Orion santé Catalogue des formations 2016
Transcription
Orion santé Catalogue des formations 2016
w w w. o r i o n s a n t e . f r | c o n t a c t @ o r i o n s a n t e . f r 0 4 0 Infirmières Libérales & Centres de santé 99 133 50 FINANCEMENT Avez-vous pensé au FIF-PL RQWTƂPCPEGT votre formation ? En 2016 80 sessions Orion Santé agrées FIF-PL sur toute la France NGAP 8 thèmes au choix Plaies Diabète Oncologie Dossier de soins Douleur Urgence Voies veineuses centrales ,iÌÀÕÛiâÌÕÌiÃiÃ`>ÌjëÕÀLjjwViÀ`iVi w>ViiÌ«°£n£ Alors que différents indices nous avaient laissé augurer du «Ài] ià ÕÛiià i «ÀÛi>Vi `i ½"* ÃÌ w>iiÌ «ÕÌÌ Lið Óä£È] Ài i V >}i° /ÕÌ `Õ Ã «ÕÀ ÛÕÃ] «ÀviÃÃià `i Ã>Ìj] «ÕõÕi i Ì>Ì `i ÛÌÀi `iÃ>Ì ÀiÃÌi `i̵Õi D ViÕ `i ½> «>ÃÃj \ ££n]£Î å «>À `iÕÀji] `>à > Ìi `i µÕ>ÌÀi `iÕÀjià `i vÀ>Ì° ià À}>Ãià `i vÀ>Ì Ì] iÕÝ] jÌj «Õà ÕÀ`iiÌ «>VÌjÃ] «ÕõÕi iÕÀà vÀv>ÌÃÌjÌjÀiÛÕÃD>L>ÃÃioi̵սà sont de surcroît dégressifs ! Mais ceci est Õi>ÕÌÀi ÃÌÀiiÌi½>«>Ã]V]>«>Vi `iÛÕÃ>VÌiÀo 2016 : une année riche en événements ! 6ÕÃÀi>ÀµÕiÀiâÌÕÌivÃ]D>iVÌÕÀi`i Vi V>i`ÀiÀ] µÕi i Ì mi VÃ>VÀj D > "NGAP" n’est plus agréé DPC. Cela n’est «>Ã`iÌÀiv>Ì\v>Õ̵ÕiÛÕÃiÃ>V iâ° iÃÌmÀi`i>->Ìj>«ÕLjÃiÃÕÛiiÃÀiÌ>ÌÃiÌ>¸iV>ÌÕÀi¸ÀimÛi]ÃiÕ]«ÕÃ`i ¸½iÛÀiiÌjÌiÀ¸]`i>}iÃÌ`iÛÌÀi>VÌÛÌj]µÕi`iÛÌÀi«À>̵ÕiD«À«ÀiiÌ«>ÀiÀ° >ÃÃ>ÌÛÌÀi>ÌÌ>V iiÌDViÌ mi`ivÀ>Ì]iÃÕÀ>Ì«>Àv>ÌiiÌ>V«iÝÌj`i> iV>ÌÕÀiiÌiÃiÀÀiÕÀÃ`iv>VÌÕÀ>̵իiÕÛiÌi`jVÕiÀ]"À->Ìj>`i>`j½>}ÀjiÌ`i > Ƃ*>Õ*oi̽>LÌiÕ]ÃÕÀÕÛ}Ì>i`½>VÌÃ]>ÕݵÕ>ÌÀiVÃ`i½iÝ>}i° VÀm ÌiiÌ]Vi>Ã}wiµÕiÛÌÀivÀ>Ì]Ãii½iÃÌ«>Ã`iÃji]½iÃiÀ>«>ÃÃiÌmÀiiÌ }À>ÌÕÌi° iÌÕÌiÃiÃvÀ>ÌÃ>}ÀjjiÃ*]`½>iÕÀð,i`iâÛÕë>}iÎÎ]«ÕÀVÃÕÌiÀià `>ÌiÃiÌiÃiÕÝ`ivÀ>ÌÃÆÕÃÛÕÃÀiV>`ÃÛÛiiÌ`iÛÕÃÃVÀÀiÀ>«`iiÌt ½iÃÌÕijÛ`iVi\ÛÌÀi«>ÀVÕÀÃ`ivÀ>Ì«>ÃÃi`V>ÕÃë>Ài*°*ÕÀ«ÀiÕÛi\"À->Ìj ½>Û>Ì >>à iÕ >ÕÌ>Ì `½>VÌà >}Àjjià µÕ½i Óä£È \ nä] «ÕÀ Õ ÌÌ> `i n Ì mið iÃÌ `½>iÕÀà jÌÀ>}i iÌ `>}i µÕi > «ÀviÃà jV>ÃÃi Vi `ëÃÌv `i vÀ>Ì] >Àà µÕi Vi ÃÌ Ûà VÌÃ>Ìà L}>ÌÀiÃ] «ÀjiÛjià «>À ½1,--Ƃ] µÕ VÃÌÌÕiÌ ½iÛi««i w>VmÀi `Õ *° i ½ÕÌÃ>Ì«>Ãq>ÀõսiiÛÕÃ>««>ÀÌiÌqViÌÌiiÛi««iVÃjiÃiÀ>jÛ`iiÌÌÀ>ÃvjÀji D `½>ÕÌÀià «ÀviÃÃà LjÀ>iÃo µÕ ½>««>ÀÌiiÌ ÛÀ>ÃiL>LiiÌ ki «>à >Õ `>i `i > Ã>Ìj°>}i]¶ *ÕÀ>ÕÌ>Ì]kiÃÛÕÃ`iÛiâÛÕÃkiw>ViÀÛÌÀivÀ>Ì Ƃ*ÕÌÕÌi>ÕÌÀivÀ>Ì`i ÛÌÀiV Ý]ÃÞiâÀ>ÃÃÕÀjið+ÕiViÃÌi«ÀjÃiÌi]i«>ÀÌ>}i`i«À>̵ÕiÃÕiii>À}]"À ->Ìj>`jV`j`iÀiÛÀÃiÃÌ>ÀvÃD>L>ÃÃi]>w`iv>VÌiÀÛÌÀi>VVmÃDëÀ}À>iðƂÀÃViÀÌiÃ] ý>}ÌLi`½Õi`j«iÃio>ÃVÃ`jÀiâ>«ÕÌÌViÕÛiÃÌÃÃiiÌ«ÀviÃÃioV>ÀV½i iÃÌÕtVÃÕÌ>ÌÌÀi}ÀiÌ>Àv>Ài«>}iÓ£®]ÛÕÃÀi>ÀµÕiÀiâ`½>iÕÀõÕiÕëÀ«ÃÃViÌÌi >jiÕ«À}À>i`iiV>ÌÕÀiÛi>ÕÓ]>¸ Ƃ*\`ÕiÀivÀVj¸°1ivÀ>̵Õý>`ÀiÃÃi >ÕÝwÀmÀiÃLjÀ>iÃ>Þ>Ì`jDÕiLi>ÌÀÃi`i> Ƃ*]>õÕÀiVÌÀiÌ`iëÀLmià V«iÝià >ÛiV iÕÀà «ÀiÃVÀ«Ìà iÌ iÕÀà v>VÌÕÀ>Ìð ½>««ÀV i Ãi ÛiÕÌ ÀjÃÕiÌ «iÀÃ>Ãji Æ V >µÕiÃÌ>}>ÀiiÝ«Ã>ÌÃiÃV>ë>ÀÌVÕiÀð ià ÕÛi>ÕÌjà i ý>ÀÀkÌiÌ «>à D] «ÕõÕi ViÌÌi >ji] V½iÃÌ ƂÃÌiÀ`> > Lii µÕ >VVÕiiÀ> ÌÀi }Àmà `j`j >ÕÝ >LÀ`à ÛiiÕÝ ViÌÀ>ÕÝ] ià n iÌ `jViLÀi «ÀV >ð Ì jÛjiiÌ `>à ½jÛjiiÌ]ÕÃÛÕëÀ«ÃiÀÃÕvÀ>ÌiÌÕ«À}À>i`iV}ÀmÃ* ÌÌ>iiÌÛ>ÌiÕÀÃ] >ÛiV Õ ÃiÕ LiVÌv \ > Ã>ÌÃv>VÌ `i V >VÕi iÌ V >VÕ `½iÌÀi ÛÕð 6Õà ÛÕiâ i Ã>ÛÀ «Õà ¶ Ì>VÌiâ-Ìj« >i]-Þ>]ÀiÌ],LÕ/ >Ã>Õä{£ÎÎxäät ÃVÃiiÀÃivÀ>ÌÛÕà `ÀÌÌÕÌoÃ>ëÕÀ>ÕÌ>ÌiÛiÀiÛiÃÕÀiÃÃÕÀ«ÀÃiõÕiÕÃÃiÃiÌÀ>`iÛÕÃVVVÌiÀt 'VPoQWDNKG\LCOCKUNCHQTOCVKQPEoGUVWPGEJCPEG William Livingston Directeur Orion Santé ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 3 0QUOÅVJQFGU .......................................................................................................... 6-13 La Formation Présentielle....................................................................................................... 8 Le Partage de Pratiques ......................................................................................................... 9 Le E-learning ........................................................................................................................ 10 Le Congrès ........................................................................................................................... 11 Le Pluripro ............................................................................................................................ 12 La Simulation ........................................................................................................................ 13 %QOOGPVƂPCPEGTXQVTGHQTOCVKQP! ..................................................................... 14-21 Par l’OGDPC ................................................................................................................... 16-17 Par le FIF-PL .................................................................................................................... 18-19 2CTWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN ............................................................................................. 20 Grille tarifaire........................................................................................................................ 21 La Qualité selon Orion Santé .......................................................................................... 22-23 0QUVJÄOGU ............................................................................................................ 24-66 2NCKGUUQKPUKPƂTOKGTUGVRNCKGUEJTQPKSWGU ................................................................... 26-27 &KCDÄVGTÐNGKPƂTOKGTFCPUNGVTCKVGOGPVFWFKCDÄVG¼FQOKEKNG .................................. 28-29 #VGNKGTECUENKPKSWGUNGRCVKGPVFKCDÅVKSWGGVNGRCVKGPVUQWUCPVKEQCIWNCPVU............... 30-31 0)#20QOGPENCVWTG)ÅPÅTCNGFGU#EVGU2TQHGUUKQPPGNUKPƂTOKGTU ............................ 32-33 0)#2OQFWNGTGPHQTEÅ...................................................................................................... 34 *[IKÄPGNGUKPHGEVKQPUNKÅGUCWZUQKPU¼FQOKEKNG............................................................... 35 8QKGUXGKPGWUGUEGPVTCNGURTCVKSWGFGUCDQTFUXGKPGWZGPECPEÅTQNQIKG .................... 36-37 Île de la Réunion : Orion Santé vient à votre rencontre ...................................................... 38 0WVTKVKQPCTVKƂEKGNNGPWVTKVKQPGPVÅTCNGGVRCTGPVÅTCNG¼FQOKEKNG ...................................... 39 #PVKEQCIWNCPVU ................................................................................................................ 40-41 5ENÅTQUGGPRNCSWGUWPTÐNGURÅEKƂSWG¼FQOKEKNG ............................................................ 42 #N\JGKOGTRTKUGGPEJCTIGFGUVTQWDNGUEQORQTVGOGPVCWZ .............................................. 43 Calendrier des formations 2016 Orion SantésTWG+ECTGs/CWIWKQ 6ÅNs(CZ YYYQTKQPUCPVGHTsEQPVCEV"QTKQPUCPVGHT &KTGEVGWTFGNCRWDNKECVKQP William Livingston 4ÅFCEVKQP5VÅRJCPG%QSWKP%NÅOGPVKPG/C\Q[GT Mise en page :+UCDGNNG/CGU 2JQVQU5GTXKEG%QOOWPKECVKQP1TKQP5CPVÅ Imprimeur : +/2o#%65CKPV)ÅN[FW(GUE Tirage : GZGORNCKTGU 4 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 %CTFKQNQIKGKPUWHƂUCPEGECTFKCSWGGVRCVJQNQIKGUCUUUQEKÅGU .......................................... 44 1PEQNQIKGQPEQEJKOKQGVCDQTFUXGKPGWZ ....................................................................... 45 5QKPURCNNKCVKHUCEEQORCIPGOGPVFoWPRCVKGPVGPUQKPURCNNKCVKHU ................................ 46-47 7TIGPEGNoKPƂTOKÄTGHCEGCWZUKVWCVKQPUFoWTIGPEG ....................................................... 48-49 2JCTOCEQIÅPÅTKSWGUGHHGVUUGEQPFCKTGUGVKPVGTCEVKQPU ............................................ 50-51 #FFKEVKQPUNGUEQPFWKVGUCFFKEVKXGU ................................................................................... 52 6TQWDNGURU[EJKCVTKSWGUNoKPƂTOKÄTGHCEGCWZVTQWDNGURU[EJKCVTKSWGU ............................... 53 1DÅUKVÅRTÅXGPVKQPFGUTKUSWGUVTCKVGOGPVGVEJKTWTIKG ................................................... 54 Equilibre nutritionnel : de l’étiquette au menu .................................................................... 55 $5+NG$KNCPFG5QKPU+PƂTOKGTUFCPUNGRCTEQWTUFGUCPVÅ ............................................ 56-57 La formation à la demande .................................................................................................. 58 &ÅOCTEJGFGUQKPUKPƂTOKGTU ............................................................................................... 59 &QUUKGTFGUQKPUKPƂTOKGTU .............................................................................................. 60-61 .CFQWNGWTÅXCNWCVKQPGVRTKUGGPEJCTIGFGNCFQWNGWT¼FQOKEKNG ................................... 62 $KGPVTCKVCPEGDKGPVTCKVCPEGOCNVTCKVCPEGFGSWQKRCTNGVQP! ......................................... 63 (+8TÐNGFGNoKPƂTOKÄTG¼FQOKEKNGFCPUNCHÅEQPFCVKQPKPXKVTQ.......................................... 64 Gestion du stress .................................................................................................................. 65 )GUVKQPFWECDKPGV ............................................................................................................... 66 Le congrès d’Amsterdam..................................................................................................... 67 %QPVCEVG\XQVTG EQPUGKNNGTHQTOCVKQP Un interlocuteur unique pour vous accompagner et vous conseiller tout au long de votre «>ÀVÕÀÃ`ivÀ>Ì vous proposer des thèmes et des méthodes de formation répondant à vos besoins dans votre pratique quotidienne vous aider à vous inscrire et à effectuer les démarches jiÃ>Õw>ViiÌ`iÛÌÀivÀ>Ì *>ÀÌj°\04 Contactez-le dès maintenant ! 99 133 500 *>À>\[email protected] ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 5 6 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 LE PRÉSENTIEL LE PARTAGE DE PRATIQUES LE E-LEARNING LE CONGRÈS LE PLURIPRO LA SIMULATION ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 7 LA FORMATION PRÉSENTIELLE UN CLASSIQUE DE LA FORMATION /ÀmÃ>««ÀjVji`iÃÃÌ>}>ÀiÃ]iiÛÕëiÀiÌ`iÛÕÃVViÌÀiÀ`ÕÀ>Ì`iÕÝÕÀÃVÃj VÕÌvÃÃÕÀÕÌ miiÌ`½>««Àv`ÀiÃÕiÌ>ÛiVÛë>Àð1i«>ÀÌi«ÀÌ>Ìi`i>Ãià ÃiÃÌj}>iiÌVÃ>VÀji>Õ«>ÀÌ>}i`iÃ>VµÕÃiÌ`iÃiÝ«jÀiViÃiÌÀiiÃ>««Ài>Ìð 1ijÌ `i`ivÀ>ÌV>ÃõÕi>Ãý>««ÕÞ>Ì sur la mutualisation des connaissancesiÌ`iÃiÝ périences Un cahier de formation complet Àià D V >µÕi ÃÌ>}>Ài«ÕÛ>ÌkÌÀiÀjÕÌÃj`>Ã>«À>̵ÕiµÕÌ dienne 550 sessions proposées dans toute la France en 2016 1 formateurwÀiÀLjÀ>iiÝiÀVVi -iiÌ miV Ã]>«>ÀÌV«>Ì DÕ«À}À>i*,- /«iÕÌkÌÀi\ DPC RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNo1)&2% FIF-PL RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNG(+(2. ou ou 2 ou 3 jours Financement personnel GHHGEVWÅGFCPUNGECFTGFoWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN I`>ÃiV>`Ài`½Õw>ViiÌ«iÀÃi]iV×Ì`i>vÀ>ÌiÃÌDÛÌÀiV >À}i°/ÕÌivÃ]iÃvÀ>ÃjÃDViÌÌivÀ>Ì VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiÃiÌV >µÕi iÕÀi`ivÀ>Ì`i`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì° 8 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 .'2#46#)'&' PRATIQUES UNE FORMATION CONSTRUITE SUR VOTRE EXPÉRIENCE -iÀiVÌÀiÀiÌÀiwÀmÀiÃiÌwÀiÀÃ`½ÕikiV>Ìj]Õivë>ÀÃ]«ÕÀ jV >}iÀÃÕÀÛÌÀi«À>̵ÕiD«>ÀÌÀ`iÛÃiÝ«jÀiViÃiÌ`iÛøV>ë>ÌiÌø° >µÕiÃiÃÃiÃÌiV>`Àji«>ÀÕ>>ÌiÕÀiÌÌÀ>Ìi`½ÕÌ miëjVwµÕi° Un partage d’expériences, iÌÀi vÀiÀà `½Õ kiÃiVÌiÕÀ]ÃÕÀÕÌ miëjVwµÕi Une mutualisation des pratiques «ÕÀÕi>jÀ> tion continue des soins Une animatrice référente, infirmière libérale, pour >VV«>}iÀ i }ÀÕ«i iÌ À>««ÀV iÀ ià «À>̵Õià iÝ«ÃjiÃ`iÃÀiV>`>ÌÃiÛ}ÕiÕÀ Une formation compatible avec l’emploi du temps d’un infirmier libéral : £`iÕÀji«>Àëi `>Ì{à -iiÌ miV Ã]>«>ÀÌV«>Ì DÕ«À}À>i*Ƃ,/Ƃ*,Ƃ/+1-«iÕÌkÌÀi\ DPC RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNo1)&2% ou Financement personnel GHHGEVWÅGFCPUNGECFTGFoWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN I`>ÃiV>`Ài`½Õw>ViiÌ«iÀÃi]iV×Ì`i>vÀ>ÌiÃÌDÛÌÀiV >À}i°/ÕÌivÃ]iÃvÀ>ÃjÃDViÌÌivÀ>Ì VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiÃiÌV >µÕi iÕÀi`ivÀ>Ì`i`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì° ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 9 .''.'#40+0) L’OUTIL DE FORMATION DE L’INFIRMIÈRE CONNECTÉE -ivÀiÀD`ÃÌ>Vi]Ùi̵Õ>`ÛÕÃiÃÕ >Ìiâ]ÃiÛÃ`ëLÌjÃiÌÛÃiÛiÃo >jÌ `iii>À}ÛÕëiÀiÌ`iÀj>ÃiÀÛÌÀi«>ÀVÕÀÃ`ivÀ>ÌDÛÌÀiÀÞÌ i «i`>ÌÓÃ]iÌ`i«ÕÃÛÌÀiÀ`>ÌiÕÀ° 6ÕÃÛÕÃvÀiâ de chez vous à votre rythme et selon vos disponibilités 1«>ÀVÕÀÃ`ivÀ>Ì«ÕÛ>ÌkÌÀiÀj>Ãjiplu- sieurs fois* Un formateur référent pédagogique pour répondre DÛõÕiÃÌÃiÌÃÕÛÀiÛÃ>Û>Vjià Un forum dédié pour échanger avec vos pairs qui ÃÕÛiÌiki«À}À>i Des quizz, schémas animés, vidéos et exercices ÌiÀ>VÌvõÕ>}ÀjiÌiÌi«>ÀVÕÀà Service d'assistance technique jDÛÌÀi«>ÀVÕÀà -iiÌ miV Ã]>«>ÀÌV«>Ì DÕ«À}À>iƂ, «iÕÌkÌÀi\ DPC RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNo1)&2% ou Financement personnel GHHGEVWÅGFCPUNGECFTGFoWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN IÛÕÃ`ëÃiâ`i`iÕÝëÕÀÛ>`iÀÛÌÀi«>ÀVÕÀÃ`ivÀ>Ì II`>ÃiV>`Ài`½Õw>ViiÌ«iÀÃi]iV×Ì`i>vÀ>ÌiÃÌDÛÌÀiV >À}i°/ÕÌivÃ]iÃvÀ>ÃjÃDViÌÌivÀ>Ì VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiÃiÌV >µÕi iÕÀi`ivÀ>Ì`i`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì° 10 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 .'