La Caf de Montpellier recrute

La Caf de Montpellier recrute
Un(e) Responsable de structure d’accueil petite enfance
Située au cœur d’un quartier populaire de Montpellier, la structure multi-accueil de la
Paillade (25 places) recherche son/sa Responsable.
Missions
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la coordination du projet
d’établissement
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou aux substituts parentaux
• Organiser le fonctionnement de la structure pour l’accueil et la prise en charge des
enfants conformément au règlement intérieur et selon les exigences de sécurité et
d’hygiène
• Développer et animer des partenariats ; participer à la prévention médico-sociale et
évaluer les projets d’activités socio-éducatives
• Assurer la gestion administrative de la structure : inscription des enfants, préparation
des commandes, des budgets, suivi de la fréquentation…
• Assurer le management opérationnel de la structure : répartition des rôles de chaque
intervenant dans le cadre des projets pédagogiques, accompagnement et évaluation
du personnel…
Profil
Le Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes enfants est exigé.
Une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste de direction ou de codirection d’équipement d’accueil petite enfance est requise.
Diplomate et doté d’un sens des relations humaines avéré, le/la Responsable sera en
capacité de manager une équipe composée d’éducatrices de jeunes enfants, d’auxiliaires
de puériculture et de collaboratrices diplômées du CAP Petite enfance. Il/Elle sera
rattachée à la Direction de l’Action Sociale de la Caf et placée sous l’autorité hiérarchique
de l’adjoint au directeur de l’Action Sociale. En contact avec les différents acteurs
institutionnels de la petite enfance, il/elle sera chargé(e) de développer et d’animer un
réseau de professionnels de la prévention médico-sociale et d’évaluer des projets socioéducatifs.
Une expérience de l’accueil d’enfants en situation d’handicap et/ou ayant des troubles du
comportement et de partenariat avec le secteur médico-social est requise. La
connaissance d’un public d’origines culturelles variées et/ou socialement défavorisé sera
appréciée.
Conditions de travail
Contrat à Durée Déterminée suivi d’un Contrat à Durée Indéterminée
Statut cadre
Horaire hebdomadaire : 35 heures
Rémunération mensuelle brut : 2198 € sur 14 mois
Tickets restaurant. Mutuelle d’entreprise.
POUR POSTULER, envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention du
Directeur de la Caf de Montpellier
par mail : [email protected]
ou par courrier :
CAF de Montpellier
Service Ressources Humaines / recrutement
139, avenue de Lodève
34943 Montpellier Cedex 9
Calendrier du recrutement
Date limite de réception des candidatures : le 25 février 2011.
Les candidats pré sélectionnés sur CV et lettre de motivation passeront une étude de cas,
un test de personnalité et un entretien de motivation entre le 7 et le 11 mars.
Le poste est à pourvoir pour le 4 avril 2011.