Evolution du public de BRUXELLES FORMATION et partenaires de

Transcription

Evolution du public de
BRUXELLES FORMATION et
partenaires de 2000 à 2008
Service Études et Statistiques
Novembre 2010
Table des matières
Table des matières .................................................................................................................2
I. Introduction .........................................................................................................................3
A. Définition du public concerné par l’étude ...................................................................3
B. Les variables étudiées...................................................................................................5
C. Limites de cette étude ...................................................................................................5
II. BRUXELLES FORMATION.................................................................................................7
A. Demandeur d’emploi ou travailleur ............................................................................10
B. Le genre ........................................................................................................................12
C. L’âge des stagiaires.....................................................................................................15
D. Résidence des stagiaires ............................................................................................20
E. Nationalité des stagiaires ............................................................................................22
F. Le niveau d’études .......................................................................................................25
G. La durée d’inscription dans un organisme de placement .......................................28
III. Synthèse des caractéristiques des stagiaires de BRUXELLES FORMATION ...........31
IV. Organismes d’Insertion Socio-Professionnelle ...........................................................32
A. Les formations de l’insertion socio-professionnelle ................................................32
B. Genre et âge des stagiaires ........................................................................................34
D. Nationalité des stagiaires de l’insertion socio-professionnelle ..............................40
E. Niveau d’études des stagiaires de l’insertion socio-professionnelle .....................41
F. Durée du chômage des stagiaires en insertion socio-professionnelle...................43
IV. Synthèse des caractéristiques des stagiaires des Organismes d’Insertion SocioProfessionnelle.....................................................................................................................45
V. Comparaison du public des centres de BRUXELLES FORMATION et de celui de ses
partenaires de l’Insertion Socio-Professionnelle..............................................................46
VI. Synthèse des tendances entre 2000 et 2008 et évolution en 2009.............................51
Annexes ................................................................................................................................57
A.1 Rappel : Changements dans les appellations des centres....................................57
A.2 Les partenaires d’Insertion Socio-Professionnelle en 2008 ..................................57
- 2/58 BRUXELLES FORMATION - Service Etudes et Statistiques – CLE
Novembre 2010
I. Introduction
Ce document représente la mise à jour de l’étude bisannuelle menée par le Service Etudes et
Statistiques depuis 2005.
Le but de cette étude est de faire le point sur le profil du public des centres de BRUXELLES
FORMATION et des Organismes d’Insertion Socio-Professionnelle (ISP) partenaires de
BRUXELLES FORMATION, ainsi que d’observer si des évolutions significatives ont eu lieu
entre 2000 et 2008.
Cette étude est composée de trois parties :
•
•
•
Analyse du public de BRUXELLES FORMATION entre 2000 et 2008 ;
Analyse du public des OISP partenaires de BRUXELLES FORMATION, entre 2000 et
2008 ;
Comparaison de ces deux publics dans leur composition et leurs évolutions.
A. Définition du public concerné par l’étude
Les banques de données internes de BRUXELLES FORMATION enregistrent les données
encodées lors de chaque contrat passé entre BRUXELLES FORMATION et les stagiaires.
Chaque formation représente un contrat, donc un stagiaire peut signer un ou plusieurs contrats.
Les formations peuvent être suivies auprès des Centres de BRUXELLES FORMATION ou
auprès de ses partenaires.
De façon simplifiée, l’activité de BRUXELLES FORMATION peut être schématisée comme suit :
BRUXELLES FORMATION
BRUXELLES FORMATION
Gestionnaire et prestataire de formation
BRUXELLES
FORMATION
Entreprises : pas de contrat
Centres de BRUXELLES
FORMATION, sauf Centre
« Entreprises »
BRUXELLES FORMATION
Gestionnaire de formation
Partenaires de BRUXELLES FORMATION
prestataires de formation
Promotion Sociale
Organismes
d’Insertion SocioProfessionnelle
Novembre 2010
Formation pour
personnes
handicapées
Le « public » concerné par cette étude est celui entouré par l’ovale marquée en gras : il s’agit
des stagiaires des Centres de BRUXELLES FORMATION et des partenaires de l’Insertion
Socio-Professionnelle, qui représentent plus de 80% des stagiaires et de 90% des heures de
formation sous contrat. Ne sont pris en considération logiquement que les stagiaires ayant suivi
minimum une heure de formation au cours de l’année considérée. Il faut toutefois remarquer
qu’au sein du « public » des Centres de BRUXELLES FORMATION, l’étude délaisse les
activités de formation en entreprise 1 et établissement d’enseignement (professionnel ou
technique) 2 , qui concernent environ 250 stagiaires en 2008, ainsi que les Formations
Professionnelles Individuelles (FPI) co-gérées avec Actiris, environ un millier de stagiaires et
enfin des activités non récurrentes et très marginales comme les formations faisant l’objet de
« Prime de Transition Professionnelle » (16 stagiaires en 2008). L’activité du Centre
« Entreprises » n’est pas concernée non plus, faute de données assez complètes : du fait que
dans ce Centre la formation ne fait pas l’objet d’une signature de contrat, les données
concernant les stagiaires ne sont pas complètes. Ce « public » est composé surtout de
demandeurs d’emploi et de travailleurs qui pratiquent l’auto-formation, 982 stagiaires en 2008 ;
et de travailleurs formés à la demande des entreprises, 2.495 en 2008. Nous devons donc
renoncer (pour l’instant) à l’observation des caractéristiques de près de 3.500 stagiaires, mais
une base de données pour ce centre est en cours de création et nous devrions pouvoir intégrer
ces données dans les prochaines mises à jour.
1
2
Appelées FPI-E au sein de BRUXELLES FORMATION
FPI en établissement d’enseignement
Novembre 2010
B. Les variables étudiées
Ci-dessous les variables étudiées et quelques précisions et limites sur les données
disponibles :
Statut
Genre
Âge
Région, Province et Commune de
résidence
Nationalité
Niveau d’études
Durée du chômage
Demandeur d’emploi ou travailleur.
L’âge est calculé au moment de l’entrée en
formation, donc par rapport à la date de
signature du contrat le plus ancien sur
l’année considérée.
Les classes d’âges proposées sont : 18-24;
25-29 ; 30-34 ; 35-39 ; 40-44 ; 45-49 ; 50-54 ;
55 et plus.
L’âge moyen est calculé à partir de l’âge réel
des stagiaires et non à partir de la répartition
par classes d’âges.
La région de résidence est déterminée à
partir du code postal du domicile du
stagiaire : Bruxelles, Wallonie, Flandre. En ce
qui concerne les stagiaires résidant à
Bruxelles, nous déterminons la Commune de
résidence ; en ce qui concerne les stagiaires
résidant en dehors de Bruxelles, nous faisons
la distinction entre Région wallonne, dont
Province du Brabant wallon et Région
flamande, dont Province du Brabant flamand.
Il s’agit ici de la nationalité mentionnée sur la
carte d’identité du stagiaire.
Les regroupements proposés sont : Belgique,
Union européenne en dehors de la Belgique
et Etranger en dehors de l’UE.
Les regroupements proposés sont : Primaire
ou moins ; CESI (Secondaire inférieur) ;
CESS (Secondaire supérieur) ; Supérieur ;
Inconnu ou non reconnu.
Cette variable ne peut se mesurer qu’avec la
durée d’inscription dans un organisme de
placement, ce qui ne correspond pas
nécessairement à la durée effective de la
période inactive, qui peut être beaucoup plus
longue.
C. Limites de cette étude
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Pour traiter de la question du profil des stagiaires, nous avons utilisé la base de données de
gestion des stagiaires ayant un contrat avec BRUXELLES FORMATION directement ou via un
de ses partenaires. La liste des variables disponibles est conséquente mais ne permet pas de
répondre complètement à certaines questions qui nous intéressent également comme par
exemple :
o Quel est le pays d’origine du stagiaire ? Nous disposons de l'information sur la
nationalité du stagiaire. Il s'agit de la nationalité mentionnée sur la carte d'identité. Cette
information ne permet donc pas d'aborder les questions de discrimination (ce qui n’est
pas non plus le but de cette étude).
o Quelle est la durée d’inactivité des stagiaires ? Nous disposons de l'information sur la
date d'inscription dans un organisme de placement, mais pas sur la durée d'inactivité
réelle qui est parfois plus longue que la durée d'inscription dans un organisme de
placement.
o Dans quel pays le stagiaire a-t-il obtenu son diplôme ? Que représente la part
importante de diplômes inconnus ou non reconnus? Depuis 2009 Actiris précise quels
sont les diplômes obtenus à l’étranger et non reconnus, parmi les diplômes
« indéterminés », mais cette donnée n’est pas disponible pour les années antérieures.
Plus spécifiquement aux Centres de Bruxelles Formation, les activités de BRUXELLES
FORMATION Industrie et Logistique ont été regroupées, car elles étaient réunies dans un seul
« Pôle » jusqu’en 2006. Par souci d’homogénéité de comparaison entre les années nous avons
maintenu le regroupement des données, mais il faut bien garder à l’esprit que ces deux publics
sont différents. Lorsque cela sera possible, nous tenterons de différencier, dans les
commentaires, le public de la Logistique de celui de l’Industrie.
Toujours a propos des centres de BRUXELLES FORMATION : les activités apparaissent ici en
fonction de la logique d’organisation des centres de BRUXELLES FORMATION. Une approche
par domaine de formation, conformément à la cartographie des codes formation de
BRUXELLES FORMATION serait probablement plus intéressante. Ainsi, les activités reprises
sous la mention « BRUXELLES FORMATION Langues » ne concernent pas toutes les
formations en langues dispensées par l’institut au travers de tous ses centres, mais bien
uniquement les formations du Centre Langues.
Novembre 2010
II. BRUXELLES FORMATION
Le public de BRUXELLES FORMATION n’est pas homogène entre les différents Centres, ni
même au sein de chaque centre : chaque centre est dédié à la formation au sein d’un ou
plusieurs sous-secteurs économiques et au sein de ces formations les niveaux varient souvent
du plus élémentaire au niveau plus élevé de qualification.
Dans la présente étude, nous pourrons avoir un aperçu de l’évolution du public des stagiaires
Centre par Centre de 2000 à 2008, ainsi qu’un aperçu de l’évolution des différences de public
entre les différents Centres.
Dans le « Total » pour tous les Centres de BRUXELLES FORMATION nous ne comptons que
le nombre de stagiaires en tant que personnes distinctes, ce qui ne correspond pas forcément à
la somme des stagiaires des Centres, puisqu’un stagiaire peut suivre, et cela arrive souvent,
plusieurs formations dans plusieurs Centres. Par contre un stagiaire suivant deux ou plusieurs
formations dans un même Centre (plusieurs contrats) n’est comptabilisé qu’une fois dans ce
Centre.
