N°19/Septembre-Octobre 2015 - Chambre de métiers et de l`artisanat
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N°19/Septembre-Octobre 2015 - Chambre de métiers et de l`artisanat
Métiers Bimestriel - N°19 - SEPTEMBRE OCTOBRE 2015 de Bourgogne La revue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne et des 27000 artisans bourguignons Découvrez l’Entreprise Restom à Louhans (71) Côte-d’Or Nièvre EXCEPTIONNEL L’exploit de Baptiste Gabiot aux Olympiades des Métiers APPRENTISSAGE Le point sur les aides au recrutement d’apprentis COMPLEMENTAIRE SANTE Votre entreprise est-elle prête ? Saône-et-Loire Yonne Dossier L’artisanat dans la future région Bourgogne Franche-Comté www.facebook.com/artisanat.bourgogne Mutuelle soumise se e aux au ux dispositionss du liv u livre r II du Code de la mutualité, n° Siren 538 518 473. 7 Infos Régionales La santé, c’est trop important pour être compliqué. SANTÉ P R É VOYA N C E É PAA R G N E - R E T RA I T E 95 % DES ENTREPRISES ADHÉRENTES SONT PRÊTES À NOUS RECOMMANDER. Nos conseillers Harmonie Mutuelle vous accompagnent jour après jour dans le suivi et le pilotage de votre contrat, quelle que soit la taille de votre entreprise. Ils vous font bénéficier de toute leur expertise en protection sociale et vous aident également à répondre aux obligations conventionnelles, à optimiser vos dispositifs fiscaux, juridiques et sociaux. 1re mutuelle santé de France, au service des entreprises. Découvrez nos solutions sur pme.harmonie-mutuelle.fr 2 Métiers de Bourgogne 19 Édito Les petites entreprises et les représentants de l’économie de proximité sont-ils écoutés comme ils le méritent ? C’est la question que nous pouvons légitimement nous poser face à certaines décisions gouvernementales sur le délicat sujet du dialogue social. Comment expliquer par exemple, l’introduction par le gouvernement, presque en catimini cet été, d’un amendement au projet de loi sur le dialogue social et l’emploi qui conduit à favoriser la seule voix des grandes entreprises ? La situation économique de notre pays est trop grave, malgré quelques signes de légère amélioration, pour ne pas prendre en compte le rôle des entreprises artisanales à sa vraie mesure. Notre secteur propose des véritables gisements d’emplois, encore faut-il que son énergie soit libérée. Il faut poursuivre la réduction des prélèvements pesant sur le travail et l’activité économique. Les baisses prévues dans le cadre du Pacte de responsabilité tardent à produire leurs effets. Certaines initiatives emblématiques comme le CICE n’ont pas porté leurs fruits, à cause d’une inadéquation avec la réalité des petites entreprises. Parallèlement, le déficit du régime général de la Sécurité Sociale, même s’il tend à diminuer, plombe littéralement notre économie. Nous devons concilier le redressement de ses comptes avec la protection de qualité qu’attendent nos compatriotes. Des réformes de structure sont nécessaires afin de mieux répartir les efforts de financement tout en maîtrisant les dépenses. Nos entreprises ont besoin de signaux forts pour rétablir une confiance aujourd’hui largement émoussée. Ce n’est qu’à cette condition qu’elles continueront à investir, à recruter et à former pour préparer l’avenir de notre pays. Pierre Martin, Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne L’agenda du Président 7-8 juillet à Paris : Réunion plénière du CESE (Conseil Économique Social et Environnemental) et réunion de la section Artisanat 15 septembre à Paris : Bureau de l’APCMA (Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat). 8 juillet à Paris : Conseil d’administration de Worldskill (Olympiades des Métiers) 15 septembre à Paris : Conseil d’administration de Worldskill (Olympiades des Métiers) 9 juillet à Paris : Conseil d’administration de la CNAMS (Confédération Nationale de l’Artisanat des Métiers de Service et de Fabrication) 16 septembre à Paris : Réunion des Présidents de l’UPA 9 juillet à Paris : Conseil national de l’UPA (Union Professionnelle Artisanale) 29 juillet à Dijon : Rencontre avec le Président de la CMA d’Alsace et avec le Président de la SIAGI 27-28 août : Universités de l’Artisanat d’Alsace Sommaire Édito...............................................3 17 septembre à Paris : Conseil d’administration de la CNAMS et Conseil national de l’UPA Organisations Professionnelles.....4 -5 18 septembre en Côte d’Or : Rencontre des collaborateurs de la CMARB Portrait ..........................................6 21 septembre à Bruxelles : Commission des affaires sociales à l’UAPME Infos régionales....................................7 Artisans de Côte-d’Or.....................8-10 3 septembre à Paris : Comité directeur de l’UPA 22-23 septembre à Paris : Réunion plénière du CESE 7 septembre à Chailly (21) : Bureau de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) 23 septembre à Paris : Rencontre avec la Secrétaire d’Etat, chargée du Commerce et de l’Artisanat 7 septembre à Auxerre : Remise de diplômes aux artisans de l’Yonne 24 septembre à Paris : Assemblée générale de la SIAGI Infos régionales..................................15 8-9 septembre à Paris : Réunion plénière du CESE 25 septembre à Dijon : Réunion des affaires générales de la CMARB Dossier ..................................16-17 9 septembre à Paris : Conseil d’administration du Fond National de Promotion et de Communication de l’Artisanat (FNPCA) 29 septembre à Paris : Intervention au Colloque de l’APCMA au titre de l’UPA w w w. a r tisanat-bourgogne. fr CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE RÉGION BOURGOGNE 46, boulevard de la Marne - BP56721 - 21067 DIJON CEDEX Directeur de la publication : Pierre Martin / Secrétaire général : Dominique Degois / Directeur de la rédaction : Isabelle Dumont / Rédacteur en chef : Vincent Durand / Rédaction : Elodie Pérez, Sabrina Germain / Secrétariat de rédaction : Christelle Rougeot / Dépôt légal : à parution / Numéro d’ISSN : 2260-9229 / Parution tous les deux mois / Mise en page : CMARB / Impression : Chevillon - 89100 Sens / Mise sous film & Routage : Prodiliste - 89330 Saint-Julien-du-Sault / Crédits photos : CMARB - APCMA - STOCKLIB Infos régionales..................................11 Artisans de la Nièvre.................12-14 Artisans de Saône-et-Loire............18-20 Artisans de l’Yonne.....................22-24 Infos régionales............................25-28 Vos repères fiscaux,sociaux et juridiques........................................29 3 Organisations Professionnelles Enquête de conjoncture L’artisanat et le commerce de proximité en marge de la reprise Alors que la croissance de l’économie française semble se confirmer au cours du second trimestre 2015, les entreprises de proximité fêtent de leur côté un bien triste anniversaire : trois années de baisse ininterrompue du chiffre d’affaires. Ainsi, l’activité des entreprises de l’artisanat et du commerce de proximité a reculé de 2% au deuxième trimestre 2015, après une baisse de 2,5% au premier trimestre. A nouveau, tous les secteurs sont impactés, en particulier l’artisanat des travaux publics qui chute fortement (-7%), de même que l’hôtellerierestauration qui enregistre une baisse sensible (-3%). Le recul est plus faible pour les autres secteurs, atteignant -2% pour les artisans du bâtiment, -1,5% pour l’artisanat des services, -1% pour la fabrication et -0,5% pour l’artisanat et le commerce alimentaire de proximité. La trésorerie des entreprises de l’artisanat et du commerce de proximité s’est à nouveau dégradée durant l’hiver selon 29% des chefs d’entreprise interrogés tandis que 10% ont constaté une amélioration. En toute logique, les artisans et commerçants restent pessimistes en ce qui concerne leur activité pour les prochains mois, à l’exception des hôteliers-restaurateurs qui anticipent une amélioration eu égard à la saison estivale. Dans ce contexte, il convient d’aller beaucoup plus loin que le saupoudrage de mesures du plan emploi TPE/PME présenté en juin par le gouvernement. Les solutions existent, l’UPA les propose depuis longtemps : porter la période d’essai du contrat d’apprentissage à 6 mois, supprimer les seuils sociaux de 11 à 49 salariés, lutter contre les dérives du travail détaché en appliquant la protection sociale du lieu de travail et non celle du pays d’origine, modifier le code du travail en privilégiant le fond du litige sur la forme en cas de rupture du contrat de travail, procéder à une baisse du coût du travail clairement identifiable et garantie dans la durée via une transformation du CICE en baisse directe de charges sociales, ou encore améliorer l’accompagnement des entreprises de proximité par les banques, que ce soit pour soutenir leur trésorerie ou pour développer l’investissement. Le Président de l’UPA Jean-Pierre Crouzet a ainsi déclaré : « Si le gouvernement a pris conscience, comme il le dit, que l’avenir de l’emploi en France est entre les mains des TPE et des PME, le temps est venu de prendre les mesures choc qui enclencheront un mouvement massif de création d’emplois dans ces entreprises. » * Enquête réalisée à la demande de l’UPA par l’Institut I+C dans la première quinzaine du mois de juillet 2015 auprès d’un échantillon représentatif de 4700 entreprises de l’artisanat et du commerce de proximité. Les retraités de l’artisanat allient l’utile à l’agréable FENARA - Les Retraités de l’Artisanat lan La FENARA 71 en Pays Cata Photos de vacances pour les membres de la FENARA (Fédération Nationale des Associations de Retraités de l’Artisanat). Les membres de fédération de la Nièvre, de Saône-et-Loire et de l’Yonne ont organisé ces derniers mois des voyages pour resserrer les liens entre eux et profiter du temps que leur offre une retraite bien méritée. de Motte La FENARA 58 à La Gran La FENARA 89 au moulin 4 du Breuil N°19 - SEPT OCT 2015 Organisations Professionnelles Journée du patrimoine de pays 2015 : Château d’ATHÉE Valoriser le savoir-faire des artisans du bâtiment La journée du patrimoine de pays organisée par la CAPEB Côte-d’Or s’est tenue cette année au Château d’Athée, sous la responsabilité de Jean-Sébastien NONQUE, maçon d’Aiserey, avec le soutien de Cédric LANCHON, Menuisier à Athée et l’appui du Conseil Départemental de Côte d’Or et de la Mairie d’Athée. Pour cette journée dédiée au patrimoine, les artisans ont misé sur des animations et démonstrations de savoir-faire ainsi que des expositions d’outils, de matériels et matériaux anciens. La mairie a notamment été inaugurée au sein du Château et les visiteurs ont pu découvrir ou redécouvrir tout au long de l’après-midi ce Château d’Athée rénové. Chacun a pu ainsi assister aux démonstrations techniques de travail du bâti en toute convivialité avec possibilité de petite restauration et une tombola gratuite offrant deux repas gastronomiques et de nombreux lots tout au long de la journée. Cette