Le secteur du bâtiment dans l`économie de l`Indre et Loire

Le secteur du bâtiment dans l’économie d’Indre et Loire –
Assemblée Générale de la fédération Départementale du Bâtiment d’Indre et Loire - 7 mars 2008
L’
Un réseau de partenaires publics pour une information territoriale partagée
Le secteur du bâtiment
dans l’économie de l’Indre et Loire
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d’Indre et Loire
7 mars 2008
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1. LES CHIFFRES CLÉS DU SECTEUR DU BÂTIMENT EN INDRE ET LOIRE
‰ Le secteur au sens « strict » :
™ 3 625 établissements (Sources : fichiers RCS et Registre des Métiers d’Indre-et-Loire sans double compte au 1/1/2008) :
Maçonnerie et couverture-charpente : 32% ;
Electricité-isolation-plomberie : 27% ;
Aménagement et finitions : 41%.
™ 15 700 emplois salariés, soit 10,6% des emplois salariés des secteurs
privés (France entière : 8,6%)
(Source : Assedic au 31/12/2006)
‰ Les services à la construction (ingénierie et études techniques,
architectures, métreurs, géomètres) : 500 établissements et 1 600 salariés.
‰ La prépondérance de l’artisanat du bâtiment : 93% des établissements
(3 370 Ets.) et 51% de l’emploi salarié (8 000 salariés)
Le bâtiment = plus de 40% des artisans d’Indre et Loire
(Sources : CMA 37 Registre des Métiers d’Indre-et-Loire au 1/1/2008)
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Un tissu de petites et moyennes entreprises
‰ 43% d’entreprises individuelles et 47% de TPE (1 à 9 salariés)
(Sources : Insee-Assedic au 1/1/2007)
Secteur de la construction en Indre et Loire :
Répartition des entreprises, selon la taille des établissements
10 à 49 sal : 9,3%
des entreprises
50 à 99 sal :
0,6% des
entreprises
100 sal et plus :
0,4% des
entreprises
0 salarié : 43,0%
des entreprises
1 à 9 sal : 46,7%
des entreprises
‰ Une concentration de l’emploi dans les TPE et les PME :
3 salariés sur 4 travaillent dans une entreprise de moins de 50 salariés
¾ Les employeurs de 1à 9 salariés : 32% de l’emploi
¾ Les employeurs de 10 à 49 salariés : 44% de l’emploi
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‰ Qualifications des emplois : 72,6% d’ouvriers
Par rapport à l’ensemble des secteurs : sous représentation des professions
intermédiaires, sur représentation des ouvriers.
Une répartition des
qualifications du bâtiment en
Indre et Loire
dans la moyenne régionale
Répartition par grande qualification des emplois salariés du
secteur de la construction en Indre et Loire Source : CNS-CER-BTP en mars 2004
Ingenieurs et
cadres ( IAC)
7,5%
Ouvriers :
72,6 %
Très qualifiés : 27,3
Qualifiés :
43,7
Peu qualifiés : 29,1
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Employés
technicien
agents de
maîtrise
(ETAM) :
19,9%
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‰ Une cinquantaine de filières de formation
™ Près de 50 filières de formation sur le département
(lycées professionnels et CFA)
¾ A dominante CAP, BEP, BP
¾ Quelques spécificités :
Exemples :
Un BTS gestion des fluides ;
Formation nationale d’ascensoristes ; renforcement en
2009 avec la construction d’un bâtiment – école
Présence des Compagnons du Devoir
‰ L’enjeu : assurer la relève en effectifs et compétences
Part des plus de 50 ans en Indre et Loire :
9 35% des ingénieurs et cadres et techniciens
9 30% des techniciens, agents de maîtrise et employés
9 21% des ouvriers
(Enquête CNS-CER-BTP sur l’année 2004)
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2. LE SECTEUR DU BÂTIMENT : UN SECTEUR EN DÉVELOPPEMENT
En Indre et Loire, en 10 ans :
¾ Une création nette d’établissements : + 12%
¾ Une création nette d’emplois salariés : +3 500 emplois (+29,4%),
Taux supérieur au taux national (+23,5%)
¾ Une dynamique de création
d’emplois supérieure à
l’ensemble des secteurs privés de
l’économie tourangelle
¾ Une dynamique plus forte dans
les activités de construction et
d’installation que dans les
actvités de finitions et
d’aménagement
Evolution comparée (%) de la création nettte
d'emplois salariés privés en Indre et Loire ;
période 1997-2006 ; source : Unédic
-20 -10
0
10
20
