master
5
300
ECTS
Management, Gérontologie, Hygiène
et Qualité des Soins
> Parcours Management et Qualité des Soins en Gérontologie
Avec le vieillissement croissant de la population, les organisations œuvrant dans la prise en
charge des personnes âgées se multiplient. Ces structures doivent prendre en compte un certain
nombre de règles et règlements spécifiques liés à la qualité des soins ou aux caractéristiques de
la population accueillie.
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Catherine Caleca
Ce cursus s’attachera en particulier à former des gestionnaires d’établissement ou de service de
santé en direction des personnes âgées, ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques liées aux populations accueillies, et des compétences techniques leur permettant de
mettre en œuvre des outils de gestion adaptés.
Rythme
de formation
voir p.8
septembre.
Nb heures
Nb ECTS
Gestion des structures
Droit du travail • Comptabilité des associations
63
5
35
2
La vieillesse et sa prise en charge
Sociologie de la vieillesse • Gérontologie • Droit des personnes
84
12
Hygiène et sécurité
21
2
Droit des établissements et des personnes
Droit social • Droit des affaires
Social local et prise en charge
Contexte de l’intervention sociale
98
9
42
2
35
2
Communication et outils
Anglais • Informatique • Contrôle de gestion
63
5
Economie du développement
Economie et société • Insertion et dévéloppement local
42
4
Social et psychiatrie
Social et psychiatrie • Gérontologie
42
2
4
15
529
60
Travaux dirigés de recherche individuels • Stage de 9 semaines minimum (315h) et mémoire
TOTAL
BAC
+
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Débouchés
Métiers de gestionnaire, notamment dans les services et organisations liés à la prise en charge des
personnes âgées : cadre administratif dans un établissement
de santé au sein d’un service de
gérontologie, directeur ou cadre
au sein d’un EHPAD, etc.
33
Formation Initiale
Diplôme d’Etat
BAC
5
+
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Dominique
Beynier
Professeur des
Universités
Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale
(DEIS)
Un certain nombre de mutations affectent la société française contemporaine : d’une part, les problèmes sociaux
se multiplient (chômage, déqualification, exclusion, précarité, nouveaux publics en difficulté), les interventions
se recomposent (insertion, qualification, intégration, lutte contre la pauvreté, etc.). D’autre part, les institutions
publiques ou privées qui organisent le traitement social se restructurent et se diversifient. On assiste, notamment
depuis la décentralisation, au renforcement d’une gestion locale de ces problèmes. L’élaboration, l’application et
l’évaluation de ces interventions sociales représentent actuellement des enjeux importants pour le développement social, que ce soit au niveau local, national ou européen. Cela nécessite des travailleurs sociaux capables
de gérer les nouveaux dispositifs et les institutions de l’intervention sociale en intégrant la dimension ressources
humaines.
Pour répondre à ce besoin, le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale est agréé conjointement par le Ministère des
solidarités et de la cohésion sociale, et le Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de
la recherche – direction de l’enseignement supérieur. Formation professionnelle unanimement reconnue dans le
secteur social et médicosocial, le DEIS a pour objectif de former les candidats à l’exercice de fonctions d’expertise,
de conseil, de conception, de développement et d’évaluation appliquées aux domaines des politiques sociales
et de l’intervention sociale.
A l’issue de la formation, les étudiants doivent être en mesure d’analyser la réalité complexe dans laquelle ils
interviennent, de maîtriser des méthodes d’intervention, de mettre en relation des partenaires et d’animer des
équipes sur des projets concrets.
Rythme
de formation
voir p.8
- Etudiants : aménagement
au cas par cas des cours de
septembre à mai / Etude professionnelle de 175h.
Ils doivent ainsi maîtriser trois domaines de compétences :
- Production de connaissances : réaliser des analyses des problèmes complexes appliquées à une question
sociale, un territoire, une organisation / construire un dispositif d’évaluation et de veille sociale / conduire des
études ou des recherches
- Conception et conduite d’actions : conduire des analyses prospectives / développer une ingénierie de projet /
piloter des démarches évaluatives
- Communication, ressources humaines : évaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un
projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels / promouvoir
des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives / coordonner, animer et
réguler des collectifs de travail / assurer la communication et l’information pour l’efficience des actions et la
diffusion des connaissances
Pour en savoir plus sur le DEIS, vous pouvez consulter la présentation du diplôme sur le site du Ministère des
solidarités et de la cohésion sociale.
Conditions
d’admission
L’admission se fait après examen
d’un dossier constitué par le
candidat comportant un CV et un
texte de présentation personnalisé
(de 8 à 10 pages) de son parcours
professionnel et après un entretien
fondé sur un texte d’actualité en
relation avec le domaine de compétence du diplôme.
La sélection sera effectuée après
prise en compte du mérite académique, des pré‐requis nécessaires
et du projet professionnel. Les
candidats de nationalité étrangère
doivent justifier d’un niveau de
français avancé pour suivre cette
formation (voir page 8).
Une commission de sélection réunissant les différents partenaires
(département IUP MSS, IRTS,
IRFSS...) fera passer les entretiens
courant septembre et décidera de
la suite donnée à votre dossier.
Candidature en ligne
sur www.iae.unicaen.fr
Retrouvez les dates de clôture
des inscriptions (retour du dossier
papier) sur notre site internet.
34
Enseignement
Nb heures
d’enseignement théorique
La formation complète habilitée par les Ministères comprend 700 heures d’enseignement
théorique et 175 heures (5 semaines) d’étude de terrain :
DF1 : Production de connaissances ‐ UF1.1 - Outils conceptuels d’analyse
UF1.2 - Langues, cultures et civilisations
UF1.3 - Démarches de recherche en sciences humaines et sociales
300
DF2 : Conception et conduite d’actions ‐ UF2.1 - Politiques sociales
UF2.2 - Epistémologie
UF2.3 - Ingénierie
250
DF3 : Communication, ressources humaines ‐ UF3.1 - Gestion et dynamique des ressources humaines
UF3.2 - Information et communication
150
La formation est ouverte aux étudiants titulaires d’un master 2 avec aménagements au cas par cas en fonction
du cursus suivi et/ou du master obtenu. Par exemple, un étudiant qui a suivi le cursus L3 Management du
Social et de la Santé, M1 Intervention Sociale et Développement et M2 Ingénierie et Expertise des Politiques
Sociales Locales n’aura que les 175h d’étude de terrain à effectuer.
