Rapport de la Présidente

SECTION LOCALE 70742, ÉLÉMENT DE L’ENVIRONNEMENT
LOCAL 70742, ENVIRONMENT COMPONENT
RAPPORT DU PRÉSIDENT, 2015
PRESIDENT’S REPORT, 2015
Gatineau, le 11 février 2016
Les membres de l’exécutif remercie les membres
d’avoir offert leur soutien au Syndicat des travailleurs
de l’environnement (STE), section locale 70742, ainsi
qu’à l’Alliance de la fonction publique du Canada tout
au long de 2015 sur de si nombreux fronts, qu’ils
soient politique, professionnel ou caritatif.
La représentation des membres en 2015 a été
semblable à celle de 2014. La section locale a
toutefois remarqué que de plus en plus de membres
ont rencontré des problèmes liés à leur paie émise
par le bureau de Travaux publics et services
gouvernementaux Canada situé à Miramichi. Des
membres ont par ailleurs eu davantage de
problèmes dans le traitement de leurs demandes de
remboursement avec la SunLife.
La section locale 70742 a incité les membres
à remplir le Sondage auprès des fonctionnaires
fédéraux (SAFF) de 2014. Les résultats du SAFF,
parus en août 2014, ont mené à la création d’un
comité d’action constitué tant de membres de la
haute gestion que de syndicats, ce qui a conduit au
tout premier Symposium patronal-syndical présidé
par Todd Panas, vice-président national et président
du STE. À la suite de ce symposium, les syndicats
ont été invités à siéger à divers sous-comités et ont
été consultés sur de nombreux sujets ayant des
répercussions sur leurs membres, notamment les
locaux, le mieux-être, la santé et la sécurité au
travail. La section locale a par ailleurs participé à la
toute première Journée du respect « Le respect ça
commence avec toi et moi », le 20 novembre de l’an
dernier.
En outre, votre section locale a fièrement contribué à
la Campagne de charité en milieu de travail du
gouvernement du Canada (CCMTGC) en offrant de
la crème glacée lors de son BBQ de lancement et
des rafraîchissements (Gatorade) lors du tournoi de
hockey-balle qu’elle a organisé. La section locale a
renouvelé, au nom des membres, son engagement
financier de la période des Fêtes consistant à verser
quatre dons de 250 $ à des organismes de
bienfaisance de l’Outaouais.
Les membres exécutifs de votre section locale ont
continué de siéger à divers comités sur la santé et la
sécurité dans les immeubles, favorisant des
conditions de travail sécuritaires. Les membres
exécutifs continuent également d’être impliqués dans
le Comité régional de consultation patronalesyndicale.
La section locale fait appel à votre soutien sans faille
afin de conserver un fort esprit syndical au sein du
Gatineau, February 11, 2016
The executive wishes to thank the membership for
supporting the UEW Local 70742 and the PSAC
throughout the 2015 year on so many fronts
politically, professionally and charitably.
Representation of members in 2015 was
comparable to 2014. The Local however did find
more and more of our members plagued by pay
issues resulting from the PWGSC Miramichi office
as well as members having increased problems in
dealing with Sun Life claims.
Local 70742 engaged the membership to get
involved in the Public Service Employee Survey in
2014. The PSES results from the August 2014
survey led to an action committee comprised of
both senior management and unions alike
culminating in the first ever Labour-Management
Symposium chaired by the Deputy head and UEW
President Todd Panas. As a result, unions were
invited to sit on various sub-committees and consult
on many subjects impacting the membership
including accommodation, wellness and health and
safety. The Local also participated in the first ever
‘Respectful Workplace Day’ on November 20 of
this past year.
th
Your Local proudly contributed to the department’s
GCWCC campaign in 2015 providing ice-cream at
the GCWCC barbecue and refreshments
(Gatorade) for the GCWCC sponsored-ball hockey
tournament. The Local, on behalf of the
membership, also renewed its financial commitment
during the holiday season by providing four
donations ($250 each) to worthy charities in the
Outaouais.
Your Local executive continue to sit on the
various building Health and Safety Committees
contributing to safe working conditions as well as
continue to be involved in the Regional LabourManagement Consultation Committee.
The Local asks for your continued support by
keeping the union spirit strong within the
department. Come ‘like’ your Local on Facebook,
wear your union colours like the ‘Respect’ bracelets
and union fleeces in the workplace.
More importantly though is to stay informed - read
your collective agreement, the departmental Values
and Ethics Code and the various policy suites that
both management and the membership must abide
by.
Ministère. Venez aimer notre page Facebook, portez
les couleurs de votre syndicat, notamment les
bracelets « Respect » ainsi que la veste polaire du
syndicat dans votre milieu de travail.
Enfin, le plus important est sans contredit de rester
informé. Lisez votre convention collective, le Code
des valeurs et de l’éthique ainsi que la suite des
politiques du Conseil du Trésor permet auxquelles
tant la gestion que les membres doivent se
conformer.
Solidairement,
La section locale 70742
In solidarity!
Local 70742