le jeudi 2 octobre - Travail sécuritaire NB
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le jeudi 2 octobre - Travail sécuritaire NB
2014 CONFÉRENCE ET Les 1er, 2 et 3 octobre 2014 • Saint John Trade and Convention Centre Inscription en ligne : www.travailsecuritairenb.ca Téléphone : 1 800 222-9775, poste 2223 Détails sur les activités LE MERCREDI 1er OCTOBRE 16 h 00 à 19 h 00 INSCRIPTION, Saint John Trade and Convention Centre, rez-de-chaussée 16 h 00 à 19 h 00 EXPOSITION COMMERCIALE, Saint John Trade and Convention Centre, salon Loyalist 17 h 00 à 19 h 00 RÉCEPTION D’ACCUEIL, Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo LE JEUDI 2 OCTOBRE 7 h 00 à 10 h 00 7 h 00 à 15 h 15 INSCRIPTION, Saint John Trade and Convention Centre, rez-de-chaussée 7 h 30 à 8 h 30 DÉJEUNER-BUFFET, Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 8 h 30 à 8 h 45 PAUSE, Saint John Trade and Convention Centre, foyer 8 h 45 à 9 h 15 MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION EXPOSITION COMMERCIALE, Saint John Trade and Convention Centre, salon Loyalist Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 9 h 15 à 10 h 30 SÉANCE PLÉNIÈRE ANIMÉE PAR LE CONTRE-AMIRAL JOHN F. NEWTON Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 10 h 30 à 10 h 45 PAUSE, Saint John Trade and Convention Centre et hôtel Delta Brunswick 10 h 45 à 12 h 15 ATELIERS DU MATIN Saint John Trade and Convention Centre, hôtel Delta Brunswick et Musée du Nouveau-Brunswick 12:15-1:15 12 h 15 à 13p.m. h 15 DÎNER-BUFFET, Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 13 h 30 à 16 h 45 ATELIERS DE L’APRÈS-MIDI Saint John Trade and Convention Centre, hôtel Delta Brunswick et Musée du Nouveau-Brunswick 13 h 30 à 15 h 00 ATELIERS D’UNE HEURE ET DEMIE (APRÈS-MIDI) – SECTION 1 Saint John Trade and Convention Centre et hôtel Delta Brunswick 15 h 00 à 15 h 15 PAUSE, Saint John Trade and Convention Centre et hôtel Delta Brunswick 15 h 15 à 16 h 45 ATELIERS D’UNE HEURE ET DEMIE (APRÈS-MIDI) – SECTION 2 Saint John Trade and Convention Centre et hôtel Delta Brunswick LE VENDREDI 3 OCTOBRE 8 h 00 à 9 h 00 DÉJEUNER DE REMISE DES PRIX AUX ENTREPRISES Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 9 h 00 à 9 h 15 PAUSE, Saint John Trade and Convention Centre, foyer 9 h 15 à 10 h 45 ATELIERS DU MATIN 10 h 45 à 11 h 00 PAUSE, Saint John Trade and Convention Centre, foyer 11 h 00 à 12 h 00 SÉANCE PLÉNIÈRE ANIMÉE PAR M. GRANT AUNE Saint John Trade and Convention Centre Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 2 Points saillants des activités INSCRIPTION Inscrivez-vous à la conférence et visitez l’exposition commerciale. Le mercredi 1er octobre, 16 h 00 à 19 h 00 Le jeudi 2 octobre, 7 h 00 à 10 h 00 Saint John Trade and Convention Centre, rez-de-chaussée EXPOSITION COMMERCIALE Visitez l’exposition commerciale le mercredi et le jeudi pour voir les plus récents produits et services de santé et sécurité. Le mercredi 1er octobre, 16 h 00 à 19 h 00 Le jeudi 2 octobre, 7 h 00 à 15 h 15 Saint John Trade and Convention Centre, salon Loyalist RÉCEPTION D’ACCUEIL Cette réception détendue représente l’occasion de s’entretenir avec d’autres professionnels de la sécurité. Les participants courront la chance de gagner d’excellents prix de présence et le grand prix, soit un iPad®! Le mercredi 1er octobre, 17 h 00 à 19 h 00 Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo DÉJEUNER DE REMISE DES PRIX AUX ENTREPRISES Venez vous joindre à vos collègues et amis, tout en prenant un déjeuner gratuit, pour rendre hommage à des entreprises néo-brunswickoises qui recevront un prix pour avoir amélioré leurs pratiques de santé et de sécurité. Des représentants de ces entreprises prendront la parole et discuteront de la façon dont vous pouvez apporter ces changements à votre propre lieu de travail. (En anglais, avec interprétation simultanée) Le vendredi 3 octobre, 8 h 00 à 9 h 00 Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo Hébergement Hilton Saint John À partir de 149 $ 1 800 561-8282 Hôtel Delta Brunswick À partir de 