Expatrié et conjoint d`expatrié : Quelle sécu ? Quel chômage

Expatrié et conjoint d’expatrié : Quelle sécu ? Quel chômage ? Quelle retraite ?
Septembre 2010
MALADIE-MATERNITE
Si vous êtes français, vous pouvez cotiser volontairement à la sécurité sociale française. Vos enfants seront
vos ayants droit. Cela vous permet de bénéficier de tout le système médical français, dont l'avantage principal
est de ne pas avoir de plafond de remboursement, très utile en cas de maladie grave. Vous pouvez choisir une
option "séjours en France de plus de six mois", qui vous permet de ne pas être obligé de déclarer votre retour
en France lors d'éventuels séjours en France un peu longs entre deux expatriations. Cela peut être utile en cas
de maladie grave. Votre conjoint (même étranger) peut devenir votre ayant droit si vous démontrez qu'il (elle)
est à votre charge.
RETRAITE
Vous pouvez également cotiser volontairement à la retraite, même si vous êtes sans emploi et même si vous
n’avez jamais travaillé.
Renseignez-vous auprès de la Caisse des Français de l'Etranger : www.cfe.fr.
RACHAT DE POINTS RETRAITE : URGENCE !
Renseignez-vous rapidement si vous y pensez car le prix des trimestres va QUADRUPLER en janvier 2011.
La demande de rachat de cotisations de l'assurance vieillesse relève de la compétence de la
CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE VIEILLESSE (CNAV)
Service Rachat
37078 Tours Cedex 2
Tel.: 02 47 88 73 11
Site Internet : www.lassuranceretraite.fr
Mise à jour mai 2011
Pour les Français de l’étranger, la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) publie 5 fois par an
une lettre d'information sur la législation et les démarches à accomplir pour obtenir votre retraite. Pour
s’abonner : [email protected] (objet du mail : « Demande d'abonnement à la lettre d'information pour
les Français de l'étranger »). Le dernier numéro de cette lettre comporte un formulaire plurilingue à faire
compléter par le consulat ou l’autorité locale compétente du lieu de résidence (mairie, bureau de police) et à
renvoyer à la caisse régionale de retraite. Ce formulaire permet d'anticiper la demande de votre caisse. Mais
l’attestation peut également être rédigée sur papier libre ou en remplissant le formulaire de l’autorité locale
compétente
CHÔMAGE
Ouvert à toutes les nationalités ! Si vous êtes employé à l'étranger, vous pouvez volontairement cotiser en
France et pourrez toucher le chômage en France en cas de perte de votre emploi (démission exclue). Et ce,
quelle que soit votre nationalité. La seule condition est de souscrire dans les douze mois suivant le début du
contrat. Le coût minimum est d'environ 5% du salaire.
Visitez : http://www.pole-emploi.fr/candidat/salarie-expatrie-@/suarticle.jspz?id=4090
EN BREF
Même à l'étranger, même marié(e) avec un étranger, même sans emploi, ou avec un employeur étranger, il est
possible de rester dans le système de santé, retraite et chômage français toute sa vie.
Un excellent site pour toutes les informations s’y rapportant :
LA MAISON DES FRANÇAIS DE L’ETRANGER www.mfe.org
Renseignez-vous !