journée a permis de faire connaître les savoir-faire des artisans du bâtiment, mais aussi de faire découvrir aux jeunes les métiers du bâtiment, et peut-être susciter des vocations… Les jeunes découvrent les métiers du bâtiment Un grand merci aux artisans présents, madame Rousseau, messieurs Bert, Dabkowski, De Benedettis, Lanchon, Lapierre, Lehmann, Rateau, Sanchez et à nos artisans retraités Jean Bard, Jean Gueudet et Patrice Tourny ainsi qu’à leurs épouses. La CAPEB Côte-d’Or vous donne rendez-vous l’an prochain le dimanche 19 Juin 2016 Inauguration de la Journée Les Journées du Patrimoine de Pays ont également été suivies dans l’Yonne avec par exemple la découverte des travaux réalisés sur l’ancien prieuré de l’Enfourchure à Dixmont (photo ci-dessus) Quelques uns des artisans exposants 5 Zoom sur une entreprise RESTOM, concepteur et fabricant français de produits de restauration pour véhicules de collection à Louhans (71) Quand la passion s’allie à la technicité Moto HRD +voiture ALVIS (PHOTO RESTOM) Dans les années 90, RESTOM naît dans le garage de la maison de Dany VINCENT, un ingénieur chimiste chez PIERI (industrie chimique), collectionneur et passionné de restauration de voitures et de motos anciennes. Jusqu’en 2011, l’entreprise gagne en notoriété auprès des 200 000 collectionneurs estimés par la Fédération Française des Véhicules d’Epoque (FFVE) ; au point qu’un des procédés de restauration devient une expression, il s’agit de « la restomisation des réservoirs » qui consiste à traiter un réservoir attaqué par la rouille. et conditionné à la main. Tout cela en plus des tests de conformités des normes en vigueurs afin de répondre aux exigences de leur commercialisation. Le fait que RESTOM soit concepteur et fabricant de produits lui permet d’avoir une crédibilité sans faille auprès de son public de passionnés. De plus, Eric DECELLIERES met un point d’honneur à ce que 100% des questions de ses clients obtiennent une réponse technique à leur projet de restauration, que ce soit par téléphone, par e-mail ou sur les salons. En 2011, Dany VINCENT transmet l’entreprise à Eric DECELLIERES. Cet ingénieur chimiste, cadre international, voulait changer radicalement de carrière en reprenant la société RESTOM. Avec un accompagnement d’un an et demi au côté de Dany VINCENT (les 2 hommes se connaissent bien depuis 15 ans !), la reprise de l’entreprise se fait en douceur. L’expérience professionnelle d’Eric DECELLIERES permet d’appliquer les règles de production et de fonctionnement d’une firme internationale à l’échelle d’une PME, sans superflu administratif ou hiérarchique. Eric DECELLIERES confie « Quand nous avons en projet un procédé chimique qui pourrait aider nos passionnés dans leur restauration. Je n’ai pas besoin de passer, par le responsable du responsable qui va demander une étude complète de rentabilité. L’équipe Recherche et Développement se met dans notre laboratoire, et comme un pâtissier le ferait avec ses ingrédients, nous élaborons un nouveau produit ». Eric présentant une nouveauté mise au point par RESTOM l’anodi KIT Depuis 2012, RESTOM a embauché 3 employés pour porter son effectif à 9 salariés. Elle exporte dans 16 pays d’Europe. Grâce à sa notoriété, son manager expérimenté et passionné, son équipe efficace et chaleureuse, le chiffre d’affaires de la société a été doublé entre 2009 et 2014, et a fait de RESTOM un fabricant français incontournable dans le monde de la restauration des véhicules anciens. Eric DECELLIERES est néanmoins très exigeant sur le contrôle de production. Chaque pot, chaque flacon est pesé, étiqueté RESTOM participe chaque année à de nombreux salons et bourses d’échanges : Début Février : Rétromobile, PARIS (75), Porte de Versailles Mi-mars : Salon Champenois du Véhicule de collection, REIMS (51), Parc des Expositions Fin Mars : Avignon Motors Festival, AVIGNON (84), Parc des Expositions Fin Mai : Coupes Moto légende, DIJON-PRENOIS (21) Mi-Octobre : Auto-Médon, LE BOURGET (93), Parc Expos Début Novembre : Epoqu’auto, LYON (69), Eurexpo Fin Novembre : Salon Moto Légende, Parc Floral VINCENNES (94) 6 L’équipe d’Eric DECELLIERES au service de ses clients SAS RESTOM 20 rue du 1er Mai -71500 LOUHANS www.restom.net Tél. 03 85 74 95 60 - Fax 03 85 74 95 40 Infos Régionales N°19 - SEPT OCT 2015 L’exploit de Baptiste Gabiot Les 43e Olympiades des Métiers se sont clôturées le 16 août à Sao Paulo au Brésil. L’équipe de France rapporte neuf médailles (deux d’or, quatre d’argent et trois de bronze) ! Coup de chapeau au bourguignon Baptiste Gabiot qui a reçu la médaille d’or en peinture et décoration. Son maître d’apprentissage, David Gaudillet dirige l’entreprise IPP (Isolation Plaquiste Peintre) à la ChapelleSt-Sauveur en Saône-et-Loire. Photos ©WorldSkillsFR Baptiste Gabiot brandit le drapeau bleu blanc rouge ANI*: GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ QUELLES CONSÉQUENCES POUR VOTRE ENTREPRISE ? QUELLES GARANTIES MINIMUM OBLIGATOIRES ?* 2016 Votre entreprise doit se mettre en conformité avec ces nouvelles dispositions réglementaires avant le 1er janvier 2016. 1er Jan. 50% Votre entreprise devra financer au moins la moitié des cotisations. QUELS AVANTAGES ? Remboursement de la Sécurité sociale 70 % de la base de remboursement — Participation forfaitaire de 1€ — Reste à charge (ticket modérateur) • Forfait journalier hospitalier illimité • Optique et dentaire Optique Prise en charge de 100€ à 200€ selon la correction (verres + monture) Une gamme de solutions personnalisées et modulaires Des collaborateurs de proximité à vos côtés Un accompagnement dans la réalisation du formalisme Des remboursements « chaînés » (télétransmission) Orthodontie & prothèses dentaires Prise en charge correspondant à 125% de la base de remboursement * Accord National Interprofessionnel ** Décret du 8 septembre 2014 relatif aux garanties minimales Pour en savoir plus, contactez Estelle Delepine par téléphone au : 03 45 21 82 21 ou par mail : [email protected] ou rendez-vous sur Internet : ag2rlamondiale.fr/entreprise Document non contractuel à caractère publicitaire. GIE AG2R, membre du groupe AG2R LA MONDIALE 35, boulevard Brune 75014 Paris - 433 719 812 RCS Paris La loi pour la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prévoit une couverture santé minimale pour tous les salariés. PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE RETRAITE ENGAGEMENT SOCIAL 7 Artisans de Côte-d’Or L’éclairage du magasin Opération Gares Gourmandes Une source Artisans de bouche, exposez d’économie et un à la gare de Dijon avantage commercial L’éclairage d’un magasin n’a pas uniquement une fonction utilitaire. Bien le penser, l’adapter à la configuration des lieux, l’utiliser comme un outil de vente... autant de notions capitales qui vous peuvent vous permettre à la fois de réaliser des économies d’énergie et de dynamiser votre activité. Afin de vous aider à y voir plus clair la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et le Grand Dijon convient les électriciens et les artisans-commerçants à une soirée d’information et d’échanges sur les thèmes de l’éclairage et de l’économie d’énergie. Cette rencontre se tiendra le jeudi 15 octobre à 19h15 dans les locaux de la SDME (Société Dijonnaise de Matériel Electrique) - 14 rue de Mayence à Dijon. Programme de la soirée : • Accueil à partir de 19h15 • Présentation technique dans la salle «Cité de la lumière», température de couleur, faisceau lumineux, présentation des différentes sources lumineuses, gestion de l’éclairage et réglementation enseigne / vitrine • Comment améliorer l’éclairage de votre magasin tout en diminuant la facture d’électricité ? (explication des températures de couleur, les évolutions des technologies…) • Quel type d’éclairage pour quelle application ? (les sources lumineuses disposées dans la pièce serviront de modèle) • Echanges avec les personnes présentes Intervenants : Thomas Berthiaux (SDME), Caroline Miroux (NRA Lighting) et les entreprises THEBEN (gestion d’éclairage) et OSRAM (sources et gestion de l’éclairage) Organisation : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne - Grand Dijon Partenaire : Shop in Dijon et CCI 21 Informations et inscription Sophie Auer 03 80 63 13 53 - [email protected] Régis Penneçot, au côté du Ministre du travail, félicite un apprenti 8 La Chambre de Métiers et de l’Artisanat s’associe à la SNCF pour la deuxième édition de « Gares Gourmandes » qui se déroulera du 2 au 18 octobre 2015 dans 28 gares de France, dont la gare de Dijon. Pour cette occasion, la SNCF offre la possibilité aux entreprises artisanales du secteur de l’alimentaire de disposer, sur le parvis de la gare de Dijon, d’un espace individuel et couvert destiné à la promotion, à la dégustation et à la vente de leurs produits. Pour l’€uro symbolique, vous avez la possibilité de toucher un public nombreux et varié. Avec plus de 112 000 voyageurs par semaine, la gare de Dijon figure dans le top 25 des plus grandes gares de France. Promouvoir les artisans de Bourgogne, mettre en avant des produits emblématiques de notre région, offrir un espace de vente, d’animation et de dégustation sur un site très fréquenté… tout en bénéficiant d’une couverture médiatique locale et nationale. Autant d’éléments qui ont incité la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne à accompagner ce projet et à le relayer auprès des artisans bourguignons. Informations et inscription Fabrice Lemoine 03 80 63 01 22 - [email protected] Un des Meilleurs Apprentis de France Des finales dijonnaises Les 25 et 26 juin, le Parc des Expositions de Dijon a accueilli les finales nationales du concours Un des Meilleurs Apprentis de France. 