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CENTRE DE FORMATION
PROGRAMME DU CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Définition :
La réglementation du code du travail, en particulier l'article R241-39 et la circulaire drp N° 9/97 de la
CNAM, définit la qualification requise pour répondre à l'obligation légale de porter secours dans
l'entreprise : le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Objectif :
Le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail a pour objectif l'acquisition des connaissances
nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver l'intégrité
physique d'une victime en attendant l'arrivée des secours organisés, dans le cadre de l'entreprise et
sous la responsabilité du Chef d'Etablissement.
Public concerné : Tout salarié d'entreprise
Pré-requis : Aucun
Conditions de réalisation :
1 moniteur SST pour 5 à 10 participants maximum.
Formateur :
Moniteur titulaire du Brevet National de Moniteur des Premiers Secours à jour de son cycle de
Formation Continue et titulaire du Monitorat S.S.T validé.
Durée de la formation :
2 journées (12 heures de face à face pédagogique)
Matériel :
Rétroprojecteur
Plan d'Intervention SST
1 mannequin adulte, 1 mannequin enfant, 1 mannequin nourrisson et Matériel d'entretien du
mannequin.
Matériel consommable mannequin
Sac de simulation matériel cas concret
Tapis de sol ou vêtements usagés propres
Coupe de tête
Trousse de maquillage (simple)
Grille d'évaluation formative et transparents de mise en situation .
Tableau papier
Téléphone factice
SARL au Capital de 7500 Euros – SIRET 453 103 129 00012 RCS Bordeaux APE 804 C
TVA Intracommunautaire FR93453103129. Enregistrée sous le N° 72 33 06407 33 auprès du Préfet d'Aquitaine
BP 50 083-33400 Talence – Fax : 05 57 96 93 78 Email : [email protected]
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PROGRAMME DE FORMATION :
Chapitre I : Le Sauveteur Secouriste du Travail
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Les accidents du travail
Intérêt de la prévention des risques professionnels
Qu'est-ce qu'un Sauveteur Secouriste du Travail
Chapitre II : Rechercher les risques persistants pour protéger
Face à une situation d'accident, le SST doit être capable :
De reconnaître, sans s'exposer lui-même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de
l'accident et/ou son environnement
* Identifier les sources de risques réelles ou supposées dans la situation concernée/
Persiste-t-il un risque :
- d'écrasement ?
- d'électrisation ?
- d'incendie ou d'explosion ?
- d'asphyxie ?
* Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux risques identifiés
De supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime au risque sans s'exposer lui-même au risque
Eléments de sauvetage et techniques de dégagement d'urgence dans ces situations ou selon les
risques propres à l'entreprise
Chapitre III : Examiner la victime et faire alerter
Faire alerter, ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
Chapitre IV : Secourir
¾ la victime saigne abondamment :
¾ la victime s’étouffe :
¾ la victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux :
¾ la victime répond, elle se plaint de brûlures :
¾ La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements :
¾ La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment :
¾ la victime ne répond pas, elle respire :
¾ la victime ne répond pas, elle ne respire pas :
situations inhérentes aux risques spécifiques du domaine d’activité de l’entreprise.
Chapitre V : Situations inhérentes aux risques spécifiques
Mise en place de cas concrets
Evaluation : Evaluation formative continue
Sanction de la Formation : Délivrance du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sous contrôle
de la C.R.A.M. et conformément à l’arrêté du 05/12/02 « Les SST sont réputés détenir l'attestation de
formation aux premiers secours.
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