%10)4¤5 LE RENDEZ-VOUS DES INFIRMIÈRES LIBÉRALES 1iÕ«ÕÃiÕÀÃvë>À>]iÀ>ViÕiÕÀ«i]ÃV}ÀmÃÀjÕÃÃiÌ`iÃwÀiÀà LjÀ>ÕÝi«ÀÛi>Vi`iÌÕÌi>À>ViÃÕÀÕÌ mivj`jÀ>ÌiÕÀ>ÕViÌÀi`iëÀ>̵Õið iÃV}ÀmÃ"À->ÌjÃÌ«iÃjÃVi`iÃiÕÝ`½>««ÀiÌÃÃ>}i]>Ã>ÕÃÃ`i`> logue, d’échanges et de rencontres. Des intervenants de renom ëjV>ÃÌià `Õ Ì mi traité iÃÌi«ÃVÃ>VÀjÃ>ÕÝquestions iÌ>ÕÝéchanges 1ivÀ>Ì`>ÃÕlieu d’exception placée sous le signe de la convivialité Orion Santé vous accueillera à Amsterdam, les 8 et 9 décembre 2016, pour un congrès consacré aux "Abords veineux centraux". PENSEZ BIEN À RÉSERVER : LES PLACES SONT LIMITÉES ! Un lieu -iiÌ miV Ã]>«>ÀÌV«>Ì DÕ " ,-«iÕÌkÌÀi\ DPC `½iÝVi«Ì RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNo1)&2% ou Financement personnel GHHGEVWÅGFCPUNGECFTGFoWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN I`>ÃiV>`Ài`½Õw>ViiÌ«iÀÃi]iV×Ì`i>vÀ>ÌiÃÌDÛÌÀiV >À}i°/ÕÌivÃ]iÃvÀ>ÃjÃDViÌÌivÀ>Ì VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiÃiÌV >µÕi iÕÀi`ivÀ>Ì`i`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì° ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 11 LE PLURIPRO POUR UNE MEILLEURE COORDINATION ENTRE PROFESSIONNELS DE SANTÉ iÌÌi vÀ>Ì] µÕ ÀjÕÌ wÀmÀià iÌ j`iVÃ] ÛÃi D `jwÀ `i >mÀi Vj}>i iV iVµÕi«Ì>`½Õ«>ÌiÌ>ÌÌiÌ`½Õi«>Ì }i°ƂÛiVÕÃiÕiÌkiL iVÌv\½>jÀ>Ì`i>«À>̵ÕiµÕÌ`iiiÌ`i>«ÀÃiiV >À}i}L>i`Õ«>ÌiÌ° Une occasion unique de se réunir entre infirmières et médecins 1ivÀ>Ìau plus proche de vos échanges avec iÃj`iVÃ`>ÃÛÌÀi«À>̵ÕiµÕÌ`ii Deux étapesDV >µÕiÃj>Vi\ÕiÃj>Vi`i«Àj sentation suivie d’un atelier Des outils de coordinationj`>ÌiiÌiÝ« Ì>LiëÕÀÕÀjiLjjwVi«>ÌiÌ -iiÌ miV Ã]>«>ÀÌV«>ÌD Õ«À}À>i*1,*,"«iÕÌkÌÀi\ DPC RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNo1)&2% ou Financement personnel GHHGEVWÅGFCPUNGECFTGFoWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN I`>à i V>`Ài `½Õ w>ViiÌ «iÀÃi] i V×Ì `i > vÀ>Ì iÃÌ D ÛÌÀi V >À}i° /ÕÌivÃ] ià vÀ>à jà D ViÌÌi vÀ>Ì VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiÃiÌV >µÕi iÕÀi`ivÀ>Ì`i`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì° 12 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 PROCHAINEMENT LA SIMULATION REPRODUIRE UNE SITUATION DE VOTRE QUOTIDIEN... /#+55#05.'54+537'5 >iµÕ]iÛÀiiÌÎÕiÕÝ`iÀi\iÃÃÕ««ÀÌÃÃÌÕÌ«iÃ]>Ãi«ÀV«i `i>ÃÕ>ÌÀi«ÃiÌÕÕÀÃÃÕÀÕÃVj>À«Àj>>LiiÌj>LÀj«>ÀivÀ>ÌiÕÀ] >w`iv>Àiv>ViDÌÕÌÌÞ«i`iÃÌÕ>̵իÕÀÀ>ÌÃi«ÀjÃiÌiÀ`>ÃÛÌÀiµÕÌ`i° Un formateur spécialisé,iÝ«iÀÌ`iViÌÌijÌ `i Un support adapté : >iµÕ]ÃiÀÕÃ}>iiÌiÕÝ de rôle Mise en situation professionnelle et travail en équipe `>ÃÕiÛÀiiÌÀj>ÃÌi Reproduction d’événements indésirables pour faire v>ViD`iÃÃÌÕ>Ìà >LÌÕiià Un entraînement >ÕÝ}iÃÌiÃÌiV µÕiÃ]ÕÃÕiÃÕiÝ ceptionnels Un débriefing en groupe, >«ÀmÃ>Ãj>Vi]«ÕÀV vÀÌiÀiÃiÝ«jÀiViÃiÌÀivÀViÀiÃV«jÌiVià -iiÌ miV Ã]>«>ÀÌV«>Ì DÕ«À}À>i-1Ƃ/" «iÕÌkÌÀi\ DPC RTKUGGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅGRCTNo1)&2% ou Financement personnel GHHGEVWÅGFCPUNGECFTGFoWPƂPCPEGOGPVRGTUQPPGN I`>à i V>`Ài `½Õ w>ViiÌ «iÀÃi] i V×Ì `i > vÀ>Ì iÃÌ D ÛÌÀi V >À}i° /ÕÌivÃ] ià vÀ>à jà D ViÌÌi vÀ>Ì VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiÃiÌV >µÕi iÕÀi`ivÀ>Ì`i`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì° ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 13 14 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 PAR L’OGDPC PAR LE FIF-PL PAR UN FINANCEMENT PERSONNEL ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 15 DPC Une formation gratuite et indemnisée .o1)&2% 1TICPKUOG )GUVKQPPCKTG FW &ÅXGNQRRGOGPV 2TQHGUUKQPPGN %QPVKPW DKGPVÐV #IGPEG0CVKQPCNGFW&2%CUUWTGNGRKNQVCIGFW&2%GVUQPƂPCPEGOGPVRQWTNoGPUGODNGFGU RTQHGUUKQPPGNUFGUCPVÅGZGTÃCPVGP(TCPEG .G&2%EQPUVKVWGWPGQDNKICVKQPCPPWGNNGGVKPFKXKFWGNNGde formation pour tous les proHGUUKQPPGNUFGUCPVÅKNUoKPUETKVFCPUWPGFÅOCTEJGRGTOCPGPVGFGRGTHGEVKQPPGOGPVpour WPGCOÅNKQTCVKQPFGNCSWCNKVÅGVFGNCUÅEWTKVÅFGUUQKPU %JCSWGRTQHGUUKQPPGNFGUCPVÅFQKVUWKXTGCWOQKPUWPRTQITCOOGFG&2%FCPUUQPKPVÅITClité, par an, pour remplir son obligation annuelle. Un programme en 3 étapes 1 Û>Õ>ÌiÌ>>ÞÃi`iëÀ>̵ÕiëÀviÃÃiià 2 čVµÕÃÌÕ«iÀviVÌiiÌ`iV>ÃÃ>ViÃÕ`iV«jÌiVià 3 Amélioration des pratiques Financement et indemnisation 2QWTNGUKPƂTOKGTUNKDÅTCWZGVUCNCTKÅUGZGTÃCPVGPEGPVTGFGUCPVÅEQPXGPVKQPPÅNCRTKUGGP EJCTIGINQDCNGOCZKOCNGRCTNo1)&2%GUVFGaRCTKPƂTOKGTGVRCTCPFCPUNCNKOKVGFG FGOKLQWTPÅGU%GVVGRTKUGGPEJCTIGEQORTGPFNGEQ×VFGNCHQTOCVKQPXGTUÅFKTGEVGOGPV ¼NoQTICPKUOGFGHQTOCVKQPGVNoKPFGOPKUCVKQPFWRTQHGUUKQPPGNFGUCPVÅ Méthode choisie Présentiel Durée du programme Indemnisation par l’OGDPC* ÓÕÀà Partage de Pratiques Congrès {`iÕÀjià 472,52 € ÓÕÀà i>À} 236,26 € Pluripro** Ó`iÕÀjià UQWUTÅUGTXGFoWPUQNFGUWHƂUCPVGVFGOQFKƂECVKQPURCTNo1)&2% EGURTQITCOOGUUQPVRTKUGPEJCTIGGVKPFGOPKUÅUGPUWRRNÅOGPVFGNoGPXGNQRRGCPPWGNNGCEEQTFÅGFGaRCTCP Déduction Déduction fiscale fiscale ::liÃ`j«iÃiÃi}>}jiëÕÀÃÕÛÀiÕivÀ>Ì`j«> liÃ`j«iÃiÃi}>}jiëÕÀÃÕÛÀiÕivÀ>Ì`j«>ViiÌ] jLiÀ}i ViiÌ] jLiÀ}iiÌ]Ài«>ð°°®VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLið iÌ]Ài«>ð°°®VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLið*iÃiâDiÃ`jV>ÀiÀt 16 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 COMMENT S’INSCRIRE À L’UNE DE NOS FORMATIONS DPC ? 2 étapes obligatoires Auprès d’ORION SANTÉ CHOISISSEZ VOTRE FORMATION ET INSCRIVEZ-VOUS : > En ligne, sur www.orionsante.fr : TGEJGTEJG\XQVTGUGUUKQPFGHQTOCVKQPFCPU"6TQWXGTWPGHQTOCVKQPGVKPUETKXG\XQWUGP UWKXCPVNGUKPUVTWEVKQPU Possibilité de régler les frais d’inscription et le dépôt de garantie* directement en ligne (frais d’inscription de 5 € pour tout règlement par CB). ou > Par téléphone : EQPVCEVG\PQUEQPUGKNNGTUGPHQTOCVKQPCW04 99 133 500FGJ¼JFWNWPFKCW vendredi. ou > Par courrier : TGPXQ[G\NGDWNNGVKPFoKPUETKRVKQP"Formations 2016"LQKPVF×OGPVEQORNÅVÅGPKFGPVKƂCPV ENCKTGOGPVNCHQTOCVKQPEJQKUKGCEEQORCIPÅFGURKÄEGUFGOCPFÅGU HTCKUFKPUETKRVKQPFG aRQWTVQWVTÄINGOGPVRCTEJÄSWG * dépôt de garantie de 180 € qui vous sera restitué après réglement du coût de votre formation par l’OGDPC &ÄU TÅEGRVKQP FG XQVTG FQUUKGT EQORNGV 1TKQP 5CPVÅ XQWU GPXQKG WPG EQPƂTOCVKQP FoKPUETKRVKQPRCTOCKN 7PGEQPXQECVKQPXQWUUGTCCFTGUUÅGRCTOCKNFCPUNGOQKURTÅEÅFCPVNCHQTOCVKQP Nouveauté 4GVTQWXG\ VQWU NGU FQEWOGPVU CFOKPKUVTCVKHU TGNCVKHU ¼ XQVTG HQTOCVKQP EQPVTCV EQPXQECVKQP CVVGUVCVKQP FG RTÅUGPEGGVHCEVWTGFCPUNoGURCEG/QPEQORVGFG notre site www.orionsante.fr. Auprès de l’OGDPC Créez votre compte personnel sur YYYOQPFREHT UKEGPoGUVRCUFÅL¼ HCKV/WPKUUG\XQWUFGXQVTGP#&'.+GVFGXQVTG4+$8QWUTGEGXTG\CNQTURCTGOCKN XQUKFGPVKƂCPVUFGEQPPGZKQP GOCKNGVOQVFGRCUUG Inscrivez-vous à votre formation. %QPPGEVG\XQWU ¼ XQVTG EQORVG personnel sur YYYOQPFREHT &CPU NoQPINGV +PUETKRVKQP FKTGEVG TGPUGKIPG\ NG PWOÅTQFGRTQITCOOGGVNGPFGUGUUKQPGVUWKXG\NGUKPUVTWEVKQPU ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 17 FIF-PL Une cotisation = 4 jours de formation .G(+(2. (QPFU+PVGTRTQHGUUKQPPGNFG(QTOCVKQPFGU2TQHGUUKQPU.KDÅTCNGUGUVWPQTICPKUOG EQNNGEVGWTFGXQVTG%QVKUCVKQP2TQHGUUKQPPGNNGRQWTNC(QTOCVKQP%QPVKPWG GPXKTQPaCP CWRTÄUFGNo7455#( %GVVGEQVKUCVKQPXQWUQWXTGFTQKV¼LQWTUFGHQTOCVKQPCITÅÅG(+(2.RCTCP U VJÄOGUFGHQTOCVKQP>}ÀjjÃ*«À«Ãjë>À"À->Ìj U .GEQ×VFGXQVTGHQTOCVKQPGPVKÄTGOGPVRTKUGPEJCTIG«>Ài*I U iÃvÀ>ÌÃ`i2 ou 3 jours RTKUGGPEJCTIGRCTNG(+(2.RNCHQPPÅG¼aLQWTNKOKVÅG¼aCPRTQHGUUKQPPGN Déduction Déduction fiscale fiscale ::liÃ`j«iÃiÃi}>}jiëÕÀÃÕÛÀiÕivÀ>Ì`j«> liÃ`j«iÃiÃi}>}jiëÕÀÃÕÛÀiÕivÀ>Ì`j«>ViiÌ] jLiÀ}i ViiÌ] jLiÀ}iiÌ]Ài«>ð°°®VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLið iÌ]Ài«>ð°°®VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLið*iÃiâDiÃ`jV>ÀiÀt 18 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 COMMENT S’INSCRIRE À L’UNE DE NOS FORMATIONS FIF-PL ? 3 possibilités > En ligne, sur www.orionsante.fr : TGEJGTEJG\XQVTGUGUUKQPFGHQTOCVKQPFCPU6TQWXGTWPGHQTOCVKQPGVKPUETKXG\XQWUGP UWKXCPVNGUKPUVTWEVKQPU Possibilité de régler les frais d’inscription et le dépôt de garantie* directement en ligne (frais d’inscription de 5 € pour tout règlement par CB). ou > Par téléphone : EQPVCEVG\PQUEQPUGKNNGTUGPHQTOCVKQPCW04 99 133 500FGJ¼JFWNWPFKCW vendredi. ou > Par courrier : TGPXQ[G\NGDWNNGVKPFoKPUETKRVKQP"Formations 2016"LQKPVF×OGPVEQORNÅVÅGPKFGPVKƂCPV ENCKTGOGPV NC QW NGU HQTOCVKQPU EJQKUKGU CEEQORCIPÅ FGU RKÄEGU FGOCPFÅGU HTCKU FKPUETKRVKQPFGaRQWTVQWVTÄINGOGPVRCTEJÄSWG * dépôt de garantie de 180 € qui vous sera restitué après réglement du coût de votre formation par le FIF-PL. &ÄU TÅEGRVKQP FG XQVTG FQUUKGT EQORNGV 1TKQP 5CPVÅ XQWU GPXQKG WPG EQPƂTOCVKQP FoKPUETKRVKQPRCTOCKN 7PGEQPXQECVKQPXQWUUGTCCFTGUUÅGRCTOCKNFCPUNGOQKURTÅEÅFCPVNCHQTOCVKQP Nouveauté 4GVTQWXG\ VQWU NGU FQEWOGPVU CFOKPKUVTCVKHU TGNCVKHU ¼ XQVTG HQTOCVKQP EQPVTCV EQPXQECVKQP CVVGUVCVKQP FG RTÅUGPEGGVHCEVWTGFCPUNoGURCEG/QPEQORVGFG notre site www.orionsante.fr. Bon à savoir 8QWUCXG\EJQKUKWPVJÄOGFGHQTOCVKQPPQPCITÅÅ(+(2.%GNWKEKRGWVOCNITÅVQWV RTGPFTGGPEJCTIGVQWVQWRCTVKGFWEQ×VFGXQVTGHQTOCVKQP Pour plus d’informations, contactez nos conseillers en formation au 04 99 133 500. 5QWUEQPFKVKQPU ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 19 Financement personnel 8QWUCXG\ÅRWKUÅXQUFTQKVU&2%GVXQVTGGPXGNQRRG(+(2.GVUQWJCKVG\EQPVKPWGT¼XQWUHQTOGT! 6QWUNGUVJÄOGUGVOÅVJQFGUFGHQTOCVKQPRTQRQUÅURCT1TKQP5CPVÅUoQHHTGPV¼XQWU .GEQ×VFGNCHQTOCVKQPGUV¼XQVTGEJCTIGOCKUXQWURQWXG\DÅPÅƂEKGTFWETÅFKVFoKORÐVEQOOG FGNCFÅFWEVKQPƂUECNG %JQKUKUUG\NCHQTOCVKQPSWKXQWUEQTTGURQPFGPVQWVGNKDGTVÅ COMMENT S’INSCRIRE À L’UNE DE NOS FORMATIONS ? 3 possibilités > En ligne, sur www.orionsante.fr : TGEJGTEJG\XQVTGUGUUKQPFGHQTOCVKQPFCPU6TQWXGTWPGHQTOCVKQPGVKPUETKXG\XQWUGPUWKXCPV NGUKPUVTWEVKQPU Possibilité de régler directement en ligne et en trois fois sans frais. ou > Par téléphone : EQPVCEVG\PQUEQPUGKNNGTUGPHQTOCVKQPCW04 99 133 500FGJ¼JFWNWPFKCWXGPFTGFK ou > Par courrier : TGPXQ[G\ NG DWNNGVKP FoKPUETKRVKQP "Formations 2016" LQKPV F×OGPV EQORNÅVÅ GP KFGPVKƂCPV ENCKTGOGPVNCHQTOCVKQPEJQKUKGCEEQORCIPÅFGXQVTGTÄINGOGPV &ÄUTÅEGRVKQPFGXQVTGFQUUKGTEQORNGV1TKQP5CPVÅXQWUGPXQKGWPGEQPƂTOCVKQPFoKPUETKRVKQP par mail 7PGEQPXQECVKQPXQWUUGTCCFTGUUÅGRCTOCKNFCPUNGOQKURTÅEÅFCPVNCHQTOCVKQP Crédit d’impôt : lià iÕÀië>ÃÃjiÃDÃivÀiÀÕÛÀiÌ`ÀÌDÕVÀj`Ì`½«Ì Ãi«ÀviÃÃi`iÃ>Ìj>«ÀÃiV >À}i]Õki]iV×Ì`iÃ>vÀ>Ì° %QOOGPVGPDÅPÅƂEKGT! t présenter l’attestation de présence et la facture acquittée t V«jÌiÀiÌÃ}iÀ>`jV>À>ÌëjV>i`miÓäÇ - t V«jÌiÀÃÕÀ>ÓäÎx>ÀÕLÀµÕi¸ Àj`Ì`½«Ì`ÕV iv`½iÌÀi«ÀÃi¸ t Ài«ÀÌiÀ i Ì>Ì `Õ VÀj`Ì `½«Ì ÃÕÀ ÛÌÀi `jV>À>Ì «iÀÃii Óä{Ó «>À>}À>« in]}i7 iÌ>Ì`ÕVÀj`Ì`½«ÌiÃÌj}>>Õ«À`ÕÌ`ÕLÀi`½ iÕÀiÃI«>ÃÃjiÃi vÀ>ÌÕÌ«j«>ÀiÌ>ÕÝ À>Ài`Õ- iÛ}ÕiÕÀ]ÈÇå>Õ£er>ÛiÀÓä£È®° ƂÃ]iVÀj`Ì«ÕÀÕivÀ>Ì`i£{ iÕÀiÃÃiÀ>`i£{Ý]ÈÇÃÌ£Îx]Înå° I`>Ã>Ìi`i{ä iÕÀië>À> Déduction fiscale : liÃ`j«iÃiÃi}>}jiëÕÀÃÕÛÀiÕivÀ>Ì`j«> ViiÌ] jLiÀ}iiÌ]Ài«>ð°°®VÃÌÌÕiÌ`iÃvÀ>ëÀviÃÃiÃ`j`ÕVÌLiðƂVi ÌÌÀi]Ã`ÛiÌkÌÀiÌwjÃÃÕÀÛÌÀi`jV>À>Ì`½«Ì]>w`½kÌÀi`j`ÕÌÃ`iÛà ÀiÛiÕð>`j`ÕVÌwÃV>i«iÕÌý>ÕÌiÀ>ÕVÀj`Ì`½«Ì° 20 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 Thèmes č``VÌà Alzheimer Méthode iÃV`ÕÌiÃ>``VÌÛià *ÀÃiiV >À}i`iÃÌÀÕLiÃV«ÀÌiiÌ>ÕÝ čÌV>}Õ>Ìà iÃ>ÌV>}Õ>Ìà čÌiiÀÃV>ÃVµÕià iÌÀ>Ì>Vi - Bureautique i >LiÌ Cardiologie j>ÀV i`iÃà wÀiÀà i«>ÌiÌ`>Lj̵ÕiiÌi«>ÌiÌÃÕÃ>ÌV>}Õ>Ìà iÌÀ>Ì>ViÉ>ÌÀ>Ì>Vi\`iµÕ«>Ài̶ i>`i-ÃwÀiÀÃ-®`>Ãi«>ÀVÕÀÃ`iÃ>Ìj 7À`]ÝVi]*ÜiÀ«Ì]"ÕÌ iÃÌ`ÕV>LiÌ ÃÕvwÃ>ViV>À`>µÕiiÌ«>Ì }iÃ>ÃÃVjià Diabète Dossier de soins wÀiÀà >ÕiÕÀ Equilibre nutritionnel jV`>Ì6ÌÀ Hygiène NGAP č*ÀivÀVji ÕÌÀÌ>ÀÌwVii "LjÃÌj "V}i * >À>V Tarif TTC* Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel i>À} 450 € Ónäå Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € i>À} £ÎåI Présentiel 450 € Présentiel 450 € j>ÀV i`iÃÃwÀiÀà Partage de pratiques Îxäå ,iwÀiÀ`>ÃiÌÀ>ÌiiÌ`Õ`>LmÌiD`Vi i«>ÌiÌ`>Lj̵Õi>ÕV ÕÀ`iÃ`jL>Ìà -ÃwÀiÀÃ>Õ«ÀmÃ`ië>ÌiÌÃ`>Lj̵ÕiÃ`iÌÞ«i ÃÃiÀ`iÃÃwÀiÀà ÃÃiÀ`iÃÃwÀiÀÃiÌVÀ`>Ì Û>Õ>ÌiÌ«ÀÃiiV >À}i`i>`ÕiÕÀD`Vi De l’étiquette au menu ,i`i½wÀmÀi`>Ã>vjV`>ÌÛÌÀ£ÕÀ® iÃviVÌÃjiÃ>ÕÝÃÃD`Vi iV>ÌÕÀijjÀ>i`iÃčVÌiÃ*ÀviÃÃiÃwÀiÀà iV>ÌÕÀijjÀ>i`iÃčVÌiÃ*ÀviÃÃiÃwÀiÀà č*iÌÕÛiiÃVÌ>ÌÃ`i«iÀvÕÃà č*\`ÕiÀivÀVj£ÕÀ® Nutrition entérale et parentérale *ÀjÛiÌ`iÃÀõÕiÃ]ÌÀ>ÌiiÌiÌV ÀÕÀ}i "V]V iÌ>LÀ`ÃÛiiÕÝ Présentiel 450 € Partage de pratiques Îxäå i>À} Ónäå Partage de pratiques Îxäå Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 225 € Présentiel 450 € jjÀµÕiÃ]ivviÌÃÃiV`>ÀiÃiÌÌiÀ>VÌà -ÃwÀiÀÃiÌ«>iÃV ÀµÕià *>iÃiÌVV>ÌÀÃ>Ì -ÃwÀiÀÃiÌ«>iÃV ÀµÕià -VjÀÃii«>µÕià 1ÀiëjVwµÕiD`Vi -ë>>Ìvà čVV«>}iiÌ`½Õ«>ÌiÌiÃë>>Ìvà -ÌÀiÃà Gestion du stress /ÀÕLiëÃÞV >ÌÀµÕià ½wÀmÀiv>Vi>ÕÝÌÀÕLiëÃÞV >ÌÀµÕià 1À}iVi ½wÀmÀiv>Vi>ÕÝÃÌÕ>ÌÃ`½ÕÀ}iVi *À>̵Õi`iÃ>LÀ`ÃÛiiÕÝViÌÀ>ÕÝiV>VjÀ}i 6iÃÛiiÕÃiÃViÌÀ>ià iëÀ>̵ÕiÃÃÕÀ* i 6iÃÛiiÕÃià iëÀ>̵ÕiÃÃÕÀV >LÀi«>Ì>Li ViÌÀ>ià iëÀ>̵ÕiÃÃÕÀÛiÃÛiiÕÃiÃViÌÀ>iÃ\ * iiÌV >LÀi«>Ì>Li iÃ>LÀ`ÃÛiiÕÝViÌÀ>ÕÝ Plaies I"À}>Ãi`ivÀ>Ì>ÃÃÕiÌÌD>/6č II"vvÀi«ÀÛm}iDåÃÛÕÃ>Ûiâ`jDivviVÌÕjÕivÀ>ÌV iâ"À->ÌjiÓä£x Présentiel 450 € Partage de pratiques Îxäå i>À} Ónäå Présentiel 225 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel i>À} 450 € Ónäå Présentiel 450 € Partage de pratiques Îxäå i>À} Ónäå Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Présentiel 450 € Partage de pratiques Îxäå i>À} £Èäå i>À} £Èäå i>À} Ónäå Congrès 500 € ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 21 La Qualité une démarche constitutive de notre identité Vous avez probablement déjà aperçu les logos "Bureau Veritas" ou "ICPF & PSI", imprimés sur nos calendriers ou publiés sur notre site internet. Sans véritablement savoir ce dont il s’agissait. ià }à Ài«ÀjÃiÌiÌ Ã `vvjÀiÌià ViÀÌwV>tions. Mieux, ils symbolisent notre engagement dans une "démarche Qualité" ; une orientation `Ì ÛÕà kÌiÃ] >Õ w>] ià }À>`ià LjjwV>Àið Tour d’horizon et explications détaillées avec AnneSophie Roche, Directrice adjointe d’Orion Santé, et responsable de la… Qualité ! DÉFINIR DES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT ÌÀiÀ `>à Õi ¸`j>ÀV i +Õ>Ìj¸] V½iÃÌ iÌÌÀi i ÕÛÀi ÌÕÌ Õ iÃiLi `i Àm}ià `i vVÌiiÌ] À>Ì>ÃiÀ à À}>Ã>Ì] iÌ Ìi`Ài ÛiÀà Õi `j>ÀV i `½>jÀ>Ì VÌÕi`iëÀViÃÃÕÃÌiÀiÃD½iÌÀi«ÀÃi° čÛiVÕLiVÌvV>À\Ã>ÌÃv>ÀiÌÕÌiÃië>ÀÌiëÀi>ÌiÃ]ià ÃÌ>}>ÀiÃ] ½"* ] i *] ià V>`Ì>ÀiÃ] >à j}> iiÌi«iÀÃi°Àiv]Ã>ÌÃv>Ài>ÕÝiÝ}iViÃiÝÌiÀiÃiÌ ÌiÀið čÕw>]ýi}>}iÀ`>ÃÕi`j>ÀV iµÕ>Ìj]V½iÃÌV>ÀiiÌ ÛÃiÀ>«iÀvÀ>Vii̽ivwV>VÌj° DÉVELOPPER UNE CULTURE QUALITÉ ½iÝ}iVi`i>+Õ>ÌjiÃÌD½À}i`½ÕViÀViÛiÀÌÕiÕÝ°i «ÀÛµÕiÕiÀiÃiiµÕiÃÌVÌÕi]ÕÃÃÌÕi]Õà VÌiDÕÃÀiÕÛiiÀiÌ]wi]ÕëÕÃÃiVÃÌ>iÌ DÛiÀ° VÀmÌiiÌ]>+Õ>ÌjÕÃ>>ëiÀÃ`iiÕÝ`iÌ wiÀ ià `iÃ`iÀ>Ì>à `i à ÃÌ>}>Àið iÌÌ>Ì i «>Vi Õ ¸ÀiVÕi `ià LiÃø] D V >µÕi vÀ>Ì Æ i iÝ«Ì>Ì ià jÛ>Õ>Ìà v>Ìià «>À ià >««Ài>ÌÃ] D > w `i V >µÕi «À }À>i° 22 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 ýÀiÌ>Ì ÛiÀà Õi ¸ ÕÌÕÀi `Õ ÀiVÕi¸] "À ->Ìj >v wV i Ã> ÛÌj `½kÌÀi >Õ v>Ì `ià LiÃð i µÕ > «ÀÌi D v>Ài jÛÕiÀ ÃiÃ Ì mið°° `V à vvÀi° ki V Ãi «ÕÀ ÃiÃjÌ `iÃ]ÌÕÕÀëÕëÀV iÃ`iÛÃ>ÌÌiÌiÃii>À}® Vi`iÛëÀ>̵ÕiÃÃÕ>Ì®° SIMPLIFIER LE PARCOURS DE L’APPRENANT ÌÀi Õ À}>Ãi `i vÀ>Ì] Vi ½iÃÌ «>à ëiiÌ `à «iÃiÀÕ«À}À>iD`iÃÃÌ>}>Àið ½iÃÌ>ÕÃÃÕiÀiÀi `i ¸v>VÌ>ÌiÕÀ¸ `>à i «>ÀVÕÀà `i ½>««Ài>Ì° ½iÃÌ D >Õà õÕi>+Õ>Ìj«Ài`ÌÕÌÃÃiÃ]iÌV½iÃÌ«ÕÀµÕ"À ->Ìj>`jÛi««jÕÕÛiÕÌvÀ>̵Õi°*ÕÀÃjVÕÀÃiÀ iÌ Ã«wiÀ Ûà `j>ÀV ià jià D ½ÃVÀ«Ì] «ÕÀ ÀiViÛÀ «Õà À>«`iiÌ ÛÌÀi VÛV>Ì iÌ >ÛÀ >VVmà i «iÀ> iVi D ÛÌÀi `ÃÃiÀ Vi D ÌÕà ià `VÕiÌà µÕ ÛÕà ÃÌ ÕÌià >ÌÌiÃÌ>Ì] v>VÌÕÀi®] Û> ÛÌÀi ¸ië>Vi «iÀÃi¸] ÃÕÀÌÀiÃÌiÌiÀiÌ° DÉFENDRE DES VALEURS *ÃÃj`iÀ`iÃViÀÌwV>Ìø+Õ>Ìj¸]Vi½iÃÌ«>ÃÕiwið ½iÃÌkiÌÕÌiVÌÀ>Ài\Õ«Ì`i`j«>ÀÌ°"À->Ìj ýiÃÌ V>ÀiiÌ i}>}j `>à ViÌÌi `j>ÀV i iÌ] i LÌi>Ì ViÃViÀÌwV>ÌÃ]ÕÃÌiÃDÛÕÃv>ÀiV>ÌÀiÃÛ>iÕÀà ViÌÀi«ÀviÃÃ>Ãi°-iv>ÀiViÀÌwiÀ]V½iÃÌÃiÃÌÀÕV ÌÕÀiÀ]V½iÃÌiÝÃÌiÀ]V½iÃÌÃi`jÛi««iÀiÌV½iÃÌ`jD]ÌÀÃmµÕi