65 métiers étaient en compétition et 397 oeuvres venues de toute la France ont été réalisées. L’exposition a reçu la visite de François Rebsamen, Ministre du Travail et Maire de Dijon. Il a rencontré les jeunes aux côtés de Régis Penneçot le Président de la section 21 de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Un des apprentis de ce dernier participait au concours. Artisans de Côte-d’Or N°19 - SEPT OCT 2015 Apprentissage Artimobile Le 7 juin dernier, l’Artimobile de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat était positionnée au milieu des terrains du 38e tournoi du HBCVA ((HandBall Club Varois - Arc sur Tille). Ce tournoi a réuni 800 jeunes handballeurs et 95 équipes. Entre deux matchs, de nombreux joueurs, ont pu découvrir les métiers de l’artisanat sur les tablettes informatiques de l’Artimobile. On saura plus tard si des « vocations métiers » sont nées le jour d’une épreuve sportive d’envergure... A noter que parmi la trentaine de partenaires du tournoi, on trouve plusieurs artisans : • Auto sélection de l’Europe à Chenôve • Smorto rénovation à Arc sur Tille • Cédric Gaillard à Arc sur Tille • Paysagiste Dumont à Arc sur Tille • Concept /flamme à Dijon • Publistick à Sennecey • Gustaveur à Dijon L’Artimobile Preuve, si il en est, qu’au-delà du rôle de l’artisanat dans le développement de l’économie locale, ce rôle est prolongé dans le soutien aux activités sportives organisées dans notre département. Les artisans sont partout pour le plus grand bénéfice de leurs concitoyens... Des signatures de contrats médiatisées Afin de présenter les mesures en faveur de l’apprentissage (voir également page 26), le Préfet de Bourgogne Eric Delzant, le Président du Conseil régional de Bourgogne François Patriat et la Président de la section 21 de la Chambre de Métiers et de l’artisanat de région Bourgogne Régis Penneçot, ont signé des contrats d’apprentissage lors d’une manifestation officielle. C’est l’entreprise artisanale de M. Vincent, TSPC à Velars sur Ouche, qui a accueilli cet événement. Avant la signature des contrats, les officiels ont pu visiter les locaux pour prendre la mesure des réalités de l’artisanat : un outil de travail performant pour s’adapter aux commandes les plus variées, un cadre d’activité qui n’a rien à envier à ceux des grosses structures... Ce sont au total 5 entreprises artisanales qui ont participé à ce temps fort en y associant leurs apprentis : • Entreprise TSPC Colette à Velars sur Ouche pour un BTS CRCI (conception et réalisation de chaudronnerie industrielle) au CFAI de Chalon • Sté Richard à Dijon pour un CAP menuisier et CAP Charpentier chez les Compagnons • Pâtisserie Pourrier à Dijon pour deux BTM Pâtissier • Boucherie Odrion à Dijon pour un cap boucher • Aux douceurs Epleuviennes pour un CAP pâtissier Boulangerie Pâtisserie Traiteur - Snacking CHR & Collectivités Solutions globales et innovantes, de la fabrication jusqu’à la vente. MAGASIN AGENCEMENT LABORATOIRE VENTE DE MATÉRIEL SAV 24H/24 ET 7J/7 TÉL. 03 80 53 67 00 3 rue Combe d’Enfer ZAE du Bois Guillaume 21850 SAINT-APOLLINAIRE Tél. +33 (0)3 80 53 67 00 Fax +33 (0)3 80 53 67 01 E-mail [email protected] www.equiplabofroid.com La signature officielle du contrat d’apprentissage 9 Artisans de Côte-d’Or Décès L’artisanat d’art Côte-d’Orien perd un de ses piliers C’est avec une grande émotion que la Chambre de Métiers et de l’Artisanat a appris le décès brutal de l’un des artisans d’art emblématiques de notre département. La gentillesse, la qualité d’écoute, le dynamisme de Christian PLOTON étaient reconnus de tous. Il avait un réel « savoir-faire » de son métier bien particulier et il se faisait toujours une joie de le faire savoir. Ainsi, il avait la volonté de faire découvrir au plus grand nombre « la reliure d’art » dont il avait la passion chevillée au corps. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat pouvait toujours compter sur lui pour les manifestations « Métiers d’art » qu’elle organisait, que cela soit à l’occasion des JEMA (Journées Européennes des Métiers d’Art) ou sur le Salon des Antiquaires. Crédit Photo : Philippe MAUPETIT Dans ces salons, au côté de son épouse Marité, il mettait toute son énergie à contribution pour présenter, expliquer les techniques, les matières qu’il utilisait afin de transformer un vieux grimoire tout écorné en un magnifique ouvrage qui avait vocation à être dans une bibliothèque mais surtout à être lu. Ainsi, il avait dernièrement pris l’initiative de relier, avec son exigence de qualité, un ouvrage de dessins consacrés au drame de « Charlie Hebdo ». Si les 253 artisans d’art de Côte-d’Or déplorent la disparition d’un des leurs, c’est bien les 8 770 artisans de Côte-d’Or qui perdent un collègue qui faisait la fierté du secteur des métiers. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat présente ses condoléances à sa famille et à ses proches. Artisans du bâtiment Trois réunions techniques La Chambre de Métiers et de l’Artisanat convie les artisans à trois réunions techniques au cours du deuxième semestre : « Rénovation énergétique : enjeux et clés de réussite pour les pros du bâti » Quelles techniques, quels matériaux, produits et systèmes ? Jeudi 8 octobre à Montbard de 11h30 à 13h00 Intervenant : Laurent BOITEUX - Chef de projet au sein de Bourgogne Bâtiment Durable Programme : • Contexte de la réhabilitation énergétique et les enjeux • Retours d’expériences commentés • Principes technique de rénovation : conception et isolation des toitures (murs, parois vitrées,…), gestion de l’humidité dans les parois, systèmes de chauffage et de ventilation « Chantier, optimisation des tâches pour une meilleure efficacité » Outre l’amélioration de la sécurité des compagnons, les intérêts d’un chantier bien maîtrisé sont nombreux, notamment en termes économiques, organisationnels et environnementaux. Jeudi 29 octobre à Dijon de 8h à 9h30 Intervenant : Laurent BOITEUX - Chef de projet au sein de Bourgogne Bâtiment Durable Programme : • Contexte et spécificités du chantier • Analyse des problématiques et contraintes • Retours d’expériences commentés • Recommandations et pistes d’amélioration « Les aides liées aux travaux d’amélioration énergétique » A Quetigny - nous contacter pour la date Intervenants et programme : • PACT Côte-d’Or > Dispositif « Habiter mieux » et aides locales du CDAH PACT 21 • Association Bourgogne Energies Renouvelables > Crédit d’Impôt Développement Durable, Ecoprêt à taux zéro, Prime rénovation énergétique et éléments clés à indiquer sur un devis • CAPEB Côte-d’Or > Mention « Reconnu Garant de l’Environnement » 10 Inscription et renseignements Sophie Auer - 03 80 63 13 53 [email protected] N°19 - SEPT OCT 2015 Infos Régionales Assemblée générale de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne Le départ d’une nouvelle histoire La salle des conférences du circuit de Nevers Magny Cours accueillait les représentants de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) le 29 juin dernier. A cette occasion, les artisans élus ont voté une délibération pour initier la création d’une Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne Franche-Comté. des artisans. Ainsi, les artisans élus ont acté l’investissement d’un nouveau bâtiment à Nevers ainsi que l’engagement de l’acquisition d’un local à Mâcon. Une manière de montrer que régionalisation et fusion ne doivent pas se faire sans la proximité avec les entreprises. Cette évolution intervient dans un contexte économique très tendu pour les entreprises artisanales comme l’a rappelé Pierre Martin. «L’artisanat fait face depuis 3 ans maintenant à une situation très dégradée... La situation dans les services et les activités de production, même si elle est moins dramatique que dans le bâtiment, reste toujours en retrait par rapport à l’année précédente. Seul l’alimentaire, qui avait été jusqu’ici le secteur le moins impacté, commence à connaître lui aussi des signes inquiétants.» De G à D : Jean-François Lemaitre (Président de la section 89 de la CMARB) - Marcel Chifflot (Président de la section 71 de la CMARB) - Pierre Martin (Président de la CMARB) - Dominique Degois (Secrétaire Général de la CMARB) - Emmanuel Poyen (Président de la section 58 de la CMARB) - Régis Penneçot (Président de la section 21 de la CMARB) « Cette assemblée générale revêt un caractère particulier, et restera, je l’espère, comme le départ d’une nouvelle histoire qui va s’écrire demain avec les artisans francs comtois.» C’est sur un ton solennel que Pierre Martin, Président de la CMARB, a débuté son propos auprès de ses collègues artisans. Une situation qui se répercute durement sur l’emploi et la formation des jeunes. «L’emploi en deux ans s’est réduit de 4 %, mais dans le bâtiment, la situation économique conduit à une baisse de 6 % du nombre de salariés et de 25 % pour les apprentis. Dans tous les secteurs, un tiers des artisans voient leur trésorerie se dégrader quand pour les autres, elle reste stagnante. Il est donc vital que les pouvoirs publics prennent des mesures pour nos secteurs d’activités.» Une nouvelle page de l’histoire de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat va en effet bientôt s’écrire. La réforme territoriale, qui verra la création d’une nouvelle région Bourgogne Franche-Comté, conduit la CMARB a évoluer. «Il est nécessaire de redire que le chômage ne pourra diminuer en France que si les petites entreprises retrouvent de la croissance et donc embauchent. Le traitement social par les contrats aidés qui coûte si cher au pays ne peut être la solution.» «En 2011, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne étaient parmi les premières avec le Nord Pas de Calais en France à fusionner en un établissement unique» précise Pierre Martin. «La région étant le partenaire majeur en matière de développement économique et d’apprentissage, il nous paraissait capital que l’artisanat soit représenté par un interlocuteur unique en Bourgogne.» « Cela n’a pas été simple tous les jours, mais aujourd’hui nous mesurons ce que nous apporte cette organisation, tant pour les artisans qui ont vu l’offre de services se développer et s’harmoniser sur l’ensemble du territoire, que pour les collectivités et nos partenaires. C’est pourquoi nous travaillons en ce moment avec nos collègues de Franche-Comté pour être un acteur de cette future région qui représentera demain 50 000 entreprises artisanales et 15 000 actifs.» Cette réforme s’accompagnera d’un renforcement de la présence de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat sur les territoires, au plus près Une convention avec Pôle Emploi Pierre Martin Président de la CMARB et Frédéric Danel Directeur régional de Pôle Emploi ont officialisé un partenariat entre les deux organisations. Cette convention concerne la mise en œuvre d’un appui concerté à la fois aux entreprises artisanales pour satisfaire leurs projets de recrutement, et aux demandeurs d’emploi en recherche d’emploi dans le secteur de l’Artisanat ou cherchant à intégrer le secteur des Métiers pour la création ou la reprise d’une entreprise. En Bourgogne, le secteur de l’artisanat emploie 49 881 salariés. 11 Artisans de la Nièvre Apprentissage Mobilité des apprentis L’Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) compte parmi ses instances une commission dédiée à l’Outre-Mer composée de chambres métropolitaines et de chambres ultramarines, à laquelle participe le Président Emmanuel POYEN. Aussi, un jumelage est né entre les Chambres de Mayotte et de la Bourgogne en juin 2013. A l’initiative de la CMA de Mayotte, en relation avec la section Nièvre, une convention de partenariat a été signée dans le cadre de la création d’une section Boucherie à l’École des Métiers pour ouvrir à titre expérimental une section CAP Boucherie à Mayotte, en octobre 2013. Si le choix s’est porté sur la boucherie, c’est parce que ce secteur est en tension, avec des postes à pourvoir. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne s’est alors engagée à : • apporter son appui technique et logistique à ce projet expérimental, • organiser l’accueil des stagiaires durant leur séjour en métropole pour se présenter aux épreuves du CAP Boucher, • présenter les stagiaires aux épreuves du CAP Boucher dans • l’académie bourguignonne et en assurer sur place l’ensemble des formalités, participer avec Mayotte au suivi des stagiaires au terme de la formation. Tout cela a pu être réalisé après des échanges et déplacements en Métropole et à Mayotte. En juin dernier, ce sont 6 jeunes qui sont venus dans la Nièvre, au CFA POLYVALENT de Marzy, pour passer les épreuves du CAP. Ce jumelage doit permettre d’ouvrir de multiples perspectives et d’accroître la mobilité des apprentis. Entreprises du Sud Morvan, bénéficiez de chèques conseil Vous souhaitez booster votre activité, réaliser un diagnostic de votre entreprise, engager un projet de développement ? La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne, en partenariat avec la Communauté de Communes du Sud Morvan, mettent en place des chèques conseil pour vous accompagner dans votre développement et vous aider à vous adapter à votre environnement économique et concurrentiel. Ces chèques conseil permettent de bénéficier de prestations* prises en charge à 90 %. Toute entreprise éligible pourra bénéficier jusqu’à 6 heures de prestations. *Prestations CMARB : diagnostic commercial, diagnostic énergie, diagnostic hygiène, diagnostic de site internet, aide à la recherche de financements, gestion de l’entreprise … 12 Contact : Sophie ROCHARD - 03 86 71 90 75 [email protected] N°19 - SEPT OCT 2015 Artisans de la Nièvre Des besoins d’usineurs dans la Nièvre : Des solutions présentées aux entreprises ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne participe à l’action coordonnée par la maison de l’emploi et de la formation sur les métiers de la mécanique industrielle. En effet, les entreprises de cette filière ont des besoins de recrutement et doivent faire face à une pénurie de main d’œuvre qualifiée. Aussi, pour répondre à ces difficultés, des formations se sont mises en place sur le département à destination des demandeurs d’emploi : formation aux compétences de base de la métallurgie, formation qualifiante (début à l’automne prochain). Cela a été l’objet de la réunion du 11 juin dernier organisée dans les locaux de la section Nièvre de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne pour présenter les stages et informer des aides à l’embauche. Contact : Elisabeth GHEERAERT - 03 86 71 80 69 [email protected] Un statut reconnu 4 nivernaises obtiennent leur diplôme Une chargée de développement économique vous accompagne Un projet de développement ? Originaire de l’Yonne et titulaire d’une maîtrise de droit privé, Sophie ROCHARD a rejoint la section Nièvre, au Pôle Développement des Entreprises et des Territoires. Les diplômées en présence de R ROBERT (Vice-Président CMA), N.TRONTIN (Chef de service DET à la CMA) et D. POPHILLAT (professionnel stratégie et techniques commerciales) A l’issue de leur formation ADEA* (Assistant de Dirigeant d’Entreprise Artisanale), nous félicitons les quatre candidates qui ont brillamment obtenu leur diplôme. Cette formation a nécessité beaucoup d’investissement de leur part, car elles ont dû conjuguer le rythme des cours avec leur emploi du temps dans l’entreprise et dans leur famille. Après ce parcours sur deux années, Carole BINET, Virginie DRUGEON, Candy FONTAINE et Sylviane PIRIOT sont très satisfaites. Chacune a pu s’enrichir professionnellement et personnellement, et a noté un véritable changement de son positionnement dans l’entreprise. *Formation complète dont les cours sont dispensés à la CMARB, et qui aborde la vie de l’entreprise sous les aspects : management, comptabilité, bureautique, organisation administrative, juridique, fiscalité, communication…Diplôme de niveau BAC agréé par l’Education Nationale. Contact : Florence MAROTTE - 03 86 71 80 65 [email protected] Sophie accompagnera les entreprises dans leurs projets de développement : appui juridique, analyse et stratégie de développement commercial, montage de dossiers pour prêts à taux 0 et subventions dans leurs projets d’investissements. Elle sera également l’interlocutrice privilégiée des artisans qui rencontrent des difficultés et sera à leurs côtés afin d’étudier au plus près la situation et rechercher les solutions les plus adaptées. Contact : Sophie ROCHARD - 03 86 71 90 75 [email protected] 13 Artisans de la Nièvre CANDIDATHEQUE Un outil d’aide au recrutement pour les artisans La section Nièvre de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne met à la disposition des chefs d’entreprise artisanale qui souhaitent embaucher des profils de candidats disponibles. Elle se charge également de mettre en relation les chefs d’entreprise avec les candidats. Référence du profil Poste recherché Domicile Mobilité Expérience D58P1 285 MENUISIER Nevers 30 kms 2 ans D58A1 284 BOULANGER Beaumont Sardolles 50 kms 35 ans D58T2 283 ASSISTANTE POLYVALENTE Pouilly sur Loire 40 kms 24 ans D58B1 282 MAÇON / TP Nevers 30 kms 5 ans D58T1 281 MECANICIEN SPÉCIALISÉ Varennes-Vauzelles 60 kms débutant D58A1 280 CHARCUTIER TRAITEUR Fourchambault 10 kms débutant D58B1 279 CHARPENTIER Nevers 40 kms débutant D58T1 277 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Varennes-Vauzelles 10 kms 20 ans D89P5 276 SOUDEUR TIG Ouanne (89) Nièvre 10 ans D89P5 275 MENUISIER Ouanne (89) Nièvre 10 ans Contact : Service Emploi 03 86 71 80 60 www.adrea.fr Commerçants, artisans, professions libérales, chefs d’entreprise,… chez ADRÉA nous vous connaissons bien. Nous avons conçu Appel non surtaxé des garanties adaptées à vos besoins pour vous, votre famille et votre entreprise. Des solutions qui vous libèrent dans vos agences de proximité et au 0 969 397 039 Le 1er janvier 2016 la loi rend la mutuelle obligatoire pour vos salariés. Nous vous apportons des réponses simples et efficaces. Mutuelle relevant du livre II du code de la Mutualité - immatriculée sous le n°311 799 878.crédit photo : istock. Créa : COMINSTIT ADREA. Professionnels indépendants Des solutions qui vous libèrent au 0 969 397 039 Appel non surtaxé et dans vos agences de proximité 14 Des solutions qui vous libèrent au 0 969 397 039 CENTRE RHONE_METIERS DE BOURGOGNE_TNS_Homme_188x130_2015.indd 1 Appel non surtaxé 03/07/2015 15:34:51 N°19 - SEPT OCT 2015 Infos Régionales Généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016 Votre entreprise est-elle prête ? Le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer une couverture complémentaire santé à leurs salariés. En Bourgogne, 50 000 salariés de l’artisanat sont concernés par cette évolution. Quels sont les points importants à retenir ? Ce que dit la loi La généralisation de la couverture complémentaire santé est définie par la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013. Elle prévoit que les employeurs devront assurer aux salariés qui n’en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé. L’employeur devra financer la moitié du coût quelle que soit la taille de l’entreprise. Des négociations ont été menées ou sont en cours au sein des branches professionnelles afin de définir le contenu et le niveau des garanties, la répartition des charges des cotisations et les modalités de choix de l’organisme assureur. Les entreprises qui ne sont pas concernées par un accord de branche doivent engager des négociations avec leurs salariés pour la mise en place de la couverture complémentaire santé. Dans ces entreprises, un accord collectif doit être conclu au plus tard le 1er janvier 2016. Cet accord doit être conforme aux exigences minimales de la loi. Une complémentaire santé, c’est quoi ? Il s’agit d’une couverture proposée par les mutuelles, les institutions de prévoyance et les sociétés d’assurance, venant compléter les prestations en nature de la Sécurité sociale. La complémentaire santé prend en charge tout ou partie des frais de santé non remboursés à l’assuré par la Sécurité sociale, sous réserve du respect de la réglementation liée aux contrats responsables. Le panier de soins minimum obligatoire La loi prévoit que la couverture minimale devra comprendre la prise en charge : Point de vue de spécialiste Stéphane BAUW Directeur Régional Bourgogne Franche-Comté d’AG2R La Mondiale Comment un organisme comme le vôtre peut aider une entreprise à négocier avec ses salariés ? Notre groupe peut aider en apportant la compétence (expertise sociale) et la proximité (réseau se déplaçant en entreprise). La compétence par une mise en perspective de la loi et en clarifiant les obligations de celle-ci, et par un diagnostic de la situation de l’entreprise et la construction de solutions adaptées. La proximité par la réalisation de réunions d’informations dans les entreprises pour les salariés. Outre la contrainte qu’elle représente, la mise en place d’une complémentaire santé collective peut-elle être considérée comme outil de politique sociale ? Oui indéniablement car cette obligation, c’est redonner du pouvoir d’achat aux salariés qui ont déjà une mutuelle à titre personnel. C’est aussi libérer les salariés de certaines contraintes administratives personnelles et leur donner accès à des garanties en complémentaire santé performantes dans un cadre collectif. D’une manière plus globale, quelles prestations proposez-vous aux artisans ? Nous leur apportons un gain de temps certain à toutes les étapes du processus (conseils, dématérialisation de la souscription etc…) et la possibilité, par un accompagnement de qualité, de maitriser l’environnement fiscal et social. Mais également un travail concret sur le formalisme à respecter, et les solutions répondant aux obligations de l’entreprise ainsi qu’un panel de garanties très complet lui permettant de répondre à toutes les situations. • de l’intégralité du ticket modérateur restant à la charge de l’assuré pour les prestations remboursables par l’assurance maladie, • les dépenses de frais dentaires prothétiques et d’orthopédie dentofaciales à hauteur de 125% de la base des remboursements de la Sécurité sociale, • du forfait journalier hospitalier sans limite de durée, • d’un forfait tous les deux ans pour les frais d’optique à hauteur de 100 à 200 € selon les types de verre. 