Comment répondre aux tests de personnalité

FICHE
24 Comment répondre aux tests
de personnalité
Répondre à des tests de personnalité n’est pas chose aisée et peut être
perçu comme anxiogène pour de nombreux candidats. L’idée d’être
évalué par un psychologue ne fait souvent qu’accroître la crainte. Voici
dix conseils pour vous guider dans cette étape très importante pour
votre concours, car, même si elle n’est pas notée, cette épreuve peut
s’avérer décisive dans votre recrutement.
Les dix conseils pour répondre aux tests de personnalité
1. Soyez exhaustif : répondez à toutes les questions qui vous sont proposées. Il ne faut pas
que vous sembliez dans l’évitement d’une interrogation un peu désagréable pour vous,
sinon vous serez forcément interrogé davantage sur la difficulté que vous vouliez
contourner. De même, lors de l’entretien avec le jury, ne tentez pas de paraphraser, ni de
contourner la question qui vient de vous être posée. Cela serait perçu par les membres
du jury et les inviterait à étayer sur la même thématique. Pour éviter de s’appesantir sur
un thème, il est préférable d’y répondre rapidement.
2. Soyez spontané : quand une question vous est posée, prenez quelques instants pour
réfléchir et éviter ainsi une réponse impulsive, ce qui pourrait vous desservir. Toutefois,
il ne faut pas tomber dans l’excès et prendre un temps de réflexion trop long. Ceci pourrait faire croire à une volonté de contrôler ses propos et de fournir une réponse quelque
peu stratégique. De plus, cela peut vous faire paraître comme une personne davantage
dans la réflexion et très éloignée de l’action. Un savant mélange entre réflexion et spontanéité permettra de vous considérer comme quelqu’un de posé, réfléchi, honnête et
réactif.
3. Soyez honnête : quand vous répondez à un test de personnalité, ne tentez pas de donner
une réponse qui ne vous ressemble pas. Dans ces tests, il n’y a souvent pas de bonnes ni
de mauvaises réponses. Il y a vos réponses, qui doivent refléter votre personnalité et
correspondre à ce que vous êtes comme individu, au quotidien. Certains questionnaires
ou inventaires de personnalité permettent au psychologue qui va les coter d’obtenir un
indice de « désirabilité sociale » ou d’« honnêteté ». Un score élevé à cet indice ne montre
pas une bonne image de vous. Il se peut que vous soyez tenté d’embellir certains aspects
de votre situation ou de votre personnalité, mais cela ne doit pas être votre ligne de
conduite, et ne doit être envisagé que lorsque cela pourrait être rédhibitoire pour la
profession. Sachez donc reconnaître vos points faibles, rassurez le jury sur le fait que
vous travaillez dessus, et surtout qu’ils ne constituent pas un problème dans l’exercice
de votre profession.
4. Soyez affirmé : certains inventaires de personnalité laissent la possibilité au candidat de
répondre de façon neutre à la question posée, en offrant, par exemple, une modalité de
réponse « je ne sais pas », ou « sans opinion ». Ce genre de réponse est à éviter autant que
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possible. Il est important de vous affirmer et de répondre de manière tranchée par l’une
des propositions fournies. Il est également important de défendre ses opinions et expliquer ses choix, sans changer d’avis à chacune des questions du jury. Il n’est pas rare de
voir des candidats prendre le contre-pied de leur argumentaire à la première demande de
reformulation du psychologue. Quand le jury pose une question, cela ne veut pas dire que
votre réponse était mauvaise. Cela peut simplement être une façon de vous demander de
vous exprimer davantage sur la question, ou d’expliciter votre réponse.
5. Soyez ouvert : être affirmé ne veut pas dire manquer d’ouverture à autrui, ni aux situations nouvelles. Il est impératif de ne pas paraître rigide dans votre présentation. Un
candidat affirmé est un candidat qui écoute les positions des autres, qui y est ouvert, et
qui peut proposer un échange de nature argumentée. Montrez à vos interlocuteurs que
vous admettez et comprenez leur position, certes différente de la vôtre, mais respectable.
6. Soyez synthétique : ne vous noyez pas dans des détails quand vous répondez aux questions
qui vous sont posées. Soyez synthétique et répondez de manière concise. Il est primordial
de faire la part des choses entre deux types de question : d’une part, les questions de
réflexion, et d’autre part, les questions précises. S’il est normal de prendre quelques
secondes de réflexion pour proposer une réponse structurée dans le premier cas de figure
et de donner des détails qui permettent de mieux appréhender votre positionnement, il est
anormal de passer plusieurs minutes pour réfléchir ou répondre à une brève question qui
ne nécessite qu’une réponse précise. À question précise, réponse précise.
7. Soyez concret : quand vous êtes interrogé sur votre façon de réagir dans telle ou telle
situation, ou que vous devez décrire un de vos traits de personnalité, soyez concret. Il
vous est déjà arrivé de vous agacer, précisez dans quelle situation. Il est important de
connaître les circonstances. En effet, si vous avez été agacé alors que la majorité des gens
auraient souri, ou si vous vous êtes emporté dans une situation dans laquelle même un
maître yogi aurait réagi comme vous, cela ne va pas donner la même image de vous.
Illustrez vos propos.
8. Soyez adéquat : gardez en tête la profession que vous souhaitez exercer. S’il est vrai qu’il
n’y a pas forcément de bonne réponse, ni de trait de personnalité préférable à un autre
dans une situation générique, les membres du jury sont là pour évaluer l’adéquation
entre votre personnalité, vos aptitudes et la profession à exercer. Positionnez-vous en
tant que professionnel face au jury, et, dans toute mise en situation, projetez-vous de
façon ciblée.
9. Soyez maître de vous-même : il est possible que certaines questions vous soient posées
plusieurs fois, ou que certains propos vous paraissent offensants. Ceci est sans doute un
choix de la part du jury qui vous teste. Restez calme, serein et maîtrisez votre respiration.
Être maître de soi est une qualité indispensable pour la profession que vous souhaitez
exercer.
10.Soyez présent : la présence est quelque chose d’essentiel lors d’un entretien. Comme pour
tout entretien, vous devez être bien habillé, soigné, et utiliser un langage adapté à la
situation. De plus, vous devez soutenir le regard des membres du jury, parler de façon
audible, et être dans l’échange. Attention à votre posture. Lors d’un entretien, tant la
communication verbale que la non verbale sont évaluées.
En conclusion, l’ultime conseil est de se préparer en suivant ceux décrits précédemment.
Faites des simulations avec vos proches. Habituez-vous à répondre à des questions délicates et à parler de vous. Enfin, soyez flexible et ayez confiance en vous.
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APTITUDE
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