iÌ]V iÀV iÀDý>jÀiÀ° ½iÃÌ>ÕÃÃÛ>ÀÃiÀÃiÝ«iÀÌÃi] iÌÌÕÌv>Ài«ÕÀjÀÌiÀÛÌÀiVw>Vi°ÌVÀÞiâÕÃ]V½iÃÌ ViDµÕÕÃÕÃi«ÞÃt Orion Santé s’applique la règle de 3 ISO 9001 Î l'organisme `i«ÕÃÕÓä£Î® ½iÃÌ>L>Ãi`i>+Õ>Ìj°1iÀiÌÕÌ«>ÀÌVÕmÀiiÌÀiÌjiÛiÀÃ>Ã>ÌÃv>VÌ`ÕViÌ°i«µÕiÕi ÀiÃiiµÕiÃÌVÌÕi]«ÕÀVÃÌ>iÌV iÀV iÀDý>jÀiÀ°/>Ì`½Õ«Ì`iÛÕiÀ}>Ã>ÌiµÕi ÃÌÀ>Ìj}µÕi° ISO 29990 Î l'organisme `i«ÕÃÕÓä£Î® ÝVÕÃÛiiÌ`j`ji>ÕÝÀ}>ÃiÃ`ivÀ>Ì«ÀviÃÃii]ViÌÌiViÀÌwV>ÌiÃÌÌÀmÃÀiÌjiÛiÀý>««Ài >Ì° ÌÀiLÕÌÕÌijÌ>Ì`iÀi`ÀiÛÌÀivÀ>ÌivwV>Vi°Ì«ÕÀViv>Ài]v>Õ̵Õi½>««Ài>ÌÃÌi«ÃÌ `½>««Ài`Ài\µÕ½ÃÌÌiiVÌÕiiiÌ>VÌv° iÌÌiÀiÕëÕÃÃi`VD`jÛi««iÀiÌ>jÀiÀVÌÕii iÌÌÀiÃiÀÛVi`ivÀ>Ì° ICPF & PSI Î les formateurs `i«ÕÃVÌLÀiÓä£x® iÌÌiViÀÌwV>Ì>ÌÌiÃÌi`i>µÕ>Ìj`iÃvÀ>ÌiÕÀÃiÌiÃÀiV>ÌVi«ÀviÃÃiÃ`i>vÀ>Ì°i Ìj}ij}>iiÌ`i>Ã>ÌÃv>VÌ`iÃ`vvjÀiÌië>ÀÌiëµÕjiÃ\i«i«j`>}}µÕi`½"À->ÌjiÌà ÃÌ>}>ÀiÃ]DµÕ>vÀ>ÌiÃÌ`iÃÌji° *>ÀiÃLÀiÕÝVÀÌmÀiÃiÝ}jÃ]ViÀÌ>ÃÃÌVÌÕÀ>LiÃ\>`ÕÀji`i½iÝ«jÀiVi`ÕvÀ>ÌiÕÀ]Ãi}>}i iÌ`jÌ}µÕi]ÃiÃÀjÃÕÌ>ÌÃ]ÃiÃjÛ>Õ>ÌÃ]Ã>ÃÕLiÀLiiÌi`Õ]ÃÛiÃÌÃÃiiÌ`>ÃÕi`j>ÀV i ¸+Õ>Ìj¸°ViÕÀ]£ÎvÀ>ÌiÕÀÃ`½"À->ÌjÌ`jDjÌjViÀÌwjð>`j>ÀV iiÃÌiVÕÀëÕÀiÃ>ÕÌÀið ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 23 24 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 25 PLAIES PRÉSENTIEL PARTAGE DE PRATIQUES E-LEARNING Soins infirmiers et plaies chroniques Toute infirmière libérale, dans sa tournée quotidienne, visite des patients atteints de plaies chroniques. Devant le nombre incalculable de pansements existants sur le marché, le choix peut rapidement devenir complexe. Ne l’oublions pas : les IDEL disposent du droit de prescription. Elles ont donc tout intérêt à devenir expertes en plaies chroniques, afin d’être autonomes et responsables de leurs choix. D’autant que ce n’est qu’en assurant une prise en charge globale du patient que l’on pourra, en certains cas, véritablement réussir la cicatrisation. En marge de la formation, nous répondrons à vos interrogations concernant la facturation, et notamment l’association entre AMI 4 et MCI. DPC FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS maîtriser le processus cicatriciel POINTS-CLÉS DU PROGRAMME identifier les différents types de plaies chroniques et leurs complications : ulcères veineux, ulcères artériels et escarres les différentes familles de pansements et les innovations technologiques (technique par pression négative et électro-stimulation) savoir évaluer une plaie protocole de soins locaux en fonction du stade de la plaie mettre en place une stratégie thérapeutique globale de la plaie chronique : pansement, compression, nutrition, détersion et prise en charge de la douleur Compétences visées OGKNNGWTGEQPPCKUUCPEGFGUFKHHÅTGPVU V[RGUFGRNCKGUGVFGUFKHHÅTGPVGU ENCUUGUFGRCPUGOGPVU QRVKOKUGTNGEJQKZFWRCPUGOGPVGP HQPEVKQPFGNCRNCKG COÅNKQTGTNCSWCNKVÅFGXKGFWRCVKGPV RCTWPGRTKUGGPEJCTIGINQDCNGGVFGU EQPUGKNUCFCRVÅU améliorer son expertise dans le domaine des plaies pour optimiser son droit de prescription Méthodes et outils pédagogiques fiche d’évaluation et de suivi d’une plaie chronique fiche pratique récapitulative des différentes familles de pansements travail autour de photos de plaies et de cas cliniques associés atelier de pose de bas de contention SPÉCIFICITÉS DE LA MÉTHODE En partage de pratiques,KNPo[CRCUFGEQPVGPWRTÅFÅƂPK%GVVGOÅVJQFGFGHQTOCVKQPTGRQUGUWTNGU ECUENKPKSWGUSWGXQWUUQWOGVVG\CWITQWRG8QVTGEQPVTKDWVKQPGUVFQPEGUUGPVKGNNG 26 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÈx PRÉSENTIEL 2 jours "Soins infirmiers et plaies chroniques" 07/04 14/04 14/04 28/04 28/04 03/05 03/05 10/05 24/05 02/06 07/06 16/06 23/06 06/09 08/09 13/09 Þ Toulouse Ì«iiÀ Rennes Arras +Õ«iÀ >ÀV>ÃÃi 6>iVi čÝi*ÀÛiVi Angers č}Õki Paris Þ Tulle Paris Grenoble 08/04 ƿ 15/04 ƿ 15/04 ƿ 29/04 ƿ 29/04 ƿ 04/05 ƿ 04/05 ƿ 11/05 ƿ 25/05 ƿ 03/06 ƿ 08/06 ƿ 17/06 ƿ 24/06 ƿ 07/09 ƿ 09/09 ƿ 14/09 ƿ session 31 session 32 session 33 session 34 session 35 session 36 session 37 session 38 session 39 session 40 session 41 session 42 session 43 session 44 session 45 session 46 Colmar ÀiÌ Rouen čiVÞ Cannes ->ÌiÃ>,jÕ® č>VV i À`i>ÕÝ Toulouse Toulon @V ià >ÀÃii Nantes FIF-PL / mi\x 13/09 22/09 06/10 11/10 11/10 13/10 18/10 18/10 03/11 15/11 15/11 22/11 01/12 01/12 05/12 14/09 ƿ 23/09 ƿ 07/10 ƿ 12/10 ƿ 12/10 ƿ 14/10 ƿ 19/10 ƿ 19/10 ƿ 04/11 ƿ 16/11 ƿ 16/11 ƿ 23/11 ƿ 02/12 ƿ 02/12 ƿ 06/12 ƿ session 47 session 48 session 49 session 50 session 60 session 59 session 51 session 52 session 53 session 54 session 61 session 55 session 56 session 57 session 58 PRÉSENTIEL 2 jours "Soins infirmiers : prise en charge des plaies chroniques" Pau Paris À`i>ÕÝ >ÀÃii 07/04 12/05 28/06 06/09 c«À}\£ä£££xäääÈn 08/04 13/05 29/06 07/09 iÀÌiÀÀ>` 27/09 Narbonne 06/10 ÀiÌ 06/10 iÌâ 11/10 28/09 07/10 07/10 12/10 DPC ou >ViiÌ PERSONNEL Tarbes i ÞI 4 demi-journées 09/11 22/11 08/12 10/11 23/11 09/12 PARTAGE DE PRATIQUES "Plaies et cicatrisation" Bastia x® Pierrelaye 15/03 U 12/04 U 10/05 U 07/06 session 8 17/03 U 14/04 U 10/05 U 31/05 session 7 Calenzana 22/03 U 19/04 U 17/05 U 14/06 session 9 Óä® Óä® ÈÇ® > >µÕiÌÌi 31/03 U 21/04 U 12/05 U 02/06 session 12 xÇ® ->ÀÀi}Õiià 20/04 U 11/05 U 01/06 U 22/06 session 19 Ó® V>Ài>Õ äÓ® -i«ÌÌ äÓ® -Ì+ÕiÌ 25/04 U 12/05 U 31/05 U 21/06 session 17 26/04 U 10/05 U 24/05 U 07/06 session 20 28/04 U 12/05 U 26/05 U 09/06 session 21 Ó£® x® Ç® 06/09 U 27/09 U 18/10 U 08/11 session 18 6iiÕÛi`½čÃVµ 06/09 U 27/09 U 18/10 U 15/11 session 15 Tampon >,jÕ® > >«ii x® d’Armentières Ç® n® Ç£® >->i 12/09 U 03/10 U 24/10 U 14/11 session 13 13/09 U 11/10 U 08/11 U 06/12 session 16 >,jÕ® 15/09 U 06/10 U 27/10 U 17/11 session 14 čÕÝiÀÀi 26/09 U 10/10 U 07/11 U 21/11 session 10 *>À>Þi> 13/10 U 03/11 U 24/11 U 15/12 session 6 D’autres dates de sessions "Partage de Pratiques" peuvent se rajouter. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ou contactez nos conseillers en formation au 04 99 133 500 c«À}\£ä£££xäääÇÓ DPC ou >ViiÌ PERSONNEL "Soins infirmiers et plaies chroniques" 6/7 heures E-LEARNING Programme réactualisé à partir d'avril 2016 6ÕÃ`ëÃiâ`iÓëÕÀivviVÌÕiÀÛÌÀivÀ>Ìiii>À}° 1iÃiÃÃii>À}ÃÕÀViÌ mi`jLÕÌiÌÕÃiÃð *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 27 DIABÈTE PRÉSENTIEL PARTAGE DE PRATIQUES E-LEARNING Rôle infirmier dans le traitement à domicile DPC FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS Qui n’a pas, dans sa tournée quotidienne, un patient diabétique à visiter chaque matin ? Et qui n’a pas, un jour ou l’autre, rencontré des problèmes d’hypo ou d’hyper-glycémie chez ce patient ? Des problèmes d’adaptation de doses d’insuline ? Au regard d’une pathologie majeure, "véritable épidémie non-contagieuse", au cœur de son métier, toute infirmière à domicile se doit de maîtriser les spécificités du traitement du diabète et ses complications. Son expertise et sa valeur ajoutée deviendront alors évidentes, dans une relation de confiance "soignant-soigné" et au profit de la qualité de vie du patient diabétique. Nous prendrons également le temps, en marge de la formation, pour répondre à vos différentes interrogations, et notamment à vos difficultés de cotation. maîtriser les mécanismes et les signes des différents diabètes identifier les différents traitements : antidiabétiques oraux, traitements par insuline et adaptation des doses établir un programme d’alimentation et d’activité physique spécifique au patient diabétique POINTS-CLÉS DU PROGRAMME adaptation des doses d’insuline et protocoles surveillance infirmière relative au traitement développer l’expertise infirmière dépister et prévenir les complications : hypo et hyper-glycémie impliquer le patient et son entourage dans la gestion de son état de santé Méthodes et outils pédagogiques échange de pratiques autour d’un cas clinique Compétences visées exercices d’adaptation de doses d’insuline OGKNNGWTGEQORTÅJGPUKQPINQDCNGFGNC RCVJQNQIKG discussion autour de cas issus de votre pratique QRVKOKUGTUGUEQORÅVGPEGUVGEJPKSWGU utilisation de fiches-pratiques élaborées par Orion Santé KPUVCWTGTCXGEUQPRCVKGPVWPGTGNCVKQP FGEQPUGKNGPUCPVÅ SPÉCIFICITÉS DE LA MÉTHODE En partage de pratiques,KNPo[CRCUFGEQPVGPWRTÅFÅƂPK%GVVGOÅVJQFGFGHQTOCVKQPTGRQUGUWTNGU ECUENKPKSWGUSWGXQWUUQWOGVVG\CWITQWRG8QVTGEQPVTKDWVKQPGUVFQPEGUUGPVKGNNG En E-learning,NGRTQITCOOGPGRQTVGSWGUWTNGFKCDÄVGFGV[RG++ 28 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÈ{ PRÉSENTIEL 2 jours "Rôle infirmier dans le traitement du diabète à domicile" 19/04 26/04 26/04 03/05 12/05 26/05 02/06 07/06 09/06 28/06 06/09 20/09 20/09 +Õ«iÀ -ÌÀ>ÃLÕÀ} À`i>ÕÝ Grenoble Amiens Paris *ÀÌ6iVV čÕV Tulle Rouen Arras Paris Besançon 20/04 ƿ 27/04 ƿ 27/04 ƿ 04/05 ƿ 13/05 ƿ 27/05 ƿ 03/06 ƿ 08/06 ƿ 10/06 ƿ 29/06 ƿ 07/09 ƿ 21/09 ƿ 21/09 ƿ session 31 session 32 session 33 session 34 session 35 session 36 session 37 session 38 session 39 session 40 session 41 session 42 session 43 6>ià 29/09 Tarbes 04/10 čÝi*ÀÛiVi 11/10 -ÌÀ>ÃLÕÀ} 13/10 Bayonne 13/10 Bastia 03/11 ->Ì*iÀÀi>,jÕ® 03/11 Þ 15/11 >ÀÃii 24/11 6>ià 05/12 Ì«iiÀ 13/12 Tours 15/12 FIF-PL / mi\n 30/09 ƿ 05/10 ƿ 12/10 ƿ 14/10 ƿ 14/10 ƿ 04/11 ƿ 04/11 ƿ 16/11 ƿ 25/11 ƿ 06/12 ƿ 14/12 ƿ 16/12 ƿ session 44 session 45 session 46 session 47 session 48 session 49 session 55 session 50 session 51 session 52 session 53 session 54 PRÉSENTIEL 2 jours "Les soins infirmiers aux patients diabétiques" Reims i À`i>ÕÝ Þ 10/05 23/06 06/09 22/09 c«À}\£ä£££xäääÈ 11/05 24/06 07/09 23/09 čÝi*ÀÛiVi 27/09 Besançon* 11/10 Toulouse* 18/10 28/09 12/10 19/10 DPC ou F>ViiÌ PERSONNEL Paris* >ÀV>ÃÃiI Amiens* 4 demi-journées 08/11 24/11 15/12 09/11 25/11 16/12 PARTAGE DE PRATIQUES "Le patient diabétique au cœur des débats" Èn® x® Õ ÕÃi 29/03 U 19/04 U 10/05 U 31/05 session 3 >âiLÀÕV 05/04 U 26/04 U 24/05 U 14/06 session 6 xÓ® Chaumont 19/04 U 10/05 U 31/05 U 21/06 session 11 xÇ® Insming 19/04 U 10/05 U 31/05 U 21/06 session 12 iLiÀ} 21/04 U 12/05 U 02/06 U 23/06 session 13 22/04 U 17/05 U 03/06 U 24/06 session 14 28/04 U 19/05 U 09/06 U 30/06 session 10 xÇ® xÇ® Ó£® Thionville ÌL>À` 02/05 U 23/05 U 09/06 U 21/06 session 9 *iÌÌiÀkÌ 03/05 U 17/05 U 07/06 U 28/06 session 7 Ç® ->Ì*iÀÀi 13/09 U 04/10 U 25/10 U 15/11 session 4 >,jÕ® Ó® +Õ«iÀj x® Ç® ->Ìià >,jÕ® £ä® x® Troyes ,ÕL>Ý 14/09 U 05/10 U 26/10 U 16/11 session 5 19/09 U 03/10 U 17/10 U 14/11 session 2 04/10 U 03/11 U 22/11 U 13/12 session 8 D’autres dates de sessions "Partage de Pratiques" peuvent se rajouter. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ou contactez nos conseillers en formation au 04 99 133 500 c«À}\£ä£££xäääÇÎ DPC ou >ViiÌ PERSONNEL 6/7 heures E-LEARNING "Soins infirmiers auprès des patients diabétiques de type 2 à domicile" 6ÕÃ`ëÃiâ`iÓëÕÀivviVÌÕiÀÛÌÀivÀ>Ìiii>À}°1i ÃiÃÃii>À}ÃÕÀViÌ mi`jLÕÌiÌÕÃiÃð *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 29 ATELIER CAS CLINIQUES PRÉSENTIEL Le patient diabétique et le patient sous anticoagulants Du concret, des échanges, de l’interactivité pour cette formation qui alterne ateliers et séances plénières ! À partir de l’expérience et du vécu de chacun, nous rechercherons, ensemble, des axes d’amélioration. Pour se positionner au cœur de votre pratique, nous avons choisi le patient diabétique et le patient sous anticoagulants qui, à coup sûr, font partie de votre tournée quotidienne. Protocoles d’adaptation des doses d’insuline et surveillances spécifiques pour l’un, suivi biologique, alimentation et surveillance au long cours pour l’autre. Après deux jours où vous aurez appris des autres autant que vous leur aurez appris, vous retournerez auprès de vos patients pleinement conscients de votre savoir et de votre savoir-faire. DPC Financement personnel OBJECTIFS partager sa pratique en atelier, autour de cas cliniques, pour l’analyser et trouver un consensus d’amélioration maîtrise de la physiopathologie du diabète, des complications et des stratégies thérapeutiques maîtrise des mécanismes d’action des anticoagulants et des pathologies qu’ils traitent accompagner les patients afin qu’ils deviennent de vrais acteurs de leur santé Compétences visées protocole d’adaptation des doses d’insuline conduites à tenir en cas d’hypo ou d’hyperglycémie mesures hygiéno-diététiques usage des AVK et surveillance prélèvement et acheminement au laboratoire Méthodes et outils pédagogiques GZRGTVKUGGPOCVKÄTGFGFKCDÄVG FGV[RG++GVFoCFCRVCVKQPFGUFQUGU FoKPUWNKPG ateliers avec échanges autour de cas cliniques GZRGTVKUGGPOCVKÄTGFGVTCKVGOGPVRCT CPVKEQCIWNCPVUFGUWKXKDKQNQIKSWGGVFG UWTXGKNNCPEG fiches de surveillance hebdomadaire et de suivi des plaies OCÊVTKUGFGUEQPFWKVGU¼VGPKT TÅHÅTGPVGGVEQPUGKNNÄTGGPUCPVÅ 30 POINTS-CLÉS DU PROGRAMME ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 exercices : glycémie capillaire, dispositifs et techniques d’injection carnet de suivi des patients sous AVK fiches éducatives CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäään£ 2 jours PRÉSENTIEL "Atelier cas cliniques : le patient diabétique et le patient sous anticoagulants" Caen Þ iÀÌiÀÀ>` Paris Avignon Rennes Toulouse Toulon À`i>ÕÝ i 19/04 28/04 03/05 03/05 26/05 02/06 14/06 21/06 30/06 08/09 20/04 ƿ 29/04 ƿ 04/05 ƿ 04/05 ƿ 27/05 ƿ 03/06 ƿ 15/06 ƿ 22/06 ƿ 01/07 ƿ 09/09 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 Ì«iiÀ Reims Toulouse Ì«iiÀ +Õ«iÀ >VÞ -ÌÀ>ÃLÕÀ} Amiens iÌâ Paris 15/09 27/09 06/10 11/10 18/10 03/11 15/11 17/11 05/12 15/12 16/09 ƿ 28/09 ƿ 07/10 ƿ 12/10 ƿ 19/10 ƿ 04/11 ƿ 16/11 ƿ 18/11 ƿ 06/12 ƿ 16/12 ƿ session 11 session 12 session 13 session 14 session 15 session 16 session 17 session 18 session 19 session 20 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 31 NGAP PRÉSENTIEL PARTAGE DE PRATIQUES E-LEARNING Nomenclature Générale des Actes Professionnels Infirmiers Au centre de votre activité et au cœur de tous les débats, la nomenclature est l’objet de multiples interprétations qui peuvent être lourdes de conséquences en matière de facturation. Le succès de cette formation démontre la récurrence des problèmes rencontrés par les infirmières libérales. Problème aujourd’hui accentué par la parution des nouvelles cotations des