Lycée Etienne Lenoir : le lycée de l`excellence

Lycée Etienne Lenoir : le lycée de l'excellence
Extrait du Journal La Mée Châteaubriant
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Lycée Etienne Lenoir : le lycée
de l'excellence
- Châteaubriant - Enseignement, formation - d. Lycées - Lycée Etienne Lenoir -
Date de mise en ligne : mardi 25 mars 2008
Description :
Trois jeunes en Bac
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Lycée Etienne Lenoir : le lycée de l'excellence
Le Lycée Etienne Lenoir, à Châteaubriant, est vraiment un lycée d'excellence : ses élèves des sections ROC-SM et MPMI trouvent toujours un emploi (et sont
attendus sur le marché du travail) ; ses professeurs sont reconnus comme spécialistes. Le lycée assure la formation initiale mais aussi la formation continue. Mais
qui le sait ??
Les industriels de la région castelbriantaise, qui ont grand besoin de personnel qualifié, savent reconnaître la qualité de la formation dispensée au Lycée. Ils se
sont mobilisés, fortement, pour éviter la fermeture de sections, et même pour créer un baccalauréat professionnel en alternance.
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Lycée Etienne Lenoir : le lycée de l'excellence
Ecrit le 13 février 2008
Les princes qui nous gouvernent parlent toujours de l'excellence des travaux manuels. Mais, est-ce un hasard ?,
aucun travailleur manuel n'est jamais été décoré de la Légion d'Honneur ! Enfin bon ....
Le Lycée Etienne Lenoir, à Châteaubriant, est vraiment un lycée d'excellence : ses élèves des sections ROC-SM et
MPMI trouvent toujours un emploi (et sont attendus sur le marché du travail) ; ses professeurs sont reconnus comme
spécialistes. Le lycée assure la formation initiale mais aussi la formation continue. Mais qui le sait ??
Les industriels de la région castelbriantaise, qui ont grand besoin de personnel qualifié, savent reconnaître la qualité
de la formation dispensée au Lycée. Ils se sont mobilisés, fortement, pour éviter la fermeture de sections, et même
pour créer un baccalauréat professionnel en alternance.
ROC-SM
ROC-SM : Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés et de Structures Métalliques. Lors de la visite du 2 février 2008 on a
pu voir un échantillon des réalisations depuis la plus petite pièce (bougeoir !) jusqu'au kart de compétition. L'atelier
dispose de machines à commandes numériques et de nombreux postes de soudage, modernes ou plus traditionnels
(comme le soudage à l'électrode et le soudage au chamumeau encore utilisés par des artisans). Découpage à
commandes numériques, rouleuse motorisée, la presse plieuse dernier cri voisine avec la traditionnelle plieuse à
sommier. « Il faut savoir tout faire » dit l'enseignant Michel Gicquel.
Dans un coin de l'atelier, Elodie Guillois témoigne de sa satisfaction. « J'ai un CAP vente. Ne trouvant pas de travail
je prépare un BEP de chaudronnier-soudeur en un an » en formation d'adultes, avec le GRETA (groupement
d'établissements). « Ici c'est très sympa.
On s'aide » dit-elle.
MPMI
MPMI : Métiers de la Productique Mécanique Informatisée. La section prépare des opérateurs et des
opérateurs-régleurs sur machines à commandes numériques. Le professeur Gaétan Botrel explique que, grâce au
nouveau centre d'usinage, REALMECA, mis en place par la Région, les jeunes peuvent reproduire une pièce en
simulant l'usinage sur ordinateur, puis en générant le programme, en réglant la machine et en lançant la production.
A titre d'exemple, un « buggy » radiocommandé est en fabrication.
Adulte parmi les élèves, Christophe Ledru, stagiaire, suit les cours de Seconde et Terminale pour préparer le BEP
MPMI en congé-individuel-de-formation. Ses apprentissages techniques sont complétés, à l'extérieur, par des cours
de français et de maths qui vont lui permettre, à 38 ans, de passer le même examen que les jeunes élèves.
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Laurent Lebar
Du lycée aux métiers
Laurent Lebarbier, professeur de productique, a publié un CD sur les « métiers de la productique et mécanique
informatisée » . Il s'agit d'une banque de données sur le fraisage, le tournage, le filetage, le contrôle, la gestion de
production, etc. Voulez vous savoir comment régler une tête de faiseuse ? Dégauchir un étau ? Usiner des mors
doux ? Tarauder à la main ? Le CD explique comment s'y prendre, signale les gestes du professionnel et les erreurs
les plus classiques. (Ed. Delagrave)
Bac Pro
En septembre 2007 a ouvert une section « Bac Pro » : les jeunes ne sont plus scolaires, ils sont ouvriers. « Percevoir
55 % du SMIC est une forte motivation » disent-ils, tout en regrettant, tout de même, le temps de vacances des
élèves. « Dans les entreprises tout se passe très bien. On nous explique beaucoup de choses. Et nous revenons au
lycée pour des cours théoriques ». Ces jeunes préparent le baccalauréat et iront sans doute jusqu'au BTS, toujours
avec l'appui de l'entreprise qui a promis de les embaucher.
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« Nous sommes un établissement de territoire » dit le Proviseur M. Vallée. « à 50-60 km à la ronde il n'y a pas
d'autre établissement de formation professionnelle. Ici on peut noter le dynamisme des enseignants et la motivation
des élèves » ce que s'est plu à reconnaître M. Carcouêt, PDG de Méca-Atlantique.
Devant le centre d'usinage « Trois axes », payé par la Région, M. Violain affirme : « Former un jeune ce n'est pas
seulement le préparer pour l'emploi, c'est d'abord lui garantir un avenir ».
Ecrit le 26 mars 2008
Des jeunes au salon
Lycée Etienne Le
Dans la continuité des opérations de séduction de la métallurgie castelbriantaise, 38 jeunes du Lycée Etienne Lenoir
ont été invités par
« Métalogik »
au salon de la Sous-traitance à Nantes. Munis d'un questionnaire, ils se sont partagé les stands pour poser des
questions pertinentes (historique de l'entreprise, débouchés, perspectives d'emplois à court et long terme) et
impertinentes (le salaire d'embauche). Ils sont revenus très contents de leur visite, regrettant de
n'avoir pas pu rester plus longtemps.
Hautes technologies, innovations techniques, utilisation de l'informatique : tout les a intéressés.
Des salaires à 1500 Euros nets ?????
Cela fera-t-il ensuite des salariés pour Châteaubriant ? Pas sûr ! Quand on interroge ces jeunes ils se déclarent
massivement prêts à quitter la région castelbriantaise pour peu qu'on leur offre de bons salaires. « Combien ? » - «
1500 à 1800 Euros nets par mois ». A ce sujet, il y aurait une réflexion à mener sur les salaires dans la région
castelbriantaise. Cartes sur table !
Pour les enseignants, Michel Gicquel, Gaétan Botrel et Céline Barnola, la visite du salon de la Sous-traitance s'inscrit
dans les actions menées en commun avec les industriels castelbriantais. « Nous n'oublions pas que c'est grâce à
leur mobilisation que le lycée de Châteaubriant a pu garder ses sections de ROC-SM et MPMI et ouvrir un Bac-Pro
métallurgie ».
A noter que le nombre d'inscrits dans ces sections est en augmentation pour la rentrée 2009 et que les enseignants
voient avec satisfaction l'intérêt des jeunes des collèges pour les mini-stages dans l'établissement
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