Le graphique n°1 illustre les chiffres des effectifs de BRUXELLES FORMATION du tableau qui
suit :
Graphique -1- Evolution du poids des Centres dans le total des stagiaires
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
2000
2002
2004
Tremplin
Industrie / Logistique
Management et MultimédiaTIC
2006
Construction
Bureau et services
Langues
Novembre 2010
2008
Tableau 1 – Effectifs stagiaires et poids des centres – 2000 à 2008
Bruxelles
Formation
Tremplin
Construction
Industrie /
Logistique
Industrie
Logistique
Bureau et services
Management et
Multimédia TIC
Langues
Total avec
doublons*
Doublons
Total sans
doublons
(stagiaires distincts)
2000
2002
2004
2006
2008
Part dans le
Part dans le
Part dans le
Part dans le
total des
total des
total des
total des
Effectifs centres de BF Effectifs centres de BF Effectifs centres de BF Effectifs centres de BF
524
19,9%
765
21,6%
784
22,6%
965
20,0%
488
18,5%
725
20,5%
597
17,2%
649
13,4%
699
26,5%
725
20,5%
697
20,1%
906
18,8%
Effectifs
915
664
846
Part dans le
total des
centres de BF
18,5%
13,4%
421
16,0%
433
12,2%
346
10,0%
420
8,7%
397
17,1%
7,0%
10,1%
8,0%
505
0
19,2%
0,0%
893
0
25,2%
0,0%
943
109
27,1%
3,1%
928
962
19,2%
19,9%
1027
1092
20,8%
22,1%
2637
100%
3541
100%
3476
100%
4830
100%
4941
117%
345
501
80
66
149
301
386
2557
3475
3327
4529
4555
Novembre 2010
•
Trois centres ont vu leur part diminuer depuis 2000 :
o BRUXELLES FORMATION Construction, dont la part diminue régulièrement de
2000 à 2006 mais se stabilise à 13,4% en 2006 et 2008 ;
o BRUXELLES FORMATION Bureau et services, où l’on observe également une
diminution régulière : de 16% en 2000 à 8% en 2008 ;
o BRUXELLES FORMATION Industrie/Logistique, dont la part diminue de 26,5%
en 2000 à 17,1% en 2008.
•
Deux centres voient leur part rester à peu près stable entre 2000 et 2008 :
o BRUXELLES FORMATION Tremplin, dont la part se situe aux alentours de
20% ;
o BRUXELLES FORMATION Management & Multimédia TIC, qui remonte
légèrement en 2008, mais n’atteint pas ses niveaux de 2002 et 2004.
•
Enfin, BRUXELLES FORMATION Langues, dont les activités n’ont débuté qu’en 2004,
passe de 3,1% (en 2004) à plus de 22% en 2008.
BRUXELLES FORMATION Tremplin et BRUXELLES FORMATION Langues sont donc les
deux centres de BRUXELLES FORMATION qui accueillent le plus de stagiaires (plus de 40% à
eux deux).
Nous garderons donc en mémoire les tendances suivantes, concernant le poids des centres en
termes de stagiaires en formation, entre 2000 et 2008, pour cadrer les évolutions observées sur
l’ensemble de la population étudiée.
Ô
Construction
Bureau et services
Industrie/Logistique
Î
ÒÒÒ
Tremplin
Management et Multimédia TIC
Langues
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A. Demandeur d’emploi ou travailleur
La formation dispensée par BRUXELLES FORMATION s’adresse tant aux demandeurs
d’emploi qu’aux travailleurs, ci-dessous les effectifs donnent l’importance de ces deux statuts
professionnels dans la composition du public des centres de formation.
Tableau – 2 – Nombre et proportion de demandeurs d’emploi par Centre - 2000 à 2008
Bruxelles
Formation
2000
2002
2004
2006
2008
Prop.
Prop.
Prop.
Prop.
Prop.
Effectifs DE Effectifs DE Effectifs DE Effectifs DE Effectifs DE
Tremplin
521 99,4% 764 99,9% 768
98,0%
960 99,5% 905
98,9%
Construction
221 45,3% 297 41,0% 415
69,5%
393 60,6% 354
53,3%
Industrie
/
Logistique
524 75,0% 538 74,2% 575
82,5%
723 79,8% 725
85,7%
Industrie
285
82,6%
Logistique
440
87,8%
Bureau
et
Services
410 97,4% 428 98,8% 342
98,8%
416 99,0% 392
78,2%
Management
& Multimédia
TIC
461 91,3% 845 94,6% 847
89,8%
927 99,9% 1018 256,4%
Langues
109 100,0% 961 99,9% 1066 103,8%
Total
sans
doublons
2058 80,5% 2806 80,7% 2909 87,4% 4079 90,1% 4079 1056,7%
Graphique - 2 - Proportion de demandeurs d'emploi au sein des Centres de BRUXELLES
FORMATION - 2008
99,12%
98,91%
98,74%
100,00%
90,00%
97,62%
89,55%
87,82%
82,6%
80,00%
70,00%
60,00%
53,31%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
Management
&
MultimédiaTIC
Tremplin
Bureau et
services
Langues
Total sans
doublons
Logistique
Industrie
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Construction
Les deux centres où l’on observe la plus forte proportion de travailleurs, et ce, tout au long de la
période étudiée, sont BRUXELLES FORMATION Construction et BRUXELLES FORMATION
Industrie/Logistique. Ce sont les deux centres qui incluent dans leur mission la formation des
travailleurs, via notamment des accords avec les fonds sectoriels, ou par des entreprises qui
envoient directement leurs ouvriers. Par exemple, les travailleurs de BRUXELLES FORMATION
Construction se retrouvent dans les formations suivantes : « Nettoyeur professionnel », en
collaboration avec le CFN (Centre de formation du Nettoyage), « Maçon », « Couvreur »,
« Peintre », « Plafonneur », en collaboration avec le FFC (Fonds de formation de la
construction), etc. Dans le cas de BRUXELLES FORMATION Industrie, on peut citer les
soudeurs, envoyés par le CPS (Centre de perfectionnement des soudeurs) ou encore les
« Electromécaniciens », formés en collaboration avec Formelec. Nous pouvons encore citer
pour BRUXELLES FORMATION Logistique, les formations « ADR » et « ADR
perfectionnement », dont les stagiaires sont envoyés par les entreprises du secteur du
transport.
La proportion de demandeurs d’emploi varie entre 53,3% (Construction) et 99,1% (Multimédia
TIC). L’ampleur de cette variation a diminué par rapport à ce que l’on observait en 2000 ; on
allait alors de 45,3% de demandeurs d’emploi (toujours en Construction) à 99,4% (Tremplin).
La proportion de demandeurs d’emploi au sein du total du public de BRUXELLES FORMATION
a augmenté dans le temps : on passe ainsi de 80,5% en 2000 à 89,5% en 2008, mais il est à
remarquer que 2008 a enregistré une légère baisse par rapport à 2007. L’augmentation du
nombre des demandeurs d’emploi se produit surtout entre 2002 et 2004, 2004 étant l’année où
les stagiaires demandeurs d’emploi deviennent majoritaires chez BRUXELLES FORMATION
Construction alors qu’ils étaient auparavant minoritaires.
Rappelons également l’augmentation du poids des centres où la quasi-totalité des stagiaires
sont demandeurs d’emploi, à savoir BRUXELLES FORMATION Tremplin, BRUXELLES
FORMATION Management & Multimédia TIC et surtout, BRUXELLES FORMATION Langues.
Entre 2000 et 2008, le nombre de demandeurs d’emploi en formation a augmenté plus
rapidement que le nombre de stagiaires en formation :
• Le nombre de demandeurs d’emploi en formation a quasiment doublé entre 2000 et
2008 : il passe de 2.058 en 2000 à 4.079 en 2008, soit une hausse de 98,2% (mais il
faut remarquer que de 2006 à 2008 le chiffre ne change pas, et même si on n’examine
pas ici l’année 2007, on peut dire qu’apparemment la hausse s’est tassée).
• Le nombre de stagiaires, demandeurs d’emploi et travailleurs, a augmenté de 78,1%,
soit : de 2.557 en 2000 à 4.555 en 2008.
Novembre 2010
B. Le genre
La répartition par genre des stagiaires de BRUXELLES FORMATION en 2008 était de 58,7%
d’hommes pour 41,3% de femmes. Les hommes sont encore largement majoritaires, mais on
constate un rééquilibrage léger mais constant de la proportion des deux sexes au fil des
années : 69,7% d’hommes en 2000, 65,6% en 2002, 68% en 2004, 62,1% en 2006 (voir
tableau suivant).
Chaque année, c’est chez BRUXELLES FORMATION Construction et chez BRUXELLES
FORMATION Industrie/Logistique que les hommes sont les plus représentés, avec depuis
2004, des pourcentages supérieurs à 90% dans les deux cas. Chaque année étudiée
également, c’est chez BRUXELLES FORMATION Bureau et services que l’on observe la plus
forte proportion de femmes, proportion avoisinant les 70%.
Graphique 3 - Répartition des stagiaires par genre dans les Centres - 2008
100%
H
80%
H
H
H
H
H
60%
H
H
40%
20%
0%
Bureau et
Services
Tremplin
Langues
Management
et Multimédia
Construction
Industrie
Logistique
Total des
Centres
En 2008, les centres où les hommes sont majoritaires sont :
• BRUXELLES FORMATION Industrie/Logistique ;
• BRUXELLES FORMATION Construction ;
• BRUXELLES FORMATION Management & Multimédia TIC. Au sein de cette entité,
c’est au Centre de Perfectionnement en Gestion (CPG) que l’on retrouve la plus grosse
proportion de femmes ; les autres centres sont majoritairement masculins, (aux environs
de 70% d’hommes), avec une majorité d’hommes encore plus marquée au Centre de
Perfectionnement en Informatique (CPI), avec 78,4% d’hommes.
Novembre 2010
Les centres où les femmes sont majoritaires sont :
• BRUXELLES FORMATION Bureau et services. Ceci est lié au fait que ce centre forme
aux métiers administratifs, traditionnellement féminins. On note que les femmes sont
également majoritaires dans les formations « Call-Center ».
• BRUXELLES FORMATION Langues ;
• BRUXELLES FORMATION Tremplin. On retrouve une majorité de femmes dans les
formations suivantes : « Aide à domicile », « Femme/valet de chambre » ou encore
« Repasseur/repasseuse ». BRUXELLES FORMATION Tremplin a développé aussi des
activités de remise à niveau des stagiaires qui se dirigent ensuite vers BRUXELLES
FORMATION Bureau et service, essentiellement féminin.
