leroy merlin - linguafrancesecapuaeconomia

LEROY MERLIN
Leroy Merlin est une multinationale française qui opère en Italie. C’est une chaîne
de magasins entièrement consacrée au bricolage et à la maison, avec, cinq zones
principales : bâtiment, bricolage, santé, jardinage et décoration.
Née en France en 1923, Leroy Merlin a pris son essor à l’international dans les
années 80 et continue son expansion dans différentes parties du monde.
 En 1923, Adolphe Leroy et Rose Merlin, en entrepreneurs, ouvrent un stock
américain de matériel récupéré au lendemain de la première guerre mondial.
 En 1960 l’enseigne “stock américain” change de nom pour Leroy Merlin et en
1968 crée le premier libre- service de bricolage en France à Noueux-les Mines.
 Depuis plus de 50 ans, l’histoire de Leroy Merlin s’écrit au quotidien. Sa
présence s’étend aujourd’hui à 12 pays.
Un magasin Leroy Merlin est une grande surface de bricolage; c’est aussi tout un lieu
où chacun trouve des produits et conseils adaptés, quelle que soit son expertise, son
envie, ses attentes.
Leroy Merlin, place la proximité au Cœur de son activité, en fait, l’objectif est
simplement d’aider chacun à rêver son habitat et surtout à le réaliser: en s’adaptant
aux marchés locaux; en rencontrant les habitants pour connaître leur habitat; en
proposant des produits qui satisfassent leurs besoins; en s’intéressant au projet de
chaque client.
Cette mission est inscrite durablement dans le logo de Leroy Merlin qui symbolise
simplement le toit d’une maison.
L’originalité de Leroy Merlin, repose sur l’autonomie des entreprises, l’intégration
des apports de chaque pays et l’implication de leurs collaborateurs. La conjonction de
ces éléments la fait grandir.
Les collaborateurs, partagent des valeurs communes de cohérence, d’esprit de
performance et de proximité. Des temps de réflexion, appelés synergie, permettent
aux collaborateurs d’un même métier d’échanger régulièrement sur leurs pratique.
L’ambition de Leroy Merlin est de se positionner comme un leader reconnu sur son
secteur d’activité dans chaque pays où l’enseigne s’implante.
Leroy Merlin est le quatrième acteur mondial dans le domaine du bricolage; le
deuxième en Europe et le premier en France. L’intégration dans le tissu local
signifie pour l’enseigne: une collaboration avec des partenaires locaux; la création
d’une centrale d’achats propre à chaque pays; la sélection d’un assortiment de
produits et conseils adaptés aux habitants.
Au- delà de cette adaptation locale, il existe une volonté de faire bénéficier tous les
pays des découvertes d’apprentissage faits dans d’autres pays. ( cela peut amener
des clients russes à découvrir des produits espagnoles; cette diversité créent de la
valeur pour tout les habitants du monde .)
Leroy Merlin fonde sa culture sur les hommes, en fait elle, conscient de son rôle
d’acteur économique et social,
considère avoir des responsabilités
envers ses
clients, ses collaborateurs, la collectivité et la planète.
Chez Leroy Merlin on à la conviction que les hommes constituent la principale
richesse de toute entreprise. Cette conviction se traduit dans une philosophie de
partage, fonctionnement de l’entreprise :
 LE PARTAGE DU SAVOIR: l’information et la formation permettent aux
collaborateurs de se développer personnellement et professionnellement.
 LE PARTAGE DU POUVOIR: responsabilisation, autonomie et invitation à
s’exprimer sur l’entreprise.
 LE PARTAGE D’AVOIR: Leroy Merlin croit au travail d’équipe et privilégie
les victoires collectives.
 LE PARTAGE DU VOULOIR: une volonté
commune d’engagement
réciproque.
Leroy Merlin nourrit et développe son engagement en matière d’environnement; en
fait, nombre de produits proposés sont sélectionnés avec une intégration chaque
fois plus grande de la composante environnementale.
Cette multinationale, s’adapte aussi
aux
réalités
des
différents
pays
d’implantation. Dans tous les cas , l’enjeu de pouvoir propose de produits plus
respectueux de l’environnement et accessibles à tous les clients en terme de prix.
En temps de crise Leroy Merlin offre d’emploi: à cet
www.leroymerlin.it
égard,
sélectionne de nouveaux travailleurs
qui
le site Internet
représenteront
l’avenir de l’entreprise.
En fait,
il s’agit d’un contexte
dans lequel les
jeunes
peuvent
exprimer
ouvertement leurs points de vue; à chaque collègue et collaborateur, Leroy Merlin,
demande de nouvelles idées.
C’est une approche qui a permis de donner naissance à de nombreux projets et
donc de trouver plusieurs opportunités d’emploi, qui, de nos jours est une chose
très rare.
Leroy Merlin ne connaît pas la crise. En fait, en août 2008, les français du groupe
ADEO ont racheté par le groupe britannique Kingfisher, la propriété de Castorama
Italie.
Depuis, Leroy Merlin a commencé un processus important
transformer
les magasins
de Castorama
de remodelage pour
nouvellement acquis. En deux ans
d’excellent travail, la société a vu doubler ses collaborateurs et a crée 500 emplois.
Ce résultat a été obtenu avec l’implication des ressources humaines , un moteur
de croissance très important et aussi grâce à une intelligence stratégique du
marketing mix.
Ilenia Monte