Tout étudiant ayant obtenu un diplôme
de niveau Bac+5 peut candidater sur ce
diplôme d’Etat.
Débouchés
Le DEIS permet d’occuper des postes de responsable et de
gestionnaire de projets ou de directeur d’établissements,
de formateur, de consultant, de chargé d’études ou de
développement, aussi bien dans le secteur des « affaires
sociales » que dans ceux de l’économie solidaire, de
l’emploi, de la santé, de l’aménagement du territoire et
du cadre de vie, des services publics territoriaux, voire
d’autres secteurs d’activité.
iUP Banque Finance Assurance
Licence
D'ÉCONOMIE ET GESTION 3ÈME ANNÉE
BAC
3
+
180
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
BANQUE FINANCE
ASSURANCE
Le secteur banque finance assurance offre de nombreuses opportunités d'emplois. Malgré la
crise, les entreprises du secteur bancaire continuent d'embaucher (30000 personnes par an
selon la Fédération Bancaire Française).
Ce parcours de licence offre aux étudiants une première approche fonctionnelle et transversale
du secteur et les accompagne dans leurs choix de spécialisation. Après un premier semestre
commun, les étudiants de licence choisissent une des deux options proposées pour le second
semestre :
- banque finance assurance pour les étudiants souhaitant s’orienter vers l’ingénierie patrimoniale ou le financement des professionnels et de l’entreprise ;
- banque finance internationale pour les étudiants souhaitant s’orienter vers la finance internationale, la finance d'entreprise et les marchés financiers.
Sylvie
Leroy-Gautier
PRAG
Les étudiants doivent choisir entre ces deux parcours au moment de leur inscription. Cependant, le premier semestre étant commun aux deux parcours, ils ont jusqu’à la fin du premier
semestre pour confirmer ce choix.
BANQUE FINANCE
INTERNATIONALE
Anne-Laure
Le Nadant
recherches
voir p.8
à avril / 18 semaines de stage
obligatoire à partir de mars
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Banque Finance Assurance
L’objectif du parcours banque finance assurance est de préparer l’entrée en première année de
Master Banque Finance Assurance dans le cadre d'une formation professionnalisante.
Nb heures
Nb ECTS
Remise à niveau
Comptabilité • Economie monétaire
36
Banque Finance
Economie de la banque et de l’assurance • Marchés financiers
Analyse financière • Math. et stat. appliquées à la finance
Produits bancaires des particuliers • Politique financière • Ouverture métiers
201
27
Droit
Introduction au droit et techniques contractuelles • Droit des sociétés
Droit commercial • Droit bancaire • Fiscalité des particuliers • Introduction au droit patrimonial
Environnement de la gestion de patrimoine
129
22
Techniques d’expression
Techniques de communication • Méthodologie
LV1 Anglais • LV2 anglais, allemand, espagnol et chinois grand débutant • Informatique
120
11
TOTAL
486
60
Les candidats des licences BFA et BFI doivent être titulaires d’un
Bac+2 ou 120 ECTS.
La plupart des étudiants admis en licence à l’IAE ont obtenu un DUT (Gestion
des Entreprises et Administrations, Techniques de Commercialisation), une
Licence 2 d’Economie Gestion, LEA, AES, droit, un BTS (Comptabilité et
gestion des Organisations). Ces exemples ne sont pas exhaustifs.
Débouchés
à préparer l’entrée dans l’une des
spécialités du Master Banque Finance Assurance.
35
Rythme
de formation
Formation Initiale
Licence
D'ÉCONOMIE ET GESTION 3ÈME ANNÉE
BAC
3
+
180
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
BANQUE FINANCE
ASSURANCE
crise, les entreprises du secteur bancaire continuent d'embaucher (30000 personnes par an
selon la Fédération Bancaire Française).
Ce parcours de licence offre aux étudiants une première approche fonctionnelle et transversale
du secteur et les accompagne dans leurs choix de spécialisation. Après un premier semestre
commun, les étudiants de licence choisissent une des deux options proposées pour le second
semestre :
- banque finance assurance pour les étudiants souhaitant s’orienter vers l’ingénierie patrimoniale ou le financement des professionnels et de l’entreprise ;
- banque finance internationale pour les étudiants souhaitant s’orienter vers la finance internationale, la finance d'entreprise et les marchés financiers.
Sylvie
Leroy-Gautier
PRAG
Les étudiants doivent choisir entre ces deux parcours au moment de leur inscription. Cependant, le premier semestre étant commun aux deux parcours, ils ont jusqu’à la fin du premier
semestre pour confirmer ce choix.
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
BANQUE FINANCE
INTERNATIONALE
Anne-Laure
Le Nadant
recherches
Rythme
de formation
Banque Finance Internationale
voir p.8
de mai à septembre.
L’objectif du parcours banque finance internationale est de préparer l’entrée en première année
de Master Banque Finance international, qu’ils passeront dans une Université partenaire à l’étranger avant de choisir, en seconde année, leur spécialisation. Aussi, les étudiants renforceront
leurs compétences en langues étrangères, atout indéniable pour leur insertion professionnelle.
Nb heures
1er semestre (commun avec la Licence BFA)
Remise à niveau
Comptabilité • Economie monétaire
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Nb ECTS
36
Banque Finance
Economie de la banque et de l’assurance • Marchés financiers • Ouverture métiers
Analyse financière • Math. et stat. appliquées à la finance
Produits bancaires des particuliers • Politique financière
201
27
Droit
Introduction au droit et techniques contractuelles
Droit commercial • Droit bancaire
60
10
Techniques d’expression
Techniques de communication • Méthodologie
LV1 Anglais, Allemand ou Espagnol
LV2 Anglais, Allemand, Espagnol ou Chinois grand débutant (semestre 1)
et prise de parole en public en anglais (semestre 2)
Informatique
150
14
78
9
525
60
2ème semestre : spécificités parcours BFI
Finance internationale
Financial Management
Economie internationale (commerce international et relations financières internationales)
Droit européen
TOTAL
Les candidats des licences BFA et BFI doivent être
titulaires d’un Bac+2 ou 120 ECTS.
La plupart des étudiants admis en licence à l’IAE ont obtenu
un DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, Techniques
de Commercialisation), une Licence 2 d’Economie Gestion, LEA,
AES, droit, un BTS (Comptabilité et gestion des Organisations).
Ces exemples ne sont pas exhaustifs.
36
Débouchés
Ce parcours vise essentiellement à
préparer l’entrée en Master Banque
Finance Internationale, et ainsi, de
passer une année à l’étranger dans
une Université partenaire avant de
revenir à l’IUP BFA pour leur spécialisation de 2ème année de Master.