La ventilation par genre des stagiaires de BRUXELLES FORMATION est donc très hétérogène
selon les Centres et au sein même des Centres, selon les formations.
Novembre 2010
Tableau 3 – Répartition hommes/femmes – effectifs et pourcentages – 2000 à 2008
BRUXELLES
FORMATION
2000
2002
2004
2006
2008
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
263 50,20% 261 49,80% 363 47,50% 402 52,50% 353 45,00% 431 55,00% 407 42,20% 558 57,80% 406 44,40% 509 55,60%
481 98,60% 7 1,40% 605 83,40% 120 16,60% 569 95,30% 28 4,70% 599 92,30% 50 7,70% 516 77,70% 148 22,30%
Tremplin
Construction
Industrie
Logistique
/
609 87,10% 90 12,90% 695 95,90% 30
4,10% 668 95,80% 29
4,20% 871 96,10% 35
Industrie
Logistique
Bureau
Services
Total
stagiaires
distincts
4,50%
315 91,30%
30
8,70%
493 98,40%
8
1,60%
et
Management &
Multimédia TIC
Langues
3,90% 808 95,50% 38
124 29,50% 297 70,50% 105 24,20% 328 75,80% 86 24,90% 260 75,10% 131 31,20% 289 68,80% 105 26,50% 292 73,60%
371 73,50% 134 26,50% 557 62,40% 336 37,60% 616 65,30% 327 34,70% 566 61,00% 362 39,00% 576 56,10% 451 43,90%
56 51,40% 53 48,60% 385 40,00% 577 60,00% 489 44 ,8% 603 55,20%
1781 69,70% 776 30,30% 2280 65,60% 1195 34,60% 2263 68,00% 1064 32,00% 2811 62,10% 1718 37,90% 2.672 58,70% 1.883 41,30%
Novembre 2010
C. L’âge des stagiaires
On étudie ici la répartition par classes d’âges des stagiaires, ainsi que l’âge moyen par centre.
L’âge est calculé au moment de l’entrée en formation en soustrayant la date de naissance à la
date de signature du premier contrat de formation.
L’âge moyen a été calculé à partir de l’âge réel des stagiaires, et non à partir de la répartition
par classes d’âges : dans le tableau 4 on remarque que l’âge moyen en 2008 est de presque 34
ans. Dans tous les centres l’âge moyen se rapproche de cet âge sauf auprès de Bureau et
Services où l’âge moyen est plus proche des 32 ans que des 34 ans, probablement pour ses
formations « call-center » dont le secteur s’adresse essentiellement aux plus jeunes.
Ces différences, portant sur des moyennes, laissent supposer des variations en fonction des
centres : si on place la répartition du total des stagiaires en fonction de l’âge au milieu, sur le
graphique 4, les Centres aux stagiaires plus âgés sont BRUXELLES FORMATION
Industrie/Logistique, BRUXELLES FORMATION Management & MultimédiaTIC et BRUXELLES
FORMATION Langues ; les trois autres sont néanmoins proches de la moyenne globale, à part
BRUXELLES FORMATION Bureau et Services, nettement en dessous.
Graphique 4 - répartition des stagiaires par classe d'âge et par Centre de
formation - 2008
Âge m oyen
Logistique
35,05
34,03
Langues
33,99
TOTAL Stagiaires distincts
33,72
Construction
33,60
Tremplin
33,53
Industrie
32,86
Bureau et Services
32,21
0%
20%
18-24 ans
25-29 ans
40%
30-34 ans
60%
35-39 ans
80%
100%
40-44 ans
45-49 ans
50-54 ans
Le graphique 5 reprend exactement les mêmes données, mais nous aide à mieux visualiser le
fait que la différence entre Centres se fait essentiellement en dessous de 40 ans : les traits
représentant les Centres suivent des tracés assez différents les uns des autres avant ce seuil,
ensuite les tracés sont plus « lissés ».
Novembre 2010
55 et plus
Graphique 5- Répartition des stagiaires par classes d'âge et par Centre en 2008
30,00%
25,00%
Bureau et Services
Industrie
20,00%
Tremplin
15,00%
Construction
Langues
10,00%
Logistique
5,00%
0,00%
18-24
ans
25-29
ans
30-34
ans
35-39
ans
40-44
ans
45-49
ans
50-54
ans
55 et
plus
Le tableau 4 à la page suivante reprend les effectifs et les pourcentages par Centre et le
tableau 5 compare la répartition du total des stagiaires par classe d’âge au fil des ans. A celui-ci
et au graphique 6, on remarquera qu’en 2008 l’âge moyen a augmenté après des années de
stabilité autour des 32 ans.
Novembre 2010
Tableau 4 - Répartition des stagiaires par classes d’âge– effectifs et pourcentages – 2008
18-24 ans 25-29 ans
Tremplin
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45-49 ans
50-54 ans
55 et plus
Age
moyen
TOTAL
185
172
162
139
113
101
33
10
915
% en ligne
20,22%
18,80%
17,70%
15,19%
12,35%
11,04%
3,61%
1,09%
100,00%
% cumulé
20,22%
39,02%
56,72%
71,91%
84,26%
95,30%
98,91%
100,00%
115
123
139
117
87
56
17
10
664
% en ligne
17,32%
18,52%
20,93%
17,62%
13,10%
8,43%
2,56%
1,51%
100,00%
% cumulé
17,32%
35,84%
56,78%
74,40%
87,50%
95,93%
98,49%
100,00%
Construction
Industrie/Logistique
125
156
176
163
117
75
18
16
846
% en ligne
14,78%
18,44%
20,80%
19,27%
13,83%
8,87%
2,13%
1,89%
100,00%
% cumulé
14,78%
33,22%
54,02%
73,29%
87,12%
95,98%
98,11%
100,00%
Industrie
61
71
78
67
34
19
9
6
345
% en ligne
17,68%
20,58%
22,61%
19,42%
9,86%
5,51%
2,61%
1,74%
100,00%
% cumulé
17,68%
38,26%
60,87%
80,29%
90,14%
95,65%
98,26%
100,00%
64
85
98
96
83
56
9
10
501
% en ligne
12,77%
16,97%
19,56%
19,16%
16,57%
11,18%
1,80%
2,00%
100,00%
% cumulé
12,77%
29,74%
49,30%
68,46%
85,03%
96,21%
98,00%
100,00%
83
100
64
71
36
30
10
3
397
% en ligne
20,91%
25,19%
16,12%
17,88%
9,07%
7,56%
2,52%
0,76%
100,00%
% cumulé
20,91%
46,10%
62,22%
80,10%
89,17%
96,73%
99,24%
100,00%
135
239
212
178
117
83
40
23
1027
100,00%
Logistique
Bureau et Services
Management et Multimédia TIC
% en ligne
13,15%
23,27%
20,64%
17,33%
11,39%
8,08%
3,89%
2,24%
% cumulé
13,15%
36,42%
57,06%
74,39%
85,78%
93,87%
97,76%
100,00%
Langues
183
217
205
180
148
100
37
22
1092
% en ligne
16,76%
19,87%
18,77%
16,48%
13,55%
9,16%
3,39%
2,01%
100,00%
% cumulé
16,76%
36,63%
55,40%
71,89%
85,44%
94,60%
97,99%
100,00%
772
921
879
779
579
402
144
79
4555
% en ligne
16,95%
20,22%
19,30%
17,10%
12,71%
8,83%
3,16%
1,73%
100,00%
% cumulé
16,95%
37,17%
56,47%
73,57%
86,28%
95,10%
98,27%
100,00%
TOTAL Stagiaires distincts
Novembre 2010
33,53
33,60
34,15
32,86
35,05
32,21
34,03
33,99
33,72
Tableau 5 - Répartition des stagiaires par classes d’âge et par an
18-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55 et plus
Total
Age moyen
2000
527
589
541
410
250
147
73
20
2557
32 ans
20,61%
23,03%
21,16%
16,03%
9,78%
5,75%
2,85%
0,78%
100,00%
2002
715
762
720
577
349
223
94
35
3475
32 ans
20,58%
21,93%
20,72%
16,60%
10,04%
6,42%
2,71%
1,01%
100,00%
2004
769
767
622
505
320
210
91
43
3327
31 ans
23,11%
23,05%
18,70%
15,18%
9,62%
6,31%
2,74%
1,29%
100,00%
2006
913
1014
887
725
488
307
136
59
4529
32 ans
Novembre 2010
2008
20,16%
772
22,39%
921
19,58%
879
16,01%
779
10,78%
579
6,78%
402
3,00%
144
1,30%
79
100,00%
4555
33,8 ans
Graphique 6- Evolution de l'âge des stagiaires
2000-2008
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
18-24
25-29
30-34
2000
35-39
2002
40-44
2004
2006
45-49
2008
Novembre 2010
50-54
55 et plus
D. Résidence des stagiaires
Les formations de BRUXELLES FORMATION s’adressent avant tout à un public bruxellois mais
quelques stagiaires résidant ailleurs qu’à Bruxelles et prennent la peine de se déplacer pour
suivre une ou des formations. Une très petite partie de ces stagiaires bénéficie des accords
passés entre BRUXELLES FORMATION, le VDAB et le Forem pour promouvoir la mobilité des
stagiaires (234 en 2009, 304 au 31 août 2010). Il est donc intéressant de faire le point sur la
part de ces stagiaires dans l’ensemble du public : quels sont les Centres qui accueillent le plus
de non bruxellois ? Probablement ces Centres offrent un programme de formation qu’on ne
peut obtenir ailleurs, que ce soit par la spécificité et/ou la qualité. Quel est le « bassin
d’attraction » de BRUXELLES FORMATION ? On s’attend bien sûr à ce que les Provinces les
plus proches, Brabant wallon et Brabant flamand soient celles où les non-bruxellois habitent ;
mais encore est-ce que les habitants du Brabant wallon, en principe « plus » francophones que
ceux du Brabant flamand seront plus nombreux à venir aux formations de BRUXELLES
FORMATION ?
Graphique 7 - Stagiaires résidant ailleurs qu'à Bruxelles - 2008
14,0%
12,0%
10,0%
8,0%
6,0%
4,0%
2,0%
0,0%
Managem
ent et
Langues
Multimédia
Total
stagiaires
distincts
Tremplin
Constructi
on
Industrie
Logistique
Bureau et
Services
Wallonie
1,1%
5,4%
9,6%
4,8%
5,3%
11,8%
2,5%
5,6%
Flandre
8,1%
7,1%
7,8%
13,1%
9,6%
6,3%
5,7%
7,3%
Dont Brabant wallon
0,5%
1,8%
2,0%
1,8%
1,8%
5,0%
1,5%
2,2%
Dont Brabant flamand
5,1%
4,4%
5,8%
9,8%
7,6%
5,5%
4,5%
5,5%
Novembre 2010
Comme on le voit au graphique ci-dessus, la plupart des stagiaires résidant en dehors de
Bruxelles vient du Brabant flamand. Les stagiaires résidant en Wallonie viennent de plus loin :
moindre est la part des stagiaires venant du Brabant wallon par rapport à l’ensemble des
résidants en Wallonie.
