journee CCA.qxp
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Le 26 mai 2007, le Handball Goussainville organise une journée dédiée à l’arbitrage, en présence d’un grand nombre de personalités, membres de la Commission centrale de l’arbitrage (CCA), de la Ligue (PIFO), du Comité (CDHBVO), de la Région, de la Ville de Goussainville. Au programme, présentation de l'arbitrage à Goussainville, valeurs et objectifs, remise de récompenses à nos arbitres club, un match de jeunes arbitré par des JA, suivi d’un match de gala, ainsi que la présentation du logo officiel du club pour nos arbitres. Que ce 26 mai 2007 soit la journée... des maîtres du jeux ! www.handballgoussainville.fr journée de l’arbitrage sommaire page page page page page page page page page page 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 L’édito de François Garcia L'arbitrage ici… comme ailleurs A l’école de l’arbitrage ARBITR’HAND et nous Tout le monde à table Celui qui siffle l’arbitre Création d’un logo Le hand à Goussainville D’autres outils com’ Coordonnées du Handball Goussainville journée l’arbitrage de 26 mai 2007 Le Handball Goussainville vous propose une journée dédiée à l’arbitrage, en présence de Michel Dockwiller, représentant la Commission centrale de l’arbitrage, Robert Dujardin, membre du Conseil d'administration de la Ligue, des représentants du Comité du Val d’Oise (CDHBVO), de la Commission départementale de l’arbitrage et d’élus de la Ville de Goussainville, du Conseil régional, et la participation des bénévoles du club. Déroulement de la journée : discours inaugural de Michel Dockwiller ; remise de récompenses aux arbitres du club de Goussainville ; match de jeunes moins de quatorze ans, arbitré par des jeunes arbitres ; match de gala seniors ; verre de l’amitié. 2 Handball Goussainville 26 mai 2007 journée de l’arbitrage L’édito de François Garcia ’arbitrage est une fois de plus à l’honneur grâce à l’excellente initiative des dirigeants du club de Handball de Goussainville. Cette journée dédiée à la fonction d’arbitre présente des aspects créatifs, novateurs et mobilisateurs, elle repose sur des bénévoles, force vive de notre sport dont l’engagement ne sera jamais assez souligné. La commission centrale d’arbitrage s’inscrit naturellement sur cet évènementiel et honore de sa présence le club Goussainville. L Notre bilan à ce jour est encourageant, sur le plan International, l’arbitrage français est parmi les plus performant, notre école d’arbitrage est reconnue de tous, nos formateurs sont régulièrement sollicités. Au niveau national, une démarche qualité a été initiée en partenariat avec les clubs ce qui permet de cerner de plus prêt les niveaux de performance et d’accompagner comme il se doit nos arbitres. Le rapprochement des différentes structures (CCA-CRA-CDA-Club) doit également permettre de mieux comprendre les difficultés du terrain afin d’apporter une aide adaptée. Les objectifs sont construits autour d’une prévention, anticipation, formation et transparence. Tous ces facteurs prometteurs nous permettent d’envisager un avenir certain pour l’arbitrage, la détermination du club de Handball de Goussainville est un signe fort qui nous conforte dans nos convictions. Encore merci pour votre engagement, excellente journée à tous et toutes. François GARCIA, Président CCA-FFHB Présents à la “Journée de l’arbitrage”, Michel DOCKWILLER, ex-arbitre international, actuellement référent des règles de jeu, délégué Elite au plan français et européen, conseiller d'arbitres, chargé des contrôles de connaissance arbitres, délégués, conseillers. 3 Handball Goussainville Robert DUJARDIN, membre du conseil d'administration de la Ligue, membre de la commission des litiges fédérale, délégué français et européen. 