149 $ 1 800 335-8233 Remarque : Tous les délégués doivent réserver leur propre chambre. Pour recevoir le tarif réduit, veuillez mentionner que vous participerez à la Conférence sur la santé et la sécurité de Travail sécuritaire NB au moment de réserver votre chambre. SÉANCE PLÉNIÈRE ANIMÉE PAR LE CONTRE-AMIRAL JOHN F. NEWTON Le leadership et la culture de sécurité au sein de la Marine royale canadienne Travail sécuritaire NB a l’honneur d’accueillir à sa conférence de cette année le commandant des Forces maritimes de l’Atlantique et de la Force opérationnelle interarmées de l’Atlantique, le contre-amiral John Newton. Grâce à son leadership, le contre-amiral Newton a été nommé à des postes comportant des responsabilités croissantes, comme commandant du navire NCSM Fredericton, directeur des plans internationaux au sein de l’État-major interarmées stratégique, commandant de la Base des Forces canadiennes Halifax et directeur général – Personnel naval. Plus récemment, il a occupé les postes de commandant des Forces maritimes de l’Atlantique; de la Force opérationnelle interarmées (Atlantique); et de la Région de recherches et de sauvetage Halifax. En tant que conférencier fascinant et conseiller respecté, il habilite les gens à créer une culture de sécurité en intégrant du leadership en matière de sécurité et du courage dans tout ce qu’ils font. Il nous incite tous à assumer la responsabilité de nos actes afin d’assurer des endroits plus sains et plus sécuritaires où travailler et vivre. (En anglais, avec interprétation simultanée) Le jeudi 2 octobre, 9 h 15 à 10 h 30 Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo SÉANCE PLÉNIÈRE ANIMÉE PAR M. GRANT AUNE Conduire avec détermination : la chance de changer les choses Avant de mettre la clé dans le contact pour démarrer votre voiture au travail, posez-vous la question : « Sur qui ai-je un effet »? Si vous êtes un superviseur, connaissez-vous vos responsabilités? Que savez-vous de la responsabilité pour autrui et du projet de loi C-45? En tant que collègue, êtes-vous capable de contribuer au changement? Comme conducteur, que pouvez-vous faire pour aider à assurer que vous arrivez à votre destination sain et sauf? De nos jours, la conduite peut poser beaucoup de défis, mais avec un plan de conduire sur nos routes en toute sécurité, nous pouvons changer les choses. (En anglais, avec interprétation simultanée) Le vendredi 3 octobre, 11 h 00 à 12 h 00 Saint John Trade and Convention Centre, salon Marco Polo 3 APERÇU des ateliers Tous les ateliers sont présentés en anglais à moins d’indication contraire. LE JEUDI 2 OCTOBRE ATELIERS DU MATIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 10 h 45 à 12 h 15 Plan de sauvetage qui s’applique à la protection contre les chutes (en français) Les besoins uniques des jeunes / nouveaux travailleurs Ce que font les gagnants! (en anglais, avec interprétation simultanée) La résolution de conflits (en anglais, avec interprétation simultanée) Éléments d’un bon programme d’hygiène et de sécurité Démystifier l’ergonomie Repérer les dangers dans l’industrie de la construction La gestion de l’incapacité au travail dans le secteur des soins de santé – Sujets avancés regroupant des personnes qui sont passées par là (en français) La gestion de l’incapacité au travail dans le secteur des soins de santé – Sujets avancés regroupant des personnes qui sont passées par là La sécurité en matière d’électricité ATELIERS DE L’APRÈS-MIDI 13 h 30 à 16 h 45 11. Modifications législatives au SGH / SIMDUT (en anglais, avec interprétation simultanée) 12. Procès fictif – Enquêtes sur les accidents 13. La communication efficace 14. Parlons de l’éléphant dans la salle – La gestion de la violence dans le secteur des soins de santé (en anglais, avec interprétation simultanée) ATELIERS D’UNE HEURE ET DEMIE (APRÈS-MIDI) – SECTION 1 13 h 30 à 15 h 00 15. Comités mixtes d’hygiène et de sécurité efficaces (en français) 16. La sécurité relative aux convoyeurs 17. La protection de l’ouïe – Vous dites quoi? 18. La sécurité – 