perfusions. Vous avez des questions ? Nous avons les réponses ! FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS optimiser sa facturation en matière de soins de pratique courante et de frais accessoires (déplacements, dimanches, nuits, cumuls des actes et séances de soins) maîtriser les cotations en matière de prise en charge de patients diabétiques POINTS-CLÉS DU PROGRAMME les différentes séances de soins en AIS : la notion de " temps " en question gestion du risque et contentieux liés à l’application de la NGAP les nouvelles cotations des perfusions s’entraîner à facturer les nouvelles cotations de perfusions résoudre les problématiques de cotation des stagiaires connaître les risques d’une interprétation erronnée de la nomenclature Compétences visées tableau récapitulatif de toutes séances de perfusions et " arbre décisionnel " RGTVKPGPEGFGUEQVCVKQPUCRRNKSWÅGU exercices pratiques élaborés par Orion Santé CWVQPQOKGFGXCPVVQWVGUKVWCVKQP PQWXGNNGFGEQVCVKQP exercices basés sur les prescriptions de vos propres patients EQPUEKGPEGFGNoKORCEVFGUCRTCVKSWG UWTNGUEQ×VUFGUCPVÅ 32 Méthodes et outils pédagogiques ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER FIF-PL / mi\Ó£ 2 jours PRÉSENTIEL "La NGAP : les soins infirmiers et leur cotation" Þ -ÌÀ>ÃLÕÀ} Ì«iiÀ i*ÕÞi6i>Þ Paris čÕV 31/03 17/05 07/06 09/06 21/06 23/06 01/04 18/05 08/06 10/06 22/06 24/06 Reims Paris i Béziers Amiens "Àj>à 06/09 13/09 18/10 03/11 03/11 03/11 07/09 14/09 19/10 04/11 04/11 04/11 Bayonne Þ Avignon >VÞ +Õ«iÀ >ViiÌ PERSONNEL 2 jours 29/11 29/11 01/12 06/12 08/12 15/12 30/11 30/11 02/12 07/12 09/12 16/12 PRÉSENTIEL "Nomenclature Générale des Actes Professionnels Infirmiers" Paris i À`i>ÕÝ Rennes Ì«iiÀ >VÞ 6>ià Grenoble Þ 12/04 26/04 28/04 03/05 03/05 10/05 17/05 24/05 31/05 13/04 27/04 29/04 04/05 04/05 11/05 18/05 25/05 01/06 Toulouse -ÌÀ>ÃLÕÀ} Bayonne Þ À`i>ÕÝ Rennes Pau 07/06 14/06 21/06 28/06 13/09 20/09 27/09 06/10 >ViiÌ PERSONNEL 08/06 15/06 22/06 29/06 14/09 21/09 28/09 07/10 6>ià >VÞ Ì«iiÀ Grenoble Toulouse -ÌÀ>ÃLÕÀ} i Paris 4 demi-journées 13/10 18/10 08/11 15/11 24/11 29/11 06/12 13/12 14/10 19/10 09/11 16/11 25/11 30/11 07/12 14/12 PARTAGE DE PRATIQUES "Nomenclature générale des actes professionnels infirmiers" Formation sur demande : contactez nos conseillers en formation au 04 99 133 500 >ViiÌ PERSONNEL 6/7 heures E-LEARNING "NGAP et nouvelles cotations de perfusions" 6ÕÃ`ëÃiâ`iÓëÕÀivviVÌÕiÀÛÌÀivÀ>Ìiii>À}°1i ÃiÃÃii>À}ÃÕÀViÌ mi`jLÕÌiÌÕÃiÃð ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 33 NGAP RENFORCÉE PRÉSENTIEL Nomenclature Générale des Actes Professionnels Infirmiers : module renforcé La formation "NGAP : module renforcé" s’adresse aux professionnels qui connaissent bien la nomenclature, mais qui, dans leurs pratiques, sont confrontés à des cas très complexes. Cela peut concerner des actes relatifs aux perfusions, d’autant que leurs cotations ont été modifiées en 2014. Quel impact, pour vous ? Quid des cumuls à taux plein ? Cela peut également porter sur les conditions d’application des cotations relatives aux actes du patient diabétique. L’objectif de cette journée de formation est clair : trouver des solutions concrètes à chacun des stagiaires, pour chacun de leurs cas. Et ainsi permettre aux infirmières de trouver la juste cotation, pour bien facturer chaque acte effectué. Pour ce faire, amenez vos propres ordonnances, afin d’exposer vos cas particuliers. Car ce sont bien vos interrogations personnelles qui constitueront la "colonne vertébrale" de cette formation. Financement personnel OBJECTIFS POINTS-CLÉS DU PROGRAMME maîtriser les cotations en matière de prise en charge des patients diabétiques les cotations des actes spécialisés : les nouvelles cotations des perfusions, les actes du diabétique et leurs conditions d’application s’entraîner à facturer les nouvelles cotations de perfusions appliquer les règles de cumuls des actes infirmiers les cumuls d’actes relatifs aux perfusions, aux actes du diabétique, et règles générales de cumul optimiser sa facturation en matière de frais annexes (déplacements, dimanches, jours fériés et nuits) les frais annexes : déplacements et notamment les IK, les conditions d’application des nuits, dimanches et jours fériés Compétences visées Méthodes et outils pédagogiques RGTVKPGPEGFGUEQVCVKQPUCRRNKSWÅGUCWZ CEVGUFWFKCDÅVKSWG tableau récapitulatif de toutes les séances de perfusions et "arbre décisionnel" CWVQPQOKGFGXCPVVQWVGPQWXGNNG UKVWCVKQPFGEQVCVKQP cas concrets de cotations élaborés par Orion Santé OCÊVTKUGFGUEQPFKVKQPUFoCRRNKECVKQPFGU HTCKUCPPGZGUGVFGUTÄINGUFGEWOWNFGU CEVGUOWNVKRNGUFCPUWPGOÆOGUÅCPEG nombreux exercices basés sur les prescriptions de vos propres patients >ViiÌ PERSONNEL 1 jour PRÉSENTIEL "NGAP : module renforcé" Paris À`i>ÕÝ i Rennes Ì«iiÀ >VÞ 34 11/04 25/04 25/04 02/05 02/05 09/05 Þ -ÌÀ>ÃLÕÀ} Þ À`i>ÕÝ Rennes ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 30/05 20/06 12/09 19/09 26/09 >VÞ Ì«iiÀ -ÌÀ>ÃLÕÀ} i Paris 17/10 07/11 28/11 05/12 12/12 HYGIÈNE PRÉSENTIEL Les infections liées aux soins à domicile Infections nosocomiales ou infections liées aux soins : de quoi parle-t-on véritablement ? Où se contractent ces infections ? De quelle manière ? Quelles sont les particularités de l’exercice à domicile ? Comment lutter contre les Bactéries MultiRésistantes ? Quelles responsabilités pour le soignant ? Quel rôle pour l’infirmière libérale ? Voici quelques exemples de questions auquel ce programme de formation apportera des réponses précises et directement applicables dans votre quotidien. Vous pourrez également approfondir vos compétences en matière de "prévention du risque de transmission infectieuse" et ainsi devenir référente en matière d’hygiène comme de protocoles de soins. Afin de préserver la qualité de vie de vos patients. DPC Financement personnel OBJECTIFS identifier les mécanismes d’apparition d’une pathologie infectieuse définir une infection liée aux soins repérer les précautions standards et les moyens de prévention du risque de contamination savoir appliquer des précautions complémentaires spécifiques en cas d’infection à Bactérie MultiRésistante (BMR) élaborer un protocole de soins dit " à haut niveau de risque infectieux " en intégrant la spécificité du domicile : le cas des manipulations sur voies veineuses centrales les infections liées aux soins : définition, mécanisme d’apparition, causes et conséquences, prévention du risque de contamination le cas des infections à BMR : précautions complémentaires pour éviter la propagation les protocoles d’hygiène relatifs aux soins les plus courants et le cas des protocoles relatifs à la manipulation des voies veineuses centrales Méthodes et outils pédagogiques étude de cas cliniques relatifs à la problématique des BMR nombreux échanges de pratiques Compétences visées GZRGTVKUGGPJ[IKÄPGGVCUGRUKG OCÊVTKUGFWTKUSWGFGVTCPUOKUUKQP RTÅXGPVKQPFGUKPHGEVKQPUNKÅGUCWZUQKPU construction d’un protocole de soins relatif à la manipulation des voies veineuses centrales à domicile livret de recueil de nombreux protocoles de soins validés DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääää Caen Paris Toulouse iÀÌiÀÀ>` Ì«iiÀ POINTS-CLÉS DU PROGRAMME 02/06 14/06 30/06 15/09 04/10 03/06 ƿ 15/06 ƿ 01/07 ƿ 16/09 ƿ 05/10 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 À`i>ÕÝ Nantes Avignon Brest ->ÌÌii 2 jours 06/10 11/10 09/11 29/11 13/12 PRÉSENTIEL 07/10 ƿ 12/10 ƿ 10/11 ƿ 30/11 ƿ 14/12 ƿ session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 35 VOIES VEINEUSES CENTRALES PRÉSENTIEL PARTAGE DE PRATIQUES E-LEARNING CONGRÈS Pratique des abords veineux centraux en cancérologie DPC Financement personnel OBJECTIFS Que ce soit sur PICC-Line ou chambre implantable, les soins techniques ont de plus en plus souvent lieu à domicile. Or, les infirmières libérales ne sont pas nécessairement formées, durant leur cursus, à effectuer ce type de soins. Ce programme permet donc à certaines de s’exercer, en amont, tandis que d’autres vérifieront si leurs procédés sont conformes aux bonnes pratiques. D’autre part, la majorité des patients porteurs de ces voies veineuses reçoivent des traitements anti-cancéreux et suivent des chimiothérapies. Précisément, outre l’aspect purement technique des soins, cette formation permet d’acquérir un véritable savoir sur les nombreux traitements de chimiothérapie et sur leurs effets indésirables. Et rassurez-vous : en marge de la formation, nous prendrons le temps de répondre à vos questions et à vos problématiques récurrentes de facturation. maîtriser les différentes classes de traitement de chimiothérapie et identifier les effets indésirables s’entraîner aux manipulations sur chambre implantable s’exercer aux techniques particulières de soins sur PICC-Line différencier les conduites à tenir en cas de complications POINTS-CLÉS DU PROGRAMME bonnes pratiques de soins sur PICC-Line : réfection du pansement, injection et prélèvement sanguin bonnes pratiques de soins sur chambre implantable : pose et dépose d’une aiguille de Huber, injection et prélèvement sanguin les différentes familles de traitements de chimiothérapie et leurs effets indésirables : les surveillances infirmières Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées GZRGTVKUGGPVGEJPKSWGUFGUQKPUUWT XQKGUXGKPGWUGUEGPVTCNGU TGNCVKQPPGNFGEQPƂCPEGGPVTGNGRCVKGPV GVNoKPƂTOKÄTGGWÅICTF¼UCOCÊVTKUG FGUXQKGUXGKPGWUGUEGPVTCNGU DÅPÅƂEGGPVGTOGUFGRTÅXGPVKQPFGU EQORNKECVKQPUPQVCOOGPVKPHGEVKGWUGU ateliers pratiques : réfection de pansement sur PICC-Line, pose et dépose d’une aiguille de Huber sur chambre implantable analyse de pratiques sur la base de vos propres expériences et à l’appui des recommandations nationales remise d’un recueil de bonnes pratiques de soins sur PICC-Line et chambre implantable, validé par l’Antenne régionale de lutte contre les maladies nosocomiales du LanguedocRoussillon SPÉCIFICITÉS DE LA MÉTHODE En partage de pratiques, NGRTQITCOOGPGVTCKVGRCUFGECPEÅTQNQIKG%GVVGOÅVJQFGFGHQTOCVKQP TGRQUGUWTNGUECUENKPKSWGUSWGXQWUUQWOGVVG\CWITQWRG8QVTGEQPVTKDWVKQPGUVFQPEGUUGPVKGNNG En E-learning,NCECPEÅTQNQIKGPGHCKVRCURCTVKGFGURTQITCOOGURTQRQUÅU 36 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÈÎ PRÉSENTIEL 2 jours "Pratique des abords veineux centraux en cancérologie" Epinal iÀÌiÀÀ>` Paris č>VV i*ÕÞi6i>Þ Reims iÌâ ià 6>ià Niort Vi Bourges ÀiÌ Þ Tarbes čÕV c«À}\£ä£££xäääÇä 31/03 07/04 14/04 21/04 28/04 03/05 17/05 19/05 19/05 26/05 31/05 07/06 09/06 16/06 21/06 30/06 06/09 01/04 ƿ 08/04 ƿ 15/04 ƿ 22/04 ƿ 29/04 ƿ 04/05 ƿ 18/05 ƿ 20/05 ƿ 20/05 ƿ 27/05 ƿ 01/06 ƿ 08/06 ƿ 10/06 ƿ 17/06 ƿ 22/06 ƿ 01/07 ƿ 07/09 ƿ session 36 session 37 session 38 session 39 session 66 session 40 session 41 session 69 session 42 session 43 session 44 session 45 session 46 session 47 session 48 session 49 session 50 ÀjÕà "Àj>à À`i>ÕÝ ->ÌiÃ>,jÕ® Paris }ià Caen Þ >ÀÃii 6>ià >VÞ Grenoble Angers Paris -ÌÀ>ÃLÕÀ} >ÀV>ÃÃi DPC ou >ViiÌ PERSONNEL 4 demi-journées 13/09 15/09 22/09 22/09 27/09 06/10 18/10 03/11 09/11 15/11 17/11 24/11 01/12 05/12 13/12 15/12 14/09 ƿ 16/09 ƿ 23/09 ƿ 23/09 ƿ 28/09 ƿ 07/10 ƿ 19/10 ƿ 04/11 ƿ 10/11 ƿ 16/11 ƿ 18/11 ƿ 25/11 ƿ 02/12 ƿ 06/12 ƿ 14/12 ƿ 16/12 ƿ session 68 session 51 session 52 session 67 session 53 session 54 session 55 session 56 session 57 session 58 session 59 session 60 session 61 session 62 session 63 session 64 PARTAGE DE PRATIQUES "Voies veineuses centrales" Èή 06/04 U 11/05 U 01/06 U 22/06 session 6 Thiers Ç® ->Ìč`Àj >,jÕ® 16/09 U 07/10 U 28/10 U 18/11 session 10 18/04 U 09/05 U 30/05 U 20/06 session 11 *>À>Þi> 14/10 U 04/11 U 25/11 U 16/12 session 7 03/05 U 17/05 U 24/05 U 07/06 session 9 D’autres dates de sessions "Partage de Pratiques" peuvent se rajouter. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ou contactez nos conseillers en formation au 04 99 133 500 xÇ® £ä® ->ÌčÛ` Ç£® Troyes c«À}\£ä£££xäääÇx DPC ou F>ViiÌ PERSONNEL 3/4 heures E-LEARNING 3/4 heures E-LEARNING "Bonnes pratiques sur PICC-Line" DPC ou >ViiÌ PERSONNEL "Bonnes pratiques sur chambre implantable" DPC ou >ViiÌ PERSONNEL Mai 2016 E-LEARNING 6/7 heures "Bonnes pratiques sur voies veineuses centrales : PICC-Line et chambre implantable" Mai 2016 6ÕÃ`ëÃiâ`iÓëÕÀivviVÌÕiÀÛÌÀivÀ>Ìiii>À}° 1iÃiÃÃii>À}ÃÕÀViÌ mi`jLÕÌiÌÕÃiÃð DPC ou >ViiÌ PERSONNEL 2 jours CONGRÈS "Les abords veineux centraux", čÃÌiÀ`>]niÌ`jViLÀiÓä£È Inscription directement auprès de nos conseillers en formation au 04 99 133 500 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 37 ZOOM SUR... .