Licence professionnelle
BAC
180
3
+
ECTS
Conseiller Gestionnaire de Clientèle
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
crise, les entreprises du secteur bancaire continuent d'embaucher.
La licence professionnelle Conseiller Gestionnaire de Clientèle est une formation en alternance.
Les étudiants, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, partagent leur temps
entre leur entreprise d'accueil et l'université.
Karine Buhler
Cette licence professionnelle, proposée par le département IUP Banque Finance Assurance de
l’IAE Caen en partenariat avec l'IUT Cherbourg-Manche ainsi que le CFPB et l’ICEP-CFA, vise à former
des collaborateurs travaillant en agence bancaire, sur la fonction de conseiller gestionnaire de
clientèle sur le marché des particuliers, aussi appelé chargé de clientèle particuliers, conseiller
financier ou conseiller clientèle particuliers.
Maitre de conférences
Anne Pétron
Rythme
de formation
voir p.8
- Alternants : alternance 2 semaines en entreprise / 2 semaines
à l’IUP BFA de septembre à juin,
juillet et août.
Formation proposée en partenariat
avec l’ICEP CFA et le CFPB.
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Nb ECTS
Remise à niveau
Programme à la carte : mise à niveau en droit, économie et/ou gestion
selon l’origine de l’étudiant (sciences éco, lettres, droit…)
26
Environnement bancaire
Economie monétaire et financière
Droit bancaire (sûretés : les garanties du crédit aux particuliers)
Mathématiques financières • Economie de la banque et de l’assurance
Droit patrimonial de la famille • Anglais
Fiscalité : principes fondamentaux de la fiscalité des particuliers • Environnement social
177
20
Pratique de l’activité bancaire
Les produits aux particuliers
L’épargne aux particuliers : produits bancaires, produits non bancaires d’épargne
Prévention et gestion des risques • Les activités d’assurance
Crédits aux particuliers • Valeurs mobilières et techniques boursières
Approche patrimoniale du client : gestion et développement du portefeuille de clientèle,
la pratique de l’approche globale
120,5
16
Outils bancaires
Rentrée et intégration
Optimisation du comportement commercial : approche bancaire de l’acte de vente,
traitement des incivilités, méthodologie, entraînements
Communication professionnelle : techniques de communication, marketing bancaire,
tarification et clientèle des particuliers
75
12
Projet tutoré
140
12
538,5
60
TOTAL
Les candidats doivent être titulaires
d’un Bac+2 ou 120 ECTS.
La plupart des étudiants admis en licence
à l’IAE ont obtenu un DUT (Gestion des
Entreprises et Administrations, Techniques de
Commercialisation), une Licence 2 d’Economie Gestion, LEA, AES, droit, un BTS.
Ces exemples ne sont pas exhaustifs.
Débouchés
Cette licence professionnelle permet une insertion professionnelle rapide sur des postes de conseillers gestionnaires de clientèle sur le marché des particuliers.
La mission principale du conseiller gestionnaire de clientèle est
de fidéliser et de développer un portefeuille de clients composé
de particuliers disposant généralement de revenus assez élevés
et d’un besoin de conseils diversifiés pour la gestion de leurs
avoirs (cadres, professions libérales).
L’évolution professionnelle du Conseiller Gestionnaire de Clientèle passe par la prise en charge d’un portefeuille de clientèle
dont le niveau d’attentes est supérieur. Il peut évoluer vers des
fonctions de conseiller patrimonial, chargé de clientèle de professionnels ou assistant conseiller gestionnaire de patrimoine.
37
Partenaire apprentissage
Nb heures
Formation Initiale
Master 1ÈRE ANNÉE
BANQUE FINANCE ASSURANCE
BAC
4
+
240
ECTS
Le secteur banque finance assurance offre de nombreuses opportunités d'emplois. Malgré la crise,
les entreprises du secteur bancaire continuent d'embaucher (30000 personnes par an selon la
Fédération Bancaire Française).
Le Master 1 Banque Finance Assurance, parcours Ingénierie Patrimoniale, vous apporte les bases
nécessaires à la compréhension du fonctionnement du secteur bancaire. Il permet d’accéder aux
métiers de la gestion patrimoniale globale au sein de réseaux bancaires, d’entreprises d’assurance, de cabinets de gestion de patrimoine indépendants ou d’offices notariaux.
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Véronique Toudic
recherches
Nb heures
Nb ECTS
90
8
SEMESTRE 1 : SELON L'ORIGINE DES CANDIDATS
> Issus d'une L3 (ou équivalent) hors Banque Finance Assurance
Environnement bancaire et financier : Fondamentaux Economie de la banque et de l'assurance • Produits bancaires du particulier
Marchés financiers • Math et statistiques pour la finance et l'économie
Droit des sociétés • Fiscalité des particuliers
> Issus de la L3 Banque Finance Assurance
Rythme
de formation
voir p.8
- Etudiant : Cours de septembre
à mai. Stage fortement conseillé.
Environnement bancaire et financier Mémoire • Stage • Méthodologie (séance de 1h30)
8
> SEMESTRE 1 : TRONC COMMUN
Environnement bancaire et financier : Approfondissements
84
Analyse financière • Politique financière • Droit du crédit et des sûretés
Droit bancaire • Crise et réglementation
8
Techniques d'expression et de communication
Techniques de communication (Atelier de vente)
Informatique ou LV2 • Anglais (dont Anglais financier)
66
3
Marchés Financiers
Macroéconomie ouverte • Produits et techniques de la gestion collective
Gestion de portefeuille et Théorie des taux • Droit des marchés financiers
Environnement juridique et fiscal du capital-investissement
Droit de la gestion collective
126
11
30
2,5
124,5
10
Banque Assurance
Assurance vie : contrats et fiscalité • Crédits à la consommation
Assurances, prévoyance et retraites • IARD
69
7,5
Pratique de la gestion de patrimoine
Environnement de la gestion de patrimoine • Cas pratique de la fiscalité successorale
Méthodologie de l'étude patrimoniale
Négociation commerciale et gestion d'un portefeuille client • Fondamentaux de la SCI
75
10
TOTAL (Parcours issus de la L3 BFA)
574,5
60
TOTAL (Parcours issus d’une L3 hors BFA)
664,5
60
Expression et communication
Communication • Anglais
Droit du patrimoine privé
Régimes matrimoniaux • Droit de la famille • Successions et libéralités
Droit d'enregistrement ISF • Actualisation fiscale
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
S’ils ne sont pas issus de la L3 Banque Finance Assurance, le parcours
du premier semestre comprend des enseignements de remise à niveau.