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 19. Le mieux-être et la santé psychologique au travail 20. Comprendre sa prime ATELIERS D’UNE HEURE ET DEMIE (APRÈS-MIDI) – SECTION 2 15 h 15 à 16 h 45 21. Éléments d’un bon programme d’hygiène et de sécurité (en français) 22. Les douches et les bassins oculaires d’urgence 23. Plans des mesures d’urgence (en anglais, avec interprétation simultanée) 24. Plan de sauvetage qui s’applique à la protection contre les chutes 25. Règlements sur les premiers soins LE VENDREDI 3 OCTOBRE ATELIERS DU MATIN 9 h 15 à 10 h 45 26. Comprendre sa prime (en français) 27. Règlements sur les premiers soins (en français) 28. Partager la charge – Comment les pairs peuvent aider à concevoir des outils de santé et de sécurité dans les secteurs des soins de santé (en anglais, avec interprétation simultanée) 29. Chasser le dragon : l’abus d’alcool ou d’autres drogues au lieu de travail – Par où commencer et quoi faire? (en anglais, avec interprétation simultanée) 30. La sécurité relative aux plates-formes de travail élévatrices 31. Comités mixtes d’hygiène et de sécurité efficaces 4 Description des ATELIERS 1. Plan de sauvetage qui s’applique à la protection contre les chutes (en français) Un salarié qui travaille en hauteur doit utiliser un dispositif de protection contre les chutes. Le Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail décrit clairement cette exigence ainsi que les éléments d’un plan de sauvetage en cas de chute. Dans le cadre de cet atelier, on examinera la procédure à suivre et les exigences de formation pour effectuer le sauvetage d’un salarié en cas d’urgence. Les participants apprendront comment bien porter un harnais et combien de temps une personne peut y demeurer suspendue sans danger. On traitera également de l’équipement approprié à utiliser pour un sauvetage et d’autre équipement à utiliser après une chute (sangles de sécurité de traumatisme de la suspension, etc.). Bruno Gagné, président, École de sécurité au travail du NouveauBrunswick Inc. 2. Les besoins uniques des jeunes / nouveaux travailleurs Chaque année au Nouveau-Brunswick, plus de 1 000 jeunes travailleurs sont blessés au travail. Les jeunes et les nouveaux travailleurs ont des besoins uniques selon leur âge, leur développement personnel et leur niveau d’expérience. Cet atelier traitera des effets que ces facteurs peuvent avoir sur la santé et la sécurité des jeunes et des nouveaux travailleurs, et des façons dont on peut assurer leur sécurité en offrant le soutien et la supervision nécessaires. Jessica Brodie, coordonnatrice des programmes à l’intention de la jeunesse, Travail sécuritaire NB 3. Ce que font les gagnants! (en anglais, avec interprétation simultanée) Cet atelier se penchera sur des attributs principaux d’entreprises qui ont bien géré la santé et la sécurité. Les conférenciers ont effectué des recherches auprès d’entreprises qui ont été reconnues à la Conférence sur la santé et la sécurité de Travail sécuritaire NB. L’atelier tiendra compte des indicateurs précurseurs et tardifs de ce groupe de gagnants. Il présentera également les caractéristiques de ces entreprises, le rôle de la direction afin de les établir et des recommandations de mise en œuvre. John Debly, conseiller en éducation, Travail sécuritaire NB Dino Scichilone, directeur adjoint, Travail sécuritaire NB 4. La résolution de conflits (en anglais, avec interprétation simultanée) Les conflits sont tout à fait normaux. Il n’y a pas de lieu de travail qui ne connaît aucun conflit. Essentiellement, il y a cinq types de conflits dans notre vie quotidienne. La manière dont nous arrivons à faire face à ces conflits, à les résoudre et à les gérer dépend de notre capacité d’évaluer « le quoi et le comment ». L’une des meilleures façons de minimiser les conflits destructifs et coûteux est d’encourager les gens à poser des questions et à rechercher les faits afin d’éviter de tirer des conclusions et de faire des suppositions. Les participants tireront quelques leçons qu’ils pourront mettre en œuvre aussitôt. Les