15 Dossier L’artisanat dans la future région Bourgogne FrancheComté Le 1er janvier 2016, la Bourgogne et la Franche-Comté fusionneront en une région unique. Au sein de cette nouvelle région, l’artisanat pèsera fortement et représentera 47 513 entreprises. Découvrez l’artisanat de Bourgogne et celui de Franche-Comté qui ne feront bientôt plus qu’un. Fiche d’identité de la Bourgogne Franche-Comté • Population : 2,821 millions d’habitants • Superficie : 47 784 km² • Population active : 1 287 926 personnes • 8 départements : Côte-d’Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort, Yonne • Communes : 3 831, dont 25 communes de plus de 10 000 habitants • Densité : 59 habitants au km² • Infrastructures - 14 gares desservies par le TGV - 451 kilomètres de Ligne à Grande Vitesse - 1 951 kilomètres de ligne TER - 868 kilomètres d’autoroutes - 230 kilomètres de frontières avec la Suisse Les entreprises artisanales dans les départements Territoire de Belfort 2 117 Yonne 5 941 Nièvre 3 758 Côte-d’Or 8 770 Saône-et-Loire 9 114 16 47 513 entreprises artisanales Alimentation 5 725 entreprises Production 8 367 entreprises 3 108 4 593 2 617 3 774 Haute-Saône 4 464 Bourgogne 27 583 Doubs 7 912 Jura 5 437 Franche-Comté 19 930 8 359 11 523 5 995 7 544 Dossier N°18 - Mai Juin 2015 Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat en Bourgogne Franche-Comté Les actifs de l’artisanat en Bourgogne Franche-Comté 88 576 salariés travaillent dans l’artisanat de Bourgogne Franche-Comté Bourgogne 49 881 salariés Franche-Comté 38 695 salariés 7 087 apprentis formés dans une entreprise artisanale de Bourgogne Franche-Comté Bourgogne 4 316 apprentis Franche-Comté 2 771 apprentis 11 093 femmes dirigent une entreprise artisanale de Bourgogne Franche-Comté Bourgogne 6 282 dirigeantes Franche-Comté 4 811 dirigeantes Vers une Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne Franche-Comté Actuellement, deux Chambres de Métiers et de l’Artisanat sont au service des artisans, des futurs artisans et des apprentis en Bourgogne et en Franche-Comté Lors de leur assemblée générale du 29 juin dernier à Nevers Magny-Cours, les élus de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat se sont prononcés en faveur la création prochaine d’une Chambre de Métiers et de l’Artisanat unique dans la future grande région Bourgogne Franche-Comté (Voir également en page 11). Ce rapprochement devra permettre la mise en oeuvre d’actions encore plus ambitieuses au service des entreprises artisanales tout en maintenant une forte présence sur l’ensemble des territoires. Pierre Martin Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne Paul Grosjean Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Franche-Comté Pour en savoir plus sur votre future région Bourgogne Franche-Comté Découvrez en détail votre future région Bourgogne Franche-Comté sur le site www.bourgognefranchecomte2016.fr Sources • www.bourgognefranchecomte2016.fr • Répertoires des Métiers de Bourgogne • Répertoires des Métiers deFranche-Comté • URSSAF 17 et la formation en alternance du CAP au bac +++ Artisans de Saône-et-Loire MACON A vos agendas Le Forum Développement économique 29 et 30 mai Retourparcsur le salon tal en emsage t r pa is ce des Dé rent nan Fiers d’être apprenti lon pp er Sa e l’a l’alt 15 d t de 20 expos e Ce salon a été organisé avec le soutien du Conseil régional Entrée libre de Bourgogne, du Fonds Social Européen, de la Communauté d’agglomération du Mâconnais, la Ville de Macon, ERDF (Electricité Réseau Distribution France), les Stés IDEC et Tournus Equipement et Magali Roussel, Directrice du Casino de Santenay (prêt de matériel pro). gne.fr ourgo /Fiers-dêtre-apprentis-Bourgogne avec le soutien de : Le jeudi 5 novembre 2015 à 18h se tiendra le « Forum Développement économique » dans les salons du Colisée à Chalonsur-Saône qui présentera la Stratégie du Grand Chalon et les actions en cours en faveur de l’économie. n-b e.regio tissag ppren www.a Organisé par : Et un grand merci aux apprentis du CIFA Mercurey d’avoir réalisé un buffet, aux couleurs du salon, les invités ont appréciés... L’entrée est gratuite et ouverte à tous les chefs d’entreprises. FÊTE DU PAIN Concours de la meilleure brioche La 5 édition de la Fête du Pain s’est déroulée à Baudrières le 17 mai dernier. Patrick Gaudillère, boulanger dans le Bourg de l’AbergementSainte-Colombe, a été désigné par ses pairs et remporte ainsi le concours de la meilleure brioche du département. Les résultats : 1er Patrick Gaudillere de L ‘Abergement Ste Colombe 2ème Jean-Pierre Cicala de Baudrières 3ème Thierry Duvernay de Fragnes ème « Les officiels (en arrière plan le Président Pierre MARTIN) ont tous reconnus la qualité de l’organisation du salon » «Du public dans les allées et des personnes intéressées sur le stand de la Chambre de Métiers et de l’artisanat». Concours meilleure Nanterre Ouvrier 1er Mickaël Prost, salarié à la boulangerie Bergeret à Lessard en Bresse 2ème Samuel Rameaux, salarié à la boulangerie Labouriaux de Mervans 3ème Emilien Marquis, salarié à la boulangerie Mayer à Sevrey Concours apprenti(e) Sarah Tétu, apprentie à la boulangerie Gilles à Simandre «Il faut reconnaitre que l’affluence fût plus importante le deuxième jour que le premier. Mais pour une première (aucun salon exclusivement dédié à l’apprentissage n’avait été organisé dans le département, jusqu’à présent...) 2 000 visiteurs, c’est une réussite...» 18 N°19 - SEPT OCT 2015 Artisans de Saône-et-Loire Le Salon Régional des Métiers d’Art à Tournus « Le Salon Régional des Métiers d’Art s’est tenu du 14 au 17 mai 2015. Nouveau succès pour cette édition qui a accueilli plus de 9 000 visiteurs sur 4 jours. La qualité et la diversité des œuvres présentées ont été largement soulignées, aussi bien par les élus que par les visiteurs venus sur le salon. Les artisans ont ainsi pu mettre en valeur leurs techniques et leurs savoir-faire auprès du grand public, avec notamment des démonstrations proposées à la Salle Capitulaire et la présence de l’Association Tremplin Homme patrimoine au Palais de Justice pour des ateliers & des initiations. Le comité d’organisation tient à remercier les exposants, les partenaires (Ville de Tournus, Communauté de Communes, Conseil Départemental, Conseil Régional, Banque Populaire, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne), les commerçants, les restaurateurs et la Cave des Vignerons de Mancey qui ont soutenu le Salon, ainsi que le musée du vélo, l’amicale du don du sang, le ski club snowboard du Tournugeois & l’Amicale Philatélique pour leur participation active à la manifestation. » Assainissement non collectif La Chambre de Métiers organise 2 réunions sur les travaux d’assainissement non collectif à destination des entreprises : Mercredi 25 novembre 2015 de 17h à 20h à Paray-le-Monial Jeudi 26 novembre 2015 de 17h à 20h à la CMA à Chalon/Saône Ces réunions, animées par le service d’assainissement du Département, ont pour objectif de promouvoir des travaux d’assainissement non collectif de qualité et d’améliorer la coordination des acteurs du secteur en Saône-et-Loire. Les entreprises seront ainsi informées des avancés techniques et règlementaires en Assainissement Non Collectif (ANC), du déroulement des travaux (choix et contrôles…) ainsi que des responsabilités de chacun. Cette formation permettra aux participants de mieux conseiller leurs clients sur les filières d’ANC, d’obtenir des contacts utiles, de mieux coordonner leur action avec celle des Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) et d’éviter les erreurs de pose classique. D évelopper votre activité : racheter une entreprise ! D ynamisez votre marché D iversifiez votre activité Acquérir une entreprise «concurrente» Affirmez votre identité Augmentez vos clients Générez des économies I nnovez R entabilisez encore plus R enforcez vos compétences E laborez votre stratégie I ntensifiez votre présence Mobilisez vos forces A l’issue de la formation, l’entreprise de travaux sera inscrite sur la liste des entreprises de travaux ayant reçu une formation ANC par le Département. Cette liste sera transmise aux SPANC de Saône-et-Loire pour information. Intervenants du Conseil Général 71 - Service assainissement : Lara Plongenet (Technicienne) et Thierry Menegon (Ingénieur). Nombreuses entreprises à vendre Contact : I sabelle NAV O I ZAT 03 85 41 41 19 [email protected] Contact : Secrétariat - 03 85 41 40 41 [email protected] Généralisation de la complémentaire santé • Quels sont les impacts pour vous, votre entreprise et votre famille ? • Que couvrent les garanties minimales ? • Quelles sont les conditions de mise en place ? Prochaine réunion le 21 septembre de 12h à 14h au Creusot Maison des associations Guynemer - Salle Hélène Bouche - 5 r. Guynemer Contact : Secrétariat - 03 85 41 40 41 [email protected] 19 Artisans de Saône-et-Loire Rendez Vous des partenaires 185 avenue Boucicaut CHALON SUR SAONE 26 octobre 2015 de 11 h 45 à 18h00 Conseils GRATUITS sur la transmission, reprise d’entreprise Cédants - Repreneurs Rencontrez : Notaire, Avocat, Expert comptable, Banquier, Conseiller RSI, Conseiller Chambre de Métiers Renseignements et inscriptions Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bourgogne Section Saône et Loire – 185 avenue Boucicaut - 71103 CHALON SUR SAONE Anne Marie BERILLI 03 85 41 14 41 [email protected] . Chalon sur Saône Travaux sur domaine public Les travaux occupant le domaine public de Chalon sur Saône qui nécessitent l’installation de montecharge, d’échafaudages, un stationnement prolongé,... répondent à certaines règles : • une autorisation du service de la voirie de la mairie, à solliciter 15 jours avant l’occupation, • le professionnel doit s’acquitter d’une redevance (par exemple : 6.46 €/jour pour une place de stationnement, 0.64 €/m2 pour occupation du trottoir pour travaux), • le respect du matériel urbain et des règles de sécurité notamment vis-à-vis des passants. Parallèlement à la présentation de ces règles, la mairie de Chalon sur Saône annonce qu’elle vient de remonter son seuil de mise en concurrence en marchés simplifiés de 4 000 € à 15 000 € afin de permettre aux entreprises locales d’être plus nombreuses à répondre à ses marchés www.artisanat -bourgogne.fr Center Parcs Les Chambres consulaires soutiennent Center Parcs au Rousset. Qu’il s’agisse de la phase de construction du chantier ou de la phase d’exploitation, le projet de Center Parcs va créer une activité soutenue qui va profiter aux entreprises de Saône-et-Loire : construction des cottages, voies et réseaux, aménagements paysagers, équipements de site, restauration, maintenance, blanchisserie, prestations de services diverses… Le projet représente un investissement de 170 millions d’€. La mise en chantier d’un Center Parcs sur la commune du Rousset sera créatrice d’emplois. 