Exemples de profils : L3 BFA, L3 Sciences Comptables et Financières
de l’IAE, AES, LEA, sciences économiques, sciences et technologies, droit,
licences professionnelles en gestion et management, diplômes d’écoles
visés. Cette liste n’est pas exhaustive, vous pouvez candidater quel que
soit votre profil.
38
Débouchés
Ce parcours vise essentiellement à intégrer les spécialités IP (p.44) ou EMA
(p.42) du Master 2.
Master 1ÈRE ANNÉE
BAC
4
+
Ingénierie Financière
240
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
(étudiants)
Anne-Laure
Le Nadant
recherches
Le secteur banque finance assurance offre de nombreuses opportunités d'emplois. Malgré la crise,
les entreprises du secteur bancaire continuent d'embaucher (30000 personnes par an selon la
Fédération Bancaire Française).
Le Master 1 Banque Finance Assurance, parcours Ingénierie Financière, vous apporte les bases
nécessaires à la compréhension du fonctionnement du secteur bancaire : environnement bancaire, marchés financiers, environnement juridique, analyse économique. Cette première année
de master prépare à une spécialisation en seconde année sur les métiers du contrôle et de la
gestion d'actifs, du financement de l'entreprise ou du management bancaire.
Nb heures
étudiants
Nb heures
alternants
Nb
ECTS
SEMESTRE 1 : SELON L'ORIGINE DES CANDIDATS
> Issus d'une L3 (ou équivalent) hors Banque Finance Assurance
(alternants)
Nathalie Delille
Environnement bancaire et financier : Fondamentaux Economie de la banque et de l'assurance • Produits bancaires du particulier
Marchés financiers • Math et statistiques pour la finance et l'économie
Droit des sociétés* • Fiscalité des particuliers
PRAG
90
72
8
> Issus de la L3 Banque Finance Assurance
Environnement bancaire et financier : Fondamentaux Mémoire • Stage • Méthodologie (séance de 1h30)
8
voir p.8
- Etudiants : Cours de septembre
à juin (stage fortement conseillé)
- Alternants
semaines en
semaines de
proposée en
l’ICEP CFA.
: alternance 2-3
entreprise / 2-3
cours. Formation
partenariat avec
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
84
84
8
Techniques d'expression et de communication
Techniques de communication (Atelier de vente)
Informatique ou LV2 * • Anglais (dont Anglais financier)
66
45
3
Marchés Financiers
Macroéconomie ouverte • Produits et techniques de la gestion collective
Gestion de portefeuille et Théorie des taux *
Droit des marchés financiers *
Environnement juridique et fiscal du capital-investissement *
Droit de la gestion collective *
126
39
11
Expression et communication
Management de projet * • Techniques de communication
Anglais • Informatique II ou LV2 *
72
42
5
Techniques bancaires et financières
Diagnostic financier approfondi • Evaluation d'entreprise
Valeurs mobilières et opérations sur le capital
Gestion de trésorerie • Financement de l'entreprise • Certification professionnelle AMF
114
132
15
Analyse économique
Economie industrielle • Analyse de secteur
Diagnostic et stratégie • Problèmes économiques et sociaux
Ethique et finance
81
75
10
Total (Parcours issus de la L3 BFA)
543
417
60
Total (Parcours issus d’une L3 hors BFA)
633
489
60
* uniquement pour les étudiants
** uniquement pour les alternants
S’ils ne sont pas issus de la L3 Banque Finance Assurance, le parcours du
premier semestre comprend des enseignements de remise à niveau.
Débouchés
Ce parcours vise essentiellement à
intégrer les spécialités CAEI (p.41),
EMA (p.42) ou G2C (p.43) du Master 2.
Exemples de profils : L3 BFA, L3 Sciences Comptables et Financières de
l’IAE, AES, LEA, sciences économiques, sciences et technologies, droit, licences
professionnelles en gestion et management, diplômes d’écoles visés. Cette
liste n’est pas exhaustive, vous pouvez candidater quel que soit votre profil.
39
Rythme
de formation
Environnement bancaire et financier : Approfondissements
Analyse financière • Politique financière
Droit du crédit et des sûretés • Droit bancaire • Crise et réglementation
Formation Initiale
Master 1ÈRE ANNÉE
BAC
4
+
240
ECTS
RESPONSABLE
PÉDAGOGIQUE
Anne-Laure
Le Nadant
recherches
Banque Finance Internationale
Les grandes banques ont besoin de cadres bilingues pouvant accompagner leur clientèle à
l'international et comprenant les enjeux et différences normatives d’un pays à l’autre.
Ce parcours de Master 1 permet aux étudiants ayant obtenu la Licence Banque Finance Internationale (p.33) de passer une année dans une université partenaire à l’étranger et de poursuivre
ensuite en M2 à l’IUP Banque Finance Assurance sur l’une des spécialités proposées. Ces étudiants
doivent avoir validé le parcours de licence Banque Finance Internationale (p.33) pour pouvoir
postuler à ce Master 1. Chaque année, plus de 15 étudiants partent à l’étranger dans le cadre de
ce Master.
Enseignements : à choisir en accord avec la responsable pédagogique parmi les enseignements
proposés par l’Université d’accueil.
Pays
Rythme
de formation
Université
Ville
Espagne
Universidad Compultense de Madrid
Madrid
Espagne
Universidad de San Pablo
Madrid
Espagne
Universidad de Complutense
Séville
Grande Bretagne
UWS - University of the West of Scotland
Roumanie
Université Babes Bolyai
Paisley
Cluj Napoca
voir p.8
- Etudiants : Année universitaire
complète effectuée dans une
Université partenaire à l’étranger.
Selon l’Université d’accueil, les
cours peuvent commencer dès
juillet ou en septembre.
Allemagne
Universität Würzburg
Würzburg
Les séjours d’études sont également possibles, dans le cadre d’accords inter-universitaires, aux Etats-Unis, en Australie et au Pérou.
Conditions
d’admission
Voir page 8 et 9.
Les candidats doivent être titulaires de la Licence 3 Banque
Finance Internationale de l’IUP BFA. Ils doivent également posséder
un niveau satisfaisant dans la langue d’enseignement du pays d’accueil. Le
TOEFL est exigé pour les candidats qui souhaitent partir aux Etats-Unis.