Trois centres de BRUXELLES FORMATION attirent tout particulièrement les stagiaires au-delà
de Bruxelles : Management et Multimédia TIC, Industrie/Logistique et Bureau et Services. Le
premier attire plus de 18% de stagiaires, dont près de 12% de Wallonie ; les deux autres
Centres attirent environ 15% de stagiaires non bruxellois, pour les deux tiers provenant de
Flandre.
BRUXELLES FORMATION Management & Multimédia TIC offre un panel de formations plus
riche qu’en Wallonie, il attire donc beaucoup de Wallons.
Chez BRUXELLES FORMATION Industrie/Logistique la proportion de travailleurs est
importante et la moitié d’entre eux environ habite en dehors de Bruxelles : peut-être qu’on
trouverait une explication dans les accords que ce Centre passe avec les fonds sectoriels et les
entreprises et qui enverraient des travailleurs habitant en dehors de la Région Bruxelloise. Il
s’agirait alors d’accords spécifiques à ces secteurs, car le phénomène ne se répète pas dans le
cas du centre Construction qui accueille une forte proportion de stagiaires travailleurs,
beaucoup plus forte que dans le cas d’Industrie/Logistique, mais dont la proportion de stagiaires
habitant en dehors de Bruxelles est plus faible.
La proportion de stagiaires habitant en dehors de Bruxelles a atteint un pic en 2002, avec 20%
environ, répartis de façon à peu près égale entre résidants flamands et résidants wallons.
Depuis lors elle a diminué régulièrement :
Graphique 8 - Proportion de stagiaires non résidants à
Bruxelles entre 2000 et 2008
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
2000
2002
2004
Wallonie
2006
Flandre
Novembre 2010
2008
E. Nationalité des stagiaires
En sachant que Bruxelles accueille plus de 150 nationalités différentes, il est intéressant
d’examiner la nationalité des stagiaires tout en sachant que les données ne peuvent fournir que
la nationalité inscrite sur la carte d’identité. Les données ne nous révéleront donc pas toutes les
nationalités et cultures qui se « cachent » derrière la nationalité belge
Pour une lecture immédiate
Graphique 9 - Stagiaires par nationalité - 2008
nous
avons
choisi
de
regrouper les nationalités en
« Belge »,
« Union
européenne » et « Etrangère
hors UE ». Il faut garder à
Hors Europe
30%
l’esprit que le groupe « Union
européenne »
change
d’importance au fil du temps,
puisqu’en 2004 nous avions
encore seulement 15 pays
Belgique
61%
dans l’Union européenne,
UE
9%
aujourd’hui on en a 27 et
bientôt il y en aura au moins
deux de plus.
Dans l’ensemble, 30% des
stagiaires sont de nationalité
étrangère hors UE et 9% de nationalité UE ; les étrangers « hors UE » sont pour un tiers
d’origine inconnue en 2008, 27% proviennent d’Afrique du Nord et 30% d’Afrique
Subsaharienne.
D’après le graphique 10 on remarque immédiatement que les stagiaires de nationalité
extérieure à l’UE constituent près de 60% des stagiaires dans le centre Construction, ce qui est
exceptionnel, puisqu’en général les stagiaires de nationalité belge sont majoritaires dans tous
les Centres.
La proportion de stagiaires UE est plus importante dans les centres MultimédiaTIC et Langues,
ce qui se comprend par un profil à la qualification peut-être plus élevée par rapport à celui des
ressortissants d’autres pays. Nous n’en sommes pas certains, car la proportion de diplômes
non reconnus est très importante parmi les étrangers de toute provenance (voir le graphique
11) ce qui ne nous permet pas de trancher à propos d’un profil plus qualifié parmi certains
publics plutôt que d’autres, en tout cas la proportion de diplômes supérieurs déclarés est dans
l’état actuel des choses plus élevée parmi les stagiaires UE que parmi les stagiaires non UE.
Novembre 2010
Graphique 10 - Répartition des stagiaires par nationalité et par centre
de formation - 2008
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
em
Tr
n
pli
n
Co
tio
uc
r
t
s
n
I
e
tr i
us
d
n
L
ue
tiq
s
i
og
B
u
ea
ur
et
S
es
vic
r
e
ng
La
t
To
Belgique
UE
s
ue
al
gia
sta
s
ire
tin
dis
Hors Europe
Graphique 11 - Répartition des stagiaires par nationalité et
par niveau d'études - 2008
100%
90%
23,79%
18,69%
15,79%
80%
20,45%
70%
60%
32,56%
14,14%
50%
14,97%
5,51%
9,09%
40%
30%
9,61%
20,35%
54,13%
20%
8,95%
10%
14,35%
37,63%
0%
Belge
Indéterminé
Primaire
UE
Secondaire inférieur
HorsEurope
Secondaire supérieur
Supérieur
Novembre 2010
cts
Les étrangers hors Europe sont proportionnellement plus nombreux aussi chez BRUXELLES
FORMATION Industrie/Logistique et BRUXELLES FORMATION Tremplin, qui demandent le
moins de pré-requis au niveau de la langue française. Les personnes de nationalité étrangère
ont donc moins de difficultés à y accéder que dans les autres centres, comme par exemple
BRUXELLES FORMATION Bureau et services où une très bonne connaissance de la langue
française, tant à l’écrit qu’à l’oral, fait partie des pré-requis. Ceci est également valable pour
BRUXELLES FORMATION Management et Multimédia TIC où les pré-requis nécessaires pour
entrer en formation sont plus élevés. On observait ces mêmes tendances sur le reste de la
période, comme mentionné dans la précédente étude : le pôle des Métiers techniques et
industriels, ainsi que le Pôle d’orientation et accompagnement et le Centre PAC étaient les
pôles où la proportion de stagiaires de nationalité étrangère hors Europe était la plus
importante.
Graphique 12 - Stagiaires par nationalité et par an - 2000 à 2008
80
70
60
50
Belgique
40
UE
Hors Europe
30
20
10
0
2000
2002
2004
2006
2008
Comme on peut donc s’y attendre, on n’observe pas non plus de réelle évolution depuis 2000
quant à la répartition de l’ensemble du public par groupe de nationalités. La proportion de
stagiaires de nationalité belge reste aux alentours de 63-68% sur toute la période. De même,
les proportions de stagiaires non belges ne varient pas significativement. On remarque
cependant une hausse de la proportion de stagiaires provenant des zones extérieures à l’UE en
2008 et une diminution légère mais progressive des stagiaires UE.
Le développement des activités du Centre Langues n’entraîne pas de modification dans cette
ventilation puisque la ventilation par nationalité en son sein est proche de celle du total des
stagiaires des centres de BRUXELLES FORMATION.
Novembre 2010
F. Le niveau d’études
Le niveau d’étude est mesuré par le plus haut diplôme déclaré par le stagiaire au moment de
son inscription.
On peut tout d’abord remarquer le taux relativement important de stagiaires dont on ne connaît
pas le niveau d’études. En 2008 ce pourcentage est encore plus élevé qu’aux années
précédentes (graphique 13) puisqu’il atteint plus d’un quart des stagiaires (28,06%), mais ceci
peut facilement s’expliquer par le fait qu’à partir de cette année BRUXELLES FORMATION
récupère les données personnelles des stagiaires via le réseau alimenté par Actiris et que ce
dernier classe systématiquement les diplôme obtenus à l’étranger comme de niveau
« indéterminé ». Ce « passage » nous oblige à moins de précision dans le traitement des
données sur les niveaux d’études, mais c’est de très courte durée : depuis 2009 les données
Actiris sont encodées de façon beaucoup plus détaillée et nous permettent de distinguer les
niveaux scolaires qui se cachent derrière l’étiquette « indéterminés ». Un niveau d’études
indéterminé se réfère le plus souvent à des stagiaires étrangers non UE, dont le diplôme est
non reconnu en Belgique. Dans la prochaine mise à jour pour les données 2010 nous pourrons
Graphique 13 - Répartition des stagiaires par niveau d'études - 2008
100%
80%
60%
40%
20%
0%
au
re
Bu
et
s
ce
rvi
e
S
s
ue
ng
a
L
n
tio
uc
r
t
ns
Co
ie
str
du
n
I
e
iqu
ist
g
Lo
em
Tr
T
Inconnu ou non reconnu
Primaire ou rien
Supérieur
n
pli
gi
sta
l
a
ot
cts
tin
s
i
d
es
air
Novembre 2010
enfin fournir les données qui se cachent derrière cette appellation 3 . On remarquera que dans
les Centres dans lesquels le niveau de qualification requis est plus élevé, Bureau et Services et
Management et Multimédia TIC ce pourcentage est inférieur.
Lorsque l’on reprend les résultats de la précédente étude, on observe que dans presque tous
les centres, le pourcentage de stagiaires ayant au maximum le Certificat d’Etudes Secondaires
Inférieures (CESI) a diminué.
Tableau 6 - Pourcentage de stagiaires ayant au maximum le diplôme de secondaire
inférieur
Anciennes
appellations
2000
2004
Orientation et
accompagnement
58,5
56
Centre PAC
84,6
64,2
Métiers
techniques et
industriels
83,2
64,7
Bureau et
services
Perf. en
informatique et
gestion
Centre Langues
2006
2008
Nouvelles
appellations
45,9
37,8
Tremplin
57,6
38,6
Construction
55
36,6 Industrie/Logistique
30,9
32,4
30,7
25,4
Bureau et services
11,5
9,9
2,5
6,3
Management et
MultimédiaTIC
-
24,8
23
21,0
Langues
BRUXELLES FORMATION Tremplin (soit l’ancien Centre PAC et l’ancien Pôle d’orientation et
d’accompagnement) et BRUXELLES FORMATION Construction – Industrie/Logistique
(anciennement Pôle des métiers techniques et industriels) étaient également les centres où l’on
observait la plus forte proportion de stagiaires ayant au maximum le CESI, mais de façon plus
marquée qu’en 2008. La diminution est constante depuis 2000.
Globalement, la proportion de stagiaires disposant d’un diplôme du supérieur n’a pas augmenté
entre 2004 et 2008, elle a même un peu diminué, ce sont les stagiaires dont le niveau d’études
est inconnu qui font la différence (déplacement du CESI vers le CESS et les niveaux d’études
inconnus).