méthodes apprises pourront être appliquées auprès de clients internes et externes ainsi que de collègues. Sally Wells, experte-conseil en gestion du milieu de travail, Sally J. Wells Inc. 5. Éléments d’un bon programme d’hygiène et de sécurité Un milieu de travail sécuritaire où l’on fait de la prévention une priorité est important pour l’employeur; les travailleurs; les superviseurs; les gestionnaires; les membres de comités mixtes d’hygiène et de sécurité; et les délégués à l’hygiène et à la sécurité. Une entreprise qui intègre des pratiques de travail sécuritaires à son travail quotidien peut réaliser des économies sur les plans humain et financier. Pour atteindre ces buts, elle doit créer une bonne culture de sécurité, ce qui ne peut être réalisé qu’au moyen d’un programme d’hygiène et de sécurité solide et intégré. Cet atelier passera en revue les éléments clés d’un tel programme et expliquera comment votre lieu de travail peut améliorer ses pratiques actuelles. Angela Francoeur, conseillère en santé et en sécurité, Travail sécuritaire NB 6. Démystifier l’ergonomie L’ergonomie est un mot à la mode souvent associé à des dépenses et à des changements compliqués et à grande échelle au lieu de travail. Cet atelier servira à démystifier l’ergonomie en démontrant comment des changements mineurs en apparence peuvent avoir un effet énorme à peu de frais et sans connaissances spécialisées requises. Inspirez-vous à devenir l’ergonome économe à votre lieu de travail! Jennifer Kenny, conseillère en ergonomie, Travail sécuritaire NB Dan Ouellette, gestionnaire de l’environnement, de la santé et de la sécurité, Clow Canada 7. Repérer les dangers dans l’industrie de la construction Dans le cadre de cet atelier interactif qui se déroulera à un rythme rapide, les participants suivront les étapes du processus de détermination des dangers. Ils devront dépister une série de dangers retrouvés au sein de l’industrie de la construction, et établir des plans d’action décrivant les mesures correctives nécessaires pour éliminer ou atténuer ces dangers. Allie DeGrace, agent de santé et de sécurité, Travail sécuritaire NB Shelley Poirier, conseillère principale en sécurité et services aux membres, New Brunswick Construction Safety Association 8. La gestion de l’incapacité au travail dans le secteur des soins de santé – Sujets avancés regroupant des personnes qui sont passées par là (en français) Si vous jouez un rôle dans la gestion de l’incapacité au travail à votre lieu de travail, vous vous dites peut-être parfois : « Si j’avais su ce que je sais maintenant! ». Dans le cadre de cet atelier, on discutera de thèmes et de défis communs avec des parties du lieu de travail qui ont prouvé qu’elles savent comment cela se passe. Apportez vos études de cas problématiques pour recevoir des commentaires de pairs qui ont vécu une situation semblable. Marc Armstrong, conseiller en incapacité au travail, Réseau de santé Vitalité Gisèle Mallet, directrice de la gestion de la qualité, Foyer Notre-Dame-de-Lourdes Inc. Julie Ouellette, gestionnaire de cas principale, Travail sécuritaire NB Anne Walker, gestionnaire de cas principale, Travail sécuritaire NB 5 9. La gestion de l’incapacité au travail dans le secteur des soins de santé – Sujets avancés regroupant des personnes qui sont passées par là Si vous jouez un rôle dans la gestion de l’incapacité au travail à votre lieu de travail, vous vous dites peut-être parfois : « Si j’avais su ce que je sais maintenant! ». Dans le cadre de cet atelier, on discutera de thèmes et de défis communs avec des parties du lieu de travail qui ont prouvé qu’elles savent comment cela se passe. Apportez vos études de cas problématiques pour recevoir des commentaires de pairs qui ont vécu une situation semblable. Angela Dunham, formatrice de gestionnaires de cas, Travail sécuritaire NB Wayne McWilliams, directeur général, Villa Sormany Michèle Rankin, coordonnatrice de l’incapacité au travail, Réseau de santé Horizon Autres conférenciers à communiquer 10. La sécurité en matière d’électricité