40
Débouchés
à intégrer l'une des spécialités de
Master 2 (CAEI p. 41, EMA p. 42 ou
G2C p. 43).
Master 2ÈME ANNÉE
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Chargé d’affaires entreprises
et institutions
Le secteur bancaire, soumis à de profondes mutations, doit proposer en permanence de nouveaux
produits et services répondant aux besoins et exigences de la clientèle des entreprises et des
institutions. Accompagner une organisation dans ses choix d’investissement et de financement
nécessite des compétences pointues sur les différents produits et mécanismes financiers.
Cette formation est centrée sur le financement des entreprises et autres institutions publiques
et/ou d’utilité sociale (collectivités territoriales, hôpitaux, associations...). Ce diplôme apporte
de solides connaissances en produits et montages financiers, en techniques de financement
et en analyse financière. Il comporte des enseignements sur l’environnement économique et
financier des entreprises et des institutions, sur les aspects internationaux de la vie des firmes
(comptabilité comparée, crédits internationaux, gestion du risque...) et sur la fiscalité. L’objectif
de la spécialité CAEI est de former les étudiants aux métiers du financement pour des clients,
du secteur privé comme public, qui présentent des besoins financiers relativement importants.
Cette formation doit leur permettre de conseiller et de proposer des solutions bancaires globales
à des portefeuilles de clients (entreprises et institutionnels) selon la politique commerciale de la
banque et la réglementation bancaire. L’aspect relationnel et commercial de l’activité de Chargé
d’Affaires Entreprises et Institutions fait l’objet d’enseignements spécifiques (négociation et
vente, relations banques-entreprises).
Sylvie Cieply
recherches
Ludovic Moisson
Cette formation bénéficie non seulement du soutien de la profession bancaire mais également
de celui de l'Association Française des Trésoriers d'Entreprise.
Les étudiants diplômés du M2 CAEI pourront s’ils le souhaitent bénéficier d’une passerelle vers
le M2 Comptabilité Contrôle Audit. Ainsi, ils pourront obtenir, en 18 mois, un double-diplôme
M2 CCA - M2 BFA. Le Master CCA offre une dispense pour 5 des 7 épreuves du DSCG (Diplôme
supérieur de comptabilité et de gestion).
voir p.8
- Alternants : alternance
3 semaines en entreprise / 3
semaines à l’école de septembre
à juin. Formation proposée en
partenariat avec l’ICEP CFA.
Conditions
d’admission
Nb ECTS
Remise à niveau
Analyse financière - Conjoncture économique et allocation d’actifs
18
Relation clients
Négociation et vente - Relations de crédit - Anglais
114
18
Environnement institutionnel
Droit et fiscalité - Institutions et ingénierie sociale
102
12
Financement de la firme
Analyse et stratégie - Ingénierie financière
162
18
Affaires internationales
Environnement international - Finances internationales
99
10
9
2
504
60
Mémoire ou Projet
TOTAL
Voir page 8 et 9.
240 ECTS.
En dehors des étudiants issus de l’IUP BFA, les profils des
étudiants sont très variés.
Exemples de profils : M1 CCA / DMO de l’IAE Caen, droit
(droit des affaires), sciences économiques et de gestion, MASS,
AES, diplômes d’écoles visés. Cette liste n’est pas exhaustive,
vous pouvez candidater quel que soit votre profil.
Débouchés
Cette spécialité prépare à l’exercice des
fonctions de chargés d’affaires PME Entreprises ou Institutions, analystes crédits, analystes financiers, ou encore analystes grands
comptes.
Ces métiers offrent des perspectives d’évolution dans les métiers de l’ingénierie financière (LBO, banque d’investissement,
capital-investissement...) ou de la finance
d’entreprise.
Cette spécialité ouvre aussi une porte d’accès vers les métiers de l’expertise comptable
et du commissariat aux comptes, grâce à
la passerelle mise en place avec le Master
Comptabilité Contrôle Audit de l’IAE Caen.
41
Rythme
de formation
Nb heures
Formation Initiale
Master 2ÈME ANNÉE
BAC
5
+
300
ECTS
Expertise des Métiers d’Agence
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Cursus d’économie - gestion centré sur le financement des petites entreprises et l’approche commerciale, ce diplôme apporte de solides connaissances en techniques de financement, en droit
et en management. Il comporte des enseignements sur l’environnement économique et financier,
sur le droit privé, la fiscalité et le management. L’aspect commercial de l’activité de chargé de
comptes professionnels fait l’objet d’enseignements spécifiques (comportement commercial,
gestion et développement d’un portefeuille clients, gestion des conflits et du stress).
Françoise Bastié
Véronique Toudic
Cette spécialité de master a pour objectif de former des cadres avec une triple compétence en
financement des petites entreprises en connaissance du marché des particuliers et en gestion
du patrimoine personnel du chef d’entreprise. La préparation simultanée aux métiers de chargé
de comptes professionnels avec une ouverture sur la responsabilité d’agence est en parfaite
cohérence avec la trajectoire professionnelle des chargés de comptes. En effet, l’évolution la
plus fréquente d'un chargé de clientèle pro est la responsabilité d’agence. Par ailleurs, les responsables d’agences bancaires sont souvent responsables d’un portefeuille de professionnels.
recherches
Rythme
de formation
voir p.8
- Alternants : alternance
3 semaines en entreprise / 3
semaines à l’école de septembre
à juin. Formation proposée en
partenariat avec l’ICEP CFA.
Conditions
d’admission
La spécialité « Expertise des Métiers d’Agence » option chargée/chargé de comptes professionnels offre une formation permettant aux étudiants de s’adapter aux évolutions de la banque de
détails. Il permet, une fois diplômé, d'accéder au poste de chargé de comptes professionnels et
d'évoluer vers la responsabilité d'agence.
Nb heures
Remise à niveau
Analyse financière - Fiscalité du particulier
Conjoncture économique et allocation d’actifs
36
Relation clients
Négociation et vente - Relations clients - Bases de données
105
15
Environnement économique et juridique
Environnement économique - Environnement juridique - Anglais
129
15
Techniques juridiques, fiscales et financières
Techniques financières - Techniques juridiques
111
12,5
Management d’une agence bancaire
Gestion d’un point de vente - Management des compétences et évaluation
75
10
3
7,5
459
60
Mémoire ou Projet
Total
Voir page 8 et 9.
Bac+4 ou 240 ECTS
En dehors des étudiants issus de l’IUP BFA, les profils
des étudiants sont très variés.