26 mai 2007 journée de l’arbitrage L'arbitrage ici… comme ailleurs u'est-ce qui peut différencier l'arbitrage d'un club à un autre ? Vraisemblablement le niveau des directeurs de jeu, leurs compétences techniques pures et leur motivation personnelle. Il faut sans doute s'interroger sur ce dernier point. Comment devient-on arbitre et surtout pourquoi on le reste ? Bien souvent, avec l'ancienne génération, on devenait arbitre par et pour les obligations. Le début est souvent difficile. On a besoin de soutien, de conseils et de pratique. Trop souvent il n'y a pas eu toute la formation nécessaire. Et puis il y a la vie de famille, les obligations personnelles qui souvent empêchent “d'aller plus haut”. Combien d'arbitres sont aussi dirigeants dans leur club ? Il convient donc de renouveler sans cesse le corps arbitral. Pour cela il faut commencer avec les plus jeunes, de manière ludique. On ne doit jamais obliger. L'émulation se fait naturellement. L'arbitrage devrait être “enseigné” au sein de toutes les catégories. La mise en œuvre peut alors se faire, dans un premier temps, au cours des entraînements, à tour de rôle. Q A l’école pour les “accros” Pour ceux qui deviennent “accros” l'école d'arbitrage est alors une étape incontournable. Ils pourront arbitrer des rencontres de jeunes et prendre ainsi conscience de la nécessité d'avoir des arbitres. Il faut aussi sensibiliser les parents 4 Handball Goussainville qui sont les principaux accompagnateurs et qui peuvent parfois devenir tuteurs (il y a un minimum technique à connaître). La difficulté que l'on rencontre pour garder nos arbitres se trouve au moment de l'adolescence, lorsque l'on commence à avoir des copains ou copines et où l'on veut encore jouer. Il faut aussi se donner le temps de poursuivre ses études. Tout est difficilement conciliable. C'est le moment où seule l'envie permet de poursuivre. Il y a aussi un travail à faire au sein du club afin de permettre la découverte de soi dans ce milieu si décrié. Si l'on poursuit tous les espoirs sont permis. La formation n'est alors plus du ressort du club mais des différentes instances (comités départementaux, ligues ou fédération). A leur tour il deviendront formateurs dans leur club et auront la satisfaction de faire évoluer leur passion (car à ce moment là il ne peut s'agir que de passion). Pour les joueurs la carrière s'arrête souvent vers 35 ans. Les arbitres peuvent évoluer jusqu'à 55 ans puis poursuivre, en fonctions de leurs affinités, au sein de commissions. Pendant tout ce temps ils auront souvent connus plusieurs clubs, plusieurs binômes, des niveaux différents. Mais tout au long de leur vie handballistique ils auront été des acteurs incontournable de notre sport. Pascal Coclet, arbitre de Goussainville depuis... 26 ans 26 mai 2007 journée de l’arbitrage A l’école de l’arbitrage arce qu’il est essentiel que l’arbitrage trouve sa relève au fil des années, le club forme des jeunes arbitres. Pour cela, une session de formation théorique a été mise en place pour que toutes les semaines, les apprentis arbitres puissent découvrir de nouvelles règles, perfectionner ou revoir leurs acquis et faire un débriefing de leurs matches du week-end. Ainsi ils se sentent soutenus et confiants dans leur évolution, ils savent que quelqu’un est spécialement là pour eux. Dans ce but, des séances sont préparées en se basant sur des supports ludiques : dessins et schémas au tableau, exercices illustrés sur papier, P supports informatiques (powerpoint…), etc. D’un point de vue pratique, nos jeunes arbitres “se font le sifflet” aux entraînements des jeunes équipes ou bien lors de matches amicaux. Révision sur internet Cette année, notre club voit également apparaître une rubrique consacrée à l’arbitrage sur son site Internet avec notamment des fiches pratiques à télécharger, des conseils pour les arbitres mais aussi pour les tuteurs et managers. Ces documents, destinés aux arbitres sont largement diffusés afin que chaque personne un peu curieuse et désireuse d’en apprendre plus, puisse accéder aux règles principales du handball. Florine Denys, formatrice des