L’électricité nous permet de jouir d’un niveau de vie élevé. Cependant, si les précautions nécessaires ne sont pas prises, elle peut tuer. Cet atelier éducatif donnera un aperçu de l’édition de 2012 de la norme CSA Z462 intitulée « Sécurité en matière d’électricité au travail ». Il traitera aussi des modifications qui seront apportées à l’édition de 2015 dans le contexte des règlements sur l’hygiène et la sécurité du Nouveau-Brunswick. À titre de professionnel de l’électricité; de professionnel de la santé et de la sécurité; et de vice-président du comité technique de la norme CSA Z642, le conférencier présentera une vision unique de la sécurité en matière d’électricité. Daniel Roberts, gestionnaire principal, Schneider Electric 11. Modifications législatives au SGH / SIMDUT (en anglais, avec interprétation simultanée) Le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) sera restructuré en 2015 en raison de l’entrée en vigueur du Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (SGH). Les organismes fédéraux et provinciaux du Canada mettent donc leurs lois à jour. Apprenez comment le SIMDUT touchera les lieux de travail néo-brunswickois, y compris les effets sur les catégories de dangers, les fiches signalétiques, les pictogrammes, les étiquettes et les périodes de transition s’appliquant à la mise en œuvre des modifications. On partagera des ressources destinées aux lieux de travail. Richard Blais, directeur du Service de la conformité et de l’examen des règlements, Travail sécuritaire NB Lorraine Davison, gestionnaire des Services chimiques, Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail 12. Procès fictif – Enquêtes sur les accidents Ne manquez pas l’occasion d’observer une simulation d’un procès à la suite de poursuites intentées en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail du Nouveau-Brunswick.Vous verrez le déroulement d’un procès et en apprendrez au sujet du processus d’enquête sur un accident. Michael McGovern, secrétaire général et avocat général, Travail sécuritaire NB 13. La communication efficace Cet atelier s’adresse à toute personne qui communique des renseignements au moyen de présentations. Il traitera de façons de rendre vos présentations plus intéressantes, pertinentes et agréables. Il mettra également au clair les rôles et les responsabilités d’un conférencier efficace, et offrira des suggestions précises pour faire une présentation impeccable. Alison McEachern, propriétaire, Alison McEachern & Associates Consulting Inc., Groupatwork 14. Parlons de l’éléphant dans la salle – La gestion de la violence dans le secteur des soins de santé (en anglais, avec interprétation simultanée) (PARTIE I) Par le passé, les initiatives de santé et de sécurité dans le secteur des soins de santé étaient axées sur les risques comme ceux que présentent le déplacement des clients, ainsi que les glissements et les trébuchements. Toutefois, les risques liés à la violence manifestée par les clients sont tout aussi communs. Il peut s’agir d’incidents qui surviennent dans la salle d’urgence, dans un foyer de soins, au sein de l’unité des clients atteints de démence ou à la maison d’un client. Cet atelier regroupe des dirigeants représentant des travailleurs et des employeurs néobrunswickois qui apprendront comment ces risques sont gérés en Colombie-Britannique. (PARTIE II) L’atelier prendra la forme d’une table ronde visant à partager les succès et les défis liés aux pratiques actuelles de gestion de la violence au Nouveau-Brunswick. On examinera aussi comment certaines composantes du modèle de la Colombie-Britannique pourraient être adoptées dans cette province. Tara McDonnell, coordonnatrice, programme de prévention de la violence, Providence Health Care Michael Sagar, spécialiste de l’industrie des soins de santé, des services sociaux et de l’éducation, WorkSafeBC 15. Comités mixtes d’hygiène et de sécurité efficaces (en français) Votre comité mixte d’hygiène et de sécurité est-il aussi efficace qu’il pourrait l’être? On abordera les éléments importants d’un comité