Ces résultats se confirment lorsque l’on observe l’évolution sur l’ensemble de la période, pour le
total des stagiaires des centres :
3
Nous avons déjà pu constater que ces données se réfèrent très souvent à des niveaux supérieurs
universitaires.
Novembre 2010
Graphique 14 - Répartition des stagiaires par niveau
d'études
100%
80%
60%
40%
20%
0%
2000
Primaire ou rien
•
•
•
•
2002
2004
2006
Supérieur
2008
La proportion de stagiaires dont on ne connaît pas le niveau de diplôme est en
augmentation ;
La forte variation à la baisse de la proportion de stagiaires disposant du niveau d’études
primaire, ou rien ;
Variation irrégulière de la proportion de stagiaires disposant d’un diplôme du supérieur :
l’augmentation est importante entre 2000 et 2002 (de 14,6% à 20,9%), puis reste autour
de 20% ;
Proportion de stagiaires disposant du CESS stable autour de 25% à 30%.
En comparant cette situation à la situation globale des demandeurs d’emploi bruxellois, on
remarque au tableau 7 que la proportion de « diplômes inconnus ou non reconnus » à
BRUXELLES FORMATION se rapproche désormais de celle qui se vérifie à Bruxelles, dans
l’ensemble des demandeurs d’emploi ; elle était beaucoup moins importante dans l’étude
précédente, pour 2006, mais à l’époque les données de BRUXELLES FORMATION incluaient
les déclarations des stagiaires et pas les données en provenance de Actiris (v. le commentaire
du graphique 12). Un (très) haut niveau de qualification se confirme dans le cas des stagiaires
de BRUXELLES FORMATION, par rapport au public des demandeurs d’emploi : le pourcentage
de diplômes du secondaire supérieur et du supérieur est plus élevé.
Novembre 2010
Tableau 7 - Répartition par niveau d’études - DEI bruxellois (moyenne annuelle 2008 –
source : Actiris) et BRUXELLES FORMATION (2008)
Public
Actiris
BRUXELLES
FORMATION
Primaire
ou rien et
CESI
34,4
26,2
CESS
Supérieur Inconnus
20,4
12,7
32,5
26,5
19,2
28,1
G. La durée d’inscription dans un organisme de placement
Nous ne disposons pas de la durée d’inactivité des stagiaires demandeurs d’emploi, mais nous
pouvons l’approcher grâce à leur date d’inscription dans un organisme de placement par
rapport à la première date d’entrée en formation.
Le graphique suivant illustre bien les différences entre les centres de formation : Management
et MultimédiaTIC accueille les demandeurs d’emploi dont la durée d’inactivité (approchée par la
durée d’inscription chez Actiris, VDAB ou Forem) est vraisemblablement plus courte que dans
d’autres Centres. Tremplin a un bon pourcentage de demandeurs d’emploi de plus de deux ans
mais aussi de moins d’un an ; Bureau et Services présente une répartition plus équilibrée des
demandeurs d’emploi entre les trois classes de durée choisies (voir les effectifs et les
pourcentages dans le tableau ci-dessous).
Graphique 15 - Répartition par durée d'inscription dans un organisme de
placement par centre - 2008
Tremplin
Langues
Moins de un an
Un à deux ans
Logistique
Plus de deux ans
Construction
Industrie
Bureau et services
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Novembre 2010
100%
Tableau 8 - Demandeurs d'emploi par durée d'inscription dans les organismes de
placement - par Centre en 2008
Moins de Un à deux Plus de
Pas inscrit
un an
ans
deux ans ou inconnue
Tremplin
Construction
Industrie
Logistique
Bureau et services
Management et
MultimédiaTIC
Langues
Total stagiaires distincts
Total
423
157
325
905
46,74%
17,35%
35,91%
100,00%
140
87
127
354
39,55%
24,58%
35,88%
100,00%
97
92
96
285
34,04%
32,28%
33,68%
100,00%
191
106
143
440
43,41%
24,09%
32,50%
100,00%
123
119
150
392
31,38%
30,36%
38,27%
100,00%
599
179
226
14
1.018
58,84%
17,58%
22,20%
1,38%
100,00%
493
219
353
1
1.066
46,25%
20,54%
33,11%
0,09%
100,00%
1.885
886
1.293
15
4.079
46,21%
21,72%
31,70%
0,37%
100,00%
La situation a quelque peu changé par rapport à l’année précédente, où Construction était le
centre avec le moins de demandeurs d’emploi inscrits depuis moins de un an par rapport à
l’ensemble de ses stagiaires. A souligner le fait que les formations des divers Centres diffèrent
souvent par leur durée, par exemple au centre Industrie/Logistique les formations sont les plus
longues. Les délais d’entrée en formation sont donc également plus longs, ce qui peut ainsi
allonger la durée séparant l’inscription dans un organisme de placement de la date d’entrée en
formation. A l’inverse les formations de Management & Multimédia TIC sont plus courtes, ce qui
favorise des entrées en formations plus fréquentes et rapides.
En examinant les classes de durée d’inactivité année par année sur le graphique ci-dessous, il
apparaît que la période « moins de un an » est de moins en moins représentée, même si elle
reste largement majoritaire ; la période « un à deux ans » est celle de 20% environ des
stagiaires de 2000 à 200 ; par contre la part de stagiaires qui sont au chômage depuis plus de
deux ans est passée de 12%-13% jusqu’à 2004 à plus de 20% en 2006 et plus de 30% en
2008.
Novembre 2010
Les stagiaires des centres de BRUXELLES FORMATION sont donc de plus en plus nombreux
à être au chômage depuis longtemps : la moyenne passe de 17-18 mois en 2006 (534 jours) à
24,5 mois en 2008.
Graphique 16 - Répartition des stagiaires de BF par durée d'inscription
dans un organisme de placement
2008
2006
2004
2002
2000
0%
10%
20%
30%
Moins d’un an
40%
50%
Un à deux ans
60%
70%
Deux ans et plus
80%
90%
100%
Inconnue
La répartition des stagiaires des centres de BRUXELLES FORMATION par durée d’inactivité se
rapproche d’année en année de celle des demandeurs d’emploi bruxellois (voir tableau cidessous).
Tableau 9 - Demandeurs d'emploi par durée d'inscription dans les organismes de
placement - Bruxelles
Moins
de un
an
Ensemble des demandeurs d’emploi inoccupés (Actiris)
Centres de BRUXELLES FORMATION
Un à
deux
ans
Pas
Plus de inscrit
ou
deux
ans inconnue
37,41% 16,16%
46,43%
0,00%
46,02% 21,87%
31,75%
0,37%
Novembre 2010
III. Synthèse des caractéristiques des stagiaires de
BRUXELLES FORMATION
Le public de BRUXELLES FORMATION se caractérise donc ainsi :
• Il est composé essentiellement de demandeurs d’emploi. La proportion de
demandeurs d’emploi semble se stabiliser autour de 90% depuis 2006, ce qui
représente une augmentation de 10 points par rapport à 2000. La proportion de
demandeurs d’emploi est très variable selon les centres. C’est chez BRUXELLES
FORMATION Construction et BRUXELLES FORMATION Industrie/Logistique que la
proportion de travailleurs est la plus élevée, ceci étant essentiellement lié aux accords
avec les fonds sectoriels et les entreprises qui existent dans ces deux centres.
• Il est encore essentiellement masculin, mais les proportions hommes-femmes se
rapprochent de plus en plus : 58,7% d’hommes en 2008, en constante diminution par
rapport à 2000, lorsque cette proportion était de 70%. Nous avons donc une
augmentation de la part de femmes dans un public majoritairement masculin. Ces
proportions sont très variables selon les centres, dédiés aux formations des secteurs
traditionnellement masculins ou féminins.
• Le public des centres de BRUXELLES FORMATION est plutôt jeune mais a vieilli
depuis deux ans : la moyenne d’âge qui se situait aux alentours de 32 ans jusqu’en
2006 est passée en 2008 à presque 34 ans. Les classes d’âge 40-49 ans ont augmenté
de poids en 2008 par rapport à celles de 18-29 ans qui restent néanmoins beaucoup
plus importantes.
• La proportion de stagiaires non-bruxellois diminue au fil des ans, pour représenter
moins de 15% des stagiaires en 2008. Les stagiaires résidant en Flandre, en particulier
dans le Brabant Flamand, restent majoritaires, mais les particularités des Centres jouent
ici aussi : Management et MultiMédiaTIC accueille plus de 18% de stagiaires nonbruxellois, dont les deux-tiers sont wallons.
• Depuis 2004, la proportion d’étrangers en provenance de pays hors UE augmente
très légèrement mais constamment, au détriment des stagiaires de nationalité
belge et de nationalité UE. Ceci est d’autant plus frappant que le nombre de pays UE a
augmenté de presque le double (de 15 à 27) depuis 2004 : on aurait du constater une
augmentation des stagiaires UE en provenance des pays de l’Europe de l’Est et une
diminution des stagiaires « hors UE ».
• La proportion de diplômes « inconnus ou non reconnus » a augmenté très fort en 2008,
parallèlement à une forte diminution des diplômes primaire et secondaire inférieur. La
tendance générale est cependant une forte diminution de la proportion de peu
qualifiés, au profit des diplômes inconnus et des plus qualifiés.
• La durée d’inscription auprès d’un organisme de placement est majoritairement de
moins de un an (46%), cependant cette proportion a fortement diminué depuis 2000. La
durée moyenne du chômage entendue comme durée d’inscription était en 2008 de plus
de 3 ans, contre 18 mois en 2006. La situation varie d’un centre de formation à l’autre :
des formations de courte durée (MMTIC, Tremplin et Langues) accueillent plus de
stagiaires inscrits au chômage depuis moins de un an.
Novembre 2010
IV. Organismes d’Insertion Socio-Professionnelle
A. Les formations de l’insertion socio-professionnelle
En 2008 BRUXELLES FORMATION a signé une convention de partenariat avec 52 partenaires
(listés en annexe) dans différentes Communes bruxelloises. Ceux-ci livrent différents types de
formation dont les principales sont : « Formations de base », « Préformations »,
« Alphabétisation », « Formations qualifiantes », « Ateliers de formation par le travail » et
« Déterminations ». Une partie plus marginale des actions de ces organismes consiste en
séances de perfectionnement et en séances particulières enregistrées comme « produits
isolés ». Dans cette analyse ce qui nous intéresse ce sont les « produits courants », donc les
principaux types de formation énumérés ci-dessus.