ªNGFG La Réunion Orion Santé vient à votre rencontre ! #XGE RTÄU FG UGUUKQPU RTQRQUÅGU GP 1TKQP 5CPVÅ FÅXGNQRRG UQP QHHTG FG HQTOCVKQP ¼ NC4ÅWPKQPRQWTTÅRQPFTGCWOKGWZCWZDGUQKPUFG XQVTGRTCVKSWGSWQVKFKGPPGGVXQWUHCEKNKVGTNoCEEÄU ¼NCHQTOCVKQPEQPVKPWG 3 thèmes proposés U6iÃÛiiÕÃiÃViÌÀ>ià UDiabète UPlaies Dans 6 villes : U->Ìià U->Ì*iÀÀi U->Ìià U/>« U>->i U->Ìč`Àj 2 méthodes au choix UPrésentiel UPartage de Pratiques Retrouvez toutes les dates des sessions «ÓÇ]ÓiÌÎÇ`iViV>i`ÀiÀÕÃÕÀÌÀi ÃÌiÜÜÜ°ÀÃ>Ìi°vÀ 38 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 NUTRITION ARTIFICIELLE PRÉSENTIEL Nutrition entérale et parentérale à domicile Aujourd’hui, les patients sont de plus en plus nombreux à bénéficier de la nutrition artificielle à domicile. Les soins se sont largement technicisés, ce qui nécessite une bonne maîtrise des pratiques sur voies veineuses centrales. Et une actualisation régulière de ses compétences. Aussi bien pour ce qui concerne la méthodologie, à proprement parler, que les aspects juridiques et économiques liés à la nutrition artificielle. Qui, en effet, ne s’est jamais questionné sur son champ de responsabilité ? Quid des nouvelles cotations de perfusion ? Cette formation est l’occasion idéale pour faire un point complet de la situation. FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS mettre à jour ses connaissances sur le dépistage et la prévention de la dénutrition impliquer le patient et son entourage pour prévenir la dénutrition identifier les stratégies thérapeutiques de la prise en charge de la dénutrition connaître les produits et les dispositifs médicaux relatifs à la dénutrition artificielle maîtriser les soins infirmiers auprès d’un patient sous nutrition parentérale : surveillance, protocole de soins et traçabilité POINTS-CLÉS DU PROGRAMME les produits de la nutrition : nature, composition, posologie et indications les pratiques de soins : pose et dépose de la perfusion sur chambre implantable et PICC- Line les surveillances, la traçabilité et la coordination Méthodes et outils pédagogiques ateliers de mise en situation : pose et retrait d’une aiguille de Huber Compétences visées TGRÅTCIGGVRTÅXGPVKQPFGNCFÅPWVTKVKQP EQPPCKUUCPEGFGURTQFWKVUGVFKURQUKVKHU OÅFKECWZFGNCPWVTKVKQPCTVKƂEKGNNG GZRGTVKUGGPRTCVKSWGFGUQKPUUWTXQKGU XGKPGWUGUEGPVTCNGURQWTRTÅXGPKTNG TKUSWGFGEQORNKECVKQP remise d’un recueil de bonnes pratiques de soins sur PICC-Line et chambre implantable, validé par l’Antenne régionale de lutte contre les maladies nosocomiales du LanguedocRoussillon FIF-PL ou >ViiÌ PERSONNEL / mi\ Toulouse Ì«iiÀI iÌâ exercices de cotation des séances de perfusion 26/05 09/06 15/09 27/05 10/06 16/09 Rennes* iI ->ÌÌiiI *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr 13/10 07/11 24/11 14/10 08/11 25/11 2 jours Paris* >ÀÃiiI PRÉSENTIEL 01/12 15/12 02/12 16/12 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 39 ANTICOAGULANTS PRÉSENTIEL E-LEARNING Surveillance des patients sous anticoagulants DPC Financement personnel OBJECTIFS De l’héparine aux AVK : un domaine où l’infirmière libérale doit, à chaque instant, mobiliser ses connaissances et mettre en œuvre son expertise. Le risque hémorragique est en effet omniprésent, et les AVK constituent la première cause d’hospitalisation iatrogène en France (environ 17 000 personnes). Et chaque année, 5 000 accidents hémorragiques conduisent au décès… alors vigilance ! Lors de vos visites quotidiennes, ces patients sous anticoagulants doivent être particulièrement surveillés, car les interactions médicamenteuses ou l’alimentation potentialisent leurs effets. Outre l’administration du traitement, la biologie, la surveillance ou l’éducation du patient, la formation s’attachera à montrer que c’est aussi par l’échange avec les autres professionnels de santé qu’il est possible de dépister le moindre signe inquiétant. se réapproprier les principes des différents traitements : mécanisme d’action et pathologies traitées optimiser la prise en charge d’un patient sous anticoagulants connaître le bon usage des AVK et prévenir la iatrogénie médicamenteuse renforcer le rôle éducatif de l’infirmière et la participation active du patient à son état de santé POINTS-CLÉS DU PROGRAMME le mode d’action des anticoagulants sur l’organisme les différentes familles d’anticoagulants les risques iatrogéniques la coopération entre professionnels de santé de premier recours Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées GZRGTVKUGGPVTCKVGOGPVUCPVKEQCIWNCPVU NGWTUGHHGVUNGUPQWXGNNGUOQNÅEWNGU fiches pratiques sur l’alimentation du patient sous AVK GZRGTVKUGGPOCVKÄTGFoCNKOGPVCVKQP utilisation du carnet de surveillance et autres outils de coordination ÅXCNWCVKQPFWTCRRQTVDÅPÅƂEG TKUSWGFGUCPVKEQCIWNCPVU ÅFWECVKQPFWRCVKGPVGVFGUQPGPVQWTCIG 40 analyse de pratiques sur des cas concrets ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 échanges et débats sur les conditions de prélèvement et d’acheminement au laboratoire CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÇn PRÉSENTIEL 2 jours "Les anticoagulants" Paris Perpignan À`i>ÕÝ Avignon Ì«iiÀ Paris 05/04 12/04 26/05 14/06 08/09 04/10 c«À}\£ä£££xäääÈÓ 06/04 ƿ 13/04 ƿ 27/05 ƿ 15/06 ƿ 09/09 ƿ 05/10 ƿ session 3 session 4 session 5 session 6 session 7 session 8 13/10 07/11 29/11 01/12 05/12 Þ Nantes Rouen Reims -ÌÀ>ÃLÕÀ} DPC ou F>ViiÌ PERSONNEL 6/7 heures 14/10 ƿ 08/11 ƿ 30/11 ƿ 02/12 ƿ 06/12 ƿ session 9 session 10 session 11 session 12 session 13 E-LEARNING "Les anticoagulants" 6ÕÃ`ëÃiâ`iÓëÕÀivviVÌÕiÀÛÌÀivÀ>Ìiii>À}° 1iÃiÃÃii>À}ÃÕÀViÌ mi`jLÕÌiÌÕÃiÃð ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 41 SCLÉROSE EN PLAQUES PRÉSENTIEL Un rôle spécifique à domicile La sclérose en plaques n’est pas une pathologie extrêmement fréquente, mais sa prise en charge est relativement complexe. En effet, les soins auxquels vous devez faire face sont très divers : sondage urinaire, prévention et soins d’escarres, soins relatifs à la fonction respiratoire ou administration de médicaments dont les effets indésirables sont bien souvent multiples… Sans oublier les dimensions relationnelles et éducatives, totalement indispensables. Cela passe par l’écoute et la relation d’aide, l’éducation du patient aux autosoins ou celle de l’entourage à certains gestes d’assistance. Une multitude de soins qui nécessite donc une réactualisation périodique de ses connaissances. Ce programme de formation sera également l’occasion d’échanger et de partager votre expérience avec vos pairs, qui vivent les mêmes difficultés que vous. DPC Financement personnel OBJECTIFS rappeler l’anatomophysiopathologie de la sclérose en plaques (SEP) POINTS-CLÉS DU PROGRAMME maitriser les soins infirmiers relatifs à la SEP les différents symptômes de la SEP : les troubles visuels, moteurs, sensitifs, urinaires et la spasticité intégrer la démarche éducative dans le rôle infirmier auprès d’un patient atteint de SEP les traitements médicamenteux et les protocoles de soins validés participer activement à la coordination des soins dans le parcours du patient atteint de SEP les cotations des différentes séances auprès d’un patient atteint de SEP identifier les stratégies thérapeutiques de la SEP et le parcours de soins recommandé Compétences visées Méthodes et outils pédagogiques GZRGTVKUGFCPUNGUVTCKVGOGPVU URÅEKƂSWGUFGNC5'2 OCÊVTKUGFGUUQKPUKPƂTOKGTUURÅEKƂSWGU ¼NCRTKUGGPEJCTIGFGNC5'2 multiples échanges de pratiques FÅXGNQRRGOGPVFWTÐNGÅFWECVKH PQVCOOGPVFCPUNGECFTGFGUCWVQUQKPU protocoles de soins intégrés dans le livret DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääänÎ i iÌâ Perpignan Paris Caen 42 nombreux cas cliniques et cas concrets 16/06 23/06 28/06 15/09 27/09 17/06 ƿ 24/06 ƿ 29/06 ƿ 16/09 ƿ 28/09 ƿ ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 Colmar >ÀÃii ->ÌÌii Albi i*ÕÞi6i>Þ 2 jours 06/10 18/10 07/11 22/11 15/12 PRÉSENTIEL 07/10 ƿ 19/10 ƿ 08/11 ƿ 23/11 ƿ 16/12 ƿ session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 ALZHEIMER PRÉSENTIEL Prise en charge des troubles comportementaux Difficile - sinon douloureux - d’avoir à accompagner un patient atteint de la maladie d’Alzheimer ! Pour la famille d’abord… pour l’infirmière aussi ! Et pourtant, 900 000 cas aujourd’hui, 225 000 de plus chaque année, pas assez de structures d’accueil, du personnel insuffisamment qualifié… malgré un plan gouvernemental qui n’en finit pas de durer. Alors oui : ils sont à domicile et c’est à nous, infirmières et infirmiers, que revient cette lourde prise en charge, face à des troubles comportementaux difficiles, voire carrément insolites. Participer à ce programme, c’est trouver des solutions adaptées à chaque situation et directement applicables à votre quotidien. Pour mieux aider votre patient et chaque famille touchée par la maladie. DPC Financement personnel OBJECTIFS connaître le fonctionnement du système nerveux central pour mieux appréhender les troubles cognitifs et comportementaux dans la maladie d’Alzheimer et apparentées décrire le parcours de santé du patient Alzheimer dans le système de soins, au regard de l’évolution de la maladie adapter les soins infirmiers face à un comportement perturbé et intégrer la stimulation dans les soins quotidiens accompagner et savoir impliquer la famille, l’entourage et les aidants adopter les bons comportements professionnels à l’approche de la fin de vie POINTS-CLÉS DU PROGRAMME approche relationnelle du patient Alzheimer stimulation intellectuelle mnésique repères de stimulation d’une journée d’activité outils à disposition pour améliorer la prise en charge simulation et entraînement aux techniques d’approche du patient Alzheimer opposant Compétences visées TÅHÅTGPVFCPUNoQTICPKUCVKQPFWOCKPVKGP¼ FQOKEKNGGVFCPUNoQTKGPVCVKQPFWRCVKGPV OCÊVTKUGFGUQWVKNUFKCIPQUVKSWGUGVFGUVTCKVGOGPVU[EQORTKUPQPOÅFKECOGPVGWZ VGEJPKEKGPPGFGNCUVKOWNCVKQPFCPUNGUUQKPU KPƂTOKGTUFGUQWVKNUFGEQOOWPKECVKQPGVFG NCTGNCVKQPFoCKFG ECRCEKVÅU¼HCKTGHCEGCWZUKVWCVKQPUFGETKUG arbre à slam et métaplan pour clarifier les représentations individuelles ateliers en sous-groupes sur la stimulation outils spécifiques d’évaluation des troubles cognitifs DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääänÇ Poitiers Toulon Nantes Pau iÌâ Méthodes et outils pédagogiques 26/04 03/05 12/05 17/05 21/06 08/09 27/04 ƿ 04/05 ƿ 13/05 ƿ 18/05 ƿ 22/06 ƿ 09/09 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 session 6 Toulouse Alès Arras Bourges Paris Grenoble 2 jours 27/09 04/10 11/10 13/10 03/11 17/11 PRÉSENTIEL 28/09 ƿ 05/10 ƿ 12/10 ƿ 14/10 ƿ 04/11 ƿ 18/11 ƿ session 7 session 8 session 9 session 10 session 11 session 12 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 43 CARDIOLOGIE PRÉSENTIEL Insuffisance cardiaque et pathologies associées Les pathologies cardiovasculaires touchent fréquemment les personnes âgées, soit la majorité de vos patients. C’est pourquoi vous êtes quotidiennement confrontées à l’insuffisance cardiaque, au post infarctus, à l’angor ou bien encore à l’hypertension artérielle. Dans un contexte où les programmes d’accompagnement pour le retour à domicile des patients ne cessent de se développer, vous êtes logiquement en première ligne et directement concernées par le suivi des patients cardiaques. Cette formation vous permettra de maitriser les traitements, les surveillances et le suivi de ces patients. Vous serez ainsi en mesure de vous approprier les derniers dispositifs de prise en charge coordonnée et d’y prendre une part active, jusqu’à devenir l’actrice privilégiée de ces nouvelles modalités de coordination. DPC Financement personnel OBJECTIFS rappeler l’anatomophysiopathologie de l’insuffisance cardiaque et sa place parmi les principales pathologies cardiaques identifier les stratégies thérapeutiques de l’insuffisance cardiaque et des principales pathologies cardiaques maitriser le rôle infirmier dans la prise en charge et le suivi d’un patient souffrant de pathologie cardiaque et notamment d’insuffisance cardiaque comprendre les principes de fonctionnement d’un dispositif de coordination spécifique à la prise en charge d’un patient atteint d’insuffisance cardiaque Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées OCÊVTKUGFGUVTCKVGOGPVUFG NoKPUWHƂUCPEGECTFKCSWGGVRTKPEKRCNGU RCVJQNQIKGUECTFKCSWGU GZRGTVKUGGPEQQTFKPCVKQPFGRTQZKOKVÅ FCPUNGURCVJQNQIKGUEJTQPKSWGU 44 étude de cas cliniques sur la prise en charge et le suivi d’un patient insuffisant cardiaque nombreux échanges de pratiques outils de coordination et de suivi du patient insuffisant cardiaque DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäää£ Paris Toulouse ->ÌÌii À`i>ÕÝ >ÀÃii +Õ«iÀ Rouen POINTS-CLÉS DU PROGRAMME rappels anatomophysiopathologiques et stratégies thérapeutiques : insuffisance cardiaque, infarctus du myocarde, hypertension artérielle et troubles du rythme place et rôle de l’infirmière dans la prise en charge et le suivi : administration médicamenteuse et surveillances, conseils éducatifs coordination des soins : le programme d’accompagnement pour le retour à domicile des patients atteints d’insuffisance cardiaque 17/05 07/06 09/06 14/06 14/06 16/06 20/09 18/05 ƿ 08/06 ƿ 10/06 ƿ 15/06 ƿ 15/06 ƿ 17/06 ƿ 21/09 ƿ ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 session 6 session 7 -ÌÀ>ÃLÕÀ} i iÌâ Ì«iiÀ Paris Þ Besançon 2 jours 13/10 03/11 22/11 22/11 29/11 29/11 01/12 13/12 PRÉSENTIEL 14/10 ƿ 04/11 ƿ 23/11 ƿ 23/11 ƿ 30/11 ƿ 30/11 ƿ 02/12 ƿ 14/12 ƿ session 8 session 9 session 10 session 11 session 12 session 13 session 14 session 15 ONCOLOGIE PRÉSENTIEL Onco, chimio et abords veineux Malgré des avancées thérapeutiques majeures dans le domaine de la cancérologie, cette maladie reste redoutée par la plupart de nos patients. Voire par nous-mêmes. Complexe, la chimiothérapie est désormais très encadrée à domicile. De par la haute dangerosité des produits utilisés comme des voies d’abord veineuses empruntées, il est d’une absolue nécessité de connaitre, d’une part, les toxicités médicamenteuses et, d’autre part, de maîtriser les soins techniques spécifiques. Le patient cancéreux, lui, passe par différentes phases psychologiques tout au long de sa maladie, selon que son état s’améliore ou, au contraire, qu’il se dégrade. Vous y êtes directement confrontée. L’approche relationnelle avec votre patient sera alors toute aussi importante que les traitements et les soins que vous lui prodiguez. Cet accompagnement et ce savoir-être infirmier sont de véritables atouts pour l’aider à mieux vivre sa maladie. Expertise technique et dimension relationnelle sont donc indissociables pour bien prendre en charge un patient atteint d’un cancer. FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS situer la place et le rôle de l’infirmière auprès du patient cancéreux dans le cadre du plan gouvernemental 2014-2019 actualiser ses connaissances dans le domaine de la physiopathologie des cancers, de leur épidémiologie et des nouvelles stratégies thérapeutiques connaître les différentes voies d’abord vasculaires, leur surveillance et le rôle infirmier identifier les étapes marquantes de la trajectoire d’un patient cancéreux, de l’annonce du diagnostic à la rémission transmettre des informations permettant d’assurer la qualité et la continuité des soins rappels sur la cancérogenèse et classification des tumeurs selon leur stade les