Exemples de profils : M1 de l’IAE Caen, droit (droit
des affaires), sciences économiques et de gestion,
MASS, AES, diplômes d’écoles visés. Cette liste n’est
pas exhaustive, vous pouvez candidater quel que soit
votre profil.
42
Nb ECTS
Débouchés
Cette spécialité prépare les étudiants aux fonctions de chargé(e) de comptes professionnels ou
permet d'évoluer au sein des établissements bancaires vers la fonction de responsable d’agence, le
responsable d’agence étant lui-même souvent responsable d’un portefeuille de professionnels.
Métiers visés : chargé de clientèle professionnels
(commerçants, artisans, professions libérales et
très petites entreprises), chargé d’affaires bancaires professionnels, adjoint de direction bancaire, chef d’agence bancaire, direction d’agence
bancaire.
Master 2ÈME ANNÉE
BAC
300
5
+
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
Sandy Campart
Sylvie
Leroy-Gautier
voir p.8
Nb heures
Nb ECTS
Contrôle et gestion des risques
Gestion des risques • Comptabilité, Contrôle, Audit
108
12,5
Finance de marché
Gestion d’actifs • Produits dérivés, montages structurés :
Produits complexes • Droit des produits dérivés (cours en anglais)
Offres publiques • Corporate governance (cours en anglais)
Titrisation et defeasance (cours en anglais)
Méthodes numériques d’évaluation • Programmation informatique
204
25
Contrôle et gestion des risques
Comptabilité, Contrôle, Audit
78
7,5
Méthodologie et expression Techniques de communication en anglais • Anglais
40
5
Option d’ouverture
30
2,5
Relations professionnelles (stage 6 mois + mémoire)
7,5
TOTAL
60
460
Bac+4 ou 240 ECTS
En dehors des étudiants issus de l’IUP BFA, les profils
des étudiants sont très variés.
Exemples de profils : M1 CCA / DMO de l’IAE Caen,
droit (droit des affaires), sciences économiques et de
gestion, MASS, AES, diplômes d’écoles de commerce ou
d’ingénieurs… Cette liste n’est pas exhaustive, vous
pouvez candidater quel que soit votre profil.
Débouchés
Cette spécialité de Master prépare à l’exercice de fonctions :
- dans les départements dédiés aux risques des établissements financiers, des sociétés de gestion d’actifs et
des sociétés cotées (contrôle interne, compliance, audit interne, déontologie, contrôle portefeuille) ;
- dans les départements de finance de marché (analyste
financier, analyste crédit, gestionnaire de portefeuille,
contrôle dépositaire, portfolio risk manager, spécialiste en communication financière).
43
Voir page 8 et 9.
Un accord de coopération internationale a été conclu avec l’Université roumaine de Babès-Bolyai
(Faculté de sciences économiques et de gestion) de Cluj Napoca. Dans le cadre de cet accord, les
étudiants inscrits dans cette spécialité de Master peuvent suivre leur premier semestre de cours
à l’Université Babès-Bolyai (où les cours sont dispensés en anglais).
Les étudiants diplômés du M2 G2C pourront en outre s’ils le souhaitent bénéficier d’une passerelle mise en place vers le M2 Comptabilité Contrôle Audit. Ainsi, ils pourront obtenir, en 18
mois seulement au total (uniquement le 1er semestre à valider), un double-diplôme M2 CCA - M2
BFA. Le Master CCA offre une dispense pour 5 des 7 épreuves du DSCG (Diplôme supérieur de
comptabilité et de gestion).
à avril / 6 mois de stage de mai à
octobre.
Conditions
d’admission
La spécialité Gestion d’actifs, Contrôle des risques et Conformité est une formation pluridisciplinaire (Finance, Droit, Contrôle/Audit) qui s’articule autour de l’acquisition des méthodes de
gestion des différents risques auxquels sont exposés les établissements financiers et les sociétés cotées (risques de crédit, de marché, risques opérationnels, de conformité, de réputation, de
liquidité...), la connaissance et la maîtrise des outils juridiques et financiers nécessaires dans
les opérations d’ingénierie financière et, enfin, l’apprentissage et l’utilisation des instruments
et techniques de finance de marché. La formation est assurée par des enseignants-chercheurs
spécialistes des problématiques financières et des intervenants professionnels experts. La spécialité G2C est d’ailleurs reconnue par les professionnels de ces secteurs d’activité puisqu’elle
bénéficie, depuis sa création en 2012, d’un double partenariat avec l’AFG (Association Française
de Gestion Financières) et l’AFTI (Association Française des Professionnels des Titres). Chacune
des associations assure une trentaine d’heures de formation au sein de ce Master au premier et
deuxième semestre.
Les étudiants bénéficient d’enseignements techniques dans la salle de marché-école, équipée
de terminaux Bloomberg. Les métiers visés étant très orientés à l’international, environ un cinquième des cours sont dispensés en anglais.
PRAG
Rythme
de formation
Gestion d’Actifs, Contrôle des
Risques et Conformité
Formation Initiale
Master 2ÈME ANNÉE
BAC
5
+
300
ECTS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
La spécialité Ingénierie Patrimoniale a pour objectif de former des conseillers en gestion de
patrimoine, notamment auprès des chefs d’entreprises. L’arrivée à la retraite des créateurs de
PME-PMI des 30 glorieuses, ainsi que les possibilités offertes au niveau international dans le
choix des produits financiers, nécessitent de former des conseillers en gestion de patrimoine
ayant une connaissance théorique et pratique des choix qu’il conviendra d’opérer dans un souci
de transmission de l’entreprise et de diversification des actifs.
Cette spécialité de Master vise à doter les étudiants des connaissances nécessaires à cette profession tant dans le domaine du droit du patrimoine (famille, régimes matrimoniaux, libéralités,
successions), de la finance (gestion d’actifs mobiliers et immobiliers) que de la fiscalité (particuliers, professionnels). La formation apporte également de solides connaissances en matière
d’optimisation du patrimoine du dirigeant d’entreprise (statut et responsabilité du dirigeant
- évaluation et transmission de l’entreprise) ainsi qu’en matière de gestion internationale des patrimoines (trusts, holdings, délocalisation des biens et des personnes). Les enseignements sont
dispensés par des universitaires spécialistes de la gestion de patrimoine et par des professionnels, conseillers en gestion de patrimoine, notaires, avocats fiscalistes et experts-comptables.