Comme dans le cas de BRUXELLES FORMATION, voire peut-être même plus vu que
l’insertion socio-professionnelle suppose un « parcours » du stagiaire articulé entre ces
différentes actions, on va très probablement retrouver les stagiaires dans plusieurs actions, et
ce, la même année. Les doublons risquent donc d’être nombreux. Comme pour BRUXELLES
FORMATION, le total fera toujours référence à un total « stagiaires distincts ».
Tableau 10 – Stagiaires de l’Insertion socio-professionnelle 2000-2008
2002
Alphabétisation
Ateliers
de
formation par le
travail
Déterminations
Formations
de
base
Préformations
Formations
qualifiantes
Total
Total
stagiaires
distincts
2004
455
13,60%
500
333
10,00%
264
7,90%
549
2006
2008
13,70%
536
12,80%
529
11,73%
349
9,60%
429
10,30%
457
10,13%
407
11,20%
520
12,40%
765
16,96%
16,40%
569
15,60%
948
22,70%
886
19,65%
703
21,00%
752
20,60%
473
11,30%
499
11,06%
1040
31,10%
1072
29,40%
1271
30,40%
1374
30,47%
3344
100%
3649
100%
4177
100%
4510
100,00%
3107
3258
3818
3986
D’après les données ci-dessus, les formations qualifiantes restent les formations les plus
fréquentées tout au long de la période 2002-2008 4 ; les préformations ont une part moins
4
Les codes formations ne sont pas suffisamment « propres » en 2000 pour avoir une ventilation exacte. L’année 2000 ne sera
donc pas traitée par type d’action.
Novembre 2010
importante en 2006 et 2008, ainsi que l’alphabétisation dont la part est cependant plus stable ;
les « déterminations » et les « formations de base » par contre ont pris de plus en plus de
poids.
Graphique 17 Evolution du poids des actions en termes de
stagiaires - 2002 à 2008
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
2002
2004
2006
Alphabétisation
Déterminations
Préformations
2008
Ateliers de formation par le travail
Formations de base
Formations qualifiantes
Schéma d’évolution par rapport à 2006
Ô
Préformations
Î
Alphabétisation
ÒÒ
Déterminations
Formations de base
Comme pour les centres de BRUXELLES FORMATION, nous garderons en mémoire les
tendances précédentes, concernant le poids des actions en termes de stagiaires en formation,
entre 2000 et 2008, pour cadrer les évolutions observées sur l’ensemble de la population
étudiée.
Les demandeurs d’emploi constituent 99% à 100% des stagiaires des OISP, quelle que soit la
formation et ça ne change pas dans le temps.
Novembre 2010
B. Genre et âge des stagiaires
La part de femmes dans les stagiaires change aussi très peu dans le temps et se situe autour
de 57% : contrairement aux stagiaires de BRUXELLES FORMATION, ceux des OISP sont
majoritairement de sexe féminin. Par contre, la proportion femmes/hommes est très différente
selon le type de formation ; comme on le voit très clairement dans le graphique ci-dessous, les
femmes ont une part prépondérante dans les formations de base, moins qualifiantes.
Comme on l’a remarqué lors de la précédente étude, l’Alphabétisation a toujours compté une
majorité de femmes. Cette proportion oscille aux alentours de 70% entre 2002 et 2008 : on
retrouve dans cette action notamment le GAFFI et la Maison de quartier d’Helmet, n’accueillant
pour leurs actions d’alphabétisation que des femmes. Il en va de même pour le Collectif Alpha
où les femmes sont très fortement majoritaires en alphabétisation. Ces opérateurs accueillent
un nombre important de femmes issues de l’immigration.
Les préformations et les AFT concernent essentiellement le secteur secondaire. C’est pourquoi
on y trouve assez naturellement une majorité d’hommes (« Aide-mécanicien auto », « Paveur »,
« Rénovation du bâtiment », préformations « Aide menuisier », « Aide électricien », etc.)
Graphique 18 - Stagiaires ISP par genre et par type de
formation - 2008
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
qu
al
ifi
an
te
rm
at
io
n
Fo
io
n
at
rm
Fo
Fo
rm
at
io
n
pa
rl
e
de
ba
se
tra
va
il
0%
Hommes
Femmes
Novembre 2010
L’âge moyen des stagiaires est plus bas que dans les centres de BRUXELLES
FORMATION, de deux ans environ : 31,8 contre 33,8. Le quart des stagiaires ont entre 18 et 24
ans, 38% arrivent jusqu’à 34 ans : c’est un public jeune, mais qui a vieilli entre 2006 et 2008,
voir le tableau 11 ci-dessous.
Graphique 19 - L'âge des stagiaires en Insertion socioprofessionnelle - 2008
55 et plus
1%
50-54 ans
2%
45-49 ans
7%
18-24 ans
25%
40-44 ans
11%
35-39 ans
16%
25-29 ans
19%
30-34 ans
19%
Tableau 11 – Stagiaires de l’Insertion socio-professionnelle par classe d’âge 2000-2008
2000
2002
2004
2006
2008
18-24
1025 34,28%
980
31,54%
950
29,16% 1019 26,69% 1008 25,29%
25-29
652
21,81%
716
23,04%
726
22,28%
899
23,55%
776
19,47%
30-34
531
17,76%
577
18,57%
631
19,37%
757
19,83%
741
18,59%
35-39
384
12,84%
399
12,84%
454
13,93%
550
14,41%
629
15,78%
40-44
236
7,89%
244
7,85%
280
8,59%
329
8,62%
439
11,01%
45-49
110
3,68%
125
4,02%
145
4,45%
165
4,32%
298
7,48%
50-54
31
1,04%
37
1,19%
52
1,60%
72
1,89%
69
1,73%
55 et plus
21
0,70%
29
0,93%
20
0,61%
27
0,71%
26
0,65%
Total
Age moyen
2990 100,00% 3107 100,00% 3258 100,00% 3818 100,00% 3986 100,00%
29 ans
29 ans
30 ans
30 ans
Novembre 2010
32 ans
L’âge moyen est passé de 29 ans en 2000 à 32 ans en 2008. Parmi les différents types de
formation, le public plus jeune est celui de la préformation et celui plus âgé celui de
l’alphabétisation, voir le graphique 19.
Graphique 20 - répartition par classe d'âge et par type de formation ISP 2008
Âge
Moyen
Total
31,8
Alphabétisation
34,8
31,5
Formations de base
31,5
Ateliers de formation
par le travail
31,1
29,9
Préformations
0%
10%
20%
18-24
30%
25-29
40%
50%
30-34
60%
35-39
70%
40-44
80%
45-49
90% 100%
50-54
Novembre 2010
55 et plus
C. Résidence des stagiaires de l’insertion socio-professionnelle
Les stagiaires de l’insertion socio-professionnelle sont bruxellois à 94% ; parmi les stagiaires
résidant en dehors de Bruxelles, les stagiaires habitant en Région Flamande sont plus
nombreux, comme dans le cas des stagiaires des centres de BRUXELLES FORMATION
Graphique 21 - Stagiaires de l'insertion socio-professionnelle par
lieu de résidence
Région Wallonne
2%
Région Flamande
4%
RBC
94%
Ce sont surtout les préformations et les formations qualifiantes qui attirent des stagiaires de
l’extérieur de Bruxelles :
Graphique 22 - Pourcent de stagiaires ISP résidants ailleurs qu'à Bruxelles
7,00%
6,00%
5,00%
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
Alphabétisation
Détermination
Wallonie
Formation de base
Dont Brabant w allon
Formation par le
travail
Flandre
Formation
qualifiante
Novembre 2010
Préformation
Le pourcentage de non-bruxellois reste stable depuis 2000 aux alentours de 5,5% à 6,5% et
les personnes résidant dans le Brabant Flamand sont nettement plus nombreuses que les
personnes résidant dans le Brabant Wallon ou même dans toute la Région Wallonne : il faut
comparer l’offre de formation entre les régions pour comprendre la dynamique des
déplacements des stagiaires, on peut faire l’hypothèse que la Région wallonne est mieux
outillée pour répondre aux demandes d’insertion socio-professionnelle que la Flandre.
Graphique 23 - Pourcent de stagiaires ISP résidant ailleurs qu'à
Bruxelles
5,00%
4,50%
4,00%
3,50%
3,00%
2,50%
2,00%
1,50%
1,00%
0,50%
0,00%
2000
2002
Wallonie
2004
Dont Brabant wallon
Flandre
2006
2008
Les stagiaires bruxellois résidant principalement dans les Communes à taux de chômage élevé,
qui sont d’ailleurs aussi les Communes où se trouvent la plupart des partenaires ISP, voir le
tableau 12 ci-dessous :
Novembre 2010
Tableau 12 – Stagiaires de l’Insertion socio-professionnelle par Commune bruxelloise 2008
%
Taux de chômage
Actiris
591
15,72%
21,4
576
15,32%
24,0
477
12,69%
24,0
378
10,06%
22,3
369
9,82%
27,7
237
6,30%
17,3
222
5,91%
19,3
145
3,86%
28,4
138
3,67%
16,7
123
3,27%
16,6
88
2,34%
12,1
81
2,15%
16,4
81
2,15%
21,9
54
1,44%
15,1
53
1,41%
10,7
49
1,30%
15,6
37
0,98%
11,0
36
0,96%
8,9
24
0,64%
10,9
3759
100,00%
19,3
Commune
Bruxelles-Ville
Schaerbeek
Saint-Gilles
Anderlecht
Molenbeek
Ixelles
Forest
Saint-Josse-ten-Noode
Jette
Etterbeek
Uccle
Evere
Koekelberg
Berchem-Sainte-Agathe
Woluwé-Saint-Lambert
Ganshoren
Auderghem
Woluwé-Saint-Pierre
Watermael-Boitsfort
Total
Novembre 2010
D. Nationalité des stagiaires de l’insertion socio-professionnelle
La part de stagiaires en provenance de pays autres que ceux de l’Union européenne est sans
surprise plus importante auprès des partenaires de l’insertion socio-professionnelle que dans
les centres de BRUXELLES FORMATION, mais cette part a diminué depuis 2006. A noter
cependant qu’en 2002, 2004 et 2006 la proportion de stagiaires en provenance de pays hors
UE était supérieure à celle de stagiaires de nationalité belge :
Graphique 24 - Stagiaires ISP par nationalité et par an
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2000
2002
2004
2006
2008
Belgique
48,00%
41,40%
40,90%
44,70%
55,12%
UE
8,10%
8,10%
6,80%
5,80%
6,57%
Hors Europe
43,90%
50,50%
52,20%
49,50%
38,31%
Belgique
UE
Hors Europe
La répartition entre les trois grands groupes de nationalité proposés est très similaire aux types
de formation proposés par les OISP, à part peut-être dans le cas de l’alphabétisation où la
proportion d’étrangers hors UE reste supérieure à celle des belges encore en 2008 :
Novembre 2010
Graphique 25- Stagiaires ISP par nationalité et par type de formation
70,00%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
Belge
E.
s
lo
n
e
nt
ub
ifi
a
do
al
an
s
qu
n
ls
io
ta
at
To
rm
Fo
rm
Fo
Fo
rm
at
io
n
at
io
n
pa
rl
e
de
tra
va
il
ba
se
0,00%
Niveau d’études
professionnelle
HorsEurope
des
UE
stagiaires
de
l’insertion
socio-
Sans surprise, près de la moitié des stagiaires ont un niveau d’études « indéterminé », on se
souviendra que cette classification (qui provient de Actiris à partir de 2008) est souvent liée aux
nationalités hors UE, dont les diplômes ne sont pas reconnus, or les étrangers hors UE sont
nombreux au sein des OISP. Ce sont les formations en alphabétisation qui comptent le plus de
diplômes indéterminés, les formations qualifiantes comptant le plus de diplômes du secondaire
inférieur et supérieur, voir le graphique 26 ci-dessous.