mixte efficace. On présentera aux participants des méthodes qui leur permettront d’évaluer leur propre comité et des outils pratiques pour améliorer l’efficacité de ce dernier. Nicole McLaughlin, conseillère en éducation, Travail sécuritaire NB 16. La sécurité relative aux convoyeurs Les systèmes de convoyeurs permettent le transport rapide et efficace d’une grande variété de matériaux. Ils sont donc très populaires dans les industries de la manutention manuelle et de l’emballage. Il est important de comprendre les dangers associés aux systèmes de convoyeurs. Les participants de cet atelier en apprendront au sujet des différents types de convoyeurs; des tâches pertinentes qui posent des risques; des statistiques sur les accidents graves mettant en cause un convoyeur; des règlements sur l’hygiène et la sécurité au travail applicables; ainsi que de l’évaluation et de la réduction des risques. Fidèle Cormier, directeur adjoint, Travail sécuritaire NB Stéphane Sonier, agent de santé et de sécurité, Travail sécuritaire NB 6 17. La protection de l’ouïe – Vous dites quoi? La blessure permanente subie au travail la plus commune est la perte auditive due au bruit en milieu de travail. Il n’y a aucune preuve visible d’une perte auditive due au bruit. Puisqu’il s’agit d’une blessure qui n’entraîne aucune douleur lorsqu’elle se produit, elle s’empire sur une période de temps. Souvent, les effets ne sont pas ressentis jusqu’au moment où les dommages sont déjà présents et la blessure est permanente. La bonne nouvelle, c’est que la perte auditive due au bruit est totalement évitable. Cet atelier donnera un aperçu de l’anatomie de l’oreille, du mécanisme d’audition, des effets du bruit et des étapes à suivre pour élaborer un programme efficace de protection de l’ouïe. Michael Sharpe, audiologiste, WHAT Ltd. (Workplace Hearing Assessments & Training Ltd.) 18. La sécurité – 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 Une culture de sécurité au travail est en pleine croissance au NouveauBrunswick. Cette croissance est attribuable à l’attitude selon laquelle la sécurité n’est pas un coût de faire des affaires, mais plutôt la bonne façon de vivre une vie bien remplie et en santé. Au travail, la sécurité occasionne un taux réduit d’absentéisme, une plus grande productivité, ainsi qu’un rehaussement du moral et de la loyauté des employés. Cependant, la sécurité ne cesse pas à la fin de la journée de travail. Il est tout aussi important pour nous d’apporter nos pratiques de sécurité et notre attitude avec nous. Cet atelier portera sur l’importance de vivre et de diriger en toute sécurité. Les conférenciers sont des spécialistes qui comprennent la valeur d’intégrer la sécurité dans tout ce que nous faisons. Eugene Nowlan, propriétaire, Sunny Corner Enterprises Roy Silliker, directeur général, New Brunswick Construction Safety Association 19. Le mieux-être et la santé psychologique au travail Apprenez comment une approche de santé psychologique au lieu de travail permet de s’attaquer à toute une gamme de problèmes liés à la santé et au mieux-être. L’absentéisme, le stress et l’épuisement professionnel peuvent nuire à la qualité de vie au travail. La meilleure façon de comprendre et de faire face à ces problèmes est d’utiliser les stratégies et les outils qui seront présentés dans le cadre de cet atelier. En adoptant une approche favorisant la santé psychologique, on peut améliorer la satisfaction au travail; l’engagement des employés; la productivité; la santé mentale et physique; et le bien-être des employés. Bonnie Fulton, conseillère régionale en matière de mieux-être, ministère des Communautés saines et inclusives, Province du Nouveau-Brunswick 20. Comprendre sa prime Travail sécuritaire NB offre une assurance en acceptant la responsabilité financière à long terme des coûts associés aux blessures subies au travail en échange de primes des employeurs versées en 2014. Vous demandez-vous parfois comment votre taux de cotisation est calculé chaque année? Cet atelier expliquera comment les coûts des