250 à 500 emplois sont attendus, selon les périodes de construction, pendant deux ans. Après l’ouverture, l’activité régulière devrait générer environ 300 emplois direct, dont 80% en CDI et 60 % à temps plein, dans une zone d’emploi qui affiche un taux de chômage de près de 12%. Le Center Parcs du Rousset permettra également d’enrichir une offre en direction du tourisme familial, aujourd’hui peu développée. Il apportera aussi une réponse à une tendance privilégiée par une clientèle urbaine, celle des séjours courts. Non seulement ce projet, porté par un groupe européen, contribuera à la renommée de la Saône-et-Loire, mais en plus il donnera l’occasion aux touristes de découvrir nos richesses locales, générant de nouvelles sources de revenus pour les entreprises du département. Pour l’activité des entreprises, pour l’emploi des habitants, pour l’attractivité du département. Nous soutenons Center Parcs en Saône-et-Loire Plus d’activité pour les entreprises, plus d’emplois pour les habitants, plus d’attractivité pour le département, la Saôneet-Loire doit tirer profit du Center Parcs au Rousset. Pour ces raisons, les organisations professionnelles et les entreprises qu’elles représentent le projet. 20 le N°19 - SEPT OCT 2015 Artisans de Saône-et-Loire 21 Artisans de l’Yonne Réussites Deux apprentis icaunais se distinguent Alexis Peuzin, apprenti boulanger chez Laurent Bisson Alexis Peuzin est jeune apprenti boulanger au CIFA de l’Yonne et dans l’entreprise de Laurent Bisson à Chevannes. Le jeune icaunais a passé avec succès la sélection régionale du Meilleur Apprenti de France. Avec un CAP passé en 1 an et un Mention complémentaire Pains spéciaux et il a obtenu la médaille d’or avec plus de 18/20 de moyenne. Prochaine étape, la finale nationale qui se déroulera à Saint Etienne les 19 et 20 septembre. Mathilde Napieracz, apprentie podo-orthésiste chez Podostyle Après avoir obtenu la médaille d’or départementale, puis régionale, Mathilde Napieracz a reçu la médaille d’or du concours de Meilleur Apprenti de France. Avec son bac S avec mention Très Bien en poche, la jeune femme décide de s’orienter vers l’artisanat. Mathilde prépare alors son diplôme en podo-orthésie avec son maître d’apprentissage David Coffinet de l’entreprise auxerroise Podostyle. Elle partage son temps entre Auxerre et Paris où elle suit des cours en alternance. Disparition de Pierre Guiguet Pierre Guiguet s’est éteint le 11 août 2015, à l’âge de 73 ans. Pendant de nombreuses années, il a défendu les professions de l’automobile comme président du CNPA (Conseil National des Professions de l’Automobile). Les élus de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat tiennent à lui rendre hommage et présentent leurs condoléances à sa famille. Exposez à la foire de Toucy Village Eco-Habitat La Foire-Exposition de Toucy est un événement commercial incontournable dans l’Yonne qui accueille chaque année près de 10 000 visiteurs. La 41ème édition se déroulera du jeudi 8 au dimanche 11 octobre inclus. A cette occasion, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne organise pour la 2ème année un village « ECO HABITAT ». Si vous avez une activité liée à l’éco-construction, au développement durable ou aux économies d’énergie, contactez- nous dès maintenant pour réserver votre espace Nous vous proposons également de visiter une maison rénovée basse énergie. Cette visite est gratuite et est organisée par la Communauté de Communes Cœur de Puisaye et l’ADIL Espace INFO ENERGIE. Le départ en car aura lieu le samedi 10 octobre à 14 h devant le village éco-habitat (inscription obligatoire au 03 86 72 16 16) Egalement présents : l’ADIL Espace INFO ENERGIE, le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Yonne (CAUE), Maisons Paysannes de France et le Pays de Puisaye-Forterre Val d’Yonne. Mathilde est la deuxième apprentie de l’entreprise Podostyle a obtenir une médaille d’or au concours de Meilleur Apprenti de France. En savoir plus : Thierry Humblot - 03 86 42 05 89 [email protected] 22 Artisans de l’Yonne N°19 - SEPT OCT 2015 Patrick Laval a pris sa retraite Rencontres industrielles de l’Yonne 41 ans au service de l’artisanat Des artisans aux RIDY Selon la formule consacrée, Patrick Laval a fait valeur ses droits à la retraite après 41 ans à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Comptable de son état, il est entré à la Chambre de Métiers de l’Yonne en février 1974. Durant ces années, il n’a eu de cesse de travailler au service de l’institution et de l’artisanat. Il est par ailleurs très investi dans la vie locale auxerroise. Lors d’une manifestation de sympathie cet été en présence de Guy Ferez maire d’Auxerre, Pierre Martin Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne, Jean-François Lemaitre Président de la section Yonne, et des ses collègues Patrick Laval a reçu la médaille de la reconnaissance artisanale. Les Rencontres industrielles de l’Yonne (RIDY) se tiendront à Auxerrexpo jeudi 8 octobre 2015. Ouvertes aux entreprises du domaine industriel, elles proposent un programme d’exposition, de conférences et de rencontres commerciales. Les artisans et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat seront présents à cette manifestation avec le Club des Artisans Producteurs Industriels (CAPI). Le CAPI regroupe des entreprises artisanales du domaines de la production ou de la sous-traitance industrielle. Cette deuxième participation au RIDY permettra de montrer les performances des artisans icaunais dans des activités que l’on croit, à tort, réservées aux grandes entreprises. Patrick Laval (chemise blanche) aux côté de son épouse et des officiels. Florentinois Des aides pour création d’emplois la Dans le cadre d’une convention de revitalisation sur le Florentinois, des aides financières peuvent être versées aux entreprises pour favoriser la création d’emplois. Cette convention durera deux ans à compter de juillet 2015. Découvrez le détail de ces aides. Périmètre géographique • Communauté de Communes du Florentinois (Beugnon, Butteaux, Chailley, Cheu, , Germigny, Jaulges, Lasson, Neuvy-Sautour, Percey, Saint Florentin, Sormery, Soumaintrain, Turny, Vergigny, Villiers-Vineux) En savoir plus Mathilde Vuillermoz - 03 86 42 05 89 [email protected] Principales aides possibles : • 5 000 euros par création nette d’emploi en CDI (sont exclues les créations d’emplois liés aux ruptures anticipées telles les démissions ou ruptures conventionnelles ou départs à la retraite). • 2 500 euros par jeune recruté en apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour les entreprises appartenant au secteur de l’industrie. • Pour favoriser l’accès à l’alternance, une aide de 1 000 euros pour le financement de 20 permis de conduire ou pour l’acquisition d’un 2 roues. En savoir plus Corinne Tourlier - 03 86 42 05 92 [email protected] 23 Artisans de l’Yonne Coaching Rebond Un « coach » pour entreprises en difficulté Votre entreprise fait face à une difficulté imprévue, vous rencontrez des problèmes de trésorerie alors que vous avez beaucoup de travail... Votre entreprise a certainement besoin de l’oeil expert d’un «coach» de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Coaching rebond est une opération initiée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) et soutenue par le Conseil Général de l’Yonne. Son objectif est d’aider les entreprises artisanales à surmonter une conjoncture difficile grâce à un soutien personnalisé. Actuellement, 15 entreprises icaunaises bénéficient d’un suivi. Les difficultés rencontrées sont souvent les mêmes, par exemple : une baisse de la trésorerie alors que l’entreprise continue à engranger des commandes. Les causes peuvent être diverses et l’expert de la CMARB va décortiquer les rouages de l’entreprise pour proposer des pistes d’amélioration. Dans de nombreux cas, les difficultés sont dues à des manquements en matière de gestion que seul un oeil extérieur pourra déceler : heures travaillées sous facturées, délais de paiement de clients trop longs, organisation du travail mal optimisée, relations avec la banque à optimiser…C’est un véritable dialogue, en toute confidentialité, qui s’instaure entre l’artisan et son conseiller. La formule a déjà fait ses preuves. L’an dernier, sur les 20 entreprises très fragilisées qui ont été suivies, 18 d’entre-elles ont été stabilisées ou sauvées. Au total, 32 emplois salariés ont été sauvegardés, 8 contrats d’apprentissage mais également 22 artisans et conjoints ont conservé leur activité de travailleurs indépendants. En savoir plus Mathilde Vuillermoz - 03 86 42 05 89 [email protected] Développement commercial Création de l’office du commerce et de l’artisanat du sénonais Le 21 septembre à 19h30 à la Communautés de Communes du Sénonais se tiendra la première assemblée générale de l’OCAS (Office du Commerce et de l’Artisanat du Sénonais). Ouvert aux commerçants et artisans, l’OCAS a pour objectif de contribuer à améliorer l’attractivité commerciale et artisanale sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes du Sénonais. Pour participer et échanger sur les initiatives qui seront mises en place, vous pouvez dès aujourd’hui adhérer à l’OCAS. Les membres fondateurs de l’OCAS sont la Communauté de Communes du Sénonais, la CCI, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, l’Office de Tourisme de Sens et du Sénonais, la ville de Sens. En savoir plus Office du Commerce et de l’Artisanat du Sénonais 21 Boulevard du 14 Juillet - 89100 Sens 03 86 65 86 44 - [email protected] 24 Infos Régionales N°19 - SEPT OCT 2015 Formation diplômante Préparez l’ADEA Le titre ADEA, Assistant(e) de Dirigeant(e) d’Entreprise Artisanale, est une formation complète et diplômante reconnue de niveau Bac par l’éducation nationale. La formation s’organise sur 2 années à raison d’une journée par semaine (sauf vacances scolaires) à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Ce diplôme comprend 4 modules avec, pour la première année un module de gestion et de comptabilité qui intègre l’environnement juridique, fiscal et social de l’entreprise. Ce module est proposé en alternance avec le module communication qui permet aux stagiaires de gagner en confiance, de se positionner clairement dans leurs relations quotidiennes, qu’elles soient d’ordres professionnelles ou privées. La 2ème année, 2 autres modules : le module bureautique, d’une part, en évolution constante afin de prendre en compte les nouveaux outils bureautique et l’environnement informatique et le module stratégie et techniques commerciales, d’autre part, qui permet d’établir un diagnostic de l’entreprise et de développer un projet commercial. Ces 2 modules sont organisés également en alternance. Ces nouvelles connaissances acquises au long de ces 2 années permettent aux Retrouvez les témoignages vidéo de stagiares sur www.artisanat-bourgogne.fr (site de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne) stagiaires d’accompagner sereinement le développement de l’entreprise. Pour en savoir plus, contactez dès aujourd’hui les conseillers de la CMARB dans de votre département 58 03 86 71 80 65 - [email protected] 89 03 86 42 05 92 - [email protected] Professionnels des métiers d’art Participez aux Prix des métiers d’art La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) organise chaque année le prix régional des métiers d’art de Bourgogne. Il est ouvert aux professionnels travaillant dans une entreprise artisanale, qu’ils soient dirigeants ou salariés. En 2015, ce sont les métiers de la création contemporaine qui seront mis à l’honneur. On appelle «objet de création contemporaine», tout objet d’art dont la conception et/ou la réalisation présente un caractère indiscutablement original à l’exclusion de toute copie ou inspiration excessive. Pour présenter une oeuvre à la sélection départementale, prenez contact dès aujourd’hui avec la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Vous recevrez un dossier présentant votre entreprise, votre parcours professionnel et l’oeuvre que vous avez créée. La date limite de retour des dossiers est fixée au 30 septembre 2015. Informations 21 03 80 63 13 53 71 03 85 41 14 41 58 03 86 71 80 60 89 03 86 42 05 89 QUAND Je ME LANCE, ON ME DONNE DE L’ÉLAN. 04/2015 - Édité par Crédit Agricole S.A., agréé en tant qu’établissement de crédit - Siège social : 12, place des États-Unis, 92127 Montrouge Cedex - Capital social : 7 504 769 991 € - 784 608 416 RCS Nanterre. Crédit photo : Getty. 