stratégies thérapeutiques en cancérologie, notamment le parcours de soins d’un patient cancéreux, la chimiothérapie et les grades de toxicité les soins infirmiers : protocoles de soins validés sur voies veineuses centrales, la prise en charge de la douleur, les aspects psychologiques Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées OCÊVTKUGFGUUQKPUUWTXQKGXGKPGWUG EGPVTCNG EQPPCKUUCPEGFGUEQPFWKVGU¼VGPKTGP ECUFGEQORNKECVKQP GZRGTVKUGFCPUNGUVTCKVGOGPVUFG EJKOKQVJÅTCRKG FÅXGNQRRGOGPVFGNCFKOGPUKQP TGNCVKQPPGNNGFGUUQKPU démonstration de techniques de soins sur PICC-Line et chambre implantable, par visionnage d’une séance filmée étude de cas cliniques relatifs au retour à domicile, après une cure de chimiothérapie jeu de rôle sur l’aspect relationnel avec le patient et son entourage FIF-PL ou >ViiÌ PERSONNEL / mi\£È -ÌÀ>ÃLÕÀ} Þ Rennes* POINTS-CLÉS DU PROGRAMME 19/04 08/09 20/09 20/04 09/09 21/09 Amiens Toulon* Toulouse* *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr 29/09 04/10 11/10 30/09 05/10 12/10 2 jours Ì«iiÀI À`i>ÕÝI Rouen* PRÉSENTIEL 08/11 22/11 08/12 09/11 23/11 09/12 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 45 SPAL PRÉSENTIEL Accompagnement d’un patient en soins palliatifs DPC FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS Régulièrement, votre métier vous confronte à la fin de vie de vos patients. Ce moment prend bien souvent une dimension très affective, puisque l’infirmière à domicile fait presque "partie de la famille" du défunt. Et cet entourage a besoin d’être accompagné dans son processus de deuil. Il est donc impératif de mettre en œuvre les outils relationnels adaptés pour se protéger et éviter le surinvestissement. De trouver la juste distance, pour éviter de se perdre dans une relation qui deviendrait trop accaparante. Cette formation vous familiarisera également avec les stratégies mises en œuvre en fin de vie, les nouveaux traitements (la sédation) et la prise en considération de la douleur. Enfin, les échanges avec vos pairs, sur ces moments si délicats, seront l’occasion de confronter vos expériences. préciser les concepts philosophiques et éthiques à l’œuvre dans les soins palliatifs prendre en charge les différents symptômes de la fin de vie, notamment la déshydratation et la dénutrition prendre en compte la douleur en soins palliatifs s’approprier la relation d’aide et d’accompagnement de la personne soignée et de son entourage POINTS-CLÉS DU PROGRAMME étude de la "Loi Leonetti" relative à la fin de vie évaluation et gestion de la douleur, sédation à domicile processus de deuil et gestion des émotions éviter l’épuisement professionnel dans la démarche palliative Compétences visées OCÊVTKUGFGUUQKPUVGEJPKSWGUGPƂPFGXKG OKUGGPyWXTGFGNCTGNCVKQPFoCKFGCXGE le patient CESWKUKVKQPFGNCLWUVGFKUVCPEGRTQHGU UKQPPGNNGHCEGCWRCVKGPVGPƂPFGXKG Méthodes et outils pédagogiques atelier de réflexion par le photo-langage exercices d’entraînement aux techniques de communication remise de fiches-pratiques relatives aux protocoles de fin de vie SPÉCIFICITÉS DE LA MÉTHODE .CHQTOCVKQP#EEQORCIPGOGPVFoWPRCVKGPVGPUQKPURCNNKCVKHUUoCVVCEJGVQWVRCTVKEWNKÄTGOGPV¼NC TGNCVKQPFoCKFGNCIGUVKQPFGUÅOQVKQPUNGVQWEJGTEQOOGQWVKNFGEQOOWPKECVKQPGVNCRTÅXGPVKQPFW DWTPQWVEJG\NoKPƂTOKÄTGNKDÅTCNG .C HQTOCVKQP .GU UQKPU FoCEEQORCIPGOGPV GV NC RTKUG GP EJCTIG FG NC FQWNGWT EQORTGPF GP RNWUFGUPQVKQPUFGTGNCVKQPFoCKFGNGUUQKPUVGEJPKSWGU¼RTQFKIWGTGPƂPFGXKGUQKPUFGDQWEJG RGTHWUKQPURTÅXGPVKQPGVUQKPUFoGUECTTGÅXCNWCVKQPFGNCFQWNGWTGVUÅFCVKQP 46 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääänx 2 jours PRÉSENTIEL "SPAL : accompagnement d’un patient en soins palliatifs" Ì«iiÀ Õ ÕÃi iÀÌiÀÀ>` "Àj>à Avignon Niort 10/05 12/05 24/05 21/06 13/09 04/10 11/05 ƿ 13/05 ƿ 25/05 ƿ 22/06 ƿ 14/09 ƿ 05/10 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 session 6 Grenoble Besançon Narbonne Paris Tarbes 18/10 07/11 09/11 24/11 01/12 FIF-PL / mi\£ 3 jours 19/10 ƿ 08/11 ƿ 10/11 ƿ 25/11 ƿ 02/12 ƿ session 7 session 8 session 9 session 10 session 11 PRÉSENTIEL "Les soins d’accompagnement, de fin de vie, et prise en charge de la douleur" Þ >ÀÃii Paris* 20/04 01/06 17/10 22/04 03/06 19/10 À`i>ÕÝI -ÌÀ>ÃLÕÀ}I 14/11 28/11 16/11 30/11 Perpignan* Rennes* 05/12 12/12 07/12 14/12 *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 47 URGENCE PRÉSENTIEL L’infirmière face aux situations d’urgence Dans l’imaginaire collectif, le fait d’être infirmière sous-entend forcément que l’on est la mieux placée pour porter assistance à une personne en danger. Encore faut-il, pour cela, maîtriser les gestes de premiers secours… et les mettre en pratique régulièrement. Chose qui est loin d’être aisée, lorsque l’on exerce son activité en solitaire. Si je sais ce qu’il faut faire, si je sais comment le faire, et si je dispose d’un minimum d’outils, mon intervention améliorera forcément le pronostic vital du patient. Il me faudra, ensuite, faire le tri entre les différentes informations et transmettre l’essentiel aux urgentistes, afin d’accélérer la prise en charge du patient. DPC FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS délimiter le champ de responsabilité juridique du soignant face à l’urgence identifier les mesures d’hospitalisation d’urgence en psychiatrie différencier une urgence réelle d’une urgence ressentie maîtriser les protocoles d’urgence pratiquer les gestes d’urgence en situation simulée Compétences visées OCÊVTKUGFGUIGUVGUFoWTIGPEG OKUGGPyWXTGGHƂECEGFGURTGOKGTU UGEQWTU COÅNKQTCVKQPFWRTQPQUVKEXKVCNFGU RCVKGPVUGPUKVWCVKQPFoWTIGPEG POINTS-CLÉS DU PROGRAMME responsabilité juridique de l’infirmière libérale face à l’urgence rappel sur les fonctions vitales protocoles d’urgence à mettre en œuvre constitution d’une trousse d’urgence spécifique à l’infirmière libérale Méthodes et outils pédagogiques ateliers pratiques sur mannequin : utilisation d’un défibrillateur externe, massage cardiaque, ventilation, conduite à tenir en cas d’obstruction respiratoire, d’hémorragie simulation d’un appel aux urgences et transmission du bilan de la situation simulation d’une situation d’urgence avec évaluation de l’état du patient, exécution des gestes de premiers secours et passation du message d’alerte discussion autour des alertes sanitaires 48 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÈÇ 2 jours PRÉSENTIEL "L’infirmière face aux situations d’urgence" 6>ià iÌâ Nantes Besançon Caen Toulouse Paris Poitiers Rennes Amiens Ì«iiÀ >VÞ 31/03 21/04 26/04 10/05 12/05 17/05 09/06 14/06 23/06 06/09 22/09 29/09 01/04 ƿ 22/04 ƿ 27/04 ƿ 11/05 ƿ 13/05 ƿ 18/05 ƿ 10/06 ƿ 15/06 ƿ 24/06 ƿ 07/09 ƿ 23/09 ƿ 30/09 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 16 session 5 session 6 session 7 session 8 session 17 session 18 session 9 Chartres iÀÌiÀÀ>` Reims À`i>ÕÝ čÕV }ià Paris Béziers @V i Colmar FIF-PL / mi\£Ó 06/10 11/10 18/10 07/11 09/11 15/11 22/11 24/11 29/11 13/12 15/12 2 jours 07/10 ƿ 12/10 ƿ 19/10 ƿ 08/11 ƿ 10/11 ƿ 16/11 ƿ 23/11 ƿ 25/11 ƿ 30/11 ƿ 14/12 ƿ 16/12 ƿ session 19 session 10 session 11 session 12 session 20 session 21 session 13 session 14 session 22 session 15 session 23 PRÉSENTIEL "L’infirmière devant une situation d’urgence" I Rouen* ÞI 08/09 13/09 04/10 09/09 14/09 05/10 iÃI ViI 13/10 17/11 14/10 18/11 Toulouse* À`i>ÕÝI 01/12 06/12 02/12 07/12 *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 49 PHARMACO PRÉSENTIEL E-LEARNING Génériques, effets secondaires et interactions DPC Financement personnel OBJECTIFS Certes, nous étions plus à l’aise avec le Plavix, le Diamicron ou encore le Spasfon. Mais ça, c’était avant… Avant l’arrivée des génériques et leur dénomination commune internationale. Aujourd’hui, il nous faut respectivement parler de Clopidrogel, Glicazide et Phloroglucinol. Pas si simple… Administration de traitement, surveillance médicamenteuse : votre rôle est capital. Cette formation vous permettra de maîtriser la pharmacologie. Les génériques ? Vous connaîtrez ! Le mode d’action d’un médicament ? Vous comprendrez les interactions et les effets secondaires. Pour vos patients, vous serez la référente : celle qui prévient les interactions ou qui intervient en cas de surconsommation. Une experte en prévention de la iatrogénie… qualité inestimable pour que vos patients se sentent en sécurité ! comprendre les rôles joués par le médicament dans les différents organes POINTS-CLÉS DU PROGRAMME médicaments génériques prendre conscience du rôle infirmier dans la iatrogénie médicamenteuse et la surconsommation parcours du médicament dans l’organisme pour comprendre action et interaction se familiariser avec la dénomination commune des génériques interactions et effets secondaires pour prévenir la iatrogénie maîtriser l’administration et prévenir la iatrogénie des médicaments du système cardio-vasculaire, nerveux central, digestif et des médicaments antalgiques Compétences visées TGURQPUCDNGFGNoCFOKPKUVTCVKQPFW VTCKVGOGPVGVFGUQPQDUGTXCPEG GZRGTVKUGGPOCVKÄTGFGOÅFKECOGPVU IÅPÅTKSWGU &%+ OCÊVTKUGFGUKPVGTCEVKQPU OÅFKECOGPVGWUGUGVFGUGHHGVU UGEQPFCKTGU TGURQPUCDNGFGNCRTÅXGPVKQPFGNC iatrogénie TÅHÅTGPVGGVEQQTFKPCVTKEGFGRTQZKOKVÅ 50 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 Méthodes et outils pédagogiques brainstorming et étude de cas cas concrets : études d’ordonnances de patients avec travaux de groupes sur les surveillances infirmières à effectuer remise d’un livret de synthèse sur les principales familles médicamenteuses, leurs effets secondaires, les surveillances associées et risques d’interactions, les précautions à prendre CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÇÇ PRÉSENTIEL 2 jours "Pharmaco : génériques, effets secondaires et interactions" 19/04 10/05 19/05 24/05 21/06 23/06 13/09 22/09 čÝi*ÀÛiVi ->Ì i Chartres Ì«iiÀ Colmar 6>ià >,V ii c«À}\£ä£££xäääÇ{ 20/04 ƿ 11/05 ƿ 20/05 ƿ 25/05 ƿ 22/06 ƿ 24/06 ƿ 14/09 ƿ 23/09 ƿ session 2 session 9 session 3 session 10 session 4 session 11 session 12 session 13 >VÞ Reims Paris Angers iÀÌiÀÀ>` Toulouse DPC ou F>ViiÌ PERSONNEL 6/7 heures 29/09 04/10 07/11 17/11 24/11 05/12 13/12 30/09 ƿ 05/10 ƿ 08/11 ƿ 18/11 ƿ 25/11 ƿ 06/12 ƿ 14/12 ƿ session 14 session 5 session 6 session 7 session 15 session 16 session 8 E-LEARNING "Pharmaco : génériques, effets secondaires et interactions" 6ÕÃ`ëÃiâ`iÓëÕÀivviVÌÕiÀÛÌÀivÀ>Ìiii>À}° 1iÃiÃÃii>À}ÃÕÀViÌ mi`jLÕÌiÌÕÃiÃð ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 51 ADDICTIONS PRÉSENTIEL Les conduites addictives Nous sommes tous concernés. Nos patients, leur entourage, nos familles, nos amis et nos "jeunes", surtout, qui s’essaient de plus en plus tôt aux substances psychoactives… Et notamment au "binge drinking". Préoccupant, ce risque élevé de passage à l’addiction… Tout comme sont préoccupantes ses conséquences : décès par intoxication, violences et blessures, accidents routiers, maladies sexuellement transmissibles, économies souterraines… Les infirmières n’ont pas été préparées pour faire face à de telles situations. Il leur est donc très difficile d’adopter le bon comportement. Grâce à cette formation et à son approche globale, forte des connaissances acquises, guidée par votre sens de l’empathie, vous saurez éclairer, accompagner, orienter et aider tous ceux qui, grâce à vous, décideront d’enclencher un processus vers le changement. DPC Financement personnel OBJECTIFS distinguer les différents types de substances psychoactives comprendre le processus menant à l’addiction repérer les consommations problématiques de substances psychoactives découvrir les outils relationnels permettant d’ouvrir le dialogue, notamment l’intervention brève et l’entretien motivationnel savoir orienter une personne souffrant d’addiction débats et échanges autour des réflexions personnelles et collectives EQORTÅJGPUKQPFGNoCRRTQEJG CFFKEVQNQIKSWG OCKVTKUGFGVGEJPKSWGUTGNCVKQPPGNNGU URÅEKƂSWGURGTOGVVCPVFoQWXTKTNG FKCNQIWG QTKGPVCVKQPGHƂEKGPVGFWRCVKGPVXGTUNGU UVTWEVWTGUGVNGUEQPUWNVCVKQPUCFCRVÅGU méthode de réflexion pour explorer les représentations : l’arbre à slam fiches produits : une fiche synthétique par substance décrivant ses effets, son mode d’action, sa toxicité, les particularités du sevrage jeu de rôle sur l’aspect relationnel DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääänn 52 les différentes substances, leurs effets et potentiels addictifs : alcool, tabac, cannabis, cocaïne et opiacés le processus menant à l’addiction : part de la génétique, de l’éducation, de l’environnement, du produit l’intervention brève et l’entretien motivationnel : des techniques relationnelles recommandées pour ouvrir le dialogue les structures et consultations spécialisées : orientation du patient Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées >ÀV>ÃÃi Colmar iÌâ Paris i POINTS-CLÉS DU PROGRAMME 31/05 02/06 09/06 22/09 27/09 01/06 ƿ 03/06 ƿ 10/06 ƿ 23/09 ƿ 28/09 ƿ ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 Besançon Rennes iÀÌiÀÀ>` À`i>ÕÝ Toulouse 2 jours 04/10 17/11 24/11 01/12 15/12 PRÉSENTIEL 05/10 ƿ 18/11 ƿ 25/11 ƿ 02/12 ƿ 16/12 ƿ session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 TROUBLES PSYCHIATRIQUES PRÉSENTIEL L’infirmière face aux troubles psychiatriques Vous êtes régulièrement confrontées à des patients souffrants de pathologies psychiatriques. Entre des prises en charge complexes et organisées et le "simple" trouble psychologique, il existe toute une catégorie de patients "entre-deux". Et face à certains comportements, il est bien difficile de ne pas se trouver démunie. Ce programme vous permettra de distinguer les différentes pathologies et leurs stratégies thérapeutiques, puis d’apprendre à adapter sa conduite professionnelle selon le profil de votre patient. Même chose pour les mots, anodins, parfois, mais qui ne vont pas avoir la même portée chez un patient souffrant de troubles psychiatriques. Savoir les choisir, c’est donner tout son sens à la parole infirmière. Car au-delà des traitements, le