réclamations des accidents des années antérieures sont utilisés pour prévoir le revenu total nécessaire, et déterminer le montant à prélever de chaque industrie et de chaque employeur. Caroline LeBlanc, première analyste actuarielle, Travail sécuritaire NB 21. Éléments d’un bon programme d’hygiène et de sécurité (en français) Un milieu de travail sécuritaire où l’on fait de la prévention une priorité est important pour l’employeur; les travailleurs; les superviseurs; les gestionnaires; les membres de comités mixtes d’hygiène et de sécurité; et les délégués à l’hygiène et à la sécurité. Une entreprise qui intègre des pratiques de travail sécuritaires à son travail quotidien peut réaliser des économies sur les plans humain et financier. Pour atteindre ces buts, elle doit créer une bonne culture de sécurité, ce qui ne peut être réalisé qu’au moyen d’un programme d’hygiène et de sécurité solide et intégré. Cet atelier passera en revue les éléments clés d’un tel programme et expliquera comment votre lieu de travail peut améliorer ses pratiques actuelles. Stéphanie Lagacé, conseillère en santé et en sécurité, Travail sécuritaire NB 22. Les douches et les bassins oculaires d’urgence Tous les jours, des milliers de gens de la province travaillent près de produits chimiques dangereux. Des incidents liés à des projections et à des déversements peuvent se produire. Il est essentiel d’avoir l’équipement approprié et de savoir quoi faire. Cet atelier examinera les différents types d’équipement, et aidera les participants à déterminer les besoins de leur lieu de travail relativement aux douches et aux bassins oculaires d’urgence. Lee O’Blenis, hygiéniste du travail, Travail sécuritaire NB 23. Plans des mesures d’urgence (en anglais, avec interprétation simultanée) Cet atelier examinera ce que les employeurs et les travailleurs peuvent faire pour réduire les risques lorsque les services essentiels sont interrompus pendant une panne d’électricité. Les participants en apprendront au sujet des outils et des méthodes qu’utilise Énergie NB pour assurer la sécurité de ses employés au travail et à la maison. Ils constateront l’importance d’avoir un plan d’urgence en place avant qu’une catastrophe ne survienne. Charles Hickman, directeur de l’environnement et de la préparation aux situations d’urgence, Affaires réglementaires, Énergie NB 24. Plan de sauvetage qui s’applique à la protection contre les chutes Un salarié qui travaille en hauteur doit utiliser un dispositif de protection contre les chutes. Le Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail décrit clairement cette exigence ainsi que les éléments d’un plan de sauvetage en cas de chute. Dans le cadre de cet atelier, on examinera la procédure à suivre et les exigences de formation pour effectuer le sauvetage d’un salarié en cas d’urgence. Les participants apprendront comment bien porter un harnais et combien de temps une personne peut y demeurer suspendue sans danger. On traitera également de l’équipement approprié à utiliser pendant un sauvetage et d’autre équipement à utiliser après une chute (sangles de sécurité de traumatisme de la suspension, etc.). Bruno Gagné, président, École de sécurité au travail du NouveauBrunswick Inc. 7 25. Règlements sur les premiers soins En cas d’urgence, les premiers soins peuvent sauver une vie. Cet atelier donnera un bref historique des premiers soins au Nouveau-Brunswick et des responsabilités des employeurs en ce qui a trait aux premiers soins aux lieux de travail. Jean-Claude Babineau, agent de santé et de sécurité, Travail sécuritaire NB 26. Comprendre sa prime (en français) Travail sécuritaire NB offre une assurance en acceptant la responsabilité financière à long terme des coûts associés aux blessures subies au travail en échange de primes des employeurs versées en 2014. Vous demandezvous parfois comment votre taux de cotisation est calculé chaque année? Cet atelier expliquera comment les coûts des réclamations des accidents des années antérieures sont utilisés pour prévoir le revenu total nécessaire, et