Frédéric Chazal
associé
Jérôme Leprovaux
Les compétences acquises sont multiples : capacité à procéder à une analyse patrimoniale globale ; aptitude au conseil en investissements et en transmission du patrimoine privé et professionnel ; ouverture sur la gestion internationale des patrimoines. En particulier, une compétence
juridique appropriée est reconnue aux diplômés qui, ainsi, peuvent rédiger des consultations
dans le cadre de leur métier.
Les étudiants peuvent suivre la formation sous contrat d’apprentissage ou sous contrat de professionnalisation. La formation est proposée en partenariat avec l’ICEP CFA de Caen.
Rythme
de formation
voir p.8
- Etudiants / Alternants :
alternance 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l’IUP BFA de
septembre à juin, puis temps plein
en entreprise en juillet et août.
Formation proposée en partenariat
avec l’ICEP CFA.
54
Choix et gestion d’actifs
Investissement sur les marchés financiers • Autres investissements
54
6
Droit du patrimoine privé
Droit patrimonial approfondi • Sociétés civiles
63
8
Gestion internationale des patrimoines
Fiscalité • Droit international
51
8
Relations professionnelles
Mémoire • Projet (méthodologie)
3
8
Pratique de la gestion de patrimoine
Théorie de la transmission • Pratique de la transmission
Communication et environnement professionnel
99
6
Patrimoine du dirigeant
Transmission de l’entreprise • Les situations de crise • Statut du dirigeant
117
12
3
12
444
60
TOTAL
Conditions
d’admission
En dehors des étudiants issus de l’IUP BFA, les profils des étudiants sont
très variés.
Exemples de profils : Diplômes d’écoles visés. Cette liste n’est pas
exhaustive, vous pouvez candidater quel que soit votre profil.
44
Nb ECTS
Remise à niveau
Droit patrimonial de la famille • Ingénierie sociale • Communication
Grand oral de synthèse
Voir page 8 et 9.
Nb heures
Débouchés
A l’issue de la formation, les étudiants
ont vocation à intégrer les services de
gestion de patrimoine des établissements bancaires ou d’assurances, les
cabinets indépendants ou notariaux.
La fonction exercée est celle de chargé de gestion de patrimoine, de fortune ou conseiller indépendant.
iae caen
Vie associative
Contact
[email protected]
Idea
un bde qui a de la suite
dans les idées !
L’association IDEA anime chaque année la vie du campus
et vous propose :
> ANIMATIONS FESTIVES : afterworks, soirées à
thème, week-end d’intégration, gala de l’IAE
> EVENEMENTS SPORTIFS : coupe de France des
IAE, tournoi de Futsal, Rencontres Etudiants-Entreprises
> PROJETS CULTURELS : visites de villes européennes, visites de musées
> ACTIONS PEDAGOGIQUES : sessions de
passage du TOEIC, visite du port du Havre, suivi
de projets tutorés, participation aux Rencontres
Etudiants/Entreprises
IUP Events > le BDE du
département IUP BFA
Le BDE des étudiants de l’IUP Banque-Finance-Assurance
organise tout au long de l’année :
> Soirées étudiantes, week-end d’intégration, gala,
afterworks, petits-déjeuners…
et participe à la vie de l'IUP BFA :
> Accueil des nouveaux étudiants à la rentrée, participation aux Rencontres Etudiants-Entreprises,
aux portes ouvertes
L’objectif de l’association :
resserrer les liens entre les étudiants au
travers des moments conviviaux
organisés sur l'année
> SOUTIEN AUX INITIATIVES ETUDIANTES :
vous avez des idées ? Des projets à mener ? Vous
souhaitez proposer des actions ? IDEA est là pour vous
aider à les concrétiser !
“Notre mission : accompagner les
projets étudiants et faire vivre
le campus IAE“
Contact
[email protected]
45
Formation Initiale
Vie associative
Faites bouger les choses avec l’IAE Caen !
L’IAE Caen se veut aussi, à travers les nombreux projets de terrain proposés dans le cadre des formations, être un lieu d’épanouissement pour les étudiants. Notre école souhaite encourager les étudiants à voir plus loin, à se dépasser en mettant à profit leurs compétences au service de l’intérêt
collectif.
Exemples de projets menés par des étudiants de Master 1 sur l’année 2013 - 2014
L’organisation du Parlement Européen des Jeunes !
Les étudiants ont organisé en partenariat avec PEJ France, Le Mémorial de Caen et Ouest France, le
forum international du parlement européen des jeunes qui s’est tenu en juin 2014 à l’IAE Caen. Plus
de 150 jeunes de toute l’Europe sont venus débattre des grandes questions européennes qui agitent
le continent. Au cœur des réflexions, les libertés fondamentales, les violences faites aux femmes,
la lutte contre les menaces à l’encontre des minorités sexuelles et l’accès à la culture. Les étudiants
de l’IAE Caen ont reçu au sein de l’école Harlem Désir, le secrétaire d’Etat aux affaires étrangères et
échangé avec Najat Vallaud-Belkacem, alors ministre des Droits des femmes, ainsi que Bernard Cazeneuve, ministre de l’Intérieur. Il leur a été donné de rencontrer également près de 200 dirigeants d’entreprises des plus prestigieuses (Airbus, Safran, Publicis Group, Sanofi, La Poste…) Ils étaient aussi
conviés aux commémorations qui rassemblaient les 24 chefs d’état sur la côte normande.
Citrus Saturday : une initiative portée par des étudiants de l’IAE pour stimuler
l’esprit d’entreprendre chez les plus jeunes
Des étudiants de l’IAE ont expérimenté un concept venu du Royaume-Uni en prenant sous leurs ailes
un groupe de lycéens pour les initier à la création d’entreprise autour d’une action simple : la vente de
jus de fruits et de sucreries sur l’espace public. L’objectif est de former les étudiants à la gestion de
projet sur tous les aspects qu’implique la création d’activité : sélection des fournisseurs, logistique,
démarches administratives et marketing/communication, le tout dans une perspective managériale.
Après des initiatives pilotes menées en Allemagne et en Belgique, c’est avec les étudiants de l’IAE
Caen que cette expérience a été menée en France. Pour l’occasion, Jack Wratten, responsable du projet
Citrus Saturday, avait spécialement fait le déplacement pour rencontrer nos jeunes entrepreneurs.
Pour Fahima Boubir, étudiante du groupe, l’expérience s’est avérée « enrichissante sur le plan personnel et professionnel ». Pour elle, cela a été un « plaisir de pouvoir sensibiliser des plus jeunes au
monde de l'entrepreneuriat ».
