Conference TalentUp - Campus France Algérie
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Conference TalentUp - Campus France Algérie
Talent up! Algérie Objectif : développement des talents Octobre 2015 • L’association ATLAS • Le projet Talent up! Algérie Sommaire • Comment accéder à un parcours d’excellence • Exemples de parcours Confidentiel – ATLAS 2012 1 ATLAS : Qui sommes-nous ? FAIRE ÉMERGER UNE NOUVELLE GÉNÉRATION DE LEADERS Un processus de sélection rigoureux Une gouvernance collégiale, autour de projets ciblés Les 3 objectifs d’ATLAS Le développement des talents Le réseau / L’entraide La promotion des talents Nos valeurs : Entraide, Professionnalisme, Excellence Confidentiel – ATLAS 2015 2 Les chiffres clés de l’association ATLAS Membres Membres professionnels Membres féminins Membres étudiants 500 70% 55% 30% DÉVELOPPEMENT DES TALENTS NETWORKING PROMOTION DES TALENTS Admis Grandes Ecoles Conférences Heures de coaching 62 10 +2000 Évènements professionnel /culturel Voyage Evènement sportif 60 2 2 Articles promus Partenariats 25 7 Confidentiel – ATLAS 2015 3 • L’association ATLAS • Le projet Talent up! Algérie Sommaire • Comment accéder à un parcours d’excellence • Exemples de parcours Confidentiel – ATLAS 2012 4 À la différence des autres étudiants maghrébins, les étudiants algériens sont mal « aiguillés » Répartition par type de formation des étudiants algériens, marocains et tunisiens en France pour l’année universitaire 2012-2013* 87% Universités** Formations d'ingénieurs 10% 76% 6% 62% 1% Algérie Maroc Tunisie Algérie Maroc Tunisie École de commerce, gestion et comptabilité Classes Préparatoires aux Grandes Écoles 9% 4% 2% Algérie Maroc 3% 1% Tunisie Algérie 1% Maroc Tunisie * Repères et références statistiques sur les enseignements, la formation et la recherche - Édition 2013 http://www.education.gouv.fr/cid57096/reperes-et-references-statistiques.html#Les%20%C3%A9tudiants ** Formations en universités, y compris Institut Universitaire de Technologie (IUT) et ingénieurs des universités Confidentiel – ATLAS 2015 5 Résultats 2015 et objectifs 2016 de notre projet Admis Grandes Écoles Taux de réussite Conférences Heures de coaching Objectif 2016 20 100% 2 + 1000 2015 12 100% 4 +300 2013/14 30 100% 4 +800 2011/12 20 94% 6 +500 Admis dans les meilleures Grandes Écoles Confidentiel – ATLAS 2015 6 Talent Up! Algérie : face à l’enjeu, 3 types d’actions ont été identifiés Enjeu Actions 1 Informer Conférences à Alger Coacher Coaching intensif Faciliter l’accès au financement Fonds pour garantir des prêts Un déficit chronique d’Algériens dans les 2 formations d’excellence internationales 3 Confidentiel – ATLAS 2015 7 Talent Up ! Algérie : Le coaching intensif Écoles ciblées Missions de Talent Up ! Algérie 1 Faciliter l’accès au livre de préparation au TAGE-MAGE en version numérique 2 Coaching intensif des candidats par des professionnels pendant deux semaines Confidentiel – ATLAS 2015 8 • L’association ATLAS • Le projet Talent up! Algérie Sommaire • Comment accéder à un parcours d’excellence • Exemples de parcours Confidentiel – ATLAS 2012 9 Talent Up! Algérie est destiné aux étudiants algériens souhaitant intégrer un parcours d’excellence international Écoles de commerce en France Écoles d’ingénieurs en France Formations d’excellence au-delà de la France Confidentiel – ATLAS 2015 10 Comment y accéder ? Etudiants étrangers ayant effectué avec succès des études d’au moins 3 années, sanctionnées par un diplôme étranger Écoles de commerce en France 1 Écoles d’ingénieurs en France 1 Test d’aptitude TAGE-MAGE ou GMAT Test d’anglais TOEFL ou TOEIC Test d’anglais TOEFL ou TOEIC Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, lettres de recommandations, justificatifs académiques, etc.) Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, lettres de recommandations, justificatifs académiques, etc.) 2 2 Entretien oral (à Alger pour le SAI) Tests et entretiens (écrits et oraux, dans l’école ciblée) Admission ! Admission ! Confidentiel – ATLAS 2015 11 Le SAI : 5 Grandes Écoles de commerce en 1 seul concours 1 Inscription au SAI 2 et au TAGE-MAGE Présenter le TAGE-MAGE 3 Dépôt du dossier de candidature 4 Passer l’entretien d’admission à Alger Test d’aptitude aux Études Supérieures de Gestion Principaux éléments du dossier à préparer : Entretien d’admission : § QCM de 90 questions, réparties en 6 épreuves § Curriculum Vitae § Jury constitué de professeurs et/ou d’anciens de 20 minutes chacune § 3 domaines d’aptitudes ciblés : Ø Résolution de problèmes (Calculs et conditions minimales) Ø Verbale (Compréhension et expression) Ø Raisonnement logique § Préparation du test indispensable (idéalement sur la base d’annales) § Score entre -150 et 600 points § Centre de test à Alger (ESAA) § Lettre de motivation (répondre à la question «Pourquoi ce cursus ?») § Projet de carrière (répondre à la question «Quel objectif de carrière à moyen terme ? Quelles sont vos sources de motivations ?») élèves des écoles § Discussions basées sur les éléments du dossiers de candidature (en particulier CV, lettre de motivation et projet de carrière) § Principaux éléments de jugement : § Lettres de recommandations Ø Qualité d’expression verbale § Relevés de résultats académiques Ø Degré de pertinence du choix de cursus § Résultats d’un test d’anglais (TOEFL ou TOEIC) Ø Niveau de cohérence du projet de carrière § Résultats d’un test d’aptitude (TAGE-MAGE ou GMAT) § Entretien sanctionné d’une note § Centre d’entretien à Alger (ESAA) Pour plus d’informations, voir les sites officiels du SAI www.sai.ccip.fr et du TAGE-MAGE www.tagemage.fr Confidentiel – ATLAS 2015 12 Comment financer ses études en France ? Coût annuel moyen d’une École de commerce * VS. ≈ 17 000 € / an Coût annuel moyen d’une École d’ingénieur * ≈ 1 600 € / an Les options de financement 1 Les bourses et les aides (postuler au plus tôt, voir le guide d’ATLAS) 2 Les prêts bancaires (une caution est demandée pour les étrangers) 3 Les stages et les travaux d'étudiants 4 L’apprentissage (en théorie, inaccessible aux Algériens) * Hors frais de vie. Moyenne 2013/2014 des écoles de commerce (HEC, ESCP, ESSEC, EM) et d’ingénieur (Polytechnique, Centrale, Mines et Ponts) Confidentiel – ATLAS 2015 13 • L’association ATLAS • Le projet Talent up! Algérie Sommaire • Comment accéder à un parcours d’excellence • Exemples de parcours et coachs Confidentiel – ATLAS 2012 14 Les coachs (1/2) Kamel Haddar Adelane Mecellem § Kamel Haddar est co-Fondateur et Président d’ATLAS § Adelane est PDG d’AXA Assurances Algérie § Kamel est associé au sein du cabinet de conseil en stratégie et management Origin Partners § Auparavant, Adelane était