déterminer le montant à prélever de chaque industrie et de chaque employeur. Caroline LeBlanc, première analyste actuarielle, Travail sécuritaire NB 27. Règlements sur les premiers soins (en français) En cas d’urgence, les premiers soins peuvent sauver une vie. Cet atelier donnera un bref historique des premiers soins au Nouveau-Brunswick et des responsabilités des employeurs en ce qui a trait aux premiers soins aux lieux de travail. Jean-Claude Babineau, agent de santé et de sécurité,Travail sécuritaire NB 28. Partager la charge – Comment les pairs peuvent aider à concevoir des outils de santé et de sécurité dans les secteurs des soins de santé (en anglais, avec interprétation simultanée) Pourquoi réinventer la roue lorsqu’un si grand nombre d’établissements font face aux mêmes défis? Un groupe innovateur d’homologues se penche justement sur cette question et a élaboré une inspection normalisée du lieu de travail pour ses comités mixtes d’hygiène et de sécurité. Des membres du comité expliqueront comment ils se sont trouvés les uns et les autres; et comment le processus s’est déroulé. Les participants apprendront comment lancer des initiatives semblables à leur lieu de travail afin de résoudre des problèmes de santé et de sécurité. Bonnie Fournier, infirmière auxiliaire autorisée, Victoria Glen Manor Inc. Kristi Schriver, directrice des soins infirmiers, Central Carleton Nursing Home Inc. Lisa Waugh, conseillère en éducation, Travail sécuritaire NB 29. Chasser le dragon : l’abus d’alcool ou d’autres drogues au lieu de travail – Par où commencer et quoi faire? (en anglais, avec interprétation simultanée) Vous avez un problème de drogues à votre lieu de travail? Si vous croyez que non, vous vous trompez lourdement. L’abus d’alcool et d’autres drogues est une réalité dans la vie personnelle et professionnelle de beaucoup de gens. Qu’il s’agisse d’un sujet reconnu ou discuté est la pointe de l’iceberg. Les participants de cet atelier se pencheront sur les éléments clés et exploreront des stratégies proactives pour relever ce défi en milieu de travail afin de mener à un lieu de travail plus sécuritaire et plus sain. Nadine Wentzell, conseillère en abus de drogues et d’alcool en milieu de travail, Nadine Wentzell Consulting Inc. 30. La sécurité relative aux plates-formes de travail élévatrices Cet atelier abordera les normes de la série CSA 354 ainsi que les règlements en matière d’hygiène et de sécurité au travail qui traitent des tables élévatrices à ciseaux et des plates-formes élévatrices. L’accent sera mis sur l’usage sécuritaire de cet équipement, ainsi que l’importance des inspections et de l’entretien. Paul Bourque, directeur adjoint, Travail sécuritaire NB Larry Farquhar, formateur agréé, All Lift Truck Training 31. Comités mixtes d’hygiène et de sécurité efficaces Votre comité mixte d’hygiène et de sécurité est-il aussi efficace qu’il pourrait l’être? On abordera les éléments importants d’un comité mixte efficace. On présentera aux participants des méthodes qui leur permettront d’évaluer leur propre comité et des outils pratiques pour améliorer l’efficacité de ce dernier. Nicole McLaughlin, conseillère en éducation, Travail sécuritaire NB FORMATION RELATIVE AUX ESSAIS D’AJUSTEMENT QUALITATIFS La New Brunswick Construction Safety Association travaille avec Travail sécuritaire NB afin de présenter un atelier sur la formation relative aux essais d’ajustement qualitatifs, qui sera animé par Levitt-Sécurité. L’atelier se déroulera le mercredi 1er octobre, au Hilton Saint John. Dans le cadre de cet atelier, on se penchera sur la façon dont on peut devenir compétent en ce qui a trait aux essais d’ajustement qualitatifs. Les participants pourront acquérir des connaissances générales au sujet de la protection des voies respiratoires. On traitera également du choix, de l’entretien et de l’utilisation des respirateurs. Les places sont limitées. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour vous inscrire en ligne, veuillez composer le 1 877 382-7233 ou consulter le site Web www.nbcsa.ca.