21 03 80 63 13 53 - [email protected] 71 03 85 41 40 15 - [email protected] # PRÊT LANCEUR PRO Un prêt sans garantie pour financer l’installation de votre entreprise. credit-agricole.fr/professionnel Sous réserve d’étude et d’acceptation définitive de votre dossier par notre Caisse régionale, prêteur. Renseignez-vous sur les conditions et limites auprès de votre Conseiller Professionnel. Le contrat d’assurance emprunteur proposé par notre Caisse régionale de Crédit Agricole est assuré par CNP Assurances, S.A. au capital de 686 618 477 € entièrement libéré, 341 737 062 RCS Paris - CNP IAM, S.A. au capital de 30 500 000 € entièrement libéré. 383 024 189 RCS Paris. Siège social : 4, place Raoul Dautry - 75716 Paris Cedex 15. www.cnp.fr - GRO UPE CAISSE DES DEPOTS et PREDICA, filiale d’assurances de personnes de Crédit Agricole Assurances - Entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital de 986 033 325 € entièrement libéré - 334 028 123 RCS Paris Siège social : 50-56, rue de la Procession - 75015 Paris. Les événements garantis et les conditions figurent au contrat. Il peut arriver que votre état de santé ne vous permette pas de bénéficier des conditions d’assurance standardisées. Le dispositif prévu par la Convention AERAS organise des solutions adaptées à votre cas. 25 Infos Régionales Apprentissage Une rentrée sous le signe de l’apprentissage L’apprentissage a été sur le devant de la scène ces dernières semaines. Olympiades des métiers, aides à l’embauche d’apprentis, dispositif pour le recrutement d’apprentis handicapés. Le point sur ce qu’il faut savoir. Le point sur les aides au recrutement d’apprenti Si vous employez un apprenti, votre entreprise peut bénéficier d’aides publiques jusqu’à 6 900 €, assorties d’exonérations de charges sociales et d’un crédit d’impôts, Focus sur le dispositif PAVA (Prestation d’Accompagnement Vers l’Apprentissage) A l’initiative de l’AGEFIPH, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat mène une action en direction des jeunes en situation de handicap et des entreprises pour développer l’apprentissage. Cécile Delon conseillère pédagogique à la CMARB présente ce dispositif. Nouveau Si vous recrutez un apprenti de moins de 18 ans et que votre entreprise compte moins de 11 salariés, vous pouvez bénéficier de l’aide « TPE jeune apprenti » : 4400 € versés par l’Etat la 1e année du contrat. Des aides pour tous les employeurs d’apprentis Le conseil régional de Bourgogne peut verser à tout employeur d’un apprenti : une prime à l’apprentissage (1000 € par année de formation pour les entreprises de moins de 11 salariés), une aide pour la formation des maîtres d’apprentissage (500 €) et une aide au recrutement (1 000 € par contrat, pour les entreprises de moins de 250 salariés). Les exonérations de charges sociales Si vous recrutez un apprenti, son salaire est exonéré totalement ou partiellement, en fonction de la taille de votre entreprise, de charges sociales . Vous avez également droit à un crédit d’impôt de 1 600 € la 1ère année du contrat (2 200 € pour un apprenti travailleur handicapé). Des aides spécifiques pour les apprentis handicapés Pour toute embauche d’un apprenti reconnu travailleur handicapé, l’Agefiph propose des aides pour la conclusion du contrat (1 500 à 9 000 €) et pour la pérennisation après le contrat d’apprentissage (1 000 à 4 000 €). En quoi consiste le PAVA ? C’est un accompagnement complet pour aider l’entreprise à recruter un apprenti en situation de handicap. Les aides financières s’élèvent à 3 000 € par année d’apprentissage auxquelles s’ajoutent un crédit d’impôt de 2 200 € ainsi que toutes les autres aides liées au recrutement d’apprenti. Quels sont les freins que rencontrent l’entreprise ? Il peut y avoir des réticences liées à une méconnaissance du handicap. Le dirigeant imagine parfois une situation très lourde à gérer. Mais dans la plupart des cas, le handicap est compatible avec le travail en entreprise. De plus, nous travaillons en amont avec le jeune pour s’assurer qu’il peut intégrer le monde professionnel. Comment intervenez-vous auprès des entreprises et des jeunes ? Nous sommes auprès de l’entreprise à tous les instants. Nous l’aidons à recruter, à identifier les aménagements nécessaires au poste de travail aussi bien dans l’entreprise que dans le CFA, à remplir les dossiers administratifs pour les aides et le contrat. Nous sommes également présent une fois que le contrat est signé pour faire un point régulier et aider l’entreprise si c’est nécessaire. Contacts apprentissage : • Côte-d’Or au 03 80 63 13 53 • Nièvre au 03 86 71 80 60 • Saône-et-Loire au 03 85 41 14 41 • Yonne au 03 86 42 05 89 26 Infos Régionales N°19 - SEPT OCT 2015 Bâtiment Distribution de l’électricité Une enquête sur Etre prévenu à l’avance des les attentes des coupures de réseau professionnels ERDF est parfois amenée à réaliser des travaux sur le réseau électrique. Dans le cadre du renforcement de la politique régionale en faveur de la filière du bâtiment, Bourgogne Bâtiment Durable, Centre de ressources régional dédié à la qualité environnementale des bâtiments, avec le soutien du Conseil régional de Bourgogne, de l’ADEME Bourgogne et de la DREAL Bourgogne, lancent une grande enquête auprès des entreprises de maîtrise d’œuvre, et des entreprises et artisans du secteur de la construction. Ouverte jusqu’au 15 octobre 2015, cette enquête doit permettre d’ajuster, au plus près des attentes des professionnels, l’offre régionale en matière d’information, de conseil, d’accompagnement et d’adaptation des compétences métiers aux enjeux de la rénovation énergétique et de la construction durable Pour répondre à cette enquête : Philippe MERAT - 03 80 59 59 66 [email protected] Certains de ces travaux nécessitent des coupures de courant pour les clients situés à proximité, quelque soit leur fournisseur. Ces travaux sont étudiés afin de réduire au maximum les perturbations. Consciente de la gêne occasionnée pour ses clients, ERDF a développé un service gratuit pour être informé à l’avance des coupures de courants. Découvrez comment en bénéficier. 1 2 3 4 Munissez vous de votre facture d’électricité pour y relever votre numéro de DPL (point de livraison) Rendez-vous sur le site www.erdf-prevenance.fr Rentrez votre numéro de DPL (point de livraison) Rentrez les 5 premières lettres de votre nom Vérifiez vos coordonnées Rentrez votre adresse e-mail Vous recevez un e-mail de validation Cliquez sur le lien pour valider votre demande Protection des espèces de la faune et de la flore Information sur la réglementation CITES Le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d’extinction et l’utilisation de certaines matières sont réglementées. Pour faire le point sur ce dossier parfois complexe, les professionnels des métiers d’art, les taxidermistes et les fleuristes sont conviés à une réunion d’information. Elle se tiendra lundi 21 septembre de 9h00 à 12h00 à Dijon dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (65-69 rue Daubenton). La réunion sera animée par Bruno Diolot de l’ONCFS (Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage). L’ordre du jour sera le suivant : • Rappel de la réglementation • Sites et espèces protégés • Les conditions d’utilisations des matières réglementées, • Les formalités administratives et autorisations nécessaires, • L’artisanat vis-à-vis du commerce Cites, • L’ONCFS et les services de contrôle, • Questions diverses. De nombreuses épaisses animales (ici la tortue) et végétales sont protégées. Informations et inscription 03 85 41 14 41 - [email protected] 27 Infos Régionales Coup de balai sur vos déchets dangereux 2015 Action économique régionale Déjà 16 tonnes collectées Le Conseil régional et Cet été, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région la Chambre de Métiers Bourgogne (CMARB) a organisé des opérations de collecte de déchet dangereux dans les quatre départements de la région. Plus de 20 lieux de collectes étaient ouverts aux artisans bourguignons. et de l’Artisanat signent L’opération a pour l’instant permis de «récolter» plus de 16 tonnes de déchets. une convention Cette opération a été rendue possible grâce à une négociation avec les points de collecte afin d’obtenir des tarifs préférentiels. Cette opération est exclusivement ouverte aux entreprises artisanales inscrites au répertoire des métiers. Deux autres opérations sont déjà programmées en Saône-et-Loire et dans l’Yonne Saône-et-Loire du 7 au 18 décembre Pots vides ou remplis de peinture, solvant, diluant, colle, vernis, matériaux souillés par ces produits, aérosols… Profitez de tarifs préférentiels pour déstocker vos déchets dangereux ! Les centres de transit de déchets dangereux partenaires de l’opération sont : • EPUR Centre Est Macon • EPUR Centre Est à Digoin • SRA SAVAC à Montceau-les-Mines • SARP VEOLIA à Crissey • CHIMIREC Centre Est à Montmorot (39) Yonne - Collecte de Mobiliers usagés (Nous consulter par les dates) Le Syndicat des Déchets du Centre Yonne, la Communauté d’Agglomération de l’Auxerrois, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et la C.C.I. organisent une «Opération de Collecte de Mobiliers Usagés». Valdelia, éco-organisme à but non lucratif agréé par l’Etat, prend en charge la gestion et le traitement du mobilier professionnel usagé. La collecte sera GRATUITE en porte-à-porte pour les artisans, commerçants... installés sur les communes d’Auxerre, Monéteau, Appoigny. Inscription au préalable obligatoire via le formulaire en ligne : www.artisanat-bourgogne.fr/ameublement Informations 21 Sophie AUER - 03 80 63 13 53 - [email protected] 58 Pôle DET - 03 86 71 80 62 [email protected] 71 Pôle DET - 03 85 41 14 41 [email protected] 89 Thierry Léger - 03 86 42 05 89 - [email protected] A noter sur votre agenda Semaine de la création reprise d’entreprise 16 au 20 novembre 2015 co-organisée