JA Fiches à télécharger sur handballgoussainville.fr 5 Handball Goussainville 26 mai 2007 journée de l’arbitrage ARBITR’HAND et nous a CCA est l’organisation qui gère les arbitres nationaux des groupes G1 et G2, leur formation, leur désignation sur les matches de championnat et leur suivi d’évolution. Cette formation représente le plus gros du travail de la CCA. Depuis peu, le projet de mise en place des Ecoles d’arbitrage (rentrant prochainement dans les obligations) a pour objectif de valoriser et d’inciter la formation arbitrale dans les projets de chaque club. Ainsi à Goussainville, chaque semaine Florine, notre formatrice JA, dispense une formation théorique à 5 jeunes arbitres. De nouvelles dispositions ont également pour rôle de motiver et d’intéresser le plus grand nombre à l’arbitrage. C’est ainsi que notre structure arbitrale composée de cinq arbitres1 s’est enrichie de deux secrétairechronométreurs2 officiant régulièrement à domicile comme en déplacement. L 1. Pascal Coclet (en régional), Fernand Reino, Fabien Uhel, Ghislaine Denys, Jean-Pierre Querio (départemental) 2. Isabelle Legros, Fred Concha 6 Handball Goussainville La naissance du site Pour mieux comprendre l’arbitrage, savoir comment il s’est construit et découvrir son évolution constante, la CCA vient de lui offrir un site depuis fin octobre 2006 : http://www.arbitrhand.fr Tout y est répertorié : l’organisation des arbitres de toutes structures et tous niveaux (départementaux à internationaux) mais aussi des témoignages des formateurs de jeunes, les conseils des plus anciens, des explications sur les règles, des articles de divers acteurs de notre discipline… A Goussainville, notre collaboration à Arbitr’hand a débuté aux toutes premières heures de sa création avec l’envoie d’un article de Florine, sur le rôle du Tuteur de JA. Depuis d’autres acteurs de notre club interviennent régulièrement sur le site : envoi d’article sur leurs expériences, participation aux divers forums…. Et si ensemble, nous faisions découvrir " le plaisir d’arbitrer " (Arbitr’hand). Ghislaine Denys, arbitre 26 mai 2007 journée de l’arbitrage Tout le monde à table Qui, comment, son rôle, son pouvoir, en cas de défaillance... pour en savoir un peu plus sur les arbitres de table, secrétaire-chronométreur. a table de marque est assurée Lsecrétaire par le chronométreur et le (personnes licenciées, joueurs ou dirigeants, tous âgés de 18 ans révolus (les mineurs peuvent officier sur des rencontre de jeunes sous la responsabilité d’un adulte) et ayant une bonne connaissance des règles du jeu officialisés par les arbitres de terrain dès la signature de la feuille de match ou dès le début de la rencontre (la table de marque est aussi officielle lorsqu’elle est désignée par l’organisme gérant la compétition). En principe, le chro- nométreur représente le club recevant et le secrétaire le club visiteur ; ils remplissent ou font remplir la feuille de match concernant les renseignements propres à leur équipe. Ils doivent être neutres et objectifs en toute circonstance, avant, pendant et après un match. Ils doivent aussi répondre à toute sollicitation de l’arbitre. Pendant la rencontre, le chronométreur a la responsabilité du contrôle du temps et doit entre autre, gérer les temps morts d’équipe et s’assurer que le jeu pourra reprendre à temps. En collaboration étroite avec les arbitres, et conjointement avec le secrétaire, le chronométreur s’assure du bon déroulement des change- ments de joueurs, signale tout débordement sur les bancs de chaque équipe, toute irrégularité concernant les rentrées de joueurs après exclusion et s’assure que chaque équipe ne joue pas en surnombre. Il doit aussi indiquer oralement tout renseignement nécessaire au remplissage de la feuille de table tenu par le secrétaire : sanctions disciplinaires données par les arbitres (par joueur et par équipe), buts marqués par chaque joueur de chaque équipe, temps de