Novembre 2010
Graphique 26 - Stagiaires ISP par niveau d'étude selon le type de
formation suivie - 2008
Formation de base
Détermination
Alphabétisation
0%
20%
Alphabéti
sation
40%
1
5
10
13
46
25
95
Primaire ou rien
147
Indéterminé
343
Primaire ou rien
80%
100%
Total
Formation
Détermina Préformati Formation Formation
stagiaires
par le
tion
on
de base qualifiante
distincts
travail
Supérieur
Indéterminé
60%
1
12
29
56
109
70
135
246
543
173
129
222
369
878
90
102
86
192
215
752
221
371
213
324
515
1757
Supérieur
On remarque que le niveau de qualification a diminué au fil des années et qu’en 2006 et 2008
le niveau de diplômes indéterminés a fortement augmenté.
Graphique 27 - Stagiaires ISP par niveau d'études et par an 2000 à 2008
2008
2006
2004
2002
2000
0%
20%
40%
Primaire ou rien
Supérieur
60%
80%
100%
Novembre 2010
F. Durée du chômage des stagiaires en insertion socioprofessionnelle
Le laps de temps entre l’inscription dans un organisme de placement et l’entrée en formation a
beaucoup augmenté au fil des années : en 2000 70% des stagiaires ISP étaient dans une
situation d’inactivité « officielle » de moins d’un an, en 2008 ils ne sont plus que 40%, 30%
d’entre eux s’étant déplacés surtout vers la catégorie « deux ans et plus ».
Graphique 28 - Stagiaires ISP par durée d'inscription dans un
organisme de placement et par an
2008
2006
2004
2002
2000
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2000
2002
2004
2006
2008
Inconnue
6,20%
5,70%
5,50%
7,70%
6,86%
Deux ans et plus
12,60%
10,10%
10,10%
21,00%
34,09%
Un à deux ans
11,70%
13,70%
14,90%
19,20%
19,42%
Moins d’un an
69,50%
70,50%
69,50%
52,10%
39,64%
Moins d’un an
Un à deux ans
Deux ans et plus
Inconnue
La tendance reflète de façon plus prononcée encore celle des demandeurs d’emploi inoccupés
recensés par Actiris :
Graphique 29 - Dem andeurs d'em ploi inoccupés à Bruxelles par an Actiris
2008
2006
2004
2002
2000
0%
20%
Moins d’un an
40%
60%
Un à deux ans
80%
100%
Deux ans et plus
Novembre 2010
L’alphabétisation, mais aussi la formation qualifiante présentent les situations de plus longue
durée d’inactivité « officielle », on remarque cependant beaucoup « d’inconnue » (date
d’inscription dans un organisme de placement inexistante ou inconnue) au sein de la formation
de base :
Graphique 30 - Stagiaires ISP par durée d'inscription dans un organisme de
placement et par type de formation - 2008
Formation de base
Formation qualifiante
Alphabétisation
Détermination
Formation par le travail
Préformation
0%
20%
Préformation
40%
Formation Déterminatio
par le travail
n
60%
Total
stagiaires
distincts
80%
Alphabétisat Formation
ion
qualifiante
100%
Formation
de base
D-Pas inscrit ou inconnue
0,00%
0,00%
0,00%
6,86%
2,27%
2,69%
28,05%
C-Plus de deux ans
28,51%
30,20%
36,88%
34,09%
42,34%
37,87%
26,24%
B-Un à deux ans
20,68%
21,23%
16,54%
19,42%
17,20%
24,47%
13,35%
A-Moins de un an
50,80%
48,58%
46,59%
39,64%
38,19%
34,96%
32,35%
Novembre 2010
IV. Synthèse des caractéristiques des stagiaires des
Organismes d’Insertion Socio-Professionnelle
Le public des OISP se caractérise donc ainsi :
•
•
•
•
•
•
•
La quasi-totalité de ces stagiaires sont des demandeurs d’emploi, sans évolution
notable dans le temps. Cette situation est identique au travers des différentes actions
de formation.
Les femmes sont majoritaires sans évolution particulière depuis 2000. Les variations
sont cependant très fortes au sein des différents types de formation (en fonction
notamment des secteurs concernés par ces actions : construction, industrie, etc.)
L’âge moyen est de 32 ans en 2008. La tendance depuis 2000 est au
vieillissement du public : on observe une décroissance régulière de la catégorie des
18-24 ans, même si elle reste majoritaire. La ventilation par classe d’âges est
également très différente selon les actions.
La quasi-totalité de ces stagiaires résident à Bruxelles. Les stagiaires résidant en
Flandre sont environ deux fois plus nombreux que les Wallons, sans grands
changements dans le temps.
Les étrangers hors Europe ne sont plus majoritaires depuis 2008 mais constituent
toujours une part très importante du public.
Les stagiaires de l’ISP sont en grande majorité peu qualifiés. En prenant en compte
les diplômes inconnus, les primaires ou rien et les certificats de secondaire inférieur, on
arrive à 85% de des stagiaires en 2008. On ne note donc pas d’évolution particulière, à
part la hausse très importante de la proportion de diplômes inconnus ou non reconnus.
La durée d’inscription dans un organisme de placement a augmenté fortement en
2008.
Novembre 2010
V. Comparaison du public des centres de BRUXELLES
FORMATION et de celui de ses partenaires de
l’Insertion Socio-Professionnelle
Dans ce paragraphe, nous nous limiterons à la comparaison de l’évolution des deux publics
entre 2000 et 2008.
Nous remarquerons tout d’abord que le pourcentage des demandeurs d’emploi augmente dans
les deux cas, même dans le cas limite des OISP qui par vocation accueillent un public composé
que de demandeurs d’emploi.
Tableau 13 – Proportion de demandeurs d’emploi parmi les stagiaires
BRUXELLES
FORMATION
2000
2008
80,50%
89,50%
ISP
2000
2008
98,70%
99,87%
Le genre est plutôt masculin dans les centres de BRUXELLES FORMATION et plutôt féminin
dans les OISP, avec le temps la tendance est celle d’un ajustement des proportions vers 50%50% surtout dans le cas de BRUXELLES FORMATION :
Graphique 31 - Le genre des stagiaires - 2000 et 2008
ISP
2008
2000
Hommes
Bruxelles Formation
Femmes
2008
2000
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Novembre 2010
L’âge moyen des stagiaires a fortement augmenté depuis 2000 ; celui des stagiaires des
centres de BRUXELLES FORMATION a toujours été plus élevé que celui des stagiaires des
OISP mais l’écart s’est amoindri dans le temps : il est passé de 3 à 2 ans. Les deux classes
d’âge les plus représentées chez BRUXELLES FORMATION sont celles des 25-29 ans et 3034 ans ; en 2008 la classe d’âge des 35-39 ans prend le dessus sur celle des 18-24 ans.
Dans les OISP les classes d’âge de 18-24 ans et 25-29 ans restent les plus importantes
proportionnellement, mais dans ce cas aussi on constate une « avancée » du nombre de
personnes plus âgées.
Graphique 32 - Stagiaires par classe d'âge - 2000 et 2008
âge moyen
29 ans
2000
32 ans
2008
32 ans
Bruxelles Formation
ISP
2008
2000
33,8 ans
0,00%
5,00%
18-24
10,00%
25-29
15,00%
30-34
20,00%
35-39
25,00%
40-44
45-49
30,00%
50-54
35,00%
40,00%
55 et plus
La part de stagiaires en provenance de l’Union européenne, hors de Belgique, est assez faible
dans les deux cas, si comparée à celle des demandeurs d’emploi UE recensés par Actiris et
elle a tendance à diminuer. La part d’étrangers hors UE par contre est très importante dans le
cas des OISP, mais a tendance à décroître légèrement (graphique 33), tandis que dans les
centres de BRUXELLES FORMATION elle a augmenté depuis 2000 et atteint les 30% en 2008.
Novembre 2010
Graphique 33 - Stagiaires par nationalité et par an
70,00%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2000
2008
2000
Bruxelles Formation
2008
ISP
Belgique
UE
Hors Europe
Les stagiaires non-bruxellois résident plus souvent dans le Brabant Flamand qu’ailleurs, avec
quelques exceptions au sein des centres de BRUXELLES FORMATION. C’est surtout chez
ceux-ci qu’on trouve un pourcentage assez conséquent de stagiaires non-bruxellois,
vraisemblablement grâce à une offre de formation non présente ailleurs, qui rend le « bassin
d’attraction » de BRUXELLES FORMATION plus large que celui des OISP dont l’éventail de
formations concerne plutôt des produits de base. Néanmoins, dans les deux cas, le public
devient de plus en plus bruxellois (graphique 34).
Graphique 34 - Pourcent de stagiaires résidant ailleurs qu'à
Bruxelles
12,00%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
2000
2008
2000
Bruxelles Formation
Wallonie
2008
ISP
Dont Brabant wallon
Flandre
Novembre 2010
Graphique 35 - Stagiaires par niveau d'études
50,00%
45,00%
40,00%
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
2000
2008
2000
Bruxelles Formation
2008
ISP
Primaire ou rien
Supérieur
Le niveau d’études est plus élevé parmi les stagiaires des centres de BRUXELLES
FORMATION mais il est difficile de dire si l’écart semble s’accentuer dans le temps : chez
BRUXELLES FORMATION la part de diplômes du supérieur a augmenté très fort depuis 2000,
tandis que celle de diplômes inférieurs a diminué mais la part de diplômes inconnus et/ou non
reconnus est de 28% en 2008 ; au sein des OISP les diplômes supérieurs sont en 2008 bien
présents dans le public, alors qu’ils étaient tout à fait absents en 2000, mais la part de diplômes
du primaire ou de sans diplômes est restée la même.