mot, lui aussi, soigne. DPC Financement personnel OBJECTIFS différencier les principales pathologies psychiatriques, les troubles de l’humeur et de la personnalité maîtriser les thérapeutiques médicamenteuses et non-médicamenteuses connaître les aspects juridiques liés au suivi des patients atteints de troubles psychiatriques, notamment les mesures d’hospitalisation sans le consentement du patient situer sa place et son rôle auprès des patients atteints de troubles psychiatriques savoir adapter son comportement professionnel selon le profil du patient et la situation Compétences visées les différentes pathologies et les stratégies thérapeutiques surveillance infirmière : les effets secondaires des traitements les conduites à tenir face aux troubles de l’humeur de la personnalité et aux pathologies psychiatriques Méthodes et outils pédagogiques GZRGTVKUGFGURCVJQNQIKGURU[EJKCVTKSWGU GVOCÊVTKUGFGUVTCKVGOGPVU TGNCVKQPPGNCFCRVżEJCSWGRCVKGPVGV¼ EJCSWGUKVWCVKQP UÅEWTKVÅUGRTQVÅIGTUCPUUGOGVVTG¼ NoÅECTV jeux de rôle, jeux de cartes métaplan et brainstorming étude de cas concrets (syndrome de Diogène, schizophrénie, bipolarité) DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääänÈ >ÀÃii >VÞ Amiens Toulouse i POINTS-CLÉS DU PROGRAMME 10/05 19/05 28/06 15/09 20/09 11/05 ƿ 20/05 ƿ 29/06 ƿ 16/09 ƿ 21/09 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 -ÌÀ>ÃLÕÀ} Paris Ì«iiÀ À`i>ÕÝ Þ 2 jours 22/09 11/10 15/11 24/11 15/12 PRÉSENTIEL 23/09 ƿ 12/10 ƿ 16/11 ƿ 25/11 ƿ 16/12 ƿ session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 53 OBÉSITÉ PRÉSENTIEL Prévention des risques, traitement et chirurgie De plus en plus de patients sont soignés à domicile, suite à des opérations de chirurgie de l’estomac. Les infirmiers sont donc régulièrement sollicités, tant pour refaire les pansements que pour prodiguer des conseils alimentaires adaptés à chaque situation. Il est donc impératif de connaître les différentes techniques chirurgicales et leurs impacts sur l’organisme. Mais le rôle de l’infirmier ne se réduit pas à cela, puisque le risque de maladies chroniques guette bien souvent les patients souffrant d’obésité (diabète de type II, affections cardiovasculaires, pathologies respiratoires, atteintes digestives…). L’action de l’infirmière est essentielle pour dépister, limiter les complications et améliorer la qualité de vie du patient. DPC Financement personnel OBJECTIFS connaître la physiopathologie propre à l’obésité, ses facteurs de risques et ses complications identifier les options thérapeutiques de prise en charge de l’obésité, ainsi que le parcours de soins recommandé maîtriser les soins infirmiers post-opératoires de chirurgie bariatrique savoir donner les conseils éducatifs appropriés au patient obèse en matière d’alimentation et d’activité physique, afin de limiter les risques et d’améliorer sa qualité de vie POINTS-CLÉS DU PROGRAMME définition, cause et complication de l’obésité chirurgie bariatrique : les techniques chirurgicales, les soins post-opératoires, le suivi, le parcours de soins recommandé équilibre nutritionnel et activité physique : les recommandations Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées OCÊVTKUGFGUUQKPUKPƂTOKGTURQUV QRÅTCVQKTGUFGEJKTWTIKGFGNoGUVQOCE OGKNNGWTGEQPPCKUUCPEGFGNoQDÅUKVÅGVFG UGUEQPUÅSWGPEGURJ[UKQRCVJQNQIKSWGU élaboration d’une démarche d’éducation et de prévention des risques liés au surpoids et à l’obésité remise de fiches pratiques relatives à la chirurgie de l’estomac et aux soins de suivi FÅXGNQRRGOGPVFGUECRCEKVÅUÅFWECVKXGU DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäään{ i Rouen -ÌÀ>ÃLÕÀ} Paris Rennes 54 21/04 26/04 19/05 23/06 06/09 22/04 ƿ 27/04 ƿ 20/05 ƿ 24/06 ƿ 07/09 ƿ ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 Bayonne >ÀV>ÃÃi Béziers iÌâ +Õ«iÀ 2 jours 08/09 13/09 29/09 09/11 01/12 PRÉSENTIEL 09/09 ƿ 14/09 ƿ 30/09 ƿ 10/11 ƿ 02/12 ƿ session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL PRÉSENTIEL De l’étiquette au menu Dans votre patientèle, nombre de personnes âgées souffrent de pathologies chroniques. Une bonne connaissance de l’équilibre nutritionnel permet d’éviter les complications. Mieux : l’équilibre alimentaire peut être partie intégrante de la stratégie thérapeutique. C’est pourquoi le rôle que vous avez à jouer auprès de vos patients et de leur entourage, en matière d’éducation nutritionnelle, est capital. Ce programme vous livrera les clés de l’équilibre alimentaire. Différents ateliers pratiques vous permettront d’analyser la composition des menus, de choisir les aliments adaptés à chacun et d’étudier l’impact de l’activité physique sur la santé. Vous serez alors force de proposition pour conseiller vos patients et les aider à mieux vivre leur quotidien. Financement personnel OBJECTIFS connaître les principes de l’équilibre nutritionnel maîtriser les recommandations alimentaires spécifiques à certaines pathologies intégrer la contribution spécifique de l’activité physique dans l’équilibre nutritionnel savoir lire les étiquettes alimentaires et en déduire les valeurs nutritionnelles développer son rôle éducatif en matière de nutrition auprès des patients et de leur entourage Compétences visées POINTS-CLÉS DU PROGRAMME équilibre nutritionnel : les apports nutritionnels conseillés (ANC), calcul de la dépense énergétique et recommandations activité physique : contribution à l’équilibre nutritionnel et recommandations nutrition et pathologies : obésité chronique, cancers, maladies cardio-vasculaires, diabète, plaies Méthodes et outils pédagogiques ÅFWECVKQPFWRCVKGPVGVFGUQP GPVQWTCIGEJQKZFGURTQFWKVUGV NGEVWTGFGUÅVKSWGVVGU ÅNCDQTCVKQPFoWPOGPWÅSWKNKDTÅ DQPPGEQPPCKUUCPEGFGURTKPEKRGUFG NoÅSWKNKDTGPWVTKVKQPPGN exercice pratique de détermination de la valeur nutritionnelle d’après les étiquettes alimentaires utilisation d’outils d’évaluation de l’état nutritionnel remise de fiches pratiques nutritionnelles >ViiÌ PERSONNEL Paris i 08/09 29/09 09/09 30/09 Þ Ì«iiÀ 11/10 01/12 12/10 02/12 2 jours -ÌÀ>ÃLÕÀ} À`i>ÕÝ PRÉSENTIEL 05/12 15/12 06/12 16/12 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 55 BSI PRÉSENTIEL BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé DPC Financement personnel OBJECTIFS Depuis longtemps annoncé, et très attendu par la profession, le Bilan de Soins Infirmiers (BSI) est amené à remplacer la Démarche de Soins Infirmiers (DSI). Particulièrement innovant, plus simple et plus concret dans son concept, le BSI a été élaboré pour répondre aux attentes des infirmières. Pour qu’elles s’en emparent, il est fondé sur la charge en soins et sur toutes les dimensions du rôle propre. Il valorise ainsi l’infirmière dans les soins infirmiers d’hygiène, mais aussi dans les soins relationnels, les soins éducatifs et préventifs. Il valorise également l’infirmière dans son rôle au sein de l’équipe soignante à domicile. Conçu pour être appliqué dans toute forme d’exercice, seul ou en équipe pluriprofessionnelle, vous apprécierez ses principes comme son côté intuitif. Anticipez : venez le découvrir ! connaître les principes conceptuels fondateurs pour effectuer un bilan de soins infirmiers découvrir les nouveaux critères d’évaluation de la situation du patient s’approprier la méthodologie permettant de mesurer l’intensité de la charge en soins établir un plan de soins qui mesure la charge en soins valoriser la relation d’aide et l’éducation du patient POINTS-CLÉS DU PROGRAMME la mesure de la charge en soins et ses critères de majoration la reconnaissance et la valorisation de la dimension éducative et relationnelle des soins la coordination - enfin - formalisée intégrer le bilan de soins infirmiers dans le maintien à domicile et valoriser le rôle de coordination de l’infirmière Compétences visées Méthodes et outils pédagogiques GZRGTVKUGFCPUNoÅXCNWCVKQP découverte du bilan de soins infirmiers et de son utilisation intuitive GZRGTVKUGFCPUNCRNCPKƂECVKQPGVFCPU NoQTICPKUCVKQPFGNCRTKUGGPEJCTIGFGU soins entraînement et exercices d’appropriation sur cas concrets FGXGPKTTÅHÅTGPVGFWRCTEQWTUFW RCVKGPVFCPUNGU[UVÄOGFGUQKPU 56 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 débat autour des concepts CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÈÈ Paris Toulouse À`i>ÕÝ Tarbes Paris "Àj>à Perpignan Rouen Rennes >VÞ Toulouse À`i>ÕÝ Paris Grenoble iÀÌiÀÀ>` -ÌÀ>ÃLÕÀ} čÝi*ÀÛiVi Reims +Õ«iÀ č>VV 29/03 31/03 05/04 12/04 19/04 10/05 17/05 19/05 19/05 24/05 31/05 31/05 07/06 09/06 16/06 28/06 28/06 30/06 30/06 06/09 08/09 30/03 ƿ 01/04 ƿ 06/04 ƿ 13/04 ƿ 20/04 ƿ 11/05 ƿ 18/05 ƿ 20/05 ƿ 20/05 ƿ 25/05 ƿ 01/06 ƿ 01/06 ƿ 08/06 ƿ 10/06 ƿ 17/06 ƿ 29/06 ƿ 29/06 ƿ 01/07 ƿ 01/07 ƿ 07/09 ƿ 09/09 ƿ session 16 session 17 session 18 session 19 session 29 session 30 session 31 session 32 session 33 session 20 session 21 session 34 session 35 session 36 session 37 session 38 session 22 session 39 session 23 session 40 session 41 ->ÌÌii >ÀÃii Albi i*ÕÞi6i>Þ Angers Paris Paris 6>iVi Ì«iiÀ Õ ÕÃi Toulouse ÀiÌ Paris ià À`i>ÕÝ Niort Amiens Ì«iiÀ Arras Paris Caen 2 jours 15/09 20/09 20/09 20/09 22/09 29/09 13/10 13/10 18/10 18/10 03/11 07/11 09/11 09/11 17/11 17/11 29/11 05/12 13/12 13/12 15/12 PRÉSENTIEL 16/09 ƿ 21/09 ƿ 21/09 ƿ 21/09 ƿ 23/09 ƿ 30/09 ƿ 14/10 ƿ 14/10 ƿ 19/10 ƿ 19/10 ƿ 04/11 ƿ 08/11 ƿ 10/11 ƿ 10/11 ƿ 18/11 ƿ 18/11 ƿ 30/11 ƿ 06/12 ƿ 14/12 ƿ 14/12 ƿ 16/12 ƿ session 24 session 25 session 42 session 43 session 44 session 45 session 26 session 46 session 47 session 48 session 49 session 50 session 51 session 52 session 53 session 54 session 27 session 55 session 56 session 57 session 28 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 57 SUR-MESURE (QTOCVKQP¼NC FGOCPFG Le sur-mesure façon Orion Santé ! 8QWUPGVTQWXG\RCUNCHQTOCVKQPSWKEQTTGURQPF¼ vos attentes ? %TÅG\NC %QPVCEVG\PQUEQPUGKNNGTUGPHQTOCVKQPPQVTGRÐNG RÅFCIQIKSWGUGEJCTIGTCGPUWKVGFGFQPPGTEQTRU ¼XQUGPXKGU Vous êtes un groupe de 8 à 20 infirmiers iÌÃÕ >ÌiâÕivÀ>ÌÃÕÀiÃÕÀi Choisissez  le thème  la ville  la méthode Orion Santé se charge de tout ! " /č /< "1-\ *>ÀÌj°\04 99 133 500 *>À>\[email protected] 58 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 DÉMARCHE DE SOINS PARTAGE DE PRATIQUES Démarche de soins infirmiers Grande question la DSI ? Elle peut parfois vous paraître complexe. Evaluation, tableau d’alarme, diagnostics infirmiers, critères de prescription des AIS, circuit administratif… que faire ? Ce programme répondra à toutes vos questions puisque, guidée par votre animateur, la richesse des échanges de pratiques entre les participants permettra de toutes les aborder. Apprendre aux autres comme apprendre des autres : vous êtes l’acteur de votre formation, et c’est ensemble que vous choisissez les différents points à travailler. Inscrivez-vous à cette nouvelle méthode de formation… Vous y retournerez ! DPC Financement personnel OBJECTIFS connaître les différentes étapes de la démarche de soins infirmiers et son raisonnement clinique savoir établir un plan de soins cohérent et justifié selon l’analyse des besoins de la personne soignée et son entourage déterminer les séances de soins adaptées à la situation du patient maîtriser le circuit administratif des documents relatifs à la DSI POINTS-CLÉS DU PROGRAMME formulation et choix des diagnostics infirmiers pertinents au regard de la situation du patient et de son entourage les différentes séances de soins infirmiers et leur contenu : AIS 3, AIS 3.1, AIS 4 les imprimés Cerfa relatifs à la DSI : comment les remplir et quelle destination ? s’entraîner à l’élaboration de la démarche de soins infirmiers Compétences visées Méthodes et outils pédagogiques RTKUGGPEQORVGFGNCINQDCNKVÅFW patient : environnement, entourage et RCVJQNQIKGU entraînement à remplir l’imprimé DSI GZRGTVKUGFCPUNGTCKUQPPGOGPVENKPKSWG KPƂTOKGT remise de la liste des diagnostics infirmiers les plus courants dans l’exercice à domicile élaboration de démarches de soins sur la base de cas cliniques choisis parmi vos patients OCÊVTKUGFGUÅVCRGUCFOKPKUVTCVKXGUFG la DSI DPC ou >ViiÌ PERSONNEL 4 demi-journées PARTAGE DE PRATIQUES Le planning 2016 du Partage de Pratiques pour le thème "Démarche de soins infirmiers" n’était pas encore totalement défini au moment de l’impression de notre calendrier. Pour connaître les dates et les lieux de ces formations, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.orionsante.fr ou à contacter nos conseillers en formation au 04 99 133 500. ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 59 DOSSIER DE SOINS PRÉSENTIEL Dossier de soins infirmiers DPC FIF-PL Financement personnel OBJECTIFS Un certain nombre de questions viennent immédiatement à l’esprit lorsqu’il s’agit de dossier de soins. Quelles sont mes obligations ? Qu’en est-il du secret professionnel ? Doit-on ou non laisser le dossier de soins au domicile du patient ? Comment faire adhérer les collègues à sa mise en place ? Dossier de soins, une perte de temps ? Quelle valeur juridique et règlementaire de la traçabilité informatique ? Voici ce que vous apportera la formation : un exemplaire de dossier de soins immédiatement utilisable, l’échange avec les collègues, le partage de votre expérience et de vos outils, les clés pour construire ou améliorer votre propre dossier de soins, vous faire reconnaître comme " pro " et gagner du temps en structurant vos écrits professionnels et transmissions. Alors pourquoi attendre ? identifier les éléments constitutifs d’un dossier de soins infirmiers type à domicile choisir les différentes fiches spécifiques et utiles à l’exercice infirmier à domicile structurer ses écrits professionnels au moyen des transmissions ciblées recenser les données infirmières à intégrer au Dossier Médical Personnel utiliser le dossier de soins comme support de la coordination entre professionnels de santé et structures qui concourent au maintien à domicile du patient Compétences visées OCÊVTKUGFGNCVTCÃCDKNKVÅTGNCVKXG¼NC RCTVKEWNCTKVÅFGUUQKPU¼FQOKEKNG POINTS-CLÉS DU PROGRAMME composantes d’un dossier de soins type à domicile : comment construire son propre dossier de soins les différentes fiches constitutives du dossier de soins : fiche de suivi des pansements, diagramme de soins, fiche de surveillance du patient sous AVK, diabétique ce que disent les textes et recommandations : quelles obligations, secret professionnel et partagé, aspect juridique des écrits professionnels Méthodes et outils pédagogiques remise d’un dossier de soins type EQPHQTOKVÅCXGENGUGZKIGPEGU TÄINGOGPVCKTGUGVUEKGPVKƂSWGU nombreux échanges et partage d’expérience autour de différents modèles de dossier de soins GZRGTVKUGFGNCEQQTFKPCVKQPFG RTQZKOKVÅ entrainement à l’utilisation des fiches outils spécifiques à l’exercice infirmier à domicile SPÉCIFICITÉS DE LA MÉTHODE En partage de pratiques,KNPo[CRCUFGEQPVGPWRTÅFÅƂPK%GVVGOÅVJQFGFGHQTOCVKQPTGRQUGUWTNGU ECUENKPKSWGUSWGXQWUUQWOGVVG\CWITQWRG8QVTGEQPVTKDWVKQPGUVFQPEGUUGPVKGNNG 60 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 CALENDRIER DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäääÇÈ PRÉSENTIEL 2 jours "Dossier de soins infirmiers et coordination" 12/05 29/09 À`i>ÕÝ -ÌÀ>ÃLÕÀ} 13/05 ƿ session 1 30/09 ƿ session 2 06/10 06/10 i Paris FIF-PL / mi\£x 07/10 ƿ session 3 07/10 ƿ session 4 2 jours PRÉSENTIEL "Dossier de soins infirmiers et transmissions ciblées à domicile" Paris Toulouse Ì«iiÀ 31/03 12/04 19/05 c«À}\£ä£££xäääÈ£ 01/04 13/04 20/05 Õ ÕÃi Pau 14/06 13/09 15/06 14/09 DPC ou >ViiÌ PERSONNEL Caen Grenoble* 4 demi-journées 15/11 13/12 16/11 14/12 PARTAGE DE PRATIQUES "Dossier de soins infirmiers" Èή Ó£® Thiers ÌL>À` 05/04 U 10/05 U 31/05 U 21/06 session 3 13/10 U 03/11 U 24/11 U 15/12 session 5 {Ó® ÌLÀà 17/10 U 07/11 U 28/11 U 19/12 session 4 D’autres dates de sessions "Partage de Pratiques" peuvent se rajouter. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr *Sous réserve d’accord de la commission FIF-PL. Consultez régulièrement notre site internet : www.orionsante.fr ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 61 DOULEUR PRÉSENTIEL Évaluation et prise en charge de la douleur à domicile Aujourd’hui, le patient est en droit d’exiger que sa douleur soit prise en compte et que tous les moyens soient mis en œuvre pour la soulager. À domicile, vous êtes bien évidemment en "première ligne ", face à la souffrance : vous écoutez, vous évaluez, vous administrez les médicaments et vous retranscrivez les propos du patient aux autres professionnels de santé. Attentionnée, vous veillez tout particulièrement à atténuer les douleurs parfois générées par vos soins. Il n’empêche : vous vous sentez parfois impuissante et bien souvent seule face à la détresse exprimée par vos patients. Ce programme de formation vous permettra de recenser les outils d’évaluation adaptés aux différents types de douleurs, de répertorier l’ensemble des mesures thérapeutiques existant, mais également de maîtriser les protocoles antalgiques, en collaboration et en coordination avec le médecin prescripteur. DPC Financement personnel OBJECTIFS identifier les mécanismes de la douleur et ses symptômes évaluer la douleur pour mieux la prendre en charge connaître les stratégies thérapeutiques antalgiques : médicamenteuses et non médicamenteuses maitriser l’administration des traitements antalgiques selon les protocoles médicaux et en évaluer l’efficacité participer à la prise en charge de la douleur au sein d’une équipe pluridisciplinaire le mécanisme douloureux et les outils d’évaluation les différents traitements antalgiques : du paracétamol aux morphiniques, posologies, délais et modes d’action, effets secondaires et rôle infirmier les autres médicaments utilisés dans le traitement de la douleur Méthodes et outils pédagogiques jeu de rôle : écoute et relation d’aide auprès d’un patient douloureux Compétences visées OGKNNGWTGEQPPCKUUCPEGFGUOÅECPKUOGU FQWNQWTGWZ exercices d’application de protocoles antalgiques, notamment des morphiniques OCÊVTKUGFGURTQVQEQNGUCPVCNIKSWGU cas cliniques pour s’entrainer à la maîtrise des outils d’évaluation de la douleur GZRGTVKUGGPÅXCNWCVKQPFGNCFQWNGWT DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xäään ÀiÌ i iÀÌiÀÀ>` Ì«iiÀ Paris Paris À`i>ÕÝ Þ 62 POINTS-CLÉS DU PROGRAMME 26/05 31/05 07/06 16/06 30/06 06/09 27/09 29/09 27/05 ƿ 01/06 ƿ 08/06 ƿ 17/06 ƿ 01/07 ƿ 07/09 ƿ 28/09 ƿ 30/09 ƿ ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 session 6 session 7 session 8 Amiens Toulouse Avignon Colmar Perpignan Pau Vi >VÞ 2 jours 04/10 11/10 13/10 07/11 22/11 29/11 08/12 15/12 PRÉSENTIEL 05/10 ƿ 12/10 ƿ 14/10 ƿ 08/11 ƿ 23/11 ƿ 30/11 ƿ 09/12 ƿ 16/12 ƿ session 9 session 10 session 11 session 12 session 13 session 14 session 16 session 15 BIENTRAITANCE PRÉSENTIEL Bientraitance / Maltraitance : de quoi parle-t-on ? La maltraitance est inacceptable. Quel que soit son degré, quelles que soient les formes qu’elle revêt : physiques, psychologiques, mais aussi négligences (volontaires ou non) et autres spoliations financières… Vous êtes souvent en première ligne pour constater ces situations plus que délicates. Mais comment réagir face à l’évidence ? Faut-il systématiquement la signaler ? À qui ? De quelle façon ? Pour quelles répercussions ? Autant de questions préoccupantes, dont la nature exige des réponses précises et concrètes. Ce thème serait évidemment incomplet si n’était pas abordé "l’autre face" : la bientraitance, le "prendre soin", forcément bienveillant et empathique. Au quotidien, noyée dans le tumulte de sa tournée, pressée par le temps, comment la mettre en pratique ? Pas si simple… mais tellement indispensable ! DPC Financement personnel OBJECTIFS POINTS-CLÉS DU PROGRAMME définir les notions de violence et de maltraitance dépister un cas de maltraitance et agir en fonction les différentes formes de maltraitance, les situations à risque, la conduite à tenir face à une suspicion ou à un cas de maltraitance avéré identifier les concepts et les principes de la bientraitance concepts et principes de bientraitance : droits de l’homme et de la personne âgée instaurer la culture de la bientraitance dans les soins quotidiens Compétences visées la bientraitance dans les soins quotidiens : savoir " prendre soin " Méthodes et outils pédagogiques OCKVTKUGFGNCEQPFWKVG¼VGPKTGPECUFG OCNVTCKVCPEG auto-évaluation de ses pratiques et travaux de réflexion FÅXGNQRRGOGPVFGNCDKGPVTCKVCPEGFCPU NGUUQKPUSWQVKFKGPU brainstorming COÅNKQTCVKQPFGNCSWCNKVÅFGXKGFW patient DPC ou >ViiÌ PERSONNEL c«À}\£ä£££xääänÓ >VÞ Þ Ì«iiÀ 6>ià étude de cas cliniques et nombreux échanges de pratiques 28/04 17/05 24/05 02/06 28/06 29/04 ƿ 18/05 ƿ 25/05 ƿ 03/06 ƿ 29/06 ƿ session 1 session 2 session 3 session 4 session 5 Troyes Paris Toulouse i À`i>ÕÝ 2 jours 15/09 15/11 22/11 01/12 13/12 PRÉSENTIEL 16/09 ƿ 16/11 ƿ 23/11 ƿ 02/12 ƿ 14/12 ƿ session 6 session 7 session 8 session 9 session 10 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 63 FIV PRÉSENTIEL Rôle de l’infirmière à domicile dans la fécondation in vitro Il y a quelques années encore, les infirmières libérales étaient très impliquées dans le traitement injectable des femmes ayant recours à l’Assistance Médicale à la Procréation. Désormais, les progrès médicaux sont tels que bien souvent, vous intervenez essentiellement pour réaliser l’injection relative au "déclenchement". Pour les patientes, généralement jeunes (30 à 40 ans), cette rencontre est l’occasion d’échanger avec vous. Et de libérer leurs angoisses. Parfois démunie face à la pertinence et la précision de leurs questions, cette formation vous permettra de parfaire vos connaissances sur les différents traitements utilisés, les surveillances et les différentes techniques de fécondation in vitro ayant désormais cours. Et ainsi avoir une vraie expertise face à votre patiente. Financement personnel OBJECTIFS actualiser ses connaissances relatives à l’infertilité comprendre le contexte éthique et législatif de l’assistance médicale à la procréation distinguer les techniques d’assistance médicale à la procréation, notamment la fécondation in vitro connaître les traitements médicamenteux liés à l’infertilité maîtriser le rôle infirmier, notamment éducatif, auprès des patientes ayant recours à l’assistance médicale à la procréation POINTS-CLÉS DU PROGRAMME infertilité : causes et questions éthiques les techniques d’assistance médicale à la procréation : FIV, insémination, congélation d’embryons, don de gamètes accompagnement psychologique et éducatif des patients sous traitement Compétences visées Méthodes et outils pédagogiques EQPPCKUUCPEGFGNo#UUKUVCPEG/ÅFKECNG¼ NC2TQETÅCVKQP #/2 OCÊVTKUGFGUUQKPUKPƂTOKGTUVGEJPKSWGU FoKPLGEVKQPGVÅFWECVKQPFWRCVKGPV brainstorming, échanges et débats élaboration d’une fiche d’éducation aux auto-soins remise de protocoles d’injection FÅXGNQRRGOGPVFWUGPUFGNoÅEQWVGGV FGNoGORCVJKG >ViiÌ PERSONNEL -ÌÀ>ÃLÕÀ} Rennes Paris 05/09 03/10 10/10 i Þ 17/10 14/11 1 jour À`i>ÕÝ Ì«iiÀ *CONSULTEZ NOTRE GRILLE TARIFAIRE PAGE 21 Bon à savoir : effectuez cette formation et bénéficiez d’un crédit d’impôt. (cf p.20) 64 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 PRÉSENTIEL 21/11 12/12 GESTION DU STRESS PRÉSENTIEL Gestion du stress Les infirmières libérales ont une vie trépidante. Par essence, votre profession et les responsabilités qu’elle induit, vous mettent sous pression. Combinée aux contraintes horaires et aux patients peu commodes, ces exigences peuvent rapidement devenir extrêmement pesantes. Stressantes, donc. Précisément, le stress est une réaction d’adaptation de l’organisme pour maintenir l’équilibre de l’état intérieur (stress positif), mais il peut également devenir néfaste (stress négatif). Les études menées ces dernières années révèlent qu’il est à l’œuvre dans 90 % des maladies. Au travers d’un enseignement théorique, d’ateliers pratiques et de techniques facilement reproductibles au quotidien, cette formation vous apprendra à gérer efficacement votre stress. Tant pour votre vie professionnelle que personnelle. Financement personnel OBJECTIFS POINTS-CLÉS DU PROGRAMME s’interroger sur ses propres situations de stress le burn out : symptômes et conséquences comprendre le mécanisme physiologique du stress stratégies de protection face au stress : application de techniques reproductibles reconnaître les signes et les manifestations du burn out le stress et ses effets : les facteurs déclenchants apprendre à gérer son stress Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées brainstorming et métaplan EQORTÅJGPUKQPFGURJÅPQOÄPGUFG stress RTÅXGPVKQPFWDWTPQWV utilisation d’outils d’auto-évaluation du niveau de stress OCÊVTKUGFGUVGEJPKSWGUFGIGUVKQPFW stress exercices de respiration, de visualisation, de détente >ViiÌ PERSONNEL i Þ 06/09 15/09 07/09 16/09 À`i>ÕÝ Ì«iiÀ 18/10 17/11 19/10 18/11 2 jours Paris -ÌÀ>ÃLÕÀ} PRÉSENTIEL 01/12 13/12 02/12 14/12 *CONSULTEZ NOTRE GRILLE TARIFAIRE PAGE 21 Bon à savoir : effectuez cette formation et bénéficiez d’un crédit d’impôt. (cf p.20) ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 65 GESTION DU CABINET PRÉSENTIEL Gestion du cabinet Toutes les infirmières libérales savent qu’elles doivent disposer d’un local professionnel… mais connaissent-elles toutes les normes auxquelles ce local doit impérativement répondre ? Ces mesures s’appliquent dans de nombreux domaines et concernent aussi bien la sécurité que l’hygiène, l’accessibilité ou la confidentialité. La tenue d’un cabinet passe également par une bonne gestion de sa réserve de matériel, le stockage des médicaments, ou bien encore l’archivage des dossiers. Pour faciliter votre quotidien, bien entendu, mais aussi pour optimiser la qualité et la sécurité des soins prodigués à vos patients. Financement personnel OBJECTIFS identifier les obligations législatives et réglementaires en matière de local professionnel s’approprier les règles d’hygiène et de prévention du risque infectieux au cabinet reconnaître les obligations en matière de gestion des déchets d’activité de soins à risque infectieux savoir gérer les stocks de matériel nécessaire à l’exécution des soins connaître les règles d’archivage des pièces constitutives d’un dossier de soins infirmiers identifier les différentes modalités d'exercice en commun POINTS-CLÉS DU PROGRAMME le local professionnel : organisation, hygiène et accessibilité vis-à-vis du handicap gestion des déchets de soins : tri, stockage et transport règles d’archivage des dossiers de soins les formes d'exercice en commun et les statuts juridiques Méthodes et outils pédagogiques Compétences visées EQPPCKUUCPEGFGUGZKIGPEGUTGNCVKXGUCW NQECNRTQHGUUKQPPGN FÅXGNQRRGOGPVFGNoCEVKXKVÅFGUQKPUCW ECDKPGVFCPUFGUEQPFKVKQPUQRVKOCNGU OCÊVTKUGFGUTÄINGUFGIGUVKQPFW ECDKPGV étude des textes et réglementations cas concrets échanges coopératifs à partir de vos propres pratiques professionnelles >ViiÌ PERSONNEL Paris Þ 22/09 29/09 23/09 30/09 À`i>ÕÝ i 04/10 03/11 05/10 04/11 2 jours Rennes Ì«iiÀ *CONSULTEZ NOTRE GRILLE TARIFAIRE PAGE 21 Bon à savoir : effectuez cette formation et bénéficiez d’un crédit d’impôt. (cf p.20) 66 ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 PRÉSENTIEL 22/11 15/12 23/11 16/12 E-LEARNING 139€ * Formation $WTGCWVKSWG Vous vous formez de chez vous DÛÌÀiÀÞÌ iiÌÃiÛÃ`ëLÌjà 2 à 3 niveaux de difficulté`jLÕÌ>Ì]ÌiÀj`>ÀiiÌ>Û>Vj® Des parcours de formation sous forme de points-clés : iÛÀ£ä ÕÌië>À«ÌVj Des exercices d’application DÀj>ÃiÀÃÕÀi}ViD½ÃÃÕi`iV >µÕi `Õi Un test de connaissances>«ÀmýjÌÕ`i`iV >µÕi«ÌVj 1 accès illimité >ÕÝVÌiÕÃII Formation Niveaux ÃÕÀ{}Vià `i`vwVÕÌj Vidéos pédagogiques I"vvÀiÛ>>LiÕõս>ÕΣ`jViLÀiÓä£È II*i`>ÌÕ>]DV«ÌiÀ`i>ÀjVi«Ì`Õ>`i>ViiÌ Exercices d’application Test ƂPCN ORION SANTÉ I CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 67 Se former pour rester performant ÃVÀÛiâÛÕÃÃÕÀ\ www.orionsante.fr Õ>Õ«ÀmÃ`iÃVÃiiÀÃivÀ>Ì\ 04 99 133 500