rentrée d’un joueur exclu. Pour cela, le chronométreur doit être le plus souvent possible en contact visuel avec les arbitres. Lorsqu’un joueur a été sanctionné d’une exclusion, le secrétaire quant à lui ; doit remplir une fiche avec le temps de rentrée du joueur concerné et disposer celle-ci à la vue des deux équipes jusqu’à la fin du temps d’exclusion. C’est aussi le secrétaire qui consigne toutes observations données par l’arbitre qui pourraient être nécessaires pour le remplissage ultérieur de la feuille de match. A la fin de la rencontre, après les vérifications de la bonne adéquation du score final, des sanctions données et le cas échéant du nombre de buts marqués par joueur, les arbitres et (ou) le secré- 7 Handball Goussainville 26 mai 2007 taire consignent les renseignements nécessaires sur la feuille de match. Si aucun arbitre n’est désigné pour diriger une rencontre ou s’il est absent, il doit être fait appel : à tout arbitre neutre présent dans la salle, mais il lui est aussi possible de refuser (attention seule une paire reconnue par la CCA, la CRA ou la CDA peut officier en double) ; à tout arbitre d’un des deux clubs (même s’il est prévu comme joueur sur la feuille de match. Si pluralité, c’est celui de grade le plus élevé qui officie. tirage au sort entre joueurs. L’un est désigné arbitre, l’autre sera à la table comme secrétaire ou chronométreur. De ce fait, chaque équipe se trouve diminuée d’un joueur. Le non respect de cette procédure peut entraîner la perte du match par pénalité pour les deux équipes En cas de défaillance notoire du chronométreur ou du secrétaire, remarquée par les arbitres, ces derniers ont le pouvoir de disqualifier la table. De ce fait l’affichage du score et le chronomètre mural sont arrêtés. Ces tâches restent de la seule responsabilité des arbitres qui doivent lors de chaque arrêt du temps, et avant la reprise du jeu, annoncer le temps écoulé. Tout comme pour une disqualification de joueur, les officiels disqualifiés doivent rejoindre les tribunes. Aucun remplacement n’est possible. Isabelle Legros, secrétaire-chronométreur et Pascal Coclet, arbitre journée de l’arbitrage le tuteur Celui qui siffle l’arbitre “Tuteur… euh c’est quoi ?”. C’est une question que quelques uns doivent se poser. Pas de panique ! Balle de Match vous propose quelques éclaircissements sur cette fonction spécifique de l’arbitrage. Qu’est ce qu’un tuteur ? Quelle est la mission du Les tuteurs sont les personnes qui tuteur d’arbitre ? sont responsables des jeunes arbitres (JA), lors de leurs arbitrages. En effet le tuteur a pour rôle d’accompagner le jeune et d’encadrer sa prestation. C’est donc lui qui est responsable du bon déroulement des choses pendant le match. Comment devient-on tuteur ? Il n’y a pas de grosses exigences obligatoires pour devenir tuteur d’arbitre, mais la personne qui veut s’atteler à cette tâche doit tout de même avoir les pré-requis suivants : • Etre handballeur majeur; • Avoir une certaine expérience du hand, être arbitre est évidemment mieux mais ce n’est pas obligatoire : un dirigeant motivé peut parfaitement remplir cette fonction (de la même façon, un entraîneur peut convenir à ce rôle grâce à ses compétences en lecture du jeu); • Bien connaître le hand d’un point de vue administratif, comme connaître les licences et les feuilles de match sous toutes les coutures; • Avoir un bon relationnel, un bon sens de la communication; • Savoir garder son calme et maîtriser ses impulsions. Avant et après le match, il procède au remplissage et à la vérification de la feuille de match avec le jeune arbitre. Le tuteur doit veiller au bon déroulement de la prestation du jeune arbitre tout d’abord en lui garantissant un climat de “sûreté” c’est-à-dire qu’après s’être présenté aux délégués et aux managers, il reste à la table de marque durant toute la durée du match pour contrôler tout éventuel débordement de la touche, permettant ainsi au JA de