Linda GONZALEZ-LAFAYSSE - IUT Bordeaux Montesquieu
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Linda GONZALEZ-LAFAYSSE - IUT Bordeaux Montesquieu
Notice biographique IUT MONTESQUIEU Repères biographiques communs Nom : Gonzalez-Lafaysse Prénom : Linda Grade détenu : MCF Section : qualifiée en section 20, recrutée en section 6 Laboratoire ou école doctorale : IRGO IRGO Equipe RH Equipe RH Domaines de spécialité scientifique au sein de la Risques psychosociaux : mal-être au travail section : Réseaux sociaux : usage en marketing par les enseignes de distribution Réemploi des déchets Titre et lieu d’obtention de la thèse, date de soutenance (ou de l’HDR) : Université de Bordeaux 2, département d’Anthropologie Thèse soutenue en 2008 : Les chiffonniers, enquête sur les représentations, pratiques et mutations d’un métier Liste de 5 publications caractéristiques des domaines de spécialité : Réseaux sociaux : 2015, « De l’opportunité d’une présence sur Facebook. Le cas d’une enseigne de distribution traditionnelle », co-écrit avec Catherine Lapassouse-Madrid, Revue internationale de Gestion, HEC MontréalVolume 39, N° 4. Avril 2015 : 2e soumission d’un article : « Facebook and Sustainable Development. Case Study of a French supermarket chain » International Journal of Retail & Distribution Management, co-écrit avec Catherine Lapassouse-Madrid Réemploi déchets : - 2010, « Les chiffonniers bordelais à la fin du 19e siècle : entre professionnalisation et stigmatisation », dans Ethnologie Française, 2010/3, Vol 40, pp.521-530, Editions PUF, Paris -A paraître : « Vida y muerte de un barrio de traperos en Burdeos, Meriadeck », Santiago de Cuba. Projet de publication en cours : Dans le prolongement d’une communication (journée d’études « La morale des restes » du 4 juin 2015) à l’EHESS : un chapitre d’ouvrage en préparation portant sur les régimes de valeur qui sous-tendent les pratiques de récupération, de tri et de réemploi d'objets ou de matières usagées, et les tensions ou des conflits auxquels ces systèmes de valeurs donnent naissance. Informations complémentaires : Je participe à un groupe de travail (département Projets en cours, encadrement de la recherche… d’anthropologie) sur le thème du mal-être au travail : organisation le 29 mai 2015 d’une journée d’études « Mal-être au travail : Pratiques professionnelles et regards transverses »