Web TV : Un projet développant créativité et imagination !
La Web TV de l’IAE a vu le jour en février 2014 grâce à 3 étudiantes qui ont travaillé sur la mise en
vidéos de la vie de l’école : projets étudiant, témoignages, conférences, forum, points de cours…. Les
productions ont été réalisées avec le soutien de l’IAE Caen, mais aussi en collaboration avec un studio
de création vidéo caennais. Elles tournent sur la WebTv à l'adresse www.webtviaecaen.fr
Preeti : Faites vibrer votre corde humanitaire !
L’école propose également à ses étudiants de s’invertir dans le monde humanitaire. Visant à favoriser
l'accès à l'éducation d'une centaine d'enfants, le projet Preeti mené de bout en bout par un groupe
d’étudiants a permis de récolter des fonds pour financer du matériel scolaire à mettre à la disposition
d’une école en Inde. Pour atteindre leur objectif, les étudiants ont mené tout au long de l’année différentes actions. Ils ont également déposé leur projet sur le site de financement participatif Ulule, avant
de se rendre en terre indienne pour aller à la rencontre des enfants à qui ils apportaient leur aide. A la
clé, une belle action réalisée en faveur des enfants issus de milieux défavorisés, des moments forts à
partager avec la population locale, et une expérience humaine intense !
Et aussi des projets événementiels de taille, relayés dans la presse :
Job datings, colloques, raid sportif, semaine de sensibilisation au handicap en entreprise… Beaucoup d’autres projets de terrain sont proposés aux étudiants !
Si dans le cadre de votre cursus, vous avez une idée de projet qui vous tient à cœur, n’hésitez pas à
nous en parler. Si cela est possible, nous pourrons vous accompagner...
L’IAE abrite également des associations étudiantes :
> AMAL : Association à but humanitaire qui vient en aide aux enfants mauritaniens et marocains en
faveur de leur développement éducatif.
> Association pour l’Egalité des Chances : Pilotée par un diplômé de l’IAE, l’association accompagne des groupes de lycéens issus de milieux défavorisés. Le projet baptisé « Cordées de la Réussite » propose un système de tutorat assuré par des étudiants de l’Université de Caen.
> IAE Caen Alumni : L’association des diplômés de l’IAE est également un lieu où vous pouvez faire
entendre votre voix ! N’hésitez pas à la rejoindre et nous faire part de vos idées et de vos envies !
46
iae caen
IAE Caen Alumni
Objectifs partage d’expériences et networking !
L’IAE Caen qui compte aujourd’hui plus de 23000 diplômés aux carrières riches
et diversifiées, met à la disposition de ses adhérents, étudiants et diplômés, un
véritable réseau professionnel.
L’association propose, depuis février 2014, un réseau social interne qui permet de
favoriser le networking entre les diplômés, les étudiants et les enseignants.
Graphisme, navigation, ergonomie, arborescence : tout a été pensé pour un accès
convivial et rapide à l’information et pour encourager une véritable synergie entre les
différents membres du réseau.
Retrouvez sur le site
> les actualités : articles de presse, projets, nouveaux outils…
> les événements organisés par l’association : conférences, ateliers, colloques,
moments conviviaux…
> l’annuaire des diplômés qui permet une mise en contact facile et rapide
Contact > Patricia Naudet
[email protected]
www.iaecaenalumni.fr
> un espace carrière qui accueille les offres de stages et d’emplois
> le forum de discussion de l’association
> les différents clubs : Marketing, RH, Management, Business, Finance, Logistique,
Social santé…
IAE Caen Alumni abrite également un club spécifique à destination des diplômés du
département IUP BFA. Les membres du club Banque Finance Assurance bénéficient, en
plus des services propres à IAE Caen Alumni, de ceux proposés par le Club Professionnel Banque Finance Assurance.
Contact > [email protected]
www.iaecaenalumni.fr
47
UR LE DÉPARTEMENT
RCHÉS ÉCOLE PO
UVELLE SALLE DES MA
IUP BANQUE FINANCE
ASSURANCE
en date ont été inaupus. Les deux dernières
de marché sur leur cam
e
sall
lation relativement
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stal
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des écoles annoncent l'ou
l’IÉSEG School of Manage
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Depuis quelques
n
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Cae
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ce
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ôt réservée aux grandes
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gag
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jusq
mai
t
t
en
tou
étai
)
nt
ées
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(non signé) - Juin 2014
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par nos enseignants che
LICENCE PRO - DE BELLES
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(non signé) - Déc 2013
NTE DE L'ENTREPRENEU
"L'IAE DE CAEN À LA POI
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L’IAE de Caen, compos
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Cae
à l’IAE de
Max Poulain, enseignant
(non signé) - nov 2013
MASTERS EN GESTION
MATION
L'IAE DE L'UCBN : L'AUTRE FOR
MENT DE CAEN
D'EXCELLENCE EN MANAGE
- DE JOLIS FILONS
icain de
du Master Franco-Amér
Geoffrey Varin, diplômé
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(non signé) - Déc 2013
Document non contractuel imprimé en Novembre 2014
apprentis dès
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1956, ce qui en fait l'un des
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Des profils d'étudiants varié
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(Sandrine Chesnel) - Déc 2013
L'IAE DE CAEN LANCE UN
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DIPLÔME UNIVERSITAIRE
s l'introduction de
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201
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sus.
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d'Atlanta, l'University of
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Univ
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e, l'University of Saint Tho
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par groupe de 30.
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Les étudiant
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men
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man
du
l’apprentissage
et donc de retravailler
n.
atio
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onsable de la
assure Fanny Simon, resp
(Non signé) - Nov 2013
L’IAE Caen > formation initiale,
continue, et par e-learning.
IAE Caen
3 rue C. Bloch CS 25160 - 14075 CAEN Cedex 5
T > 02 31 56 65 00 - F > 02 31 56 65 65 - [email protected]
Département IUP Management du Social et de la Santé
Université de Caen Basse-Normandie - Campus 1 - Bâtiment Vissol - Rdc ‐
Esplanade de la Paix CS 14032 - 14032 CAEN Cedex 5
T > 02.31.56.52.50 - F > : 02.31.56.52.51 - [email protected]
Département IUP Banque Finance Assurance
19 rue C. Bloch CS 14032 - 14032 Caen cedex 5
Tél : 02 31 56 56 66 - [email protected]
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Impression encres végétales, papier PEFC
UNE NO

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