Novembre 2010
La durée d’inscription dans un organisme de placement s’est allongée pour tous les publics : la
moyenne de durée d’inscription dans un organisme de placement en 2008 était de 24,5 mois
dans le cas de BRUXELLES FORMATION et de 28 mois au sein des OISP.
Graphique 36 - Stagiaires par durée d'inscription dans un
organisme de placement
80,00%
70,00%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2000
2008
Bruxelles Formation
Moins d’un an
Un à deux ans
2000
2008
ISP
Deux ans et plus
Novembre 2010
Inconnue
VI. Synthèse des tendances entre 2000 et 2008 et
évolution en 2009
Dans l’ensemble des stagiaires, que ce soit chez BRUXELLES FORMATION ou dans les
Organismes d’Insertion Socio-Professionnelle de grandes tendances se dégagent : le
vieillissement du public, la diminution de la part des étrangers de nationalité européenne,
l’augmentation de celle des étrangers « hors UE », la diminution de la part de stagiaires
résidant en dehors de Bruxelles, l’élévation du niveau des études, sous réserve d’un
pourcentage sans cesse croissant de diplômes inconnus/non reconnus et une augmentation de
la durée d’inscription dans un organisme de placement (augmentation de la durée d’inactivité
« officielle »). Ces tendances reflètent celles du public des demandeurs d’emploi bruxellois
recensé par Actiris.
En 2009 la plupart de ces tendances sont confirmées.
Dans l’ensemble des centres de BRUXELLES FORMATION, le poids du Centre Langues
continue à acquérir de l’importance, tout comme le poids des « Déterminations » dans
l’ensemble des formations dispensées par les partenaires.
Graphique 37 - Evolution du poids des Centres par année
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
2000
2002
2004
Tremplin
Industrie / Logistique
2006
2008
Construction
Bureau et services
Langues
Novembre 2010
2009
Grap h iq u e 38 E vo lu tio n d u p o id s d es actio n s en term es d e
stag iaires - 2002 à 2009
35 ,00%
30 ,00%
25 ,00%
20 ,00%
15 ,00%
10 ,00%
5,00%
0,00%
2002
2004
2008
2006
2009
Alphabétisation
Déterminations
F ormations de base
Préformations
F ormations qualifiantes
La proportion des demandeurs d’emploi diminue fortement en 2009 dans l’ensemble des
centres de BRUXELLES FORMATION, entraînée vers le bas par celle des Centres Industrie,
Langues et Construction. Elle augmente dans le Centre Logistique et reste stable dans les
autres centres. Chez les partenaires la proportion de demandeurs d’emploi constitue encore en
2009 la quasi-totalité des stagiaires.
G ra p h iq u e - 3 9 - P ro p o rtio n d e d e m a n d e u rs d 'e m p lo i a u s e in d e s
C e n tre s d e B R U X E L L E S F O R M A T IO N - 2 0 0 9
1 0 0 ,0 %
9 9 ,3 %
9 9 ,1 %
9 8 ,9 %
9 0 ,7 %
9 0 ,0 %
7 7 ,2 %
8 0 ,0 %
7 3 ,3 %
6 7 ,6 %
7 0 ,0 %
6 0 ,0 %
4 6 ,4 %
5 0 ,0 %
4 0 ,0 %
3 0 ,0 %
2 0 ,0 %
1 0 ,0 %
Aucun changement notable est observé dans la répartition des genres en 2009 : à peu près
0 ,0 %
ettiq66%
chez
40% de femmes
Bur ea u à
e t BRUXELLES
Mana gemen t & FORMATION
Tr emplin
Lo gis
ue
Ind us les
trie partenaires.
Tota l s ans
L ang ues
Co ns tr u c tion
s e r v ic es
Mu ltimédiaTIC
dou blo ns
L’âge moyen augmente à plus de 35 ans dans les Centres de BRUXELLES FORMATION et
reste stable à près de 32 ans chez les partenaires.
Novembre 2010
Graphique 40- Evolution de l'âge des stagiaires BF
2000-2009
2009
2008
2006
2004
2002
2000
0%
20%
18-24
25-29
40%
30-34
60%
35-39
40-44
45-49
80%
50-54
100%
55 et plus
Graphique 41 - Evolution de l'âge des stagiaires ISP - 20002009
2009
2008
2006
2004
2002
2000
0%
20%
18-24
25-29
40%
30-34
60%
35-39
40-44
45-49
80%
50-54
55 et plus
Novembre 2010
100%
L’année 2009 enregistre une légère reprise de la proportion de stagiaires résidant ailleurs qu’à
Bruxelles (environ 15%) dans les Centres de BRUXELLES FORMATION, poussée surtout par
les stagiaires habitant en Wallonie, hors Brabant.
Chez les partenaires la proportion de stagiaires venant de l’extérieur de Bruxelles est toujours
faible, en 2009 aux alentours de 6% en légère baisse, et composée surtout de stagiaires de la
formation qualifiante et de la formation par le travail résidant en Flandre.
Graphique 42 - Stagiaires BF résidant ailleurs qu'à Bruxelles
12,00%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
2000
2002
Wallonie
2006
2004
Flandre
2008
2009
Dont Brabant wallon
Graphique 43 - Stagiaires ISP résidant ailleurs qu'à Bruxelles
12,00%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
2000
Wallonie
2002
Flandre
2004
2006
2008
2009
Dont Brabant wallon
Novembre 2010
Pas de grands changements dans la répartition des trois grands groupes de nationalités des
stagiaires dans l’ensemble : la proportion d’étrangers reste stable, tant pour ce qui des pays
extra-communautaires que des pays UE, environ 39% pour les Centres de BRUXELLES
FORMATION, et 45% pour les partenaires.
Les données par niveau d’études sont mieux détaillées en 2009, ce qui fait que la proportion
des niveaux indéterminés diminue et révèle un bon pourcentage de niveaux secondaire
supérieur et universitaire.
Chez les partenaires le pourcentage de diplômes inconnus reste très élevé, aux alentours de
44%, mais on peut remarquer que la proportion de diplômes du primaire et du secondaire
inférieur est beaucoup plus importante que dans les Centres de BRUXELLES FORMATION.
Graphique 44 - Répartition des stagiaires par niveau d'études
100%
80%
60%
40%
20%
0%
2000
2002
Primaire ou rien
Supérieur
2004
2006
2008
2009
Graphique 45 - Répartition des stagiaires ISP par niveau d'études
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2000
Primaire ou rien
Supérieur
2002
2004
2006
2008
Novembre 2010
2009
Enfin, pour terminer sur une note positive, on remarque en 2009 dans les Centres de
BRUXELLES FORMATION une très légère reprise de la proportion de stagiaires demandeurs
d’emploi de courte durée (moins d’un an) et à un petit recul des demandeurs d’emploi de plus
de deux ans. Malheureusement tel n’est pas le cas chez les partenaires qui continuent à voir
croître, même si très faiblement, la proportion de demandeurs d’emploi de longue durée.
Graphique 46 - Répartition des stagiaires de BF par durée d'inscription
2009
2008
2006
2004
2002
2000
0%
10%
20%
30%
Moins d’un an
40%
50%
Un à deux ans
60%
70%
Deux ans et plus
80%
90%
100%
Inconnue
Graphique 47 - Répartition des stagiaires ISP par durée d'inscription
2009
2008
2006
2004
2002
2000
0%
10%
20%
30%
Moins d’un an
40%
50%
Un à deux ans
60%
70%
Deux ans et plus
80%
Inconnue
Novembre 2010
90%
100%
Annexes
A.1 Rappel : Changements dans les appellations des centres
Entre 2000 et 2008, on observe quelques changements dans les appellations des centres de
BRUXELLES FORMATION. Pour clarifier l’étude qui précède, il est nécessaire de faire un point
rapide sur ces changements, et de fixer les appellations qui seront utilisées dans ce qui
précède.
•
•
•
•
•
Le Pôle anciennement appelé « Orientation et accompagnement », a été regroupé avec
l’ancien Centre PAC, sous le nom de BRUXELLES FORMATION Tremplin
Le Pôle anciennement appelé « Métiers techniques et industriels » est maintenant
scindé en deux entités : BRUXELLES FORMATION Construction et BRUXELLES
FORMATION Industrie/Logistique.
Le Pôle anciennement appelé « Métiers de bureau et services » est désormais appelé
BRUXELLES FORMATION Bureau et Services
Le Pôle anciennement appelé « Perfectionnement en informatique et gestion » est
dorénavant appelé « BRUXELLES FORMATION Management & Multimédia TIC »
Enfin, le Centre Langues est nommé « BRUXELLES FORMATION Langues ».
A.2 Les partenaires d’Insertion Socio-Professionnelle en 2008
nom organisme
ADEPPI
APAJ
ARPAIJE
ATELIERS DU SOLEIL
BONNEVIE
BOULOT
C.B.A.I.
C.F.P.A.S. Intégration Professionnelle
CEFAID
CEFA-UO
CEFIG
CEFOR MARGUERITE LEBLANC
CEMEA
CENFORGIL
CENTRALE CULTURELLE BRUXELLOISE
Centre Anderlechtois de Formation
Novembre 2010
nom organisme
CENTRE DE FORMATION 2000 (C.F. 2M)
CENTRE DE FORMATION D'ANIMATEURS (C.F.A.)
CENTRE FAC
CERACTION
CHOM'HIER
COBEFF
COFTEN
COLLECTIF D'ALPHABETISATION
COLLECTIF FORMATION SOCIETE
CONVIVIALITE
F.I.J.
FAE
FONDATION TRAVAIL ET SANTE
FORET - AFT
FORM@XL
FTQP
GAFFI
IDEE 53
INTERFACE 3
ISPAT
Jeunes Schaerbeekois au Travail
LE PIMENT
LES PETITS RIENS
MAISON DE QUARTIER D'HELMET
MISSION LOCALE D'ANDERLECHT
MISSION LOCALE DE BRUXELLES - VILLE
MISSION LOCALE DE MOLENBEEK
MISSION LOCALE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
MISSION LOCALE D'IXELLES
MISSION LOCALE ETTERBEEKOISE ASSETIP
MISSION LOCALE FOREST
MISSION LOCALE JEUNES DE SAINT-GILLES
MISSION LOCALE SCHAERBEEK
MOLENBEEK FORMATION
PROFORAL
Service Social Des Etrangers d'Accueil et de Forma
Novembre 2010

Evolution du public de BRUXELLES FORMATION et partenaires de

Transcription

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