se concentrer sur son arbitrage. Durant le match il prend en note les points faibles et aussi les points forts de la prestation pour pouvoir en discuter avec l’arbitre après la rencontre (ou parfois à la mitemps). Attention toutefois à ne pas démoraliser le jeune à la mitemps ! En effet il faut toujours que le JA reparte motivé et concentré pour finir son match, ainsi il faut faire attention de ne pas trop lui mettre la pression. A la fin de la rencontre, le tuteur s’isole avec son “élève” pour discuter de sa prestation et des points qu’il devra travailler pour ses prochains matches. Ensuite le tuteur rempli un rapport sur l’arbitrage qu’il vient de superviser et l’envoie à la commission désignée. 8 Handball Goussainville 26 mai 2007 Dans de nombreux clubs, le tuteur d’arbitre est aussi celui qui s’occupe de la formation des jeunes arbitres ce qui est préférable car il peut ainsi plus facilement suivre la progression du JA mais encore une fois ce n’est pas une obligation. Attention ! Le tuteur à un rôle d’accompagnateur, de conseiller et par conséquent il ne doit pas prendre de décisions pour le jeune arbitre : c’est ce dernier qui doit lui-même prendre ses propres initiatives et les exécuter. Ceci est important car le JA est là pour apprendre et donc le tuteur doit le mettre sur la voie au lieu de faire les choses à sa place. De plus, ce genre de comportement pourrait discréditer l’arbitre en affaiblissant son autorité sur le match. Il doit y avoir une confiance réciproque entre l’arbitre et son tuteur. Sur quelles caractéristiques un JA est-il jugé ? Il y en a quelques unes : la modulation du coup de sifflet, la prise de décisions, la précision de ses gestes, sa bonne application de l’échelle des sanctions, ses placements et déplacements sur le terrain, sur le nombre et la gravité des ses erreurs et tout cela en fonction du degré de difficulté du match que le JA a sifflé. Florine Denys Article paru dans Balle de Match n°12 (printemps 2006) et sur le site Arbitr’hand (septembre 2006) journée de l’arbitrage Création d’un logo n décembre 2005, la Commission centrale de l’arbitrage (CCA) lançait un concours national, ouvert à tous les clubs de handball, pour la création de son logotype. Le cahier des charges stipulait, entre autres, une volonté de modernité (il fallait éviter le sifflet) et une appartenance à la Fédération Française de Handball (FFHB). Après réflexion, je décidais de reprendre le personnage du logo de la FFHB, de le placer au dessus des lettres CCA pour en faire 3 arbitres en action. Un travail autour de l’appartenance du CCA à sa ligue, par les pictos représentant les gestes de l’arbitrage, en même temps que son autonomie par le choix d’un caractère différent et de couleurs symboliques immédiatement identifiables. E J’envoyais mes 2 propositions à la Commission, accompagnées de quelques arguments ci-dessous, pour étayer mon propos. Extraits : “Pour les 2 versions, le sigle CCA est habillé par 3 pictogrammes représentant 3 gestes de l’arbitrage : impératif (but), explicatif (passage en force) et disciplinaire (carton jaune). Les couleurs sont symboliquement celles des tenues d’arbitres. La première version, logo CCA épuré, représente le lien direct avec la Fédération dans le choix des formes en courbes des personnages, similaire à celui du logo de la FFHB (ci-contre). De même l’association des pictos à une typographie sur fond blanc. La deuxième version, logo CCA relief, répond à la volonté de renforcer la dynamique du logo. Les personnages sont plus complexes, l’ombré et le relief représentent la modernité graphique.” C’est la première version du logo épuré qui a été retenu ! Lionel Erba logo CCA relief logo CCA épuré 9 Handball Goussainville 26 mai 2007 journée de l’arbitrage Le hand à Goussainville L’équipe des dirigeants Entraineurs, manageurs, corps arbitral, membres du conseil d’administration (qui se réuni tous les 3 mois), en tout ce sont plus de 