responsable d'un département actuariat chez AXA France § Auparavant, Kamel était consultant au sein du cabinet de conseil BearingPoint. § Kamel est diplômé de l’ESCP Europe § Adelane est diplômé de l’Ecole Polytechnique X98 et actuaire Meriem Feghoul § Meriem est associate chez Goldman Sachs à Paris en Investment Banking où elle exerce depuis 2007. Elle est spécialisée en Fusion & Acquisition § Meriem est diplômée d’HEC Paris et de l’université McGill en génie électrique. Elle parle couramment le français, l’anglais et l’arabe Confidentiel – ATLAS 2015 15 Les coach (2/2) Adel Ouali Omani § Ouali est Business Unit Head Specialty Care chez Roche Algérie § Adel est Directeur Général de Lafarge Agrégat § Auparavant Ouali a fait partie du programme de développement de talent de Roche Monde, Perspectives § Auparavant, Adel a travaillé pour le cabinet Mc Kinsey à Casablanca § Avant de rejoindre Roche, Ouali a travaillé pour Sanofi à la direction stratégique de la région Asie Pacifique et Japon § Adel est diplômé de SUPAERO et du MBA de l’INSEAD § Ouali est diplômé de l’ESSCA Et aussi les Alumni de Talent up ! Mokrani BELABBAS Hichem SATTOUF Nazih DAOUD Diplômé de l’ENP Diplômé de l’ESI Diplômé de l’ENP Admis à EM Lyon (2011) Admis à ESCP Europe (2013) Admis à ESCP Europe (2011) Confidentiel – ATLAS 2015 16 Quelques exemples d’étudiants coachés par ATLAS Nazih DAOUD Yasmine OURABIA Mourad HAMLAOUI Diplômé de l’ENP Diplômée de l’ENP Diplômé de l’ENP Admis à ESCP Europe (2011) Admise à HEC Paris (2012) Admis à HEC Paris (2013) Mokrani BELABBAS Sami BAKA Mouad LAHARCH Diplômé de l’ENP Diplômé de l’ENP Diplômé de l’ESI Admis à EM Lyon (2011) Admis à EM Lyon (2012) Admis à EM Lyon (2013) Amel MOUDIR Kamila BOUYAHIAOUI Chafik NAIT DJOUDI Diplômée de l’EHEC Alger Diplômée de l’ENP Diplômé de l’ENP Admise à Skema (2011) Admise à l’HEC Paris (2012) Admis à EM Lyon (2013) Amel YOUSNADJ Amira BOUTOUCHENT Yasmine AZZI Diplômée de l’EHEC Alger Diplômée de l’ESI Diplômée de l’ENP Admise à l’EM Lyon (2012) Admise à HEC Montréal Admise à EM Lyon (2013) (2012) Amina HAMMADACHE Diplômée de l’ENP Admise à l’ESSEC (2012) Confidentiel – ATLAS 2015 17 Quelques exemples d’étudiants coachés par ATLAS Lyes BOUCHENE Hakim ALMANSBA Hichem SATTOUF Diplômé de l’ENP Diplômé de l’ENP Diplômé de l’ESI Admis à ESCP Europe (2013) Admis à HEC Paris (2013) Admis à ESCP Europe (2013) Mancef SI AHMED Younes OUKSILI Tarik KHELOUFI Diplômé de l’ESI Diplômé de l’ENP Diplômé de l’ESI Admis à ESCP Europe (2013) Admis à ESCP Europe (2013) Admis à ESCP Europe (2013) Dina BOUAZDI Zahra Amina BOUAICHA Zakaria MALOUMI Diplômée de l’ENP Diplômée de l’ESI Diplômé de l’ESI Admise à ESCP Europe (2013) Admise à ESCP Europe (2013) Admis à ESCP Europe (2013) Selma BRAHAM Mehdi ABDAT Diplômée de l’ENP Diplômé de l’ESI Admise à EM Lyon (2013) Admis à ESCP Europe (2013) Confidentiel – ATLAS 2015 18 Confidentiel – ATLAS 2013 19 Confidentiel – ATLAS 2013 20 Confidentiel – ATLAS 2013 21 Une plateforme dédiée à vos questions ! Un portail d’information (guide écoles, financement, vidéos témoignages, dédié au projet www.atlasassociation.com/index.php/tools/cms/115 Un point de contact unique pour les étudiants [email protected] Un groupe Facebook qui rassemble tous les TalentUp ATLAS Talent Up 2015 Confidentiel – ATLAS 2015 22 Contactez-nous [email protected]