30
40
42,6
Services
Construction
29,4
ENSEMBLE SECTEURS
PRIVES
Commerce
50
19,7
9,2
Industrie -11,5
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Une dynamique de l’emploi qui s’est renforcée
en Indre et Loire depuis 2004
Evolution comparée de l'emploi salarié privé en Indre et loire par grand secteur
Base 100 en 1996 ; source Assedic
160
services
150
140
130
construction
120
tous secteurs privés
110
commerce
100
90
production
80
1996
1997
1998
production
1999
2000
construction
2001
2002
commerce
2003
2004
services
2005
2006*
tous secteurs privés
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‰ L’emploi féminin : une très forte progression en 10 ans
¾ 10,2% des emplois salariés du secteur en Indre et loire
(9,9% ensemble de la France)
¾ + 60,4% en 10 ans, soit + 556 emplois
Une croissance plus forte en Indre et Loire que dans l’ensemble
de la France (+37,7%)
Evolution de l'emploi féminin en Indre et loire
dans le sectur de la construction; source :
Assedic
Une croissance observée dans
toutes les grandes branches
Ensemble
construction
60,4
Finitionsaménagements
52,2
Electricitéisolationplomberie
79,7
Maçonneriecouverturecharpente
Source : Assedic
52,1
0,0
20,0 40,0 60,0 80,0 100,
0
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3. LES ÉLÉMENTS DE DYNAMIQUE À COURT ET MOYEN TERMES
‰ A court terme : les marchés de la construction
¾ Logements : un marché départemental estimé à 840 millions d’euros
annuel (CER-BTP pour 2006)
2002-2006 :
Une forte croissance
2007 :
Un ralentissement dans
l’individuel, maintien du
collectif
Evolution annuelle du nombre de logements commencées en Indre et
loire depuis 1998
source : DRE Centre
5 000
dont individuel
dont collectifs
3 354
3 500
4 231
3 552
3 284
3 125
2 794
3 000 2 707
2 779
2 765
2 755
2 494
2 500
1 854
1 943
2 154
1 926
2 024
971
853
2 400
2 084
1 570
1 411
1 500
1 000
4 349
3 929
4 000
2 000
Tendance 2008 :
baisse des permis en
individuel et hausse en
collectif (permis 4ème trim.
TOTAL
4 500
1 200
868
1 476
1 529
1 058
741
500
0
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2007)
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¾ Locaux non résidentiels : un marché départemental estimé à
425 millions d’euros annuel (CER-BTP pour 2006)
Surfaces commencés en locaux non résidentiels en Indre et
loire depuis 1998 (m²) source : DRE
Sur les 5 dernières années :
380 000 m²/an en moyenne
en Indre et Loire ; stabilité à
360 000 m² en 2006 et 2007
600 000
1 753 300 m²/an dans la
Région Centre
300 000
500 000
400 000
200 000
100 000
37 572 700 m²/an en France
0
1998
1999
2000
2001
surfaces totales
2002
2003
bâtiments collectifs
2004
2005
2006
2007
bâtiments non collectifs
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‰ Les facteurs de dynamique à moyen terme :
¾ Externe au secteur : la croissance démographique de l’Indre et Loire
+ 2500 habitants en moyenne par
an depuis 1999. Un étalement
résidentiel qui se confirme
Taux de croissance moyen annuel constaté
entre les recensements de 1999 et ceux
de 2002, 2003, 2004 et 2005
™ En rouge Î territoires en croissance
™ En Bleu Î territoires en décroissance
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‰ Les facteurs de dynamique à moyen terme :
¾ Internes au secteur : de nouveaux enjeux de la construction qui ouvrent
des opportunités nouvelles
Thématiques : développement durable, accessibilité, adaptabilité
Déclinaisons en ingénierie/technologies/produits/savoir-faire/services :
Eco-conception, éco-construction, maîtrise de l’énergie, énergies
nouvelles , nouveaux matériaux et équipements, domotique…
¾
La recherche locale : trois domaines
™ Energies nouvelles :
¾ Pôle de compétitivité S2E2 «Sciences et Systèmes de l’Energie
Electrique» dont maîtrise de l’énergie dans le bâtiment ;
¾ Plate forme alHyance Innovation : Piles à combustibles haute
température et cogénération (CEA+entreprises+collectivités+
universités)
™ Domotique : Laboratoire des applications numériques (LAN)
™ Habitat mobile : Polytech Tours (Laboratoire Handicap et nouvelles
technologies)
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