30 personnes bénévoles qui s’investissent dans la vie du club. Les 10 membres du bureau directeur, sous la présidence de Fernand Reino, se réunissent une fois par mois pour gérer les affaires courantes et discuter des différents événements du club : actualités sportives et administratives, engagement d’équipes, licences, directives du comité, bilan sportif, tournois, fête du club, assemblée générale… Cette activité est particulièrement dense en fin d’année (p. 11). Le “sportif”, les écoles et le “label Argent” Nous avons, en moyenne, 150 licenciés chaque saison. Des équipes engagées en championnat dans toutes les catégories, du mini-hand aux seniors et une équipe de loisirs. Nos équipes évoluent au niveau départemental et 2 équipes masculines, seniors et -18 ans, en régional pour la saison 2006/2007. Elles sont encadrées par des entraîneurs diplômés et des managers d’expériences. Un travail de découverte du handball, dirigé par Martin Than Van, directeur technique, est réalisé depuis plusieurs années avec les écoles primaires de la ville. Cette saison, le club s’est vu attribuer par la FFHB le “label Argent” école de hand, qui récompense le travail des dirigeants pour l’accueil et l’éducation des enfants. 10 Handball Goussainville 26 mai 2007 journée de l’arbitrage TOUT COM’ Des outils ndispensable pour parler et faire parler, entendre et se faire entendre, voir et être vu ; la communication. Principaux outils de com’, le journal du club Balle de Match et le site handballgoussainville.fr. Autour de Lionel, une équipe de 6 à 7 jeunes jouent les journalistes, reporters, maquettiste et 2 webmasters s’occupent de mettre à jour le site régulièrement. Voici quelques exemples de communication : un derby se joue à Goussainville nous faisons appel aux supporters, par mail, affiche et internet ; un tournoi se prépare nous écrivons aux licenciés ; un sponsor arrive nous l’interwievons pour BdM ; un événement s’est déroulé nous l’envoyons au journal de la Ville. Les moyens de communication ne manquent pas , tous ensemble, pour bien s’entendre... communiquons ! Lionel Erba, responsable de la communication CALENDRIER I 28 20 26 02 10 22 23 avril : Journée avec notre partenaire la CIF mai : Tournoi minihand, avec plus de 15 équipes mai : Journée de l'arbitrage juin : Fêtes des Sports, finalités des écoles juin : Tournoi Seniors/Loisirs juin : Assemblée Générale du Club juin : Tournoi de l'Amitié HAND’BASSADRICE : Marie sur tous les terrains ! Cette jeune fille de 17 ans est un bel exemple d’investissement tout azimut au sein du HBG. En effet, notre petite Marie est arrivée au club en 2001 (en -12 ans) et depuis elle est présente sur tous les terrains. D’abord en tant que joueuse, elle s’est constament battue pour maintenir une équipe féminine au HBG (...). Elle adore écrire et elle adore son club, c’est donc naturellement qu’elle a accepté de devenir journaliste pour Balle de Match (...). Et enfin, on a pu la voir endosser le costume de dirigeante (avec ses copines du hand) lors du tournoi mini-hand l’an dernier (...). Et maintenant son tout nouveau statut d’Hand’bassadrice. Sachant que les jeunes d’aujourd’hui peuvent être les dirigeants de demain, la petite Marie est très prometteuse ! Mysais Maisonneuve, journaliste extrait d’un article paru dans Balle de Match n°15 11 Handball Goussainville 26 mai 2007 journée de l’arbitrage Coordonnées PRÉSIDENT Fernand REINO 06 08 06 77 90 SECRÉTAIRE Sylvie LAVALADE 06 88 94 61 65 TECHNIQUE Martin THAN VAN [email protected] 06 14 60 59 70 COMMUNICATION Lionel ERBA 06 18 39 11 24 VIE DE CLUB Florence CHRISTOPHE ARBITRAGE Ghislaine DENYS [email protected] [email protected] [email protected] 06 09 12 57 66 06 80 24 38 15 [email protected] [email protected] ARBITRAGE, FORMATION, JEUNES ARBITRES Florine DENYS 06 30 32 62 43 [email protected] Gymnase Maurice BAQUET 13, Avenue Albert Sarrault 95190 GOUSSAINVILLE 12 Handball Goussainville 26 mai 2007