entre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et la Chambre de Commerce et d’Industrie 28 Pierre Martin et François Patriat signent la convention de partenariat Le 19 juin à Dijon, François Patriat Président du Conseil régional de Bourgogne et Pierre Martin Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne (CMARB), ont réaffirmé leur partenariat à travers la signature d’une convention sur l’action économique. Cette convention conforte la CMARB dans ses missions de réaffirme sa capacité à être l’interlocuteur principal dans tous les domaines liés au développement économique de l’artisanat et ceux de la formation initiale ou continue. Le document, signé par les Présidents, s’inscrit dans le long terme et engage dans la mise en œuvre d’initiatives structurantes pour l’artisanat. Un volet économique et un volet formation Le volet économique s’attache à l’accompagnement des entreprises dans toutes les phases de leur existence, depuis leur création, leur développement et leur transmission. « Pour cela, nous nous attachons à favoriser la création, la reprise et la transmission d’entreprises pérennes par le conseil, la formation, le suivi, et l’accès aux financements » précisait Pierre Martin. Pour les entreprises en phase de développement, des axes destinés à renforcer leur compétitivité et à leur ouvrir de nouveaux marchés ont été définis. Ils passent notamment par l’innovation, le développement commercial, l’emploi, l’investissement, la mutualisation de démarches sectorielles, ainsi que l’incitation à la responsabilité sociétale des entreprises. Le volet formation de la convention concerne aussi bien la formation initiale, que la formation continue, véritable outil de développement économique. A ce titre, Pierre Martin a souligné l’intérêt du plan de relance initié par le Conseil régional de Bourgogne. VOS REPÈRES N°19 - SEPT OCT 2015 Vos repères fiscaux, sociaux et juridiques Agenda 15 octobre • Paiement de l’IS pour les sociétés ayant clos leur exercice le 30 juin 2015 Paiement du solde de l’impôt sur les sociétés et du solde de la contribution sociale additionnelle à l’IS 31 octobre A noter Moins de dérogations pour les pré-enseignes Depuis le 13 juillet, la réglementation pour les pré-enseignes hors agglomération a restreint les dérogations possibles. Elles ne concernent plus que les activités suivantes : • Activités en relation avec la fabrication ou la vente de produits du terroir par des entreprises locales • Activités culturelles • Monuments culturels historiques classés ou inscrits, ouverts à la visite • Activités temporaires ayant un caractère exceptionnel • Approbation des comptes annuels pour les sociétés ayant clos leur exercice le 30 avril 2015 Date limite de l’assemblée générale approuvant les comptes annuels Depuis le 13 juillet, certaines dérogations sont interdites : • Activités utiles aux personnes en déplacement (station service, garage, restaurant, hôtel) • Activités liés à des services publics ou des services d’urgence • Activités s’exerçant en retrait de la voie publique 2 novembre Affichage obligatoire des allergènes Depuis le 1er juillet 2015, les consommateurs doivent être informés de la présence d’allergènes dans les produits alimentaires. Un décret prévoit les modalités d’information relatives aux denrées alimentaires présentées non préemballées sur les lieux de vente au consommateur final en ce qui concerne la présence de certains produits provoquant des allergies ou des intolérances, et la dénomination de vente. • Déclaration de résultats pour les entreprises dont l’exercice est clos le 31 juillet 2015 15 novembre • Déclaration de l’IS pour les sociétés ayant clos leur exercice le 31 juillet 2015 30 novembre • Approbation des comptes annuels pour les sociétés ayant clos leur exercice le 31 mai 2015 Date limite de l’assemblée générale approuvant les comptes annuels • CFE-IFER (solde) : adhésion au prélèvement à l’échéance Si vous adhérez directement sur ce site www.impots.gouv ou auprès de votre Centre Prélèvement Service ou de votre centre des finances publiques, vous avez jusqu’à cette date pour choisir le prélèvement à l’échéance du solde de votre CFE et/ou IFER si vous n’êtes pas déjà prélevé. Le prélèvement sur votre compte bancaire aura lieu le 28 décembre 2015. Chiffres clés SMIC • SMIC horaire : 9,61 € • SMIC mensuel brut : 1 457,52 € Plafond de sécurité sociale 2015 • 38 040 euros en valeur annuelle • 3 170 euros en valeur mensuelle • 174 euros en valeur journalière Possibilité de sur-ammortir vos investissements Les entreprises qui réalisent des investissements industriels entre le 15 avril 2015 et le 14 avril 2016 pourront enregistrer un suramortissement de 40% qui se répartira linéairement sur la durée d’utilisation du bien. Les entreprises peuvent donc amortir les biens à hauteur de 140 % de leur valeur, ce qui leur apporte un double avantage en termes de trésorerie et de rendement en baissant notamment le montant de leur impôt sur les bénéfices. Les investissements concernés sont les suivants : • matériels et outillages de fabrication ou de transformation • matériels de manutention • installations d’épuration des eaux et d’assainissement de l’atmosphère • installations productrices de vapeur, de chaleur ou d’énergie • matériels et outillages utilisés dans le cadre des opérations de recherche scientifique ou technique • logiciels qui contribuent aux opérations industrielles de fabrication et de transformation Les crémiers-fromagers peuvent s’inscrire au Répertoire des métiers Depuis le 1er juillet 2015 sont inscrits au répertoire des métiers les crémiers-fromagers qui transforment des produits à base de lait ou de fromages afin d’en faire le commerce. Rappel Depuis le 1er janvier 2015, le bénéfice du crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE) est conditionné à la réalisation des travaux par des entreprises certifiées RGE. Pour être labellisé RGE, l’artisan doit : • employer un responsable technique formé RGE, • faire appel à des sous-traitants certifiés RGE, • réaliser au minimum 2 chantiers tous les 2 ans dans l’activité labellisée RGE. 29 vos formations Informatique 58 71 21 21 71 21 89 21 89 89 Excel perfectionnement Jeudis 01 et 08/10 Word Jeudis 01 et 08/10 Photoshop Vendredis 02 et 09/10 Tablettes numériques Lundi 05/10 L’entretien de votre ordinateur Mercredi 07/10 Sketch up Jeudis 08 et 15/10 Excel initiation Vendredis 09 et 16/10 L’entretien de votre ordinateur Vendredi 16/10 Trucs et astuces Word Excel Mardi 17/11 Word (tous niveaux) Vendredis 20 et 27/11 58 21 21 21 Création de site Internet niveau 1 Jeudis 17, 24/09, 01 et 08/10 Découvrez les réseaux sociaux Environnement comptable et financier 71 Analyse du bilan et du compte de résultat Mardis 29/09 et 06/10 89 Analyse du bilan et compte de résultat Jeudis 08 et 15/10 89 L’auto entreprise, comment tenir votre compta Lundi 16/11 58 Autoentrepreneur, comment tenir votre comptabilité Lundi 23/11 89 Comprendre vos déclarations fiscales et les déclarations sociales des indépendants Vendredis 04 et 11/12 Vendredis 02 et 09/10 58 Rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnels Lundi 21/09 Création de site Internet - niveau 2 Mardis 06 et 13/10 21 Stage initial UV Lundi 12/10 Référencer son site Internet Vendredi 16/10 71 Rédiger son DU d’évaluation des risques Jeudi 15/10 89 Créer son site Auxerre : Lundis 02, 09, 16 et 23/11 - Sens : Lundis 05, 12, 19/10 et 02/11 89 Référencer son site Sens : Lundi 09/11 Auxerre : Lundi 08/12 21 EBP Devis Factures Jeudis 8 et 15/10 89 EBP / CIEL devis et facturation Mardis 01 et 08/12 Jeudi 12/11 Vendredi 13/11 Internet Environnement Commercial 71 Vendre mieux et plus - niveau 1 (Feng-shui) Mercredis 07 et 14/10 21 Conduite de l’entretien commercial Mardi 13/10 Prévention et sécurité Comptabilité informatisée Stages techniques 71 Formation à la stratégie d’entreprise niveau 1 Jeudis 15 et 22/10 58 ANC filière classique (épandages, filtres drainés ou non…) 58 Les 7 clés du succès d’une stratégie commerciale gagnante Lundi 16/11 58 ANC filières agrées (filtres compacts, plantés et les micro-stations) 71 Les sanctions disciplinaires Vendredi 02/10 89 Les appels d’offres publiques (administratif) Lundi 05/10 58 58 Les conditions générales de vente Lundi 12/10 Appel d’offre : La législation Lundi 23/11 58 Appel d’offre : Réponse dématérialisée Lundi 30/11 58 Rédaction du mémoire technique Lundi 14/12 71 Créer le plan de communication de votre entreprise Jeudis 01 et 08/10 71 Les techniques de base pour manager vos salariés Jeudis 01, 08 et 15/10 71 Communiquer autrement avec soi et avec les autres (PNL) - Niveau 1 Mardis 13 et 20/10 Environnement Juridique Management et communication Le programme des formations 2ème semestre 2015 est disponible à l’accueil de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne et sur : www.artisanat-bourgogne.fr Contacts et lieux de stages : 21 Section Côte-d'Or : 03 80 63 13 53 / [email protected] 58 Section Nièvre : 03 86 71 80 65 / [email protected] 30 71 Section Saône-et-Loire : 03 85 41 40 15 / [email protected] 89 Section Yonne : 03 86 42 05 92 / [email protected] BPCE – Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 155 742 320 € – Siège social : 50 avenue Pierre-Mendès-France 75201 Paris Cedex 13 – RCS Paris n° 493 455 042 – BPCE, intermédiaire en assurance inscrit à l’ORIAS sous le n° 08 045 100 – Réf. : 12/2014 – Crédit photographe : Bruno Clément – AddItIOnnER lES FORCES multiplier les chances Pour mener à bien un Projet, c’est souvent la bonne rencontre qui fait toute la différence. à la banque Populaire, votre conseiller est au cœur d’un réseau local et national, riche de l’expérience de ses clients et sociétaires et de l’ensemble des expertises d’un grand groupe bancaire. Il saura additionner les bonnes compétences pour multiplier vos chances de réussir vos projets. #laBonneRencontre SANTÉ COLLECTIVE OBLIGATOIRE DÈS Parce que la mise en place d'une complémentaire santé collective dans votre entreprise demande un temps de réflexion (choix des garanties, échanges avec vos salariés…) Prenez dès maintenant rendez-vous APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h La complémentaire santé collective à adhésion obligatoire destinée aux salariés est le contrat Les Façonnables Salariés coassuré par MAAF Santé (Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité SIREN 331 542 142 - Code APE 6512 Z - Siège social : Chaban - 79180 Chauray. Adresse : Chauray - 79036 NIORT Cedex 09 - maaf.fr) et APGIS (Institution de Prévoyance agréée par le Ministère chargé de la Sécurité sociale sous le N°930, régie par l’article L 931-1 du Code de la Sécurité sociale Siège Social : 12, rue Massue - 94684 Vincennes cedex), et distribué par MAAF Assurances SA. 06/15 - MAAF Assurances SA RCS NIORT 542 073 580 – Crédit photos : Shutterstock 2016